安全环保部各级岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全环保部岗位职责”。
第1篇：安全环保部岗位职责
环保部岗位职责
1、贯彻执行国家和地方政府颁布的有关环境保护的工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合项目部实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。
2、组织编制项目部分项工程环境影响报告，并办理上报审批手续。
3、参加项目部分项工程的方案研究，设计审查和竣工验收，严把“三同时”关,归口管理相关的环保工作。
4、根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。
5、负责定期、不定期检查项目产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。积极推广采用环保新技术、新设备、新工艺，解决项目部污染防治工作中的难题，并做好有关资料搜集工作。
6、负责组织编制项目部环境污染事故应急预案，对项目部突发环境污染事故按要求及时向上级环保部门报告，并组织处理。监督检查违反环境保护规定，根据检查发现问题，针对造成污染环境事故的程度，提出改进意见，责成有关部门限期解决。
7、开展项目的清洁生产、节能降耗、循环经济等工作。切实将清洁生产纳入项目部日常的管理中，巩固清洁生产成效，实现“节能、降耗、减污、提效”的目标，建设资源节约型、环境友好型施工单位。
8、负责组织对项目部员工环境保护知识培训。会同有关部门，运用多种形式，开展环保宣传教育工作。
9、负责向所在地环保部门报告项目部污染物排放情况和污染防治设施运行情况，并接受环保部门的指导和监督。
10、保护好在施工中发现的文物及历史遗迹。
环保工程师岗位职责
1.负责项目部施工的环境保护工作，减轻因工程施工导致的环境污染，保护自然，维持生态平衡；
2.严格执行《公路建设项目环境保护设计规定》以及《环境保护法》的有关规定，严格遵守国家和地方所有控制环境污染的法律和法规；
3.定期与当地环保部门联系，取得工作上的支持和指导； 4.加强对全体员工的环保意识教育，重视环境保护，倡导文明施工；
5.制定本项目的环境保护措施以及检查、评比制度； 6.保护好在施工中发现的文物以及历史遗迹，及时报告文物考古部门处理。
7.参加定期和不定期环水保护检查，对存在的问题，提出纠正措施，督促落实。
环境保护专员岗位职责
1、对环保工程师负责，负责本标段的环保监察工作；
2、协助环保工程师制定整个标段的环境保护措施，并对各施工队进行环保教育；
3、开工前负责审查各施工队的环保情况
4、对各施工队的环保进行检查，出现环保问题及时上报环保工程师，做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。
5、协助环保工程师定期对各施工队的环保情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。
6、出现环保问题及时到达现场，并用录像或照相形式进行取证，为今后事故处理做依据。
第2篇：安全环保部岗位职责
安全环保部部长岗位责任制
1、宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级部门的安全环保管理制度及相关要求；
2、对公司人身和设备安全以及环保工作，负有监督责任；
3、负责具体策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；
4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查；
5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责；
6、每周召开一次安全分析会，每月参加一次车间、部门班组安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施；
7、组织开展季节性安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划。
8、对各车间、部门安全指示完成情况进行考核，并提出奖惩意见；
9、坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，督促有关部门制定、落实防范措施。
安全环保部副部长岗位责任制
1、负责协助部长策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；
2、负责安全员的现场管理工作，严抓现场安全管理中的“三违”人和事，确保日常的现场安全管理常态化。
3、积极配合部长开展安全生产相关管理工作，认真组织部内人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。
4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查；
5、积极组织、开展形式多样的安全环保、消防宣传活动，营造良好的安全生产和文明生产的氛围；
6、组织制定事故排查隐患方案，并督促整改；
7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见；
消防管理人员岗位责任制
1、宣传贯彻执行国家有关消防安全的法律、法规、规程、制度。
2、负责消防监察工作，确定现场的各个岗位地点的消防设施齐全，并对各岗位地点的人员进行消防安全教育。
3、会同公司相关部门，根据各自特点制定相关消防管理规定和规章制度；认真落实“谁主管，谁负责”的原则，将消防安全管理工作落实到实处；
4、组织实施对公司消防消防设施、灭火器材、消防及交通安全标志的维护保养，确保其完好有效；
5、督促现场各岗位落实各项安全措施，出现安全问题及时上报并做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。
6、对各公司各车间、部门的安全情况检查，定期进行总结考核。
7、出现安全问题及时到达现场，并进行取证和记录，作为今后事故处理的依据。
环保管理人员岗位职责
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划，计划和措施，定期组织研究公司环境状况检查，及环保落实工作情况；
2、负责公司环保制度的起草、监督和执行。
3、配合上级做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。
4、广泛开展环保宣传，普及环保科学知识，推动公司环保工作顺利、有效地进行。
5、负责公司各类除尘排放点的废气监控，确保废气达标排放。
6、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。
安监员的岗位职责
1、宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策及上级各项管理规定。
2、监督检查公司所辖部门及车间对安全生产法律、法规及公司各项管理制度、规定的执行情况及上级文件精神的贯彻落实情况。
3、在履行监督管理职责时发现违章、违纪行为有权制止和责令整改，责令停止工作等。
4、有权检查公司各个环节、所有的岗位。对检查出的事故隐患及不安全因素应及时提出整改意见。
5、参加安全事故应急救援与事故调查处理。
6、积极参加公司组织的各类安全检查，负责对查出的所有事故隐患和不安全因素，采取三定的形式（定人、定时、定措施）及时进行解决和处理。负责对查出的“三违”现象，按照有关规定给予批评教育和经济处罚。对安全检查中所查出的问题，要详细做好检查记录和处理情况记录以待备查。
7、完善规章制度，开展安全培训教育，建立完善事故应急救援预案，建立安全台帐。
8、监督检查安全技术措施及安全操作规程执行情况及时纠正违章作业。
9、协助公司有关部门对员工进行安全教育。
职业病防治管理人员岗位职责
1、制定公司职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。
2、建立、健全职业卫生制度和操作规程，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
3、负责落实职业病防治日常工作，做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向员工提供合格的卫生防护用品。
4、落实职业卫生危害监测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。
5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督、监测，落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。
6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。
7、认真落实职业健康培训制度，协助车间和部门做好对员工进行职业卫生以及职业病防治教育。
第3篇：安全环保部岗位职责
安全环保部部长岗位职责
1、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2、负责具体策划、组织本单位安全环保规章制度的制定、修改、完善。
3、负责收集本行业使用的安全环保法规及要求，及时下发到各施工单位，并督促执行。
4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。
