图书馆阅览岗位职责范本（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“各种岗位职责范本大全”。
第1篇：图书馆流通阅览部岗位职责
1、按图书馆的规章制度做好图书、杂志借阅等服务工作。
2、负责每年新书、报纸、期刊的采购、验收、登录、加工和注销工作。
3、负责图书、期刊的借阅、流通及保管工作；经常检查归还书、刊有无缺页、污损等现象。4、负责馆藏文献的接收和组织管理（上架、排架、整架、调架）工作。做好借阅违规处理工作，负责办理读者的借还、查询、赔书、超期罚款；所有读者（含图书馆工作人员）借书都必须履行正式手续。
5、做好馆藏文献的宣传、推荐、导读和读者咨询工作；对读者（包括学生和教职工）做好宣传工作，发放《读者导读》、解答读者的各种咨询，使读者能够积极的正确的有效的使用图书馆。
6、根据国家有关的文献工作标准和分类、编目工作细则，按照《中国图书馆图书分类法》和文献著录标准做好文献资料的分类、编目工作。7、负责新书的宣传报导和馆藏目录的编制工作。
8、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书目录的组织、管理和维护工作。9、负责图书的典藏分配和统计工作。10、负责本馆报刊资料的装订、已破损书、刊的修补工作。补加遗失及损坏的书标、磁条等。11、负责本馆下架图书的剔旧工作。12、负责随书光盘的录入工作。13、负责图书馆馆际互借工作。
14、做好各项业务统计工作，按期上交馆办。
15、负责办理退休、调动等教职工及离校学生的图书借还签字手续。
16、经常保持各借阅室整洁、美观、安静、有序，为读者提供良好的借阅环境。
17、爱护设备，确保借还书系统的数据安全，不能由非本馆人员操作，严格按国家相关计算机网络操作员规程进行操作，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。杜绝其它可能影响到数据安全的行为。18、坚决执行经常巡查，定期盘点制度，保证馆藏资源的安全完整。做好防火、防盗等工作，下班前必须关好门窗，切断电源。
19、积极开展本部门业务学习和工作研究。20、完成馆领导交办的其他临时性的工作。
第2篇：图书馆阅览规则与岗位职责
电子阅览室阅览规则
1、读者一律凭读者证进入电子阅览室，登记后上机阅览。
2、请勿携带雨具、食品、饮料进入室内。
3、室内请保持安静，请勿在室内谈笑、喧哗、奔跑。
4、请维护室内环境整洁，勿在室内吸烟、吃零食、乱扔杂物。
5、读者应爱护公物，不得损坏室内设备，如有损坏照价赔偿。
6、电子阅览室为师生提供基于Internet、校园网的浏览、查询等服务，以及电子图书的阅览、随书光盘的阅览等服务。严禁使用电子阅览室打游戏及浏览非法、不健康的网站。严禁在网上制作、查阅、复制和传播危害国家安全、妨碍社会治安的不良信息。
7、请正确使用室内设备，不得自行安装和卸载计算机软件系统。如有特殊需要，请向管理人员提出申请，经批准后由图书馆派专人进行安装。
8、读者不得随意使用移动存储设备拷贝或拷入文件，如有特殊需要，请向管理人员提出申请。
9、阅览过程中发现设备故障请及时与电子阅览室管理人员申请维修，请勿自行处理。
10、读者应配合工作人员，做好本室的管理工作，自觉遵守规章制度，确保查阅工作能够顺利进行。若有违反相关规定且屡教不改者，交学生科按相关校纪校规处理。
文献借阅室借阅规则
1、读者凭本人读者证入库借阅。借阅证不得涂改，不得转借他人使用。
2、请勿携带包、袋、雨具、有色饮料、食品等进入书库。
3、借阅室内请保持安静，请勿在室内谈笑、喧哗、奔跑。
4、学生每人每次可借文献四册（文艺类、专业类各2册），借期两周。每册图书可续借2次，逾期按停借或罚款处理。
5、本室实行开架阅览，读者请注意保持图书排架的整齐性。在浏览文献后请将文献放置于书车或放回原位。
6、外借文献请办理有关手续，未办理手续的文献不可带出书库。办理完借阅手续后，请及时离开借阅室。
7、读者应自觉爱护文献，借书时应当面检查所借图书有无破损。还书时如有损坏，需照价赔偿。
8、所借文献如果丢失，应根据文献的出版时间赔偿2-10倍不等。如果是一套图书中丢失一册，应按一套赔偿。
9、读者如需复印本室文献，请与工作人员联系。
10、若借阅证遗失请及时到馆办理挂失手续，以免产生不良后果。
11、学生转学、毕业必须按规定来馆办理离校手续。
报刊阅览室阅览规则
