大区策划经理岗位职责(精选5篇)_策划经理岗位职责

岗位职责 时间:2022-03-07 07:46:48 收藏本文下载本文
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第1篇:策划经理岗位职责

策划经理岗位职责

直接上司:公关营销部总监

直接下属:公关主任、资深美工、美工

负责介绍和推广酒店的功能,产品、形象、并维护和提升酒店社会美誉度;与各类的媒体保持友好的接触,保证将酒店各类宣传的信息及时传递给公众。积极建立正面的社会公众 形象,同时巩固与提升酒店在同行中的声望、地位和社会形象。

1、认真贯彻公关营销部总监的工作指示,协助公关营销部总监完成酒店领导布置的各项工作;

2、选择对酒店有利的宣传媒介,制定年度广告计划,设计维护酒店形象,全面做好广告宣传工作;

3、充分利用现代网络技术,使用好酒店官网、新浪微博、腾讯微博、微信、QQ、大众点评网、人人网等网络媒体,扩大酒店经营活动信息的传播和影响力,使之发挥更大的营销功能;

4、根据酒店需要,策划并协助调组织大型的公关活动;

5、管理好下属的工作;

6、做好各项市场调研工作;

7、根据酒店需要,配合销售人员努力实现立体宣传,立体营销;

8、将各类宣传作品和活动方案及酒店图片资料,进行归类管理,妥善保存;

9、随时关注酒店新事务,重要客人入店和重大活动等,做好必要的影像记录;

10、配合各部门做好经营活动策划与推广;

11、根据各制作单的要求,组织完成各类会议设计与制作(横幅、背景板、气模、指示牌、台卡等)

12、根据酒店需要组织完成各类海报、广告牌、招贴画、宣传册、标识及公共信息标志的制作及客用品的设计制作;

13、负责落实重大宴会,主题活动和节庆环境布置;

14、负责各项广告宣传推广工作检查确认;

15、妥善保管并合理使用各类美工器械、工具、纸品、耗材等;

16、积极了解同行业设计思路,为酒店各类设计提供新元素;

17、完成上级领导交办的其它任务;

第2篇:策划经理岗位职责

策划经理岗位职责

部门名称:策划部 直接上级:营销总监 下属:策划专员 主要职责:

1、负责部门日常管理,督促未完成工作的推进;

2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;

3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核;

4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择;

5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本;

6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;

7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作;

8、完成上级安排的其他工作。

第3篇:策划经理岗位职责

策划经理岗位职责

直接上司:公关营销部总监

直接下属:公关主任、资深美工、美工

负责介绍和推广酒店的功能,产品、形象、并维护和提升酒店社会美誉度;与各类的媒体保持友好的接触,保证将酒店各类宣传的信息及时传递给公众。积极建立正面的社会公众 形象,同时巩固与提升酒店在同行中的声望、地位和社会形象。

1、认真贯彻公关营销部总监的工作指示,协助公关营销部总监完成酒店领导布置的各项工作;

2、选择对酒店有利的宣传媒介,制定年度广告计划,设计维护酒店形象,全面做好广告宣传

工作;

3、充分利用现代网络技术,使用好酒店官网、新浪微博、腾讯微博、微信、QQ、大众点评网、人人网等网络媒体,扩大酒店经营活动信息的传播和影响力,使之发挥更大的营销功能;

4、根据酒店需要,策划并协助调组织大型的公关活动;

5、管理好下属的工作;

6、做好各项市场调研工作;

7、根据酒店需要,配合销售人员努力实现立体宣传,立体营销;

8、将各类宣传作品和活动方案及酒店图片资料,进行归类管理,妥善保存;

9、随时关注酒店新事务,重要客人入店和重大活动等,做好必要的影像记录;

10、配合各部门做好经营活动策划与推广;

11、根据各制作单的要求,组织完成各类会议设计与制作(横幅、背景板、气模、指示牌、台卡等)

12、根据酒店需要组织完成各类海报、广告牌、招贴画、宣传册、标识及公共信息标志的制作及客用品的设计制作;

13、负责落实重大宴会,主题活动和节庆环境布置;

14、负责各项广告宣传推广工作检查确认;

15、妥善保管并合理使用各类美工器械、工具、纸品、耗材等;

16、积极了解同行业设计思路,为酒店各类设计提供新元素;

17、完成上级领导交办的其它任务;

第4篇:策划经理岗位职责

策划经理任职资格:

1、本科以上学历,接受过现代市场营销方面的培训;

2、3年以上房地产行业管理经验,2年以上大中型房地产公司营销策划岗位工作经历;

3、精通房地产项目的全称营销策划工作,能够独立完成项目营销策划过程所有的营销类报告、建议、了解房地产开发领域专业知识; 4、具有较强的组织、策划、方案执行能力及沟通协调、团队领导能力。岗位职责:

1、熟悉市场规律和动态,对于市场变化进行预判,指导下属完成竞品楼盘分析和客户分析;

2、为项目定位、设计提供合理化意见,指导下属完成项目价值体系梳理;

3、提出、贯彻项目营销策略思路、指导他人完成营销策划方案,对于各类营销策划方案进行评审,并辅导完成修改;

4、审查策划方案内容与形式,把握项目广告设计、文案创作的调性和方向,指导、审核策划、文案方向性的撰写工作,帮助其提高专业水平;

5、负责与专业公关活动公司及其他供货方的联系。

第5篇:大客户经理岗位职责

大客户经理岗位职责

一、工作权限

直接下属雇佣、调配、奖罚及辞退建议权;直接下属的日常考核分数评定权;大客户经理销售价格权限;销售合同评审;下属员工的休假安排及请假(一天以内)审批。

二、工作综述

负责大客户部日常管理工作,维系政府单位、集团客户关系,管控大客户销售风险,协助销售经理管理监控整个销售流程,确保完成销量及各项利润指标。

三、工作职责

1、全面负责大客户部日常事务管理,编写部门工作计划与工作总结工作;

2、根据公司的战略规划和市场情况,协助销售经理制定部门年度预算计划,根据销售店年度/月份销售目标,拟订并实施大客户部月/周/日销售和订货计划,确保达成业绩目标;

3、负责政府采购、集团购买、外拓客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪,为销售店管理层提供准确信息,并按照厂家的要求反馈信息;

4、贯彻厂家的标准销售流程,特别是对大客户的销售政策,参与商品介绍、试乘试驾,销售合同商谈、组织资源,组织向客户交付新车,规避销售风险,应对突发事件;

5、对保有大客户的后续跟踪,根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案,指导、协助客服部处理个案客户投诉,确保客户满意;

6、协调部门与集团内、外部各项关系,同代表各个单位和组织的人员进行接触和信息交流(如厂家、行业协会、其他经销商、媒体等);

7、甄选、培训以及指导下属人员;

8、完成直接上级交办的其他事项。

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