果树站岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“充填站岗位职责”。
第1篇：果树咨询站总结
兴城市果树咨询服务站
2010年阳光工程农村劳动力转移培训项目工作总结
在各级党委、政府的高度重视下，在各级财政部门的大力支持下，在市阳光工程办公室的严格监督和正确领导下，经过近四个多月的紧张忙碌，圆满完成了“三个专业”250名学员的培训任务。总结起来有以下几个方面：
一、领导重视，项目落实
1、领导重视：主管领导（副局长）亲自抓。首先，为保证学员数量和质量，主动协助各个培训机构与各乡镇主要领导沟通，把阳光工程的招生简章发放到各家各户，做到了家喻户晓，人人皆知。让那些渴望学习，能够致富和有能力带动本村、本乡农民致富的人，得到学习和提高的机会。其次，为保证培训质量，采取公开招聘的方式，择优选用培训机构。并根据各个培训机构的师资力量、组织能力及专业优势等，来安排培训专业。从而使培训质量有了十足的保证。
2、严格补助标准，确保专款专用。市阳光办严格审查，市财政局严格把关，除了学员的误餐费、交通费、教师讲课费和资料费等合理支出外，各培训机构没有挪做他用现象。保证了阳光工程培训专项资金的专款专用。
二、领导部署严，组织实施细
阳光工程是一项惠民工程。长远考虑，也是一项提高国民素质、强国富民的大工程。为完成好这项大工程，我们采取了“三保证”制度：即“保证人员、保证时间、保证质量”。
1、保证人员：针对个别学员对学习认识不到位的具体情况，在组织和学习过程中，我们采取了抓骨干、带团队，发挥团队影响力的办法，通过开展阳光工程对农民进行技能培训，带动全市农民掀起一个学文化、提素质；学技术、能致富；学技能、闯新路的热潮。
2、保时间：为保证培训时间和质量，我们采取灵活多样的教学方法，做到：集中授课学、现场指导学、电话咨询学、答题实践学、以至于不分白天晚上学、不分星期节假日学。从而保证了36学时的集中授课，24学时实践操作课的圆满完成。
3、保质量：为保证培训班培训质量，我们制定出“重视开班课、上好集中课、抓好实践课、学员会操作”的标准进行培训。保证每个专业开班第一天，请到市财政局和市阳光办的领导亲自到场，进行监督和指导，让学员们感受到各级政府和部门对阳光工程培训工作的重视和关心，激发学员的学习热情。
在学习过程中，我们不但让学员学到理论知识和操作技能，还有针对性地向学员介绍外地的致富信息和先进经验。有意引导农民寻找致富出路。比如说，我们兴城的设施农业发展较慢，特别是设施果树是一项空白。针对这种情况，我们向学员介绍我们辽宁设施果树、设施蔬菜、设施花卉发展情况和特点：凌源花卉市场及种植基地、沈阳市苏家屯区永乐乡日光温室葡萄、丹东市东港市龙王庙镇的设施草莓、盖州市九寨镇设施油桃等。比如：我省设施果树栽培种类主要以草莓、葡萄、桃为主。草莓面积占全省设施农业总面积的85%，面积和产量占设施果树的三分之二。而且草莓栽培的时间短，见效快，一般定植后55~56天见果，亩产可达2500~3500公斤，亩产值可达2.5~3.5万元；葡萄栽培后第二年就可丰产，亩产控制在1500~2000公斤，亩收入可达5万元以上；桃在第二年亩产量可达1000公斤以上，三年后亩产可稳定2000公斤左右。培训中，向学员们介绍凌源市的设施蔬菜、设施花卉生产面积达到23.5万亩，年产蔬菜85万吨，鲜切花3.5亿枝。产品销往全国各大城市，部分出口俄罗斯、日本、印度等国外市场。设施农业总产值达到16亿元。设施农业已成为该市农业收入的主导产业。还有苏家屯区永乐乡的设施葡萄占当地设施农业总规模的60%。他们利用温室栽培无核白鸡心葡萄，实现反季节生产。每年5月到12月份都有鲜果上市，不仅填补了葡萄淡季生产的空白，而且葡萄价格也相当于应季价格的2到3倍。目前，永乐乡设施葡萄人均收入达到1.3万元。还有东港市龙王庙镇的草莓，享有“中华名果”的美称。设施草莓面积达到10万亩。他们在每年8月下旬定植，元旦后开始上市，结果期可延续到翌年7月份，亩产量3000~5000公斤，产值达到4万元。还有盖州市九寨镇，全镇从事反季节大棚生产的户数近5000户，全镇共有反季节大棚桃、李1.7万栋，1.28万亩，平均亩产量2500公斤，亩产值最多的可达到2.4万元。仅此一项人均收入达4500元。
外市、县设施农业的先进经验，让学员们开阔了眼界，拓宽了思路。同时也认识到，设施果树具有省劳力、投资少、周期短、风险小、见效高的特点。属于一次性投资，多年收益的项目，为设施农业结构调整，促进农民增收开辟了新路。设施蔬菜，市场大，销路广，而且反季节生产，价格高，利润大。这些都是我们东北地区农民发家致富，增产增收的新路子。
