燃气核算统计岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“财务部统计员岗位职责”。
第1篇：统计核算员岗位职责
统计核算员岗位职责
1)配合人事管理部门做好员工入离职手续的办理,劳动合同签订、发放等相关工作；
2)准时、准确统计上报当月人车比，及时做好人力需求的申报工作； 3)做好员工信息、档案管理工作
4)及时上报员工参保、退保名单及工作服、工作卡办理、发放工作 5)做好员工考勤及休假相关工作，准时、准确计算员工工资;6)做好计划生育管理工作
7)协助队长搞好站场卫生、绿化美化、设备维修，为营运提供支持； 8)协助队长加强食堂管理，按时按要求供应膳食，负责员工饭堂的账目管理及费用报核,为成本控制提供依据；降低成本开支，保证员工的伙食质量 9)负责车队宿舍管理,保证员工宿舍水电、煤气等的正常供应 10)跟踪预付油款的使用情况，及时填制油款的预付申请表，保证油款的及时到位。11)统计、分析车队营运与营收数据，为上级决策提供依据；统计车队“三大材料”,并录入营运管理系统,为决策提供依据;12)负责车队各项常规项目的报销，熟悉公司的报销流程，指导、规范车队费用单的规范粘贴，做好费用报销工作。13)收集好相关票据根据收支结存表的项目顺序装订成册备财务部检查，每月编制车队食堂的收支结存表上报财务部和综合办公室。14)15)每月协助盘点车票。
发放工资时做好相应的电子发放表格（具体格式根据出纳要求）。16)按月与财务核对备用金及车队业务相关单位的预付款情况。
第2篇：办事员、统计核算员岗位HSE特别职责
办事员、统计核算员岗位HSE特别职责
1、认真学习并严格遵守国家和地方及相关方有关HSE管理的法律、法规、方针、政策、制度和规定，认真学习并严格执行公司HSE管理体系文件、规章制度和上级指示。熟记HSE方针和目标，积极参与HSE管理和监督工作，履行自己的HSE岗位职责，对本岗位的HSE工作负直接责任；
2、严格执行 HSE 管理规定，监督班组落实 HSE 岗位操作规程，遵守劳动纪律，穿戴好劳动防 护用品；遵守 HSE 管理规定，做好现场监督指挥，督促、检查班组落实好作业前五分钟安全隐患排查、作业票证、安全防范措施工作，实施安全作业。
3、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。积极参加各种HSE活动，岗位技术练兵和应急演练。
4、妥善保管好各类人员档案、管理资料，严格档案借阅程序。管理好单位图章，做好使用登记。
5、做好本单位的统计核算工作，监督保障重要安全技措项目费用的落实。监督保障本单位员工劳动保护等费用的落实。
6、监督保障HSE措施计划的实施，对出现的偏差，及时上报领导予以调整计划。
7、贯彻劳动纪律管理规定，负责对企业职工劳动纪律的教育和检查。
8、在办理用工合同或协议前，应明确有关HSE管理方面的条款，并会同有关管理人员执行，对新入厂人员（包括实习、代培人员）进行包括HSE教育在内的入厂培训和考核，合格后方可签订用工合同或协议。
9、负责人力资源统计和员工工资档案的HSE管理，负责员工岗位类别的审核、上报、审批等工作。做好员工养老保险、医疗保险、失业保险的汇缴工作，做好退休人员的社会统筹工作，做好员工退养、辞职、解除劳动合同的薪酬处理与待遇结算。
10、做好分公司员工考勤的审核、工资专用章的使用和有关工资方面信访的答复及分公司职工工资数据库台帐的维护与管理。
第3篇：核算岗位职责
内部核算员的岗位职责
1、在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。
2、负责整个公司的内部核算，并及时提供其相关的数据分析；对销售人员的工资提成进行考核并计算，对相关的数据指标进行经济核算，并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。
3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件，掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况；负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
4、复核或审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放。
5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料和财务分析报表，分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议。
6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、预算标准，并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数据。
7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
8、负责组织存货的定期清查，盘点工作，按会计制度规定，对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物，要组织相关专业人员，要认真查明原因，进行鉴定后，分别情况进行处理。
9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作，不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。篇2：核算员岗位职责
核算员岗位职责
为了加强岗位价值管理的精细化，确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循，做到公平、公正、公开，恪尽职守，特制定核算员岗位职责。
一、核算员岗位职责
1、熟悉岗位价值的一整套流程，热爱本岗位，对核算工作能够熟练操作，认真贯彻执行岗位价值制度，做好本队职工的岗位核算工作。
2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分，并将分数输入岗位价值软件。
3、每日及时的填写，做到公正公开。
4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。
5、核算员不得徇私，随意增减职工分数。
6、做好数据的备案整理工作，做到每项数据都有案可查。
7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。
8、岗位价值核算员由办事员兼任。
二、核算员工作流程：
1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间
到岗，不迟到、不早退。
2、每天按时到岗，将各考核分值在核算中心规定时间10点半之前输入至系统，否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。
3、核算员在输入员工作业计分时，要仔细认真，避免造成错误，否则对所造成的后果自行承担。
4、对没有及时分分的班组，核算员要敦促班组长，对一些有疑问的分，要及时与班长沟通，弄清之后，方可上分。
5、在操作过程中如果发现不合理的地方，要及时汇报与核算委员会。篇3：核算员职责 hot 总下载排行榜
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简 介：
一、岗位名称：总帐核算员
二、岗位职责
1、负责长期投资相关科目的核算及管理。
2、负责所有者权益相关科目的核算及管理。
3、负责月末结转损益。
4、负责制作上报集团的各种报表（包括月报、季报和年报）。
5、负责财务分析工作。
6、负责完成领导交办的其他工作。
三、岗位职责实施细则（另附样式）
四、岗位工作业务流程（图表说明）
五、参照文件及台帐资料
㈠ 参照相关文件
1、《中华人民共和国会计法》
2、《会计基础规范》 ㈡ 台帐资料 ·某大公司全套管理制度 ·可行性报告样本 ·如何定制完美的商业计划 ·房地产企业投资分析报告 ·某某市现代物流园项目可
各类报表的归档
六、岗位必须具备的业务技术和培训要求（另附）上班时间：周一至周五 上午9:00-下午5:30 联系电话：0731-6583444 地址：湖南省长沙市芙蓉中路二段顺天国际财富中心17f 邮编：410005 热 点 文 章
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保管员核算员的岗位职责
1、严格执行制订的各项财务管理制度和物资管理制度。
2、保管员必须每天现场验收物资，把好物资验收过称关，对库存物资要遵循先进先出，易受潮变质的物资要进行翻晒，防止霉烂变质，对食物用油等重要物资必须备有生产厂家的“四证”复印件以作检查，对直接使用的原料如面粉、奶油、酱油等必须密封保管在安全的地方，防止有人投毒。、3、仓库内各种伙食物资必须分类摆放整齐，并设有标签，防止错用。
4、保管员负责所有库房整洁卫生工作，并做好七防（防毒、防火、防鼠、防虫、防窃、防潮、防霉）工作。
5、必须严格执行中心规定的领料制度，出货、清帐要有领料单，物资入库要及时建帐、并根据各班组当天领料单做好班组的日核算工作，结合微机收银系统打印的营业额报表，做好营业日报表。
6、配合财务检查人员在月底盘库，并做到帐物相符，帐目清楚，并按中心规定时间交月报表。
7、对食堂使用的米、面、燃气、配料、调味料的消耗必须做到心中有数，并提前一周向食堂经理、厨师长提出进货计划，经批准后及时向采购供应部门交进货计划单，蔬菜等的用量必须提前一天把计划报到采购部。
8、保管员无权出售进入食堂的库存物资，需转让和调拨的物资，必须经主管采购的经理批准。
9、保管员负责保管食堂全部固定资产、厨用具、家俱、低值易耗品，固定资产及家具要建帐、建卡，领用、调出、报废必须以书面报告形式经经理主任审批，同意后方可办理，并做好财产移交登记工作，对低值易耗品要建立领用登记本，必须有领用人亲自签名。
10、配合厨师长做好各种菜点的定价工作，并负责全部标价出售，每天应在售卖饭菜的高峰期抽出时间在第一线工作。
11、保管员休息时，必须指定食堂经理或专人负责当天物资进库验收工作。每天下班前，要检查库存物资情况，门窗是否关好，上锁，做好防盗安全工作.财务部保管员核算员的岗位职责
