水泥企业各岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水泥公司岗位职责”。
第1篇：水泥企业各岗位职责
全分析岗位职责
1、负责原燃材料、混合材取样、制样，生料、熟料的化学全分析、药品配制、标定及出磨水泥、出厂水泥Lo、SO3、MgO等检验工作。
2、严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校正，发现问题，及时纠正。
3、分析原始记录、报告要清楚、准确、完善，要专人保管两年。
4、原料、燃料、材料，月总样等分析样品应保存一个月，生料、熟料、水泥样品保存十天。
5、严格遵守操作规程，未经领导批准不得随便更改。
6、保质保量制备蒸馏水，供应全室分析用水，如果购买蒸馏水，要及时抽查其纯度，发现问题，及时处理。
7、要时刻注意安全，保持室内清洁卫生，非检验用品不得带入化验室。
8、正确使用和维护、保养各种仪器、设备、工具，如天平、高温炉、铂、镍等器皿。
9、严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，药品应专人保管。
化 验 室
熟料f-CaO检测岗位职责
1、负责熟料f-CaO、立升重的测定、出磨煤粉的灰分、挥发分的测定。
2、严格遵守操作规程，未经领导批准，不得更改；检验要及时准确，结果要及时报出，原始记录要清楚、真实、整洁。
3、更换药品、蒸馏水时必须做空白试验，超出范围后不得使用，更换标准溶液，首先检查瓶上标签，看是否经过标定，确认没有问题，方可使用，并做好详细记录。
4、管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约，非检验用品不得带入化验室。
5、严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作，服从值班长分配的各项工作。
化 验 室
控制细度检验岗位职责
1、负责原燃材料的水分测定及水泥、生料取样、留样及细度检验工作，取样必须按规定充分搅拌均匀，确保样品的代表性。
2、负责水泥磨取样管的检查维修，保证取样正常，水泥取样每小时不少于2kg,磨机运转半小时以上必须做细度测定，不得漏检。
3、严格遵守操作规程，将检验结果及时报到生产岗位。
4、原始记录要准确、清楚、不得涂改、撕页。
5、负责本岗位的仪器设备及工具的使用、维护和保养，搞好安全、卫生和节约，非检验用品不得带入化验室。
6、严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作。
化 验 室
物检样品制备保管岗位职责
1、负责样品室内所有物品（样品架、密封桶、取样工具等）及混样机的使用管理。
2、负责取样，样品的混合、保管及处理等项工作。
3、熟料及出磨水泥由控制组取样，出厂水泥由物检组负责取样。
4、要经常检查取样管是否正常，出磨水泥每个仓取样不少于10kg，出厂水泥每个编号取样不少于15kg，并保证样品具有代表性。
5、为保证样品混合均匀，一定按规定时间混合。更换样品时，必须把混样盒里面水泥清理干净。
6、各种样品要按编号或时间顺序分别存放，标签要书写清楚、完整、贴牢。
7、样品必须按规定期限保存，主任抽查后，样品方可倒掉。出厂水泥封存样必须保存3个月以上，否则以重大质量事故处理。
8、负责搞好本岗位的安全、卫生工作，样品室平时要关门锁好，非检验用品不得带入样品室。
化 验 室
出厂细度、密度、比面积岗位职责
1、负责水泥、熟料等各种样品的细度、比面积试验工作。
2、负责本岗位所有仪器设备的使用、保管工作。
3、实验操作要严格执行国家检验方法标准和操作规程，确保试验准确及时。
4、试验用筛定期用标准粉校对一次，标准粉每月制备一次。
5、原始记录要填写清楚、准确，当发现结果不正常时，要及时向组长汇报。
6、负责出厂水泥化学分析样品的留样工作，搞好本岗位的安全卫生工作，非检验用品不得带入化验室。
化 验 室
稠度、凝结时间、安定性岗位
1、负责熟料、出磨、出厂水泥及科研对比样品的稠度、凝结时间，安定性试验工作。
2、负责所用仪器设备及工具的使用、管理工作。
3、试验要严格执行国家检验方法标准及操作规程，定期检查本岗位仪器设备发现不符合要求要及时调整或更换，并做好记录。
4、检验原始记录要填写清楚、计算正确，结果要有专人校核，保证试验准确性。
5、控制各项温度、湿度，使其符合标准和本厂规定要求。
6、搞好本岗位安全、卫生工作，节约水电，非检验用品不得带入化验室。
化 验 室
强度成型岗位职责
1、负责熟料、出磨水泥、出厂和水泥、对比及科研等样品的强度成型工作。
2、负责本岗位所用仪器设备的使用、维护、保养等管理工作。
3、检验严格执行国家检验方法标准和操作规程，做到准确及时。
4、定期检查所用仪器设备，发现不符合要求时，要及时调整或更换，并做好记录。
5、成型前要认真做好各项准备工作，试模涂油时要轻拿轻放，涂摸均匀。
6、样品和标准砂称量前，要将天平调零，确认准确时方可称量，各种试样配料要做到准确无误。
7、成型时的用水要干净清洁，计量准确。
8、削平试体时要细心认真，试体上的编号和破型日期要书写清楚，不得弄错。
9、试体脱模时必须用脱模器，严禁用锤或其他工具敲打。试体下水时要轻拿轻放，试体之间的距离要均衡，不得重叠或紧靠一起。
10、各工序要做到紧密配合，并按分工分别搞好仪器设备的维护、保养和各项试验条件的控制工作。
11、各工序要按分工要求做好控温设备的正常运行和维护、保养工作，保证成型室养护箱的温湿度及养护池的水温控制在国家标准和本厂的规定范围内，并如实记录，养护池的水要按规定更换。
12、搞好本岗位的安全、卫生、节约等项工作。非检验用品不得带入化验室。
化 验 室
强度破型岗位职责
1、负责熟料、出磨水泥、厂水泥、对比及科研等样品的破型工作。
2、负责破型仪器设备的使用、检查、维护保养等工作。
3、严格按照国家检验方法标准和操作规程进行检验，确保检验结果准确及时。
4、破型前抗压夹具、球座要按规定时间加油，并对仪器设备进行检查，确认正常后，方可破型。
5、仪器设备分工进行维护保养，定期标定，并做好校正记录。
6、抗压夹具、抗折夹具要定期与标准夹具对比，不符合要求者要及时更换，凡更换后的夹具或零部件，都必须经过对比试验。
7、实验原始记录要书写清楚，计算准确，不得任意涂改，如发生笔误更正后须盖私章，并有专人校核。
8、做好本岗位的安全、卫生，节约水电等工作，非检验用品不得带入化验室。
化 验 室
小磨粉碎岗位职责
1、负责熟料、配比试验样品的粉磨工作。
2、负责本岗位所用设备的使用、维护和保养工作。
3、要严格按规程操作，确保细度、比面积达到规定要求。
4、样品要先破碎，混合均匀后再称量。根据试样细度、比面积的要求，确定适当粉磨时间，并认真做好记录。
5、样品粉磨以后，必须通过0.9mm方孔筛，充分混合后认真保管好。
6、每年检查一次钢球级配情况，度及时补充。
7、搞好本岗位的安全、卫生，节约水电等工作。非检验用品不得带入化验室。
化 验 室
样品管理制度
1、控制组负责出磨生料、入窑生料、出磨水泥和熟料的取样工作和留样工作。物检组负责出厂水泥的取样工作，化学分析组负责进厂原燃材的取样工作。
2、经常检查取样管是否正常，并按取样规则进行严格取样，出厂水泥的取样要符合国标，并保证样品的数量要满足检验要求。
3、样品取好后，要及时对样品按品种编号、并分别存放不得混杂、标签要书写清楚、完整，并按规定时间进行传递，并及时做好记录、做到传递无误。
4、有些需要进一步加工的样品，必须按试验要求进行加工。并在试验前混合均匀，以保证试验的准确性。
5、样品必须提前一天放入试验室，以保证样品的温度与试验室相同，并及时做好未检、待检、已检的标识。
6、样品必须按规定期限保存，而且要有记录。出磨水泥和熟料3天强度保存10天；出厂水泥封存必须严格按《规程》要求进行封存，并要有相应的记录，而且封存样保存在三个月以上，经物检组长同意方可倒掉。
7、封存样的封样、标识、保管由物检组组长负责。其他人员不得随意封样、标识或擅自进入样品室。
8、样品室必须经常保持清净，做到摆放整齐、井然有序。
标准溶液配制与复标制度
1、标准溶液由分析组组长配制、标定、管理，并由另一分析员复标、标定，复标数据必须详细记录。
2、标准溶液用化学试剂、标准溶液配置方法执行GB/T176—1996 《水泥化学分析方法》。
3、“标定”和“复标”标准溶液时，两人各作三次平行试验，每三次平行测定结果的极差与平均值之比大于0.1%；两人测定结果平均值之差不得大于0.1%；结果取平均值；浓度值取四位有数字。
4、经复标后的标准溶液，用标准样品或标准物质验证其准确度。测定结果应符合标准规定的允许差要求，以标定结果为准。
5、经复标和验证合格后的标准溶液，由配制人员贴上标签和封条，储存备用。各班检验人员一旦需要，认准溶液名称，随时换用，但与原来溶液必须进行对比。
化 验 室
检验与试验仪器设备管理制度
1、化验室的检验和试验仪器必须按产品标准和本规程要求配置齐全，并符合有关技术标准。
2、计量仪器设备应按周期进行检定或校准，并具有有效的检定证书或校准证书，自校的仪器设备应有经企业技术主管批准的校验方法，并按规定的周期进行校验，校验要有记录和校验结果报告。
3、保证检验、试验和校准有规定的环境条件，检验和试验仪器设备应有其校准状态的标识或记录，禁止使用未经校准或检验不合格的仪器设备。若发现仪器、设备偏离标准状态应对已测量结果的有效性进行评价。
4、检验仪器设备按照仪器设备作业指导书进行正确使用、维护和保养。
5、建立仪器设备档案，保存检验和试验仪器设备的检定、维护和使用记录。
化 验 室
水泥标准砂及化学试剂管理制度
1、采购化学试剂和水泥标准砂时，应有采购计划，并经主管负责人批准，计划应写明：品名、规格、牌号、等级、执行标准、生产企业等。
2、化学试剂和水泥标准砂进货时要按照采购计划进行验收，严禁购进和使用不符合要求的产品。
3、配置标准溶液用标准物质应为有证的标准物质或标准样品；水泥标准砂应在省行办指定的经销公司购买。
4、化学试剂和标准砂专人保管、专人发放、对于一些危险品和有毒药品的领取由组长亲自按规定用量向试剂保管领用，禁止个人保存。
5、药品库要防火、防潮、防晒、而且干净整洁。
化 验 室
抽查对比制度
1、按《水泥企业产品质量对比验证检验管理办法》的要求，定期向省级建材（水泥）质量监督检验站寄（送）样品，进行对比验证检验。
2、各检验岗位人员应认真、积极参加国家或省级建材行业质检机构组织的化学分析和物理检验大对比。
3、内部抽查对比工作由化验室主任负责组织实施，按《水泥企业质量管理规程》规定频次对各检验岗位人员进行密码抽查和操作对比检验，并对抽查样品及对比结果记录清楚。
4、水泥及原燃材料质量检验和检验方法，严格执行相关标准，其允许误差应符合《水泥企业质量管理规程》的规定。
5、抽查样品尽量抽取近期样品，对比结果作为考核员工工作质量的依据，与当月工资挂钩。
6、对比超差者应认真查明原因，采取措施，改进操作，以保证检验准确性。
7、对于连续三次对比合格率低于70%者，调离质检岗位。
化 验 室
检验原始记录、台账
检验报告的填写、编制、审核制度
1、原始记录、检验报告和台账应采用省行办统一的表格；
2、各项检验原始记录和分类台账必须真实、清晰、完整，不得任意涂改，当有笔误需要改正时，应在错误的数字上划一条或两条横杠（保持原错误的数字能看清楚），并加盖更改人的印章，将更正的数字写在其上方，涉及出厂水泥（熟料）检验记录的更改，须有化验室主任的签字；
3、质量检验数据要及时整理分析，每月有分析小结，并提示改进意见，全年有专题总结；
4、质量月报、年报要按国家统一表格填报齐全，并按规定的时间及时上报有关部门；
5、检验报告应填写完整、数据与判定准确、幅面整洁、字迹工整，并有化验室负责人或其授权人签字；
6、原始记录、台帐、检验报告应按年装订成册、专人保管。出厂水泥（熟料）台账应由化验室专人保管一年后，移交技术档案室长期保存，其他原始记录、台账和检验报告由化验室专人保存三年。
化 验 室
文件管理制度
1、化验室的文件应包括本公司、本化验室制定的有关质量、质量管理文件、产品标准、方法标准、规程、规范、细则、作业指导书及其他相关文件；
2、所有化验室的文件是指导和规范质量活动的依据，必须对其加以控制，确保各部门和工作场所都能及时得到使用文件的有效版本；
3、化验室文件的编制、审核、编号、标识、发放、使用、更改、作废、回收等管理工作应严格执行质量管理手册6.3的规定，任何人不能擅自更改；
4、使用外来文件（包括法律、法规、标准等非本企业制定的文件）时，化验室主任应会同有关部门负责人对其适用性、有效性进行审定、确认；
5、化验室所有人员都应严格执行文件管理制度的有关规定，以确保其的有效性和适用性。
化 验 室
试验室内务管理制度
1、试验室周围环境的粉尘、噪音、振动、电磁辐射等均不得影响检验工作；
2、试验室的面积、采光、温度、湿度等均应满足检验任务和国家标准规定的要求；
3、试验室内检测仪器设备放置合理、操作方便、保证安全，相近的两种检验相互有影响时如高温粉尘的影响到要隔离；
4、试验室的化学分析室应有通风设备、排放有害气体；
5、试验室应保持清洁、与试验无关的物品不准带入和存放试验室；
6、银坩埚等贵重器皿应妥善保管，防止丢失；
7、禁止闲人出入试验室。
化 验 室
人员培训、考核制度
1、化验室质量管理室应于每年年初制订年度培训考核计划、并报主管领导审批；
2、按计划内容如期对检验人员进行培训考核，及时做好记录并保存；
3、考核成绩与员工当月工资挂钩；如经两次培训考核不合格者，应调离质检岗位，确保人员的责质符合要求；
4、应建立化验室人员技术档案，将化验室人员有关的技术经历、资格证书（复印件），如学历证明、技术职称证书、上岗证、以及培训考核记录等集中加以管理，作为评价人员技术素质的依据。
化 验 室
质量事故报告制度
一、质量事故的定义及范围
质量事故是指违反质量管理制度和不按规定要求而造成的质量失控事件，凡发生下列情况之一者均属于质量事故。
1、出厂水泥不合格；
2、出厂水泥自栓或经复验，富裕强度不足够2.0Mpa;
3、在制半成品质量连续三次达不到规定的指标要求；
4、进厂原燃材料不符合技术条件要求，并严重影响生产；
5、生产工艺控制不执行化验室通知（如配料、出入库管理）；
6、检验用药品、试剂、仪器或操作不符合要求，以错误的检验结果指导生产；
7、因违反质量管理制度，工作不负责任或弄虚作假而造成大量废品或不合格品，其中水泥不合格属重大质量事故富裕强度不合格属未遂质量事故，其余为工序质量事故。
二、质量事故的处理
质量事故发生后，化验室应在总经理的领导下，按下列制度处理：
1、发生工序质量事故后,将事故现场情况调查清楚,正
确填入事故记录本以便查明原因、分清责任、总结经验教训；
2、重大质量事故要以书面材料报送省市主管部门，工序质量事故由责任者单位负责填报“质量事故报告单”送化验室由化验室签署意见后上报领导处理；
3、对事故的责任者应责令其写出书面检查、经济制裁。对严重失职而造成重大经济损失或不良影响者，领导要追究责任并根据情节和态度给予行政处分；对及时排除、解决质量事故的有功人员予以表扬或奖励；
4、发生重大质量事故和未遂质量事故，应立即召开专题会议进行分析研究、查明原因、提出防范措施，即坚持“三不放过”的原则：
①不查出质量事故的原因不放过； ②不查出质量事故的责任者不放过；
③不落实改进措施不放过。同时组织有关职工进行大讨论、查找隐患、落实措施、总结经验、吸取教训，避免类似事故再次发生；
5、化验室应建立“质量事故登记本”详细记录事故的发生，处理等情况，并定期公布单位事故发生情况，引以为戒，以促进质量管理工作。
工序质量事故与重大质量事故的范围及内容见详表。
质量管理手册执行情况检查制度
质量管理手册是化验室最重要的质量体系文件，用以规范本室的各项检验工作，在运行中要有计划，有目的地进行检查，当内外条件情况发生重大变化时，应按照文件管理制度的规定，及时进行修改，使它持续有效运行。工作程序：
1.检查频次：
a.化验室质量管理手册执行情况，每一年检查一次，需要时，管理者代表或化验室主任可临时决定增加检查次数；
b.手册执行情况的检查应编写检查计划，内容包括：目的、范围、依据、检查日程安排及时间、检查组组长及成员等。
2.检查准备：
a.化验室质量手册执行情况采取集中检查方式； b.依据《水泥企业化验室评审考核评定标准》逐项进行检查，保持检查记录。
3.检查的组织：
a.每次质量管理手册执行情况检查由化验室主任确定检查组员，一般由各组组长及工艺、质量调度员组成，人数为3-5人，由化验室主任担任检查组组长，组织管理整个检查工作；