这些外地的先进经验，不但能让学员开阔了视野，还能够达到让学员感受“学的内容新，实践印象深”的效果。而且，通过对学员进行理论考试和技能测评，对优秀学员 进行表扬，鼓励学员的学习热情。对考试合格学员发给“结业证书”，作为参加阳光工程培训，技能合格上岗就业的绿卡和依据。对考试不合格的学员，下期继续免费学习，直到结业为止。真正达到了让每个学员都能学有所获，学有提高的目的。
三、典型引路，初见成效
阳光工程就像一盏明灯，照亮了农民致富的道路。高家岭乡西边村参加阳光工程沼气生产工培训班的学员张孝成，在市能源办的指导和支持下，建了一个沼气池，扣了三亩地高标准蔬菜大棚，每年用沼气做饭可节省燃煤2吨，(节约开支2500元)；用沼气照明，可节省用电1200个电字，（节约开支700多元）；用沼气池废料做有机肥肥料每年可节省开支3000多元。沼气池的废料，在沼气池中密闭发酵，杀死大量病菌、寄生虫卵等，减少了大棚内农作物的病虫害的发生和防治次数，可减少支出1000多元。用沼气废料做有机肥，种出来的蔬菜营养全面，色泽、口感都好，而且打药次数少，农药残留少，市场价格高。亩收入都在3万元以上。高家岭乡西边村沼气生产工学员宋志忠，还有高家岭乡永和村学员陈德宜，自家都修了一个沼气池，建了1.5亩地蔬菜大棚。不但节约了燃煤、照明用电、和有机肥的开支。而且大棚收入都在5万元以上。
典型的效益让当地的农民们看到，兴办沼气有利于促进农业和畜牧业生产发展。兴办起沼气后，大量畜禽粪便加入沼气池发酵，即可生产沼气，又可沤制出大量优质有机肥料，扩大了有机肥料的来源。凡是施用沼肥的作物，不仅增强了抗旱防冻的能力，而且提高秧苗的成活率。施用沼肥不但节省化肥、农药的喷施量，也有利于生产绿色无公害食品。
兴办沼气有利于改善卫生条件。凡是建了沼气池的农民都体会到，利用沼气当燃料，无烟无尘，清洁方便。一些粪便、垃圾、生活污水等都是沼气发酵的好原料，随着这些原料进入沼气池的病菌、寄生虫卵等，在沼气池中密闭发酵而被杀死。从而改善了农村的环境卫生条件，对人畜健康都有好处。
沼气带来和带动了全乡的设施农业的发展，并且促进和推动生态农业、环保农业和社会主义新农村的发展进程。在他们的带动下，高家岭乡的沼气和设施蔬菜已经形成了相辅相成的发展趋势，沼气给农民带来了甜头，设施农业更给农民带来了非常可观的经济效益。全乡已发展沼气池近70个。设施蔬菜大棚4000多栋，面积 达6000多亩。高家岭乡已经成为我市四位一体（养猪、沼气、有机肥、生态环保型）设施农业的示范基地和龙头乡镇。
红崖子乡是我市的花生主产区，连作重茬，加重了花生病虫害的发生和防治的难度。针对这种情况，我们阳光工程组织红崖子乡学员，从花生的生物学基础入手，专门讲解了花生的栽培和花生的病、虫、草害防治技术。解决了农民最头痛的重茬引起的花生青枯病、花生根腐病、花生茎腐病、花生白绢病；花生黑曲霉菌引起的冠腐病以及危害花生最严重的蛴螬虫等防治措施。为以后花生的丰产增收提供了技术保障。
农机斑学员王成，过去家里穷，种完地又没事干。通过参加农机培训班，在政府的扶持下，在阳光工程办公室的正确引导下，现在家里买了两台拖拉机，春天为全村农户播种，夏季为农户打药，秋季为农户翻地，年收入都在三、四万元以上。农机学员金晓虎、金长纯、闻国刚，过去也都是以地为生，家境都很困难。现在也都买了三轮、四轮拖拉机。春天帮助农户种地，农闲时外出拉脚，年收入都在2万元以上。很多学员深有体会地编了几句顺口溜：“国家政策好，啥钱都不要；种地给补贴，知识免费学”； “技术学到手，致富不用愁”；“挣钱的道、哪都有，就看你想找不想找„ „”。
四、主要经验、存在问题及建议
1、经验（1）、按照需求设专业、按照特点讲专业、专业里面抓重点。在招收学员和设置专业及讲课过程中，我们总结出，要办好培训班，首先必须了解学员的心里状态，根据各地区、各乡镇、各村屯、各农户的种植结构，地理优势，自然资源优势，以及每个学员想学什么？想往哪方面发展？按照学员的需求设专业，根据特点讲专业，专业里面抓重点，让学员在全面了解每个专业特点的同时，掌握每个专业的重中之重。这是办好阳光工程培训班的基础，也是根据农民的特点对学员进行培训的一个收效较高的教学方法。
经验（2）、理论联系实际。农民出身的学员大都比较务实，讲究实际。深奥的理论他们听不懂，也不愿意听。所以，对农民学员的培训，理论知识要概括的讲，抓中心，讲重点，实际东西和实践过程要讲透，要做细。而且要简单明了，让学员一看就懂，一学就会。
经验（3）、要善于引导，多介绍成功经验。很多农民对自己、对家庭、对事业发展都存在盲目性，有很多农民对“事业”二字是什么意思都不知道。对自己能否发展不清楚，对自己如何发展，应该往哪方面发展更是茫然。如果能在向学员讲授知识、传授技术的同时，多向学员介绍一些外地的成功经验和致富路子，会让学员联想到自己的条件和优势，心里一亮，豁然开朗。看到自己事业发展的光明前途和长远目标。为自己事业发展树立坚定理念和必胜信心。这也是我们实施阳光工程对农民进行培训的中心目的和意义之所在。