1、严格执行制订的各项财务管理制度和物资管理制度。
2、保管员必须每天现场验收物资，把好物资验收过称关，对库存物资要遵循先进先出，易受潮变质的物资要进行翻晒，防止霉烂变质，对食物用油等重要物资必须备有生产厂家的“四证”复印件以作检查，对直接使用的原料如面粉、奶油、酱油等必须密封保管在安全的地方，防止有人投毒。
3、仓库内各种伙食物资必须分类摆放整齐，并设有标签，防止错用。
4、保管员负责所有库房整洁卫生工作，并做好七防（防毒、防火、防鼠、防虫、防窃、防潮、防霉）工作。
5、必须严格执行中心规定的领料制度，出货、清帐要有领料单，物资入库要及时建帐、并根据各班组当天领料单做好班组的日核算工作，结合微机收银系统打印的营业额报表，做好营业日报表。
6、配合财务检查人员在月底盘库，并做到帐物相符，帐目清楚，并按中心规定时间交月报表。
7、对食堂使用的米、面、燃气、配料、调味料的消耗必须做到心中有数，并提前一周向食堂经理、厨师长提出进货计划，经批准后及时向采购供应部门交进货计划单，蔬菜等的用量必须提前一天把计划报到采购部。
8、保管员无权出售进入食堂的库存物资，需转让和调拨的物资，必须经主管采购的经理批准。
9、保管员负责保管食堂全部固定资产、厨用具、家俱、低值易耗品，固定资产及家具要建帐、建卡，领用、调出、报废必须以书面报告形式经经理主任审批，同意后方可办理，并做好财产移交登记工作，对低值易耗品要建立领用登记本，必须有领用人亲自签名。
10、配合厨师长做好各种菜点的定价工作，并负责全部标价出售，每天应在售卖饭菜的高峰期抽出时间在第一线工作。
11、保管员休息时，必须指定食堂经理或专人负责当天物资进库验收工作。每天下班前，要检查库存物资情况，门窗是否关好，上锁，做好防盗安全工作.仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责
在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制
相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
完成采购部部长临时交办的其他任务。
成本核算员岗位职责
一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策，听从公司统一管理，服从公司统一领导，认真完成本职工作。
二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件，熟悉各项目部的施工图纸。
三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。
四、整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标书、技术交底文件、工程变更资料、施工合同和工程预决算资料。
五、做出每个项目部施工图纸预算（施工预算）、材料分析。要求按分步、分项、分层和分类计算，以备后用。
六、做出每个项目部的成本核算。分：基础、主体和内外装饰装修三大块核算。
七、审核每个项目部的每月人工工资结算单、工程量及合同承包单价和金额。
八、工程竣工后做工程决算和成本核算。
成本会计岗位是企业会计工作的一个重要岗位，该岗位的主要职责（仅供参考）是： 1.在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。2.主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。3.当公司推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。5.学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。7.完成财务部门经理临时交办的其他任务。
核算会计在中心领导下工作,在核算业务上对中心主任负责。
其主要职责：
1、严格遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一行政事业单位会计制度的规定，进行会计核算。熟悉掌握国家财经法律法规和兵团、师制定报销的各项规章制度。
2、按师财务局下达的年度预算录入预算数。
3、认真学习行政事业单位会计制度，不断提高自身业务素质，解释报账单位提出的有关会计业务事项，提高会计核算效率，增强服务意识。
4、要加强与核算单位报账会计的联系与沟通，了解核算单位情况，倾听他们的意见和建议，帮助他们解决会计核算中存在的问题，提高服务质量。
5、对已审的原始凭证认真复核，发现问题及时纠正。待审核无误时录入会计凭证。确实保证会计核算的合理性、合法性、规范性。
6、负责向核算单位提供每月预算执行情况表，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
7、登记账簿。每月最后一日根据会计凭证及时与结算会计对账，作出银行存款余额调节表，并记账、结账，保证账账相符。年度账按中心统一规定打印。
8、对记账凭证、账簿等会计资料定期分类装订成册，托善保管，每年2月底前按中心规定移交审核组归案。
9、负责完成全师票据的领购、保管、发放、年审、销毁等管理工作。
10、认真学习税务知识，每月底将当月核算单位收入与报账会计核对，准确计提应纳税额，随时发现核算单位存在税务方面的问题。及时反映，减少核算单位的损失。
11、负责核算单位每年决算前固定资产、材料、债权、债务清理的核对、实地核实工作。做到账实相符。
12、完成中心领导交办的其他工作。
核算员述职报告
[如果您觉得文秘114对工作有帮助，请将文秘114加入您的收藏夹] 200*即将过去，回顾过去一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展，紧跟公司各项工作部署，积极参与和贯彻公司的“绩效管理年”号召，在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将200*的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作分两个方面： 〔一〕在计划财务部的工作 200*1月-8月，我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如下工作：
1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。认真执行《会计法》，加强财务基础工作，严格按照《中国联通专业核算办法（试行）》的要求，按新会计制度的要求组织核算，保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。
2、每月参与财务报表的编制，在年中审计及各专项审计中，积极配合审计师事务所及审计人员，对他们提出的问题进行解答。
3、今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中，根据预算，严格控制各项成本、费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。
4、四月，根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了货币资金管理；六月，为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神，及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。
5、树立很好的服务意识，对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。
6、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
〔二〕在核算室的工作 2003年9月-12月，我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者，我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间，做了如下工作：
1、首先在短时间内熟悉了业务，然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、篇4：核算部岗位职责
核算部岗位职责
基本职责：
1、提醒物业公司领导，对单项采购总额3万元以上需要履行招标程序采
购项目的报批。
2、物业公司库房管理。
3、物业公司帐务管理。
4、复核物业公司员工工薪资发放。
一、核算部经理
1、统筹协调并安排本部门工作。
2、依据iso质量认证体系完善本部门运行程序，并运行实施。
3、负责物业公司采购物品品质、数量的监管。
4、负责物业公司采购单以外所有合同、协议的审核，包括对合同、协议
中供方、合作方资质、以及核算部认为所有需要进行审核项目的监审。
5、组织安排对物业公司所有收费项目的收缴、建账、账目进行指导管理
与监察。
6、负责部门廉洁自律规章制度的建立、执行与监督检查。
7、负责部门员工的业务培训与业绩考核。
8、完成公司领导交给的其他工作。
二、核算主管
1、统筹管理物业公司帐务审核工作，其工作同时向部门经理与总经理负
责。
2、负责物业公司日常帐务登记。
3、编制物业公司月度、季度、年度财务收入支出统计报表。
4、编制物业公司住宅/商铺/写字楼/车场管理费收缴情况统计报表。
5、负责审核各项目费用收缴情况。
6、负责物业公司所有收费项目收缴、建账、监察工作。
7、负责物业公司固定资产管理的组织、检查和监察工作。
8、负责物业公司物品库房、现金库房的建账指导、账目检查与盘点，并
根据盘点结果完成盘点报告，向总经理报告。
9、负责接待、协调地产公司财务部对物业公司帐务的管理与检查。
10、复核员工工资发放表。
11、完成部门经理和总经理交给的其他工作。
三、帐务管理员(收入)
1、负责物业公司费用收缴单据的审核及上报工作。
2、负责物业公司每期费用收缴明细统计及月报统计工作。
3、负责物业公司对各项目小区收银人员的工作进行督导，做好协调工作。
4、负责物业公司与地产财务中心的业务联系，上传下达，做好各项统计。
5、负责对各项收银处的现金盘存情况。
6、完成主管和部门经理交办的其他工作。
四、帐务管理员(支出)
1、负责物业公司报账单据的审核与各类报销工作。