b.检查采用现场检查方式，对照《水泥企业质量化验室评审考核评定标准》逐项进行检查，检查组通过查阅文件，查阅质量记录，面谈、观察、核对等抽样方法收集客观证据。
c.检查组对评审考核项目填写“评定结果”写明“符合”“基本符合”“不符合”；对“基本符合”和“不符合”原因应重点明确，详细描述。
d.检查结束后，检查组长编写检查报告，并对报告的准确性、客观性及完整性负责，检查报告应于现场检查结束后两周后完成，经管代审批，报总经理，管代并分发至受审核小组、岗位。
4.纠正措施
a.受检查的小组负责人及岗位人员对发现的不合格项要举一反三，调查分析造成不合格的直接原因，有的放矢地提出纠正措施计划的建议，填写在不符合报告中“建议的纠正措施计划”内，并由检查组组长批准；
b.纠正措施计划实施期限一般为15天，具体时间视各岗位具体情况而定；
c.受检查小组及岗位在规定的期限内依照批准的纠正措施计划实施纠正措施，如不能按计划完成，有关人员应向检查组组长书面报告，说明原因并提出预计完成时间，由检查组组长批准后修改措施计划。
d.纠正措施计划的验证检查组按照纠正措施计划完成日期，安排原检查组组员进行跟踪验证，检查验证完成后，检查组组员应在原不符合报告中“纠正措施验证”栏填写验证报告并签字，并报检查组长确认，由检查组长确定其纠正措施的效果及是否再次跟踪检查。
5.所有相关检查记录应于检查完毕后一周内，交档案室妥善管，保存期三年。
化
验 室
出厂水泥强度推算制度
为了更有效地控制水泥出厂，做到不延误水泥销售，且能保证出厂水泥质量，做到提前预测，故建立强度推测制度，我公司以出磨1天强度推测出厂水泥，现将有关事宜规定如下：
1、强度推测公式利用最小二乘方每季度计算一次，建立一个公式；
2、强度推测公式要求所用数据准确可靠，计算无误；
3、强度推测公式计算出来后，由化验室主任审核，经确认后正式通知实施；
4、强度推算公式做为水泥出厂通知单的重要依据；
5、根据回归方程，以出磨水泥1天强度计算出各编号的R28值与实测值进行比较，并计算出各编号的相对误差，如计算期内一般为三个月相对误差＜±5%占90%以上，说明回归方程是适应的，可继续使用回归方程；如相对误差＜±5%占90%以下，则需重新计算；
6、当预测结果为非线性关系时，应分析该统计期内原燃材料工艺参数是否发生较大变化，分析相关性较低的原因。
化 验 室
生料配料方案调整制度
提高熟料质量是确保公司产品质量的关键，而生料成分的稳定直接关系到熟料质量的好坏，为此，公司为进一步稳定生料质量，特制定本制度：
1、生料配比调整无书面通知，目标值由化验室主任下达，并在当班的检验记录上签字确认有效；
2、控制组当班班长应根据上小时出磨生料成分，充分掌握成分的变化情况，实行动态调整；
3、如在调整中出现异常，班长应准确判断，及时处理；对于不能处理的情况，要及时向主任汇报；
4、配比调整由班长一人负责，任何人未经主任批准，一律不准擅自调整。
化 验 室
水泥配比调整制度
为了确保公司出厂水泥质量达“三个百分百”，同时又为节约水泥生产成本，根据本公司生产的熟料质量情况，混合材品种、质量通过试验确定经济合理的配合比例，做到出磨水泥质量控制有序。为此，特制定本水泥配比调整制度：
1、水泥配比调整由化验室主任下达书面的配比通知单，一式两份，一份下发中控水泥磨；另一份下发质量控制室；
2、中控水泥磨操应根据通知单内容及时准确调整配比、并按指定的库号入库，严禁入错库；
3、控制室应将每小时的各项检验数据准确及时反馈给中控，中控应根据数据及时准确调整混合材与石膏的掺加量，严格控制各项指标；
4、中控水泥磨操未接到化验室主任下达的书面通知单，任何人一律不准擅自调整。
化 验 室
盐酸、硫酸等危险化学药品 及易制毒药品出入库使用制度
为了确保化验室盐酸、硫酸等危险化学药品安全使用，特制定本制度：
1、盐酸、硫酸等危险化学药品购入后在化验室药品库存放，由化验室药品保管员一人保管，一人发放，保管员必须将仓库钥匙保管好，严格发放，禁止他人非法使用。
2、使用部门领取时，由部门负责人亲自领取，并严格填写化学药品出入库登记表，由化验室主任签字后方可领取；每次领取量不能超过500ml。
3、使用部门负责人要对领取的盐酸、硫酸做好保管，部门其他人使用时，根据实际用量严格发放，同时在使用过程中要监管好，并如实填写使用台帐；禁止他人非法使用。
4、每次使用完需再领取时，药品保管员要核实上次使用量，方可进行下一次领取。
5、盐酸、硫酸等危险化学药品和易制毒化学药品仅允许用于本公司化验室化学检验，其它一律禁止外借他人使用；一旦发现，追究法律责任。
化 验 室
高温电阻炉使用作业指导书
1.使用方法
1.1第一次使用或长期停用后再次使用时，应先进行烘炉，烘炉时间：室温～200℃4h，然后200～600℃4h；
1.2打开电源开关，此时温度控制器指示灯亮； 1.3调节调温控制器旋钮，使指针指向所需温度； 1.4待炉温升至所需温度后，控制器另一指示灯亮，可进行样品的灼烧和熔融；
1.5将灼烧红热的坩埚从炉中取出，先放在石棉板上，使温度降低后，再放入干燥器中；
1.7高温炉停止使用后，关闭电源开关。2.使用注意事项
2.1高温炉应安放在牢固的水泥台上，控制器应尽量远离热源，炉周围不要存入易燃易爆物品，炉膛内不宜放入含有酸、碱性的化学药品或强烈的氧化剂，更不许在炉内灼烧有爆炸危险的物质；
2.2热电偶要插入炉膛的中部，并防止偶端与炉壁接触。开启电源前，应首先将控制器的控制指针调至所需温度，开启电源后应注意控制器指针是否反向；
2.3电炉升至规定温度后，控制器应自动控制并保温，否则应切断电源进行检查，不得继续使用；
2.4炉膛底部应垫以耐火板，并保持其表面的干净平整，不要将灼烧或熔融物品直接放在炉膛底部，以防烧粘在一起；
2.5炉内进行试样的熔融或灼烧时，必须严格控制操作条件，以防温度过高而发生飞溅，腐蚀和粘结炉膛；
2.6禁止熔融和灼烧沉淀在同一炉内进行，不得在炉内灰化滤纸，容易飞溅的熔剂更不能直接放在高温下熔融，否则热电偶端会被飞溅的熔融物沾污；
2.7送入或取出灼烧物时，最好切断电源，防止触电。取出灼烧物时，不应立即打开炉门，以免炉膛骤然受冷碎裂，一般可先开一条小缝，让其降温快些，最后用长柄坩埚钳取出被烧物件；
2.8 新换的炉膛必须先在低温烘烤数小时，以防炉膛受潮后因温度的急剧变化而破裂；
2.9 高温炉在使用时要经常照看，防止控制失灵，造成电炉丝烧断等事故。不用时应切断电源，关好炉门，防止耐火材料受潮气侵蚀。晚间无人在时，切勿启用高温炉，也不能在高温下过长时间使用，以免损坏炉膛。
化 验 室
电子分析天平使用作业指导书
1.操作程序
1.1开机；让秤盘空载并点击“on”键；天平进行显示自检（显示屏上的所有字段短时点亮）；当天平回零时，天平就可以称量了；
1.2称量：将样品容器放在称盘上，显示容器重量，点击“O/T”键，天平回零；再将样品放入容器，则显示样品净重；拿走容器，则天平显示负值，按“O/T” 键，天平回零，此时即可进入下次称量；
1.3关机：按住“off”键不放直到显示屏上出现“off”字样，再松开键。
2.维护保养
2.1 天平应放在稳定、无振动、尽可能平的台子上； 2.2 天平应避免阳光直射、避免剧烈的温度波动、避免空气对流；
2.3 天平在每次放置到新位置时，应该调节水平； 2.4 对含有挥发性和腐蚀性的物体，不可放入天平称量；
2.5 天平应经常保持干燥、清净，不用时将玻璃防护罩关紧，以防灰尘进入。
化 验 室
电子天平使用作业指导书
1.操作程序
1.1 接通电源，打开开关，显示窗显示“F┄0”到“F┄9”后稳定一段时间后出现“0”，接下来应通电预热30分钟，刚开机时显示有所漂移属正常现象，一段时间后即可稳定。
1.2 如果在空秤台情况下显示偏离零点，应按“去皮”（TARE）键使显示回到零点；
1.3 如天平已较长时间未使用或刚购入，则应对天平进行校正，首先在空称台的情况下使天平充分预热（15分钟以上），然后按“校正”（CAL）键，显示窗显示“C—XXX—”进入自动校正状态，（XXX为应放校准砝码的重量），此时只须将校准砝码放于秤台上，待稳定后天平显示砝码的重量值，校正即告完毕，可进行正常称量。如按“校正”键显示“C┄┄F”，则表示零点不稳定，可重新按“去皮”键使显示回到零点，再按“校正”键进行校正。
1.4 如被称物件重量超出天平称量范围，天平将显示“F┄┄H”以示警告；
1.5 如需去除器皿皮重，则先将器皿放于秤台上，待示值稳定后按“去皮”（TARE）键，天平显示“0”，然后将需称量物品放于器皿上，此时显示的数字为物品的净重，拿
掉物品及器皿，天平显示器皿重量的负值，仍按“去皮”键使显示回到“0”。
2.维护保养
2.1 电子天平为精密仪器，称重时物件应小心轻放； 2.2 天平的工作环境应无大的振动及电源干扰，无腐蚀性气体及液体；
2.3 应保证通电后的预热时间；
2.4 电子天平在电源干扰特别大的场合使用时，内部存储的数据偶而会被干扰并丢失，电子天平在开机时会显示“F┄┄6”，此时可用手按住“校正”键不放，同时重新开机，直等到显示停在“F┄┄3”时才放开，待显示停在“—XX—”时关机，再开机一般可恢复正常，然后再按前述方法校正一次即可。
化 验 室
第2篇：水泥企业各部门岗位工作职责
部门岗位工作职责
受 控 状 态：
版 本：A
发 放 号 码：
生产技术部工作职责
一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。
二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的；提出解决方案。
三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。
四、完善生产中的生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。
五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。
六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。
七、负责产品质量及 入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。
八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。
九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理
好本部门利益与全局利益关系。
十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。
十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。
十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。
十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。
制造系统各岗位职责
一、布料岗位职责(一)制度
1、严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的任务。
2、负责对布料机、皮带机、提升机、库顶收尘器设备的检查、维护、保养。
3、负责所辖的卫生清扫、设备擦拭做到卫生整洁。
4、按时填写记录，做到真实、准确、可靠、整洁。
5、一切从生产实际出发，密切合作，搞好文明卫生。
（二）操作规程
1、每小时对所有电机、减速机的温度、油量、地脚螺丝检查一次，发生异常（过热、振动、异音、异味）及时处理，并及时汇报。电机温度不的超过65℃，轴承温度不得超过75℃.2、每三十分钟对各部螺丝是否松动、无异物卡死、提升机链、斗、环、丝无脱落、开焊、皮带有无断裂、跑偏、前后大小托轮是否灵活检查一次，发现问题及时处理。
3、每三十分钟检查一次布料小车的运行情况是否正常，限位是否正常，下料溜子是否畅通，有无漏料，发现问题及时处理并汇报。
4、每班对所辖区域的设备、机体、场地的卫生打扫干净。
二、空压机岗位职责
1、职责范围
1.1服从生产统一指挥，保障全厂用风，确保全线顺利生产。
1.2严格执行操作规程，安全规程及其它各项规章制度。
1.3加强设备维护，搞好设备的保养，及时反映设备运行中的异常情况。
1.4认真填好设备运行日至及生产记录，保证安全文明生产。
2、空压机启动前的准备工作。
2.1清理机体内外的一切杂物，确保设备处在一个良好的环境中。2.2检查机内是否有油，并符合标准油位、油量。
2.3如果需要补加润滑油，要从油分离器上的加油加入。从主机进口处加入的油要保证绝对清洁、无杂物。2.4开车和停车。2.4.1开车
a按下启动按钮，机组开始运行，确认仪表指示正确。
b利用排气管阀门，使排气压力保持0.5Mpa情况下运转，运行10分钟后检查油位、油位计的油位应接近“0”位置，一般“+30”左右。压力、温度是否正常，是否有异常声音，是否漏油、漏气情况，如有异常现象，应及时停车检查。
C缓慢关闭排气阀门，直到额定排气压力下负载运行，检查卸载压力是否与一致，如有必要调整。（主要调整传动皮带的张紧度）确认压缩机在压力控制器的作用下，无误的以负载和卸载方式运转。2.4.2停车
按下停车按钮，经延时卸载后，机组才会停车，这时正常运行后停车，只有出现特殊情况时，方可人工按下紧急停车按钮，进行紧急停车。
3空气滤清器的更换及保养。
在干净的环境下运行1000小时或一年后，滤清器被吸入的灰尘阻塞，要更换空气滤清器、滤芯，在多灰的环境下运行，则更换时间要缩短。
三、石灰石、板式给料机岗位职责 1.岗位职责
1.1负责对破碎机、板喂机、料仓、收尘器、地沟皮带等设备的维护和保养。
1.2严格执行各项规章制度、积极完成生产任务。2.操作规程
2.1每小时对所有电机、减速机、传动齿轮、各部轴承的温度、油量、地脚螺丝检查一次，发现异常（加热、振动、异味、异音）及时汇报和处理，电机温度不得超过65℃，轴承温度不得超过75℃.2.2每小时对所有仪表记录一次。
2.3原适石进粒度不得超过800mm，不得空仓、断料。空仓时必须再开车前用碎石铺底，方可下大块，开车生产。
2.4每小时检查裙板运行情况是否灵活，各流口、管道（风、水、油料）有无跑、冒、滴、漏。
2.5每小时对破碎机。板喂机等机体螺丝，衬板螺丝、检查是否松动、皮带是否跑偏、收尘运行是否正常，风机运行良好。要仔细检查，发现问题及时处理。
2.6按时、按量、按质对所有加油点加油。四调配库下岗位职责
1.职责范围
1.1严格执行设备管理规程、工艺管理规程、落实润滑、维修规定，服从中控指挥，保证完成上级下达的各项生产任务。
1.2负责调配库下4台电子皮带称，黏土无阻卸料器，库下皮带、入磨皮带滚筒轴承，电机滚筒、皮带托滚的检查清理。1.3负责各部溜斗有无杂物，粘附物的检查清理。
1.4加强各工序的时间联系，开机前注意检查各设备润滑部位各设备开机是否打至中控位置，具备开机条件后，及时汇报中控。1.5对于设备存在的问题和运行中出现的异常情况（包括检修验收情况）做好记录。并及时向中控和有关部门汇报
1.6负责各物料均匀下料不空、不断，保证物料畅通无阻。1.7负责与下道工序的协作（生料磨）停机检修，协助生料磨岗位，搞好检修工作）
1.8每小时认真填写生产 及设备运行记录，要保证数字真实可靠，账面清除干净，对生产和设备机面和环境卫生清洁整齐。1.9要保持所辖区域的设备机面和环境卫生清洁整齐。2.巡检制度
2.1每小时对所属设备巡检一次，并做好记录。
2.2每30分钟对电子皮带称检查一次，下料溜斗有无堵塞料现象，如有堵塞料，采取措施进行处理。
2.3检查所属设备地脚螺栓是否松动脱落，发现异常及时汇报中控和有关部门。
2.4负责对所属设备各润滑点的工作情况。按设备要求、按时、按量、按质对所有设备润滑点加油或补油。
2.5加查各皮带接头是否良好，皮带是否撕裂，皮带是否跑偏。皮带滚是否转动灵活，发现异常汇报中控及有关部门。
2.6检查下料溜斗、布料、堵塞或磨损现象，如何采取措施处理。2.7调配库储料不足，及时通知原料配料上料避免影响物料配比的均衡，造成质量波动大。
五、原料磨系统巡检岗位职责 1.岗位职责
1.1磨机启动前，注意检查各部润滑油流量，冷却水阀门开度是否在适当位置各设备开关是否开至中控，当具备开车条件下及时向中控操作员汇报。
1.2负责磨机、减速机、高效选粉机成品斜槽风机，拉链机循环机若能够均化库高效提升机检查，维护保养。