2、存在问题。问题（1）、中国的农民，特别是我们东北的农民，思想理念比较落后，照南方落后，照国外更是落后很多。常言说：“落后于时代是最大的落后”。首先说，对学习的认识就很不够。目光短浅，明知自己知识少，就业门路窄，却不愿意学习提高自己。现在国家政策好，免收各种税费，种地给补贴。实施阳光工程，给农民创造学习机会，不收学费还给补助。可是很多农民却只想今天挣俩钱儿，不想明天咋发展。不愿意参加学习，这给招生工作带来很大难度。
问题（2）、培训的手续太多，太繁琐。什么照相，要身份证，添这个表，那个表等等，太繁琐。让农民感觉很反感。也让培训机构耗费很多精力，给培训机构增加很多工作压力。所要培训过程所消耗的精力，甚至大于想要达到培训效果的精力，使得很多培训甚至流于形式。
问题（3）、培训的时间不对。培训要求安排的时间大都在秋收季节，农村有一句确切的话说： “三春不如一秋忙”。农民不能把一年的收获放在地里不管去学习。这也给组织学员带来了很大难度。而且培训的时间紧、紧任务重。大多数农民念书少，基础薄。对农民进行培训，是一项长期的工作，不能搞突击任务。一要有充足的时间，二要有热心和耐心，三要找机会，四要善于引导。一个人从不愿意学习到主动学习，这是个很大的转折，除了善意的引导，还要有转变的时间，更要有循序渐进的过程。急于求成，往往只有冲忙的过程，没有理想的效果。
3、建议。建议（1）、理论课除开班第一天外，可以采取灵活多样的方式，如以村为单位或几个学员、十几个学员或几十个学员坐在一起上课或学习。个别学员个别辅导，登门上课；还可以用电话指导上课；对能上网的年轻学员，还可以在网上教学。
建议（2）、有些种植业方面的专业，是否应该根据农时现场教学效果会更好一些：比如一些栽培技术可以在种植季节现场教学；有些田间管理及病虫害防治技术方面的理论课程，在课堂上讲比较空洞、枯燥，农民不愿意听，有的也听不懂。这样的课程也可以在生长季节现场教学。这样，能让学员一看就懂，一学就会。效果会更好一些。
培训机构：兴城市果树咨询服务站
2010-11-28 7
第2篇：果树站工作总结
2016年果树站工作总结
一年来，我站在上级主管部门、乡党委、政府的正确领导和大力支持下，走“以点带面，逐步深入，全面展开的新路子”，紧紧围绕农业局、县果茶站下达的各项生产任务指标，全面展开工作。现就本年来的工作做如下总结：
一、加强政治思想学习和技术培训，提高水果技术人员和果农的综合素质
（一）加强政治思想学习
我站全体技术人员树立了“以农致富、面向市场、依靠科技、增加收入、增加效益”的水果生产指导思想，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，执行国家的政策、方针、路线，以高度的政治责任感积极投身到各自的工作岗位中去。按时参加和学习主管部门及乡党委、政府的各种会议精神。做到上情下达、下情上报，全体技术人员的政治思想得到了提高，工作作风得到了改变。
（二）加强技术培训，提高了水果技术员的业务技术水平
在县果茶站的亲临指导和多次培训下，我们掌握了一套简单易懂、可操作性强的水果栽培管理技术。并在县站的组织下多次参观县内外水果生产先进典型，集中培训和分散指导，理论与实际操作相结合，结合农函大培训和农业广播电视学校的绿证培训，培训果农100人次。
二、狠抓典型示范户的培养工作，起到以点带面的示范作用，继续做好低产果园改造工作，努力完成各项科技措施
（一）选择培养2户典型示范户，抓死其果园管理的各个环节
我站按“适应环境、发挥特色、市场看好”的原则，近年来，从县站苗圃引进优质梨9个品种和优质桃3个品种，在全乡高标准推广种植典型样板示范园500亩，通过增加投入，加强管理，全部长势喜人，部份面积今年已初见成效，其中我站选择了**村委会的李琦花家和周桂仙家作为水果典型示范户来培养，李琦花的40亩果园和周桂仙家的80亩果园栽培规范，品种优良，果园基础条件好，不管从管理上，还是从投入上都在全乡水果生产中起到示范作用。在县站的帮助和指导下，我站技术人员定点挂钩，包园到户，建立卡片登记档案，对各时期完成的技术措施做好记录，技术人员根据季节要求，到果园指导果农开展果园深翻、施肥、抹芽、摘心、疏果、拉枝、修剪、果实套袋、四季病虫害防治等技术，并实践操作各项技术。通过各项技术措施的落实，示范户的果园在我乡起到了很好的示范作用。2016年同比去年商品果产量增了50%左右，果品质量有了很大的提高，经济价值比去年翻了一倍。
（二）继续抓好100亩的低改工作，努力完成各项科技措施1、2016年水果生产科技措施完成情况。
（1）综合技术培训100人（次）。
（2）低产果园改造100亩。
（3）整行修剪600亩
（4）春节抹芽400亩。
（5）蔬花蔬果600亩。
（6）施花前肥、果子膨大肥600亩。
（7）种植绿色400亩。
（8）拉枝定型120亩。
（9）扩塘施肥120亩。
（10）树干涂白600亩。