2、负责物业公司涉及现金管理、借支手续以及报销的审核与办理。
3、负责物业公司用款申请各项手续的审核与办理。
4、负责物业公司员工押金和由物业公司管理的业主押金的收缴、管理与
退还。
5、负责物业公司合同协议收付款时间、金额的登记、并按照合同协议的约定，及时提醒有关经手人按时履行收付款责任。
6、接受帐务主管对现金管理的指导、盘点与检查。
7、完成主管交办的其他工作。
收银员岗位职责
部 门：管理处
职 位：收银员
直接上级：项目总经理
技术支持部门：核算部
岗位职责：
一、岗位工作内容
1、负责物业管理服务各项收费的核算，出具缴费通知单、催费通知
书和费用收缴单，并做好帐务登记；
2、定期对缴费情况进行统计、汇总分析，编制收费报表。负责统计
欠缴费用情况，定期汇报所在项目管理处；负责向经理提供整个收费的进展及情况；
3、现金和支票要认真查验、核对，当天收入及时上帐并录入系统。
遵守收银管理制度，及时正确做好收银款的结算工作，规范填写收银报表。在规定的时间内，按时上缴公司核算部，统一上交地产财务。
4、现金及时存入银行，保存好存款凭证。
5、办理与物业管理服务相关的各种经营服务收费及代收代缴费用的代收代付业务。
二、岗位工作要求
1、严格遵守唱收唱付原则，收款付款吐字清晰，提醒业户当面点清，找赎金额、发票再次确认，无误后交给业户。不得私自为任何人多添写发票。不得以任何理由支取或兑换现金。
2、现金管理只收不支，未经批准，绝不能动用库存现金。因工作疏
忽发生错单造成款项不符的，多款上缴，少款自补。定期盘存现金库。做到帐款、帐帐相符。凡违反财务制度，出现违规违纪行为的，公司视情节轻重将给予重罚或开除。
3、不得擅自离岗、串岗、闲谈等，拒绝无关人员进入收银台。
4、保管好印章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。保存好所有票
据，收费信息资料等，做到各类票据凭证无遗漏。负责对所有财务信息的保密。未经许可无关人员不得查询。
5、爱惜公司财产，定期进行保养、检查，发现故障问题及时上报，保证收银设备的正常使用。保持收银室内的清洁整理工作，随时清理台面，整齐摆放所有物品。收银台内一律不允许存放杂物及私人物品，尤其私人现金。
6、收银员下班前，必须核对实收现金与当天收入款是否相符，并对
当天业务进行结算。认真填写当班记录交接本，与下一班人员做好相关的交接工作。
7、严格按公司规定履行自己的职责，不可以公循私。服从各级领导
管理，遵守公司各项规章制度，完成上级领导交办的各项工作任务。篇5：核算员岗位职责
核算员岗位职责
一、严格遵守油库的各项规章制度，爱岗敬业，认真开展各项工作。
二、了解公司的财务制度及相应处理程序并切实执行。
三、负责油库油品的保管和账务处理工作。
四、按时与有关部门进行对账，并及时解决油品账务管理中存在的问题。
五、按时统计油品进、销、存数量，并及时汇总，记账做到日清、月结、账账、账货相符。
六、认真填写油品进、销、存统计表等，保证所出具的数据准确、完整、并及时报送公司有关部门。
七、参与油库盘点工作，负责油品损耗的账务处理，对超耗和溢余要及时查明原因向领导汇报。
八、熟悉本岗位的安全防范知识，妥善保管油品进、销、存账簿、凭证、单据及有关印章。
九、负责本岗位室内外责任区卫生，积极参加油库组织的各种活动。
十、完成领导交办的其它工作。
计量员岗位责任
一、认真执行国家和上级颁布的计量法律、法规和规定。
二、正确使用计量器具，按照标准、规范的要求及时准确测量收、发、储油容器内的油品的各项数据，并计算油量，做到作业符合规程，测量和计算准确。
三、在收、发、储环节作业时，负责对油罐和管线、储油罐进行巡检、监视、防止发生跑油、冒油事故。
四、认真做好定期盘点工作，保证各种记录准确、可靠、清晰、完善，发现异常及时处理，并向领导汇报，妥善保管计量计录。
五、负责计量器具的保管和送检工作，并在每次使用前进行完好性和有效性的确认。
六、严格执行油库各项安全管理制度和成品油计量管理各项规定。对所出具的计量数据承担法律责任。
七、负责日常油品汽运的押运工作，并保证人员安全和油品的安全运输及车辆的安全行驶。
八、按规定穿戴必要的劳动保护用品。
九、负责本岗位室内外、责任区卫生的干净整洁，积极参加油库组织的各种运动。
十、完成领导交办的其它工作。
付油员岗位职责
一、付油岗位人员负责油槽汽车灌装全过程的安全管。
二、必须熟知石油产品的有关知识，岗位工艺流程，熟练操作，做到一般故障能及时排除。
三、监督油槽司机连接静电接地、上罐监装及付油鹤管插、拨等操作，符合安全要求后，方可付油。
四、付油前按《出库单》中的品种，数量复核槽车油罐容量，包括带隔板油槽车的分装容量，付油前、后应认真核对表数，填好各项记录。
五、付油员负责巡视工作区域内的付油设备，出现异常或紧急情况，应严格履行《应急反应预案》中的相应职责。做好交接班记录。
六、正确操作，精心维护、擦拭付油系统设备。妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材。保持作业环境整洁。
七、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
八、有权拒练违章指令，有权制止他人的违章作业。
九、对本岗位的安全生产负直接责任。
十、完成领导交办的其它工作。
第4篇：统计核算员岗位说明书
统计核算员岗位说明书
1.严格遵守公司的各项规章制度，负责核算、编报、汇总在职员工的出勤、病事假及矿工等情况，经审批后及时转交相关部门核算。2.负责收集、汇总、核实各种统计资料，按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表。3.在分厂主管的领导下接到生产计划根据技术的产品材料消耗定额督促车间收发员及时认真的填写各种产品的各主、辅材料领料单并领回材料。4.每批生产任务结束后认真做好主要产品原材料消耗完成情况台帐，及时处理相关适宜，并对各种材料及资金进行统计汇总，分析该产品各种费用的盈亏情况，为公司核算成本提供实际参考资料。5.6.7.负责督促收发员在每批产品生产结束后各种材料的回收工作。有义务在车间生产中对材料的使用提出合理、合适的使用意见。完成领导交办的临时任务。
第5篇：燃气公司岗位职责
东明公司各岗位职责
综合部岗位职责
＊综合部经理 岗位名称：综合部经理 直接上级： 直接下级： 职责：
1、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等日常行政管理工作，2、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。
3、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事务的处理。
4、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力编制和人资成本控制的管理工作。
5、负责公司制度建设及档案管理工作。
6、负责公司网络信息化建设及管理工作。
7、负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会议决议的执行。
8、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。
9、负责协助公司领导建立和维护与政府部门、媒体机构的关系；
10、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；
11、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。
12、负责公司党工团、计生及文化建设工作。
13、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施。
14、负责人力信息系统的准确更新。
15、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。＊行政主管 岗位名称：行政主管 直接上级：综合部经理 直接下级： 职责：
1、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值易耗品的购、领、存管理。
2、负责外派人员食宿及卫生的管理。
3、负责电话使用、车辆使用及节假日值班管理。
4、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。
5、负责公司行政制度的建议、制（修）定及跟踪实施。
6、负责重要客户意见及投诉的处理。
7、负责协调、支持部门间业务协作。
8、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；
9、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物业管理工作。
10、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统等基础设施的安全正常运行管理。
11、负责办公楼基础设施台帐的建立与完善。
12、负责公司综合治理工作。
13、负责办公办公楼各类证照的注册、年检与变更手续的办理。
14、负责办公楼管理制度的建议、制（修）定与落实实施。工作标准：
1、预算内审批、货比三家购置办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公机具及低值易耗品，并建立台帐，保证帐物相符。
2、及时准确编制相关台帐并报至部门经理。
3、熟悉公文写作及公文运转机制，保证正常工作需要。
4、部门间业务协作到位，无内部有效投诉。
5、做好安全保卫工作，无责任安全事故发生。
6、预算内审批、货比三家对办公楼基础设施进行维修、维护及更新，并建立台帐，保证帐物相符。
7、客户投诉处理满意率达98%以上。
8、熟悉办公楼基础设施运行，满足物业管理需求。＊文员 岗位名称：文员 直接上级：行政主管 间接上级：综合部经理 职责
1、负责协助行政主管做好行政工作；
2、负责部门统计报表的制作。
3、负责公司会议及培训的服务与记录；
4、负责负责收文、发文、文印、传真、介绍信、公函及报刊传真件的收发管理。
5、负责资料室库房管理及废物处置。
6、负责电话充值、水票管理及桶水发放。
7、公司内刊及外报信息文稿的汇集、上传。
