培训机构财务岗位职责（精选8篇）_培训机构各岗位职责

岗位职责时间：2022-04-03 07:11:59 收藏本文下载本文

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第1篇：培训财务岗位职责

我国会计师事务所的监管体系正日益完善，执业准则国际趋同，国家对会计师事务所发展扶持力度明显加大，以及国内外经济合作加深产生的对会计、审计、咨询等业务需求的快速增长，使得我国会计师事务所迎来转型发展与跨越的关键时期。采用物价变动会计方法可以反映企业各类资产的实际价值，各种产品的实际成本以及各会计期间的实际收益，避免历史成本会计产生虚增收益，为投资者、债权人和企业管理人员决策提供更为可靠的会计信息。培训财务岗位职责期望过高，就业观念更新滞后人生价值观直接影响毕业生的就业观，特别是受到功利主义、实用主义思潮待遇问题，缺乏艰苦创业的精神准备。经济的不断发展促使人们对于会计行业具有越来越高的要求，高职会计毕业生在就业过程中具有非常大的发展空间，同时也需要面临着很大挑战。

从宏观上看，会计信息失真不仅会危害国民收入的正确计算与分配，而且干扰了正常的财政经济秩序，危害整个社会经济的健康发展，造成宏观决策的失误；从微观上看，它不利于会计报表使用者的正确合理决策，而且不利于企业单位的合法正常生产经营和长期稳定发展，更谈不上保护企业投资人的合法权益。随着经济发展步伐的不断加快，新时代对培训财务岗位职责人才的要求也越来越高，具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。总之，会计行业是与社会经济发展密切相关的，只要有社会经济活动的存在，就离不开会计从业人员，会计的地位和作用会随着经济的不断发展而显得越发重要。

随着教育改革进程的不断推进，当前大学生毕业数量逐年递增，随之而来的“大学生就业难”“热门”专业，在就业浪潮中也受到不小的挑战。提升会计人员综合素质加强财务队伍建设，是我国会计行业中长期人才发展规划和会计改革发展规划纲要的要求。会计的发展对于指导和改进我国经营管理、提高宏观经济效益发挥了积极作用。而事实证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或培训财务岗位职责机构刷题通过的，并没有真正学懂。

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。改革开放以来，尤其是实行社会主义市场经济体制以来，会计环境发生了巨大变化，会计工作围绕企业经济效益，以向外提供有用的会计信息为基本职能。由于财务报表分析目的的差别,决定了不同的分析目的可能使用不同的分析方法、侧重不同的培训财务岗位职责数据指标。

通过财务会计培训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、也是对所学专业知识的一个检验。基础的知识点是初级的基石，要抓好基础知识的学习，把基础打牢。培训财务岗位职责实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。特别是随着我国社会主义市场经济的发展与完善，会计工作将继续

在经济发展中发挥更加重要的作用。

经济全球化促进了世界各国在全球范围内的经济融合，同时也为各国会计服务市场务领域不断扩大。随着培训财务岗位职责行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。

第2篇：培训机构岗位职责考试职责

考试管理员职责

一、考生接待、注册

1.接待考生应礼貌、热情、耐心、科学地解答电话及上门咨询的学员,无投诉。2.负责考生的接待、注册、预约考试事宜,检验考生缴费手续.接待考生的过程中,须将注意事项向考生交待清楚,包括提前注册的天数、考试注意事项等,协助考生填写考生登记,同时询问并记录考试单号码。

3.按照PROMETRIC/VUE的要求提前将考生的信息(包括考生资料、考试日期、考试科目等),传真或发E-mail到PROMETRIC/VUE。

4.每天考试开始前,应确保当日参加考试的考生准确无误地到达考场,如有问题应及时报告解决,如有变更应及时通知学员。

二、考场系统管理、制度执行

1.热爱本职工作、爱岗敬业,熟练掌握PROMETRIC/VUE的认证考试项目及APTC的管理要求及工作流程。

2.接待考生考试时,考试管理员有责任履行公司制定的考试流程,同时遵守PROMETRIC/VUE的规定,包括请考生出示身份证件以及确认其身份,收缴考生的考试单并核对是否与报考时一致,督促考生填写Logbook及考生协议等。

3.严格遵守并执行PROMETRIC对考场管理的各项规定,熟悉考场管理的细节及含义,自觉维护考场秩序,对违反考场规定的行为要坚决制止并作好记录,及时向培训部经理汇报并协助处理。

4.每天考试结束后,保证准确无误地将全天的考试结果传到PROMETRIC。5.认真维护考试系统,确保考试服务器安全,做好监督管理工作。三、考试信息收集、管理

1.及时地跟踪厂商考试信息,做好考试服务。

2.每月底按时上报考试信息月报表,年终上报考试信息年报表。

3.注意收集PROMETRIC各项目考试费用变更信息,并及时地以书面形式上报经理确认后转财务执行.4.做好考试成绩优异考生的记录工作并及时上报经理。四、证书的登记、发放

