特保中队岗位职责年终总结(精选8篇)_特保中队年终工作总结

岗位职责 时间:2022-05-31 07:43:13 收藏本文下载本文
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特保中队岗位职责年终总结(精选8篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“特保中队年终工作总结”。

第1篇:特保中队岗位职责

值勤方案

第一部分:中南海周边岗(26个岗位职责一样)

岗位性质:巡逻岗

执勤时间:12小时(8:00—20:00)岗位定员:2人 岗位位置:中南海

每班人数及时间:平均1人6小时 控制范围:

勤务装备及联络方式:警棍 岗位人员职责:

1、做好防范工作,协助民警及时发现、先期处置责任区域内的可疑人、可疑物和各类突发事件,高度警惕、严密防范,密切观察过往的行人,防止上访人员散发传单、打横幅、爬树、张贴标语等问题发生。

2、遇有可疑情况及时报民警处理,协助上好警卫路线。

执勤人员要求:

1、要坚守岗位,不发生脱、睡、空岗等严重违纪问题发生。

2、树立良好保安形象,按规定着装。文明执勤,优质服务,坚持使用文明用语。3、按时到岗、接班,认真配合民警加强巡逻,无特殊情况不能进入岗亭。4、加强请示汇报工作,对岗上发生的问题下岗后及时向班长或分队报告,不准迟报、漏报或隐瞒不报。

第二部分:治安队巡察岗

岗位性质:机动岗

控制范围:协助治安队民警分流上访人员、维护社会秩序 勤务装备及联络方式:对讲机

岗位人员职责:

1、协助民警维护警卫区域良好的工作秩序。

2、上访人员在治安队登记完毕后,每3名保安员负责一辆车,负责协助民警将上访人员分别押送至马家楼(或久敬庄),防止上访人员途中出现聚众闹事、跳车、砸车窗等过激行为,到达目的地后负责维护上访人员下车进场秩序。执勤人员要求:

1、按规定着装,准时到岗,坚守岗位,不得迟到、早退,不能有脱岗、空岗等严重违纪问题发生。

2、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责和权限。3、严格遵守保密制度,对单位内部的机密事项不得随意打听、记录、传播。坚决杜绝以非法盈利为目的为接访、截访、拦访提供任何信息。

4、保安员除在上访人员进出治安队时在门口维护秩序外,其它时间不得到治安队门外与接访人员闲聊、接触。

5、不得接受接访人员赠送的物品和礼品,6、坚持文明执勤、礼貌待人,不得打骂、侮辱上访人员。

7、加强请示汇报工作,对岗上发生的问题及时向班长或分队报告,不准迟报、漏报或隐瞒不报。

附加2:

处突工作应急方案

为了随时准备应对各种突发事件,我队根据政治中心区的性质、特点,制定了突发事件的应急方案,并自行安排时间进行演练,树立居安思危的工作意识,时刻提高全体队员的警惕性,一旦出现突发事件,保证能够按照方案及时、快速作出相应反应。

重大集体访应急方案

为确保政治中心区安全,保证在发生有重大集体访事件时保安员能够迅速到位,及时维护现场秩序,协助民警进行疏散,维护中南海周边良好治安秩序,特制订应急方案如下:

现场指挥:李贵柱

应急队

:宿舍内所有备勤人员 报警程序

一线岗位保安员,在发现中南海周边有上访人员聚集、情绪过激等行为要立即上报执勤民警,并用对讲机通知传达室,由传达室上报府右街派出所办公室。

处置程序

1、保安队接到办公室通知后,迅速集合所有备勤人员赶赴现场。2、保安队长接到报告后,视情况立即向经营部、公司指挥中心(经营部:66051004-403、***,指挥中心:62029022、62028966)报告。

2、处置小组,由李黎明负责,带领20人服从民警指挥,负责处置重大集体访人员。

3、疏散小组,由商建国负责,带领10人,对现场周围围观群众进行劝导疏散。

4、抢救小组,由吕晋负责,带领10人,遇有伤亡情况,协助相关民警予以处置。

要求

1、所有备勤人员,要做好备勤工作,无故不得请假外出。

2、服从命令、听从指挥,全体保安员要增强时间观念,树立时间就是生命的意识,有突发时间要迅速赶赴现场。

防暴应急方案

为确保政治中心区的安全,及时发现和排除“可疑物品”,预防因处置不当而造成严重后果,特制定处置可疑物的预防方案和应急方案如下:

现场指挥:李贵柱

应急队

:宿舍内所有备勤人员

二、预防方案

1、各岗位值勤保安员要严格岗位制度,在未经领导批准的情况下禁止向商场内储存易燃易爆等危险物品。

2、各岗位执勤保安员要严格检查勤务范围的各个区域,密切注意公共区域内的人员。

3、一旦发现可疑物品,立即上报执勤民警和派出所办公室。

三、应急方案

(一)报警程序

1、报警人:一线执勤的保安员负责,当自己执勤区域内发现可疑物品时,要立即用对讲机上报执勤民警和派出所办公室。

2、保安队长接到报告后,视情况立即向经营部、公司指挥中心(经营部:66051004-403、***,指挥中心:62029022、62028966)报告。(二)处警程序

