小学保健教师岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“保健教师岗位职责”。
第1篇：保健教师岗位职责
1、制定每学期的学校卫生工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，经常进行技术指导和卫生监督管理。
2、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯，有计划的培训各班卫生委员，做好“红十字”青少年的发展工作并领导开展经常性的组织活动。
3、配合校内外有关部门，定期进行对学生的体格检查。认真填好学生体质健康卡、预防接种登记卡，健全学生健康档案，注意积累数据，分析健康资料。
4、配合医疗卫生部门，有计划地开展学生的常见病、多发病、传染病的防治工作；做好学生的传染病预防和消毒；做好学生的小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。
5、组织学生对眼保健操进行检查评比，做好每学期视力检查和近视眼的防治。
6、加强环境卫生监督，指导和督促学生进行教室及校园环境的卫生清扫，并组织检查评比。
7、加强对学生体育卫生的监督工作，关心和了解体育器械的安全状况，防止伤害事故的发生，及时妥善处理意外伤害事故并做好事故记录。
8、指导学校开展爱国卫生活动，督促各项卫生制度的落实，指导并检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
9、协助医疗卫生部门进行学生的健康检查，负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。
10、加强传染病预防和六病防治工作。做好学校消毒工作的技术指导；负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作，经常检查督促食堂卫生，预防肠道传染病和食物中毒。
11、负责医疗器械、药品的购置工作，药品每月盘点一次，平时做到日清月结。
12、负责学生城镇居民医疗保险、少儿住院基金保险和中保人寿意外保险的取证，并向保险公司报告病情，办理相关手续。
13、配合工会做好在职职工住院医疗保险的费用报销、献血、计划生育和教职工每年的常规体检。
14、加强学习，熟悉业务，不断提高医务水平和工作能力，完成上级和学校领导布置的其他任务。
15、遵守学校各项规章制度。
一、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指示，参加业务培训，不断提高政治思想、卫生保健管理水平。
二、草拟并实施学校卫生保健工作计划，建立健全各种卫生保健制度，做到学校卫生工作经常化、制度化。定期向学校领导汇报卫生保健工作情况，提出改进意见和措施。
三、结合学校工作规律和季节特点，积极开展卫生知识宣传教育工作，指导和培养学生养成良好的卫生习惯。
四、积极配合卫生部门和班主任做好学生的健康检查和传染病的预防、接种工作。
五、协助班主任及时做好学生的视力检查工作和近视眼的防治矫正工作，严格控制发病率。
六、对各种教学实行卫生监督，配合体育教师对体育卫生定期检查测定，检查和监督班主任做好有关卫生保健工作。
七、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生，搞好培训和指导学生卫生员的工作。
八、保管和使用卫生工具，添置必要的常用药品并严加管理，以防变质。
九、保管好学生健康卡和其他卫生保健工作资料。建立学校卫生档案。
十、做好五、六年级女生青春期卫生保健工作。
第2篇：保健教师岗位职责
保健教师岗位职责
一、师德表现
1、积极参与幼儿园各项活动，并配合幼儿园做好后勤服务工作。(准时、主动、投入)
2、自觉执行劳动制度。(上班不迟到早退;请假不随便;充分利用时间做资料工作;不窜班，不窜办公室;进班不披发，不穿高跟鞋;不与带班老师闲谈。)
3、关心幼儿园，关心他人。同事之间和睦相处，愿意为大家服务。对家长、同事有礼貌，说话办事讲究艺术。
4、对幼儿有爱心，尊重幼儿，无体罚和变相体罚、漫骂和歧视幼儿的现象。
5、服从组织安排，工作勤奋，有事业心、责任心及奉献精神。