（11）病虫害防治600亩。
（12）果树套袋50000个。
2、全乡2016年全年水果总产量达到万公斤，实现产值万元。
（三）新果园开发面积
2016年计划50亩，现实际落实20亩。新落实开发的果园，将全部要求按照“区域化、规范化、良种化”的建园标准和“大塘、大肥、大苗、大水”的定植要求进行定植。/ 5
三、强化内务管理
在财务管理上，实行财政统管，一切费用开支由乡分管领导监督核批；在人员管理上，实行站与技术人员签定目标管理责任书，并缴纳风险金，站长500元，技术员300元，辅导员100元。技术员定果园，包产量、产值、效益的科技联产承包责任制，并由县站及乡分管理领导进行定期不定期检查责任制完成情况。通过强化管理，我站技术员改变了过去自由散慢，无事可干，群众反感的现象，得到了有关领导的高度评价。
四、2016年工作中取得的经验和存在的问题
（一）取得的经验
上级主管部门及乡党委、政府给予大力支持，正确领导；思路清晰，敢于创新，结合实际，以及全体技术员通力合作，积极深入细致的工作，新开发果园苗木良种化、定植、管理科学化、技术先进性，给我站的工作提供了保证。
（二）存在的问题
1、技术力量单一，工作力度不够。
2、缺资金、新品种、新技术引进，培训、推广难。
3、果农科技意识不强，导致开发新果园难。
4、示范园建设投入跟不上。
五、2016年工作计划
1、进一步争取各级组织加强对我乡水果生产的领导，增加投入。
2、进一步加强对水果技术人员的管理。
3、继续抓好典型、示范户的培养工作。
4、继续抓好低产果园改造工作。
5、抓好水果生产技术的培训工作。
6、继续做好水果综合管理技术的推广工作。
7、努力抓好新品种引进和新果园开发工作。
总之，我站今年以低产水果改造和培养典型示范户为工作重点，带动全乡的水果生产稳步向前发展，为农村产业结构调整做贡献，达到了农民增收、农业增效的目的。/ 5
第3篇：空压机站岗位职责
空压机站岗位职责
一、空压机站岗位人员应熟悉下列设备和系统
1.空压机、冷干机、储气罐等设备的作用、构造性能及工作原理。2.熟知压缩系统、干燥系统的结构、布置。
3.能熟练进行设备的起、停以及运行方式的操作无误。4.能够根据仪表参数变化，迅速准确排除故障，保证生产供气。5.能及时发现设备缺陷，能进行检修前的安全措施和检修后的验收运行工作，并能处理一般设备缺陷。
二、按规程和班长指示工作，保证所管辖设备正常运行，确保车间用气。
三、负责空压机个整个系统的操作、维护、看管、防火工作，及时清除地面漏油、漏水、保证设备和工作场所的清洁。
四、负责空压机、冷干机及配套压力容器的正常运行和维护保养。五、负责合格压缩空气的供应。
六、负责空压机、冷干机、储气罐出入口的压力调节，遵守工艺要求。七、定期对各类润滑点、密封点、压力点进行观察、记录。八、严格遵守安全操作规程，保证空压机、冷干机的安全运行。九、做好事故预想，并认真做好预防事故的措施。十、做好运行日志和记录工作。十一、完成领导交给的其他临时性任务。
十二、值班期间，严格遵守公司、车间的各项管理制度。
勤劳的蜜蜂有糖吃
第4篇：气化站岗位职责
2020年4月19日
气化站岗位职责
第一章 气化站岗位职责
（一）站长岗位职责
1.认真贯彻执行与安全生产相关的法律法规及公司的各项规章制度。
2.全面负责气化站的管理工作，制定生产计划，组织员工落实完成公司生产经营任务。
3.熟知气化站安全知识、工艺流程、设备性能及各项操作规程。
4.负责本站员工“三级教育”的站、班组级安全教育。5.定期或不定期对站内的设备、设施、环境进行检查，发现隐患及时组织整改，对于重大隐患要采取临时安全措施并及时向上级安全部门报告。
6.严格按公司相关规定对站内作业环节进行管理和控制。7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、应急处理卡，定期组织开展应急演练及培训。
8.负责安排气化站的气源交接和计量验收工作。9.完成领导交办的其它工作。
2020年4月19日
（二）安全员岗位职责
1.认真贯彻执行与安全生产相关的法律法规，规章制度和操作规程，协助站长做好场站的管理工作。
2.负责新入职员工的三级安全培训，及进站人员、在岗员工的安全教育。
3.负责参与制定站内维检修、动火等施工作业方案，并对施工作业现场进行监督。
4.负责建立健全站内消防档案，组织开展站内防火检查，并定期对消防器材、设施、安全附件进行维护、送检。
5.参与制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、应急处理卡，组织开展应急演练及培训。
6.定期向主管领导汇报站内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。
（三）LNG卸液岗岗位职责
1.熟练掌握LNG卸车工艺流程，阀门位置、作用及管路走向。