1.3对设备存在的问题和运行中出现的异常情况（包括积极合作验收情况）做好记录，及时汇报中控和有关部门，确保设备安全运行。1.4每一小时必须认真填好生产及设备运行记录，确保数字真实可靠，账面干净。
1.5要保持所辖区域的设备相应和环境卫生的清洁整齐。2巡检制度：
2.1检出设备的三收点件和润滑制度，做到勤俭、勤听、勤看、勤摸、勤维护、勤清扫。
2.2每小时磨机轴承，滑履轴承的润滑情况，冷却水流量主减速机温度，油压高效提升机底部轴承一次。
2.3每小时检查高效选粉机，成品斜槽，拉链机一次发生异常及时向中控和有关部门汇报，并采取措施妥善解决。
2.4每班必须检查所属设备的地脚螺栓，法兰。拉链螺栓二次，每30分钟检查磨机衬板螺栓有无松动，脱落，如有衬板螺栓松动脱落，及时通知中控和有关部门进行断料处理，必须断料十五分钟后，方可停机处理。
2.5每30分钟检查磨机各润滑站工作是否正常，油管是否漏油，油压表是否正常，油温是否在规定的范围，冷却水是否畅通，流量是否适中。
2.6每小时检查循环风机的阀板开度是否适中，轴承润滑是否正常，油温、冷却水流量是否正常，风机是否有超振现象，发现异常及时向中控和有关部门汇报。
2.7每小时检查所属电机轴承温度是否正常，电机电流有无异常波动，电机运行是否有振动或异常声音，发现问题及时向中控及电仪汇报。2.8检查各部密封情况，如有漏风冒灰则采取措施密封堵漏。2.9每班必须检查三次入均化库，高效提升机有无异常，链条有无脱落料斗是否变形，发现问题及时向中控及维修汇报。
2.10检查各斜槽密封是否良好透气布有无撕裂漏料，充气层有无破损，漏料。
2.11检查拉链机是否正常链条有无脱落及链条轴有无窜出，有异常
及时汇报中控及维修。
2.12对各轴承润滑点每一小时必须加注一次（钙基钠基或二流化钼油钼基）
2.13巡检中发现问题在不影响设备正常运行情况下，做好记录汇报中控及有关部门，待停车后处理。
2.14正常停磨后，当班人员必须进磨检查，对磨损严重部件进行修复或更换。
六、生料磨岗位职责 1.岗位职责
1.1严格遵守，操作规程及各项规章制度，服从中控室的指挥，实现岗位整齐、清洁、润滑安全的基本要求，保证完成上级下达的生产任务。
1.2磨启动前，注意检查各部润滑油量，冷却水阀门开度是否在适当位置各设备开关是否开至中控，当具备开车条件下及时向中控操作人员汇报。
1.3负责磨机、减速机、高效选粉机成品斜槽风机，拉链机循环机入均化库高效提升机的检查，维护保养。
1.4对设备存在的问题和运行中出现的异常情况（包括积极合作验收情况）作好记录，及时汇报中控室和有关部门，确保设备安全运行。每小时必须认真填好生产设备运行记录，要保证数字真实可靠，账面干净。
1.5要保持所辖区域的设备和环境卫生的清洁整齐。
2.巡检制度
2.1坚持设备的三收点检和润滑制度，做到勤俭、勤听、勤看、勤摸、勤维护、勤清扫。
2.2磨机轴承，滑履轴承的润滑情况，冷却水流量主减速机温度，油压高效提升机底部轴承一次。
2.3每小时检查高效选粉机，成品斜槽，拉链机一次发生异常及时向中控和有关部门汇报，并采取措施妥善解决。
2.4每班必须检查所属设备的地脚螺栓，法兰。拉链螺栓二次，每30分钟检查磨机衬板螺栓有无松动，脱落，如有衬板螺栓松动脱落，及时通知中控和有关部门进行断料处理，必须断料十五分钟后，方可停机处理。
2.5每30分钟检查磨机各润滑站工作是否正常，油管是否漏油，油压表是否正常，油温是否在规定的范围，冷却水是否畅通，流量是否适中。
2.6每小时检查循环风机的阀板开度是否适中，轴承润滑是否正常，油温、冷却水流量是否正常，风机是否有超振现象，发现异常及时向中控和有关部门汇报。
2.7每小时检查所属电机轴承温度是否正常，电机电流有无异常波动，电机运行是否有振动或异常声音，发现问题及时向中控及电仪汇报。2.8检查各部密封情况，如有漏风冒灰则采取措施密封堵漏。2.9每班必须检查三次入均化库，高效提升机有无异常，链条有无脱落料斗是否变形，发现问题及时向中控及维修汇报。
2.10检查各斜槽密封是否良好透气布有无撕裂漏料，充气层有无破损，漏料。
2.11检查拉链机是否正常链条有无脱落及链条轴有无窜出，有异常及时汇报中控及维修。
2.12对各轴承润滑点每一小时必须加注一次（钙基钠基或二流化钼油钼基）
2.13巡检中发现问题在不影响设备正常运行情况下，做好记录汇报中控及有关部门，待停车后处理。
2.14正常停磨后，当班人员必须进磨检查，对磨损严重部件进行修复或更换。
七、煤磨巡检岗位职责 1.职责范围
1.1负责风扫磨、电动机、减速机、稀油站、选粉机、系统风机、袋收尘器、原煤破碎机、提升机、罗茨风机、螺旋输送泵、煤粉绞刀等设备的检查维护、保护和检修工作，并使这些设备进行生产，要按时做出设备检修的配件计划与材料计划积极推广先进技术和提升合理化建议，要对所辖区建筑物的观察，在工作中总结经验、改进操作，保证磨机的优质、高产、低消耗，为水泥窑用煤创造良好的条件。2操作规程
2.1启动前的准备工作：
2.1.1检查所属设备，以及防暴装置、确无问题后准备开车。2.1.2原煤仓放煤。
2.1.3一切工作就绪后，通知电工，并与中控操作员联系，进行开车。2.1.4启动设备均由中控操作员进行，（检修除外）
2.1.5设备启动是要按中控操作员的开车顺序在机房进行巡检，发现问题立即通知中控，需要停机的立即停机，并通知有关人员到现场处理。3.作业要求 3.1开机前准备
3.1.1检查并清除设备内及周围的一切杂物，并关闭所有检修门、人空门、量仓孔、观察孔、清扫孔等。
3.1.2检查所有设备的地脚螺栓、紧固件、连接件是否紧固，完好可靠。
3.1.3检查防护罩是否罩好，挡板、栏杆、警告牌与安全设施是否安全妥当。
3.1.4检查并清除各水、气、油管系统中的一切污垢，确保管道畅通、不漏、管路阀门调节灵活。
3.1.5在所有设备应加润滑油的部位，按设备管理规程规定的润滑周期、规定量、规定油质、补充加足润滑油。
3.1.6检查所有设备和各中计监测空表，显示报警装置等状况是否良好，各种接线有无脱落是否处于可投入状态。
3.1.7确认煤粉仓已能顺利接受煤粉、煤粉制备和输送系统能正常运行，与原煤输送岗位联系。确保原煤仓仓重打到15吨以上。3.1.8确认煤粉袋收尘器过滤，袋捆扎、卡箍牢靠无破损，防爆阀密
封良好，气路系统和卸料设备能正常开启，下料口无堵塞，进口阀密封不漏风。
3.1.9确认本系统定量给料机，电子秤已标定，计量准确、可靠，能正常运行。
3.1.10磨机启动前，先启稀油站润滑系统，检查是否有异常振动，漏油现象，油量是否符合要求，淋油是否正常，回油是否良好，各个机构运转是否正常，磨机开机前、稀油站供油压力不得低于0.2Mpa最低不低于0.1Mpa。
八、回转窑岗位职责 1.职责范围
1.1回转窑岗位人员，负责窑头一次风机、喷煤管、托轮及液压挡轮、窑主电机等设备的检查、维护、检修工作要求按时做好定检，中修的材料配件计划。负责对所属建筑无及设备基础观察，发现问题逐级汇报进行处理，确保各部机械设备长期安全运转。2.与中控室配合，勤检查火焰的变化及熟料的烧成情况。
2.1检查并清理各水、气、油管系统中的一切污垢，确保管道畅通，不渗漏，在所有设备应加润滑油的部位，按设备管理规程规定的周期，规定油量，规定油质，加足润滑油。
2.2检查所有设备和各种计测监控仪表，显示报警等状况是否良好，各种接线无脱落，处于可投入状态。
2.3检查托轮及窑主电机油位是否正常、油质及油漠情况。托轮中心线与筒体中心是否平行。
2.4在检查托轮支撑这两个滑动轴承的衬瓦上，衬瓦支承在能自动调心的球面瓦上，以适应托轮轴中心线是否平行。
2.5托轮轴承润滑采用轴勺提油，通过油盘将有淋在托轮轴上的润滑方式，润滑油在轴承座油池中经冷却水管冷却后循环使用。每个托轮均设有一个铂热阻温度计测量油温，当油温达60℃时报警，达80℃时停机。
2.6当轮通过空心轴两侧的导向孔支承在两根平行的导向轴上，导向轴由左右两个支座固定在挡轮底座上，使挡轮能沿着导向轴运动。当高压油进入油缸时，活塞杆推动挡轮，使轮带和筒体以缓慢的速度上移，当油缸排出油时，由于窑体自动下滑力的作用，使轮带推动挡轮缓慢下滑，从而使轮带在托轮上游动，促使轮带和托轮表面均匀磨损，延长其使用寿命，同时保持窑头的直线性，减少无用功率的损耗。2.7轮带于托轮接触宽度应不小于工作宽度的75%。
2.8经常检查要筒体温度，特别是烧成带和中间挡轮带附近的筒体温度，使其经常保持在350℃以下。
2.9定期检查辅助传动装置，每星期必须检查和开动一辅助装置，但不接斜齿离合器，以保证主电源突然中断时可以顺利启动。2.火焰不准直接接触耐火砖，如发现“红窑”，一般来说是由于耐火砖脱落或被磨的很薄引起的，应立即停窑修补。不允许热补
九、预均化库巡检岗位职责 1.岗位职责
1.1严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。
1.2负责底下24台电磁振动给料机，皮带机、收尘器设备的检查、维护保养。
1.3负责所辖区域的卫生清扫，设备擦拭，做到卫生整洁。1.4按时认真填写记录，做到真实、准确、可靠、整洁。1.5一切从生产实际出发、密切合作、搞好文化生产。2操作规程
2.1每小时对所有电机减速机，各部轴承的温度、油压地脚螺丝及时检查一次，发现异常（加热、振动、异声、异味）及时处理并汇报，电机温度不超过65℃，轴承温度不超过75℃
2.2每小时检查皮带运行情况，是否跑偏漏料挡皮有无磨损，发现问题及时汇报并处理。
2.3随时检查点给料机的振动情况，有无溜子被堵下料不符等情况。2.4对所辖区域的卫生处理彻底打扫干净。2.5入库溜子是否畅通，库位是否正常。
十、预热器岗位职责 1.岗位职责
1.1负责预热器系统所有设备的检查维护工作，负责清理系统内的结皮、积灰、堵塞、确保管道畅通，负责调整维护各个阀门灵活好用。1.2注意观察所属建筑是否异常，与中控操作员密切配合，确保水泥窑长期安全、稳定运行。2操作规程
2.1检查并清理设备内及周围的一切杂物，关闭好所有的检修孔门、量仓门、观察孔、清扫孔等。
2.2检查所有设备的地角螺丝、紧固件、连接件等是否坚固，完好可靠。
2.3运行中每小时检查一次旋风筒翻板阀是否灵活，管道是否畅通，系统内结皮积灰是否严重。发现及时处理。
2.4每半小时检查一次五级筒下料情况，若结皮要及时清理，情况异常时要及时汇报中控操作员和值班长。
2.5所有现场的自控元件和仪表等完好可靠，并能与中控的显示一一对应，反映灵敏、准确。
2.6检查与生产调度中控窑、电气控制室等部门的通讯联络设施畅通。2.7投料前检查各翻版是否已吊起，投料时按中控通知放下，并检查其翻动是否灵活、确认各种阀门、闸板等的操作位置与状态显示正确对应。
2.8投石后要随着物料的进入，从1级至5级，逐步检查翻版的活动情况，检查管道有无堵塞。
十一、冷却机岗位职责 1.职责范围
1.1冷却机岗位人员，负责冷却机所有鼓风机、锤式破碎机、拉链机、链斗输送机、各部减速机。电收尘等项设备的检查、维护、检修工作要求按时做好定检，中修的材料配件计划。负责对所属建筑物及设备基础的观察，发现问题逐级汇报进行处理，确保各部机械设备长期安全运转。
1.2与中控室配合，勤检查熟料的外观质量，做好熟料改（入）库工作，防止入错库、窜库、混库、杜绝质量事故的发生；黄料、欠烧料、倒窑料、窑皮不的入好料库。
1.3交接班前1小时量库，量库误差±1.0，并报告调度室、中控室。1.4勤检查蓖冷机废气出口喷水装置的雾化效果，严禁水量过大或不均造成熟料过温。2操作规程
2.1检查并清理各水、气、油管系统中的一切污垢，确保管路畅通，不渗漏，在所有设备应加润滑油的部位，按设备管理规程规定的周期，规定油量、规定油质、加足润滑油。
2.2检查所有设备和各种计测监控仪表，显示报警装置等状况是否良好，各种接线无脱落，处于可投入状态。2.3蓖冷机及熟料破碎机
2.3.1检查蓖冷机、熟料破碎机、冷却机、熟料拉链机等设备的地脚螺丝是否坚固，传动装置蓖板、蓖床、拉链机头尾轮、托辊和破碎机转子等重要装置上的连接螺栓有无松动、断裂和脱落现象。2.3.2检查有无掉蓖板和链条，蓖冷机及周围有无妨碍蓖冷机运转杂物并及时清理；检查各处烧注料，耐火砖磨损情况是否符合生产技术要求；确认蓖冷机内无人后，关闭好所有的检修门观察孔等。2.3.3检查熟料破碎机锤头磨损情况，其转动三角皮带松紧是否合适。2.3.4检查各冷却风机的风管内是否畅通、无异物，各风管电动百叶阀的位置是否关闭（开机前关、关机后开）
2.3.5检查熟料破碎机锤头磨损情况，切勿使链条过分张紧，必须在两个托辊间约25mm的垂度，调整后张紧装置沿未利用的选种不得小于全程的50%。
2.3.6检查所有计测监控仪表，显示报警装置等状态是否良好。2.3.7检查防护罩是否罩好，挡板，栏杆警告牌与劳保设施等是否安置妥当。
2.3.8检查所有设备双翻是否灵活、到位、积料仓要清理干净。2.3.9检查干油泵内油量是否充足，油质是否对号，补加油，检查所有供油管路有无冒漏现象。
中控室各岗位职责
一、中控室主任工作职责
1.在公司经理部领导下、负责车间行政管理工作和公司自动化控制系统的维护、检修、检查工作。
2.认真积累经验，协调组织好生产，确保生产线的连续、优质、高效生产。
3.制度本车间各项规章制度。
4.加强对本车间人员专业知识的培训、安全生产教育。5.认真贯彻执行公司各项规章制度、决定、指令。
6.杜绝原料、半成品、成品生产规程中出现不合格品，确保成品质量。7.完成公司领导交办的其它任务。
二、中控窑操做员岗位职责
1.在中控室主任领导下，协助主任负责搞好本组的日常管理工作。2.有关按照窑作业指导书进行生产作业，确保半成品的优质、高产。3.严格遵守公司的各项规章制度和本车间的各项规章制度。4.准确使用并维护好本岗位的设备，使其处于良好状态。
5.加强文化学习 和技术交流，不断提高自己的理论知识水平和实践
操作水平。
6.做好本岗位原始记录和技术资料的保管工作。7.做好本车间本岗位卫生区的安全卫生工作。8.完成领导交办的其它任务。三中控窑副操岗位责任制
1.在主操的指导下，负责熟料烧成、煤粉制备系统工艺操作过程，重点是煤粉制备。
2.严格执行《中控操作规程》、《安全规程》、《工艺管理规程》和《质量管理规程》。
3.加强工作责任心，控制好煤粉质量，减少熟料煅烧操作影响。4.加强对煤粉制备系统防火、防暴安全操作技术知识的学习，提高操作技。
5.能迅速对各种不正常现象的原因做出对策。6.掌握现场设备状况，能及时调整操作思路。7.努力学习专业技术，不断提高操作水平。8.了解逐步掌握窑的中控操作方法。9.完成工段临时交办的任务。
四、中控室生料磨操作员岗位职责
1.在中控室主任领导下，协助主任负责搞好日常管理工作。2.严格按照生料磨作业指导书进行生产作业，确保原料质量和台时作业率。
3.严格遵守公司的各项规章制度和本车间的各项规章制度。
4.正确使用并维护好本岗位设备，使其处于良好状态。
5.加强文化学习和技术交流，不得提高自已的理论指示水平和实践操作水平。
6.做好本岗位原始记录和技术资料的保管工作。7.做好本车间本岗位卫生区的安全卫生工作。8.完成领导交办的其它任务。
五、中控室煤磨操作员岗位职责
1.1.在中控室主任领导下，协助主任负责搞好日常管理工作。2.严格按照煤磨作业指导书进行生产作业，确保原料质量和台时作业率。
3.严格遵守公司的各项规章制度和本车间的各项规章制度。4.正确使用并维护好本岗位设备，使其处于良好状态。
5.加强文化学习和技术交流，不得提高自已的理论指示水平和实践操作水平。
6.做好本岗位原始记录和技术资料的保管工作。7.做好本车间本岗位卫生区的安全卫生工作。8.完成领导交办的其它任务。
六、中控水泥磨操作员岗位职责
1.1.在中控室主任领导下，协助主任负责搞好日常管理工作。2.严格按照水泥磨作业指导书进行生产作业，确保原料质量和台时作业率。
3.严格遵守公司的各项规章制度和本车间的各项规章制度。
4.正确使用并维护好本岗位设备，使其处于良好状态。
5.加强文化学习和技术交流，不得提高自已的理论指示水平和实践操作水平。
6.做好本岗位原始记录和技术资料的保管工作。7.做好本车间本岗位卫生区的安全卫生工作。8.完成领导交办的其它任务。
机修车间各岗位职责
一、机修车间主任职责
1.在公司经理部领导下，负责本车间行政管理工作和公司生产设备维护、检查、检修工作。
2.认真巡检，尤其主机设备，提高设备运转率，保证生产的正常进行。3.每月制度检修计划，25日前报生产部。4.制定本车间各项规章制度。
5.加强对本车间人员安全教育、专业知识培训，确保安全文明生产。6.认真执行公司各项规章制度。7.完成上级交办的各项工作任务。