8、负责公司培训、文化活动、重大事项等音像资料的拍摄、归档。；
9、负责来客的接待与分流。
10、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。
11、负责办公机具类固定资产的管理。
12、负责公司工会、党团及文化建设工作。工作标准：
1、及时准确编制各类统计报表并报行政主管及部门经理。
2、按要求准确完成公司经营信息的汇总与统计。
3、熟悉各类文稿写作，满足会议纪录等文稿的写作要求。
4、来客热情接待并准确分流。＊司机
岗位名称：司机 直接上级：综合部经理 职责：
1、负责所驾驶车辆安全行车。
2、负责按派车要求，完成出车任务；
3、负责车辆外出及晚间的安全停放；
4、负责车辆的正常维修和保养，保持车内整洁、车况良好；
5、负责公司车辆管理制度的建议、制（修）订和落实实施。
6、负责向乘车人提供帮忙携带物品及其它随车服务。工作标准：
1、遵守交通规则，严格遵守车辆管理制度；
2、严格遵守保密制度，严禁泄露公司领导谈话内容。
3、出车前对所驾驶的车辆进行例检。
4、及时准确向行政主管上报月度车辆行驶公里数；
5、无责任安全事故发生，无有效投诉发生。
6、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。
7、负责机电及其它运行设备的操作、监控、记录。
8、严格遵守各项操作规程，无责任安全事故发生。
市场部岗位职责
＊市场部经理
岗位名称：市场部经理 直接上级： 直接下级：市场主管 职责：
1、负责部门内部制度的建议、制（修订）和落实实施。
2、负责公司分解年度用户发展指标及收入指标的完成。
3、负责根据公司经营计划组织开展市场调查，并进行分析和预
测。
4、负责进行市场细分与市场定位，确定中长期及短期目标客
户。
5、负责客户发展计划的制定；
6、负责价格、公关和广告宣传等营销策略的建议、报批和实施；
8、负责重大客户的接洽与谈判。
9、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同签订；
10、负责协助公司领导建立和维护与相关业务单位关系。
＊市场主管
岗位名称：市场主管 直接上级：市场部经理 直接下级：市场主管 职责：
1、负责分解年度用户发展指标及收入指标的完成。
2、负责具体与客户接洽和谈判；
3、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同草签；
4、负责合同执行进度协调；
5、负责合同执行过程中客户关系处理；
6、负责合同款项回收和追缴；
7、负责客户档案的建立和维护；
8、参与市场调查及市场宣传。
9、完成领导交办的其它工作。工作标准：
1、执行公司经营政策，不散布不确定信息，无私自面向用户的承诺。
2、签订安装合同和供用气合同及时移交。
3、收回的合同款项及时上交财务部。
4、做好客户服务，无有效投诉发生。
供气服务部岗位职责
＊供气服务部经理 岗位名称：供气服务部经理 直接上级： 直接下级： 职责：
1、负责客服管理制度及公司业务流程的建议、制（修）订和落实实施。
2、负责包括客户咨询、收费、报修、报停、通气与改装申请的客户服务管理工作。
3、负责各类维修、通气、改装服务的派单管理工作。
4、负责抄表、催缴费管理工作。
5、负责组织员工业务及客服技能的培训与学习。
6、负责收费系统及现金收存款的安全管理工作。
7、负责营业厅环境卫生保持整洁、服务有序。
8、负责贯彻执行公司制定的工程设计、置换点火计划及标准； 职责：
1、负责管网安全运行及部门安全管理工作。
2、负责部门制度及内部流程的建议、制（修）定及落实实施。
2、负责包括城网、庭院、户内置换方案的制定及实施等方面的置换通气管理工作。；
3、负责包括管网压力检测监控、气量调配、气源协调等方面的气源输配管理工作。
4、负责包括管网及用户燃气设施巡检、检测、维护、安检等方面的运行管理工作。
5、负责包括户内维修、改装等维修服务的管理工作；
6、负责年度、季度、月度气量计划及用款计划的编制与实施。
7、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作。
8、负责制定燃气抢险抢修方案并组织实施。
9、负责材料及工器具各类台帐的建立和健全。
10、负责公司输差管理工作。
11、参与事故调查及分析、处理工作。
12、负责部门员工技术规程培训及安全教育工作。
13、负责协助公司领导建立和维护与涉及水、电、热、光缆等业务单位关系；
★收费班长 所属部门：
直接上级： 直接下级： 职责：
1、严格遵守财务制度，遵守公司制定的各项规章制度。
2、负责新增散户及整体户报装的信息录入及编册工作。
3、负责天然气用户的过户办理业务。
4、负责部门流转业务单的报送。
5、负责新增通气用户的编册以及调册工作，月底打印出抄表册，负责抄表册中出现的各种问题的处理。
6、每月的日负责将所有欠费用户的有关资料打印出催费通知单交于抄表员进行张贴。
7、协助部门经理处理客服部出现的各种问题、做好节假日期间的值班收费工作。
8、负责部门各类统计报表的制作并上报。
9、完成上级交办的其他临时性工作。★抄表班长 所属部门：
直接上级：
职责：
1、负责督促民用、商业、公福、工业等各类用户的抄表工作。
2、负责做好当天表卡的复核工作，并保证大厅及时录入。
3、负责关注用户气量，注意对比用户气量的高低变化，每月对工商业用户使用情况的核查不少于两次，汇总各抄表员所发现的问题，报部门经理后通知管网部现场检查，对问题表及时开出维修、换表单交与管网部。
4、负责各类安装、报装等业务单据的保存。
5、在收到抄表册派工单后，对新用户当月建立卡片，并妥善保管抄表册，做好区域划分。
6、负责组织对欠缴气费用户的催缴工作，每月按照规定的日期及时安排抄表员进行催费通知张贴，不得推迟或不张贴。
7、负责每月表务的拆表、换表单据审核并录入系统。
8、负责每月填报民用、工业商业等气量报表。
9、遵守公司的各项规章制度，做好所属卫生区的环境卫生工作。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
＊抄表员
岗位名称：抄表员 直接上级： 职责：
1、负责按公司规定的时间进行分管区域的抄表，并按时上报抄表册。
2、负责对欠缴费用户进行催交费、停气及恢复气操作。
3、负责对各类违章用气的监察工作，定期对报停户、黑户、人情气等进行检查，并上报检查情况。
4、负责对抄表过程中用户信息的复核，并上报真实情况。
5、负责建立健全客户档案，保证客户档案准确、完整；
6、负责向用户进行安全用气宣传。参与新用户验收工作；
7、负责“首问负责”用户咨询或投诉事件的办结。
8、负责完成领导交办的其他工作。工作标准：
1、按规定时间内抄表，杜绝漏抄、错抄、少抄。
2、表册不遗失、损坏、缺页，做到准确计量；
3、表册更新要规范、整洁，门牌、户名、表底数准确；
4、日报数字准确、清楚，上报准确率达100%； ＊收费员 岗位名称： 直接上级： 岗位职责：
1、负责用户的来访、来电、来信的接待处理工作，做好各种记录。
2、负责包括用户资料录入、信息更新等用户信息建立与维护。
3、负责按公司政策及流程要求准确完成各类业务受理及日派单。
4、负责抄表册的录入及审核，发现异常及时上报。
5、负责各类收款的按时上缴，并及时与审核人员核对应收气费金额，提供客户准确欠费信息；
6、负责抄表、收费综合报表的准确填报；
7、负责完成领导交办的其他工作。工作标准：
1、严格执行客服规范及气费收缴工作程序；
2、执行首问负责制、一次性办结制，业务受理无投诉发生。
3、对用户信息保守秘密，做到不外泄。
4、综合报表数字真实，上报及时率、准确率达100%；
5、每月气费、销售气量信息反馈做到准确无误，气费回收率达98%。＊管网主管
岗位名称：管网主管 直接上级：
直接下级：巡检人员、安装维修人员
岗位职责：
1、负责管网运行及技术岗位操作规程、部门内部流程的建议、制（修）订和落实实施。
2、参与城网、庭院、户内置换方案的制定，并负责具体组织实施；
3、负责根据管网及用户状况，制定并实施管网及用户燃气设施巡检、检测、维护、安检计划。
4、负责根据业务类型，合理安排包括户内维修、改装等维修服务；
5、负责与管网交越施工单位的协调与处理。
6、负责组织制定并实施计量和调压设备的保养与维护计划。
7、负责对运行管理、维修服务等工作质量的抽查、监督。
8、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作。
9、负责组织人员开展抢险抢修工作。
10、负责完成领导安排的其他工作。工作标准：
1、及时合理安排各业务组工作。
2、每周对各业务组的工作进行抽查一次，并记录在案，进行部门通报。
3、每月根据管网及用户状况，合理制定下月燃气设施巡检、维护、安检计划。＊巡检员 岗位名称：巡检员 直接上级： 间接上级：
职责：
1、负责巡视、检查、维护所分管的管线、阀门、调压箱、表箱等燃气设施；
2、负责按规定填写巡线日志和日报表并上报。
3、负责包括道路名称、燃气管线相对位置等管线信息发生变化时的及时上报，4、负责对占压、开挖、植树等造成燃气管线安全隐患的行为进行制止，并督促整改；
5、负责定期维护保养阀门、打扫阀井卫生；
6、负责定期对钢制管道防腐层探测检漏；
7、负责定期对燃气管网气体检漏；
8、负责定期对架空管线、支架、表箱、调压箱等金属部件除锈、保养、刷漆等；
9、负责所用巡线维修设备及工器具的日常保养与维护；
10、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作；
11、完成领导交办的其它任务。工作标准：
1、按巡检规程在规定周期内完成量化巡线任务；
2、熟知所巡查的管线、管位，阀井；
3、巡线日志和日报表填写规范，能真实反映当日巡线情况；
4、发现事故隐患做到小问题不过夜处理，大问题不过夜汇报。
5、巡线时携带工具齐全；
6、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。＊安装维修员 岗位名称：安装维修员 直接上级：
间接上级： 职责：
1、负责燃气设备及附属设施的检查、维护、维修工作；填写相应工作单并上报；
2、负责户内维修、改装等分派的维修服务工作。
3、负责部门工器具、机具的维护、保养，保证设施正常完好；
4、负责管网运行设施常见故障的及时处理。
5、负责查处用户违章用气，并核算损失气量；