1、读者凭证进入阅览室，先登记后阅览。
2、请勿携带包、袋、雨具、有色饮料、食品、书刊等进入阅览室。
3、阅览室内请保持安静，请勿在室内谈笑、喧哗、奔跑。
4、请维护室内环境整洁，勿在室内吸烟、吃零食、乱扔杂物。
5、本室报刊资料仅供在室内阅览，未经许可，不得带出阅览室。
6、书刊由读者自选取阅，每次每人限取两册，阅览后请放回原位。
7、爱护室内书刊资料及其它设备，不得污损、撕毁、破坏书刊，不得随意搬运室内设备。如有损坏需照价赔偿。
8、读者如需复印本室书刊，请与工作人员联系。
9、读者应配合工作人员，做好本室的管理工作，自觉遵守规章制度。若有违反相关规定且屡教不改者，交学生科按相关校纪校规处理。
电子阅览室岗位职责
1、遵守制度，坚守岗位，按时开馆，保证开放时间。
2、熟悉本室服务内容，主动服务，热情有礼，有问必答。
3、做好读者阅览登记工作，指导读者正确使用室内设备，保证良好的阅览秩序。
4、指导读者有效使用馆藏数据库（方正、维普、超星），并及时提供使用帮助。
5、随时监控巡视，关注读者动向，制止读者违规行为。
6、定期维护保养设备，保证设备正常使用。
7、掌握一定的检索知识、计算机知识和网络知识，正确处理阅览中出现的技术或设备问题，如遇故障及时与相关维修人员联系。
8、做好室内环境卫生工作，保证良好的阅览环境。
9、定期完成阅览统计工作，分析读者阅览情况，及时反映读者需求。
文献外借工作岗位职责
1、遵守制度，坚守岗位，按时开馆，保证开放时间。
2、熟悉书库文献入藏情况，主动服务，热情有礼，有问必答，指导读者使用信息查询系统合理有效地利用图书馆。
3、掌握读者阅读倾向，做好读者调研，根据专业特点、读者需求，提出符合本馆特点采购书目。
4、做好馆藏文献的接收、登记、上架、保管、修补及剔旧工作。
5、维持良好的外借秩序，办理借阅手续，未办理借阅手续的文献不得带出馆外。
6、随时巡视整理归架，避免错架乱架，减少文献损失。
7、做好室内清洁工作，提供良好的借阅环境。
8、定期完成流通统计工作，分析读者借阅情况。
9、定期推出新书介绍，及时推荐、宣传优秀馆藏。
10、利用各种形式为读者讲授图书馆文献检索与利用的方法。
报刊阅览室岗位职责
1、遵守制度，坚守岗位，按时开馆，保证开放时间。
2、熟悉本室报刊情况，主动服务，热情有礼。
3、掌握读者阅读倾向，根据专业特点、读者需求，提供相关书目信息。
4、及时做好报刊的接收、登记、上架、借还、保管工作。定期完成缺刊催缴。
5、随时巡视整理归架，避免错架乱架。
6、对读者进行有效的阅读指导，组织各种形式的读书、读报活动，做好文献宣传、推荐工作。
7、做好室内的环境整洁工作，保证各类阅览设施正常使用。
8、维持良好的阅览秩序和阅览环境，任何人未经办理手续，不得私自携带报刊出室。
9、定期完成读者统计工作，进行流通情况统计分析。
10、做好年度专业报刊下架、整理、装订工作。
文献采编工作规则
1、采访人员应掌握本馆信息资源建设的现状、发展趋势，熟悉各校区读者的阅览倾向和基本需求，了解各类文献的出版发行动态，根据实际需求采购文献。
2、熟练掌握文献采访工作的基础原则与标准，准确鉴别文献信息，避免误采。注意协调品种与复本、文艺类与专业类文献的关系。
3、认真做好新书验收工作，仔细核查文献的种数、册数。按相关规定敲馆藏章、盖流水号、贴条形码。
4、根据《文献著录总则》、《中国机读目录格式》的要求著录文献，原则上要求达到基本著录级次。
5、图书分类应依照《中国图书馆分类法》（第4版）。分类基本规则和各类图书的归类方法，主要参照《中图法第四版使用说明》。书次号采用种次号。
6、做好新书的各项统计工作，生成总括登记帐与个别登记帐。
7、新书完成采编后应及时送往各校区图书室上架流通。
图书采编工作流程
订购/选购文献 验收到馆文献
文献登记
文献查重
文献分类
文献编目 文献加工
典藏分配
上架流通
《中国图书馆分类法》基本大类表
A马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论
B哲学、宗教
C社会科学总论
D政治、法律
E军事
F经济
G文化、科学、教育、体育
H语言、文字
I文学
J艺术
K历史、地理
N自然科学总论
O数理科学和化学
P天文学、地球科学
Q生物科学
R医药、卫生
S农业科学
T工业技术
U交通运输
V航空、航天
X环境科学、安全科学
Z综合性图书
第3篇：阅览管理员岗位职责