1、由执勤民警赶赴现场进行确认“是否确定为可疑物”。

2、确定为可疑物品后,立即启动防爆应急预案。(三)、处置程序

1、由李黎明带领20名备勤人员及现场迅速到达现场,以可疑物为中心25米半径内疏散人员并设置临时警戒线,任何人不得入内。

2、由商建国带领20名备勤人员赶赴现场,疏散围观人员,指引现场人员迅速撤离,维护现场和主要通道秩序。

(四)、爆炸后现场处理程序

1、一旦发生爆炸,值班队长立即打电话调配备勤应急队,并组织应急队人员赶赴现场,保护现场疏散围观人员,指引现场人员迅速从安全出口撤离,维护现场和主要通道秩序。

2、抢救现场受伤人员,送往附近医院诊治,如有死亡尸体应就地妥善保护,保持原貌。

3、立即将爆炸现场的具体地点、方位报告上级领导,并做好现场警戒,防止无关人员进入。

4、注意观察现场附近是否还有易燃易爆的危险物品,如有要及时转移,排出二次爆炸险情。

5、询问发现人员及现场目击者、知情者并做好记录。

6、协助公安人员开展调查工作。四、要求

1、所有备勤人员,要做好备勤工作,无故不得请假外出。

2、服从命令、听从指挥,全体保安员要增强时间观念,树立时间就是生命的意识,有突发事件要迅速赶赴现场。

3、发扬不怕流血、不怕牺牲的大无畏精神。4、要勇往直前,不准临阵逃脱。

特保中队

2014年07月

第2篇:特保中队岗位职责

值勤方案

第一部分:中南海周边岗(26个岗位职责一样)

岗位性质:巡逻岗

执勤时间:12小时(8:00—20:00)岗位定员:2人 岗位位置:中南海

每班人数及时间:平均1人6小时 控制范围:

勤务装备及联络方式:警棍 岗位人员职责:

1、做好防范工作,协助民警及时发现、先期处置责任区域内的可疑人、可疑物和各类突发事件,高度警惕、严密防范,密切观察过往的行人,防止上访人员散发传单、打横幅、爬树、张贴标语等问题发生。

2、遇有可疑情况及时报民警处理,协助上好警卫路线。

执勤人员要求:

1、要坚守岗位,不发生脱、睡、空岗等严重违纪问题发生。

2、树立良好保安形象,按规定着装。文明执勤,优质服务,坚持使用文明用语。

3、按时到岗、接班,认真配合民警加强巡逻,无特殊情况不能进入岗亭。

4、加强请示汇报工作,对岗上发生的问题下岗后及时向班长或分队报告,不准迟报、漏报或隐瞒不报。

第二部分:治安队巡察岗

岗位性质:机动岗

控制范围:协助治安队民警分流上访人员、维护社会秩序 勤务装备及联络方式:对讲机

岗位人员职责:

1、协助民警维护警卫区域良好的工作秩序。

2、上访人员在治安队登记完毕后,每3名保安员负责一辆车,负责协助民警将上访人员分别押送至马家楼(或久敬庄),防止上访人员途中出现聚众闹事、跳车、砸车窗等过激行为,到达目的地后负责维护上访人员下车进场秩序。执勤人员要求:

1、按规定着装,准时到岗,坚守岗位,不得迟到、早退,不能有脱岗、空岗等严重违纪问题发生。

2、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责和权限。

3、严格遵守保密制度,对单位内部的机密事项不得随意打听、记录、传播。坚决杜绝以非法盈利为目的为接访、截访、拦访提供任何信息。

4、保安员除在上访人员进出治安队时在门口维护秩序外,其它时间不得到治安队门外与接访人员闲聊、接触。

5、不得接受接访人员赠送的物品和礼品,6、坚持文明执勤、礼貌待人,不得打骂、侮辱上访人员。

7、加强请示汇报工作,对岗上发生的问题及时向班长或分队报告,不准迟报、漏报或隐瞒不报。

附加2:

处突工作应急方案

为了随时准备应对各种突发事件,我队根据政治中心区的性质、特点,制定了突发事件的应急方案,并自行安排时间进行演练,树立居安思危的工作意识,时刻提高全体队员的警惕性,一旦出现突发事件,保证能够按照方案及时、快速作出相应反应。

重大集体访应急方案

为确保政治中心区安全,保证在发生有重大集体访事件时保安员能够迅速到位,及时维护现场秩序,协助民警进行疏散,维护中南海周边良好治安秩序,特制订应急方案如下:

现场指挥:李贵柱

应急队

:宿舍内所有备勤人员 报警程序

一线岗位保安员,在发现中南海周边有上访人员聚集、情绪过激等行为要立即上报执勤民警,并用对讲机通知传达室,由传达室上报府右街派出所办公室。

处置程序

1、保安队接到办公室通知后,迅速集合所有备勤人员赶赴现场。

2、保安队长接到报告后,视情况立即向经营部、公司指挥中心(经营部:66051004-403、***,指挥中心:62029022、62028966)报告。

2、处置小组,由李黎明负责,带领20人服从民警指挥,负责处置重大集体访人员。

3、疏散小组,由商建国负责,带领10人,对现场周围围观群众进行劝导疏散。

4、抢救小组,由吕晋负责,带领10人,遇有伤亡情况,协助相关民警予以处置。

要求

1、所有备勤人员,要做好备勤工作,无故不得请假外出。

2、服从命令、听从指挥,全体保安员要增强时间观念,树立时间就是生命的意识,有突发时间要迅速赶赴现场。

防暴应急方案

为确保政治中心区的安全,及时发现和排除“可疑物品”,预防因处置不当而造成严重后果,特制定处置可疑物的预防方案和应急方案如下:

现场指挥:李贵柱

应急队

:宿舍内所有备勤人员

二、预防方案

1、各岗位值勤保安员要严格岗位制度,在未经领导批准的情况下禁止向商场内储存易燃易爆等危险物品。

2、各岗位执勤保安员要严格检查勤务范围的各个区域,密切注意公共区域内的人员。

3、一旦发现可疑物品,立即上报执勤民警和派出所办公室。

三、应急方案

(一)报警程序

1、报警人:一线执勤的保安员负责,当自己执勤区域内发现可疑物品时,要立即用对讲机上报执勤民警和派出所办公室。

2、保安队长接到报告后,视情况立即向经营部、公司指挥中心(经营部:66051004-403、***,指挥中心:62029022、62028966)报告。

(二)处警程序

1、由执勤民警赶赴现场进行确认“是否确定为可疑物”。

2、确定为可疑物品后,立即启动防爆应急预案。

(三)、处置程序

1、由李黎明带领20名备勤人员及现场迅速到达现场,以可疑物为中心25米半径内疏散人员并设置临时警戒线,任何人不得入内。

2、由商建国带领20名备勤人员赶赴现场,疏散围观人员,指引现场人员迅速撤离,维护现场和主要通道秩序。

(四)、爆炸后现场处理程序

1、一旦发生爆炸,值班队长立即打电话调配备勤应急队,并组织应急队人员赶赴现场,保护现场疏散围观人员,指引现场人员迅速从安全出口撤离,维护现场和主要通道秩序。

2、抢救现场受伤人员,送往附近医院诊治,如有死亡尸体应就地妥善保护,保持原貌。

3、立即将爆炸现场的具体地点、方位报告上级领导,并做好现场警戒,防止无关人员进入。

4、注意观察现场附近是否还有易燃易爆的危险物品,如有要及时转移,排出二次爆炸险情。

5、询问发现人员及现场目击者、知情者并做好记录。

6、协助公安人员开展调查工作。

四、要求

1、所有备勤人员,要做好备勤工作,无故不得请假外出。

2、服从命令、听从指挥,全体保安员要增强时间观念,树立时间就是生命的意识,有突发事件要迅速赶赴现场。

3、发扬不怕流血、不怕牺牲的大无畏精神。

4、要勇往直前,不准临阵逃脱。

特保中队

2014年07月

第3篇:特勤队岗位职责

特勤队岗位职责

1.维持交通道口交通秩序,保证道口畅通无阻,对进出停车场的车辆进行检查、核对、换证、登记。

2.仔细观察进场车辆,当发现进场车辆有损坏时,应立即向车主(司机)提示,并做好记录,防止不必要的纠纷。

3.提醒和指挥车主(司机)进场或按照规定路线行驶、泊车。4.私家车位停车场应严格控制外来车辆进入。

5.坚持原则,对外来车辆进入停车场必须按照规定标准收取费用,严禁收费不给票据和乱收费。

6.严格执行交接班制度,认真填写交班记录,做到交接清楚、责任明确。7.坚决贯彻执行上级关于消防安全工作的知识和规定。

8.熟练掌握消防设备的构造、性能及操作程序、管好资料,熟记紧急报警电话号码、熟悉火警报警方法与程序,保证救灾时操作有序、准确、迅速。

9.做好消防值班记录,与各岗位值班员保持联系,认真及时地处理消防报警及电话投诉。

10.定期进行消防设施设备的巡查、养护,确保消防设施设备始终处于良好状态。11.按时交接班,严格履行交接手续。交班时,双方必须将值班记录、设施设备状况、事故处理情况及各处钥匙交接清楚,做到上不清下不接。12.宣传消防法律法规,报告消防隐患,提出消防合理化建议。

13.确认发生火灾时,必须立即报告上级领导并果断按灭火方案处理灾情。14.监视管区内的人员、车辆活动情况,维护管区内秩序,防止事故发生。15.巡查、登记公共部位设施设备的完好情况。16.对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查。17.制止管区内发生的打架、滋扰事件。

18.规劝、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。

19.按规定时间巡楼,对小区内的闲杂人员进行盘问或驱赶,对业主、物业使务用人违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止。

20.检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用(消防)设施,防止丢失或损坏。21.指挥机动车辆按规定行使和停泊,保证消防通道畅通,防止发生交通事故。22.负责火警、紧急报警的验证和处置。23.回答访客的咨询,必要时为其导向。24.上级领导安排的其他工作。