二、机修工岗位职责
1.负责所辖区域机械设备的维护、保养及故障处理，确保机械设备安全运转。
2.负责公司机械设备的计划检修和检修工作。3.知道岗位人员对设备的合理操作及设备的维护保养。4.积极开展对不合理设备的改造活动。
5.努力学习专业理论知识，搞好积极练兵活动，使技能水平不断提高，以适应生产的需要。
6.严格执行公司和车间的各项规章制度，认真完成领导交办的任务。7.参入设备及故障的分析工作。
8.认真真实详细的记录设备故障及事故原因，处理方法和结果。
9.做好所辖区的环境卫生工作。
三、机修工巡检制度
1.认真执行公司的设备巡检规程。
2.值班维修人员应对所有设备认真巡检，主机做好重点。
3.巡检中对所有设备判断要正确，设备所有异音、振动、气味等情况详细的检查，并做好记录。
4.对异常现象的运转设备，在未检查前应随时重点检查，并向有关部门报告。
5.巡检中发现设备轴承和轴瓦缺油或油量不足时，应报请岗位人员及时补油。
电仪车间各岗位职责
一、主任职责
1.在公司生产技术部领导下，负责全厂电气、仪表、计量、DCS等日常电气技术管理工作。
2.组织编制、完善电气技术计划和电气设备的相关管理制度； 3.组织指导各部门技术人员消化资料、图纸分析、解决生产过程中的电气问题；
4.掌握电气设备备件库存情况，做好公司年度及月度备件计划和落实工作。
5.组织攻关制约生产和降耗的重要技术课题，定期召开技术研讨会，对相关人员进行技术培训，努力提高技术人员的综合素质。6.负责电气设备故障、事故的调查、分析和上报工作。
7.积极开展计量法规的宣传，严格执行计量法规建立和完善相关制度做好计量的管理工作。
8.大力宣传国家法规、制度和完善公司用电管理制度，切实做到安全用电，做好公司用电管理工作。9.完成公司临时交办的气体工作任务。
二、电工岗位职责
1.负责所辖区的电气设备维护、保养与故障处理，是设备处于受控状态。
2.严格执行各项规章制度，在电仪车间领导下，积极完成公司生产部下达的各项任务。
3.负责公司电气设备停、送电申请登记和操作。4.参入有关设备事故的分析和修复工作。
5.有权拒绝岗位对电气设备的违规操作使用，有权向有关部门提出对病态中设备的检修。
6.如实、认真、详细填写设备故障及事故的方位、原因、处理经过、结果和运行记录。
7.参加设备技术改造和施工工作。
8.参加设备检修计划的编制和实施，及质量验收工作。9.参加突发事故的抢修及事故分析和修复工作。
10.服从车间安排，各尽职守，完成车间安排的各项生产任务。
三、润滑工岗位职责
（一）组长职责
1.严格执行车间及公司安排的各项工作和任务。
2.组织安排班组日常加油工作并带领组员做好设备加油工作。3.监督日常班组加油情况及时完成工作情况。4.管理班组日常劳动纪律和人员考勤工作。5.做好日常加油情况和工作情况记录。
6.管理好润滑用具的合理使用，总结和推广设备润滑的先进经验。7.组织现场废油回收和再利用工作及规范加油的管理工作。8.贯彻实施润滑的定点，定质、定量、定期和定人的五定工作。
（二）组员职责
1.严格遵守车间及公司的管理规章制度。
2.严格执行组长安排的工作并做好相关记录。
3.认真细致的做好日常的加油工作，并向组长汇报加油情况和工作完成情况。
4.按照五定（定点，定质、定量、定期、定人）要求和有关规定做好设备润滑工作。
5.勤检查，勤巡检，发现润滑设备有异常或有滴漏现象，应及时处理或向有关人员汇报。
6.保持润滑设备，器具和润滑油嘴以及油脂干净清洁，不混乱润滑油牌号。
7.按规定期限或实际情况及时清洗油箱和更换润滑油脂，如需其它部门配合的应及时提出实施。
8.正确详细了解设备加油周期，所需油的种类及填充数量。
化验室各岗位职责
一、化验室主任职责
1.在生产副总直接领导下，负责公司的质量管理和化验室的全面工作，领导员工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量合格率达“双百”。
2.认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项技术指标，参加起草和修改公司质量管理制度。
3.负责化验室质量管理手册和各项管理制度的起草和修改，并报公司领导批准后监督实施。
4.经常深入现场了解生产情况和存在问题、提出改进措施、指导日常质量控制工作。根据原燃材料、半成品的变化，下达合理的控制指标及半成品出磨水泥的质量控制指标，并督促有关部门认真完成。5.经常了解工艺和外购原材料的质量变动情况，定期提出小磨配比研究试验方案，并督促完成；及时掌握规律指导生产，积极推广应用国内外新工艺、新技术、新的检验方法，努力提高熟料质量。6.负责调查厂外的质量问题和厂内的质量事故。
7.监督生产过程中的不合格原燃材料、半成品、成品的隔离、返工和调配。
8.负责出厂水泥的管理工作，签发水泥通知单检验报告；按时提出月、季、年水泥质量管理方面的工作总结
9.有权制止不合格水泥和废品水泥出厂，对违反质量管理制度的现象
有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。10.负责对化验室质量管理手册及管理制度的执行情况进行检查，并对违反制度的有关人员进行批评处罚。11.完成公司交办的其它任务。
二、生产控制组岗位职责
1.按生产工序质量控制点及控制指标一览表规定的检验项目、频率要求，各人员在分工协作的情况下，共同完成检验和监督任务，发现异常及时汇报。
2.严格遵守各项规章制度，并认真《岗位作业指导书》进行检验，记录要完整、清楚、真实、准确，结果要及时通知有关岗位。3.及时取样、制样、留样，取样力求代表性，留样应认真做好标识，如实填写样品传递表，防止样品取错。
4.要严格按设备作业指导书操作仪器设备，有异常及时汇报处理。5.保持室内外和操作台面的清洁，仪器用具应随用随擦拭干净，原始记录要整齐清洁。
6.交接班应严肃认真，交接班时应将本班工作完成情况、仪器设备、工具材料使用情况、以及本班遇到的问题和处理经过、领导要求都详细交清。
7.加强理论知识与实践操作的学习，不断提高组内人员的业务水平，确保检验的准确性。8.完成领导交办的其它任务。
三、物理检验组岗位职责
1.严格执行水泥国家标准、按时完成生产控制、出厂水泥、科研、对比等样品的全部物理检验工作，保证实验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准和有关规定，确保检验准确性。
2.积极参与化验室内部密码抽查与外部对比工作，每两月向水泥省质检站送对比样一个；每年参加与全省水泥物理性能大对比的试验工作，并根据对比结果及时分析误差来源，提高操作准确性。3.严格按设备作业指导书操作仪器设备，定期对自校设备进行校正，并做好记录，发现异常及时报告处理。
4.做好出厂水泥等样品的取样和样品的处理及出厂水泥封存样的管理工作。
5.加强理论知识与实践操作学习，不断提高组内人员的业务水平，确保数据准确无误。
6.完成领导交办的其它工作。
四、化学分析组岗位职责
1.严格按照国家水泥化学分析方法标准对水泥生产过程中所有原燃料材料、半成品、成品及科研、对比样、外来样等进行化学分析，并不定期对比校正，发现问题及时处理。
2.保证试验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准的规定，确保检验的准确性。
3.积极参与化验室内部密码抽查与外部对比工作，每年参与全省水泥化学分析大对比的试验工作，根据对比结果及时分析误差来源，提高操作的准确性。
4.正确使用并维护好本组的仪器设备，使其处于完好状态。5.加强理论知识与实践操作的学习，不断提高组内人员的业务水平，确保数据准确无误。
6.保持室内外和操作台面清洁，仪器用具应随用随擦干净，原始记录整齐清洁。
7.严格按标准要求配置和标定溶液，确保溶液准确度。
8.正确使用试剂药品。严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作。
9.完成领导交办的其它工作。
五、质量管理组岗位职责
1.依据国家标准《水泥企业质量管理规程》，根据公司实际情况制定原燃材料的进厂验收标准，有化验室主管领导批准后负责实施。2.依据原燃材料的进厂验收标准，对每一批（车）原燃材料进行负责取样，依据其品位含量分别堆放，对不合格的原燃材料有权实行拒收。3.依据原燃材料的堆放情况及时开具原燃材料搭配通知单，送制造车间相关岗位认真执行，并对其进行监督。
4.每天每班对包装车间按时进行袋重抽查，并做好相应记录；每天下班前将当天原燃材料进厂情况汇总后交化验室办公室。5.负责对化验室文件的发放、回收及归档保存。
6.制度质量奖惩制度，负责协调各部门的质量责任，并考核工作质量。7.负责和监督企业质量管理体系的有效运行。
8.负责计量、检验仪器设备、工艺和资料档案等综合管理。
9.负责本公司日常工序质量管理及各类台帐汇总，运用科学有效理统计方法找出规律，提高本公司质量体系的持续有效改进。10.完成领导交办的其它任务。
六、工艺技术员职责
1.协助化验室主任工作并对主任负责。
2.协助主任贯彻国家有关标准化和工程产品质量监督检测、研究开发方面的政策。
3.经常深入各矿点了解开采质量状况，提出合理的搭配方案。4.监督化验室各组内部检测试验工作的完成，确保试验的准确性。5.负责对检测试验事故的处理，并提出处理意见报化验室主任。6.合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律、遵纪守法等情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。7.负责对出厂水泥包装袋重的抽查，并将抽查结果及时通知车间，以便及时调整；不定期检查包装标志，经常与物资部核对水泥回单。8.每月定期对各岗位员工进行密码抽查对比，并与月底将对比情况上报主任。
9.制订并组织实施全室技术业务培训计划，不断提高员工技术水平和试验准确性。
10.协助主任完成一些试验研究工作，并对试验数据做出分析总结，上报主任。
11.完成化验室主任授权委托的有关事宜。
七、值班长岗位职责
1.根据化验室质量管理制度的规定，负责本班的质量控制和生料配料调整工作。
2.随时掌握原燃材料的质量波动情况，及时根据主任所下达控制指标作出相应的调整，调整要及时准确，并做好记录。
3.遇特殊问题不能处理时，要及时报化验室主任或公司主管领导处理。
4.严格按设备作业指导书操作程序使用并维护好本组仪器设备，定期对自校设备进行校正，并作好记录。
5.负责监督本班人员遵守操作规程及一切规章制度，对于违反质量的行为有权制止；监督组内人员检查质量，搞好安全、卫生、节约等工作。
6.监督操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，保证取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录，严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作。7.完成主任交办的其它任务。
八、质量统计员职责
1.按时完成公司质量日报、旬报、月报、年报及其它各种报表的统计工作。数据必须准确、完整、填写要清楚、整齐、发送及时无误。2.按统一表格负责各类台帐的登记整理、分析及保管工作。3.按期提出月、季、年的质量专题总结，运用数理统计等方法分析质量动态，为领导召开质量分析会提供资料。4.负责车间的质量考核统计工作，结果按时报出。
5.负责对各级质检机构的质量抽查及内部密码抽查对比结果及时汇总整理。
6.负责化验室所用试剂药品、办公、劳保用品等的入库、保管及发放工作。
7.负责化验室文件的发放、保存、外来人员的接待和其它临时事物性工作。
8.负责化验室内部技术资料档案的整理和保管工作。9.完成领导交办的其它事宜。
制成车间各岗位职责
一、总则
1.热爱本职工作，认真做好职责范围内的设备保养，维护和建筑物的监护，确保长期安全生产，努力提高设备运转率。
2.严格执行操作规程，遵守各项管理制度，按润滑规定做好“五定”（定时、定点、定量、定质、定人）。
3.搞好文明生产、积极治理“跑、冒、滴、漏”，维护安全设施和岗位照明，保证工作环境良好。
4.严格交接班制度，搞好所辖范围的机械和环境卫生，做好当班工作记录，接班要认真负责，交班平安无事。
5.学习科学技术，掌握设备技能，不断进行技术革新和改造，提出合理化建议，促进生产技术进步。
6.履行节约，反对浪费，修旧利废，增收节支。
二、辊压机巡检岗位职责
1.严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对辊压机、循环风机、收尘风机等使用、检查、保养。3.负责对所管辖区域的卫生清扫，设备拭擦，做到卫生整洁，设备见本色。
4.按时认真填写记录，做到真实、准确、整洁。
5.积极发现设备隐患，定时对所有设备的温度、油量、仪表指示堵漏情况进行检查，发现问题及时汇报。6.按时按量按质对所有加油点加油。
7.每班对所管辖区的安全设施检查一次。
8.一切从生产实际出发，密切合作，搞好文明生产。
三、水泥磨机岗位职责
1.严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对磨机、主减速机、各稀油站、入库斗提等检查、维护、保养。3.负责对所管辖区域的卫生清扫，设备的擦拭，做到卫生整洁，设备见本色。
4.积极发现粉磨配料中质量的大波动，避免重大质量事故发生；出现事故，协助中控分析查找原因制度对策。
5.定时对所有设备的温度、油量、仪表指示、堵漏情况进行检查，发现问题及时汇报。
6.每半小时对磨音是否正常，有无空饱现象，衬板隔仓板是否脱落现象检查一次。
7.每半小时对磨各部位螺丝是否松动、断裂，轴瓦稀油站、主电机、主减速机各轴温度是否正常，拉链机电流是否正常检查一次。8.每半小时对各种入磨物料粒度、水分、温度有无变化检查一次，如有断料现象及时与中控联系。
9.每一小时对拉链机、磨机冷却水检查一次。
10.按是填写记录，一切从生产时间出发，密切配合，搞好文明生产。
四、水泥磨皮带工岗位职责
1.严格执行各项规则制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对熟料、水渣、石膏、石灰石等电子皮带秤，库底长皮带，熟
料提升机等检查维护、保养。
3.负责对所辖区域的卫生清扫，设备擦拭，做到卫生整洁，设备见本色。
4.对各种物料监控，是否混仓、断料，发现异常情况及时与中控联系。5.积极发现粉磨配料中质量的大波动，及时通知中控，避免重大质量事故的发生。
6.每半小时对电子秤是否正常，有无跑漏、断料、大块卡、断裂、前后托轮转动是否灵活等情况检查一次。
7.每半小时对皮带机是否跑偏断裂，前后托轮转动是否灵活情况检查一次。
8.每半小时对所有电机、减速机温度、油量检查一次，发现异常及时汇报并处理。
9.一切从生产实际出发，密切配合，搞好文明生产。
五、水泥库顶岗位职责
1.严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对提升机、斜槽、风机、收尘器等设备的检查维护，保养。3.负责对所辖区域的卫生清扫，设备擦拭，做到卫生整洁，设备见本色。
4.负责水泥量库、换库工作，按中控通知入库，并做好记录。5.积极发现设备额隐患，防止窜库，发现问题及时汇报，出现问题查找原因，并制度措施，防止再发生。
6.定时对所有设备的温度、油量、仪表指示堵塞情况检查，发现问题
及时汇报。
7.每班接班后，交班前半小时对各水泥库进行库位测量，并报中控室做好记录。
8.按时、按量、按质对所有加油点加油。
9.每班对所管辖区内的安全设施（栏杆、楼梯走台、安全罩、吊装平台）检查一次。
10.进入作业现场使用合格有效的防护用品，遵守各项规则制度。
六、烘干岗位额职责
1.严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对烘干机、链板机、提升机、排风机等使用、保养检查。3.负责对所辖区域的卫生清扫，设备擦拭，做到卫生整洁，设备见本色。
4.按时认真填写记录，做到真实、准确、整洁。
5.搞好协助，按化验室通知单要求烘干物料，积极发现烘干过程中影响质量因素，加以解决并保证质量指标顺利完成。
6.每小时对所有电机、减速机温度、油量、地脚螺栓检查一次，发现异常及时汇报并处理。
7.每一时对烘干筒体、托轮油、各种仪表、收尘、放灰绞刀检查。8.每半小时对烘干机出口物料水分、温度、提升机溜子是否堵料检查，并根据化验室结果调整物料，保证优质高产。9.一切从生产实际出发，密切合作，搞好文明生产。