5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责。
6、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明施工的氛围。
7、深入施工现场，掌握安全动态，对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，及时采取纠正预防措施。
8、督促各施工单位制定事故预防措施及应急预案，并进行演练。
9、按规定执行安全环保奖惩制度。
专职安全管理人员岗位职责
1、对安全领导小组负责，负责本合同的安全监察工作。
2、协助安全领导小组制定整个合同段的安全保证措施，并对各施工队进行安全教育。
3、开工前负责审查各施工队的安全情况。
4、对本合同内的安全进行监察，督促各施工队落实安全领导小组制定的各项安全措施。
5、不定期对各施工队的安全工作进行检查，有权对施工生产中违反安全管理制度和操作规程行为进行制止、纠正，对不听劝阻者，有权令其停工整顿和处罚；出现安全问题时要采取得力措施，做好记录并及时上报安全领导小组。
6、协助安全领导小组定期对各施工队的安全情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。
7、出现安全问题要及时赶赴现场，协助做好应急措施，防止事故扩大，并做好事故调查工作。
专职环保管理人员岗位职责
1、对环保领导小组负责，负责本合同的环保监察工作。
2、协助环保领导小组制定整个合同段的环境保护措施，并对各施工队进行环保教育。
3、开工前负责审查各施工队的环保情况。
4、对本合同内的环保进行监察，督促各施工队落实环保领导小
组制定的各项环保措施。
5、不定期对各施工队的环保工作进行检查，有权对施工生产中违反环保管理制度的行为进行制止、纠正，对不听劝阻者，有权令其停工整顿和处罚；出现环保问题时要采取得力措施，做好记录并及时上报环保领导小组。
6、协助环保领导小组定期对各施工队的环保情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。
7、出现环保问题要及时赶赴现场，并进行取证，做好事故调查工作。
安全生产管理制度
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，严格执行各项安全生产规定。
2、建立安全生产管理组织机构，定期组织召开安全例会，全面落实安全生产责任制。
3、健全各项规章制度，规范安全生产管理，加强安全生产知识宣传和教育，提高参建施工人员的安全意识。
4、积极开展安全生产检查，加强安全生产的日常监督管理，一旦发现事故隐患，及时督促各施工队（班、组）进行限期整改，以确保安全。
5、切实做好爆破器材的管理和检查，严格爆破器材审批、购买、运输、贮存、发放、领取、使用各个环节的安全管理，杜绝涉爆物品
事故的发生。
6、按照“四不放过”的原则，认真进行事故调查和处理。
7、认真做好安全生产管理台帐资料的收集、整理和汇总，准确及时地上报各类安全报表工作。
安全环保部部门职责
1．积极宣传、贯彻执行国家、行业和上级有关安全、质量、环保的方针、政策、法规规范和各项制度，并以此为依据，对整个施工过程进行全面监督检查和检测评定，实现安全、优质、高效的管理目标。
2．严格执行IS9001质量、环境、职业健康安全管理体系。
3．制定安全生产制度劳动保护制度、安全操作规程。
4．开展安全和环保教育，制定实施年度安全环保计划。监督检查所属部门安全管理工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。监督检查所属部门和生产现场的环境保障、环境治理工作。
5．组织进行定期或不定期安全、质量检查评定、下发安全质量检查通报，提出改进安全、质量、环保管理的措施，并组织生产部门重大事故的现场调查、查明原因、分析责任、拟定改进措施、防止事故。
第4篇：安全环保部岗位职责
安全部部长岗位职责
1、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2、负责具体策划、组织项目安全环保规章制度的制定、修改、完善。
3、负责收集本项目使用的安全法规及要求，并将施工所在地的有关法规及其他要求清单及文件及时传达给上级主管部门。
4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。
5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责。
6、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明施工的氛围。
7、深入施工现场，掌握安全动态，对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，及时采取纠正预防措施。
8、组织制定事故预防措施，并督促落实。
9、按规定执行安全环保奖惩制度。
第5篇：安全环保部岗位职责
安全环保部职责
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在董事长、总经理的领导下负责安全生产工作。二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育。对新公司员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室。
三、组织制定生产单位安全生产管理制度和安全技术规程、编制，安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。
五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查，竣工验收，试车投产工作，使其符合安全技术要求。六、负责压力容器等特种设备的安全工作。
七、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。八、监督检查安全管理制度的执行情况。
九、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查处理工作。十、负责对生产单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。
十一、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。
十二、建立健全安全生产管理网，指导生产单位安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高生产安全员的技术素质。
安全环保部部长岗位责任制
1、宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级单位的安全环保管理制度及相关要求； 2、3、对公司人身和设备安全以及环保工作，负有监督责任； 负责具体策划、组织安全、环保、消防、保卫规章制度的制定、修改、完善； 4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查； 5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责； 6、每月召开一次安全分析会，每季参加一次设备巡视，每月参加一次班组安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施； 7、组织开展季节性安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划 8、9、对各中心、班组安全指示完成情况进行考核，并提出奖惩意见； 坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，家督有关部门制定、落实防范措施。
安全环保部副部长岗位责任制1、2、善； 3、负责跟班安全员的现场管理和交接班管理工作，严抓现场安全坚持“安全第一，预防为主”的方针
负责协助部长策划、组织安全环保规章制度的制定、修改、完管理中的“三违”人和事，确保日常现场管理安全正常。4、积极配合部长开展安全生产相关管理工作，认真组织部内人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。5、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查； 6、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明生产的氛围； 7、8、组织制定事故排查隐患方案，并督促整改； 负责一般事故的调查、分析，提出处理意见；
消防管理人员岗位责任制 1、2、宣传贯彻执行国家有关消防安全的法律、法规、规程、制度。负责消防监察工作，确定现场的各个岗位地点的消防设施齐全，并对各岗位地点的人员进行消防安全教育。3、会同公司相关部门，根据特点制定相关消防管理规定和规章制度；认真落实“谁主管，谁负责”的原则，将消防安全管理工作落实到实处； 4、组织实施对公司消防消防设施、灭火器材、消防及交通安全标志的维护保养，确保其完好有效； 5、督促现场各岗位落实各项安全措施，出现安全问题及时上报并做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。6、7、对各施工队的安全情况检查，定期进行总结表彰、处罚。出现安全问题及时到达现场，并进行取证和记录，为今后事故处理做依据。
保卫管理人员岗位职责