第4篇:特勤队岗位职责教学文稿

勤位职责

特队岗

特勤队岗位职责

1.维持交通道口交通秩序,保证道口畅通无阻,对进出停车场的车辆进行检查、核对、换证、登记。

2.仔细观察进场车辆,当发现进场车辆有损坏时,应立即向车主(司机)提示,并做好记录,防止不必要的纠纷。

3.提醒和指挥车主(司机)进场或按照规定路线行驶、泊车。4.私家车位停车场应严格控制外来车辆进入。

5.坚持原则,对外来车辆进入停车场必须按照规定标准收取费用,严禁收费不给票据和乱收费。

6.严格执 行交接班制度,认真填写交班记录,做到交接清楚、责任明确。7.坚决贯彻执行上级关于消防安全工作的知识和规定。

8.熟练掌握消防设备的构造、性能及操作程序、管好资料,熟记紧急报警电话号码、熟悉火警报警方法与程序,保证救灾时操作有序、准确、迅速。

9.做好消防值班记录,与各岗位值班员保持联系,认真及时地处理消防报警及电话投诉。

10.定期进行消防设施设备的巡查、养护,确保消防设施设备始终处于良好状态。11.按时交接班,严格履行交接手续。交班时,双方必须将值班记录、设施设备状况、事故处理情况及各处钥匙交接清楚,做到上不清下不接。12.宣传消防法律法规,报告消防隐患,提出消防合理化建议。

13.确认发生火灾时,必须立即报告上级领导并果断按灭火方案处理灾情。14.监视管区内的人员、车辆活动情况,维护管区内秩序,防止事故发生。15.巡查、登记公共部位设施设备的完好情况。16.对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查。17.制止管区内发生的打架、滋扰事件。

18.规劝、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。

19.按规定时间巡楼,对小区内的闲杂人员进行盘问或驱赶,对业主、物业使务用人违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止。

20.检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用(消防)设施,防止丢失或损坏。21.指挥机动车辆按规定行使和停泊,保证消防通道畅通,防止发生交通事故。

收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

22.负责火警、紧急报警的验证和处置。23.回答访客的咨询,必要时为其导向。24.上级领导安排的其他工作。

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第5篇:中铁作业队岗位职责

工区长岗位职责

(1)在项目部统一领导下,认真执行上级管理制度,全面负责本工区质量、安全、生产、技术、经营、进度及人员调配。

(2)在项目部的领导下,会同工区各主要成员对工程材料、设备进行使用和管理,控制工程成本,贯彻材料管理制度,及时提交材料计划及消耗报告。

(3)直接管理劳务,合理地安排、组织施工,协调各班组,实行全面质量安全管理。

(4)坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,制定安全制度,落实安全措施,组织安全施工,实现安全无事故。

(5)管理工地日常事务,考察作业人员工作状况,查处违规违章、违法行为。

(6)消除施工中的一切不安全因素。

(7)组织施工作业人员进行卫生、环保、安全法规等方面知识的宣传、培训。

(8)按时完成领导交办的其他工作。

副工区长岗位职责

(1)在工区长领导下,认真执行上级管理制度,协助工区长负责管段内生产、技术、经营等工作。

(2)按照施工组织设计要求,组织管段内施工生产工作。(3)掌握生产进度,每天、每周、每月向工区长汇报施工生产及需要解决的问题。

(4)组织实施管段内季、月、旬作业计划的实施,确保计划完成。

(5)负责安全生产,做好安全防护措施,组织周、旬、月度安全大检查。

(6)协助做好管段内质量监督与控制工作。(7)加强工区材料、机械的管理,做好施工现场劳动力、机具与材料的有效调配。

(8)深入工地,了解现场施工生产情况,主持施工生产日交班会,按照交班会要求提出措施,落实方案。

(9)完成领导交办的其它临时工作。

技术负责人岗位职责

(1)贯彻执行与工程项目施工相关的技术标准、规范、规则,负责管理工区施工技术、计划验工、统计、调度、地亩工作,并督促、检查和指导。

(2)协助工区长抓好工程安全、质量、进度、文明施工等各项工作。

(3)向施工员、工班长进行工程质量、施工安全、环保等书面技术交底,并将技术交底分类存档。

(4)检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题,参加工程质量、安全事故的调查分析。负责检查处置实施情况。

(5)组织有关人员参加管段内交接桩,指导技术员搞好现场测量工作。

(6)组织制定工程项目创优规划并结合实际制定相应的工程安全、质量、物资、计划统计、验工计价、竣工文件编制等管理实施细则并检查落实情况。

(7)组织有关人员抓好施工过程控制,搞好重点及难点工程的技术攻关、解决施工中的技术难题。

质量负责人岗位职责

(1)负责做好工区各项质检工作,进行质量巡检,严格按设计文件、标准规定检验工程质量;配合上级进行现场质量检查;做好质量检查记录,处理现场一般性质量问题。

(2)监督、指导作业人员严格按设计文件、规范标准施工,严格执行作业指导书、作业要点卡片、操作规程和质量标准;对违规操作或不重视质量的行为有权制止,或责令其停工整顿,或限期进行返工处理。