财务部工作职责
一、财务主管岗位职责
1.主持财务全面工作，组织财务室全体人员完成本部职责范围内的各项工作。
2.负责会计核算管理，财务管理、成本核算管理、其它财务会计行为的管理工作。
3.负责制度财务会计制度、规定和办法。
4.负责编制年度财务收支计划，检查分析财务计划执行情况。5.负责收发、传递、保管各类文件。6.负责编制经济指示月报。
7.负责编制季度、年度财务决算报表、报表说明、报表附注及相关资料。
8.及时有效的和业主财务部门、银行等单位的沟通，搞好工作。9.负责编制资金计划。
10.负责审核资金收付凭证及转账凭证。11.负责债权债务的清理工作。12.负责财务工作计划和财务工作总结。
13.负责会计档案及其它业务资料（包括电子档案）的建立、备份、保管和移交工作。
14.完成领导交办的其它任务。
二、会计的主要工作职责
1.按照国家会计制度的规定记账、报账，做到手续完备、数字准确、40
账目清楚、按期报账。
2.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务成本的利润和执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时提出合理化建议，当好参谋。
3.妥善保管会计凭证、账簿、会计报表和其它会计资料。
三、会计员岗位职责
1.负责审核员工差旅费、办公费报销票据、审核材料采购员材料报销票据，正确编制收、付款凭证、转账凭证。
2.负责公司财务部往来核算，填制相关凭证，及时寄通知书及附件。3.负责抵制易耗品、周转材料、小型机具、临时设施的会计核算。4.负责审核料库报送的材料异动报表，正确核算材料点收入库、材料消耗、材料调拨等业务，按月编制在途材料、未达账单材料明细表，结转、摊销材料成本差异。5.负责财务档案的装订工作。6.完成领导交办的其它任务。
四、出纳员的主要工作职责
1.严格认真执行现金管理制度，妥善报告各种相关印鉴、支票、印章分别管理，有出纳人员保管财务专章，油指定会计保管私人印章。2.严格执行库存限额（10000元），超过部分必须及时送存银行，不准坐支现金，不准白条低压现金。
3.严格支票管理制度，严格支票使用手续，使用支票必须填报用款审批单，经有关领导批准后，出纳人员办理支票领用，将支票批准金额
封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用薄上签字，有待备查。
4.按季配合银行做好对账、报账工作，对未达帐项及时查明原因，并调整账目。
5.配合会计做好各种账务处理，负责编制现金及银行存款记账凭证并登记账簿。五．出纳岗位职责
1.严格执行国家规定的现金管理办法，根据财务主管签章审核的记账凭证办理现金收付款业务，现金收付时，在凭证空右上白处加盖“现金收讫”或“现金付讫”戳记和本人名章。
2.应将所有现金及各种印章存入保险柜内，并管好门锁，保证金库安全。
3.现金收付如发生差错，应及时将情况如实向财务主管汇报，并要立即查找原因。
4.根据财务主管审核签章的记账凭证办理银行结算业务，熟悉银行各种结算方式，并正确填制银行各种结算单据。
5.签发转账支票和现金支票时，要做到字迹清晰，准确无误。必须填写日期、收款单位、金额、用途。
6.各类银行结算票据必须按编号顺序使用，不得遗失。平时开出的支票，应尽量避免跨月支取、作废票据按规定粘贴。7.各种银行票据必须妥善保管，存放在保险柜内。
8.银行日记账必须随时与银行对账单逐笔认真核对，发现问题及时查
出原因。必须于每月5日前对上月银行往来清理完毕，并编制银行欲额调节表，把银行对账明细表取回粘贴在每月最末凭证下。9.随时掌握银行存款资料的变动与存量。
10.根据收款凭证及时、正确、逐笔详细登记银行日记账，现金日记账，做到字迹清晰，数字正确。
11.负责办理员工备用金的借支、清理和追缴工作，登记备用金的备查辅助帐。
12.协助完成会计档案（包括电子档案）的建立、备份、装订、保管和移交工作。
13.完成领导交办的其它任务。
六、收银员岗位职责
1.要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础财务知识。2.收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。3.每天收取的现金和支票要认真查验、核对，对不明事宜及时询问出纳。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。4.收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。
企业管理不岗位职责 总则
一、负责公司人力资源管理工作，拟定公司薪酬分配方案，配合有关部门，做好员工招聘、培训考核及劳动合同的日常管理工作，提出对员工的奖惩意见。
二、负责办公室日常文书，档案管理工作，做好各种会议组织工作，做好会议纪要，检查督促会议的落实情况，上传下达，协调公司内部各单位关系。
三、负责公司公章、印信各种证照的使用管理工作，及时办理年审年检手续，严格按规定使用，确保万物一失。
四、负责公司车辆及办公电话的管理工作，做到安全行驶，服务周到，节约开支，通信畅通。
五、负责公司劳保用品，办公用品的发放。
六、负责公司来客接待和对外宣传报道工作，提升公司形象和知名度。
七、负责公司职工生活保障，做好职工食堂、职工宿舍、职工澡堂及文化体育活动的设施管理，让职工吃得好，休息好，不断丰富职工业余文化生活。
八、负责办公场所环境卫生及厂区绿化工作。
九、完成领导交办的其它工作。
一、企业管理部经理岗位职责
1.在企业管理部的领导下负责企业管理部日常工作。
2.根据公司按排负责组织拟定和实施批准的企业管理体制、运行方
式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。
3.负责对企业经营状况跟踪，及时了解企业状况，力所能及地帮助企业解决生产经营中的实际问题。
4.负责协调和组织对企业资产的有效管理，与公司财务物资部、工艺监察部有效合作，防止公司资产流失，尽力确保公司资产保值增值。5.负责组织企业的证照管理、安全生产管理、对外协调工作。6.完成领导交办的其它工作。
二、办公室主任岗位职责
在公司领导及企管部经理的领导下负责本部门的全面工作。1.负责公司文件、资料的管理、负责综合性文件的起草、拟定、印发和保管，监督其它部门管理好相关文件、资料。2.负责公司有关会议，协助各部门办好相关会议。3.负责公司各部门之间的协调工作。
4.负责公司档案管理工作，指导协助各业务部门做好相关的档案管理工作。
5.负责公司保密和机要工作，管理公司公章及主要领导印章。6.负责机关小车日常管理工作。7.负责公司信件，报刊收发工作。8.负责公司文件、资料印发工作。
9.负责公司对外接待工作，协助各部门做好业务接待工作。10.完成领导交办的其它工作。
三、行政办文秘岗位职责
在公司主任领导下，负责分管工作。1.负责起草公司有关行政文件和材料。
2.负责公司行政会议的通知、记录及有关的筹备和材料整理工作。3.认真贯彻执行公司行政决议、指示和工作计划，并做好督办工作。4.负责公司政务信息收集、编发、上报工作。5.负责处理上级单位电文处理、督办工作。6.负责对外接待工作。
7.负责公司机关车辆的管理工作，建立全公司车辆台帐。
8.负责公司文件、资料的打印、装订工作，掌握文件格式，正确使用标点符号，识别汉字的繁、简体字，打出符合规格、排列整齐、印刷清晰的文件。做到高效率、高质量。
9.负责复印室的日常管理工作，做到安排有序，环境整洁。10.严格保密制度，做到不泄密、不传密、不丢失文稿。11.做好公司领导和办公室主任交办的其它工作。
四、司机岗位职责
1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度规则，遵守公司员工守则，安全驾驶。同时遵守本公司其它相关规章制度。
2.司机爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3.司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包
括车内、车外和引擎的清洁）。
4.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现部正常时，要立即加补或调整。出车回来，要加查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告办公室，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要经费等）。未经批准，不准私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。6.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。7.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。
8.晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均有司机本人承担，并给予行政处罚。
10.司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、挣道、塞车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出意异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适当快速处理的，应采取快速处理方式解决，如必须现场处理，应立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
11.司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过500元的，47
超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。12.公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、事由等，每月未统计当月行车里程总数，办公室合计数应与当月总行驶里程一致，部一致由驾驶员承担多余里程。
13.上班时间司机未派出车时，应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其它办公室。有要事确需离开办公室时，要告知去向和所需时间，经批准后方可离开，出车外出回来，应立即到办公室报到。14.司机对办公室人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒部不出车。对公司安排有意见的，事后可向上级领导反映。15.司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知办公室，并说明原因。
16.公司每月给予司机手机补贴，任何时候，司机必须随时携带手机。对公司领导或办公室的呼叫，应立即答应。情况特殊确实不能答应的，时候一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
17.司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人部的利用公司车辆学开车。
18.司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励2000元，年终奖
发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励，损失金额2000元以内的，减除实际损失后的部分作为奖励。
19.费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交有关管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。
五、过磅员岗位职责
1.过磅员过磅前要检汽车衡设备运行正常方可过磅。
2.严格按过磅程序进行，车辆上磅检查，没有违规现象方可过磅，没过一车，都打印过磅单，每天都要做过磅日报表。
3.在过重车时，驾驶室内有乘坐人员未下车，或室内有重物，经解释和劝说无效的每人按200Kg计算，从净重中扣除，否则不予过磅或按估算值从净重中扣除，并明确告知司机。
4.过磅员要遵守过磅程序，以良好的服务，文明过磅，有问题及时反映。
六、物资管理处主要工作职责
1.负责指导本公司各基层单位认真贯彻执行国家储备物资管理制度、规定、并组织实施。
2.按照上级安排，完成好储备物资接收、接转、轮换、处理、出入库等任务。
3.负责掌握本公司各基层仓库库容、仓容及储备物资品种、规格、总
第3篇：水泥企业各部门岗位工作职责
部门岗位工作职责
受 控 状 态：
版
本：A
发 放 号 码：
生产技术部工作职责 一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。
二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的；提出解决方案。
三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。四、完善生产中的生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。
五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。
七、负责产品质量及 入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。
八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理好本部门利益与全局利益关系。十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。
十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。
制造系统各岗位职责 一、布料岗位职责(一)制度
1、严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的任务。
2、负责对布料机、皮带机、提升机、库顶收尘器设备的检查、维护、保养。
3、负责所辖的卫生清扫、设备擦拭做到卫生整洁。4、按时填写记录，做到真实、准确、可靠、整洁。5、一切从生产实际出发，密切合作，搞好文明卫生。（二）操作规程
1、每小时对所有电机、减速机的温度、油量、地脚螺丝检查一次，发生异常（过热、振动、异音、异味）及时处理，并及时汇报。电机温度不的超过65℃，轴承温度不得超过75℃.2、每三十分钟对各部螺丝是否松动、无异物卡死、提升机链、斗、环、丝无脱落、开焊、皮带有无断裂、跑偏、前后大小托轮是否灵活检查一次，发现问题及时处理。
3、每三十分钟检查一次布料小车的运行情况是否正常，限位是否正常，下料溜子是否畅通，有无漏料，发现问题及时处理并汇报。4、每班对所辖区域的设备、机体、场地的卫生打扫干净。二、空压机岗位职责 1、职责范围
1.1服从生产统一指挥，保障全厂用风，确保全线顺利生产。1.2严格执行操作规程，安全规程及其它各项规章制度。1.3加强设备维护，搞好设备的保养，及时反映设备运行中的异常情况。
1.4认真填好设备运行日至及生产记录，保证安全文明生产。2、空压机启动前的准备工作。
2.1清理机体内外的一切杂物，确保设备处在一个良好的环境中。2.2检查机内是否有油，并符合标准油位、油量。
2.3如果需要补加润滑油，要从油分离器上的加油加入。从主机进口处加入的油要保证绝对清洁、无杂物。2.4开车和停车。2.4.1开车
a按下启动按钮，机组开始运行，确认仪表指示正确。
b利用排气管阀门，使排气压力保持0.5Mpa情况下运转，运行10分钟后检查油位、油位计的油位应接近“0”位置，一般“+30”左右。压力、温度是否正常，是否有异常声音，是否漏油、漏气情况，如有异常现象，应及时停车检查。
C缓慢关闭排气阀门，直到额定排气压力下负载运行，检查卸载压力是否与一致，如有必要调整。（主要调整传动皮带的张紧度）确认压缩机在压力控制器的作用下，无误的以负载和卸载方式运转。2.4.2停车
