家庭粮食农场岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“农场种植工岗位职责”。
第1篇：农场岗位职责
农场岗位职责
农场里面不同的人会有不同的岗位职责。下面是小编为大家带来的关于农场岗位职责的知识，欢迎阅读。
农场岗位职责1 1、认真学习和遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产直接负责。
2、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
3、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
4、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
5、负责本队防暑降温品的发放及人员设备保险费的管理工作。
6、负责本队安全风险抵押金的收取管理。
7、负责本队安全技措经费使用及保险费管理。
1.深入库房、料场了解物资收发管理情况，检查帐面与实物是否相符。
2.及时收集发料单，并审核发料单是否准确完整。
3.凭收发料单编制销售清单和转帐凭证。
4.根据物资动向作出稽核报告，及时上报各相关报表及资料。
5.加强成本管理工作，建立、健全相关制度。
6.按成本核算办法规定正确归集、分配生产费用。做好成本费用的登记和分析。
7.协助财务做好帐务的结算清理工作。
8.负责成本台帐、报表、凭证及其它资料的装订、归档。
9.完成领导交办的其它工作任务.1．负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；
2．负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作；
3．严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；
4．认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；
5．负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，积极配合各项业务，发挥监督职能。
6．编制会计报表。
农场岗位职责2 1、农场场长受xx公司XX部的领导，负责农场的全面工作，并向经理负责。
2、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种植区和牲畜养殖的产量情况，并作出适当的安排。
3、负责编制农场各种种植产品的种植操作规程。
4、负责农场掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。
5、负责农场的人员管理工作，经常组织员工学习种植种植技术，努力提高他们的人员素质和技术水平。
6、做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。
7、组织好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。
8、做好农场的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上报常务副XX部并备案。
9、完成XX部经理交给的其他任务。
农场岗位职责3 1、农场技术员在场长的领导下，负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。
2、根据实际情况及时制订出措施并落实，同时指导种植、养殖人员科学管理农场的各项工作，有效解决生产中遇到的困难。
3、对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括：记录发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用
药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。记录生长期间分次所用肥料的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进
货凭证等。记录产品分期分批采收时间、采收数量、出
库数量等情况的统
计。记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。
5、为每一种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。
6、指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害，做好各种植区苗种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。
7、做好种植技术种植资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报经理并备案。
8、完成农场领导交给的其他任务。
农场岗位职责4 一、农场安委会是主管全场安全生产工作的机构，由农场班子有关领导和有关部门、单位负责人组成，负责研究部署、指导、协调全场的安全生产工作。
二、贯彻执行安全生产法律、法规和方针、政策，组织落实国家、省、总局、管局安全生产工作部署，把安全生产管理工作纳入日常重要的议事日程，认真研究解决本辖区安全生产管理工作中存在的重大问题。
三、建立健全本辖区的安全生产管理网络，落实安全生产管理人员，保障安全生产资金投入，建立健全安全管理责任制度，定期组织监督检查，确保各项制度落实到位。
四、根据管局与农场签订的年度安全生产工作责任状，结合年度安全生产管理目标，认真制定全场安全生产管理工作计划并组织实施。
五、督促检查辖区内所有企事业单位抓好安全生产管理，采取有效措施，及时消除辖区内的各类事故隐患。
六、根据本辖区内的实际情况，建立健全重大事故应急救援体系，协调事故应急救援和事故调查处理工作。
七、组织开展年度安全生产目标责任完成情况考核，表彰、奖励安全生产先进单位和个人。
第2篇：农场岗位职责
农场场长岗位职责
1、农场场长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；
二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；
三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；
四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；
五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。
2、农场场长岗位职责
场长工作职责说明书
一、工作单位：青山逸品农场
二、岗位名称：农场场长
三、岗位级别：
四、直接上级：总经理
五、直接下级:副场长、综合内勤、种植技术员、养殖技术员
六、具体职责: 1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制； 1)包括提供农场缺编人员需求和人员专业素质要求。2)协助人事行政部参与部分职位的面试工作。3)根据公司安排拟定试用人员试用期培训计划，指定培训指引人。4)拟定试用期员工目标考核计划，并报批后实施，跟进计划实施情况，了解员工试用期思想动态，及时解惑或报告上级由上级跟进试用。2.主持召开农场办公会议、协调农场各岗位工作。3.组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。1)负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。2)掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。
