超市卸货员岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“超市配送员岗位职责”。
第1篇：计重员治超岗位职责
计重员治超岗位职责
一、认真执行单位内部各项规章制度，坚守工作岗位。二、严格按照《安徽省治理货物运输车辆超限超载条例》文件精神执行。
三、在治超工作上坚守原则，绝不为超高超重车辆进行过磅。四、不得为无牌号或无车辆行驶证、营运证的货运车辆进行过磅计重。
五、计重时超过计重标准的车辆劝其卸货，符合标准后过磅、开票。
六、完成领导交办的临时性工作。
第2篇：保洁员岗位职责(超实用)（推荐）
保洁员岗位职责
一、保洁员工作制度
1、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量完成医馆内的保洁工作。
2、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到，不早退，不做与工作无关的事情。
3、上班时间为每周工作六天，休一天。若应工作时间有事，需要调整，应与负责人请示。每天上班时间为：08:40-12:30。（随着业务的发展，医馆将根据实际情况对工作时间进行调整，但要与保洁元协商一致。）
4、发放工资日期为每月的15日发放上月工资。（如遇假期将顺延）
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如泡、冒，漏水和设备设施损坏故障等，及时报告主管领导，必要时辅助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用具，爱护并节约相关洁具，用品等。
8、拾金不昧，捡到物品立即上交或归还业主。
9、认真完成领导交办的其他保洁相关工作。
二、清洁标准
（一）、医生办公室、财务室、办公室、会议室的清洁标准
1、地面、办公桌、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污迹，无灰尘，无水迹。
2、办公桌上的办公用品，文件，资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜、电脑每周至少擦拭一次，保持干净，无手印。
4、垃圾桶保持干净无污，每天倾倒一次。
5、办公室内的踢脚线、开关每周至少擦拭一次，做到无污迹，无灰尘。
6、会议室图书保持干净整齐，书架无灰尘，杂物，水壶无茶渍。
（二）、走廊大厅及公共区域清洁标准
1、大厅的前台，窗台、置物台、收银台、沙发，正门玻璃，药房接待台、饮水机每日至少擦拭一次，做到洁净，明亮，无灰尘，无污迹，无水渍，无灰尘。
2、公共区域大厅、走廊每日至少拖扫两次，随时保持无垃圾，无污迹，无水渍，3、公共区域的大垃圾桶每日至少擦拭一次，有盖垃圾桶内垃圾超过一半时必须倾倒一次，做到无手印，无杂物，无灰尘，无污迹。
4、大厅内的开关，消防栓，灭火器，配电箱门，每两天必须至少擦拭一次，做到无灰尘，无污迹。
5、大厅内的花草植物要定期浇水，每周一次，随时清理花盆内的烟头等杂物，并保持盆体无尘，无污渍。
6、大厅内的踢脚线，广告牌，每周至少擦拭一次，做到无污迹，无灰尘。
7、所有洗手台及池盆保持干净，无污物。
8、公共区域木作，窗花等每周至少擦拭一次，保持干净，无灰尘，无污渍。
（三）、卫生间的清洁标准
1、卫生间洗手台台面，镜面，地面，墙面，应随时清洁，做到无污渍，无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫，冲刷，做到无污渍，无异味。
3、卫生间内隔断板，门、门框、墙面，擦手纸盒，卫生纸盒，开关，冲便器表面每周至少擦拭2次，做到无污渍，无痰迹，无水迹，无灰尘。
4、卫生间内垃圾桶要保持干净无污，垃圾及时清倒，每天至少清到一次。
5、不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所异味。
6、卫生间内踢脚线，指示牌，每周至少擦拭一次，做到无污渍，无灰尘，无水迹。
7、卫生间及其他脚垫每月至少清洗两次，脚垫下不洁之物，每天都要清洁。
8、随时保持厕刷及厕刷桶的清洁。
（四）、治疗室清洁标准
1、每天上班后和上班前两次按标准床铺整理，做到床铺无杂物，干净，整齐，方向统一。
2、每天一次擦拭操作台及上面医疗物品，保持干净整齐，无灰尘。如有医疗物品需要消毒，放置到消毒桶内进行消毒。（并通知理疗师已经消毒完毕，让理疗师放置到合理位置）
3、每天擦拭一次医疗器械。保持干净，无灰尘。
4、治疗室内的死角，踢脚线，床底下，柜底下，每周清理擦拭一次，保持干净无灰尘。
5、治疗室内的玻璃、窗户、窗帘、踢脚线等一个月擦拭一次，保持干净无灰尘。
6、每天地面艾灸盒、艾灸桶，清理擦拭工作。保持干净、整齐、无灰尘。
7、治疗室玩具，随时清理整齐，每个月消毒两次。
（五）、小库房清洁标准
1、保持物品摆放整齐有序。
2、保持通道通畅，无垃圾，无污渍。
3、保持常用物品取出方便。
5、保持货架，储物柜干净，无灰尘。
4、每周协助完成床品清洗的交接工作。
（六）、员工休息室清洁标准
1、桌面每天擦拭，保持干净，无污渍，桌面物品摆放整齐；
2、椅子每天擦拭，保持干净，无污渍，摆放整齐。
3、冰箱每月整理一次，保持干净，无污物。
4、保持地面干净，无污迹，通道通畅，无杂物。
5、柜子及其他物品保持干净、整齐、无灰尘、无污渍。