6、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作；
7、完成领导安排的其它工作。工作标准：
1、熟知燃气设施工作原理，严格遵守操作规程，作业认真，保证安装维修质量；
2、安装维修时携带工具齐全；
3、入户置换后，请用户填写“验收置换通气单”；
4、按规定回收上交废旧设施；
5、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。★入户安检员 所属部门：
直接上级： 职责：
1、要按照公司制定的巡检规程进行入户安检，制定安检计划，按公司批复的安检计划完成户内安检任务，认真填写巡检记录，请用户签字确认，做到实际情况与记录相符。
2、负责向用户介绍天然气常识及安全用气的有关知识，帮助用
户树立安全用气意识，了解用户的用气设施及用气情况，纠正私拉乱接等违章用气现象，督促用户安全用气。
3、按公司要求提供规范化服务，对用户进行回访，收集用户对公司的意见及建议，协助用户解决用气过程中出现的问题及困难，保证安全用户正常用气。
4、入户安检过程中应留心庭院管网及用户户内户外燃气设施情况，发现有安全隐患应及时上报。
5、负责维修工具和设备的维修、保养、保管工作，负责新用户的通气点火工作，做好通气记录并将业务流程单传至客服部。
6、负责供气抢险工作。
7、服从上级领导安排，做好规范化服务、安全用气宣传、24小时值班及用户接待工作。
8、完成领导交办的其他工作。
门站站长
岗位名称：门站站长 直接上级：
直接下级：门站运行员 职责：
1、负责门站及储配站接收气量、设施保养维护、安全生产等方面管理工作。负责管网天然气量申报工作，保障城网气源充足。
2、负责门站压力监控，保证管网正常压力，发现异常第一时间上报。
3、负责根据站内设施状况，制定并实施站内燃气设备的维护、维修和保养。
4、负责组织站内员工技术操作规程培训及安全教育。
5、负责门站运行台帐及站内设施台帐的建立和完善。
6、负责门站文件资料的整理与归档。
7、负责站内环境卫生保持整洁，生产有序。
8、负责协调部门经理建立与维护上游及地方关系。
9、完成领导安排的其他临时性任务 工作标准：
1、保障城网运行压力，出现异常及时上报。
2、合理制定门站燃气设施的维护计划，保障设施正常运行。
＊门站运行员 岗位名称：门站运行员 直接上级：门站站长 间接上级： 职责：
1、负责门站设备的安全运行操作和消防检查。
2、负责门站设备的维护、巡检、及时发现问题排除隐患。
3、负责对门站工艺设备运行监控，发现异常及时上报。
4、负责登记统计原始台帐，并建立档案。
5、负责搞好门站的环境和卫生。
6、负责加臭设备的运行和维护。
7、负责操作工器具的使用与保管。
8、完成领导交办的其他任务;工作标准：
1、严格遵守门站设施操作规程，发现异常及时排除。
2、按公司规定，保障加臭设施的正常运行。
3、保障操作工具的齐全。
安技部岗位职责
＊安技部经理 岗位名称：安技部经理 直接上级：
直接下级：工程主管、技术主管、设备管理员、档案管理员 职责：
1、负责组织公司燃气投资项目包括初步可行性研究、初步设计、管网规划及输配气优化设计等可研与规划工作。
2、负责包括施工图设计、设计评审、设计服务等技术设计管理工作。
3、负责包括施工许可证办理、工程施工组织与协调、工程招标和施工队选定、施工合同签订、竣工验收等工程管理工作。
4、负责公司各项技术标准、质量标准、操作规程等技术标准化管理工作。
5、负责工程及技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。
6、负责根据用户发展组织进行设计计划、材料计划及施工计划；
7、负责建立工程台帐，审核、监控工程款、设计费用等支付计划；
8、负责工艺、技术改良与创新管理工作。
9、负责公司计量及工程/技术档案管理工作。
10、负责公司设备材料的技术监管及质量管理工作。
11、负责公司安全及消防管理工作；
12、负责协助公司领导建立和维护与城建、规划、质监、消防、安监等政府部门关系； ＊技术主管
岗位名称：安技部技术主管
直接上级：安技部经理 直接下级：设计员 职责：
1、负责组织完善公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范。
2、负责技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。
3、负责组织进行设计调研、方案设计、编制设计图纸/文件等施工图设计工作。
4、负责组织项目可研、初步设计、设计方案和设计文件等设计评审工作。；
5、负责组织进行现场施工技术支持、设计变更和设计文件更改、竣工资料审核等设计服务工作。；
6、根据施工要求及实际需要，负责组织月度、季度、半年、全年工程调控方案及工程材料计划的编制工作；
7、负责编制、审核设计费用支付计划及付款申请工作；
8、组织并负责工程的图纸会审工作及工程的验收工作；
9、负责组织新材料、新技术及新工艺的论证、推广应用、组织实施及验收工作。
10、负责组织工业、商业、公福用户的工程预算工作；
11、完成领导安排的其它工作。工作标准：
1、严格执行国家相关技术规范及设计要求；
2、结合实际，合理编制工程预算和材料计划，保证预算的真实性，材料计划的准确性；
3、设计图面清晰，尺寸、数字、座标、标高、符号、图例准确无误，文字表述简练、确切。
4、设计方案切实可行，符合操作、安全、施工、安装等方面要求；
5、及时根据现场实际情况出具设计变更，保证工程顺利施工；
6、及时出具工商业用户概算，保障公司合同签订前的准备工作；
7、编制设计款支付信息台帐，保证支付款项的准确性。＊工程主管
岗位名称：安技部工程主管 直接上级：安技部经理 直接下级：现场管理员
1、参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的完善。
2、负责工程管理制度及内部流程的建议、制（修）定及跟踪实施。并建立工程质量管理组织网络。
3、参与编制年度、半年、季度、月度城网、小区工程计划及调整方案。
4、负责包括施工前各类手续审批、组织工程施工、现场管理与协调、监控施工进度与质量、组织竣工验收等工程管理工作。
5、负责对施工工程质量和工期控制，召开工程例会。
6、负责对施工工程量审阅、核实；
7、负责工程材料质量的监控及使用意见反馈。8负责质量管理部门对工程质量的监督、抽查的协办；
9、负责督促施工单位对具备施工条件的道路进行各类手续的办理、报建资料的上报；对已竣工路段进行备案验收、竣工资料上报。
10、完成领导安排的其它工作。工作标准：
1、报批材料做到全面、准确、完整；
2、及时完成工程所需手续的办理，满足工程进展要求；
3、严格执行国家相关技术规范和施工设计要求，组织施工并保质、保量、按期完工；
4、及时协调解决施工中出现的问题，保证工程顺利施工；
5、审核签证的单项工程量真实、准确，符合现场实际情况；
6、施工现场和竣工资料收集及时、完整；
7、抓好安全施工，开展文明施工； ＊档案管理员 岗位名称：档案管理员 直接上级：安技部经理 职责：
1、参与完善公司档案管理工作标准、质量标准、操作规程；
2、负责技术文件档案的整理、存档、造册、保管，并单月对部门电子文档进行备份；
3、执行公司《工程档案管理办法》，并分门别类归档、造册、保管；
4、负责整理工程台帐，并与财务单月核实；
5、负责保管资料的借阅，按制度提供给相关人员；
6、负责部门统计工作并负责对外报送；
7、完成领导安排的其它工作。工作标准：
1、严格执行国家相关技术规范及公司制度要求，档案保管规范，无损害丢失，借阅服务及时准确；
2、档案资料收集整理做到及时、文件完整，保管规范，资料分类明确。
3、工程台帐及时、准确、完整； ＊设备管理员 岗位名称: 设备管理员 直接上级: 安技部经理 职责：
1、参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的完善；
2、负责建立安全检查、设备管理及检查制度，制定安全检查考核细则、设备完好考核办法及操作规程；
3、组织安全检查工作，督促隐患整改，建立安全隐患整改及事故档案；
4、负责制定安全教育制度，组织职工、新工、复工人员的安全教育及技术培训，并建立档案卡片；
5、负责组织制定公司重点要害部位的抢险及应急预案，并定期组织演习；
6、负责燃气泄漏爆炸事故的调查、处理方案及防护措施；
7、负责建立消防设备/器材台帐，督促检查消防设施，定期组织
维修更换，确保设施处于良好、有效状态；
8、负责组织工程施工及管网运行期间日常安全检查，定期检查设备运营状况，并建立检查档案；
9、编制设备大、中修年度预算和设备维修计划，督促计划按期完成，检查维修质量；
10、负责建立公司固定资产台帐，健全完善设备档案及设备转移、调拨、封存、报废手续；
11、参与新材料、设备及新工艺应用的论证，负责设备选型及验收工作；
12、监控燃气输差，解决计量仪器的技术性故障；
13、完成领导交办的其他临时性任务。工作标准：
1、定期清查设备，要求设备帐、卡、物一致，确保设备不流失；
2、充分考虑经济效益，合理编制设备维修计划及预算。
3、严格执行国家相关技术规范及设备要求标准； ＊现场管理员 岗位名称：现场管理员 直接上级：工程主管 间接上级：安技部经理 职责：
1、参与公司各项工程管理制度、质量标准的完善；
2、负责执行燃气工程施工计划，负责对施工单位现场的管理，控制施工进度、施工质量及成本控制；
3、负责督促与审查施工单位对单项工程报建资料，审查施工单位施工资质；
4、组织公司相关部门参加图纸会审、技术交底，联络设计员设计修改，审阅施工单位材料计划，督促施工单位工程节余材料催退，审核施工单位提交的竣工资料及时上交，组织相关部门进行单项工程竣工验收；
5、负责对单项工程的工程量核实、现场签证；
6、协助质量管理部门对工程质量进行监督、抽查；
7、负责施工现场和竣工资料收集；
8、完成领导安排的其它工作。工作标准：
1、严格执行国家相关技术规范和施工设计要求，保质、保量、按期完工；
2、及时协调解决施工中出现的问题，保证工程顺利施工；
3、已签证的单项工程量真实、准确，符合现场实际情况；
4、施工现场和竣工资料收集及时、完整；
5、抓好安全施工，开展文明施工； ＊设计员 岗位名称：设计员 直接上级：技术主管 间接上级：安技部经理 职责：
1、参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的完善，负责制定工程验收标准；