1、在部长的领导和公安部门的业务指导下，负责日常治安保卫工作，定期向上级汇报工作。2、认真执行党和国家的各项政策，及时调查处理各种违法违纪事件，对职工进行遵纪守法的教育，敢于同坏人坏事作斗争。3、加强安全生产和消防工作的领导，对各项事故，要进行分析并提出处理意见，报公司审批。4、抓好门卫、巡逻人员的管理，每天保证24小时内有人在岗。对在公司院内出现的打架斗欧、酗酒闹事、无理取闹者应及时制止。如制止不住，应及时向公安机关报案，维护公司正常工作秩序。5、6、保障公司财产和职工人身安全。
加强防火、防盗、防破坏工作的管理和监督检查，发现问题应及时处理。7、管理好公司责任区的环境卫生，做好门前三包工作。
环保管理人员岗位职责
1、执行环保规章制度，培训员工的环保思想、健康技术知识，使全体员工都养成讲环保好习惯。
2、按照施工组织设计方案，落实环保措施，负责各项施工不同工种的环保交底。
3、按时检查公司的环境。做到路净、沟通、场地平整无积水，人离场清，办公室清洁、整齐、窗明地净。
4、按时检查生活区。不得随便倒污水、剩菜剩饭，不准随地大小便。现场用水设施无跑、冒、滴、漏情况，节约用水用电用纸。5、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。
第6篇：安全环保部岗位环保职责g
中国石化长城能源化工（宁夏）有限公司
安全环保部环保职责
编制：
审核：
批准：
2016年6月20日发布 2016年6月22日实施
中国石化长城能源化工（宁夏）有限公司发布
目 录
安全环保部岗位设置情况..................................................1 1 安全环保部环保职责...................................................1 2 部长、副部长环保职责.................................................1
2.1部长环保职责.....................................................2 2.2副部长环保职责...................................................2 3 综合管理管理环保职责..................................................4
3.1 综合科高级副主管环保职责........................................4 3.2 综合科劳动保护管理岗位环保职责..................................4 3.3 综合科教育培训管理岗位环保职责..................................4 3.4 综合科交通安全与承包商管理岗位环保职责..........................5 3.5 综合科综合管理岗位环保职责......................................5 3.6 职业健康管理岗位环保职责........................................5 4安全技术管理环保职责...................................................5
4.1 高级主管（高级副主管）环保职责..................................6 4.2 直接作业管理环保职责............................................6 4.3三同时及电气管理环保职责.........................................6 4.4工艺安全管理环保职责.............................................6 4.5安全技术装备管理环保职责.........................................7 4.6风险评估隐患排查管理环保职责.....................................7 4.7事故及应急管理环保职责...........................................7 4.8危险化学品管理环保职责...........................................7 5 环保技术管理环保职责..................................................7
5.1环保科高级（副）主管.............................................8 5.2水污染防治管理环保职责...........................................9 5.3大气污染防治管理................................................10 5.4固体废弃物污染防治管理..........................................11 5.5碳资产及环境综合管理............................................11 6 环境监测环保职责.....................................................12
6.1.环境监测高级（副）主管环保职责.................................12 6.2环境监测管理环保职责............................................13 7 节能办公室环保职责...................................................13
7.1 高级主管（高级副主管）环保职责.................................13 7.2节能管理环保职责................................................14 7.3 节水管理环保职责...............................................14 8 HSE监察队环保职责...................................................14
8.1安全监察队队长岗位环保职责......................................14 8.2 安全监察队副队长岗位环保职责...................................15 8.3安全监察队督察员岗位环保职责....................................15
安全环保部岗位设置情况
安全环保部共设岗位29个，分别是： 部长、副部长
综合管理：高级（副）主管；综合管理；安全培训教育管理；承包商及交通安全管理；职业健康管理；劳动保护管理 安全技术管理：高级（副）主管；直接作业管理；三同时及电气管理；工艺安全管理；安全技术装备管理；风险评估隐患排查管理；事故及应急管理；危险化学品管理
环保技术管理：高级（副）主管；水污染防治管理；大气污染防治管理；固体废弃物管理；碳资产及环境综合管理
环境监测：高级（副）主管；环境监测管理
节能办公室：高级主管（高级副主管）；节能管理；节水管理 HSE监察队：安全监察队队长；安全监察队副队长；安全监察队督察员安全环保部环保职责
1.1 负责公司环境保护工作的归口管理，组织开展除煤矿外的环境保护工作。
1.2 定期组织召开公司HSE管理委员会会议，分析总结环保问题并制定整改措施，落实有关环保工作的指令。
1.3 对公司环境管理体系的建设与实施情况进行监督管理。1.4 组织制定公司环境保护责任制、环保管理制度、环保目标及年度工作计划，对完成情况进行监督检查与考核。
1.5 组织公司适用的环保法律法规及其他要求的识别、获取、应用、更新及合规性评价。
1.6 负责公司建设项目环境保护“三同时”的监督管理。1.7 负责公司污染防治技术应用、环保设施正常稳定运行及“三废”达标排放的监督管理。
1.8 组织开展公司挥发性有机物（VOCS）综合整治，对泄漏检测与修复（LDAR）技术应用进行监督管理。
1.9 负责公司环境保护报表的及时申报，及时完成上级环保部门及上级公司安排的环保工作。
1.10 负责公司环境监测及环境信息公开工作。
1.11 组织开展公司生态企业达标创建及日常管理工作。1.12 组织开展公司碳资产管理工作。
1.13 负责公司环保费用计划的制定，对各单位环保费用支出情况进行监督管理。
1.14 组织开展公司环境风险评估、环境因素识别与评价，对重大环境风险和重大环保隐患制定控制措施，提交公司HSE管理委员 1
会审定，并对措施落实情况进行监督管理。
1.15 推行环保奖励与惩罚机制，发动全员开展环保隐患排查与治理，做到隐患能够及时发现、及时消除。
1.16 组织开展各类环保检查及环保活动，指导各单位开展环保宣传教育，组织建立公司环保文化。
1.17 负责公司突发环境事件应急预案的编制、评审、备案、培训、演练等工作。对环境应急物资的配备进行监督管理。
1.18 负责公司环境事件的归口管理，做好环境事件统计、分析、上报。负责公司级环境事件的调查处理。部长、副部长环保职责 2.1部长环保职责
2.1.1 主持开展公司环保工作，组织建设、实施环境管理体系。2.1.2贯彻落实国家、地方及集团公司环境保护相关法律法规、标准及其他要求，确保环保工作合法合2.1.5 召开环保相关会议，分析总结环保问题，下达环保工作指令。
2.1.6负责公司污染防治技术应用、挥发性有机物（VOCS）综合整治、碳资产管理、及生态企业达标创建工作。