（七）、其他要求：
1、洗手液，低于1/2时要进行补给；
2、擦手纸，低于1/4时要进行补给；
3、纸杯，低于1/4时要进行补给；
4、卫生纸，没有时及时进行补给；
5、抽纸巾，医生办公室低于1/4时要进行补给。
6、其他补给工作。
7、房间空气消毒，每月1次。
8、地面保养，每月1次。
9、天花板及灯具，每个季度清理1次。
10、收银台玻璃，每各月清洁1次。
11、药房展示台、柜子每周至少擦拭一次。药房内地面卫生每天清洁一次。
12、医疗垃圾应与生活垃圾分开存放。
（八）、清洁工具的保管
1、清洁工具摆放有序，厕所墩布，要与其他墩布分开；
2、医疗用品抹布，消毒抹布，要与其他抹布分开。
3、清洁工具，每个月至少消毒一次。
三、日常保洁工作要求
1、每日9:30前完成普通区域房间地面，床铺、桌面物品，地面物品、沙发、饮水机，厕所区域的清洁
2、每日10:30前完成VIP区域地面，垃圾的倾倒工作。
3、每日11:30前完成其他深度清洁，死角的清洁。
4、每日12:30前，医馆内巡逻，发现需要清洁的，及时清洁。
5、以上内容若有遗漏，以实际保洁工作为准，并不断补充完善。目的旨在保证医馆内一切卫生干净，整洁。
第3篇：员岗位职责 岗位职责
材料员岗位职责-岗位职责
１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购，材料员岗位职责。
２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
１４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内/ 外洁净。
一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。
三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。
五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。
1．熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。
（1）为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有：《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。
（2）会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。
①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核办法。应注意的是，材料管理责/ 任制应与企业内部经济责任制相结合，岗位职责《材料员岗位职责》(https://unjs)。
②建立材料采购、收发、领退、保管制度。
③制定材料综合利用，修旧利废，节约代用办法。
④建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业具体情况，确定低值易耗品的报销、报废办法。
⑤制定包装物押金的管理办法。
⑥建立材料的清查盘点制度。
2．确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态。
材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员，应经常深人实际了解材料的使用和保管情况，掌握材料的收发结存情况，并根据变动情况及时修订定额，使材料储备定额更加合理。
3．做好材料储备控制。
（l）材料采购的控制；
（2）材料库存的控制；
（3）材料消耗控制。
4．筹措采购资金，审核采购用款计划。
为了保证生产经营活动的正常进行，及时补充材料储备，材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。随时掌握采购资金的需求动态，及时向财会负责人及企业领导汇报，保证采购需要。/
5同时，要严格审核采购用款计划，采购用款计划由供应部门负责制订，由财会部门负责审查、考核和监督。审核时，应从以下几个方面人手：
（l）审查材料采购是否必要；
（2）审查材料采购量是否合理；
（3）审查材料的单价是否合理。
5．搞好材料的日常核算和管理工作。
（l）配合供应、生产等部门编制“材料目录”。
（2）认真审查材料收发的原始凭证。
①审查原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容是否完整，数字是否准确。
②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。
③对原始凭证的真实性进行审查。
6．负责做好材料的稽核工作。
（l）对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。
（2）对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符。
（3）对材料明细账（或材料卡片）与有关存货盘点报告表的数量进行核对，均保证账实相符。