(3)跟班作业,纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题,督促检查“三检制”的落实。

(4)参加或配合工程质量事故的调查分析,现场监督作业人员的落实预防保证措施。

(5)负责填报施工现场、质量检查情况和生产质量报告,定期提出质量情况分析意见和建议。

技术员岗位职责

(1)协助技术负责人做好技术交底工作。

(2)跟班作业,纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题,发现重大质量隐患应立即停工并报告上级。

(3)做好施工日志等相关技术资料的编写、收集整理。(4)参加工程质量事故的调查分析。

(5)对隐蔽工程的关键部位,重点工程的施工过程进行监督检查。

安全员岗位职责

(1)负责监督施工组织设计中安全保证措施在现场的落实, 并负责向作业工班组进行安全技术标准交底。

(2)对施工现场进行安全监督检查和指导,详细记录安全检查内容;及时制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为;对不符合安全规范要求施工的班组及个人进行批评教育、责令及时整改;对存在较大、重大安全隐患或屡教不改的班组及个人有权进行处罚。

(3)处理一般性安全问题,按照规定进行工伤事故登记、统计、分析。

(4)协助工区长进行安全教育,接受上级领导部门的业务检查与指导。

(5)负责本工区安全器材、用具、设施的维修保养与标识。

(6)参加相关事故的调查、分析和处理,并保护好事发现场。

质检员岗位职责

(1)协助质量负责人做好工区各项质检工作,进行质量巡检,严格按设计文件、标准规定检验工程质量;配合上级进行现场质量检查;做好质量检查记录。

(2)监督、指导作业人员严格按设计文件、规范标准施工,严格执行作业指导书、作业要点卡片、操作规程和质量标准;对违规操作或不重视质量的行为有权制止,或责令其停工整顿,或限期进行返工处理。

(3)跟班作业,纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题,督促检查“三检制”的落实。

(4)参加或配合工程质量事故的调查分析,现场监督作业人员的落实预防保证措施。

(5)负责填报施工现场、质量检查情况和生产质量报告,定期提出质量情况分析意见和建议。

试验员岗位职责

(1)严格遵守各项试验操作规程,按标准规范要求,认真填写原始记录,保证数据的正确性,并填写好试验报告。

(2)负责所辖工地工程原材料及金属材料焊接试件、土样、水样的取样和送样工作。(3)负责管区内现场施工控制的检验与试验工作,包括现场混凝土、砂浆拌合物性能测试,混凝土、砂浆试件的制作、养护、送样,同条件养护记录;配合检测工程师完成路基填筑质量检验及喷射混凝土强度现场检验等。

(4)严格按仪器操作规程正确使用仪器设备,定期进行维修保养,按期送检,以确保仪器精确符合要求。

(5)认真钻研业务,努力学习新标准,新技术,提高检测水平。

材料员岗位职责

(1)执行有关文件、法规,熟悉材料管理的要求和规定,制定实施性物资供应、管理的制度细则和办法。

(2)负责本工区管段范围工点工程物资的供应管理工作,对供应物资材料质量、价格进行监督。

(3)点验进场原材料、半成品及成品,按规定入库保管,建立出入库台账和逐日材料消耗台账。

(4)负责原材料进场后填写通知单,通知试验室(员)取样送检,并负责原材料、半成品状态标识。

(5)建立建全各类物资台账、卡片,及时编制物资申请计划及各类报表。

(6)深入施工现场了解工程施工生产情况,及时组织物资进场、运输、仓储、发放和管理,做好材料监督控制。

(7)掌握现场施工情况,根据定额要求申请调剂物资,保证施工需要。

(8)负责对内部责任承包材料结算管理,及时清理领用物资情况,准确提供结算资料以及材料使用的节超情况。

领工员岗位职责

(1)搞好现场工程施工监管和现场材料验收签证管理,做好对隐蔽工程进行验收和工程量签证。

(2)落实工程进度计划、施工方案,落实技术交底、检查、督促各班组贯彻执行。合理组织施工劳动力,掌握现场施工进度。

(3)深入施工现场调查研究,协助解决施工过程中发生的各种技术问题,及时汇报反映施工情况,参与解决工程在施工、质量、安全各方面的存在问题。

(4)进行工班施工的质量、安全、进度、环保和文明施工管理。

(5)协助工区长进行劳务人员的日常管理,组织工班完成架子队下达的施工任务。

(6)工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程计量,协助做好工程施工资料的收集、整理、保管和归档。

工班长岗位职责

(1)严格按照技术交底带领工班全体人员完成工区下达的施工生产任务。(2)纠正所属人员施工中影响质量、安全的施作行为。(3)严格贯彻班前安全质量讲话制度。(4)落实质量、安全检查整改工作。

(5)完成工区、施工员交办的其他各项任务。

党支部工作职责

(1)发挥基层党组织保证监督作用,确保党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级的指示、决议在本工区的贯彻落实。