按下停车按钮，经延时卸载后，机组才会停车，这时正常运行后停车，只有出现特殊情况时，方可人工按下紧急停车按钮，进行紧急停车。3空气滤清器的更换及保养。在干净的环境下运行1000小时或一年后，滤清器被吸入的灰尘阻塞，要更换空气滤清器、滤芯，在多灰的环境下运行，则更换时间要缩短。三、石灰石、板式给料机岗位职责 1.岗位职责
1.1负责对破碎机、板喂机、料仓、收尘器、地沟皮带等设备的维护和保养。
1.2严格执行各项规章制度、积极完成生产任务。2.操作规程
2.1每小时对所有电机、减速机、传动齿轮、各部轴承的温度、油量、地脚螺丝检查一次，发现异常（加热、振动、异味、异音）及时汇报和处理，电机温度不得超过65℃，轴承温度不得超过75℃.2.2每小时对所有仪表记录一次。
2.3原适石进粒度不得超过800mm，不得空仓、断料。空仓时必须再开车前用碎石铺底，方可下大块，开车生产。
2.4每小时检查裙板运行情况是否灵活，各流口、管道（风、水、油料）有无跑、冒、滴、漏。
2.5每小时对破碎机。板喂机等机体螺丝，衬板螺丝、检查是否松动、皮带是否跑偏、收尘运行是否正常，风机运行良好。要仔细检查，发现问题及时处理。
2.6按时、按量、按质对所有加油点加油。四调配库下岗位职责 1.职责范围 1.1严格执行设备管理规程、工艺管理规程、落实润滑、维修规定，服从中控指挥，保证完成上级下达的各项生产任务。
1.2负责调配库下4台电子皮带称，黏土无阻卸料器，库下皮带、入磨皮带滚筒轴承，电机滚筒、皮带托滚的检查清理。1.3负责各部溜斗有无杂物，粘附物的检查清理。
1.4加强各工序的时间联系，开机前注意检查各设备润滑部位各设备开机是否打至中控位置，具备开机条件后，及时汇报中控。1.5对于设备存在的问题和运行中出现的异常情况（包括检修验收情况）做好记录。并及时向中控和有关部门汇报
1.6负责各物料均匀下料不空、不断，保证物料畅通无阻。1.7负责与下道工序的协作（生料磨）停机检修，协助生料磨岗位，搞好检修工作）
1.8每小时认真填写生产 及设备运行记录，要保证数字真实可靠，账面清除干净，对生产和设备机面和环境卫生清洁整齐。1.9要保持所辖区域的设备机面和环境卫生清洁整齐。2.巡检制度
2.1每小时对所属设备巡检一次，并做好记录。
2.2每30分钟对电子皮带称检查一次，下料溜斗有无堵塞料现象，如有堵塞料，采取措施进行处理。
2.3检查所属设备地脚螺栓是否松动脱落，发现异常及时汇报中控和有关部门。
2.4负责对所属设备各润滑点的工作情况。按设备要求、按时、按量、按质对所有设备润滑点加油或补油。
2.5加查各皮带接头是否良好，皮带是否撕裂，皮带是否跑偏。皮带滚是否转动灵活，发现异常汇报中控及有关部门。
2.6检查下料溜斗、布料、堵塞或磨损现象，如何采取措施处理。2.7调配库储料不足，及时通知原料配料上料避免影响物料配比的均衡，造成质量波动大。五、原料磨系统巡检岗位职责 1.岗位职责
1.1磨机启动前，注意检查各部润滑油流量，冷却水阀门开度是否在适当位置各设备开关是否开至中控，当具备开车条件下及时向中控操作员汇报。
1.2负责磨机、减速机、高效选粉机成品斜槽风机，拉链机循环机若能够均化库高效提升机检查，维护保养。
1.3对设备存在的问题和运行中出现的异常情况（包括积极合作验收情况）做好记录，及时汇报中控和有关部门，确保设备安全运行。1.4每一小时必须认真填好生产及设备运行记录，确保数字真实可靠，账面干净。
1.5要保持所辖区域的设备相应和环境卫生的清洁整齐。2巡检制度：
2.1检出设备的三收点件和润滑制度，做到勤俭、勤听、勤看、勤摸、勤维护、勤清扫。
2.2每小时磨机轴承，滑履轴承的润滑情况，冷却水流量主减速机温度，油压高效提升机底部轴承一次。
2.3每小时检查高效选粉机，成品斜槽，拉链机一次发生异常及时向中控和有关部门汇报，并采取措施妥善解决。
2.4每班必须检查所属设备的地脚螺栓，法兰。拉链螺栓二次，每30分钟检查磨机衬板螺栓有无松动，脱落，如有衬板螺栓松动脱落，及时通知中控和有关部门进行断料处理，必须断料十五分钟后，方可停机处理。
2.5每30分钟检查磨机各润滑站工作是否正常，油管是否漏油，油压表是否正常，油温是否在规定的范围，冷却水是否畅通，流量是否适中。
2.6每小时检查循环风机的阀板开度是否适中，轴承润滑是否正常，油温、冷却水流量是否正常，风机是否有超振现象，发现异常及时向中控和有关部门汇报。
2.7每小时检查所属电机轴承温度是否正常，电机电流有无异常波动，电机运行是否有振动或异常声音，发现问题及时向中控及电仪汇报。2.8检查各部密封情况，如有漏风冒灰则采取措施密封堵漏。2.9每班必须检查三次入均化库，高效提升机有无异常，链条有无脱落料斗是否变形，发现问题及时向中控及维修汇报。
2.10检查各斜槽密封是否良好透气布有无撕裂漏料，充气层有无破损，漏料。
2.11检查拉链机是否正常链条有无脱落及链条轴有无窜出，有异常及时汇报中控及维修。2.12对各轴承润滑点每一小时必须加注一次（钙基钠基或二流化钼油钼基）
2.13巡检中发现问题在不影响设备正常运行情况下，做好记录汇报中控及有关部门，待停车后处理。
2.14正常停磨后，当班人员必须进磨检查，对磨损严重部件进行修复或更换。
六、生料磨岗位职责 1.岗位职责
1.1严格遵守，操作规程及各项规章制度，服从中控室的指挥，实现岗位整齐、清洁、润滑安全的基本要求，保证完成上级下达的生产任务。
1.2磨启动前，注意检查各部润滑油量，冷却水阀门开度是否在适当位置各设备开关是否开至中控，当具备开车条件下及时向中控操作人员汇报。
1.3负责磨机、减速机、高效选粉机成品斜槽风机，拉链机循环机入均化库高效提升机的检查，维护保养。
1.4对设备存在的问题和运行中出现的异常情况（包括积极合作验收情况）作好记录，及时汇报中控室和有关部门，确保设备安全运行。每小时必须认真填好生产设备运行记录，要保证数字真实可靠，账面干净。
1.5要保持所辖区域的设备和环境卫生的清洁整齐。2.巡检制度 2.1坚持设备的三收点检和润滑制度，做到勤俭、勤听、勤看、勤摸、勤维护、勤清扫。
2.2磨机轴承，滑履轴承的润滑情况，冷却水流量主减速机温度，油压高效提升机底部轴承一次。
2.3每小时检查高效选粉机，成品斜槽，拉链机一次发生异常及时向中控和有关部门汇报，并采取措施妥善解决。
2.4每班必须检查所属设备的地脚螺栓，法兰。拉链螺栓二次，每30分钟检查磨机衬板螺栓有无松动，脱落，如有衬板螺栓松动脱落，及时通知中控和有关部门进行断料处理，必须断料十五分钟后，方可停机处理。
2.5每30分钟检查磨机各润滑站工作是否正常，油管是否漏油，油压表是否正常，油温是否在规定的范围，冷却水是否畅通，流量是否适中。
2.6每小时检查循环风机的阀板开度是否适中，轴承润滑是否正常，油温、冷却水流量是否正常，风机是否有超振现象，发现异常及时向中控和有关部门汇报。
2.7每小时检查所属电机轴承温度是否正常，电机电流有无异常波动，电机运行是否有振动或异常声音，发现问题及时向中控及电仪汇报。2.8检查各部密封情况，如有漏风冒灰则采取措施密封堵漏。2.9每班必须检查三次入均化库，高效提升机有无异常，链条有无脱落料斗是否变形，发现问题及时向中控及维修汇报。
2.10检查各斜槽密封是否良好透气布有无撕裂漏料，充气层有无破损，漏料。
2.11检查拉链机是否正常链条有无脱落及链条轴有无窜出，有异常及时汇报中控及维修。
2.12对各轴承润滑点每一小时必须加注一次（钙基钠基或二流化钼油钼基）
2.13巡检中发现问题在不影响设备正常运行情况下，做好记录汇报中控及有关部门，待停车后处理。
2.14正常停磨后，当班人员必须进磨检查，对磨损严重部件进行修复或更换。
七、煤磨巡检岗位职责 1.职责范围
1.1负责风扫磨、电动机、减速机、稀油站、选粉机、系统风机、袋收尘器、原煤破碎机、提升机、罗茨风机、螺旋输送泵、煤粉绞刀等设备的检查维护、保护和检修工作，并使这些设备进行生产，要按时做出设备检修的配件计划与材料计划积极推广先进技术和提升合理化建议，要对所辖区建筑物的观察，在工作中总结经验、改进操作，保证磨机的优质、高产、低消耗，为水泥窑用煤创造良好的条件。2操作规程
2.1启动前的准备工作：
2.1.1检查所属设备，以及防暴装置、确无问题后准备开车。2.1.2原煤仓放煤。
2.1.3一切工作就绪后，通知电工，并与中控操作员联系，进行开车。2.1.4启动设备均由中控操作员进行，（检修除外）
2.1.5设备启动是要按中控操作员的开车顺序在机房进行巡检，发现问题立即通知中控，需要停机的立即停机，并通知有关人员到现场处理。3.作业要求 3.1开机前准备
3.1.1检查并清除设备内及周围的一切杂物，并关闭所有检修门、人空门、量仓孔、观察孔、清扫孔等。
3.1.2检查所有设备的地脚螺栓、紧固件、连接件是否紧固，完好可靠。
3.1.3检查防护罩是否罩好，挡板、栏杆、警告牌与安全设施是否安全妥当。
3.1.4检查并清除各水、气、油管系统中的一切污垢，确保管道畅通、不漏、管路阀门调节灵活。
3.1.5在所有设备应加润滑油的部位，按设备管理规程规定的润滑周期、规定量、规定油质、补充加足润滑油。
3.1.6检查所有设备和各中计监测空表，显示报警装置等状况是否良好，各种接线有无脱落是否处于可投入状态。
3.1.7确认煤粉仓已能顺利接受煤粉、煤粉制备和输送系统能正常运行，与原煤输送岗位联系。确保原煤仓仓重打到15吨以上。3.1.8确认煤粉袋收尘器过滤，袋捆扎、卡箍牢靠无破损，防爆阀密封良好，气路系统和卸料设备能正常开启，下料口无堵塞，进口阀密封不漏风。
3.1.9确认本系统定量给料机，电子秤已标定，计量准确、可靠，能正常运行。
3.1.10磨机启动前，先启稀油站润滑系统，检查是否有异常振动，漏油现象，油量是否符合要求，淋油是否正常，回油是否良好，各个机构运转是否正常，磨机开机前、稀油站供油压力不得低于0.2Mpa最低不低于0.1Mpa。八、回转窑岗位职责 1.职责范围
1.1回转窑岗位人员，负责窑头一次风机、喷煤管、托轮及液压挡轮、窑主电机等设备的检查、维护、检修工作要求按时做好定检，中修的材料配件计划。负责对所属建筑无及设备基础观察，发现问题逐级汇报进行处理，确保各部机械设备长期安全运转。2.与中控室配合，勤检查火焰的变化及熟料的烧成情况。
2.1检查并清理各水、气、油管系统中的一切污垢，确保管道畅通，不渗漏，在所有设备应加润滑油的部位，按设备管理规程规定的周期，规定油量，规定油质，加足润滑油。
2.2检查所有设备和各种计测监控仪表，显示报警等状况是否良好，各种接线无脱落，处于可投入状态。
2.3检查托轮及窑主电机油位是否正常、油质及油漠情况。托轮中心线与筒体中心是否平行。
2.4在检查托轮支撑这两个滑动轴承的衬瓦上，衬瓦支承在能自动调心的球面瓦上，以适应托轮轴中心线是否平行。
2.5托轮轴承润滑采用轴勺提油，通过油盘将有淋在托轮轴上的润滑方式，润滑油在轴承座油池中经冷却水管冷却后循环使用。每个托轮均设有一个铂热阻温度计测量油温，当油温达60℃时报警，达80℃时停机。
2.6当轮通过空心轴两侧的导向孔支承在两根平行的导向轴上，导向轴由左右两个支座固定在挡轮底座上，使挡轮能沿着导向轴运动。当高压油进入油缸时，活塞杆推动挡轮，使轮带和筒体以缓慢的速度上移，当油缸排出油时，由于窑体自动下滑力的作用，使轮带推动挡轮缓慢下滑，从而使轮带在托轮上游动，促使轮带和托轮表面均匀磨损，延长其使用寿命，同时保持窑头的直线性，减少无用功率的损耗。2.7轮带于托轮接触宽度应不小于工作宽度的75%。
2.8经常检查要筒体温度，特别是烧成带和中间挡轮带附近的筒体温度，使其经常保持在350℃以下。
2.9定期检查辅助传动装置，每星期必须检查和开动一辅助装置，但不接斜齿离合器，以保证主电源突然中断时可以顺利启动。2.火焰不准直接接触耐火砖，如发现“红窑”，一般来说是由于耐火砖脱落或被磨的很薄引起的，应立即停窑修补。不允许热补 九、预均化库巡检岗位职责 1.岗位职责
1.1严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。1.2负责底下24台电磁振动给料机，皮带机、收尘器设备的检查、维护保养。
1.3负责所辖区域的卫生清扫，设备擦拭，做到卫生整洁。1.4按时认真填写记录，做到真实、准确、可靠、整洁。1.5一切从生产实际出发、密切合作、搞好文化生产。2操作规程
2.1每小时对所有电机减速机，各部轴承的温度、油压地脚螺丝及时检查一次，发现异常（加热、振动、异声、异味）及时处理并汇报，电机温度不超过65℃，轴承温度不超过75℃
2.2每小时检查皮带运行情况，是否跑偏漏料挡皮有无磨损，发现问题及时汇报并处理。
2.3随时检查点给料机的振动情况，有无溜子被堵下料不符等情况。2.4对所辖区域的卫生处理彻底打扫干净。2.5入库溜子是否畅通，库位是否正常。十、预热器岗位职责 1.岗位职责
1.1负责预热器系统所有设备的检查维护工作，负责清理系统内的结皮、积灰、堵塞、确保管道畅通，负责调整维护各个阀门灵活好用。1.2注意观察所属建筑是否异常，与中控操作员密切配合，确保水泥窑长期安全、稳定运行。2操作规程
2.1检查并清理设备内及周围的一切杂物，关闭好所有的检修孔门、量仓门、观察孔、清扫孔等。2.2检查所有设备的地角螺丝、紧固件、连接件等是否坚固，完好可靠。
2.3运行中每小时检查一次旋风筒翻板阀是否灵活，管道是否畅通，系统内结皮积灰是否严重。发现及时处理。
2.4每半小时检查一次五级筒下料情况，若结皮要及时清理，情况异常时要及时汇报中控操作员和值班长。
2.5所有现场的自控元件和仪表等完好可靠，并能与中控的显示一一对应，反映灵敏、准确。
2.6检查与生产调度中控窑、电气控制室等部门的通讯联络设施畅通。2.7投料前检查各翻版是否已吊起，投料时按中控通知放下，并检查其翻动是否灵活、确认各种阀门、闸板等的操作位置与状态显示正确对应。
2.8投石后要随着物料的进入，从1级至5级，逐步检查翻版的活动情况，检查管道有无堵塞。十一、冷却机岗位职责 1.职责范围
1.1冷却机岗位人员，负责冷却机所有鼓风机、锤式破碎机、拉链机、链斗输送机、各部减速机。电收尘等项设备的检查、维护、检修工作要求按时做好定检，中修的材料配件计划。负责对所属建筑物及设备基础的观察，发现问题逐级汇报进行处理，确保各部机械设备长期安全运转。
1.2与中控室配合，勤检查熟料的外观质量，做好熟料改（入）库工作，防止入错库、窜库、混库、杜绝质量事故的发生；黄料、欠烧料、倒窑料、窑皮不的入好料库。
1.3交接班前1小时量库，量库误差±1.0，并报告调度室、中控室。1.4勤检查蓖冷机废气出口喷水装置的雾化效果，严禁水量过大或不均造成熟料过温。2操作规程
2.1检查并清理各水、气、油管系统中的一切污垢，确保管路畅通，不渗漏，在所有设备应加润滑油的部位，按设备管理规程规定的周期，规定油量、规定油质、加足润滑油。
2.2检查所有设备和各种计测监控仪表，显示报警装置等状况是否良好，各种接线无脱落，处于可投入状态。2.3蓖冷机及熟料破碎机
2.3.1检查蓖冷机、熟料破碎机、冷却机、熟料拉链机等设备的地脚螺丝是否坚固，传动装置蓖板、蓖床、拉链机头尾轮、托辊和破碎机转子等重要装置上的连接螺栓有无松动、断裂和脱落现象。2.3.2检查有无掉蓖板和链条，蓖冷机及周围有无妨碍蓖冷机运转杂物并及时清理；检查各处烧注料，耐火砖磨损情况是否符合生产技术要求；确认蓖冷机内无人后，关闭好所有的检修门观察孔等。2.3.3检查熟料破碎机锤头磨损情况，其转动三角皮带松紧是否合适。2.3.4检查各冷却风机的风管内是否畅通、无异物，各风管电动百叶阀的位置是否关闭（开机前关、关机后开）
2.3.5检查熟料破碎机锤头磨损情况，切勿使链条过分张紧，必须在两个托辊间约25mm的垂度，调整后张紧装置沿未利用的选种不得小于全程的50%。
2.3.6检查所有计测监控仪表，显示报警装置等状态是否良好。2.3.7检查防护罩是否罩好，挡板，栏杆警告牌与劳保设施等是否安置妥当。
2.3.8检查所有设备双翻是否灵活、到位、积料仓要清理干净。2.3.9检查干油泵内油量是否充足，油质是否对号，补加油，检查所有供油管路有无冒漏现象。
中控室各岗位职责
一、中控室主任工作职责
1.在公司经理部领导下、负责车间行政管理工作和公司自动化控制系统的维护、检修、检查工作。
2.认真积累经验，协调组织好生产，确保生产线的连续、优质、高效生产。
3.制度本车间各项规章制度。
4.加强对本车间人员专业知识的培训、安全生产教育。5.认真贯彻执行公司各项规章制度、决定、指令。