（4）注意加强材料收发凭证的审查。特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致，有无以次充好，以少充多等舞弊行/ 为。在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。
（5）在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象，如发现应及时查明原因，填制领料凭证履行正常手续。还应注意材料收发结存动态，长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售，并搞好材料销售的核算工作，按时交纳税金。
7．负责材料销售业务核算，按时交纳税金。
8．搞好委托加工材料的审核和管理工作。
9．参与材料的清查盘点工作。
10．盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明原因，按规定进行账务处理。
来源网络搜集整理，仅作为学习参考，请按实际情况需要自行编辑/ 5
第4篇：治超岗位职责
岗位职责
站长岗位职责
一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求，制定本站落实措施，认真组织实施。
二、负责本站人事、检测业务、组织纪律、站容站貌的全面管理。
三、负责本站人员的调配以及职工考勤，请销假的审核。
四、根据支队下达的工作计划和目标管理目标，制定切实可行的措施，组织带领职工挖潜增收。
五、以人为本，不断对职工进行政治、业务、法制和职业道德教育，提高队伍素质。
六、根据支队关于开展流动红旗竞赛的方案，以奉公守法，礼貌待人、热情服务、清廉执法为主要内容，建立竞争机制，组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活动。
七、积极完成支队领导交给的各项任务。
支部书记岗位职责
一、协助检测站站长搞好人员及各项工作的管理。
二、组织检测人员的政治、业务学习、不断提高思想和业务素质。
三、积极做好全体人员的政治思想工作，做好职工的职业道德教育，关心职工生活。
四、负责对入党积极分子的培养、教育工作。
五、负责起草超限检测站文字材料的审定工作，监督各项规章制度的落实。
六、积极做好与相关部门及新闻媒体的联系，为超限检测工作创造良好的外部工作环境。
七、完成上级部门交办的其他工作。
副站长岗位职责
一、协助站长搞好全站行政管理工作。
二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德教育和军事化培训，要求检测人员在工作期间，认真做到：坚守岗位，风纪严谨，言行礼貌，举止规范，收证敬礼，挂牌服务，上下岗列队成行。
三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心，组织引导职工积极参加争先创优竞赛活动。
四、深入实际，调查摸底，针对薄弱环节，抓思想、抓问题、定措施、堵漏洞，杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之风。
五、负责内勤和后勤管理，保证各种文件及时上传下达，办好职工食堂，关心职工生活。
六、负责环境卫生、站容站貌、综合治理工作，做到有布置、有要求、有检查。搞好治安防范，保证整洁美观的站容站貌。
七、完成站长交给的工作任务。
稽查队岗位职责
一、负责超限检测无“三乱”，重点是联号发放和票据使用，赔偿费追缴及逃避检测的超限车辆的稽查。
二、坚持原则，不徇私情，有较强的事业心和责任心。
三、搞好暂扣证件、车辆的管理。
四、坚持日常巡查，及时发现问题，提出处理意见，不得擅自处理。
五、为加强超限执法中的责任追究，保护承运人的合法权益，促进依法管理，文明执法，对执法人员违反岗位规定要求的，视情节轻重，经领导研究决定，按下列办法处理：
1.责令向当事人赔礼道歉。
2.并对其公开通报批评和适当经济处罚。
3.对责任人进行党纪政纪处分，直至解除劳动合同，并扣除个人执法纪律保证金。
4.责任人的行政执法资格，调离执法岗位；造成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。
中队长岗位职责
一、遵照站领导的安排和要求，负责本中队人员的思想教育，人员调配，纪律作风整顿，清廉文明检测等全面管理。
二、负责组织本中队人员参加政治业务学习和各种会议，不断提高人员综合素质。
三、按照军事化管理要求，监督检查纪律作风和各项制度执行情况，做到遵纪守法，坚守岗位，尽职尽责，依法检测。
四、以检测为中心，组织职工积极参加争当文明检测员，创建文明中队、文明检测站流动红旗竞赛。
五、做好交接班记录，组织搞好环境卫生。
六、完成站领导交办的其它工作。
检测人员岗位职责
一、遵章守纪、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋扎实搞好检测工作。
二、上岗值勤要做到着装整齐、风纪严谨、言行礼貌、行为规范、热情服务、文明执法。
三、检测人员要廉洁奉公、照章办事、不准出售废票，不准少收费不付票，不准以物代费，不准以罚代卸，只收不卸，不准徇私舞弊、贪污票款，不准违反规定乱收费。
四、负责维护交通秩序、规范指挥车辆检测通行，避免交通阻塞。
五、执勤期间要坚守岗位，不准脱岗、串岗、换岗。
六、上岗要整齐列队，不准携带私物，由中队长统一号令，步调一致。