3)负责种植、养殖品种的选择报批。4.负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。
1)负责编制农场各类种植产品的种植操作规程。2)根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。3)负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施 5.负责制定农场生产经营计划，并安排落实。6.掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益。7.负责农场基建工作。
1)根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。2)负责基建工程的督促及信息反馈。8.组织员工学习种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。1)与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。2)每月围绕农场安全生产经营开展定期检查并形成整改报告，落实整
改措施。
10.负责农场员工的绩效考核。11.组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。12.抓好农场种植产品、养殖产品的加工、储存、销售。13.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。
14.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。15.根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。16.完成领导交办的其它任务。
七、任职资格: 1.28——60岁，男女不限、男身高170cm，女身高160cm，五官端正； 2.农学、农业种植(淡水养殖)等相关专业本科以上学历； 3.熟悉农业相关政策，三年以上场长经历； 4.具备较强的社会实践和组织、沟通、协调能力，责任心强，勤劳肯干； 5.可长期在农场工作。
八、权 限: 1.有对部门下级的任免建议权； 2.有对所属员工的奖惩权； 3.有对物资配置、项目开展、业务拓展的建议权；
副场长工作职责说明书
一、工作单位：青山逸品农场
二、岗位名称：农场副场长
三、岗位级别：
四、直接上级：农场场长
五、直接下级:
六、具体职责: 1.协助场长做好生产经营管理。2.负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。1)根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。2)根据种植季节确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。
3)固定养殖、种植工人的推荐招聘。3.负责农场安全管理工作。1)建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。2)加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。3)开展安全消防培训，建立培训考核档案。4)每月例行检查安全消防设施设备运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。
4.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。5.负责农场机械、水、电等的使用管理工作。1)建立农场机械信息卡（出厂日期，维保日期，出库时间，生产厂家，联系电话、领用人）机械领用台账。
2)建立机械维修报损规定。3)建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况，杜绝能源浪费。4)根据供电供水部门的通知，及时调整作业时间并通知有关作业单位
做好准备。
6.负责下属的考勤考绩。
7.按农场要求采购养殖原材料。8.按农场要求完成生产任务协助销售，完成领导交办的其他工作。9.完成领导交办的其它任务。
七、任职资格: 1.(略)
八、权 限: 1.有对授权管理范围内的人员调配权。2.有对物质申购的建议权。
综合内勤工作职责说明书篇4：农场安全工作职责
目 录
委员会安全工作职责
一、安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3
二、消防安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3
三、交通安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 安全生产委员会成员单位职责
四、安全生产监督管理科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4
五、党委宣传部 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6
六、公安分局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6
七、公安分局交警中队 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7
八、公安分局消防监督股 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7
九、教育科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8
十、计财科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8
十一、人力资源和社会保障科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9
十二、环境保护科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9
十三、建设科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10
十四、交通运输科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11
十五、水务局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11
十六、农机科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12
十七、卫生科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12
十八、工商行政管理所 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13