2.检查确认LNG槽车停在指定位置，已熄灭，手制动处于拉紧状态。
3.负责连接好槽车静电接地线，卸车前软管内空气吹扫，保
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证紧急切断阀处于正常运行状态。与槽车司机、押运员密切配合，按照分工和卸车程序，正确开启有关阀门，完成卸车作业。
4.卸车过程中，要做好LNG进液管道、LNG储罐等压力状况的检查并记录，做到有效地控制，发现异常应立即停止卸车作业。
5.卸车完毕时，对卸车软管内气体进行放散并将卸车软管放在指定位置。双方确认正常后，指挥槽车离厂。
6.认真填写卸车记录。
7.负责卸车台、LNG罐区灭火器材的维护管理。8.负责卸车台、LNG罐区的卫生清洁工作。
注：如各场站另设其它岗位，应根据管理职责，制定相应的岗位职责。
（四）电工岗位职责
1.严格执行《集团公司反违章六条禁令》和《油田公司反违章十条规定》。
2.严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程。3.负责对站内各种变、配电设备建立台账，遵守相应的管理制度及操作规程。
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4.熟练掌握站内变、配电设备的技术参数、性能、用途及使用要求。负责配电室及电器设备的日常管理工作。
5.经常对变、配电及电器设备进行检查，确保其正常工作。负责故障修理及定期检验工作。
6.负责站内用电的监察工作。
7.发现不安全因素、不安全行为及时进行消除，对于不能及时消除 的隐患及时报告上级，并采取安全防范措施。
8.发现事故时，及时采取措施防止事故扩大，并立即向上级如实汇报。
9.接受上级部门HSE教育培训，参加本班每周的HSE活动。10.按时按规定报送有关报表。11.完成领导交办的临时任务。
第二章 气化站作业操作规程
（一）LNG气化供气设施操作规程
1.LNG卸车前准备工作：
1.1 遇雷雨天气及站周边发生火灾等危及场站运营的环境时不能进行LNG槽车的卸液作业。
1.2 卸车作业人员须穿防护服、防砸鞋，佩戴防护面罩、防
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护手套，方可进行卸车操作。
1.3 槽车进站后，运行操作人员指挥槽车停在适当位置，熄灭发动机，拉起手制动，前后轮用三角木块固定好，以防槽车滑动。
1.4 检查槽车及气化器的安全附件：安全阀、液位计、压力表、充装接头等是否齐全及灵敏可靠，各附件有无跑、冒、滴、漏，检查不合格不予装卸。
1.5 将槽车的静电接地设施与装卸台的静电接地报警装置连接牢。
1.6 槽车司机(安全员)负责槽车卸车前的拆除盲板，连接卸车区与槽车间的三根金属软管，注意连接前先要检查密封垫片，确保其密封良好。打开槽车三个紧急切断阀。
2.卸车过程
2.1稍打开卸车增压液相阀，对卸车增压器及卸车增压气相管线进行置换吹扫，打开槽车放空阀，置换完毕关闭放空阀。稍打开槽车出液阀和增压器旁通阀对进液管进行置换吹扫，打开槽车放空阀，置换完毕关闭放空阀。
2.2 观察槽车压力表，低于0.5MPa时。打开增压器进液阀，对槽车进行增压。将压力增至0.5MPa，关闭增压器进液阀，保持槽车压力在0.45—0.55MPa之间。打开槽车出液阀，稍打开卸车
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区进液阀，开始进行卸液。观察卸车区进液压力表，压力在0.4—0.6MPa之间。经过控制卸车区进液阀开度调节进液压力，阀门开大压力升高，反之压力降低。
2.3 正常运行状态下，注意观察下列有关指标：（1）LNG槽车压力、液位；（2）调压器入口压力值；（3）调压器出口压力值；（4）流量计流量值
（5）空温式气化器出口气体温度比环境温度低10℃左右； 2.4 如果出现意外情况，首先切断气化器气源，再做相应的处理，待故障排除后恢复工艺流程。
3.电加热水浴式加热器操作 3.1 准备工作
（1）采取措施避免加热器底部电路控制箱进水，保证其在干燥状态下工作；
（2）检查和加热器相连的各个管接头的密闭性，关闭进、出气相阀门；
（3）进入冬季（气温在℃以下），电加热器应处于随时启
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用状态。
3.2 使用操作
（1）关闭排液口阀门。向注水口注入软化水；（2）为加热器送电；
（3）加热器温度显示在50℃以上时，缓慢打开加热器进阀门，对天然气进行二次加热。
（4）适度开启电热水浴式加热器旁通阀门，控制未加热天然气的输出流量，确保汇合后的天然气出站温度符合要求。
（5）监视加热器运行的温度（60℃-80℃）。3.3 加热器停用