6、不利用职业便利为自己谋私利;不从事第二职业;不向幼儿推销物品;不参与赌博等违法活动。
二、保健工作
1、根据园务计划和卫生部门要求，制订卫生保健计划并做好相应小结。(每学期一次)和汇报(每月一次)
2、做好晨检及全日观察制度，做好一摸、二看、三问、四查并有记录，发现异常及时处理。
3、建立传染病传染制度，并做好隔离、消毒、检疫工作，并及时上报。
4、协助总务主任做好安全工作，对房屋、楼道、大型玩具定期检查，以防隐患，一般事故率低于℅。
5、关心体弱儿童，管理符合常规，做好有病幼儿打针、吃药、观察、护理工作。
6、家长工作热情，配合班主任做好《家园联系手册》、《离园手册》中健康状况的登记工作。每学期有一次对家长进行幼儿保健讲座，每月定期为幼儿进行安全、卫生、健康专题教育。
7、对班级幼儿突发事故能及时、妥善处理。
7、每天配制消毒药水，并督促检查指导营养员、保育员的消毒工作及清洁卫生工作。
8、认真、周到、耐心按家长嘱咐做好幼儿喂药等护理，做好记录无差错。
9、合理安排幼儿食谱，做到两周不一样，每月做好营养分析，每周向家长公布幼儿食谱点心谱。
10、按时统计幼儿出勤，及时报食堂。
11、每天定时巡巡视食堂保育室，督促营养员保育员规范操作。
12、做好幼儿体检工作，对血色素低、体弱儿、肥胖儿做好矫治工作，矫治率达100℅。
13、传染病多发季节，严格做好预防工作，杜绝传染病传播。
14、及时完成各类资料，做到今天的事今天毕，不拖拉。
15、做好保健室清洁工作，管理好医疗器械、用品和常备药，定点安放。
16、出好每月一期卫生保健宣传栏，指导家长工作。
三、保教工作
1、认真排好肥胖幼儿日体锻内容，并做好活动记录。
2、每天巡视幼儿户外活动情况，发现不安全因素及时处理。
3、每天巡视幼儿午餐午睡点心情况，4、关心体弱儿、肥胖儿，血色素的矫治工作，并做好记录。
5、严格把握好幼儿吃药和用餐之间相隔的时间。
四、其他工作
1、每月召开一次膳食会议，听取教师、家长、幼儿对幼儿伙食的反馈。
2、做好计划生育宣传工作，药具发放工作。
1、积极当好学校领导的参谋，按市上级部门的要求制订每学期学校保健工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，进行技术指导和卫生监督。
2、结合学校工作和季节特点，采取多种形式积极开展各项卫生宣传教育，制订各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好卫生习惯，有计划地训练和发展红十字青少年，建立一支能充分发挥作用的卫生骨干队伍。
3、配合医疗卫生部门有计划地开展常见病、多发病的防治工作，认真做好近视眼、砂眼、龋齿、肺结核、蛔虫、鼻炎等矫治工作。开展简易治疗、急救包扎等医务处理，发现病情严重的师生，应迅速护送至医院就诊。
4、做好传染病管理和各项防接种工作。根据季节特点落实防治措施，如果传染病发生要做到早报告、早隔离、及时消毒处理，严格控制传染源，对各项预防接种要做好登记和统计工作。
5、坚持体育卫生相结合，保健教师应与体育教师密切配合，认真执行体育医务卫生监督。对学生的运动量是否适当和体育器械、运动场地等是否安全要进行定期检查，并会同体育教师共同做好学生的形态、机能的测量。
6、对学生进行定期体格检查，视力检查以及各项有关卫生检查工作，要关心学生的健康，了解除他们的生活安排和学习情况，随时掌握学生的健康情况，建立并健全学生的确良健康档案，注意积累数据，分析健康资料，认真填写好学生的健康卡片，毕业时要随同学生档案一起转交上一次学校备查或继续使用。
7、做好学校领导的参谋，实行教学卫生监督，对学校的作息制度、课程安排，作业布置以及课外活动等方面都要从劳逸、动静、形象思维及逻辑思维的合理安排为原则，保证学生有充足的睡眠和作息时间，以促进学生身心健康地成长。
8、对学校爱国卫生工作的开展进行业务指导，督促各项卫生制度的执行，对炊事员饮食饮水管理员进行定期的培训的检查，保证做好饮食饮水卫生工作，防止肠道传染病的发生。
9、认真学习，不断提高业务水平和工作能力，积极参加市、区(县)组织的卫生讲座和进修活动，要在不断实践的基础上，积极开展科研调查，使工作不断深化。
1、制定每学期的学校卫生工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，经常进行技术指导和卫生监督管理。