十九、质量技术监督科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13
二十、林业局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二
十一、工会 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二
十二、畜牧兽医科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二
十三、办公室 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二
十四、广播电视台 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 领导干部安全工作职责 二
十五、安委会主任职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 二
十六、安委会副主任职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二
十七、农场场长安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二
十八、分管安全生产工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 二
十九、分管政法工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 三
十、分管农机工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20 三
十一、分管财务工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三
十二、分管建设工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三
十三、分管农业工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 三
十四、分管教文卫工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 三
十五、其他分管领导安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 基层单位安全生产工作职责
三
十六、安全生产领导小组工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三
十七、安全生产领导小组组长工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三
十八、安全生产领导小组副组长工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 三
十九、基层单位正职安全生产工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 四
十、基层单位副职安全生产工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 四
十一、专（兼）职安全员工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27 安全生产委员会职责
一、农场安委会是主管全场安全生产工作的机构，由农场班子有关领导和有关部门、单位负责人组成，负责研究部署、指导、协调全场的安全生产工作。
二、贯彻执行安全生产法律、法规和方针、政策，组织落实国家、省、总局、管局安全生产工作部署，把安全生产管理工作纳入日常重要的议事日程，认真研究解决本辖区安全生产管理工作中存在的重大问题。
三、建立健全本辖区的安全生产管理网络，落实安全生产管理人员，保障安全生产资金投入，建立健全安全管理责任制度，定期组织监督检查，确保各项制度落实到位。
四、根据管局与农场签订的年度安全生产工作责任状，结合年度安全生产管理目标，认真制定全场安全生产管理工作计划并组织实施。
五、督促检查辖区内所有企事业单位抓好安全生产管理，采取有效措施，及时消除辖区内的各类事故隐患。
六、根据本辖区内的实际情况，建立健全重大事故应急救援体系，协调事故应急救援和事故调查处理工作。
七、组织开展年度安全生产目标责任完成情况考核，表彰、奖励安全生产先进单位和个人。
消防安全生产委员会职责
一、负责指导、协调全场的消防安全工作，组织制定消防工作中长期规划和年度计划。
二、拟订消防安全责任制工作目标，指导各部门、各单位、各系统建立健全消防安全责任制，并督促落实。
三、组织召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的突出问题。
四、组织开展消防安全宣传、教育、培训。
五、协调解决全场公共消防设施建设、消防装备建设、消防队伍建设和重大火灾隐患整改等重大问题。
六、指导其他各专业委员会的消防安全工作。
七、指导有关单位编制应急救援预案并定期组织演练。
八、组织开展消防安全综合检查和专项整治，督促相关责任单位落实火灾隐患整改措施，防止消防安全责任事故的发生。
九、组织相关部门进行重大火灾事故和影响较恶劣的火灾事故调查。交通安全生产委员会职责
一、按照通安全管理的方针、政策、法律、法规和上级部门的工作部署，结合农场实际，制定相关工作计划、方案，组织指导全场开展交通安全宣传管理，落实交通安全防范责任制。
二、与交管部门等相关部门研究、分析、解决全场交通安全宣传管理工作的重大问题，每季度落实交通安全联席会议和交通安全情况分析报告制度，定期通报交通安全情况，督促辖区单位落实防范责任制，消除交通安全隐患，严格控制单位交通违法行为和交通死亡事故。
三、督促相关部门、单位制定道路、水上交通安全工作规划、计划和安全责任指标，并组织检查交通安全责任落实情况。
四、搞好相关安全生产宣传、教育、培训。
五、指导其他各专业委员会的交通安全工作。
六、指导有关部门、单位编制应急救援预案并定期组织演练。
七、组织道路、水上交通安全检查和专项整治，及时排查整改交通安全隐患，减少一般事故，防止较大及以上事故的发生。
八、组织相关部门进行重、特大交通事故和影响较恶劣的交通事故调查。
安全生产监督管理科职责
一、指导协调农场安全生产工作，分析和预测农场安全生产形势，发布农场安全生产信息，协调解决安全生产中的重大问题。
二、承担农场安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权，指导协调、监督检查农场有关部门和单位的安全生产工作，监督考核并通报安全生产控制指标执行情况。
三、承担工矿商贸行业安全生产监督管理责任，按照分级、属地原则，依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作。
四、依据有关规定或委托，对负责审核（审批）、安全生产许可准入手续的，承担安全生产准入管理责任，依法组织并指导监督实施安全生产准入制度；负责危险化学品安全监督管理综合工作和烟花爆竹、非煤矿山安全生产监督管理工作。
五、承担工矿商贸作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生监督检查责任，依据有关规定或授权（委托），负责职业卫生安全许可证的颁发管理工作，组织查处职业危害事故和违法违规行为。