1.负责图书馆的中外文报、刊的订购和经费预算及报帐工作； 2.负责对进馆的各种报刊进行验收登记、装订、加工、上架等工作； 3.负责报纸合订库、过刊合订库的管理和流通阅览工作，并认真做好期刊的宣传、推荐、咨询和统计工作； 4.负责图书馆中外文报刊的补缺、剔旧、注销和调拨工作； 5.负责做好报刊固定资产入帐、阅览和出借人次等各项统计工作； 6.经常开展业务学习和工作经验交流，不断提高报刊管理工作的效率和质量； 7.负责为读者提供一个舒适、卫生的阅览环境，保持架面整洁，排架正确无误； 8.负责阅览秩序管理，应定时巡视，教育读者认真遵守阅览室守则，保持阅览室文明、安静、整齐、清洁； 9.每日每月统计阅览人次，每季度统计收书种数、册数，按时上报； 10.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。第4篇：流通阅览部岗位职责
流通阅览部岗位职责
1、按图书馆的规章制度做好图书、杂志借阅等服务工作。
2、负责每年新书、报纸、期刊的采购、验收、登录、加工和注销工作。
3、负责图书、期刊的借阅、流通及保管工作；经常检查归还书、刊有无缺页、污损等现象。
4、负责馆藏文献的接收和组织管理（上架、排架、整架、调架）工作。做好借 阅违规处理工作，负责办理读者的借还、查询、赔书、超期罚款；所有读者（含 图书馆工作人员）借书都必须履行正式手续。
5、做好馆藏文献的宣传、推荐、导读和读者咨询工作；对读者（包括学生和教 职工）做好宣传工作，发放《读者导读》、解答读者的各种咨询，使读者能够积 极的正确的有效的使用图书馆。
6、根据国家有关的文献工作标准和分类、编目工作细则，按照《中国图书馆图 书分类法》和文献著录标准做好文献资料的分类、编目工作。
7、负责新书的宣传报导和馆藏目录的编制工作。
8、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书目录的组织、管理和维护工作。
9、负责图书的典藏分配和统计工作。
10、负责本馆报刊资料的装订、已破损书、刊的修补工作。补加遗失及损坏的书 标、磁条等。
11、负责本馆下架图书的剔旧工作。
12、负责随书光盘的录入工作。
13、负责图书馆馆际互借工作。
14、做好各项业务统计工作，按期上交馆办。
15、负责办理退休、调动等教职工及离校学生的图书借还签字手续。
16、经常保持各借阅室整洁、美观、安静、有序，为读者提供良好的借阅环境。
17、爱护设备，确保借还书系统的数据安全，不能由非本馆人员操作，严格按国 家相关计算机网络操作员规程进行操作，不得在计算机上私自安装软件或运行各
种游戏软件。杜绝其它可能影响到数据安全的行为。
18、坚决执行经常巡查，定期盘点制度，保证馆藏资源的安全完整。做好防火、防盗等工作，下班前必须关好门窗，切断电源。
19、积极开展本部门业务学习和工作研究。
20、完成馆领导交办的其他临时性的工作。
第5篇：阅览部主任岗位职责
1.负责主持本部业务、行政的日常管理工作。2.负责本部门的工作计划，做好业务工作的统计、汇总。3.草拟报纸杂志采购计划及经费预决算。4.负责报刊的订购及送装管理工作。5.负责本部新增人员的业务指导和教育工作。6.完成领导交办的其他工作。第6篇：流通阅览部主任岗位职责
流通阅览部主任岗位职责
1、全面负责本部门的业务与行政工作，合理组织、调配本部门的人力资源，充分发挥不同人员的特长，调动职工的工作积极性，完成好各项工作任务。
2、对本部的日常工作进行检查、管理和监督，不断改进服务态度，提高服务质量。
3、负责制定本部工作计划和规章制度,报馆长批准后认真组织实施落实。
4、主持部务会议，布置任务，总结工作，并定期向馆长请示、汇报工作。
5、组织本部人员的业务学习，研究本部的业务工作，进行业务技能训练。
6、负责汇编各项借还、阅览统计工作的报表，每月及年底前向馆长汇报。
7、负责每年新书、报纸、期刊的征订工作。
8、负责本馆下架图书的剔旧工作。
9、负责本部门人员的的出勤及考核工作。
10、负责图书馆藏地的统一调拨。
11、负责典藏图书的管理工作。
12、参加馆务会议，协助馆长工作，贯彻执行馆长交办的各项任务。
13、关心本部人员的工作和生活，深入实际，调查研究，为职工解决后顾之忧，做好思想政治工作。
14、管理好本部门使用的各种设备和资产。做好防火、防盗等安全工作。
15、搞好本部门内部团结和部门之间的协作，组织本部门技术培训和经验交流，带领本部人员积极完成馆里布置的其他工作任务。