2、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯，有计划的培训各班卫生委员，做好“红十字”青少年的发展工作并领导开展经常性的组织活动。
3、配合校内外有关部门，定期进行对学生的体格检查。认真填好学生体质健康卡、预防接种登记卡，健全学生健康档案，注意积累数据，分析健康资料。
4、配合医疗卫生部门，有计划地开展学生的常见病、多发病、传染病的防治工作;做好学生的传染病预防和消毒;做好学生的小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。
5、组织学生对眼保健操进行检查评比，做好每学期视力检查和近视眼的防治。
6、加强环境卫生监督，指导和督促学生进行教室及校园环境的卫生清扫，并组织检查评比。
7、加强对学生体育卫生的监督工作，关心和了解体育器械的安全状况，防止伤害事故的发生，及时妥善处理意外伤害事故并做好事故记录。
8、指导学校开展爱国卫生活动，督促各项卫生制度的落实，指导并检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
9、协助医疗卫生部门进行学生的健康检查，负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。
10、加强传染病预防和六病防治工作。做好学校消毒工作的技术指导;负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作，经常检查督促食堂卫生，预防肠道传染病和食物中毒。
11、负责医疗器械、药品的购置工作，药品每月盘点一次，平时做到日清月结。
12、负责学生城镇居民医疗保险、少儿住院基金保险和中保人寿意外保险的取证，并向保险公司报告病情，办理相关手续。
13、配合工会做好在职职工住院医疗保险的费用报销、献血、计划生育和教职工每年的常规体检。
14、加强学习，熟悉业务，不断提高医务水平和工作能力，完成上级和学校领导布置的其他任务。
15、遵守学校各项规章制度。
坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生健康教育，使学生养成良好的卫生习惯。
一、指导校红十字会和全校师生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。有计划地加强对学生的卫生宣传教育。
二、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，按时组织各项预防接种工作。
三、每学期对学生进行1-2次视力检查，及时进行身体常规检查，并填写学生手册。
四、发现流行病或在流行病发病期间及时深入班级做好消毒预防工作。
五、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率，每学期深入各班指导眼保健操(每月1-2)，重点抓好低年级眼保健操正确率。保持与部分患近视学生和有关教师的联系，指导学生养成正确用眼卫生习惯。使近视率与新发病率得到控制并低于区发病率平均值以下。
六、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。
七、协助辅导主任做好全校卫生检查、评比工作，每周向全校师生公布检查情况，抓好学校天天打扫和每月一次大扫除。
八、做好卫生健康教育宣传，一学期更换卫生宣传橱窗三次(开学前、节日前)。根据季节变动和健康教育要求，结合学校实际搞好定期卫生、健康教育广播(每周一次)。
九、重视对各类卫生健康教育资料的保管。
十、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。做好计划生育的宣传及措施落实工作。
1、热爱本职工作，全面管理幼儿园卫生保健工作;热爱幼儿，保护和增进幼儿健康成长。
2、必须熟知儿童保健等专业知识，掌握必备的专业技能;不断学习专业理论，拓宽知识面，更新观念，提高自身业务素养。
3、熟悉了解全园幼儿、教职工身心健康状况。
4、认真做好晨检工作，热情、耐心接待幼儿，服务细致、周到。
5、保健教师应具备高中、中专以上学历及医师职称。
6、熟悉各年龄段幼儿生心理特点、生长发育规律及保育、营养等要求。