（1）经主管领导批示后方可实施水浴式加热器停用操作；（2）关闭加热器进出口气相阀门；（3）从排液口将水放尽。4.调压计量撬压力设定操作
参照调压器说明书，应调节指挥器上的设定螺母，观察出口管道上的压力表。设定调试时，应打开调压器入口和出口管道上的阀门，以使调压器内有气流经过。如果进行技术检修，能够不开出口阀门，经过打开调压器出口管道上的小放气阀，进行压力
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设定至所需压力（顺时针旋转压力升高，逆时针旋转压力降低）。调压器出口压力根据下游用气量调节，但不超过相关规范要求。
5.自动加臭装置操作规程
5.1.确认加臭泵的电源供应，加臭泵进、出口阀门工作情况，加臭剂的数量；
5.2检查加臭泵的工作频率、压力和液位，根据流量计的瞬时流量自动调整工作频率；
5.3加臭泵工作时严禁关闭臭剂罐上的呼吸口，应与大气连通。
5.4加臭装置不得泄漏；
5.5对加臭剂应妥善保管，加臭剂的储存应符合有关规定的要求。
6.卸液结束
6.1关闭槽车增压液相阀、气相阀、出液阀，关闭卸车区增压器进液阀、卸车区进液阀，慢慢打开槽车放空阀，将增压器及三根金属软管里的余气放散掉。
6.2经现场操作人员许可情况下，槽车司机关闭三个紧急切断阀，拆除三根金属软管，装好盲板。
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6.3最后，操作人员将接地线拆下，并将三根金属软管放置好。
6.4卸车完毕后操作人员与槽车司机一起做好相关卸车记录。
6.5操作人员与司机全面检查槽车及周围环境，确认周围无其它异常现象时，方可开车离开设施区域。操作人员应协调指引槽车安全离开设施区域。
（二）LNG杜瓦瓶充装作业操作规程
1.加气(充装)前准备工作，经充装前检查合格并填写LNG加气站气瓶充
充装装
前操、后作
检
查前
记准
录
。备 2.2.1 当加气枪所属管道的温度高于设定温度值时，加气机的“加气”按钮指示灯熄灭，则加气前必须进行枪预冷。2.2当加气枪须预冷时，先吹扫加气枪和加气枪座，并对接 2.3检查
管
路
中的阀
门
状
态
。
2.4按下控制盘上“预冷”按钮，首先对LNG潜液泵进行预冷，待泵池温度达到设定温度后，LNG潜液泵预冷完毕，自控系统开始进行加气枪预冷;当加气枪预冷条件满足后，泵停止，同时点亮加气机“加气”指示灯，系统返回待机模式。2.5加气(充装)操作前条件准备完成。
2020年4月19日
3.加气(充装)操作
3.1装载LNG气瓶的车到站后引导车辆按指定位置停好。3.2检查车辆是否停稳、熄火，司乘人员是否已离车等候。3.3卸下LNG气瓶，按规定位置安放，对每只气瓶进行充装前的检查与称重，并填写好气瓶充装前后的检查记录表和充装记录
表。
3.4将气瓶的进液口、气体排放口分别与对应接口进行接连。
3.5接好静电接地线，分别对接头的加气接口、回气接口和加气枪、回
气
枪
进
行
吹
扫。
3.6接好加气枪和回气枪后，打开气瓶的进液阀、气相排放阀对气瓶压力进行排放，直至充装完毕后才能关闭进液阀、气相排
放
阀。
3.7将系统设定为定量加气模式，按下加气机面板上的“加气”按钮，系统提示输入加气重量，输入预定加气量并按确认，系统进入加气(充装)状态;当达到预设重量时系统自动停止加气，返回
待
机
模
式。
3.8记录充装后车载瓶的充装重量、压力，待气瓶与连接软管化霜后关闭气瓶进液阀与气相排放阀。3.9收回静电接地线、加气枪、回气枪，完成本次加气(充装)作业。
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（三）LNG储罐倒罐操作规程
1.确认LNG 出液、进液储罐和其它储罐的相关阀门的工作状态，利用储罐增压器对出液储罐进行增压到运行压力，对进液储罐进行降压，出液、进液储罐形成一定压差；
2.确认进液储罐上进液阀门和出液储罐下进液阀门的工作状态，先采取储罐上进液方式，待进液储罐压力稳定后再采取储罐下进液方式，开始正常倒罐作业；
3.倒罐过程中，操作人员不得离开现场，必须巡查各连接部位的泄漏情况，密切观察储罐的压力、液位变化情况，确保储罐间有一定压差；
4.当储罐倒罐达到要求后，停止出液储罐的增压和进液储罐的降压，确认出液、进液储罐阀门工作状态，不能形成密闭管线段；
5.记录出液、进液储罐的液位和压力。
（四）压力表更换作业操作规程
1.准备工作
1）准备好量程和精度等级符合要求，检定合格的压力表； 2）压力表垫圈； 3）防爆扳手2把；
2020年4月19日
4）验漏工具。2.操作要求
1）操作人员必须全部劳保上岗；
2）必须严格执行本操作规程，严禁违章指挥和违章作业； 3）拆卸、安装压力表时周围环境不得有明火或其它火种；
4）操作人员不能正对取样阀取样口；