1.做好考生证书的登记工作,并制作成可查询文档。

2.及时通知考生来中心领取证书,按证书领取手续发放证书,并作好记录。五、收费

严格按照公司财务制度规定进行收费,并于当日与财务结清。六、协助教务管理人员做好招生工作。七、认真完成公司交办的其它临时事务。本制度自公布之日起实施，解释权归行政部。

南京银河网络教育中心

2002年2月28日

第3篇：培训机构岗位职责设备职责

设备管理岗位职责

为保障公司教学网络正常安全通畅的运行，能及时地了解最新的市场动态，并能把握公司的发展方向，充分发挥电子网络办公系统的效能，提高公司劳动效率，以促进公司的经济发展，同时也作为考核业绩的标准，特制定岗位职责制度。一、硬件管理人员岗位职责：

⒈网络管理

（1）负责公司本部办公与教学网络的正常维护和维修，包括新开用户、权限设置与调整、公司重要数据和备份。

（2）负责各系统各种软件的选择、安装、使用、培训、维护。未经网管同意的软件不能在系统中安装；未经网管同意任何网上软件不能在网上运行。

（3）保证与前台的联系，及时处理计算机的相关问题，并协助做好电源的管理工作。（4）负责公司服务器的日常管理。

（5）负责计算机病毒的防治，日常对所有机器做好防杀病毒工作。（6）负责网络升级计划与实施。（包括软件与硬件）

（7）负责在新班级开课前一天搭好教学与试验的网络环境，并负责教学进程中的维护。

（8）负责计算机中使用软件的登记、控制和核对，登记表随时供最高领导的查询。

⒉考场技术支持

（1）做好考场服务器与客户机的日常管理，确保考试系统正常运行。（2）根据PROMETRIC考试中心要求，及时做好考试系统的更新升级工作。

（3）指导考试主管熟悉考场的网络环境及熟练使用考试系统。

二、媒体策划工作 ⒈平面媒体的策划

（1）做好我们已有的平面媒体的宣传工作，积极配合公司的发展需求，及时地在报刊上反映我们的工作动态。

（2）做好报刊的招生宣传工作，利用媒体的作用加大我们的宣传力度，扩大我们的影响。

（3）关注其他媒体的发展动态，及时分析市场的走向情况，给公司的相关领导提出合适的广告建议，以促进广告的进一步发展。

⒉协助做好高校宣传

（1）积极配合高校的宣传工作，提出更好的建议以达到高校的宣传目的。（2）主动准备高校的宣传资料，补充高校宣传的力量。如有高校的宣传活动，应积极配合，并提供全方位的服务。

（3）做好广告资料的整理工作，能将我们以前的广告内容做好总结，以备需要时查寻。

三、资料的收集工作 ⒈教学资料的收集

（1）及时做好教学资料的收集工作，按教学的需求准备相关的教学资料，以保证教学的正常进行。

（2）做好复习资料的总结工作，在每期学习结束之前，如有学生需求，应有一份较好的教学复习资料提供。

（3）及时把握教学的动态，能注意网络教学的发展，对于新起的教学项目就做到心中有数，并了解相关的资料。

（4）如公司推出新的教学项目，应提前做好资料的分析和收集工作。

（5）积极协助新项目的教师，一起查找相关的教学资料，以达到提高教学的目的。

⒉宣传资料的收集

（1）分析媒体的动态，做好媒体资料的收集工作，对公司开设的每一门课程都应有一份详细的说明资料以备索取。

（2）配合市场部的其他工作，及时地提供所需的任何资料。（3）备份好近期及即将开设课程的资料，配合广告媒体的宣传工作。

（4）做好南京IT培训市场的广告分析，收集他们在各种媒体上所刊登的广告，并对广告做好月分析。

（5）把握网络信息的变动，注意网络上关于银河的一些相关信息，特别关注《西祠胡同》上的消息，及时地在讨论版上发关于我们的信息变动。

⒊对手资料的收集与整理

（1）对于在南京市场的报刊有一定的了解，注意收集有关IT培训的广告资料，并将其置于公司的指定的报夹上。

（2）特别关注南京的网博、万和、天正等IT培训学校的最新动向，能及时为领导提供相应的咨询，并能书面的写出有关的材料。

（3）掌握其他IT培训的网上信息，通过浏览其网页及与之通话的过程，更多地了解相关情况。

（4）通过对以上资料的分析，能为我们自己开设的课程提出合理的、合适的报价。

四、根据需要，做好公司的临时分配的其他事务。本制度自公布之日起实施，解释权归培训部。

银河网络教育中心南京分部

二OO一年十二月十日

第4篇：培训机构岗位职责行政职责

行政助理职责

一、考勤管理

1.2.二、书籍管理

1.准。

2.与教务管理保持密切联系，根据教务要求及时订购书籍，订购前必须填写根据中心开课状况，及时制定/调整学生用书最低库存规定，上报经理批严格按照《员工手册》的“考勤规定”进行考勤。每月月底之前统计考勤表，上报主管经理。