第7篇：电子图书馆阅览管理制度
电子图书馆阅览管理制度
1.上机人员必须严格遵守《中华人民共和国计算机系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律法规。禁止浏览和下载内容不健康的文字和图片，禁止利用电子邮件发送、传播色情、淫秽、不健康的信息，禁止使用黑客软件以及进行其他违法行为。
2.读者利用电子图书资源时，严禁玩游戏、上网聊天、看电影和一切与学习工作无关的内容，不得进行其他无关操作。一经发现，经管理人员劝告无效，将暂停其使用资格。
3.读者要自觉爱护室内的机器设备，不得自行安装软件或改动电脑软件配置，不得随意删除原程序及进行其他破坏行为。
4.为防止计算机受到病毒感染，本区域计算机严禁使用软盘、U盘等外部存储设备。如确有需要正常拷贝或下载信息、文献，须征得管理人员同意后再使用。
5.爱护设备，维护微机和视听器材的安全使用，盗窃损坏公物器材者按有关规定处理。
第8篇：图书馆岗位职责
图书馆岗位职责
图书馆岗位职责
采编部岗位职责
一、采购员岗位
1．调查研究本院校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，广泛征求读者及有关部门意见，研究制订藏书补充规划，制定年度计划，并根据发展需要修订文献采购标准。
2．负责中外文图书以及各种非书资料（包括CD、VCD、DVD、光盘数据库、硬盘镜像数据库及其它非印刷型出版物）的书目订购或书店现场采购。
3．采购文献时要进行查重，因失误造成的订重率不超过5%。4．书目订购时要按时、准确、清楚地填写并发出预订单。非书资料的介绍资料应予以保留，为编目提供依据
5．根据需要通过书市、书店现场选购及零购、邮购或网上购书。零购、邮购或网上购书时应作详尽记录，并及时按款、按量收验。
6．负责输入采购数据，维护图书书目及采购数据库，负责相关数据的整理。
7．价格昂贵的检索工具型非书资料，须通过读者推荐、馆内其他相关部门调研讨论，并根据当年购书经费比例，挑选专业对口的权威性数据库，由馆长核定后方可与供方签订合同。
8．对于师生文献需求方面的意见，应热情、及时答复，并根据本馆实际情况尽可能满足要求。
9．培训本部门上岗学生，对其工作质量全面负责。
10．严格遵守财务制度，按时、如实、准确进行借支报销工作，做到准确无误。使用本馆购书经费购入的文献，必须进入固定资产登记；报销凭据须由采购人员、验收人员和馆长签名及填写固定资产单后方可向学院财务处报销。采访人员应建立总括登记表，内容包括日期、项名、款数、发票号、支票号及登录号范围和其他相关信息。
二、编目加工员岗位职责
1．对新书拆包验收；负责文献资料进行查重，核准图书单价、每种册数；核算总价额、总种数、总册数；核对供方发货凭据，做出记录，反馈至采购员。
2．根据采访数据逐本验收、登录，并给予登录号，对数据中书名、著者、出版社、国际标准书号等进行补充及修改；剔出非我馆所订图书, 剔出缺页倒装的图书。
3．负责文献资料的分类、主题标引、给出索书号。对于书商提供的MARC数据，要检查数据的正确性，尤其是分类号、主题词。
4．负责文献资料的主题标引。
5．对于无MARC数据的图书进行著录，并将书目数据录入中央数据库。
6．按一定顺序打印图书登录簿和书标。
7．严格按照有关条例保质保量地完成上述工作，错误率不超过6%。
8．维护馆藏书目数据库（含图书、非书资料），负责文献资料分编的纠错。
9．对已验收的图书盖馆藏章、贴条型码、书标和磁条。10．将加工好的图书移送至典藏部，由典藏人员签收。11．为验收入库的图书签收报销凭据及固定资产登记单。12．对未到馆的个别零订图书签收，须逐一保留每本书的记录（书名、著者、价格、经手人），图书到馆后消除记录。并在年底将未到馆图书情况报经手人及部主任。
13．按有关规定为丢失条码的图书补配新条码。14．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。15．完成部主任布置的其它任务。
16．培训上岗学生（或临工），对其工作质量全面负责。
三、典藏员岗位职责
1．对分编的图书进行验收，检查种、册数是否正确、著录是否一致、图书加工(磁条、条型码、馆藏章等)是否完好。
2．对新书进行调配，严格把关检查(重点为工具书), 及时纠错；
如有特殊需要，对原有藏书的调配进行调整。
