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第1篇:企业主管会计岗位职责
企业主管会计岗位职责【篇1:主管会计岗位职责】
主管会计岗位职责
1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料。
2、负责审核原始凭证,做到原始凭证内容准确完整(户头是否正确、字迹是否清晰、数量*单价与金额是否相符、大小写金额是否一致,印鉴是否齐全清晰,辨别凭证是否真实合法),内部自制的原始凭证,做到审批和签字手续齐全,如发现问题及时纠正。
3、按时编制记帐凭证(经济业务分类、会计科目使用及科目的方向做到准确,摘要简明扼要),做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核,对于审核有误的凭证,及时更正。4.及时登记帐薄,总帐与各明细帐、日记账及时核对,做到准确无误。
5、按月清理往来帐项,银行未达帐项,杜绝呆死帐发生,以保证足够的流动资金,强化资金风险意识,合理安排资金需要量。
6、每月月末提前2天结帐,准确计提各项费用和应交税金,确保足额解缴(次月10日前完成报税)。
7、负责编制月(次月5日前报完)、季、年(次月10日前报完)的财务报表,保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符,及时准确对内、外部门提供财务信息。此外,根据企业内部管理的需要,不定期编制管理费用明细表;每月编制往来账项表。
8、协助行政部门定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资等清查盘点工作。
9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内部人员的备用金。
10、负责整理保管好各项目合同书、票据及各种财务资料。
11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等,妥善保管并归档。
12、监督和分析企业的财务收、支状况,及时反馈变动因素和实际存在问题,当好领导的参谋。
13、按时完成领导交办的其他工作。
财务部 2011-2-10 【篇2:会计主管岗位职责】
总会计师职责:
1全面管理企业日常财务会计工作
2控制预算案,指导制定企业财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定和执行
3管理现金流量,管理贷款,负责管理会计事物、出纳、收支核算业务 4监督编制预算表、现金流量报告 5负责与各部门进行业务沟通
6具体负责制定每个岗位的工作职责,工作程序,建立各种物资、资金管理制度;
7审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大财务收支计划、经济合同进行会签。
会计主管岗位职责
1、按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织本企业的财会人员办理会计事物、会计核算,实行会计监督。协助财务经理工作,支持会计人员依法行使职权,发挥企业会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。
2、根据企业的经营目标和整体经营规划,定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划;
3负责的企业日常财务活动的管理。按期按其编制各种长短期负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;建立现金和各种银行存款的内部控制制度,经常检查货币资金收支和管理情况。4负责按国家有关规定,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款,督促有关岗位办理转交手续,做到按期足额完成上交任务,不挪用、不截流、不拖欠。
5定期或不定期向企业和董事会、监事会汇报企业财务状况和经营成果,提报企业财务评价。按会计制度规定,及时向有关方面报送会计报表,认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料,保证数字准确,真实可靠;
6、按国家《会计档案管理办法》的规定,制定有关岗位专门保管暂存与会计部门的会计档案,定期立卷按期移交档案部门归档;
7监督因调动工作或因故离职的会计工作人员,认真办理会计交接手续,保证会计记录的连续性和跨级资料的完整性; 8负责按有关规定,建立财产审查制度,定期组织有关部门共同进行财产清查工作;
9组织企业会计工作人员学习现代企业会计的理论和方法、业务技术,不断提高会计工作人员素质。
10承办董事长、总经理及财务经理交办的其他工作。
总出纳岗位职责:
1负责现金收入、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理,检查和清点每日收款点叫来的现金,填制松宽薄,及时存入银行。2负责管理库存资金、备用金,掌握结算付款的管理规定,并计算收付财务费用;
3及时签收、整理和保管各种支票、汇票和本票等。填制送款薄,及时送 存银行;
4检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证、有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的凭证及时办理; 5负责编制“企业每日资金报表”和“银行存款每日报告表” 6严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金和备用金,做到账款相符,保证现金的安全。
7完成财务部经理安排的其他事项
8严格遵守现金管理制度,现金尽量做到日清月结,月结盘库后做现金盘库表。
9负责每日营业额的追缴,按领导和财务经理的安排筹集现金。
10负责企业的工资发放,按时发放工资、奖金,并填制有关的记账凭证及报表。
11根据现金收付凭证,每日登记现金日记账和辅助记录 12银行账务和支票办理 13会计凭证的汇总和管理
14备用周转金必须每天核对,不得以白条抵库,一切营业收入和现金不准坐支,未经财务经理批准,不能任意挪用现金,也不能将现金借给任何部门或个人;
15负责所得税扣缴申报事项;
一、负责与收银有关账目来往的会计师职责;
1制定会计操作规程,控制及平衡预付定金,计算一切应付的佣金。2编制每月的会计应收账款和应付账款报告书; 3处理会计争端及疑问与销售部经理解决逾期已久而应收账目,并处理乱帐。负责保存企业内客户须按时支付的5负责审阅合同中有关的协议、价格及安排,审查或参与拟定经济合同、协议和其他经济文件。
二、负责企业日常所需费用(薪金除外)支出的会计师职责;
1核对及处理企业内部支付的费用,编织支出分析及其他有关单位和个人的月结单。
2根据企业支付情况作出分析报告供领导参考,以便控制费用开支,搞好平衡,不超出预算;
3对企业日常所支付的费用进行统计和控制,掌握银行存款余额的记录; 4处理销售收入与支出的记录。
【篇3:财务主管岗位职责及工作内容】
财务主管岗位职责
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,办理税金、各项费用上交事项;
6、编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7、及时、准确编制会计报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验,提出改进意见; 8、审核每月的工资、奖金发放表;