六、负责组织农场安全生产综合督查和专项督查，监督检查工矿商贸行业实施安全生产规章、标准和规程工作，监督检查重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作，依法查处不具备安全生产条件的工矿商贸生产经营单位。
七、根据分局安监局授权或委托，依法组织一般生产安全事故调查处理及办理结案工作，监督事故查处和责任追究落实情况。
八、负责安全生产应急管理的综合监管，组织指挥和协调安全生产应急救援工作，综合管理农场生产安全事故和安全生产行政执法统计分析工作。
九、负责监督检查职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。篇5：农场管理手册
农场管理手册
第一节
农场的职能..............................................................................................................................2
一、农场职能......................................................................................................................................2
二、农场的组织结构..........................................................................................................................3 第二节
农场的岗位职责......................................................................................................................4
一、场长岗位职责..............................................................................................................................4
二、农场技术员工作职责..................................................................................................................5
三、农场种植组长职责......................................................................................................................6
四、农场养殖组长职责......................................................................................................................7
五、农场员工工作职责：..................................................................................................................8 第三节
农场生产管理制度..................................................................................................................9
一、农场农业投入品采购制度..........................................................................................................9
二、农场农业投入品仓库管理制度................................................................................................11
三、农场田间档案管理制度............................................................................................................12
四、农场农药、疫苗使用管理制度................................................................................................13
五、农场的生态保护制度................................................................................................................15
六、农场的采收、配送制度............................................................................................................16 第四节 农场行政管理制度..................................................................................................................17
一、总 则.........................................................................................................................................17
二、员工管理....................................................................................................................................17
三、生产和办公设备管理................................................................................................................18
四、农场安全责任管理....................................................................................................................18
五、劳动纪律....................................................................................................................................18
六、自负盈亏管理............................................................................................................................19