3．办好图书交接手续。打印图书登录簿，并统计分至各室图书的种、册数；各部门逐册验收后在图书登录簿上签字；保存图书登录簿备查。
4．掌握馆藏书刊情况，打印馆藏统计表。每年度提供一次馆藏的全面统计（按学科，有种、册数、经费等项）；每学期提供一次新书统计（内容同上）；根据需要提供其它有关馆藏的统计。
5．做好藏书清点工作。在各库室的配合下对各库室藏书轮流进行清点（每年一个室），掌握馆藏书刊实际情况，如发现问题，要提出改进措施。
6．做好藏书注销工作。及时注销丢失、剔旧的书刊，在馆藏书目数据库中作相关处理。
四、采编部主任岗位职责
1．建立我馆科学合理的藏书体系, 保证本馆文献资料的分编加工质量。
2．主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。
3．规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。4．落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。
5．定期总结本部门工作，打印统计分析报表。
流通部岗位职责
一、书库管理员岗位职责
1．保持图书的及时上架与有序排列，及时整架，错架率不超过5%，并按需要进行全面顺架。做好采编移交新书的交接与清点并及时归架。
2．维护图书的完好，发现破损或其它问题的图书要及时按有关规定处理；不定期地进行图书剔旧。
3．进行读者辅导，解答咨询，宣传推介图书，指导电脑查询，主动热情地帮助读者获取所需图书。
4．及时将读者需求反馈至采编部。
5．保持图书室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为（如：损坏图书、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等）。
6．维护图书室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理书库。
7．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。
二、出纳台员工岗位职责
1．保证流通书库按时开放和关闭及出纳台按时开放，不得随便离岗。
2．掌握流通子系统的功能，严格按系统操作规程操作。3．对能正常借出的图书必须办理借出手续，图书借出时要注意屏幕显示，发现有问题的图书按规定作出必要处理。认真执行凭本人借阅证借书的规定。
4．接受读者还书时应清点册数，检查图书的完整情况，核实是否与借出图书相符。发现有问题或过期时应按章处理。
5．严格执行赔书制度，做好各种记录，并及时将赔书注销记录报典藏处。
6．维持流通书库读者出入秩序，发现偷书行为时要及时按章处理。
7．做好公共查询终端的管理、宣传、查询辅导等工作。8．对应加工、修改图书定期送采编部处理；每学期放假前须清
理完待处理图书。
9．按规定定期打印借还统计报表。
10．做好读者个人新办和补办借阅证登记工作，及时发放借阅证。11．管理好办证和服务费的开支账目。12．定期打印并发放催书单。
13．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。
三、办证处员工岗位职责
1．严格执行本馆办证制度，及时为读者制作借阅证。2．每年对借书证进行一次全面清理。3．认真办理读者退证手续。
4．对有偿服务对象认真执行缴交服务费的规定，所收款项及时上交学校。
四、流通部主任岗位职责
1．采取措施确保提供优质的流通阅览服务。
2．主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。
3．规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。4．落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。
5．定期总结本部门工作，打印统计分析报表。
期刊阅览室岗位职责
1．保证期刊阅览室按时开放与关闭。
2．严格进行报刊的清点验收，发现问题及时纠正。
3．保持期刊的及时上架与有序排列。新到期刊当天验收、电脑签到，加盖馆藏章、填写现刊排架号，并在当天上架。
4．维护期刊的完好，发现破损或其它问题的期刊要及时按有关规定处理。对优质、利用率高的期刊加强管理：加上磁条、在重要文章上盖馆藏章等，以降低刊物的丢失、损坏率。