7、密切与卫生部门的联系，做好计划免疫、疾病防治工作;对幼儿常见病进行预防及治疗，并对体弱儿做好矫治工作;协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
8、定期招考由园长、教职工代表、财务、营养源共同参与的伙委会，制定科学合理的食谱，并加以督促、检查、落实。
9、严格执行卫生法规，根据园目标、幼儿实际，有重点、有步骤制订每学期卫生保健计划。
10、向全体教职工介绍工作计划，计划中的内容、有求能及时与教职工沟通，并将计划实施进展情况向园长反馈。
11、向全园幼儿、教职工、家长宣传幼儿卫生保健等常识，做好健康教育工作;定期(二周一次)开设卫生保健宣传专栏，通过多种形式，提高教职工及家长科学育儿水平;参与健康教育的教学活动。
12、妥善管理医疗器械、消毒用品和药品;妥善管理保健物品及保健资料等;保健室物品齐全、物品以及药品有明显标记及固定安放点。
13、保健室资料齐全、规范，并能发挥资料的作用。
14、按时完成卫生部门的各项工作及要求。
15、及时做好传染病、事故防预的上报及善后工作。负责安排教室紫外线消毒工作。
16、定期做好幼儿身高、体重、视力等健康保健指标测量工作，及新生体检和计划免疫督促工作。
17、每月做好出勤率、家访率、发病率、事故率、矫治率等统计工作，并向教职工及家长公布。
18、定期完成工作人员的体检工作。
19、做好幼儿营养工作，指导、督促、检查园内环境卫生，保护并促进幼儿身心健康;负责指导调配幼儿膳食，检查食品，饮水和环境卫生。
第3篇：保健教师岗位职责
篇1：保健老师工作职责
保健人员的工作职责
1．在园所长领导下，按保健业务部门要求，制定园所卫生保健工作计划。监督检查各项计划的落实情况。2．严格执行儿童入园及定期健康检查工作，认真做好晨检，深入各班巡视，发现问题及时处理。加强对体弱儿童的管理及患病儿童的全日观察工作。
3．管理好儿童膳食，每周制定带理食谱，均衡营养，保证按量供给。每月做一次营养计算并分析。指导炊事员做好饮食卫生及餐具消毒。
4．做好儿童的体格发育测量及评价工作。
5．指导班级开展卫生消毒工作，并做好监督管理。
6．做好传染病管理，发现传染病要早隔离、早报告、早治疗。加强隔离室病儿的护理。做好传染病所发生班级的消毒、隔离、检疫。并协助防疫部门完成各项计划免疫工作。
7．负责组织每年工作人员体检及新上岗人员体检。合格后方右就职。发现患某些病不宜留园工作的应及时调离。8．负责检查园所内环境卫生及安全工作，了现事故隐患，及时采取措施，避免发生。
9．填写各项健康记录表格，积累资料，做好各种统计分析。
10．定期向家长宣传卫生防病知识，指导保教人员做好体格锻炼工作。
11.管理好医务室药品及医疗器械，有出入库登记、使用记录及消毒保证期记录。
12.负责全园保教人员卫生保健知识的培训、考核、检查等工作。篇2：保健教师工作职责
校医（保健教师）工作职责
校医室是学校范围内进行防治并保障师生员工健康，组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的部门。其岗位职责如下：
一、遵照《学校卫生工作条例》和上级学校卫生工作要求，协助学校制定卫生工作计划，报批后负责实施。并注意检查总结，及时向学校领导汇报工作情况。
二、牢固树立为教学、为师生服务的思想，努力做好本职工作。
三、建立学生健康管理工作制度，积极配合学校卫生保健所等相关部门完成学生健康体检工作。健全学生体质健康资料，做好学生体质监测评价资料归档存放工作。在体检中发现学生有器质性病变的,应配合学生家长做好转诊治疗,对残疾、体弱学生，加强健康指导和心理卫生咨询。
四、做好学生一般伤病事故的处理，做好学校运动会等大型集体会的期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。
五、积极做好近视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
六、认真贯彻《传染病法》，做好急慢性传染病和地方病的预防、控制和管理工作，建立学校疫情报告制度
七、面向全体学生，广泛做好卫生保健宣传教育工作，开展健康教育和健康咨询活动,做好青春期教育和青春期卫生指导,普及卫生保健知识，提高学生的卫生素质和自我保健功能。培养学生良好卫生行为习惯，定期开展卫生宣传教育工作。