9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符; 10、11、12、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符; 为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息,参与决策; 组织其他会计人员学习业务,积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务; 13、14、15、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作; 做好保密工作; 根据资金实际占用和动态,办理资金筹措、调度和清偿工作,并考核资金使用效果。16、定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作,定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作; 17、18、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作; 按程序做好与相关部门的横向联系,积极接 受上级和有关人员的监督检
查,及时对部门间争议提出界定要求; 19、20、21、督促公司应收账款的回收工作; 做好资金预算的执行与控制事项,对公司应付货款、费用报销进行审核; 承办总经理交办的其他工作。
第2篇:维修主管岗位职责
维修主管岗位职责
职务概述:负责酒店设备设施的运行、维护和保养工作,以保证酒店设备设施正常运转,负责能源消耗控制,维修部门内部管理,各部门之间协调,员工培训及思想教育工作。岗位职责:
一、做好工程内部管理以及与其他部门的相互协调沟通工作。
二、负责酒店所有设备设施的运行、维修和保养工作的管理、实施、检查工作。三、严格控制、检查、分析能源以及材料消耗,提供节能措施,并组织实施。四、熟练掌握各专业技能以及各类管线走向,制定应急预案,遇突发事故时,能够带领员工迅速解决处理。
五、组织、实施员工培训,使各专业在本专业技能上得到提高,同时使员工能够具备一专多能。
六、负责对员工的服务意识、思想教育工作。七、负责对维修工的评估、考核工作。八、完成领导临时安排的工作任务。
云都酒店管理有限公司
第3篇:维修主管岗位职责
维修主管岗位职责
1、在管理服务中心主任的领导下,负责小区房屋及机电设备、公用设施、设备的运行、房屋维修养护工作,完成公司下达的各项管理指标任务。
2、贯彻执行各项管理规定、作业规程,确保设施、设备处于安全、良好的运行状态。
3、执行政府部门制定的有关安全法规,加强安全管理和安全教育,防止发生安全事故。
4、对公用设施、设备及房屋是否完好及运行、维修、保养工作进行定期和不定期检查,保障设施、设备的正常、完好。
5、负责组织制订设施、设备及房屋维修保养计划,并组织落实、实施。6、根据小区各设备的运行情况,建立健全设备的运行巡检制度,杜绝浪费并进行月度用电、用水的分析对比,及时发现、及时调查。
7、掌握小区内房屋的分布情况、结构类型,地上、地下管网的走向、分布和起止点,确保管网的畅通。
8、经常巡视小区设备的运行情况,负责处理设备的突发事故。9、负责与政府各相关职能部门建立良好的关系。
10、负责抽查设备保养的执行情况,参与重大项目维修施工,把住维修质量关。11、负责员工的思想教育、专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。12、负责对电梯维保单位的工作进行监管,并提出具体的工作要求和管理办法。13、制订设备、设施的中、大型技改或维保方案的实施。14、公司物管部对小区设施、设备的监督与检查工作。15、完成领导交办的其他工作。
第4篇:维修主管岗位职责
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门,其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划,保证设备在生产运行处于良好工作状态,组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置,及时发现隐患并及时排除,为公司创造安全方便的生产环境,同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。维修部的职责范围如下: 1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理,维护保养和故障检修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
经理工作职责: 1.负责维修部全面工作,严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署; 2.树立端正的工作态度,逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感; 3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全,满足工作需要; 4.工作期间,要不间断进行巡视,检查各个作业工位的工作情况; 5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析,并制定相应的改进措施进行整改,有效提高维修质量;
6.负责维修部员工培训,通过培训,提高团队维修技术水平; 7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况,依据员工表现,向公司申请奖励或处罚的实施; 8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理,并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具; 9.经常性开展安全教育,组织安全检查,落实安全措施,消除安全隐患;
10.负责处理客户投诉,及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人;
11.完成公司分配的其他工作;
第5篇:维修主管岗位职责
维修主管岗位职责
一、管理的作用:
1、贯彻执行经理下达的各项指令,主动认真负责制定月度工作计划,督促下属完成维修班组的日常工作。
2、提前到岗,查阅值班期间发生的一切事情,按时间顺序详细填写值班记录,包括发生的时间、内容、处理意见、处理结果、涉及人员等。
3、查核主要设备运行状况,查核夜班所耗维修材料,处理当天总值班室所发生的维修报修单,安排人员进行维修。每日上下午巡视工作部位一次,确保工作环境清洁。将运行、停运、待修设备公布在设备运行状况栏内,安排总值班室工作,发生紧急维修时,可向各班组下达工作指令。
4、每月编制能耗统计表,报修单完成数量统计,设备维修保养计划及备品计划。保养计划,工作任务安排。
5、督促检查各班组应按期完成设备维修保养,故障处理及零部件更换情况和记录。
6、对班组维修有困难而难以完成的维修单进行统计并在周三上午上报经理。7、凡接到电话通知维修,在登记表上详细登记。向当班人员下达维修任务。
8、负责查核值班室钥匙管理、借用归还,检查值班室公用工具保管、借用、归还情况。9、掌握能耗情况,每天统计当天维修费用和能源消耗费用,在每月25号将报表送报经理。10、了解本部员工思想状态,组织人员学习本专业的基础知识,审核每月值班人员排班秩序。制定月度排班计划 应具备的能力:
(1)、业务领导能力:善于根据部门经理下达的指令、计划,制定本班组的工作计划和实施方法。
(2)、分析判断能力:善于分析和观察工程部各种的内外事务变化情况,有一定的预见性和综合处理问题的水平,(3)、组织协调能力:能根据本部门的目标和人员、设备、建筑等客观条件,协调工程部内各班组之间的关系,有效的组织实施制定的各项维修保养活动。,有效的组织实施制定的各项维修保养活动。