5．下架的期刊要按送外装订和内部装订分别进行整理，填写装订单，及时送交装订。
6．做好报刊合订本的上架整理工作。装订好的报刊到馆后十天内须上架；及时整理期刊合订本架，合订刊的错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。
7．熟悉本室入藏期刊的品种、数量、质量及出版频率，掌握各种检索工具，提供一般的查询服务。宣传推介期刊，主动、热情地帮助读者获取所需报刊。咨询服务以教学重点，并尽可能为毕业生撰写毕业论文提供帮助。
8．收集读者需求与期刊利用情况，以供下年订购参考。9．保持期刊室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为（如：损坏报刊、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等）。
10．维护期刊室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理期刊室。
11．及时收集读者及本馆有关管理人员对报刊的意见，了解报刊利用情况，对每年一度的报刊的续订和增删提出初步的意见，及时圈选中外文报刊征订目录，在目录上标明“续订”、“增订”、“删除”的记号，经馆长审批同意后及时订出，并将目录留底备查。
12．及时做好订购期刊的报账、记录和统计工作。
13．及时分类标引和著录新刊数据；刊物订单发出后在数据库中
做好订购记录。
14．维护现刊数据库，负责有关数据的整理：及时记录停刊、刊名变化等情况，修改异刊同号、同刊异号及其它有误数据。
15．及时向代理商催刊或补购缺期的刊物。
16．每年十二月打印下年度订购报刊的分类目录四份、刊名目录两份。分类目录各自阅览室张贴一份、留存一份，其余两份分送业务馆长和学院档案室。刊名目录各自阅览室张贴一份、留存一份。
17．送外装订的期刊应及时送交装订厂。
18．内部装订的期刊要按质按量按时完成装订，从接收起至完成装订、数据录入后移交阅览室应控制在2个月以内。
19．及时做好送外装订期刊合订本的验收工作。验收以装订单为依据，要验收册数、磁条、卷册顺序、索书号、有无漏装错装等项。不合格的要及时退回装订印刷厂。
20．贴条型码。内部装订的要加贴磁条、书标。
21．将条码号记录于装订单上相应栏目，并输入电脑，确保数据准确无误。
22．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。
报纸阅览室岗位职责
1．保证报纸阅览室按时开放与关闭。
2．严格进行报纸的清点验收，对邮局错送、漏送、少送的报纸要立即打电话纠错，保证报纸的连续性和完整性。邮局无法补送的，应尽可能补购。
3．保持报纸的及时上架与有序排列：新到报纸及时整理、签收、输入电脑，当班上架；
4．维护报刊的完好，发现破损或其它问题的报刊要及时按有关规定处理。
5．对上个月的报纸要按日期顺序整理摆放好，以供读者查询。需装订的报纸清理好后，及时用重物压一段时间至平整，做好清单送交装订；下架后至移送装订时间不超过1个半月。不装订的报纸保存至年底供阅览。
6．装订好的报刊到馆后10天内须上架。报纸合订本要及时整架，错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。
7．熟悉本室入藏报纸的品种、数量，报纸出版的频率，提供一般的查询服务。
8．收集读者需求与报纸利用情况，以供下年订购参考。9．保持报纸阅览室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为。
10．维护报纸阅览室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章进行管理。
11．及时收集读者及本馆有关管理人员对报纸的意见，了解报纸利用情况，对每年一度的报纸的续订和增删提出初步的意见，及时圈选中外文报纸征订目录，在目录上标明“续订”、“增订”、“删除”的记号，经馆长审批同意后及时订出，并将目录留底备查。
12．及时做好订购报纸的报账、记录和统计工作。
13．及时分类标引和著录新报数据；刊物订单发出后在数据库中做好订购记录。
14．维护现刊数据库，负责有关数据的整理：及时记录停刊、刊名变化等情况，修改异刊同号、同刊异号及其它有误数据。
15．每年十二月打印下年度订购报刊的分类目录四份、刊名目录两份。分类目录各自阅览室张贴一份、留存一份，其余两份分送业务馆长和学院档案室。刊名目录各自阅览室张贴一份、留存一份。