(2)充分发挥基层党组织的政治核心作用,不断加强和改进队领导班子的思想、作风和廉政建设,充分发挥班子的整体功能。以履行职能为重点,积极参与重大问题的决策。

(3)建立健全党组织各项工作制度,贯彻落实党的先进性建设的“四个长效机制”,教育广大党员在急难险重任务中当先锋、打头阵、做表率,保证生产经营和各项任务的圆满完成。

(4)领导工区党建工作、现场思想政治工作和精神文明建设。坚持“五同五抓五加强”的工作思路、措施和方法,为保工期、创优质、铸精品、树信誉、创效益,提供坚强组织保证。

(5)坚持党管干部原则,负责对各类管理、技术人员的培养教育,考察和监督。根据需要,对干部的任免提出意见和建议。

(6)围绕保安全质量、保施工生产、保成本效益、保科技创新的“四保”目标,部署以“党旗红、当先锋、争第一”为主旋律的主题实践活动;落实项目党建达标创优和推动项目标准化管理的具体措施,用专题促主题,实现项目党建主题实践活动的专题化、手册化和有形化。

(7)不断加强党员和员工队伍建设,积极做好党员教育管理,努力做好农民工队伍的思想政治工作。

(8)按照“十六字”方针和“双培养”要求,积极慎重地抓好发展党员工作。

(9)领导工会、共青团组织,定期听取他们的工作报告,支持他们结合实际依法独立自主地开展工作,发挥他们的职能作用。

(10)及时完成上级党组织交办的其他工作。

党支部书记岗位职责

(1)全面负责党支部日常工作,做好现场党建思想政治教育、党风廉政建设、项目文化、“三工” 建设等工作。

(2)熟悉和掌握施工生产全过程,积极参与本单位施工生产、标准化管理中等重大问题的讨论决策,努力做好现场文明施工,质量安全、后勤保障、对内对外协调等工作。

(3)主持召开支委会和支部党员大会,按时向上级党组织报告工作提供相关工作信息;主持召开班子民主生活会,积极抓好班子建设,开展“好班子”创建活动;指导党小组长抓好党小组学习和活动开展。

(4)加强党员和员工队伍建设,积极做好党员教育管理;按照“十六字”方针和“双培养”要求,积极慎重地抓好发展党员工作。

(5)按照上级党组织要求,组织开展好以“党旗红、当先锋、争第一”为主旋律的党内主题实践活动。

(6)积极做好工区人员的培养教育工作,引导他们学习成才、实践成长、建功成才。

(7)积极主动地安排部署劳务队伍的思想政治工作,带头坚持联系农民工制度,经常深入班组,了解掌握他们的基本情况,关心他们的工作、学习和生活,发现问题及时给予帮助解决。

(8)研究、审核表彰先进,对向上级推荐先进集体和个人把关。

(9)坚持党建带工建和党建带团建,支持工会、共青团组织结合项目实际,依照各自法律和章程开展工作。(10)贯彻落实上级党组织的指示决议,完成上级党组织交办的其他任务。

第6篇:运政执法中队中队长岗位职责

运政执法中队中队长岗位职责

一、贯彻执行国家、省、市道路运输有关法律、法规、政策和稽查工作规范,依法对中队辖区道路运输市场实施监督检查,维护运输市场秩序;

二、开展路检路查,深入经营场所、作业现场纠正查处各类道路运输违法违章经营行为,负责对违法违章案件的现场调查取证和依法采取强制措施,并发出有关法律文书;

三、负责参加交通稽查站的执勤工作;

四、负责参加与有关职能部门开展联合稽查或专项整治行动;

五、负责参加重大活动、突发事件和跨辖区的道路运政执法工作;

六、负责受理和处理群众对道路运输经营行为的投诉;

七、承担上级交办的重大执法工作任务; 八、完成大队交办的其他工作事项。

第7篇:内保中队工作总结及工作计划.123

2011年内保中队全年工作总结

暨2012年工作计划

尊敬的领导:

你们好:

首先感谢领导对我的信任与栽培,我将坚决完成领导交给我的任务,用工作成绩来感谢领导对我的厚爱。

2011年即将过去,在公司领导的大力支持下,在后勤服务科的正确领导下,我们以机关的安全保障为中心、积极完成领导交与的各项工作任务。在全体队员齐心协力、共同努力下,我们为厂机关和职工住宅小区的安全保障工作、做出了积极的贡献,使厂机关有一个良好的办公环境。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,现将内保中队2011年工作及存在的问题总结如下,不妥之处、请领导批评指正。

一、思想工作

内保中队担负着厂机关以及职工住宅小区的安全保卫工作,因此做好队员的思想工作、是保证厂机关和职工住宅小区安全的基础工作。为了使工作事半功倍,我们始终坚持做到以下两点:一是岗前培训,有新队员入职都会对其进行上岗前的培训及训练,以老队员带新队员的工作方法,为新队员更快更好的投入到工作当中打下坚实的基础。二是坚持每月进行一次法律法规、有