七、奖惩制度....................................................................................................................................19 第五节
附 录....................................................................................................................................20
一、农场月支出流水帐....................................................................................................................20
二、农场月支出汇总表....................................................................................................................21
三、2012年农场销售流水帐...........................................................................................................22
四、农场月销售统计表....................................................................................................................23
五、国家明令禁止使用农药的名单（23种）...............................................................................24 第一节 农场的职能
一、农场职能
农场的职能是在xx部的领导下，积极贯彻xx公司的管理方针与经营政策，负责xx公司农场全面工作，组织农场的生产、配送、督促生产计划的安排及落实。
农场主要负责农场农业投入品的采购计划及管理；农场肥料、农药、疫苗使用管理；农场病虫害防治；农场生产记录管理；农场的环境、生态保护；农场产品采收、储藏事宜。
二、农场的组织结构
农场基本组织结构设置如图所示： 第二节 农场的岗位职责
一、场长岗位职责
1、农场场长受xx公司xx部的领导，负责农场的全面工作，并向
经理负责。
2、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种
植区和牲畜养殖的产量情况，并作出适当的安排。
3、负责编制农场各种种植产品的种植操作规程。
4、负责农场掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。
5、负责农场的人员管理工作，经常组织员工学习种植种植技术，努力提高他们的人员素质和技术水平。
6、做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造
良好的环境。
7、组织好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安
全工作。
8、做好农场的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上
报常务副xx部并备案。
9、完成xx部经理交给的其他任务。
二、农场技术员工作职责
1、农场技术员在场长的领导下，负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。
2、根据实际情况及时制订出措施并落实，同时指导种植、养殖人
员科学管理农场的各项工作，有效解决生产中遇到的困难。
3、对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括： ? 记录发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用
药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。? 记录生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调
节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进
货凭证等。
? 记录产品分期分批采收时间、采收数量、出库数量等情况的统
计。
? 记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。
5、为每一种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。
6、指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害，做好各种植区
苗种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。
7、做好种植技术种植资料的总结和积累工作，月底进行总结，上
报经理并备案。
8、完成农场领导交给的其他任务。
第3篇：松江区发展粮食家庭农场的探索
松江区发展粮食家庭农场的探索
家庭农场是以农户家庭为基本单位，从事适度规模的农林牧渔的生产、加工和销售，实行自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的经济实体。发展规模化、专业化、集约化经营的“家庭农场”，是上海郊区发展现代农业的一项重大改革探索。在松江区委、区政府的高度重视下，自2007年开始，以浦南为重点，积极发展100亩以上的粮食家庭农场，共培育708家、经营粮田面积11.50万亩，占2008年全区水稻种植面积16.54万亩的69.53%。
一、发展家庭农场的基本条件
近年来，随着松江经济的快速发展，发展家庭农场的时机已经成熟，具备了基本的条件。
1、农村劳动力的大量转移。农村劳动力转移是发展家庭农场的重要前提。只有减少农民，才能提高农民人均土地占有量。近年来，松江区大力推进农民非农就业，加快农村劳动力向第二、第三产业转移。全区19.65万农村劳动力中，直接从事农业生产的农民减少到1.25万人，非农就业农民已达到17.75万人、占农村总劳动力的90.28%，使转移农民能够稳定就业；扎根农业的农民不断扩大规模，发展家庭农场；兼业农户可流转出土地，取得土地流转费收入。农村劳动力的大量转移，使农民的收入结构发生根本变化。据统计，现在农民的收入构成，来自非农产业的工资性收入对农民增收的贡献率达80%以上。
2、农村土地的规范流转。土地流转是发展家庭农场的重要基础。只有加快土地流转，才能保证土地的集中连片种植。2006年，区政府制定了《关于进一步规范土地流转，促进土地规模经营的意见》。区、镇农业部门加强土地流转的管理、指导和服务，积极引导和鼓励农民规范流转土地，签订市统一流转合同文本。改变了农民的生产方式，实现社会化大生产，减少兼农户，扩大专业户，提升规模户，提高了农业规模经营水平。2008年农户承包地总面积17.63万亩，目前已经流转16.02万亩，占90.87%。其中：签定市统一格式合同面积11.52万亩，签定流转合同6711份；农户委托村组集体流转面积14.85万亩，出具规范委托书32380份，进而实现农业适度规模经营。