5）当压力表低于操作人员站立的位置时，操作人员头部不得处于压力表上方；
6）卸压时，关闭针阀引压阀后，压力表指针回到零位，才能取下压力表；
7）更换压力表时，压力表刻度盘应朝向操作人员，以便观察压力下降情况；
8）安装压力表前必须打开取压阀吹扫，清除管内污物； 9）丝扣对准后，手动旋转数转使压力表初步上牢，方能用板手加力继续上紧，避免丝扣错位。
3.操作步骤 1.拆卸压力表 1）关闭压力表取压针阀；
2020年4月19日
2）用两扳手分别卡住压力表接头及对应的下接头，旋转板手，松动压力表接头；
3）缓慢泄去短节至压力表管段内的天然气；
4）待压力表指针回到零位后，在继续旋转扳手，直至取下压力表。
2.安装压力表
1）逐渐打开压力表取压阀，吹扫取压导管，直至无污物粉尘，再关闭取压阀；
2）在短节处加密封垫片；
3）丝扣对准后，手动旋转短节直至压力表初步上牢； 4）用扳手分别卡住压力表接头和取压管接头，扳动扳手，上紧压力表；
5）缓慢打开取压阀，观察压力表起压情况；
6）对压力表接头处进行察漏如果泄漏，进行整改，直至不漏为止。
（五）滤芯清洗更换操作规程
1.关闭压差表。
2.关闭过滤器上下游阀门，打开放空阀放空。
2020年4月19日
3.确认无压后，卸开过滤器封盖，取出过滤器滤芯。4.清洗更换过滤器滤芯。5.安装过滤器滤芯。
6.均匀紧固过滤器封盖螺栓。
7.关闭放空阀，打开过滤器上游阀门对过滤器试漏。8.根据生产需要，恢复生产流程。（六）安全阀拆卸（安装）操作规程
1.拆卸操作：
1.1 对施工人员进行安全交底，安排专人进行全过程监护。1.2 关闭安全阀控制阀门。安全阀前如果没有控制阀门，必须关闭容器进出口阀门，放空容器压力后方可拆卸。
1.3 确认已卸压，拆松螺栓，确定无余压。
1.4 拆下安全阀，将安全阀从操作平台上运到安全地带。1.5 对拆卸安全阀的管段采用盲板密封。2.安装操作
2.1 对施工人员进行安全交底，安排专人进行全过程监护。2.2 将安全阀运到操作平台上。
2.3 拆卸盲板，清理阀口，更换垫片，装上安全阀。
2020年4月19日
2.4 缓慢打开控制阀门，达到全开状态，对接口进行检漏。
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第5篇：搅拌站岗位职责
搅拌站操作员岗位职责
1、负责搅拌站的操作。值班人员负责砂浆生产过程的控制、操作，按时、保质、保量完成搅拌生产任务。按时做好设备巡检记录，交接班记录。记录必须真实全面。
2、施工过程中机械设备出现问题时，操作人员要及时通知项目维修人员进行抢修，不得耽误生产过程时间；
3、严格执行生产操作规程，保证砂浆的坍落度，防止堵泵和堵管道现象发生；
4、严格按工程部技术人员提供的混凝土配合比进行操作，严禁混凝土等级输入错误现象发生；当班人员对输入的砂浆合比要先进行自我检查，而后交项目实验室检查，确认无误后再进入搅拌程序；
5、必须服从工程部技术员命令，如接到现场负责人通知，应按工程部主管领导签字数量、配比的要求严格控制生产，不得造成砂浆浪费问题；
6、每周对搅拌机、水泥、材料进行检验，确保计量准确。发现误差要及时调整，不得以误差小为理由延缓调整；
7、适时查看水泥计量斗内情况，发现积块马上清理，避免水泥计量出现误差；
8、每次搅拌结束后，必须将搅拌机清理干净，检查设备运转情况并做好记录。不得在搅拌机、出料斗及搅拌机周围残留混凝土及沙石，如有漏料应及时进行清理使用。避免浪费料现象发生；
9、及时对操作室、操作台进行清理，减少灰尘沉积，每天提前10分钟进入操作室，做好交接班准备。保证电气开关正常工作；
10、搅拌机工作时应一看、二听，当部件出现异响时要及时与机修人员沟通，进行维修；
11、下班之后卫生必须打扫干净。
第6篇：检测站岗位职责
岗位名称：设备维护员
岗位职责：
1、负责仪器设备的正常运行工作；
2、负责登记、建立台账和设备故障及解决方案的档案；
3、负责保存管理标定设备所用设备和工具；
4、负责仪器设备的保管、借用、维护、送检等工作；
5、负责设备的日常维护、润滑、紧固等工作；
6、发现问题及时上报，及时解决；
7、发现问题提出有效地解决方案；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位名称：开票 收费员
岗位职责：
1、忠于职守，认真遵守财务制度，正确进行会计监督，妥善保管好会计凭证；
2、认真做好记账、结账工作，做到手续齐全、内容真实、数字准确、账目清晰、日清日结，无差错；
3、办理现金要细心谨慎，钱款当面点清，防止差错，保证资金的安全。收取大额钞票时，必须使用验钞机，要认真鉴别，防收假钞，每天收取的现金必须当日交到财务部；
4、不准携带个人现金上岗，严格执行票据管理，不贪污、不作弊，做好下岗盘点交款结算工作；