6.杜绝原料、半成品、成品生产规程中出现不合格品，确保成品质量。7.完成公司领导交办的其它任务。二、中控窑操做员岗位职责
1.在中控室主任领导下，协助主任负责搞好本组的日常管理工作。2.有关按照窑作业指导书进行生产作业，确保半成品的优质、高产。3.严格遵守公司的各项规章制度和本车间的各项规章制度。4.准确使用并维护好本岗位的设备，使其处于良好状态。
5.加强文化学习 和技术交流，不断提高自己的理论知识水平和实践操作水平。6.做好本岗位原始记录和技术资料的保管工作。7.做好本车间本岗位卫生区的安全卫生工作。8.完成领导交办的其它任务。三中控窑副操岗位责任制
1.在主操的指导下，负责熟料烧成、煤粉制备系统工艺操作过程，重点是煤粉制备。
2.严格执行《中控操作规程》、《安全规程》、《工艺管理规程》和《质量管理规程》。
3.加强工作责任心，控制好煤粉质量，减少熟料煅烧操作影响。4.加强对煤粉制备系统防火、防暴安全操作技术知识的学习，提高操作技。
5.能迅速对各种不正常现象的原因做出对策。6.掌握现场设备状况，能及时调整操作思路。7.努力学习专业技术，不断提高操作水平。8.了解逐步掌握窑的中控操作方法。9.完成工段临时交办的任务。四、中控室生料磨操作员岗位职责
1.在中控室主任领导下，协助主任负责搞好日常管理工作。2.严格按照生料磨作业指导书进行生产作业，确保原料质量和台时作业率。
3.严格遵守公司的各项规章制度和本车间的各项规章制度。4.正确使用并维护好本岗位设备，使其处于良好状态。5.加强文化学习和技术交流，不得提高自已的理论指示水平和实践操作水平。
6.做好本岗位原始记录和技术资料的保管工作。7.做好本车间本岗位卫生区的安全卫生工作。8.完成领导交办的其它任务。五、中控室煤磨操作员岗位职责
1.1.在中控室主任领导下，协助主任负责搞好日常管理工作。2.严格按照煤磨作业指导书进行生产作业，确保原料质量和台时作业率。
3.严格遵守公司的各项规章制度和本车间的各项规章制度。4.正确使用并维护好本岗位设备，使其处于良好状态。
5.加强文化学习和技术交流，不得提高自已的理论指示水平和实践操作水平。
6.做好本岗位原始记录和技术资料的保管工作。7.做好本车间本岗位卫生区的安全卫生工作。8.完成领导交办的其它任务。六、中控水泥磨操作员岗位职责
1.1.在中控室主任领导下，协助主任负责搞好日常管理工作。2.严格按照水泥磨作业指导书进行生产作业，确保原料质量和台时作业率。
3.严格遵守公司的各项规章制度和本车间的各项规章制度。4.正确使用并维护好本岗位设备，使其处于良好状态。5.加强文化学习和技术交流，不得提高自已的理论指示水平和实践操作水平。
6.做好本岗位原始记录和技术资料的保管工作。7.做好本车间本岗位卫生区的安全卫生工作。8.完成领导交办的其它任务。
机修车间各岗位职责
一、机修车间主任职责
1.在公司经理部领导下，负责本车间行政管理工作和公司生产设备维护、检查、检修工作。
2.认真巡检，尤其主机设备，提高设备运转率，保证生产的正常进行。3.每月制度检修计划，25日前报生产部。4.制定本车间各项规章制度。
5.加强对本车间人员安全教育、专业知识培训，确保安全文明生产。6.认真执行公司各项规章制度。7.完成上级交办的各项工作任务。二、机修工岗位职责
1.负责所辖区域机械设备的维护、保养及故障处理，确保机械设备安全运转。
2.负责公司机械设备的计划检修和检修工作。3.知道岗位人员对设备的合理操作及设备的维护保养。4.积极开展对不合理设备的改造活动。
5.努力学习专业理论知识，搞好积极练兵活动，使技能水平不断提高，以适应生产的需要。
6.严格执行公司和车间的各项规章制度，认真完成领导交办的任务。7.参入设备及故障的分析工作。
8.认真真实详细的记录设备故障及事故原因，处理方法和结果。9.做好所辖区的环境卫生工作。三、机修工巡检制度
1.认真执行公司的设备巡检规程。
2.值班维修人员应对所有设备认真巡检，主机做好重点。
3.巡检中对所有设备判断要正确，设备所有异音、振动、气味等情况详细的检查，并做好记录。
4.对异常现象的运转设备，在未检查前应随时重点检查，并向有关部门报告。
5.巡检中发现设备轴承和轴瓦缺油或油量不足时，应报请岗位人员及时补油。
电仪车间各岗位职责 一、主任职责
1.在公司生产技术部领导下，负责全厂电气、仪表、计量、DCS等日常电气技术管理工作。
2.组织编制、完善电气技术计划和电气设备的相关管理制度； 3.组织指导各部门技术人员消化资料、图纸分析、解决生产过程中的电气问题；
4.掌握电气设备备件库存情况，做好公司年度及月度备件计划和落实工作。
5.组织攻关制约生产和降耗的重要技术课题，定期召开技术研讨会，对相关人员进行技术培训，努力提高技术人员的综合素质。6.负责电气设备故障、事故的调查、分析和上报工作。
7.积极开展计量法规的宣传，严格执行计量法规建立和完善相关制度做好计量的管理工作。
8.大力宣传国家法规、制度和完善公司用电管理制度，切实做到安全用电，做好公司用电管理工作。9.完成公司临时交办的气体工作任务。二、电工岗位职责
1.负责所辖区的电气设备维护、保养与故障处理，是设备处于受控状态。
2.严格执行各项规章制度，在电仪车间领导下，积极完成公司生产部下达的各项任务。
3.负责公司电气设备停、送电申请登记和操作。4.参入有关设备事故的分析和修复工作。
5.有权拒绝岗位对电气设备的违规操作使用，有权向有关部门提出对病态中设备的检修。
6.如实、认真、详细填写设备故障及事故的方位、原因、处理经过、结果和运行记录。
7.参加设备技术改造和施工工作。
8.参加设备检修计划的编制和实施，及质量验收工作。9.参加突发事故的抢修及事故分析和修复工作。
10.服从车间安排，各尽职守，完成车间安排的各项生产任务。三、润滑工岗位职责（一）组长职责
1.严格执行车间及公司安排的各项工作和任务。
2.组织安排班组日常加油工作并带领组员做好设备加油工作。3.监督日常班组加油情况及时完成工作情况。4.管理班组日常劳动纪律和人员考勤工作。5.做好日常加油情况和工作情况记录。
6.管理好润滑用具的合理使用，总结和推广设备润滑的先进经验。7.组织现场废油回收和再利用工作及规范加油的管理工作。8.贯彻实施润滑的定点，定质、定量、定期和定人的五定工作。（二）组员职责
1.严格遵守车间及公司的管理规章制度。2.严格执行组长安排的工作并做好相关记录。3.认真细致的做好日常的加油工作，并向组长汇报加油情况和工作完成情况。
4.按照五定（定点，定质、定量、定期、定人）要求和有关规定做好设备润滑工作。
5.勤检查，勤巡检，发现润滑设备有异常或有滴漏现象，应及时处理或向有关人员汇报。
6.保持润滑设备，器具和润滑油嘴以及油脂干净清洁，不混乱润滑油牌号。
7.按规定期限或实际情况及时清洗油箱和更换润滑油脂，如需其它部门配合的应及时提出实施。
8.正确详细了解设备加油周期，所需油的种类及填充数量。
化验室各岗位职责 一、化验室主任职责
1.在生产副总直接领导下，负责公司的质量管理和化验室的全面工作，领导员工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量合格率达“双百”。
2.认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项技术指标，参加起草和修改公司质量管理制度。
3.负责化验室质量管理手册和各项管理制度的起草和修改，并报公司领导批准后监督实施。
4.经常深入现场了解生产情况和存在问题、提出改进措施、指导日常质量控制工作。根据原燃材料、半成品的变化，下达合理的控制指标及半成品出磨水泥的质量控制指标，并督促有关部门认真完成。5.经常了解工艺和外购原材料的质量变动情况，定期提出小磨配比研究试验方案，并督促完成；及时掌握规律指导生产，积极推广应用国内外新工艺、新技术、新的检验方法，努力提高熟料质量。6.负责调查厂外的质量问题和厂内的质量事故。
7.监督生产过程中的不合格原燃材料、半成品、成品的隔离、返工和调配。
8.负责出厂水泥的管理工作，签发水泥通知单检验报告；按时提出月、季、年水泥质量管理方面的工作总结
9.有权制止不合格水泥和废品水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。10.负责对化验室质量管理手册及管理制度的执行情况进行检查，并对违反制度的有关人员进行批评处罚。11.完成公司交办的其它任务。二、生产控制组岗位职责
1.按生产工序质量控制点及控制指标一览表规定的检验项目、频率要求，各人员在分工协作的情况下，共同完成检验和监督任务，发现异常及时汇报。
2.严格遵守各项规章制度，并认真《岗位作业指导书》进行检验，记录要完整、清楚、真实、准确，结果要及时通知有关岗位。3.及时取样、制样、留样，取样力求代表性，留样应认真做好标识，如实填写样品传递表，防止样品取错。
4.要严格按设备作业指导书操作仪器设备，有异常及时汇报处理。5.保持室内外和操作台面的清洁，仪器用具应随用随擦拭干净，原始记录要整齐清洁。
6.交接班应严肃认真，交接班时应将本班工作完成情况、仪器设备、工具材料使用情况、以及本班遇到的问题和处理经过、领导要求都详细交清。
7.加强理论知识与实践操作的学习，不断提高组内人员的业务水平，确保检验的准确性。8.完成领导交办的其它任务。三、物理检验组岗位职责
1.严格执行水泥国家标准、按时完成生产控制、出厂水泥、科研、对比等样品的全部物理检验工作，保证实验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准和有关规定，确保检验准确性。
2.积极参与化验室内部密码抽查与外部对比工作，每两月向水泥省质检站送对比样一个；每年参加与全省水泥物理性能大对比的试验工作，并根据对比结果及时分析误差来源，提高操作准确性。3.严格按设备作业指导书操作仪器设备，定期对自校设备进行校正，并做好记录，发现异常及时报告处理。
4.做好出厂水泥等样品的取样和样品的处理及出厂水泥封存样的管理工作。
5.加强理论知识与实践操作学习，不断提高组内人员的业务水平，确保数据准确无误。
6.完成领导交办的其它工作。四、化学分析组岗位职责
1.严格按照国家水泥化学分析方法标准对水泥生产过程中所有原燃料材料、半成品、成品及科研、对比样、外来样等进行化学分析，并不定期对比校正，发现问题及时处理。
2.保证试验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准的规定，确保检验的准确性。
3.积极参与化验室内部密码抽查与外部对比工作，每年参与全省水泥化学分析大对比的试验工作，根据对比结果及时分析误差来源，提高操作的准确性。
4.正确使用并维护好本组的仪器设备，使其处于完好状态。5.加强理论知识与实践操作的学习，不断提高组内人员的业务水平，确保数据准确无误。
6.保持室内外和操作台面清洁，仪器用具应随用随擦干净，原始记录整齐清洁。
7.严格按标准要求配置和标定溶液，确保溶液准确度。
8.正确使用试剂药品。严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作。
9.完成领导交办的其它工作。五、质量管理组岗位职责
1.依据国家标准《水泥企业质量管理规程》，根据公司实际情况制定原燃材料的进厂验收标准，有化验室主管领导批准后负责实施。2.依据原燃材料的进厂验收标准，对每一批（车）原燃材料进行负责取样，依据其品位含量分别堆放，对不合格的原燃材料有权实行拒收。3.依据原燃材料的堆放情况及时开具原燃材料搭配通知单，送制造车间相关岗位认真执行，并对其进行监督。
4.每天每班对包装车间按时进行袋重抽查，并做好相应记录；每天下班前将当天原燃材料进厂情况汇总后交化验室办公室。5.负责对化验室文件的发放、回收及归档保存。
6.制度质量奖惩制度，负责协调各部门的质量责任，并考核工作质量。7.负责和监督企业质量管理体系的有效运行。
8.负责计量、检验仪器设备、工艺和资料档案等综合管理。9.负责本公司日常工序质量管理及各类台帐汇总，运用科学有效理统计方法找出规律，提高本公司质量体系的持续有效改进。10.完成领导交办的其它任务。六、工艺技术员职责
1.协助化验室主任工作并对主任负责。
2.协助主任贯彻国家有关标准化和工程产品质量监督检测、研究开发方面的政策。
3.经常深入各矿点了解开采质量状况，提出合理的搭配方案。4.监督化验室各组内部检测试验工作的完成，确保试验的准确性。5.负责对检测试验事故的处理，并提出处理意见报化验室主任。6.合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律、遵纪守法等情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。7.负责对出厂水泥包装袋重的抽查，并将抽查结果及时通知车间，以便及时调整；不定期检查包装标志，经常与物资部核对水泥回单。8.每月定期对各岗位员工进行密码抽查对比，并与月底将对比情况上报主任。
9.制订并组织实施全室技术业务培训计划，不断提高员工技术水平和试验准确性。
10.协助主任完成一些试验研究工作，并对试验数据做出分析总结，上报主任。
11.完成化验室主任授权委托的有关事宜。七、值班长岗位职责
1.根据化验室质量管理制度的规定，负责本班的质量控制和生料配料调整工作。
2.随时掌握原燃材料的质量波动情况，及时根据主任所下达控制指标作出相应的调整，调整要及时准确，并做好记录。
3.遇特殊问题不能处理时，要及时报化验室主任或公司主管领导处理。
4.严格按设备作业指导书操作程序使用并维护好本组仪器设备，定期对自校设备进行校正，并作好记录。
5.负责监督本班人员遵守操作规程及一切规章制度，对于违反质量的行为有权制止；监督组内人员检查质量，搞好安全、卫生、节约等工作。
6.监督操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，保证取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录，严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作。7.完成主任交办的其它任务。八、质量统计员职责
1.按时完成公司质量日报、旬报、月报、年报及其它各种报表的统计工作。数据必须准确、完整、填写要清楚、整齐、发送及时无误。2.按统一表格负责各类台帐的登记整理、分析及保管工作。3.按期提出月、季、年的质量专题总结，运用数理统计等方法分析质量动态，为领导召开质量分析会提供资料。4.负责车间的质量考核统计工作，结果按时报出。
5.负责对各级质检机构的质量抽查及内部密码抽查对比结果及时汇总整理。
6.负责化验室所用试剂药品、办公、劳保用品等的入库、保管及发放工作。
7.负责化验室文件的发放、保存、外来人员的接待和其它临时事物性工作。
8.负责化验室内部技术资料档案的整理和保管工作。9.完成领导交办的其它事宜。
制成车间各岗位职责 一、总则
1.热爱本职工作，认真做好职责范围内的设备保养，维护和建筑物的监护，确保长期安全生产，努力提高设备运转率。
2.严格执行操作规程，遵守各项管理制度，按润滑规定做好“五定”（定时、定点、定量、定质、定人）。
3.搞好文明生产、积极治理“跑、冒、滴、漏”，维护安全设施和岗位照明，保证工作环境良好。
4.严格交接班制度，搞好所辖范围的机械和环境卫生，做好当班工作记录，接班要认真负责，交班平安无事。
5.学习科学技术，掌握设备技能，不断进行技术革新和改造，提出合理化建议，促进生产技术进步。
6.履行节约，反对浪费，修旧利废，增收节支。二、辊压机巡检岗位职责
1.严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对辊压机、循环风机、收尘风机等使用、检查、保养。3.负责对所管辖区域的卫生清扫，设备拭擦，做到卫生整洁，设备见本色。
4.按时认真填写记录，做到真实、准确、整洁。
5.积极发现设备隐患，定时对所有设备的温度、油量、仪表指示堵漏情况进行检查，发现问题及时汇报。6.按时按量按质对所有加油点加油。7.每班对所管辖区的安全设施检查一次。8.一切从生产实际出发，密切合作，搞好文明生产。三、水泥磨机岗位职责
1.严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对磨机、主减速机、各稀油站、入库斗提等检查、维护、保养。3.负责对所管辖区域的卫生清扫，设备的擦拭，做到卫生整洁，设备见本色。