3、农业机械化水平的提高。农业机械化是发展家庭农场的必要条件。随着松江经济的不断发展，农业机械化程度有了很大提高，形成了较为完善的现代化农业机械体系，可以保证实现土地适度规模经营后对农业机械的大量需求。全区拥有农机总动力10.88万千瓦、大中型拖拉机840台、联合收割机160台、高速插秧机15台、配套农具1100多台。全区16多万亩粮田，机械化耕作率达到100%，水稻机械化收割率达到99.5%，机械化播种率达到30%。松江水稻高产栽培技术的稳定成熟和机械化水平的大幅度提高，具备了水稻插秧、机直播、机防治、机收割的能力。
4、农业服务体系的完善。农业社会化服务体系的不断完善为发展家庭农场提供了保障。松江区积极创新农业服务形式，为农民提供产前、产中、产后全方位、多层次的服务。一是强化科技为农服务。加强区、镇农技推广队伍建设，积极实施联农扶农、科技入户工程。二是完善农资农机服务。在市郊率先建立浦江农资连锁超市公司和农邦农机合作社，服务网络覆盖全区农业村。三是加强信息服务。由分布于各村的为农信息服务站专人负责，帮助农户查阅信息和技术资料。四是加强气象服务。区气象局通过手机和网络及时发布雨雪等灾害性气象预报，以便及时采取相应措施抵御灾害，降低或减免损失。五是农业保险和贷款担保服务，解除农民后顾之忧。
5、发展现代农业的政策扶持。松江近年连续出台了有关推进都市型现代农业发展、土地流转规模经营、粮食家庭农场发展等政策，财政对“三农”扶持资金力度不断加大，市、区二级政策性直接补贴逐年递增，农业投入的不断加大，农业基础设施的不断改善。用现代化设施装备农业。已建成设施粮田10万亩、设施菜田1.56万亩、花卉设施4482亩。为家庭农场的发展打下坚实的基础。
6、劳动者素质的不断提高。农业经营者是发展家庭农场的重要人力资源。改革开放的实践，锻炼了广大农民的市场开拓意识和经营管理能力，涌现出了一批懂技术、会经营、善管理的农业规模经营能人。近年来，区委、区政府加大对农村劳动力在现代农业技术和岗位技能方面的培训力度，大力开展专业农民培训、国家职业资格培训和创业农民培训，先后开设了粮食、蔬菜、花卉等29个培训项目。每年培训农民5000多人，已有167名、800名“专业农民”分别获得国家职业资格高级、中级证书。劳动者素质逐年提高，提供了发展家庭农场经营的人力资源。
二、发展家庭农场的主要做法
通过近一年发展粮食家庭农场的探索和实践，主要有以下一些比较成功的做法：
1、加强宣传引导是前提。区委、区政府及农业职能部门高度重视，多次深入基层、到农户进行调研，加强宣传引导，强调发展现代农业必须要从松江的社会经济和农业生产力的现状出发，必须要从培育以家庭农场为主的现代农业经营主体着手，必须要以增加农民收入为目的，粮食生产政策性强，加强农业和粮食生产是“三农”工作的重要任务，努力增加农民收入是“三农”工作的核心，培育和发展粮食家庭农场正是加强粮食生产和增加农民收入的有机结合。大多数镇、街道加强了发展家庭农场的宣传引导。如叶榭镇进行了巡回演讲，让农户现身说法，提高宣传效果。新浜镇把推进家庭农场规模经营的意义，以党员座谈会、村民代表会议、户长会和告知书等不同形式宣传给每位村民。
2、规范土地流转是关键。土地牵涉到农民的切身利益。实行土地规模经营的关键是如何使原来分散在农户手中的零星土地集中。土地流转必须实行“依法、自愿、有偿”的原则。根据这一原则探索并实施了农户统一向村民委员会委托流转，再由村民委员会与家庭农场户签定市统一的土地流转格式文本的规范操作程序。各镇结合实际，出台了土地流转的指导价，在土地流转机制上保证了粮食家庭农场发展的顺利进行。
3、实施政策扶持是保证。为了指导和保证粮食家庭农场的顺利实施和推进，区农委会同区财政局在调研的基础上，出台了《松江区鼓励发展粮食家庭农场的意见》，主要是对粮食家庭农场给与土地流转费补贴和水稻保险由财政全额埋单。各镇、街道也相继出台了相关扶持政策，如叶榭镇制定《关于扶持专业农民、培育家庭农场的实施细则》，新浜、石湖荡、小昆山、佘山等镇对家庭农场给与了资金预支，一定程度上解决了生产周转资金。政府提高对农业保险的补贴，对粮食家庭农场做到了农业保险全覆盖，减少自然灾害的风险和损失。
4、选好经营人员是基础。要使粮食家庭农场能得到稳固发展，选择好经营人员是基础。各镇、街道能按照《松江区鼓励发展粮食家庭农场的意见》，扶持当地专业农民和种田能手、镇村干部和技术人员等“有文化、懂技术、会经营”农业经营者发展家庭农场。对家庭农场的面积原则上控制在100～150亩，对家庭农场经营者按照标准认真选择。经过几上几下，严格把关。首先本人提出申请、村委会把关、最后确认公示，挑选出吃苦耐劳、钻研技术、善于经营的农户签订租赁协议和不转包承诺书。由于大多数镇、街道基础工作做得比较扎实，保证了粮食家庭农场的健康发展。
5、强化配套服务是保障。农业组织形式发生变化后，农业的专业化、社会化服务也必须随之适应。区农委及时制定了《粮食家庭农场服务规范》，要求区、镇农业部门按照规范加强服务，使粮食家庭农场户得到了便捷和优厚的服务。一是加强了技术指导。区农技中心在结合农时培训的基础上，派出10位技术人员对10个示范农场进行挂钩联系现场指导，进行全程跟踪服务。二是加强农机作业服务。与粮食家庭农场签订机耕、机插秧和机收服务协议。在农机植保服务上，配足植保机械。三是加强农资供应服务。水稻病虫害防治农药配送已遍布所有农业村及家庭农场，在叶榭镇已试点肥料配送服务。四是实施经营管理服务。对所有家庭农场设置印发了《家庭农场农本日记账和经营状况登记表》，指导加强经营管理。五是协调粮食局，制定了对四个镇四个村53户家庭农场5000多亩水稻18%高水分收购和上门收购试点方案。
三、发展家庭农场的初步成效
发展家庭农场发展是适应当前松江区社会经济发展状况，适应农业生产力发展的必然结果。在各级的共同努力下，粮食家庭农场得到了快速、健康推进，并取得了初步成效。
1、加快了粮食规模经营的速度。2007年以来，以家庭农场为主的粮食规模经营得到迅速发展，从2007年的粮食规模经营面积30亩以上151684亩、占92.9 %，提高到2008年的100亩以上156837亩，占94.8 %。粮食种植户从2007年的4900户减少到目前的959户。其中100—200亩及以上的家庭农场588户、7.85万亩，分别占83.05%、70.85%。
2、调动了农民的种粮积极性。松江区政府积极贯彻实施国务院和市政府加强农业和粮食生产的政策和措施，加大了种粮补贴力度，极大调动了农民的种粮积极性。粮食家庭农场的组建提高了粮食生产专业化程度，粮食生产效益更直接关系到农户家庭的经济收入，原来农户分散经营的3-5亩土地种与不种，种的好与不好对其收入影响不大。现组建家庭农场土地集中后对家庭收入影响很大。因此，粮食家庭农场户千方百计种足种净面积，想方设法降低生产成本，以提高粮食生产效益，去年秋季开始，粮食家庭农场为主种植二麦面积比上年增加了3万多亩，增长70%以上，农民种粮积极性进一步高涨。
3、培育了现代农业的经营主体。提高了家庭农场经营者规模经营的能力，目前粮食家庭农场100—150亩的439户、5.26万亩，分别占62%和45.74%。150亩—200亩的149户、2.59万亩，分别占21.05%和22.52%。200亩以上的120户、3.65万亩，分别占16.95%和31.74%。经营者的年龄和文化结构有了较大的改善。708位家庭农场的经营者年龄结构为：35岁以下34人、占4.80%；36—45岁126人、占17.80%；46—55岁387人、占54.66%；56-60岁136人、占19.21%；61岁以上25人、占3.53%。经营者文化程度：小学及以下147人、占20.76%，初中461人、占65.11%。高中及以上100人、占14.13%。改变了从事农业劳动力年龄大、文化程度低的状况，农业经营主体更适应农村社会经济和农业生产力的发展。