16．送外装订的报纸应及时送交装订印刷厂。
17．内部装订的报纸要按质按量按时完成装订移送验收。18．及时做好报纸合订本的验收工作。验收以装订单为依据，送外装订的要验收册数、磁条、装订质量、每册卷册顺序、索书号等项。不合格的要及时退回装订印刷厂。
19．贴条型码。内部装订的要加贴磁条、书标。
20．将条码号记录于装订单上相应栏目，并输入电脑，确保数据准确无误。
21．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。
工具书阅览室岗位职责
1．保证工具书室按时开放和闭室。维持工具书室秩序，保持工具书室安静整洁。
2．承担工具书的验收、登记、上架、整架、剔旧等工作（包括补贴书标与纠正分类错误等）；图书当天归架、有序排放；防止图书丢失、破损、乱架，错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。
3．熟悉馆藏资料, 掌握参考工具书查找与使用方法，能熟练利用馆内其它检索设施，帮助读者查找资料或提供馆藏文献线索、指导读者利用工具书。
4．受理、解答各类咨询，并提供导向服务。5．宣传与推介工具书。
6．发放各种图书馆指南及宣传品。
7．及时将读者需求反馈采访部门，以配合采访部进行工具书的增补、完善藏书体系。
8．维护工具书室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理工具书室。
9．培训上岗学生，指导其归书、整架，对其工作质量全面负责。10．完成部主任布置的其它任务。11．提供情报检索方面的个人辅导。
12．开展文献信息检索课教学，策划、举办文献检索培训讲座。13．配合文检课教学辅导学生检索。14．编印各类指南、荐购单供用户使用。
15．通过宣传栏、简报等方式，宣传情报服务的内容与方式，推介情报源。
16．负责新生入学宣传教育工作（包括新生入学讲座、宣传栏、参观图书馆等）。
技术部岗位职责
一、网络系统管理及资源发布岗位
1．协助部主任组织落实计算机系统软件的升级、维护和人员培训工作。
2．负责全馆网络的管理和维护计算机应用系统、各数据库的管理，对系统软件、各工作站计算机及周边设备的管理和维护，出现故障及时进行处理。
3．协调全馆系统网络的工作。4．完成部主任布置的其它任务。
5．调查研究本校教学、科研的现状及发展趋势，研究制订网络资源收集、发布的发展规划，制定、修订网络资源的收集标准。
6.研究、学习及应用网络资源收集、网络资源分类标引、网页制作的新技术。
7．完成规定的数据采集和整理任务，负责网络资源的查重、分编、主题标引、分类标引。
8．严格按照有关条例保质保量地完成数据录入工作，错误率不超过6%。
9．负责本馆数据资源的发布、更新。
10．熟悉运用网络技术和网页制作软件，建设本馆网页，负责各栏目的更新、完善，必要时进行网站的改版。
11．维护专题数据库，负责数据的整理。
二、电子阅览室管理员职责
1．保证电子阅览室按时开放和关闭，为读者提供电子图书阅览、上网、文件打印等服务。
2．按操作要求使用各种设备，做好设备维护保养工作。要追踪了解设备使用状况，发现损坏应追查责任人，如无法查实应立即上报技术部。
3．做好电子阅览室收费工作，做好收费记录。根据相关责任人打印的收费记录，与原始记录核对无误后按时将收款交至财务。
4．维持电子阅览室秩序，规范学生上机行为，发现不当行为应及时制止，并按有关规定处理。
5．做好电子阅览室各项统计分析工作，包括各时段机时统计、月度收费统计、读者分类统计等。
6．指导读者利用电子阅览室，回答读者提问，接受读者监督。7．做好电子阅览室家具设备清洁工作，保持室内通风，按照防火、防盗、防水的规定做好安全防范工作。
三、技术部主任岗位职责
1．承担本馆自动化建设项目；负责维护并不断完善本馆电脑系统，确保系统的正常运行；负责本馆员工系统操作的培训。
2．主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。
3．规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。4．落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。
5．定期总结本部门工作，打印统计分析报表。