关规章制度、以及业务技能的学习。从思想上武装起来,提高队员执勤能力和处置突发事件的应变能力。不断在工作中摸索经验,做到在工作中学习、在学习中工作。

二、2011年主要工作

根据内保工作的实际情况,强化制度管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度。2011年内保中队出台了《内保中队管理办法》和《奖罚制度》,充分调动了每位队员的积极性、自觉性。在例行工作中加大检查力度,对违规违纪的队员严肃处理。紧紧抓住每个队员的特长,发挥他们的主观能动性,做到相互帮助、团结友爱,把每一个队员的工作能力最大的挖掘出来,为今后的工作打下坚实的基础。

1.在今年的工作中我们发现了3名偷盗人员,交与公安部门处理,有效的打击了偷盗人员的嚣张气焰。在值夜班巡查过程中,发现了5次水管破裂情况,及时与维修部门取得联系,制止了事故的进一步发展。一年来共发生3突发事件,在不影响工作秩序的前提下,与有关科室和当事人共同协商处理,制止了事态的进一步扩大恶化,积极维护了我厂的利益和机关的工作环境。

2.做好实名登记制度,对可疑人员进行盘问,夜间不定时巡逻、严防不法分子进入。发现不安全因素、及时向上级领导和有关部门汇报,把安全隐患降到最低。

3.加强车辆的管理工作。我中队与办公室小车队联合,加大对车辆的出入管理。对车辆的出入时间进行实时登记,以及驾驶员签字认可,对于没有派车单的车辆严禁外出。

4.每周星期六开一次例会,把本周的工作进行总结,发现问题及时讨论研究、寻找应对方案。对表现突出的人员进行表扬,对不思进取、得过且过、自由散漫、玩手机等不坚守工作岗位的人员批评、并按有关规定进行处理。

三、存在不足与困难

从在的不足是对待工作不够细致深入,理论学习不够深透。内保中队是一支年轻的队伍,所以我们的队员对工作认识不到位,从而引起反感、厌恶的心理,感觉前途很渺茫,对待工作不积极。困难有四点:

1.由于岗位的增加,原有人员已经满足不了现在的工作需求,请领导考虑增加人员,以保证工作的正常开展。

2.我们内保中队是24小时值班制、全年无节假日又没有加班工资,而且人员工资相对比较低,所以请领导考虑、能否把内保中队的待遇提高到二线待遇或发放相应的补助,以资鼓励。

3.因正大门门房年久漏水破损严重,加之冬季寒冷,盼望领导给予批复修建。

4.因厂机关及职工小区门口出入车辆较多、发生两次交通事故、为确保安全,望领导考虑增设减速带。

四、2012年工作计划

2012年我们以厂机关的安全保障为目标任务,在原有的工作基础上继续努力,加强队伍的精神文明建设。进一步完善制度建设与执行力度。从根本上解决实际问题,提高服务水平。

1、确保厂机关无偷盗事件发生,以维护公司的正常工作秩序和利益。

2、加强门岗制度,根据公司规定认真履行内保职责,确保厂机关人员财产安全。来公司办事人员,需礼貌接待。

3.进一步加强内保中队管理工作,做到内强素质、外塑形象,每天早上所有的队员出操,出操完了以后对昨天的工作进行讲评安排今天的工作以及注意事项。展示采油厂良好的对外形象。

4.提高警惕,防范不法分子破坏影响我厂的工作秩序,加强大门岗、职工小区外来人员实名登记制度。坚决制止社会闲散人员和广告推销人员进厂,多询问一些可疑人员入厂事由。车库值班室要加强车辆的登记检查,防止不安全事件的发生。

5.健全奖罚制度,做到奖罚分明、树立正气、鼓励先进、充分调动每位队员的积极性、自觉性。

6.如果条件允许,我们打算每周一利用早操时间,在采油厂正门举行升国旗仪式,使我们的职工紧密的团结起来,提高采油厂的对外形象。

内保工作涉及的工作面广、而且繁杂琐碎,没有最好只有更

好,所以对我们的队员来说要求特别严格。加强心理素质、体格体魄、处理紧急情况等综合能力的学习与训练尤为重要。2012年,我们一定发扬好的工作作风,克服存在的不足,开拓创新,齐心协力,以高昂的工作热情、去完成领导交与的工作任。为建设一个和谐平安的靖边采油厂保驾护航。最后祝大家在新的一年里工作顺利万事如意。

谢谢大家!

第8篇:忻州市公安消防支队保德中队亮点工作总结

保德消防中队2011年度政治工作情况汇报 保德县消防中队成立于2010年11月,中队现有官兵21人,包括干部3人、战士13人、合同制消防员4人、军校学习1人,其中正式党员7人、预备党员1人、团员12人。2011年以来,保德中队党支部根据总队、支队下发的关于基层组织建设、官兵思想政治教育和警营文化建设等相关文件要求,以开展组织建设、党员基层基础建设和官兵思想政治教育为抓手,以确立了打造思想作风优良、文化氛围浓厚的特色警队为工作方针,努力加强部队政治工作建设,积极建立组织领导阵地和思想文化阵地,取得了一定的成绩。现将中队近一年以来取得的阶段成果汇报如下:

一、加强基层组织建设和党建工作,逐步完善落实支部工作职能

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。为切实抓好基层组织建设,中队党支部着重抓了四个环节的工作。

1、健全组织,配好班子。严格按照《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》和新的《中国人民解放军政治工作条例》的要求,整合人力资源,优化组合支部委员会成员,使党支部更加牢固。

2、切实提高主官责任意识。明确支部书记对党建工作实行“一岗双责”,不仅要抓好业务工作,还要对本单位党建工作负责,并把是否重视和是否善于做党建工作作为干部考核是否称职的重要条件之一。

3、积极开展优秀党员评比活动。树立典型、弘扬正气,在中队内部营造出比先进、学先进的良好氛围。

4、加强制度建设。紧密结合党建工作实际,健全了支部理论学习、组织生活、民主评议、党员发展、党员培训、支部建设、工作绩效考核等制度,使中队党建工作做到有章可循,有条不紊。在大队党委的指导和中队党支部的教育下,一大批还没有入党的官兵在思想上积极要求进步、在行动上向党员靠齐。今年7月,经过组织的层层考验,上等兵宋兴杰光荣地加入中国共产党,成为党的一员,为中队的组织建设注入了新鲜活力的血液。

二、深化思想政治教育,强化“三句话”理论学习确保部队稳定

发展是硬道理,意识支配行动,思路决定出路。因此,提高官兵思想是部队发展和稳定的关键。今年以来,保德中队严格按照政治处2011年度官兵思想政治教育学习文件要求和继续深入学习“三句话”实施课程安排,以加强中队思想政治教育和官兵爱岗敬业、爱国奉献意识为中心,大力加强了思想政治教育工作和“三句话”理论学习,为各项工作的开展打下了坚实的思想基础。中队以“政治合格、思想过硬”为总要求,首先抓好党支部成员的理论学习,从上到下重视学习成果,以点带面,为中队官兵做表率,形成良好的学习氛围。今年以来,根据省总队和支队党委的要求和工作部署,中队组织官兵认真系统地对胡锦涛总书记“三句话”总要求精神理论进行了深入学习,同时结合部队实际开展了新时期公安消防精神、爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵等教育,通过理论教育和典型示范,统一思想、凝聚人心、坚定信心,充分调动了全体官兵的积极性、主动性和创造性,在部队内部形成了干事创业、创先争优的良好氛围。充分的学习奠定了良好的成绩,在今年支队举办的庆祝建党九十周年知识竞赛活动中,保德中队官兵力争上游、勇创佳绩,取得了第三名的好成绩。

三、利用一切可利用资源作为理论宣传阵地,切实将理论思想教育成果深入人心

今年以来,保德中队党支部根据中队实际,在先天条件不足的情况下充分发挥党支部主观能动性,从改变营区面貌入手,将胡锦涛总书记关于打造消防铁军的重要指示、“三争优”内容以及军人核心价值观等宣传标语悬挂在营区显著位置,时刻教育中队官兵筑牢思想旗帜、构建过硬警队的意识。同时,建立健全党团活动室、党团支部组织机构和党团员学习生活原地,每周有学习、每月有汇报、每季度有大会、每半年有总结。在中队日常生活中全面开展党团课学习教育和思想政治理论教育,并充分发扬批评与自我批评的优良传统,促进官兵思想意识纠错能力,正风树形。切实将官兵思想教育学习成果巩固打牢,为保证中队整体战斗实力的提升奠定了坚实的思想基础。

四、警营文化建设活动多点开花,成绩喜人

保德中队根据支队下发关于警营文化建设实施活动文件精神,从今年上半年开始,积极组织官兵参加支队以及当地政府、公安局组织的各项文体活动,并取得了各筹备单位的一致好评。在保德县委县政府今年组织的热烈庆祝建党九十周年的红歌比赛活动中,保德中队作为公安代表队的主要力量同保德县公安局、保德县交警大队等多家部门联合演唱了一曲《人民警察之歌》作为建党九十周年献礼,博得了在场观众的热烈掌声。红歌比赛之后,保德县委县政府和保德县公安局高度评价保德县消防部队,更加振奋了中队加强警营文化建设的信心和决心。随后,在支队组织的庆“八一”警民联欢会上,保德中队派出六名官兵为驻地军民献上一出精彩的反映消防官兵生活实际的小品,更是博得了观众们的笑声和热烈的掌声。中队长阳军在联欢会组织筹备阶段以抽调干部的身份负责整场联欢会的道具协调、节目衔接等幕后指挥工作,更是为中队警营文化建设工作积累了丰富的经验。今年10月,在大队党委和中队党支部的积极努力下,保德县文体局和保德县图书馆为中队捐赠了各类图书近200余册,内容涵盖科学文化、历史文献、生活常识、法律法规等,更加丰富了中队官兵的警营文化生活。目前,中队正积极响应支队要求,在中队范围内大力开展学习消防组歌、和军人道德组歌等适合消防部队传唱的文化歌曲,在学习的过程中强化了官兵纪律意识、道德意识和奉献意识,从思想上提升了中队官兵的精神风貌和战斗精神。

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