4、提高了农民的经营性收入。2008年夏粮喜获丰收，实现“面积、单产、总产”三增的可喜局面。全区二麦种植面积6.3万亩，比上年增70.2%，单产从324公斤，比上年增19%。总产2.04万吨，比上年增106%。二麦效益大幅增长，总产值达到3265.35万元，比上年增长130.8%，亩产值473元，比上年增33.6%。农业夏熟丰收带动了农民经营性收入的提高。据统计，2008年1-6月松江区农民可支配收入7183.6元，比去年同期增长10.0%，人均家庭一产纯收入298.3元，比去年同期增长27.6%。
四、加强发展粮食家庭农场的研究。
一是研究适度的财政补贴政策。土地流转费等区财政补贴项目和标准一定要综合考虑，既要让种粮农民有合理的收入，又不能偏高而影响其他农民非农就业的积极性，致使部分农民回乡要田种田，影响规模经营的发展。
二是研究家庭农场发展的平台。发展行业协会，组织各项活动，在种植管理水平、科技应用、产量水平、经营管理和效益等方面加强学习、交流和合作，实施粮食家庭农场考核评比竞赛奖励，使更多的优秀农民和种田能手脱颖而出，提高积极性和种田技能。
三是研究稳定的土地流转机制。根据实际，合理确定家庭农场的土地流转期限。可在土地流转流转费逐年适当提高的基础上，适当延长土地流转时间，研究使土地流出方安心、流入方稳定的土地流转机制。
四是研究解决生产经营资金问题。在每年“三夏”及“三秋”前财政提前补贴一部分。对需要贷款的家庭农场由区农业贷款信用担保资金给于担保，解决生产经营资金的瓶颈，同时由区财政贴息。
五是研究引导组建专业合作社。在粮食家庭农场的基础上，以粮食生产、经营管理、商标品牌、市场营销、配套服务为纽带，引导组建农民专业合作社，形成由家庭农场生产、合作社经营管理的运行机制。
作者单位：松江区农业委员会
2008年8月6日
第4篇：农场场长岗位职责
农场场长岗位职责
1、农场场长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；
二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；
三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；
四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；
五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。
2、农场场长岗位职责
第1条、在办公室主任的领导下，直接对农场的工作负责，并在工作中遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。
第2条、制定农场的发展规划和年度计划，并组织实施。
第3条、努力学习农作物种植和树木栽培技术，根据季节变化，培育出适合职工食用的时令蔬菜。
第4条、积极参与农场的正常工作，协调好同志之间的关系，并按照工作标准对农场员工进行考核。
第5条、遵守劳动纪律，合理安排劳动时间，带领其他人员出满勤干满点。
第6条、管理好工具、肥料和农药，未经领导同意，不得擅自发放他人。
第7条、严格管理，杜绝浪费，杜绝“三违”。
第8条、副场长协助场长做好农场的各项工作。第9条、按时完成年度经济指标及领导交办的各项任务。
第10条、严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》的其它安全生产职责。
3、农场厂长岗位职责
一个农场也有很多的职位，有财务职位，厂长职位和各员工等，每个职位都有不同的岗位职责，以下提供的农场厂长岗位职责的资料，仅供参考。
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；
二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；
三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；
四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；
五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。
第5篇：粮食保管员岗位职责
粮食保管员岗位职责
1、粮食保管员岗位职责
1、负责仓库大米及稻谷的过秤，验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、定期检查仓库的温度、湿度等存放环境情况，确保库存稻谷及大米的质量；
3、仓库数据的统计、存档、帐务和数据的输入；
4、部门主管交办的其它事宜。
2、粮食保管员岗位职责
1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、提出仓库管理意见及物资采购计划，在批准后贯彻执行。
3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货。
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。
6、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，防止鼠害、虫咬等，负责定期对仓库物料盘点清仓，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
7、负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制和按时上交相关的材料收支存报表，及时准确地登记材料明细分类帐簿。
8、以公司利益为重，爱护公司财产。
3、粮库保管员岗位职责
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
4、粮油保管员岗位职责
一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求，加强自身业务学习，不断提高业务素质。
二、对入库的粮食必须实行《五分开》的管理办法，对已化验、检斤完毕、到货位的粮食，发现水分质量不符，弄虚掺假粮食，立即汇报、停止接收。
三、在烘晒期间，熟练掌握烘干设备的流程规律，配合化验人员把好水分、质量关。
四、对安全粮入库储存的粮食，要认真执行“三检一化”制度，必须达到“一符四无”的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化，发现问题立即主管领导汇报，采取及时、有效的合理防护措施，杜绝坏粮现象，彻底消灭土粮，为科学保粮提出合理化建议。
五、认真安排好本品种粮食出库销售工作，与财会部门衔接好，对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意，不准开据出门证放行，对发运的粮食及时备好货源，要与调运部门办理好移货手续。
六、严格执行工人作业的定额标准，亲临现场监督指挥，负责各环节作业的检查，抽查作业质量，发现按标准作业，要求不到位的立即做返工处理。
七、及时登记账卡，按要求填好仓单，按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门，定期核对三账，保证账实相符，三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。
