质量检测所岗位职责(精选4篇)_检测人员岗位职责

岗位职责 时间:2022-01-19 07:40:08 收藏本文下载本文
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第1篇:检测所人员岗位职责

检测所人员岗位职责

收件员职责:

2原始记录单上,注明检测日期。

34、费用登记。

样品保管员职责:

1、将已标示编号的试件送到相应的检测室。

2、需留样的试件作好登记、保管。

试验员职责:

2、严格按自动采集系统传输试验结果,并做好原始试验数据记录,3

4验报告送交校核人。

资料管理员职责:

4人签字。

56、资料的整理归档,及审核后的试验报告发放,并做好登记。

校核人职责:

1并签字认可。

2、如果发现试验数据或者委托信息有误,向前置人员提出口头通知,由前置人员向校核人提出书面错误修改申请(并在电脑系统里提出相应错误修改申请),并报单位主管签字认可。

3记录单送还资料管理人。

技术负责人职责:

单位主管职责:

1,并签注意见。

第2篇:检测所部门职责和岗位职责

检 测 所 部 门 职 责 和 岗 位 职 责一、部门职责 1.业务综合组

a)负责检测样品的验收、保管、发放。

b)负责检测资料的收发、收费、存档。

c)负责检测设备仪器按期送检,日常管理。

d)负责信息的收集、整理、反馈。

e)负责文件的控制管理。2.室内检测组

a)按技术标准、设备操作规程进行检测。

b)准确记录原始资料,填写检测报告。

c)负责样品的废弃处理。

d)做好仪器设备的日常保养和环境的清洁卫生工作。

3.现场检测组

a)按技术标准、设备操作规程进行检测。

b)准确记录原始数据、填写检测报告。

c)负责样品的废弃处理。

d)做好仪器设备的日常保养和环境的清洁卫生工作。

e)负责组织对过程检测中不合格的分项工程处理结果进行再检测。

二、岗位职责 1.主任:

a)组织制定试验室的方针、目标、审批《质量手册》,督促各职能部门按《质量手册》开展工作。

b)负责对试验室人员的任免。

c)负责试验室质量体系的建立、完善和实施,并主持管理评审。

d)对试验室扩大检测项目作出决定。

e)主持制定试验室长远规划和年度计划。

f)对因检测失误造成的损失,承担相应的法律责任。2.技术管理者:

a)贯彻执行国家、行业标准,严格执行产品质量检测的有关法规。b)负责组织和监督试验室的检测任务,解决技术问题。c)负责审核签发受检产品的检测报告和有关文件。

d)负责新开展项目的组织、评审。

e)负责试验室人员日常技术业务培训和考核工作。f)参与和协助主任制定长远规划和年度工作计划。

g)负责对新标准、新规范的消化和吸收,并对全体检测人员进行技术培训。h)质量主管因公外出时,代为履行其职责。

3.质量主管:

a)负责组织学习、贯彻执行质检工作中的有关法律、法规和质量文件。

b)组织对质量体系的内部审核工作和用户申诉的受理调查工作。

c)协助技术管理者作好检测人员的日常技术业务的考核工作。

d)完成主任临时交办的任务。

e)技术管理者因公外出时,代为履行其职责。4.授权签字人:

a)负责在其授权范围内,对检测报告的信息是否完整、数据是否正确、结论是否客观准确及相关要素进行审核。

b)有权拒绝审批不符合要求的检测报告。c)审批符合要求的检测报告。d)对其审批的检测报告的准确性、完整性、合法性负有行政或法律责任。5.业务综合组组长:

a)接洽有关业务,接待有关人员。b)组织召开有关工作会议。c)负责收费管理,严格执行收费标准。

d)负责资料、档案、样品、仪器设备的管理工作。e)兼任质量监督员。

6.室内检测(现场检测)组组长:

a)严格执行有关法律、法规及试验室的规章制度。

b)组织检测人员实施各项检测任务,按相关技术标准程序文件和作业文件开展工作。

c)严格审查各项检测工作的原始记录和检测数据的准确性。d)随时抽查本室设备仪器和计量器具的完好率。e)组织检测人员作好设备养护和环境卫生工作。f)兼任质量监督员。

g)技术管理者和质量主管均因公外出时,代为履行其职责。7.质量监督员:

a)在质量主管领导下,对检测工作各过程和检测结果的正确性进行监督。

b)监督检测人员必须按照《质量手册》和《程序文件》要求开展检测工作。c)发现问题及时记录,及时处理。

d)对不能保证检测工作质量和检测结果正确性的行为有权制止,并及时向质量主管汇报。

8.检测员:

a)在检测组组长的领导下负责具体的检测工作。

b)严格执行《程序文件》、操作规程,正确作好原始记录,编制检测报告。c)正确使用计量器具,对检测过程中出现的异常现象应及时记录和汇报。d)正确做好样品的废弃工作。

e)自觉遵守“试验室管理程序”,做好设备保护、环境卫生等工作。f)对检测数据和现象的真实、可靠、准确性负责。9.现场检测员:

a)在现场检测组组长的领导下负责具体的检测工作。

b)严格执行《程序文件》、操作规程,正确作好原始记录,编制检测报告。c)正确使用计量器具,对检测过程中出现的异常现象应及时记录和汇报。d)正确做好样品的废弃工作。

e)自觉遵守“实验室管理程序”,做好设备保护、环境卫生等工作。f)负责对过程检测中不合格的分项工程进行信息反馈,并对处理结果进行验证。g)对检测数据和现象的真实、可靠、准确性负责。10.审核员:

a)严格审查各项检测工作的原始记录和检测数据的准确性。对检测数据和检测现象的分析、评价负责。

b)审核试验室采用的检测标准及方法是否正确。

c)负责检测环境条件、仪器设备、操作方法的校核。11.资料管理员:

a)及时了解和掌握新技术、新标准、新方法等各类信息。

b)负责收集有关技术标准和基本法规,并及时向有关负责人汇报。c)负责整理各类文件,编制唯一识别号码。

d)做好保密工作,执行档案的借阅制度,按规定程序处理失去保存价值的各类档案资料。

e)做好资料室的防水、防盗、防潮、防虫等工作。12.样品管理员:

a)根据用户填写的检测委托单,对样品进行核实验收,并办理有关手续。b)熟悉和掌握检测用样品的有关技术规程。

c)接受样品后进行分类保管,作好唯一性标识。d)下达检测任务,并办理样品领取手续。13.仪器设备管理员:

a)负责本室设备、仪器的管理工作,建立台帐及档案。

b)检查仪器设备的运行记录,了解设备、仪器动态,按仪器设备的维护计划做好维护工作并作记录。14.计量员:

a)严格执行计量法规,编制测试仪器设备和参考标准的校准或检定总体计划、周检计划,保证周检计划的实施。

b)学习贯彻计量法和法定计量单位,监督各检测组执行法定计量单位。c)检查仪器设备的运行情况。15.内审员:

a)在质量主管的领导下,按内审计划进行内审工作。b)编写审核检查表,作好审核记录。c)对内审不合格项出具不合格报告,并对纠正措施的实施及有效性进行跟踪验证。

第3篇:检测公司质量负责人岗位职责

检测公司质量负责人岗位职责

(1)认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范;遵守本公司的各项规章制度,认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。

(2)建立和完善质量体系,定期组织内部质量体系审核工作,保证质量

体系的有效运作。

(3)认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度,确保质量体

系正常有效运行。

(4)负责组织对比试验和能力验证试验,负责对不符合检测工作进行处理。

(5)负责对分包实验室的调研情况组织评审。

(6)负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作,如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。

(7)负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考

核工作。

(8)组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审

等准备工作。负责和CNAS的日常事务联系。

(9)开展内部质量审核工作,定期对检验工作质量进行抽查和分析,并提

出考核意见和改进意见。对检验质量事故进行调查分析;

(10)完成总经理交办的其他任务。

第4篇:产品质量检测人员岗位职责

1.上岗人员应具有全血及成分制备、理化分析和检验的专业知识,掌握各项质量检测的操作规程和质量标准。2.定期对血液及血液制品、检测试剂和原辅材料进行抽样检查并按时发出有关报告。3.负责不定期抽查血液检验的室内质控记录。4.如实填写实验记录,正确处理数据,加强核对,严防差错。5.定期深入生产部门,熟悉生产工艺和流程,根据质量检测情况,提出改进意见。发现重大质量隐患应及时向科主任反映。

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