2、负责天然气安装合同的现场勘测、资料收集并进行设计；
3、负责制定施工中的设计修改方案，完成设计变更。
4、根据设计合同要求，负责编制工程设计费的付款计划及申请；
5、负责编制工业、商业、公福用户的工程预算；
6、负责编制工程施工调控方案及月度、季度、半年、全年单项工程材料计划；
7、参与公司燃气管网的规划工作；
8、参与织新材料、新技术及新工艺的论证、推广应用、组织实施及验收工作。
9、参与并负责所委托的设计工程的图纸会审工作；
10、参与公司重大工程验收工作，负责小区验收工作；
11、完成领导安排的其它工作。工作标准：
1、严格执行国家相关技术规范及设计要求；
2、结合实际，合理编制工程预算和材料计划，保证预算的真实
性，材料计划的准确性；
3、设计图面清晰，尺寸、数字、座标、标高、符号、图例准确无误，文字表述简练、确切。
4、设计方案切实可行，符合操作、安全、施工、安装等方面要求； 安全员 所属部门： 直接上级： 职责：
1、协助公司主管安全工作领导开展公司的安全管理工作。
2、组织对本单位职工进行安全教育，并定期对单位职工进行全员安全及消防教育。
3、负责本单位的安全检查，参加上级对本单位的安全检查，对查出的隐患要逐条进行登记，并督促整改。
4、负责制定本单位危险作业实施方案，以及改造工程技术方案的制定工作，并监督实施。
5、负责建立本单位各种安全统计台帐、报表和档案。
6、负责材料的验收工作，并整理相关挡案。
7、参与制定和完善公司各项安全技术标准、质量标准、操作规程和施工规范。
8、组织抢险预案演习每年不少于一次；
9、根据消防设施完好情况，每季度进行一次安全分析，并建立档案；
10、对工程施工及管网运行的安全检查每月不少于一次；
11、参与新型材料、设备及新工艺应用的论证工作，推广使用新技术、新材料、新工艺。
12、完成领导交给其它临时性工作。＊仓库保管员 岗位名称：仓管员 直接上级：职责：
1、负责材料物资的验收入库、分类、堆放工作；
2、负责生产、维修、抢险所需物资的发放工作。
3、负责各类材料物资的信息资料、数据的收集和汇总工作；
4、负责各项台帐的建立、统计报表的填报；
5、负责向直接上级提供库存材料物资的库存信息；
6、定期整理库容库貌、保持仓库及工作场地的整洁有序；
7、定期对库存材料物资进行维护、保养；
8、定期对材料物资进行盘点，并与财务部门进行账目核对；
9、完成领导临时交办的其他任务。工作标准：
1、严格遵守《仓库管理制度》，保证库存物资帐、卡、物相符；
2、对到货材料物资两日内验收入库完毕，及时办理入库手续；
3、严格按材料单发料，认真核对出库物资的名称、规格、数量，保证准确无误；
4、库存物资分类堆放、建档立卡，要做到“三清”、“二齐”、“四号定位”；
5、库存物资保管要做到“十不”；
6、每月对出入库物资进行盘点，年终进行一次全面盘查，认真填写盘点表，不得有帐外帐；
7、发现隐患及时处理，险情及时报告； ＊材料会计 岗位名称：记帐员 直接上级：
职责：
1、负责登记材料物资电子帐簿，根据国家有关规定和会计核算的有关要求，设置各类明细帐，分别进行核算，做到内容真实，数据准确，账面整洁。
2、参与材料物资盘点，保证帐物相符、帐证相符、帐卡相符、帐表相符。
3、负责领料单的准确、真实开具。
4、定期与财务部核对帐目，保证帐帐相符。
5、负责帐簿、凭证、报表的编制与保管。
6、负责各类报表的填制与上报。
7、完成领导临时交办的其他任务。工作标准：
1、严格遵守《仓库管理制度》，保证库存物资帐、物相符；
2、对到货材料物资两日内验收入库完毕，及时办理入库手续；
3、严格按材料单开具领料单，认真核对物资的名称、规格、数量，保证准确无误；
4、台帐建立齐全，统计报表数字准确，次月3日前上报当月报表；
5、每月对出入库物资进行盘点，年终进行一次全面盘查，认真填写盘点表，不得有帐外帐；
6、发现隐患及时处理，险情及时报告；
第6篇：燃气公司岗位职责
东明公司各岗位职责
综合部岗位职责
＊综合部经理
：综合部经理岗位名称
：直接上级
：直接下级
职责：、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等1 日常行政管理工作，、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。2、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事3 务的处理。、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力4 编制和人资成本控制的管理工作。、负责公司制度建设及档案管理工作。5、负责公司网络信息化建设及管理工作。6、负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会7 议决议的执行。、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。8 负责协助公司领导建立和维护与政府部门、9 媒体机构的关系；、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；10、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。11、负责公司党工团、计生及文化建设工作。12、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施。13、负责人力信息系统的准确更新。14、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。15 ＊行政主管
：行政主管岗位名称
：综合部经理直接上级 ：直接下级
职责：、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值1 易耗品的购、领、存管理。、负责外派人员食宿及卫生的管理。2、负责电话使用、车辆使用及节假日值班管理。3、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。4、负责公司行政制度的建议、制（修）定及跟踪实施。5 6、负责重要客户意见及投诉的处理。、负责协调、支持部门间业务协作。7、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；8、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物9 业管理工作。、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统10 等基础设施的安全正常运行管理。
11、负责办公楼基础设施台帐的建立与完善。、负责公司综合治理工作。12、负责办公办公楼各类证照的注册、年检与变更手续的办理。13、负责办公楼管理制度的建议、制（修）定与落实实施。14 工作标准：、预算内审批、货比三家购置办公用品、劳保用品、烟酒用品、1 办公机具及低值易耗品，并建立台帐，保证帐物相符。、及时准确编制相关台帐并报至部门经理。2、熟悉公文写作及公文运转机制，保证正常工作需要。3、部门间业务协作到位，无内部有效投诉。4、做好安全保卫工作，无责任安全事故发生。5、预算内审批、货比三家对办公楼基础设施进行维修、维护及6 更新，并建立台帐，保证帐物相符。、客户投诉处理满意率达7 以上。98%、熟悉办公楼基础设施运行，满足物业管理需求。8 ＊文员 文员岗位名称：
：行政主管直接上级
：综合部经理间接上级
职责、负责协助行政主管做好行政工作；1、负责部门统计报表的制作。2、负责公司会议及培训的服务与记录；3、负责负责收文、发文、文印、传真、介绍信、公函及报刊传4 真件的收发管理。、负责资料室库房管理及废物处置。5、负责电话充值、水票管理及桶水发放。6、公司内刊及外报信息文稿的汇集、上传。7、负责公司培训、文化活动、重大事项等音像资料的拍摄、归8 ；档。、负责来客的接待与分流。9、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。10、负责办公机具类固定资产的管理。11、负责公司工会、党团及文化建设工作。12 工作标准： 及时准确编制各类统计报表并报行政主管及部门经理。、1 按要求准确完成公司经营信息的汇总与统计。、2 熟悉各类文稿写作，满足会议纪录等文稿的写作要求。、3 来客热情接待并准确分流。、4 ＊司机
司机岗位名称：
综合部经理直接上级：
职责：、负责所驾驶车辆安全行车。1、负责按派车要求，完成出车任务；2、负责车辆外出及晚间的安全停放；3、负责车辆的正常维修和保养，保持车内整洁、车况良好；4、负责公司车辆管理制度的建议、制（修）订和落实实施。5、负责向乘车人提供帮忙携带物品及其它随车服务。6 工作标准：
遵守交通规则，严格遵守车辆管理制度；、1 严格遵守保密制度，严禁泄露公司领导谈话内容。、2 出车前对所驾驶的车辆进行例检。、3 及时准确向行政主管上报月度车辆行驶公里数；、4 无责任安全事故发生，无有效投诉发生。、5 分钟内到达现20小时畅通，接到险情通知后24通讯方式、6 场。、负责机电及其它运行设备的操作、监控、记录。7、严格遵守各项操作规程，无责任安全事故发生。8
市场部岗位职责
＊市场部经理
岗位名称：市场部经理
直接上级：
市场主管直接下级： 职责：
负责部门内部制度的建议、制（修订）和落实实施。、1 2 负责公司分解年度用户发展指标及收入指标的完成。、并进行分析和预负责根据公司经营计划组织开展市场调查，、3 测。
负责进行市场细分与市场定位，确定中长期及短期目标客、4 户。、5 负责客户发展计划的制定；
报批和实施；公关和广告宣传等营销策略的建议、负责价格、6 负责重大客户的接洽与谈判。、8 负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同签订；、9、负责协助公司领导建立和维护与相关业务单位关系。10
＊市场主管
岗位名称：市场主管
市场部经理直接上级：
市场主管直接下级：
职责：、负责分解年度用户发展指标及收入指标的完成。1、负责具体与客户接洽和谈判；2、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同草签；3、负责合同执行进度协调；4、负责合同执行过程中客户关系处理；5、负责合同款项回收和追缴；6、负责客户档案的建立和维护；7、参与市场调查及市场宣传。8、完成领导交办的其它工作。9 工作标准：