《书籍申请购买单》，书籍到货后必须按要求办理入库/出库手续，做好书籍购买及库存报表。

3.教师领用书籍必须填写《教师用书借用单》。

三、办公/宣传用品管理

1.2.办公用品购买必须填写《物品申请购买单》，并做好入库/出库/库存管理。协助市场部做好宣传用品的入库/出库/库存管理。

四、行政文件管理

1.2.阅工作。五、其他

1.值班时应认真履行《前台接待职责》。做好员工档案及专兼教师档案的管理工作。

保存好公司各项管理规定及各次会议纪要，并做好规定发放及会议纪要传2.认真完成公司交办的其它临时任务。

本制度自公布之日起实施，解释权归行政部。

南京银河网络教育中心

2002年2月28日

第5篇：培训机构培训专员岗位职责

培训机构培训专员岗位职责

培训专员岗位职责：

一、负责新进助教、讲师培训工作

1.负责制定公司新进助教、讲师培训管理制度，与人事行政部通力合作，确保该制度执行到位。2.负责对助教、讲师进行培训，制定培训计划，编制培训教材，进行培训实施及培训成绩考核，确保每位新进人员能够尽快适应岗位工作。3.负责对新进助教、讲师进行培训效果评估、授课质量评估，将评估效果及时反馈给受训人员及上级领导。二、负责讲师评级、晋升考核

1.协助人事行政部门制定讲师评级晋升考核制度，确保制度制定完善规范。2.负责组织讲师评级考核工作，确保考核公平公正。三、负责教学质量体系标准化

1.配合教学部对公司教学质量体系进行标准化，确保教学工作按标准流程进行。2.负责对讲师进行教学质量标准化培训，保证各校区教学行为符合公司标准。四、配合新进讲师、助教招聘面试筛选

1.协助人事行政部对新进讲师、助教进行初试及复试，提高招聘准确度和留任率。2.制定新进讲师、助教面试考核试题，确保招聘到合适优秀人才。五、制定讲师发展计划

1.负责制定师资队伍发展计划，为公司走向连锁直营发展模式储备人才。六、其他

1.按时保质保量完成上级安排的其他任务，配合其他部门完成工作。

第6篇：财务机构设置与岗位职责

财务机构设置与岗位职责

一、财务管理系统组织架构

财务管理系统由财务总监直接领导，财务部经理、投融资经理

均由财务总监提名，董事长任免。

财务总监

投融资部财务部

二、财务系统岗位设置

财务总监

投融资部经理财务部经理

融资主管

会计主管

出纳

三、部门职能

（一）财务管理系统在财务总监领导下工作，职能如下：、按照公司整体经营决策目标，制定公司财会工作计划及工作1 重点。、组织制定财务、会计管理制度和实施细则。2、审核公司整体的财务计划、信贷计划和有关成本费用预算。3、制定资金计划，统筹资金运作。4、监督各项财务工作执行、落实情况。5、组织领导公司系统的财务管理、会计核算等方面的工作，参6 与公司经营和财务决策。

经济合同和经济协议的审查研究及参与公司重大投资项目、7 可行性分析，拟定工资、奖金分配方案。、安排相关的会计专业技术培训，提高会计人员的思想素质和8 业务素质。、配合人力资源部门做好财务人员的招收、录用、调配、奖惩9 工作。、负责公司财会机构设置。10、考评投融资经理及核算经理工作业绩。11 公司财务部负责会计核算及结算工作，职能如下：)二(、严格执行公司制定的财务管理制度，按照《会计法》等有关1 规定，组织本部门的财务人员，正确、及时、完整地完成日常会计核

算任务，确保会计信息质量的可靠性。、组织编制公司的财务计划、信贷计划和有关成本费用预算。2、按照公司经营决策目标，制定本部门（指定负责项目）计划3 及主作重点，并组织贯彻实施。、定期（月、季、年）组织编报财务分析报告，考核评价公司4

（项目）经济效益和财务状况。针对执行中存在的问题，及时控制、调整，定期不定期地总结工作，向财务总监汇报。、在组织实施计划、完成财会任务中，坚持原则，执行政策，5 不定期对整个集团的财经纪律执行情况和会计法规，遵守财经纪律、会计工作秩序状况进行一次自查。