八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上，积极参加增收节支活动，大力挖掘仓储管理中的节支潜力。
九、认真落实执行本岗位责任制，遵守单位的各项规章制度及有关规定，全心全意地做好本职工作。
5、粮油仓库保管员岗位职责
1、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求，加强自身业务学习，不断提高业务素质。
2、对入库的粮油必须实行《五分开》的管理办法，对已化验、检斤完毕、到货位的粮油，发现水分质量不符，弄虚掺假粮油，立即汇报、停止接收。
3、在烘晒期间，熟练掌握烘干设备的流程规律，配合化验人员把好水分、质量关。
4、合理安排粮油在仓库内的存放次序，按粮油种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。
5、认真安排好本品种粮食出库销售工作，与财会部门衔接好，对销售的粮油无财会的收款依据或未经领导同意，不准开据出门证放行，对发运的粮油及时备好货源，要与调运部门办理好移货手续。
6、严格执行工人作业的定额标准，亲临现场监督指挥，负责各环节作业的检查，抽查作业质量，发现按标准作业，要求不到位的立即做返工处理。
7、及时登记账卡，按要求填好仓单，按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门，定期核对三账，保证账实相符，三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。
8、保证储粮安全和做好日常工作的基础上，积极参加增收节支活动，大力挖掘仓储管理中的节支潜力。
9、负责将粮油的存贮环境调节到最适条件，防止鼠害、虫咬等工作。
10、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
11、对安全粮油入库储存的粮油，要认真执行“三检一化”制度，必须达到“一符四无”的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化，发现问题立即主管领导汇报，采取及时、有效的合理防护措施，杜绝坏粮现象，彻底消灭土粮，为科学保粮提出合理化建议。
12、认真落实执行本岗位责任制，遵守单位的各项规章制度及有关规定，全心全意地做好本职工作。
第6篇：农场各岗位工作职责
文章标题：农场各岗位工作职责
农场党总支职责
一、贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行；
二、对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与本单位的重大决策；
三、加强党组织的思想、组织、作风建设，在本单位的改革和发
展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；
四、领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
五、支持本级行政领导依法行使职权，领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面的关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。
农场场长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；
二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；
三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；
四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；
五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。
农场办公室工作职责
一、负责执行校领导及本场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况；
二、当好参谋，协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各科室的工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见；
三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其它公文；
四、负责农场印章的使用管理；
五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务；
六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理；
七、负责全场工会及退休职工的管理工作，积极向场领导反映职工的合理要求；
八、负责信件、公文收发及来客接待工作；
九、负责农场文书档案的整理和管理工作；
十、完成场领地交办的其它工作。
农场教学实验实习管理科工作职责
一、认真完成领导布置的各项工作任务，做好分管的各项本职工作；
二、制定本科室的工作计划，随时汇报工作进度；
三、做好本科室的主要工作及各种合同的签订、建档工作；
四、按时上下班，自觉遵守学校的各种规章制度；
五、[找文章到好范文-/www.daodoc.com-一站在手，写作无忧！]深入生产一线，摸清生产工作中的具体情况，掌握准确数据，绘制详细方位图；
六、搞好协调工作，落实好学校有关部门的教学实验实习及科研工作，为教学科研做好服务；
七、抓好安全生产，防止意外事故的发生；
八、抓好计划生育工作，加强流动人口的治安管理工作；
九、完成领导交办的其它工作。
农场工程管理科工作职责
一、负责制订本科室全年生产计划及经营目标；
二、参与工程的招标、合同签订、施工、竣工验收等工作，确保工程的顺利实施；
三、组织预决算人员深入现场，客观详实地做好预决算工作；
四、加强管理，严格履行“安全生产、质量第一”的要求，力争做到安全、创优；
五、抓质量、求形象，努力拓宽工程业务，谋求企业发展；
六、严格执行公平、公正、文明竞争，努力提高职工队伍的业务水平和综合素质；
七、完善各项工程手续，及时回收工程款项；
八、严肃劳动纪律，严格遵守学校的各项规章制度；
九、完成领导交办的其他工作。
财务室工作职责
一、严格履行国家财经纪律，认真执行学校及农场各项规章制度；
二、认真、及时完成本科室工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据；
三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况；
四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财；
五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平；
六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项；
七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服好务；
八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档案的归集、整理和保管工作；
九、完成领导交办的其他工作。
农