2.1.7 组织开展公司环境风险评估、环境因素识别与评价，审核重大环境风险和重大环保隐患控制措施，监督措施落实情况。2.1.8 确保环境监测及环境信息公开，对环保设施正常稳定运行、“三废”达标排放及泄漏检测与修复（LDAR）技术应用进行监督管理。
2.1.9 组织制定公司环保费用计划，审核固废转运费、大气污染物排污费等费用支出。
2.1.10 推行环保奖励与惩罚机制，开展环保隐患排查与治理，做到及时发现、及时消除。
2.1.11 组织开展各类环保检查及环保活动，组织建立公司环保文化。
2.1.12组织编制公司突发环境事件应急预案，并实施演练。2.1.13管理公司环境事件，发生环境事件时，积极组织应急处置和善后工作，组织公司级环境事件的调查处理。2.2副部长环保职责
2.2.1主抓部门安全管理工作，在部长出差、休假等不在岗时，代理部长主持开展部门环保工作，参加环保相关会议。2.2.2协助部长落实国家、地方及集团公司环境保护相关法律法规、标准、其他要求和环保管理制度，传达环保工作相关要求。2.2.3协助部长开展环保管理体系的建设、实施和运行。2.2.4在组织开展培训教育、综合检查、隐患治理、承包商管理等工作时，将环保工作纳入其中。
2.2.5审核安全事故应急预案时，考虑环保相关内容，参加并指导应急预案演练。
2.2.6协助公司环境事件管理，发生环境事件时，积极组织应急处置和善后工作。综合管理管理环保职责 3.1 综合科高级副主管环保职责
3.1.1 组织协调HSE管理体系建设、运行环保相关工作。3.1.2 辨识、管控并把关与科室业务职能有关的环保风险活动。3.1.3 组织开展安全综合涉及环保的专项监察，对存在环保风险和隐患项目进行检查、监控，及时提出整改建议。
3.1.4 制定部门年度、季度、月度工作计划时，纳入环保内容。3.1.5 将环保考核纳入部门对各单位的绩效考核中。3.1.6 协助并参加突发环保事故事件应急预案的演练。3.1.7 发生环保事故事件时，组织科室人员配合开展事故调查及后勤服务工作。
3.1.10 执行职工通用环保职责中的职责。3.2 综合科劳动保护管理岗位环保职责
3.2.1 辨识与控制与本岗位业务职能有关的环保风险活动。3.2.2 负责监督废旧劳动保护用品、物资的回收利用及处置。3.2.3 执行职工通用环保职责中的职责。3.3 综合科教育培训管理岗位环保职责
3.3.1 负责将环保相关法规、制度及环保典型事迹案例纳入员工及承包商的入厂HSE培训教育中。
3.3.2 负责与本岗位业务职能有关的环保风险活动的辨识与控制。3.3.3 配合部门开展企业环保文化建设，做好宣传动员。3.3.4 收集环保相关内容，列入班组HSE培训内容。3.3.5 执行职工通用环保职责中的职责。
3.4 综合科交通安全与承包商管理岗位环保职责
3.4.1 审核运输单位及环保业务承包商安全资质，办理车辆及人员相关入厂手续。
3.4.2 辨识与控制与本岗位业务职能有关的环保风险活动。3.4.3执行职工通用环保职责中的职责。3.5 综合科综合管理岗位环保职责 3.5.1 督促环保管理体系的建设、运行。3.5.2 督促环保管理制度的签审、发布。
3.5.3 辨识与控制本岗位业务职能有关的环保风险活动。3.5.4 编辑HSE专刊稿件。
3.5.5 编制部门季度、月度工作总结计划表，纳入环保内容。3.5.6 编制部门资金滚动预算、专项费用计划时，纳入环保内容。3.5.7 督促部门人员节约用水、用电、用纸。3.5.8 执行职工通用环保职责中的职责。3.6 职业健康管理岗位环保职责
3.6.1管控和把关职业卫生监督工作中，存在的环保风险和隐患。3.6.2 负责监督废旧职业健康防护用品、物资的回收利用及处置。3.6.3 负责过期应急药物的妥善处理处置。
3.6.4督促各单位采取减震、消音等措施，降低设备及厂界噪声，督促各单位定期进行监测和公示。
3.6.5发生突发环境事件时，对应急救援人员的劳动防护设施的配备加以考虑和指导。
3.6.6执行职工通用环保职责中的职责。
4安全技术管理环保职责
4.1 安全高级主管（高级副主管）环保职责
4.1.1 贯彻执行国家和地方政府有关HSE的方针、法律、法规和公司HSE管理制度及规定。
4.1.2 直接作业环节综合管理时督促落实环境风险及控制措施。4.1.3 关键装置重点（要害）部位的综合管理时督促落实环保措施，及“三废”的合规储存、处置。
4.1.4在危险化学品及“两重点一重大”的综合管理时考虑危废及三废工作的监督检查。
4.1.5 协助并参加突发环保事故事件应急预案的演练。
4.1.6 发生环保事故事件时，组织科室配合开展事故调查及工作。4.6.7 执行职工通用环保职责中的职责。4.2 直接作业管理环保职责
4.2.1在用火、进入受限空间、高处作业等直接作业监督检查时，督促作业过程中环境风险的识别和环保措施的落实。4.2.2协调做好安全生产标准化达标要求中环保相关内容。4.2.3监督检查直接作业过程中产生的污染物的合规处置。4.2.4 执行职工通用环保职责中的职责。4.3三同时及电气管理环保职责
4.3.1监督检查电气管理工作中产生的废弃物资的合规处置。4.3.2执行职工通用环保职责中的职责。4.4工艺安全管理环保职责
4.4.1督促“两重点一重大”管理中环境风险的识别与评价，监督环保措施的落实情况。
4.4.2协调审核安全技术规程环保篇章内容。4.4.3审核工艺技术方案等内容时，纳入环保内容。4.4.4执行职工通用环保职责中的职责。4.5安全技术装备管理环保职责
4.5.1监督检查废旧安全技术装备的处理处置。4.5.2执行职工通用环保职责中的职责。4.6风险评估隐患排查管理环保职责 4.6.1 协助环境因素的识别与风险评价。4.6.2协助环保隐患排查治理工作。4.6.3执行职工通用环保职责中的职责。4.7事故及应急管理环保职责
4.7.1负责将环保应急工作纳入公司综合应急预案中。4.7.2督促突发环境事件应急预案的编制、审批及备案。4.7.3监督检查环保应急物资的配备、存储情况。
4.7.4督促突发环境事故应急预案的培训、演练，及演练效果评价等资料的规档。
4.7.5事故统计分析（含环保事故）4.6.3执行职工通用环保职责中的职责 4.8危险化学品管理环保职责
4.8.1负责危险化学品（含易制毒、易制爆和剧毒）的综合管理； 4.8.2监督检查废旧危险化学品的储存、装卸、运输及合规处理处置。
4.8.3执行职工通用环保职责中的职责 环保技术管理环保职责 5.1环保科高级（副）主管
5.1.1贯彻执行国家、地方政府、集团公司有关环境保护的方针、政策、法律、法规和公司环境保护管理制度及规定。
5.1.2组织编制公司环境保护管理制度、考核规定、实施程序等技术文件。
5.1.3负责建设项目（包括新建、扩建、改建、技改技措项目）环境保护“三同时”管理，参与设计审查、试车投产、竣工验收等工作。
5.1.4做好公司“三废”（废水、废气、固体废物）治理设施及达标排放的日常监督管理，保持污染防治设施正常完好运行，污染物稳定达标排放。
5.1.5组织开展环保检查，及时发现公司环境保护存在的问题并落实整改。
5.1.6组织开展环境保护培训教育，开展各类环保宣传活动。5.1.7组织开展公司碳资产管理及挥发性有机物（VOCs）综合治理工作。
5.1.8组织开展公司生态企业达标创建及日常管理工作，配合开展公司清洁生产审核工作。
5.1.9做好公司环境应急工作，组织制定公司突发环境事件应急预案并及时修订。
5.1.10负责职责范围内突发环境事件的调查处理，坚持“四不放过”，认真吸取事件教训，制订并落实防止事件重复发生的预防控制措施。
5.1.11负责公司环境保护相关证件的办理。5.1.12执行职工通用环保职责中的职责。5.2水污染防治管理环保职责
5.2.1负责公司水污染防治归口管理，各单位对水污染防治法律、法规和其他要求的符合性进行评价，对所属各单位水污染防治法律、法规和其他要求的识别、执行情况进行监督检查。5.2.2负责组织制定并落实水污染防治管理环保责任制及各项环保管理制度，负责公司水污染防治监督管理工作，并对执行情况监督、检查和考核。
5.2.3负责本部门水污染防治管理岗位环保职责的制定与落实。5.2.4负责公司水污染环境事件的调查和处理，积极组织应急处置和善后工作。
5.2.5负责对各运行部污水治理（含在线）设施运行和管理情况的监督检查，建立相关台账，并指导各单位建立相关台账。5.2.6负责监督各运行部污水合理排放，做到清污分流。5.2.7负责对各运行部废水预处理设施，公司污水、回用水、高盐水处理设施等运行情况开展监督。
5.2.8及时修订各运行部废水外排指标，对各运行部废水外排达标情况进行监督管理。
5.2.9负责对各单位废水排放环境风险源、环境因素识别与控制措施落实情况的监督检查。
5.2.10负责各单位废水排放点规范化、标准化管理。5.2.11负责对口运行部环保专业的日常监督管理。5.2.12执行职工通用环保职责中的职责。
5.3大气污染防治管理
5.3.1负责公司大气污染防治归口管理，各单位对大气污染防治法律、法规和其他要求的符合性进行评价，对所属各单位大气污染防治法律、法规和其他要求的识别、执行情况进行监督检查。5.3.2负责组织制定并落实大气污染防治管理环保责任制及各项环保管理制度，负责公司大气污染防治监督管理工作，并对执行情况监督、检查和考核。
5.3.3负责本部门大气污染防治管理岗位环保职责的制定与落实。5.3.4负责公司大气污染环境事件的调查和处理，积极组织应急处置和善后工作。
5.3.5负责对各运行部废气治理（含在线）设施运行和管理情况的监督检查，建立相关台账，并指导各单位建立相关台账。5.3.6负责制定公司及各运行部年度废气污染物排放总量指标，每月统计跟踪减排指标完成情况，确保废气污染物总量达标排放。5.3.7建立信息报告制度，在装置开停工或排放出现异常时，及时向地方政府部门报告。