4.积极发现粉磨配料中质量的大波动，避免重大质量事故发生；出现事故，协助中控分析查找原因制度对策。
5.定时对所有设备的温度、油量、仪表指示、堵漏情况进行检查，发现问题及时汇报。
6.每半小时对磨音是否正常，有无空饱现象，衬板隔仓板是否脱落现象检查一次。
7.每半小时对磨各部位螺丝是否松动、断裂，轴瓦稀油站、主电机、主减速机各轴温度是否正常，拉链机电流是否正常检查一次。8.每半小时对各种入磨物料粒度、水分、温度有无变化检查一次，如有断料现象及时与中控联系。
9.每一小时对拉链机、磨机冷却水检查一次。
10.按是填写记录，一切从生产时间出发，密切配合，搞好文明生产。四、水泥磨皮带工岗位职责
1.严格执行各项规则制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对熟料、水渣、石膏、石灰石等电子皮带秤，库底长皮带，熟料提升机等检查维护、保养。3.负责对所辖区域的卫生清扫，设备擦拭，做到卫生整洁，设备见本色。
4.对各种物料监控，是否混仓、断料，发现异常情况及时与中控联系。5.积极发现粉磨配料中质量的大波动，及时通知中控，避免重大质量事故的发生。
6.每半小时对电子秤是否正常，有无跑漏、断料、大块卡、断裂、前后托轮转动是否灵活等情况检查一次。
7.每半小时对皮带机是否跑偏断裂，前后托轮转动是否灵活情况检查一次。
8.每半小时对所有电机、减速机温度、油量检查一次，发现异常及时汇报并处理。
9.一切从生产实际出发，密切配合，搞好文明生产。五、水泥库顶岗位职责
1.严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对提升机、斜槽、风机、收尘器等设备的检查维护，保养。3.负责对所辖区域的卫生清扫，设备擦拭，做到卫生整洁，设备见本色。
4.负责水泥量库、换库工作，按中控通知入库，并做好记录。5.积极发现设备额隐患，防止窜库，发现问题及时汇报，出现问题查找原因，并制度措施，防止再发生。
6.定时对所有设备的温度、油量、仪表指示堵塞情况检查，发现问题及时汇报。7.每班接班后，交班前半小时对各水泥库进行库位测量，并报中控室做好记录。
8.按时、按量、按质对所有加油点加油。
9.每班对所管辖区内的安全设施（栏杆、楼梯走台、安全罩、吊装平台）检查一次。
10.进入作业现场使用合格有效的防护用品，遵守各项规则制度。六、烘干岗位额职责
1.严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的一切任务。2.负责对烘干机、链板机、提升机、排风机等使用、保养检查。3.负责对所辖区域的卫生清扫，设备擦拭，做到卫生整洁，设备见本色。
4.按时认真填写记录，做到真实、准确、整洁。
5.搞好协助，按化验室通知单要求烘干物料，积极发现烘干过程中影响质量因素，加以解决并保证质量指标顺利完成。
6.每小时对所有电机、减速机温度、油量、地脚螺栓检查一次，发现异常及时汇报并处理。
7.每一时对烘干筒体、托轮油、各种仪表、收尘、放灰绞刀检查。8.每半小时对烘干机出口物料水分、温度、提升机溜子是否堵料检查，并根据化验室结果调整物料，保证优质高产。9.一切从生产实际出发，密切合作，搞好文明生产。
财务部工作职责 一、财务主管岗位职责
1.主持财务全面工作，组织财务室全体人员完成本部职责范围内的各项工作。
2.负责会计核算管理，财务管理、成本核算管理、其它财务会计行为的管理工作。
3.负责制度财务会计制度、规定和办法。
4.负责编制年度财务收支计划，检查分析财务计划执行情况。5.负责收发、传递、保管各类文件。6.负责编制经济指示月报。
7.负责编制季度、年度财务决算报表、报表说明、报表附注及相关资料。
8.及时有效的和业主财务部门、银行等单位的沟通，搞好工作。9.负责编制资金计划。
10.负责审核资金收付凭证及转账凭证。11.负责债权债务的清理工作。12.负责财务工作计划和财务工作总结。
13.负责会计档案及其它业务资料（包括电子档案）的建立、备份、保管和移交工作。
14.完成领导交办的其它任务。二、会计的主要工作职责
1.按照国家会计制度的规定记账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。2.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务成本的利润和执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时提出合理化建议，当好参谋。
3.妥善保管会计凭证、账簿、会计报表和其它会计资料。三、会计员岗位职责
1.负责审核员工差旅费、办公费报销票据、审核材料采购员材料报销票据，正确编制收、付款凭证、转账凭证。
2.负责公司财务部往来核算，填制相关凭证，及时寄通知书及附件。3.负责抵制易耗品、周转材料、小型机具、临时设施的会计核算。4.负责审核料库报送的材料异动报表，正确核算材料点收入库、材料消耗、材料调拨等业务，按月编制在途材料、未达账单材料明细表，结转、摊销材料成本差异。5.负责财务档案的装订工作。6.完成领导交办的其它任务。四、出纳员的主要工作职责
1.严格认真执行现金管理制度，妥善报告各种相关印鉴、支票、印章分别管理，有出纳人员保管财务专章，油指定会计保管私人印章。2.严格执行库存限额（10000元），超过部分必须及时送存银行，不准坐支现金，不准白条低压现金。
3.严格支票管理制度，严格支票使用手续，使用支票必须填报用款审批单，经有关领导批准后，出纳人员办理支票领用，将支票批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用薄上签字，有待备查。
4.按季配合银行做好对账、报账工作，对未达帐项及时查明原因，并调整账目。
5.配合会计做好各种账务处理，负责编制现金及银行存款记账凭证并登记账簿。五．出纳岗位职责
1.严格执行国家规定的现金管理办法，根据财务主管签章审核的记账凭证办理现金收付款业务，现金收付时，在凭证空右上白处加盖“现金收讫”或“现金付讫”戳记和本人名章。
2.应将所有现金及各种印章存入保险柜内，并管好门锁，保证金库安全。
3.现金收付如发生差错，应及时将情况如实向财务主管汇报，并要立即查找原因。
4.根据财务主管审核签章的记账凭证办理银行结算业务，熟悉银行各种结算方式，并正确填制银行各种结算单据。
5.签发转账支票和现金支票时，要做到字迹清晰，准确无误。必须填写日期、收款单位、金额、用途。
6.各类银行结算票据必须按编号顺序使用，不得遗失。平时开出的支票，应尽量避免跨月支取、作废票据按规定粘贴。7.各种银行票据必须妥善保管，存放在保险柜内。
8.银行日记账必须随时与银行对账单逐笔认真核对，发现问题及时查出原因。必须于每月5日前对上月银行往来清理完毕，并编制银行欲额调节表，把银行对账明细表取回粘贴在每月最末凭证下。9.随时掌握银行存款资料的变动与存量。
10.根据收款凭证及时、正确、逐笔详细登记银行日记账，现金日记账，做到字迹清晰，数字正确。
11.负责办理员工备用金的借支、清理和追缴工作，登记备用金的备查辅助帐。
12.协助完成会计档案（包括电子档案）的建立、备份、装订、保管和移交工作。
13.完成领导交办的其它任务。六、收银员岗位职责
1.要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础财务知识。2.收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。3.每天收取的现金和支票要认真查验、核对，对不明事宜及时询问出纳。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。4.收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。
企业管理不岗位职责 总则
一、负责公司人力资源管理工作，拟定公司薪酬分配方案，配合有关部门，做好员工招聘、培训考核及劳动合同的日常管理工作，提出对员工的奖惩意见。
二、负责办公室日常文书，档案管理工作，做好各种会议组织工作，做好会议纪要，检查督促会议的落实情况，上传下达，协调公司内部各单位关系。
三、负责公司公章、印信各种证照的使用管理工作，及时办理年审年检手续，严格按规定使用，确保万物一失。
四、负责公司车辆及办公电话的管理工作，做到安全行驶，服务周到，节约开支，通信畅通。
五、负责公司劳保用品，办公用品的发放。
六、负责公司来客接待和对外宣传报道工作，提升公司形象和知名度。七、负责公司职工生活保障，做好职工食堂、职工宿舍、职工澡堂及文化体育活动的设施管理，让职工吃得好，休息好，不断丰富职工业余文化生活。
八、负责办公场所环境卫生及厂区绿化工作。九、完成领导交办的其它工作。一、企业管理部经理岗位职责
1.在企业管理部的领导下负责企业管理部日常工作。
2.根据公司按排负责组织拟定和实施批准的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。3.负责对企业经营状况跟踪，及时了解企业状况，力所能及地帮助企业解决生产经营中的实际问题。
4.负责协调和组织对企业资产的有效管理，与公司财务物资部、工艺监察部有效合作，防止公司资产流失，尽力确保公司资产保值增值。5.负责组织企业的证照管理、安全生产管理、对外协调工作。6.完成领导交办的其它工作。二、办公室主任岗位职责
在公司领导及企管部经理的领导下负责本部门的全面工作。1.负责公司文件、资料的管理、负责综合性文件的起草、拟定、印发和保管，监督其它部门管理好相关文件、资料。2.负责公司有关会议，协助各部门办好相关会议。3.负责公司各部门之间的协调工作。
4.负责公司档案管理工作，指导协助各业务部门做好相关的档案管理工作。
5.负责公司保密和机要工作，管理公司公章及主要领导印章。6.负责机关小车日常管理工作。7.负责公司信件，报刊收发工作。8.负责公司文件、资料印发工作。
9.负责公司对外接待工作，协助各部门做好业务接待工作。10.完成领导交办的其它工作。三、行政办文秘岗位职责
在公司主任领导下，负责分管工作。1.负责起草公司有关行政文件和材料。
2.负责公司行政会议的通知、记录及有关的筹备和材料整理工作。3.认真贯彻执行公司行政决议、指示和工作计划，并做好督办工作。4.负责公司政务信息收集、编发、上报工作。5.负责处理上级单位电文处理、督办工作。6.负责对外接待工作。
7.负责公司机关车辆的管理工作，建立全公司车辆台帐。
8.负责公司文件、资料的打印、装订工作，掌握文件格式，正确使用标点符号，识别汉字的繁、简体字，打出符合规格、排列整齐、印刷清晰的文件。做到高效率、高质量。
9.负责复印室的日常管理工作，做到安排有序，环境整洁。10.严格保密制度，做到不泄密、不传密、不丢失文稿。11.做好公司领导和办公室主任交办的其它工作。四、司机岗位职责
1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度规则，遵守公司员工守则，安全驾驶。同时遵守本公司其它相关规章制度。
2.司机爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3.司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。4.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现部正常时，要立即加补或调整。出车回来，要加查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告办公室，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要经费等）。未经批准，不准私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。6.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。7.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。
8.晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均有司机本人承担，并给予行政处罚。
10.司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、挣道、塞车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出意异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适当快速处理的，应采取快速处理方式解决，如必须现场处理，应立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
11.司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过500元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。12.公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、事由等，每月未统计当月行车里程总数，办公室合计数应与当月总行驶里程一致，部一致由驾驶员承担多余里程。
13.上班时间司机未派出车时，应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其它办公室。有要事确需离开办公室时，要告知去向和所需时间，经批准后方可离开，出车外出回来，应立即到办公室报到。14.司机对办公室人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒部不出车。对公司安排有意见的，事后可向上级领导反映。15.司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知办公室，并说明原因。
16.公司每月给予司机手机补贴，任何时候，司机必须随时携带手机。对公司领导或办公室的呼叫，应立即答应。情况特殊确实不能答应的，时候一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
17.司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人部的利用公司车辆学开车。
18.司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励2000元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励，损失金额2000元以内的，减除实际损失后的部分作为奖励。
19.费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交有关管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。五、过磅员岗位职责
1.过磅员过磅前要检汽车衡设备运行正常方可过磅。
2.严格按过磅程序进行，车辆上磅检查，没有违规现象方可过磅，没过一车，都打印过磅单，每天都要做过磅日报表。
3.在过重车时，驾驶室内有乘坐人员未下车，或室内有重物，经解释和劝说无效的每人按200Kg计算，从净重中扣除，否则不予过磅或按估算值从净重中扣除，并明确告知司机。
4.过磅员要遵守过磅程序，以良好的服务，文明过磅，有问题及时反映。
六、物资管理处主要工作职责
1.负责指导本公司各基层单位认真贯彻执行国家储备物资管理制度、规定、并组织实施。
2.按照上级安排，完成好储备物资接收、接转、轮换、处理、出入库等任务。
3.负责掌握本公司各基层仓库库容、仓容及储备物资品种、规格、总量、各库所存储备物资各品种、规格、数量等情况。
第4篇：水泥厂各岗位的岗位职责
水泥厂各岗位的岗位职责
厂长(副厂长)岗位职责
副厂长(主管生产、质量、安全、环保、工艺、现场管理)
副厂长(主管设备、成本、班组建设、培训、后勤)
工艺主管职责
机械主管职责
电气主管职责
窑操作员职责
煤磨操作员职责
原料磨操作员职责
工段长、副工段长岗位工作职责
分厂统计员工作职责
机修工段维修工岗位职责
电仪巡检工岗位职责