5、在收费工作中，做到热情礼貌，使用文明用语，耐心解答驾驶人员提出的合理问题，不刁难他人，树立良好的窗口形象；
6、规范上岗，不错收、漏收，做到钱票相符；
7、热爱本职，不贪污受贿，不刁难勒索；
8、严格按照公司财务规定的标准，开具收据，收取费用分清明细；
9、按机动车的车型标准，正确收取检查费，必须做到唱收唱付。
岗位名称：业务内勤
岗位职责：
1、收取各类手续并进行整理及保管；
2、做好手续的登记，建立台账，以方便工作的进行；
3、检测手续归档后及时与客户取得联系，通知来取本；
4、工作中做到对客户热情礼貌，使用文明用语，耐心解答客户提出的问题；
5、完成上级交办的其他工作并及时反馈。
岗位职责：
1、服从现场管理员的指挥，严格执行操作规程，按标准操作运行；
2、坚持安全文明操作，爱护检测设备
3、做到尊客爱车，礼貌待人，热情服务
4、进行排气检测时，每个引车员必须本人下车插探头
岗位职责：
1、关注本市或外省各检测站的市场动态
2、了解和掌握检测站的运营计划
3、认真履行对新老客户(含内部客户)资源的开发工作
4、做好需检车辆的信息收集整理工作
5、积极承揽年检承揽的代办业务
6、完成领导交办的其他任务
岗位名称：微机操作员
岗位职责：
1、严格按规程操作计算机，发现问题及时报告和处理
2、如实登记机动车辆安全技术检测原始记录
3、负责计算机内存资料的保密工作和备份保存
4、做好计算机设备线路的维护保养工作，保持室内和设备的卫生清洁
5、严格遵守检测站的各项规章制度，树立良好的服务形象，为客户 提供热情优质的服务
6、严格遵守国家各项法律法规，执行机动车按群技术国家标准，做到既是执法者，有时服务者
7、必须将合格记录单内容与车主行驶证，收费单、登记单核对无误后方可下发
8、定期不定期于财务对账，检测记录单数量必须与登记车辆数量一致，如出现不一致时要查找原因及时弄清楚
9、坚守工作岗位，不准擅自离岗检测不合格或没有经过检测的车辆，绝不能因关系单位、朋友发放合格记录单根据复检车辆的情况实施发送复检车辆信息遇顾客咨询检车事宜，要热情，耐心解答，涉及公司业务秘密，要严格保密
第7篇：水利站岗位职责
水利站岗位职责
水利站长岗位
1、主持本站全面工作。
2、依法行政，贯彻上级方针、政策正确有力，贯彻上级工作指导思想和各项决定坚决，保证全站各项工作符合要求，目标任务明确，时效性强，工作准确无误。
3、组织本站职工认真学习贯彻党和国家的方针政策和各项水利法规，提高全站人员政治业务素质，带领全站人员积极完成上级交给的各项任务。
4、注重思想政治工作，开展经常性教育谈心活动，着力解决站内同志的思想和实际问题。
5、加强请示汇报，做到定期或不定期地向上级主管领导汇报工作，加强同有关部门的配合与协作。
6、承办上级机关交办的其他事项，协助其他岗位做好各项工作。
1、管理各村水利员防汛抗旱、农田水利建设管理贯彻落实各级有关农田水利、河道管理、水土保持等工作的政策和相关技术规程。
2、组织辖区开展冬春修水利建设活动。
3、对当地实施的节水灌溉、农村饮用水、农村河道整治、水土保持等工作提供前期和建设管理的技术服务。
4、指导当地开展水毁工程修复、河道保洁管理、小流域综合治理、水土流失防治、小型水利工程产权制度改革、水利新技术新工艺新材料的推广工作。
5、协助编制辖区有关专业规划、涉河建设项目有关的水事纠纷的处理、河道水域调查和河道确权划界、水土流失及其防治动态的普查和监测工作。
6、积极配合做好农田水利及水土保持宣传、农村水利建设管理与安全生产、水土保持方案及其“三同时”制度实施情况的监督管理、划定和监督管理水土流失重点防治区工作。
1、负责管理全镇灌排工程水利设施。
2、负责管理泵站改造、圩区整治的规划与实施工作。
3、贯彻落实各级有关防汛抗旱的政策和相关技术规
程。
4、检查督促辖区堤防巡查制度落实情况。
5、掌握当地汛期的水情、雨情、工情。
6、协助完成本辖区的度汛预案。
7、督促当地按照预案落实各项度汛设，配合做好群众
转移等工作。
8、协助开展灾情调查，了解水毁工程分布情况。
9、为辖区开展农业抗旱工作提供技术指导。
水政员岗位
1、贯彻落实各级关于水政水资源管理的规章制度和技术规程；2、3、4、5、协助水政监察、水政巡查和办案工作； 承办取水计量收费和水域占用申请项目管理； 配合开展水资源调查和节约用水工作； 承办督促管理取水许可、节水、水资源保护等制度落实情况；
6、协助开展河道资源保护与开发有关工作。
会计员岗位
1、负责党支部宣传工作；
2、承办水利站日常公务处理、文书事务和来信来访接待工作；
3、负责水利站固定资产管理；承办职工失业、医疗、养老保险社会统筹等工作；
4、负责水利站财务报帐工作；
5、承办规费征收管理；
6、负责水利站内勤管理工作；
7、了解掌握有关工程进展情况，做好信息上报工作；
8、开展水利宣传工作；
9、做好辖区内小型水利工程年度计