5.3.8每季度跟踪政府部门的比对监测工作，每季度与政府核对排污费，及时向地方政府缴交排污费。
5.3.9每月编制减排报表，及时向地方政府报告。
5.3.10负责对各单位废气排放环境风险源、环境因素识别与控制措施落实情况的监督检查。
5.3.11负责各单位废气排放点规范化、标准化管理。
5.3.12组织开展挥发性有机物（VOCs）的排查、治理等综合管理工作。
5.3.13负责对口运行部环保专业的日常监督管理。5.3.14 执行职工通用环保职责中的职责。5.4固体废弃物污染防治管理
5.4.1负责固体废弃物及危险废物治理相关政策、法规的识别、获取、应用、更新及合规性评价。
5.4.2负责制定固体废弃物及危险废物管理制度及考核细则，并对执行情况进行监督检查与考核。
5.4.3负责对各运行部固体废弃物及危险废物处置的年度计划申报、转移联单的办理，并建立台账，指导各单位建立台账。5.4.4负责确定各运行部固体废弃物及危险废物种类、处置方式、处置单位，并对处置单位的日常管理情况进行监督检查。5.4.5负责对各单位固体废弃物及危险废物处置环境风险源、环境因素识别与控制措施落实情况的监督检查。
5.4.6及时督促各单位与处置单位办理固体废弃物及危险废物的相关处理费用。
5.4.7负责各单位固体废弃物及危险废物存放点规范化、标准化管理。
5.4.8负责及时组织固体废弃物营运单位、危险废物处置单位的招投标和日常管理情况的监督管理。
5.4.9负责对口运行部环保专业的日常监督管理。5.4.10 负责固体废物和危险废物应急管理。5.4.11 执行职工通用环保职责中的职责。5.5碳资产及环境综合管理
5.5.1负责碳资产及环境保护综合法律法规及相关政策的识别、11
获取、应用、更新及合规性评价，建立制度并监督执行情况。5.5.2组织研究国家的碳资产政策，制定公司的碳资产管理对策。5.5.3组织开展各单位开展碳资产盘查，并建立台账。5.5.4负责新、改、扩建项目的环保“三同时”工作。5.5.5组织开展公司诚信企业达标创建及日常管理工作，配合开展公司清洁生产审核工作。
5.5.6负责组织制定公司环境保护年度工作计划和目标，负责公司环保档案及日常事务的综合管理。
5.5.7组织开展环境保护相关活动和环保知识宣传教育工作。5.5.8负责环保培训、环保活动、环保费用、环境事件、环保文件、环保台账及档案
5.5.9负责负责专业中心环保专业的日常监督管理。5.5.10 执行职工通用环保职责中的职责。环境监测环保职责
6.1.环境监测高级（副）主管环保职责
6.1.1贯彻执行国家、地方政府、集团公司有关环境监测的方针、政策、法律、法规和公司环境监测管理制度及规定。
6.1.2组织编制公司环境监测管理制度、考核规定、实施程序等技术文件。
6.1.3做好公司环境监测设施的日常监督管理，保持污染物在线监测设施正常完好运行。
6.1.4组织执行公司年度环境监测计划、职业卫生监测计划。6.1.5组织配合各类外部监测任务（比对监测、验收监测等）。
6.1.6做好公司环境应急监测工作，组织制定公司突发环境事件应急监测预案并及时修订。
6.1.7负责公司环境监测相关证件的办理。6.1.8执行职工通用环保职责中的职责。6.2环境监测管理环保职责
6.2.1负责公司环境监测归口管理。
6.2.2负责本部门环境监测管理岗位环保职责的制定与落实。6.2.3负责对各运行部污染物在线监控设施运行和管理情况的监督检查，建立相关台账，并指导各单位建立相关台账。6.2.4负责落实公司年度环境监测计划、职业卫生监测计划。6.2.5组织、配合完成环保部门的季度比对监测。6.2.6组织、配合完成项目竣工环保验收监测。6.2.7负责突发环境事件的应急监测。
6.2.8负责对环境监测仪器、监测人员工作执行情况的日常监督管理。
6.2.9执行职工通用环保职责中的职责。节能办公室环保职责
7.1 高级主管（高级副主管）环保职责 7.1.1对分管职责范围内的环保工作负责。
7.1.2负责公司生产运行能源消耗的管理，优化工艺运行条件，实施节能技术改造、水资源合理分配和多级利用，降低公司能耗水平。
7.1.3审核分类统计火电行业和煤化工行业供电煤耗/单位工业 13
增加值综合能耗（标煤）、单位工业增加值新鲜水耗、工业用水重复利用率等与环保有关的数据。
7.1.4做好节能节水管理，建立日常与环保有关管理台账。7.1.5 协助并参加突发环保事故事件应急预案的演练。7.1.6执行职工通用环保职责中的职责。7.2节能管理环保职责
7.2.1负责分类统计火电行业和煤化工行业供电煤耗/单位工业增加值综合能耗（标煤）与环保有关数据的统计，做好节能管理。7.2.2执行职工通用环保职责中的职责。7.3 节水管理环保职责
7.3.1负责单位工业增加值新鲜水耗、工业用水重复利用率等与环保有关的数据，做好节水管理。7.3.2执行职工通用环保职责中的职责。HSE监察队环保职责
8.1安全监察队队长岗位环保职责
8.1.1负责审定监督检查工作计划、标准和程序。
8.1.2组织监察队对各单位环保违法违规行为进行监督检查。8.1.3组织监察队对直接作业环节环保措施落实情况进行监督检查。
8.1.4组织对各单位环保设施运行情况进行监督检查，8.1.5组织对监督检查中发现的环保问题进行考核，8.1.6组织对环保事故整改措施落实情况的跟踪检查。8.1.7执行职工通用环保职责中的职责。
8.2 安全监察队副队长岗位环保职责
8.2.1负责制定监督检查工作计划、标准和程序。
8.2.2带领监察队对各单位环保违法违规行为进行监督检查。8.2.3带领监察队对直接作业环节环保措施落实情况进行监督检查。
8.2.4带领监察队对各单位环保设施运行情况进行监督检查。8.2.5负责对监督检查中发现的环保问题提出考核意见。8.2.6负责组织对环保事故整改措施落实情况的跟踪检查。8.2.7 协助队长做好监察队其他环保工作。8.2.8执行职工通用环保职责中的职责。8.3安全监察队督察员岗位环保职责
8.3.1督查各单位的各类环保违规违纪行为。
8.3.2督查各单位对公司要求开展的各项安全、环保和职业健康工作落实情况
8.3.3督查各单位落实公司各项安全、环保和职业健康等规章制度的落实情况。
8.3.4督查各类事故和隐患整改工作落实情况。
8.3.5督查各类会议涉及安全、环保和职业健康问题的落实情况。8.3.6执行职工通用环保职责中的职责。
第7篇：行政部各级岗位职责
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151
位：行政主管 职
工作关系 1.）直属部门：人力资源中心行政部 1）直接上级：总经办2）直接下级：行政助理、后勤助理、后勤团队（司机、网管、电工、门卫、厨工、清洁）3 基本任务2.完成总经办下达的各项行政工作任务，配合各部门完成各项后勤保障工作；保障公司各部门水、电、通信、车
辆等正常运作；保障公司及员工财产安全；营造公司人员能有一个舒适、干净的工作及生活环境；带领所属部门
员工认真完成各项工作指标。
岗位职责3..协调处理公司各部门行政关系及事务,）负责主管公司行政部全面工作1.措施并负责颁布实施及监督检查,）参与制定公司行政管理制度方案2.）负责并根据其情况对本部门人员进行人事调动﹑晋升﹑任免3.对公司的后勤工作做服务性的指导,）负责监督、管理后勤工作4.维修保养﹑调度工作，负责租接送客人车辆的承租工作,）负责监控公司车辆管理5.后勤工具的采购,办公文具,）负责监督、审批、安排公司日常用品6）负责全面监督管理本部门的文件资料。7）负责公司相关证照的办理、年审、变更。8）负责政府相关部门的关系的建立。9）负责监督跟进公司办公网络、通信的正常运作。10）负责公司消防及安全工作的监督、检查、管理。11 负责对公司资产、固定资产的审核、呈报总经办审批、采购、管理、监督、使用状况的检查。12)负责公司、工厂、宿舍安全的监督、管理工作。13)负责公司防盗系统、监控系统的维护监管。14)
”监督。5S负责公司“15)
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152 负责本部门报销单据的审核，计划控制公司日常一般行政管理费用的开支。16)负责下达执行总经办的工作指示及督促执行。17)负责公司装修工程外包及质量、维修监督与处理。18)负责公司工作服的制作跟进及保管。19)协助完成上级交办的临时性工作。20)岗位权限4.直接下属、人员考核、奖惩、调整、任免、薪酬调整。1)权限范围内费用的使用调配权。2)获得公司其它部门的配合支持权。3)总经办书面授予的其它权限。4)、任职条件5 表达能力强，思维活跃清晰。1)一定的分析、判断、组织、协调能力。2)）思维敏捷、具有一定的管理、执行能力。3）熟练电脑操作，有一定的文字功底；有事业心、一定的社交能力。4）熟悉各种文书的编写与制度的制定； 5）熟悉生产、消防安全管理。6;）勤奋、具有良好勤的职业道德、团队精神7）学历：大专以上学历。8 岁以上。25）年龄：9 年以上相关工作经验2工作经历：10)、晋升阶梯6 行政经理
行政主管
批准： 编制： 审核：
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153
位：行政助理 职 1.工作关系
直属部门：人力资源中心行政部1)直接上级：行政主管2)门卫/清洁阿姨/直接下级：电工3)基本任务2.人事主管的直接领导下，协助做好公司行政方面的具体工作，做好文职及档案管理工作。/在行政主管
岗位职责3.,负责公司日常行政工作1)建立健全的公司行政各项规章制度，监督并执行。
确保公司各部工作顺利开展。,负责公司安全、卫生等保障工作2)确保公司财产安全。,防火防盗,与当地相关机关建立联防体糸,协助公司内部保安工作3)每日检查公司消防设备，并做好日检、周检、月检的检查记录表，存档并保管。4)做好并及时更新安防需要用的各种台帐，并归类保管。5);加强员工饭堂的建设及其日常管理工作6)加强员工宿舍的管理工作，做好卫生监督与安全防盗工作。7)8)负责公司日常用品、办公设备等物品的申请与初步审核，并建立资产帐册。