包括基建工程的合同、协、协同公司有关部门审查对外投资，6 议、预算、决算；对重要投资方案进行决策前的可行性研究及预测。

《行业会计、《具体准则》、《企业会计准则》、按照《会计法》 7 《会计基础工作规范实施细则》等有关规定，组织本部门的会、制度》

计人员，正确、及时、完整地完成记帐、算帐、对帐、结帐、报帐等

日常会计核算任务，报告及时、帐目清楚、数字准确、做到内容真实、手续严密、制度完备、合乎规范，确保会计信息质量的可靠性。、负责办理投入资本、变更资本的验证以及公司资产的评估、8 财产清算、年度会计报告审计等事宜。、会同有关部门定期组织固定资产、低值易耗品材料、无形资9 产、递延资产和其他资产的清查盘点工作，处理盘盈、盘亏问题，监

督帐帐、帐实相符。同时督促有关部门清理债权、债务，防止资产流

失。

提高会计人员的业务素质。不定期进行会计专业技术培训，、10、协调其他相关部门，作本部门的财务工作，充分发挥财务 11 监督职能。、办理各种结算工作，保证资金安全。12

公司投融资部负责投资及融资工作，职能如下：)三(、分析投资效益，配合相关部门进行投资可行性分析。1、负责公司融资工作，协调银企关系。2、作好资金计划工作，保证公司资金正常周转。3、根据公司与银行的要求，对有关报表进行整理。4、公司对外担保的管理工作。5、及时报送、登记有关报表、台帐，并对有关报表、文件、资6 料进行整理、归档和保存。、月末做融资汇总报表，及当月融资工作分析，并提出合理化7 建议，提高融资质量和效率。

四、岗位职责

(财务经理在财务总监领导下工作，具体职责如下：)一、汇总、审核公司资金计划并上报财务总监，经批准后执行并1 对其执行进度及结果进行监督；

以及月、成本计划，负责编制相关业务的年度财务收支计划、2 年度会计核算报表。、负责业务核算、业务管理工作，协调核算内部与各部门的关3 系。协助财务总监处理日常资金结算工作。、监督执行公司会计核算制度，贯彻落实会计人员岗位责任制4 进行人员的业务培训、检查和业务考核工作；

保管制度，使用、建立健全固定资产的核算、严格资产管理，、5 对物资收、发、存进行监督；、正确提供财务管理上所需的各种资料，及时完成财务总监交6 办的临时工作；、处理日常税务工作；7、维护财务电算化系统的正常运行； 8 编制集团公司的合并会计报表，进行财务分、审计会计凭证，9 析；、统筹兼顾，合理安排财务核算工作及财务资料的整理归档；10、对账务处理进行指导并监督；11、协助投融资部编制融资资料；12、保管公司财务专用章和发票专用章。13（二）投融资经理在财务总监领导下工作，具体职责如下：

1、负责公司投融资工作，协调银企关系。、提出合理化建议，提高融资质量和效率。2、分析投资效益，配合相关部门进行投资可行性分析。3（三）会计主管在财务经理领导下工作，具体职责如下：、执行财务部经理的工作安排。1 合理安排相关业务的核算工作及资料的整理归档。统筹兼顾，、2、根据相关核算业务费用计划，实行资金分级归口管理，下达3 费用指标，资金定额，组织成本核算和管理，进行财务成本分析。、办理相关业务范围具体税务事宜。4、维护财务电算化系统的正常运行。5、严格相关核算业务资产管理，建立健全固定资产的核算，使6

用、保管制度，对物资收、发、存进行监督。、负责本业务范围的财务处理，做好记帐，算帐，报帐，查帐7 工作，及时清算各种债权、债务。、负责相关会计核算业务会计档案、相关合同保管。8（四）出纳员在财务经理领导下工作，具体职责如下：、按照国家有关现金管理办法和银行结算制度以及公司的有关1 规定，办理本公司货币资金的收付业务。

审核无误的收款凭证和付款凭证，按照规定的财务审批程序、2、“收讫”收付款后要在收付款凭证及附件上加盖办理款项的收付业务。

“付讫”和“附件”等戮记，并序时地登记现金日记账和银行存款日

记账，并结出本日余额，保证出纳工作的日清月结。、每日下午将当日现金收入及时送存银行，保持合理、合法的3 库存。不得白条抵库，不准公款私存。、及时清理票据，当日的收入、支出，当日必须过帐，不允许4 存在压票现金，保证会计信息的可比性、及时性。、保证银行存款日记帐与银行对帐单及时核对、及时清理未达5 并于月末前负要求每月十日前做出上月银行存款余额调节表，账项，责核对，催要。以保证公司正常的资金运转。

空白收据、保管除财务专用章和发票专用章以外的有关印章、6 空白支票和银行汇票等凭证，并登记各种票据领用簿。、负责办理各种税款的申报、缴纳业务，整理和保管纳税资料7 年终归入会计档案。