执行公司经营政策，不散布不确定信息，无私自面向用户、1 的承诺。
签订安装合同和供用气合同及时移交。、2 收回的合同款项及时上交财务部。、3 做好客户服务，无有效投诉发生。、4 供气服务部岗位职责
＊供气服务部经理
供气服务部经理岗位名称：
直接上级：
直接下级：
职责：、负责客服管理制度及公司业务流程的建议、制（修）订和落1 实实施。、负责包括客户咨询、收费、报修、报停、通气与改装申请的2 客户服务管理工作。、负责各类维修、通气、改装服务的派单管理工作。3、负责抄表、催缴费管理工作。4、负责组织员工业务及客服技能的培训与学习。5、负责收费系统及现金收存款的安全管理工作。6、负责营业厅环境卫生保持整洁、服务有 序。7、负责贯彻执行公司制定的工程设计、置换点火计划及标准；8 职责：、负责管网安全运行及部门安全管理工作。1 2、负责部门制度及内部流程的建议、制（修）定及落实实施。、负责包括城网、庭院、户内置换方案的制定及实施等方面的2 置换通气管理工作。；、负责包括管网压力检测监控、气量调配、气源协调等方面的3 气源输配管理工作。、负责包括管网及用户燃气设施巡检、检测、维护、安检等方4 面的运行管理工作。、负责包括户内维修、改装等维修服务的管理工作；5、负责年度、季度、月度气量计划及用款计划的编制与实施。6、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与7 验收工作。、负责制定燃气抢险抢修方案并组织实施。8、负责材料及工器具各类台帐的建立和健全。9、负责公司输差管理工作。10、参与事故调查及分析、处理工作。11、负责部门员工技术规程培训及安全教育工作。12、负责协助公司领导建立和维护与涉及水、电、热、光缆等业13 务单位关系；
★收费班长 所属部门：
直接上级：
直接下级：
职责：、严格遵守财务制度，遵守公司制定的各项规章制度。1、负责新增散户及整体户报装的信息录入及编册工作。2、负责天然气用户的过户办理业务。3、负责部门流转业务单的报送。4、5月底打印出抄表册，负责新增通气用户的编册以及调册工作，负责抄表册中出现的各种问题的处理。
日负责将所有欠费用户的有关资料打印出催费通知 每月的、6 单交于抄表员进行张贴。、协助部门经理处理客服部出现的各种问题、做好节假日期间7 的值班收费工作。、负责部门各类统计报表的制作并上报。8 9、完成上级交办的其他临时性工作。
★抄表班长 所属部门：
直接上级：
职责：、负责督促民用、商业、公福、工业等各类用户的抄表工作。1、负责做好当天表卡的复核工作，并保证大厅及时录入。2、负责关注用户气量，注意对比用户气量的高低变化，每月对3 工商业用户使用情况的核查不少于两次，汇总各抄表员所发现的问 题，报部门经理后通知管网部现场检查，对问题表及时开出维修、换
表单交与管网部。、负责各类安装、报装等业务单据的保存。4、在收到抄表册派工单后，对新用户当月建立卡片，并妥善保5 管抄表册，做好区域划分。、负责组织对欠缴气费用户的催缴工作，每月按照规定的日期6 及时安排抄表员进行催费通知张贴，不得推迟或不张贴。、负责每月表务的拆表、换表单据审核并录入系统。7、负责每月填报民用、工业商业等气量报表。8、9 做好所属卫生区的环境卫生工作。遵守公司的各项规章制度，、完成领导交办的其他临时性工作。10
＊抄表员
岗位名称：抄表员
直接上级： 职责：
1、负责按公司规定的时间进行分管区域的抄表，并按时上报抄
表册。、负责对欠缴费用户进行催交费、停气及恢复气操作。2、负责对各类违章用气的监察工作，定期对报停户、黑户、人3 情气等进行检查，并上报检查情况。、负责对抄表过程中用户信息的复核，并上报真实情况。4、负责建立健全客户档案，保证客户档案准确、完整；5 6、负责向用户进行安全用气宣传。参与新用户验收工作；、负责“首问负责”用户咨询或投诉事件的办结。7、负责完成领导交办的其他工作。8 工作标准：、按规定时间内抄表，杜绝漏抄、错抄、少抄。1、表册不遗失、损坏、缺页，做到准确计量；2、表册更新要规范、整洁，门牌、户名、表底数准确；3 ；100%、日报数字准确、清楚，上报准确率达4 ＊收费员
岗位名称：
直接上级：
岗位职责：、负责用户的来访、来电、来信的接待处理工作，做好各种记1 录。、负责包括用户资料录入、信息更新等用户信息建立与维护。2 负责按公司政策及流程要求准确完成各类业务受理及日派单。、3、负责抄表册的录入及审核，发现异常及时上报。4、负责各类收款的按时上缴，并及时与审核人员核对应收气费5 金额，提供客户准确欠费信息；、负责抄表、收费综合报表的准确填报；6、负责完成领导交办的其他工作。7 工作标准：
严格执行客服规范及气费收缴工作程序；、1 执行首问负责制、一次性办结制，业务受理无投诉发生。、2 对用户信息保守秘密，做到不外泄。、3 100%综合报表数字真实，上报及时率、准确率达、4 ；
每月气费、销售气量信息反馈做到准确无误，气费回收率、5。98%达
＊管网主管
管网主管岗位名称：
直接上级：
巡检人员、安装维修人员直接下级：
岗位职责：
（修）制部门内部流程的建议、负责管网运行及技术岗位操作规程、1 订和落实实施。、参与城网、庭院、户内置换方案的制定，并负责具体组织实2 施；、负责根据管网及用户状况，制定并实施管网及用户燃气设施3 巡检、检测、维护、安检计划。、负责根据业务类型，合理安排包括户内维修、改装等维修服4 务；、负责与管网交越施工单位的协调与处理。5、负责组织制定并实施计量和调压设备的保养与维护计划。6、负责对运行管理、维修服务等工作质量的抽查、监督。7、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查8 与验收工作。、负责组织人员开展抢险抢修工作。9、负责完成领导安排的其他工作。10 工作标准：
及时合理安排各业务组工作。、1 每周对各业务组的工作进行抽查一次，并记录在案，进、2 行部门通报。
每月根据管网及用户状况，合理制定下月燃气设施巡检、3 维护、安检计划。
＊巡检员
巡检员岗位名称：
直接上级：
间接上级：
职责：、负责巡视、检查、维护所分管的管线、阀门、调压箱、表箱1 等燃气设施；、负责按规定填写巡线日志和日报表并上报。2、负责包括道路名称、燃气管线相对位置等管线信息发生变化3 时的及时上报，、负责对占压、开挖、植树等造成燃气管线安全隐患的行为进4 行制止，并督促整改；
5、负责定期维护保养阀门、打扫阀井卫生；、负责定期对钢制管道防腐层探测检漏；6、负责定期对燃气管网气体检漏；7、负责定期对架空管线、支架、表箱、调压箱等金属部件除锈、8 保养、刷漆等；、负责所用巡线维修设备及工器具的日常保养与维护；9、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作；10 11、完成领导交办的其它任务。
工作标准：、按巡检规程在规定周期内完成量化巡线任务；1、熟知所巡查的管线、管位，阀井；2、巡线日志和日报表填写规范，能真实反映当日巡线情况；3、发现事故隐患做到小问题不过夜处理，大问题不过夜汇报。4、巡线时携带工具齐全；5 分钟内到达现场。20接到险情通知后小时畅通，24通讯方式、6 ＊安装维修员
安装维修员岗位名称：
直接上级：
：间接上级
职责：、负责燃气设备及附属设施的检查、维护、维修工作；填写相1 应工作单并上报；、负责户内维修、改装等分派的维修服务工作。2、负责部门工器具、机具的维护、保养，保证设施正常完好；3、负责管网运行设施常见故障的及时处理。4、负责查处用户违章用气，并核算损失气量；5、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作；6、完成领导安排的其它工作。7 工作标准：、熟知燃气设施工作原理，严格遵守操作规程，作业认真，保1 证安装维修质量；、安装维修时携带工具齐全；2、入户置换后，请用户填写“验收置换通气单”；3、按规定回收上交废旧设施；4 分钟内到达现场。20接到险情通知后小时畅通，24通讯方式、5 ★入户安检员
所属部门：
直接上级：
职责：、要按照公司制定的巡检规程进行入户安检，制定安检计划，1 请用认真填写巡检记录，按公司批复的安检计划完成户内安检任务，户签字确认，做到实际情况与记录相符。、负责向用户介绍天然气常识及安全用气的有关知识，帮助用2
纠正私拉乱了解用户的用气设施及用气情况，户树立安全用气意识，接等违章用气现象，督促用户安全用气。、按公司要求提供规范化服务，对用户进行回访，收集用户对3 保协助用户解决用气过程中出现的问题及困难，公司的意见及建议，证安全用户正常用气。、入户安检过程中应留心庭院管网及用户户内户外燃气设施情4 况，发现有安全隐患应及时上报。、负责维修工具和设备的维修、保养、保管工作，负责新用户5 的通气点火工作，做好通气记录并将业务流程单传至客服部。、负责供气抢险工作。6 小24、服从上级领导安排，做好规范化服务、安全用气宣传、7 时值班及用户接待工作。、完成领导交办的其他工作。8
门站站长
门站站长岗位名称：
直接上级： 门站运行员直接下级：
职责：、负责门站及储配站接收气量、设施保养维护、安全生产等方面1 管理工作。负责管网天然气量申报工作，保障城网气源充足。、负责门站压力监控，保证管网正常压力，发现异常第一时间上2 报。、负责根据站内设施状况，制定并实施站内燃气设备的维护、维3 修和保养。、负责组织站内员工技术操作规程培训及安全教育。4、负责门站运行台帐及站内设施台帐的建立和完善。5、负责门站文件资料的整理与归档。6、负责站内环境卫生保持整洁，生产有序。7 8、负责协调部门经理建立与维护上游及地方 关系。、完成领导安排的其他临时性任务9 工作标准：、保障城网运行压力，出现异常及时上报。1、合理制定门站燃气设施的维护计划，保障设施正常运行。2
＊门站运行员
门站运行员岗位名称： 门站站长直接上级：
间接上级：
职责：、负责门站设备的安全运行操作和消防检查。1、负责门站设备的维护、巡检、及时发现问题排除隐患。2、负责对门站工艺设备运行监控，发现异常及时上报。3 4、负责登记统计原始台帐，并建立档案。、负责搞好门站的环境和卫生。5、负责加臭设备的运行和维护。6、负责操作工器具的使用与保管。7;、完成领导交办的其他任务8 工作标准：、严格遵守门站设施操作规程，发现异常及时排除。1、按公司规定，保障加臭设施的正常运行。2、保障操作工具的齐全。3