协助公司固定资产的购买、管理和维修，及其相关资料的编写、整理与存档。9)协助其他部门网络、用电安全的工作，跟踪到位，并及时处理。10)加强与其他部门协作配合。11)突发性的事情的处理与跟进，保障公司利益与员工的安全。12)完成领导交办的其它临时性工作。13)、岗位权限4 对公司在职人员的违规经行政部经调配后可进行适当处理。1)2)对公司在职人员考勤不相符合有权指出和进行处理；
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154
对违规用车或不符合用车条件的有权拒派车辆； 3)可协助对本部门的员工进行考核或人事任免； 4)并通报全公司；,对不团结或有损公司形象的人员有权进行处理 5)对泄露公司信息或资料人员或行为进行处理； 6)对存在安全隐患的事或人及时指出并对其进行处理。7)、任职条件5 服务意识强，工作积极热情主动。1)表达能力强，思维活跃清晰。2)3)一定的分析、组织、管理能力
熟练电脑操作，有一定的文字功底；4)能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。5)有好的应变能力和领悟能力，能够很好的处理上级临时安排的任务。6)需大专以上学历。7)年以上相关工作经验。1需8)、晋升阶梯6
行政经理
行政主管
行政助理
编制： 审核： 批准：
位：后勤助理 职
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155
1.工作关系
直属部门：人力资源中心行政部1)直接上司：行政主管、人事主管2)基本任务2.在后勤主管的直接领导下，协助做好公司后勤、行政方面的具体工作，做好文字录入及档案管理工作。
岗位职责3.）每日巡查公司消防设备，所有区域，并做好日检、周检、月检的检查记录更新，生产安全制度的更新，安全1 并按安全办要求整改、以备安全办人安全教育宣传工作以及安防监控系统的检查跟进，办要求的台帐更新，员检查。）接待或处理对外相关政府部门不定时检查事宜（如安全办、人口管理中心、石楼劳动局、残联办等）。2）监管宿舍安全、宿舍管理、新进人员的住宿安排工作。3 负责公司固定资产的申购、固定资产的维护跟踪及盘点及后勤相关用品申购（如空调保养、4)办公桌椅类、电话、电脑、电器设备的跟进等）
对公司办公环境及安全方面的维护和日常管理工作进行处理、跟进、监督。5)对办公室及食堂所有卫生进行监督管理。6)对食堂菜饭的质量、审核菜价费用是否合理等进行监管。7)突发性事件的处理与跟进，保障公司利益与员工的安全。8)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理审批等。9)10)负责公司消防、防盗、安全保卫等管理工作。随时检查公司固定物资的使用情况，督促正确使用、杜绝浪费。11)建立后勤管理工作帐目，及时更新并保管。12)、岗位权限4 及时制止并上报任何有损公司利益及违反公司制度的不良行为。1)未按公司规定去履行职责者，将给予行政处分或经济处罚。2)维护并跟进公司日常后勤工作，处理各部门后勤需求并予以协调。3)
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审核各部门后勤物资的申购，结合实际，并及时解决。4)有权制止或处罚对违反操作规程、破坏消防设施、堵塞消防安全通道的行为。5)5、任职要求 有一定的团队精神及责任感。1)表达能力强，思维活跃清晰。2)。）有一定的分析、判断、组织、协调能力3。）有一定的沟通、管理能力、办事能力 4）熟练电脑操作，有一定的文字功底。5）学历：大专以上学历。6 年以上经验。2）工作经历：相关工作岗位7、6、晋升阶梯
后勤主管
后勤助理
批准： 编制： 审核：
位：司机
职
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工作关系1.）1 直属部门：人力资源中心行政部。
直接上司：行政主管、行政助理。）2 基本任务2.完成车辆的清洁、维护、保养、车辆年审、保险的跟进；客人的接送、公司各部门办事所需用车出车。岗位职责3.必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，1)安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度；
负责公司客人接送用车，行政、后勤及各部门办事用车。2)应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆 3)进行检修，确保车辆正常行驶；
；)包括车内、车外和引擎的清洁(应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁 4)出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，5)要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油；
包括维(发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告行政部主管，并提出具体的维修意见 6)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销；)修项目和大致需要的经费等
出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。7)司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车；
8)对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；
晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车； 9)、酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担。10 岗位权限、4 对非工作用车的行为有权阻止和拒绝出车。1)有权拒绝将车借予他人使用。2)有权制止无证驾驶的行为。3)、任职条件5 1)熟悉车辆维修、保养。
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熟悉车险赔付流程。2)熟悉车辆年审、年检程序。3)过硬的驾驶技术及熟悉驾驶理论知识。4)5)有一定的沟通能力。
上进心强，品行端正，有较强的责任感。6)需高中以上学历。7)须持有效驾驶证。8)年以上驾龄。2具备 9)10)需有当地人担保。、晋升阶梯6
长 队
长 组
机 司
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-Network Administrator位：网络管理员 职 ：
工作关系1.直属部门：人力资源中心1)主管 /IT直属上司：行政主管2)、工作任务2 保障公司网络、通信、计算机、办公设备的安装、架线、维护、保养、检修、故障处理；有效控制病毒侵入，防止公司文件及数据丢失、破坏；机房卫生的清扫。、岗位职责3 分配策略与地址分配，确保网络通信传输畅通；IP规划网络1)掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；2)对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；3)负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；4)掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位；5)采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管；6)掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；7)实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；8)9)制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护 10)和管理。
负责公司网络中心机房服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新；11)负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全，计算机网络故障的检修；12)] 备份、重启、测通[，对其网络设备进行维护操作。] 备份、杀毒、重启[负责对其服务器进行维护操作。13)负责盘点计算机和设备情况，统计当月设备使用和报废情况，计划下月设备于相关耗材申购计划； 14)15)负责办公设备、计算机、网络设备的维护、保养；
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1510、岗位权限4 有权对破坏公司通信、网络设备的行为加以制止。1)有权对私自拆装公司电脑及通信设备、器材行为给予上报处罚。2)负责巡查公司办公电脑的办公情况，对做与工作无关的现象有权及时纠正或上报处罚。3)对私自改装系统或程序，引起电脑中毒影响网络不能正常使用的有权对其进行处罚。4)、任职条件5 熟练掌握局域网的组建、系统安装、电脑与网络常用故障排除； 1)共享技术；ADSL路由设备，精通ADSL技术原理，熟练使用ADSL熟悉2)配置、调试经验；VPN技术，有VPN熟悉3)4)）WLAN、ISA、MAIL、WEB、FTP、DNS、DHCP、AD熟悉服务器操作系统（熟悉打印、传真、监控设备的基本维护与管理；5)责任心强。,掌握新知识；工作认真细致,能够快速了解新业务,具有较强的学习能力6)大专或计算机专业毕业。7)资格优先，服从工作安排CCNA年以上工作经验，具有8)2、晋升阶梯6 经理 IT 主管 IT
网络管理员
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工 电 位： 职
工作关系1.直属部门：人力资源中心行政部 1)行政主管/直接上级：人事主管2)基本任务2.在行政主管的直接领导下，协助做好公司水、电气设备、线路的安装、维护、检修、保养；生产安全、消防设
施的检查；保障公司用电、用水正常。岗位职责3.负责制定公司电器设备的检修计划并实施；1)负责电器线路的设计安装和公司所有运行电器设备的检修；2)负责编制电器材料的使用计划；3)确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；4)做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；5)负责公司所有电器设备、用水设施的安装、维护、保养、检修；6)坚守岗位，严格执行操作规程；7)负责检查安全用电，节约用电、节约用水；8)负责宿舍电器设备的检查、维护；9)负责公司空气压缩机的放水、检修、保养；10)负责共消防设施的检查、记录、保养；11)负责公司电线路的架设、检修、维护；12)负责公司货架的焊接、维修；13)负责公司防盗、监控系统的维护、检查。14)、岗位权限4 对破坏公司电、气设备的行为有权制止。1)对公司水电事故负有安全责任。2)对宿舍内使用大功率电器的行为有权阻止。3)对公司内水电设施隐患负责及时排除。4)、任职条件5 高中或高中以上。1)年以上。2接受国家关于部门专业培训，持“电工证”上岗、从事水电工作 2)熟悉公司的水路，电路，掌控电器设备工作原理及安全操作规范。3)处事果断、严谨，勤奋、敬业、有责任心。4)、晋升阶梯6
管 主
长 组
工 电
审核： 批准：
编制：
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1512
位：厨工 职
作关系工 1.直属部门：人力资源中心行政部 1)后勤助理。/直接上司：行政助理2)基本任务2.做好厨房的清洁卫生，保障公司全体人员能够按时用餐及饭菜质量。
岗位职责3.负责食堂菜的采购、调味品的采购，燃气的采购。1)负责食堂用品、用料、及仓储的保管。2)负责每日的洗菜、切菜、炒菜、分菜的工作。3)负责每天煮饭、煲汤的工作。4)负责厨房餐具、用具的清洗与放置工作。5)负责厨房、餐厅的清洁与卫生工作。6)如需要，负责加班做夜宵。7)休息日轮流值班做饭菜，并由当天做饭人负责厨房一切清洁、卫生、管理工作。8)负责厨房防火、防盗及其安全管理工作。9)岗位权限4.阻止乱倒饭菜；阻止破坏饭堂卫生、安全工作；阻止在饭堂违反饭堂管理规定的 有权阻止插队打饭现象；
行为。阻止蓄意浪费行为。
任职条件5.有较强责任心、责任感及服务意思。1)人品端正、为人正直。爱清洁、讲卫生。2)勤奋、具有良好的职业道德与团队精神。3)个菜系的饭菜。3有一定的厨艺，会煮 4)初中以上文化持有有效健康证，5)1工作经历： 6)年以上相关工作经验。
长 组、晋升阶梯6 工 厨 编制： 审核： 批准：
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行政部各岗位职责说明书
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1513
位：清洁工 职
工作关系1.直属部门：人力资源中心行政部 1)直接上级：行政助理。2)/ 直接下级： 3)基本任务2.完成上级交给的工作任务，保障公司卫生的整洁，为工作上班人员提供一个干净、舒适的环境。
岗位职责3..负责公司公共部分及写字楼的清洁清扫 1).负责宿舍走廊清扫及垃圾清理 2)负责制造车间卫生清洁﹑除臭工作 3).负责宿舍公司公共部分的积水处理和垃圾清理 4)5).灭蚊﹑车间消毒,负责宿舍消毒
.负责办公区域﹑墙角﹑天花板的清洁 6)负责公司公共部分的卫生清扫。7)负责公司室内植物的浇水及维护。8).承办上级临时交付的事务 9)岗位权限4.有权指证厂区乱丢、乱扔垃圾和破坏绿化的人员并上报。
任职条件5.有较强责任心、服务意思。1)人品端正、为人正直。2)工作积极热情主动。3)勤奋、具有良好的职业道德、团队精神。4)学历：初中以上文化。5)工作经历： 6)年以上相关工作经验。1、晋升阶梯6
长 组
清洁工
批准：
编制： 审核：
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行政部各岗位职责说明书
生效日期
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职位：门卫
工作关系1.直属部门：人力资源中心行政部 1)直接上级：行政助理。2)基本任务2.保障公司及员工的财产安全。不受损失，完成上级交给的工作。
岗位职责 3.维护秩序 1).制止员工违纪或暴力行为,.预防各种灾害事件的发生,维护人员及财物的安全 2).经核实后有礼貌的进行登记并为来客进行带路,对来访的人员 3).凭出门条再次进行检查和登记,进行检查和登记,）对送货车辆 4 15 ,）对客户车辆进行出入登记 5.无公司经理以上人员陪同时必须检查
.违纪者进行登记并向行政部报告处理,戴工作证,）检查员工出入是否穿工作服 6.）定期检查厂区消防设施及安全预防﹑维护工作 7.）不定时对工作区域进行巡逻 8.）公司信件及报刊签收工作 9.）完成上级临时交付的工作任务 10 4.岗位权限）有权对一些不明身份的人或车进入可以严格盘问。1）有权拒绝带有易燃易爆的车辆和人进入工厂。2）对违法违纪破坏公司财物的人员严格制止及上报处理。3）发现偷盗行为必须严惩。4 任职条件5.）有较强责任心、责任感及服务意思。1）人品端正、为人正气，具有良好的职业道德、团队精神。2 年以上相关工作经验。1）初中以上文化，3 长 队、晋升阶梯6 长 组
卫 门 审核： 批准：
编制：
第8篇：项目部各级岗位职责
项目经理岗位职责
一、项目经理为本单位安全生产第一责任人，对本工程安全生产负直接责任。
二、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定颁发的各项规章制度。自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
三、搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程和新工人进场安全教育，对特殊作业人员坚持持证上岗规定，督促职工正确使用防护用品。
四、对项目范围的全部工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收、全面负责。
五、组织检查施工现场的机械设备、安全防护装置、工具材料、工作环境和生产生活用房的安全卫生，制止违章作业，冒险蛮干，消除事故隐患，保证安全生产。
六、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施。
七、根据总进度施工计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳力、材料、构件和机械设备的使用计划。
八、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来。
九、合理劳动组合，注意职工劳逸结合，做好职工安全三级教育。发生重大事故、重大未遂事故，立即上报并保护好现场，参与事故调查处理，及时填报事故报表，拟定整改措施，督促检查、贯彻实施。
十、严格财经制度，加强财务、预算管理，成本控制，维护公司利益。
十一、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调各工种各专业之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，保证如实履行公司与业主所签订的施工承包合同的各项条款，并圆满完成任务。
工程项目部：
项目副经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家各项法律法规，公司颁发的和项目部制定的各种规章制度。
二、在项目经理授权范围内，根据分管工作的职责权限，协助项目部经理，按照施工总承包合同、业主和公司的要求组织、落实项目部施工生产。
三、协助项目经理组织编制项目部质量计划、创优规划和施工组织方案，做好施工组织协调工作。根据项目总进度计划，负责编制项目部每月、季度和年度生产计划。
四、贯彻安全生产方针政策、规章制度，落实安全生产和文明施工管理制度，制定安全工作计划和文明施工管理目标，建立健全安全保证体系；对工程项目的施工质量、安全生产、文明施工、施工进度、成本控制负直接责任。
五、组织、参与项目部制定各项管理计划，组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划、施工方案；定期进行质量、安全、文明施工检查，落实项目的质量规划、质量目标、安全生产的执行和实施情况。
六、协调施工过程各协作承建单位、专业分包单位、各工种工序交叉的施工关系、配合及机具调配工作，有效的控制施工进度和施工质量、安全，确保按计划、合同完成施工任务。