安技部岗位职责
＊安技部经理
安技部经理岗位名称：
直接上级：
工程主管、技术主管、设备管理员、档案管理员直接下级：
：职责
初步设计、负责组织公司燃气投资项目包括初步可行性研究、1 管网规划及输配气优化设计等可研与规划工作。、负责包括施工图设计、设计评审、设计 服务等技术设计管理2 工作。、负责包括施工许可证办理、工程施工组织与协调、工程招标3 和施工队选定、施工合同签订、竣工验收等工程管理工作。、负责公司各项技术标准、质量标准、操作规程等技术标准化4 管理工作。、负责工程及技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。5 材料计划及施工计划；负责根据用户发展组织进行设计计划、6、负责建立工程台帐，审核、监控工程款、设计费用等支付计7 划；、负责工艺、技术改良与创新管理工作。8 9 技术档案管理工作。/、负责公司计量及工程、负责公司设备材料的技术监管及质量管理工作。10、负责公司安全及消防管理工作；11、负责协助公司领导建立和维护与城建、规划、质监、消防、12 安监等政府部门关系；
＊技术主管
安技部技术主管岗位名称：
安技部经理直接上级：
设计员直接下级：
职责：、负责组织完善公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施1 工规范。、负责技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。2 文件等施/、负责组织进行设计调研、方案设计、编制设计图纸3 工图设计工作。
4、负责组织项目可研、初步设计、设计方案和设计文件等设计
；评审工作。设计变更和设计文件更改、负责组织进行现场施工技术支持、5 ；竣工资料审核等设计服务工作。、根据施工要求及实际需要，负责组织月度、季度、半年、全6 年工程调控方案及工程材料计划的编制工作；、负责编制、审核设计费用支付计划及付款申请工作；7、组织并负责工程的图纸会审工作及工程的验收工作；8、负责组织新材料、新技术及新工艺的论证、推广应用、组织9 实施及验收工作。、负责组织工业、商业、公福用户的工程预算工作；10、完成领导安排的其它工作。11 工作标准：
严格执行国家相关技术规范及设计要求；、1 保证预算的真实性，合理编制工程预算和材料计划，结合实际，、2 材料计划的准确性；、设计图面清晰，尺寸、数字、座标、标高、符号、图例准确无3 误，文字表述简练、确切。
安装等方面要求；施工、安全、符合操作、设计方案切实可行，、4、及时根据现场实际情况出具设计变更，保证工程顺利施工； 5、及时出具工商业用户概算，保障公司合同签订前的准备工作； 6、编制设计款支付信息台帐，保证支付款项的准确性。7 ＊工程主管
安技部工程主管岗位名称：
安技部经理直接上级：
现场管理员直接下级：
操作规程和施工规范的完质量标准、与公司各项技术标准、参、1 善。
责工程管理制度及内部流程的建议、负、2定及跟踪实施。（修）制
并建立工程质量管理组织网络。、参与编制年度、半年、季度、月度城网、小区工程计划及调整3 方案。、负责包括施工前各类手续审批、组织工程施工、现场管理与4 协调、监控施工进度与质量、组织竣工验收等工程管理工作。、负责对施工工程质量和工期控制，召开工程例会。5、负责对施工工程量审阅、核实；6、负责工程材料质量的监控及使用意见反馈。7 负责质量管理部门对工程质量的监督、抽查的协办；8、负责督促施工单位对具备施工条件的道路进行各类手续的办9 理、报建资料的上报；对已竣工路段进行备案验收、竣工资料上报。、完成领导安排的其它工作。10 工作标准：
报批材料做到全面、准确、完整；、1 及时完成工程所需手续的办理，满足工程进展要求；、2 组织施工并保质、严格执行国家相关技术规范和施工设计要求，、3 保量、按期完工；、及时协调解决施工中出现的问题，保证工程顺利施工；4、审核签证的单项工程量真实、准确，符合现场实际情况；5、施工现场和竣工资料收集及时、完整；6、抓好安全施工，开展文明施工；7 ＊档案管理员
档案管理员岗位名称：
安技部经理直接上级：
职责：、参与完善公司档案管理工作标准、质量标准、操作规程；1、负责技术文件档案的整理、存档、造册、保管，并单月对部门2 电子文档进行备份；，并分门别类归档、造册、保、执行公司《工程档案管理办法》3 管；、负责整理工程台帐，并与财务单月核实；4、负责保管资料的借阅，按制度提供给相关人员；5 6、负责部门统计工作并负责对外报送；、完成领导安排的其它工作。7 工作标准：
档案保管规范，严格执行国家相关技术规范及公司制度要求，、1 无损害丢失，借阅服务及时准确；、档案资料收集整理做到及时、文件完整，保管规范，资料分2 类明确。、工程台帐及时、准确、完整；3 ＊设备管理员
设备管理员: 岗位名称
安技部经理: 直接上级
职责：
参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的完、1 善；、负责建立安全检查、设备管理及检查制度，制定安全检查考核2 细则、设备完好考核办法及操作规程；、组织安全检查工作，督促隐患整改，建立安全隐患整改及事故3 档案；、负责制定安全教育制度，组织职工、新工、复工人员的安全教4 育及技术培训，并建立档案卡片；、负责组织制定公司重点要害部位的抢险及应急预案，并定期组5 织演习；、负责燃气泄漏爆炸事故的调查、处理方案及防护措施；6 器材台帐，督促检查消防设施，定期组织/、负责建立消防设备7
维修更换，确保设施处于良好、有效状态；、负责组织工程施工及管网运行期间日常安全检查，定期检查设8 备运营状况，并建立检查档案；、编制设备大、中修年度预算和设备维修计划，督促计划按期完9 成，检查维修质量；、负责建立公司固定资产台帐，健全完善设备档案及设备转移、10 调拨、封存、报废手续；、参与新材料、设备及新工艺应用的论证，负责设备选型及验收11 工作；
12、监控燃气输差，解决计量仪器的技术性故障；、完成领导交办的其他临时性任务。13 工作标准：
定期清查设备，要求设备帐、卡、物一致，确保设备不流失；、1 充分考虑经济效益，合理编制设备维修计划及预算。、2、3 严格执行国家相关技术规范及设备要求标准；
现场管理员＊
现场管理员岗位名称：
工程主管直接上级：
安技部经理间接上级：
职责：、参与公司各项工程管理制度、质量标准的完善；1 2、负责执行燃气工程施工计划，负责对施工单位现场的管理，控制施工进度、施工质量及成本控制；、负责督促与审查施工单位对单项工程报建资料，审查施工单3 位施工资质；、组织公司相关部门参加图纸会审、技术交底，联络设计员设4 计修改，审阅施工单位材料计划，督促施工单位工程节余材料催退，组织相关部门进行单项工程审核施工单位提交的竣工资料及时上交，竣工验收；、负责对单项工程的工程量核实、现场签证；5、协助质量管理部门对工程质量进行监督、抽查；6、负责施工现场和竣工资料收集；7、完成领导安排的其它工作。8 工作标准：、严格执行国家相关技术规范和施工设计要求，保质、保量、1 按期完工；、及时协调解决施工中出现的问题，保证工程顺利施工；2、已签证的单项工程量真实、准确，符合现场实际情况；3、施工现场和竣工资料收集及时、完整；4、抓好安全施工，开展文明施工；5 ＊设计员
设计员岗位名称：
技术主管直接上级：
间接上级：安技部经理
职责：、参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的1 完善，负责制定工程验收标准；、负责天然气安装合同的现场勘测、资料收集并进行设计； 2、负责制定施工中的设计修改方案，完成设计变更。3 负责编制工程设计费的付款计划及申请；根据设计合同要求，、4、负责编制工业、商业、公福用户的工程预算；5、负责编制工程施工调控方案及月度、季度、半年、全年单项 6 工程材料计划；、参与公司燃气管网的规划工作； 7、参与织新材料、新技术及新工艺的论证、推广应用、组织实8 施及验收工作。、参与并负责所委托的设计工程的图纸会审工作； 9、参与公司重大工程验收工作，负责小区验收工作；10、完成领导安排的其它工作。11 工作标准：、严格执行国家相关技术规范及设计要求； 1 保证预算的真实合理编制工程预算和材料计划，结合实际，、2
性，材料计划的准确性；、设计图面清晰，尺寸、数字、座标、标高、符号、图例准确 3 无误，文字表述简练、确切。、设计方案切实可行，符合操作、安全、施工、安装等方面要 4 求；
安全员
所属部门：
直接上级： 职责：、协助公司主管安全工作领导开展公司的安全管理工作。1、组织对本单位职工进行安全教育，并定期对单位职工进行全2 员安全及消防教育。、负责本单位的安全检查，参加上级对本单位的安全检查，对3 查出的隐患要逐条进行登记，并督促整改。4、负责制定本单位危险作业实施方案，以及改造工程技术方案的制定工作，并监督实施。、负责建立本单位各种安全统计台帐、报表和档案。5、负责材料的验收工作，并整理相关挡案。6、参与制定和完善公司各项安全技术标准、质量标准、操作规7 程和施工规范。
组织抢险预案演习每年不少于一次；、8 并建立档每季度进行一次安全分析，根据消防设施完好情况，、9 案；、对工程施工及管网运行的安全检查每月不少于一次；10、参与新型材料、设备及新工艺应用的论证工作，推广使用新11 技术、新材料、新工艺。、完成领导交给其它临时性工作。12 ＊仓库保管员
仓管员岗位名称：
直接上级：职责：
负责材料物资的验收入库、分类、堆放工作；、1 负责生产、维修、抢险所需物资的发放工作。、2 3 负责各类材料物资的信息资料、数据的收集和汇总工作；、负责各项台帐的建立、统计报表的填报；、4 负责向直接上级提供库存材料物资的库存信息；、5 定期整理库容库貌、保持仓库及工作场地的整洁有序；、6 定期对库存材料物资进行维护、保养；、7、8 定期对材料物资进行盘点，并与财务部门进行账目核对；
完成领导临时交办的其他任务。、9 工作标准：，保证库存物资帐、卡、物相符；、严格遵守《仓库管理制度》1、对到货材料物资两日内验收入库完毕，及时办理入库手续；2、严格按材料单发料，认真核对出库物资的名称、规格、数量，3 保证准确无误；、“二齐”、库存物资分类堆放、建档立卡，要做到“三清”4“四
；号定位”
；、库存物资保管要做到“十不”5、每月对出入库物资进行盘点，年终进行一次全面盘查，认真填 6 写盘点表，不得有帐外帐；、发现隐患及时处理，险情及时报告；7 ＊材料会计
记帐员岗位名称：
直接上级：
职责：