七、开展质量安全教育，领导组织工程各阶段的验收，领导、落实工程质量管理，组织工程项目分项、分部工程检查和评定，负责单位工程防护设施、高危险防护设施及特种设备验收，安全隐患限期整改。
八、负责项目宣传教育工作，搞好后勤保障工作，搞好评比奖罚工作，监督分项、分部工程安全技术交底实施。
九、参与项目成本计划的编制与分析工作，确定总工期计划，编制月进度计划，复核材料计划，负责分项、分部及单位工程变更签证手续。
十、协助项目经理组织工程竣工交验，做好施工结束后的工程回访工作。
工程项目部：
技术负责人岗位职责
一、学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。
二、负责项目部技术、质量管理工作，参与项目质量进度计划的编制及具体实施，协助项目经理贯彻执行公司质量体系文件。
三、熟悉设计图纸，组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底。
四、编写施工组织设计文件，分析工程所需技术人员的数量、层次，组织安排本项目技术人员的分工，报项目经理批准后执行。
五、负责检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。
六、参加安全生产定期检查，对施工中存在的事故隐患和不安全因素，从技术上提出整改意见和消除办法。
七、负责对设计院、业主、监理部的技术交涉，审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
八、督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。负责组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作。
九、组织日常工程质量安全施工检查，负责质量事故的上报和处理工作。全面负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务。
十、积极配合上级主管部门对项目技术管理的检查和验收，对检查中存在的问题，提出的整改意见负责落实。
十一、参与日常工程质量安全施工检查，组织施工班组按处理要求进行整改。
工程项目部：
材料员岗位职责
一、认真贯彻执行有关规定和措施，制定材料进场计划、以保证工程质量和进度的顺利施工。
二、认真组织好原材料、半成品、成品及构件的质量检查和试验工作，对出场材料必须经项目经理或上级主管部门同意，进行清点，落实去向。对不符合要求的材料、成品、半成品，有权拒绝进场、退货；禁止一切不合格材料进场。
三、负责工程材料的供、管、用，即采购、验收、堆放、发放等工作。从材料计划、组织货源、运输供应、验收保管、材料发放、工程耗料核算、统计分析入手进行材料管理。
四、根据工程情况、采购资金、仓储能力按月编制材料采购、进场计划，经审批后，采取“比质量、比价格、比服务、算成本”三比一算的方法，优质优价、货比三家的进行材料采购。做好货源、流向、运输路线、现场道路、堆放场地的调查和布置工作，组织好材料的发放、接收、中转业务、装卸配合等工作。
五、按材料管理规定建立健全原始材料记录的账、表、单，及时准确编制报表，及时汇总上报。
六、认真执行材料管理制度和库房管理制度。库外堆放材料应按施工组织设计中施工总平面布置的要求分规格、品种进行标识、规范堆放。库内材料应分规格、品种进行标识堆放整齐，应有防水、防火、防暴等措施。
七、积极推行限额领料制度，降低材料消耗量，有权对浪费、损失材料者追究赔偿责任。
八、做好工程材料成本分段核算工作。负责现场材料的盘存和工程竣工后余料的退库工作，并配合项目作出材料消耗、节约、超耗和周转材料损耗分析，独立核算归档工作。
九、负责与材料有关的质量、环境、职业健康安全“三个管理体系”的有效运行。
工程项目部：
质检员岗位职责
一、认真贯彻执行国家和企业颁发的各项技术规程、施工规范、监控制度。监控工程项目的施工质量情况、负责项目工程质量的核定工作，对其工作质量负责，保证其准确率。
二、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督体系。
三、熟悉审查设计图纸，参加工程设计图纸会审及技术交底。领会设计意图，掌握技术要点，若发现设计图纸中有不能保证工程质量之处，应积极提出意见。
四、参加工程质量的定期检查、施工中间检查，以及工序间的交接贯彻落实“三检制”，班组完成施工工序后，认真进行自检，然后由质检员进行专检，最后前后工序作交接检查，凡上道工序不合格决不允许进行下道工序施工，协助项目部做好产品标识工作。不定期检查工程质量，发现问题及时处理解决。
五、现场进行过程检验，发现不合格项及时提出，对违章施工、严重危害工程质量的行为有权制止，必要时可提出暂时停工的要求，并及时向上级领导反映。
六、负责对特殊过程作业的检查，并及时记录检查结果。负责做工程项目质量总结和统计报表，建立分项、分部、单位工程质量台帐，隐患通知书台帐，质量事故台帐，工作质量奖罚台帐等。
七、提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施建议。
八、负责对工程施工所用材料、半成品和技术设备的检查。
九、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
十、负责单位工程的验收和质量评定工作。
十一、及时完成领导交办的其他任务。
工程项目部：
安全员岗位职责
一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。发现问题及时制止、纠正、并向领导汇报。
二、根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图；制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。
三、认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防物体打击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育；负责落实特种工人培训工作，监督持证上岗情况；组织做好新工人安全教育培训，并建立档案记录。
四、参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，协助技术人员向施工班组进行安全技术交底。负责对重要工程项目、特殊危险性作业制定专门安全管理的技术措施，并检查贯彻实施。
五、深入现场每道工序，掌握安全生产重点部位。检查各种防护设施，纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章处罚。
六、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，对查出的问题，督促在限期内整改。发现危及人身安全的严重情况，有权先停止作业，再报告领导处理。
七、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表扬好人好事，总结推广安全生产先进经验。
八、工作认真负责，积极协助公司及主管部门检查工作。协助领导组织开展安全活动；深入基层，分析、研究安全动态，提出改进意见，对主管部门签署的安全整改单及时组织整改，并做好信息反馈工作；协助有关人员办理特种设备安全合格证，并跟踪管理，按时填写安全台帐。
九、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
十、每日巡视现场，对安全生产情况进行日常检查，及时纠正和处罚违章指挥、违章作业行为并监督工人按章作业；负责对作业班组进行业务指导，并对重点工种进行日常组织管理。
十一、积极配合其它岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。
工程项目部：
施工员岗位职责
一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制
度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施
工质量，对工程技术质量、安全工作负责。
二、在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
三、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
四、编制单位工程生产计划，填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。
五、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。
六、深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
七、在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录。绘制本专业的竣工图，整理、编制竣工资料，填写月生产计划和月度已完实物工作量报表的编制，对班组完成工作量进行考核。及时对本专业施工管理和施要技术进行归纳小结。
八、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。
质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。
九、施工员应做好用户质量回访工作，努力提高企业社会形象
十、完成领导交办的临时任务。
工程项目部：