八、建立和完善学校卫生的各种制度，配合有关部门对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食卫生及营养配餐等，实施卫生监督。
九、做好学生因病缺课、计划免疫证查验、传染病防控、学校计生、爱卫等相关学校卫生工作的资料收集、整理工作，按要求分类存档。
十、完成上级有关部门和学校领导交办的相关学校卫生工作。篇3：卫生保健教师工作职责
卫生保健教师工作职责
学校卫生保健老师全而负责全校师生的卫生保健工作，具体工项目如下：
一、充分利用“卫生专栏”和每周一次午会课进行讲卫生、保护视力、预防常见疾病的宣传和教育工作。
二、每学期举行“保护视力”的宣传周活动和对初中女同学进行有关“青春期”卫生知识的教育活动。
三、负责指导检查和督促全校的环境卫生工作，每日巡视环境卫生不少于二次（早晨、午后），做好每周四的全校卫生大扫除的安排工作，带领卫生员进行全面检查，及时公布结果，督促“补课”，经常与班主任保持联系。
四、督促总务处做好采光、照明设备和课桌椅的调整配套工作，监护学生视力工作，经常深入班级检查学生卫生习惯，每日检查指导眼保健操。
五、加强对学生体育卫生的监督工作，关心和了解体育器械的安全状况，防止伤害事故的发生，及时妥善处理意外伤害事故并做好事故记录。
六、负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作，经常检查督促食堂卫生，预防肠道传染病和食物中毒。
七、负责学生的视力和体测工作，按时完成各项预防接种工作，并及时作好记录。
八、安排全校公共场所卫生包干区域，学期结束进行小结评比。
九、做好学校卫生工作计划的制订和学期小结工作，送交教导主任。
十、负责计划生育和义务献血的宣传和组织工作，帮助指导育龄教工做好节育措施，关心教职员工的身体健康。
十一、有计划的培训各班卫生委员。
十二、协助医疗卫生部门进行学生的健康检查，负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。
十三、为学生及时处理偶发事故及常见疾病的检查和简易治疗。
十四、认真做好全校各类卫生保健资料的统计工作，资料力求准确和完整，学生视力检查、统计、分析表及时交教导主任。
十五、健全学生健康档案制度，保管好学生的“健康卡”。
十六、加强学习，熟悉业务，不断提高医务水平和工作能力，完成上级和学校领导布置的其他任务。篇4：卫生保健老师岗位职责
卫生保健老师岗位职责
卫生保健老师要对学生身心健康负责，坚持教育为主，以防为主，做好卫生、保健工作。
１、定期向学生进行讲卫生、防疾病的宣传教育。
２、督促卫生岗做好日常卫生工作，保持校园整洁。
３、加强个人卫生 教育，做好灭虱工作。（做到无虱）
４、配合后勤做好茶水供应（或督促学生自带），使学生不吃生水。５、定期组织大扫除，做好评比记录。
６、宣传用眼卫生，定期对学生做好视力检查工作。
７、协助医务人员按时完成各项预防接种和毕业体检。
８、发现流行传染病，及时深入班级消毒，和班主任一起商量防患措施。９、在校长的批准下，及时购买好药品，妥善保管。
１０、做好小伤、小病的护理工作（不能护理的协同班主任或家长送医院），并做好记录工作。
１１、做好健康卡的填写、收发、转交和保管工作。
１２、做好日常卫生的评比检查工作，每一周向师生公布一次。
１３、中心校卫生员要加强村校卫生工作的指导和管理，每学期召开不少于三次村校保健教师会议。
１４、做好室内清洁卫生工作，做到窗明几净。１５、协助校长及教导处做好师生有关考核，并提出奖惩意见。
仪器管理人员的岗位职责
１、物品接收、领用、归还要及时登记（包括发放村校的仪器），须在一周内完成。做到三清：进物清、领用清、归还清。
２、物件要妥善保管，安放要整洁、有序、安全。
３、电器设备、录音机、幻灯机、磁带等常用品，开学初要及时到有关人员手中，学期结束时及时回收。
４、自然常识实验用品要经常清理、整修、以作待用，教学人员需要时，要帮助取用，并做好使用记录。
５、幻灯机上低值易耗品要及时购买（经领导同意），以便教师需要时领用。６、热情指导教师使用电器和仪器的操作方法。
７、仪器室要经常打扫、保持整洁。
８、每一学期终向领导汇报一次仪器使用情况。
９、负责实验室及实验器具清洁保养工作，标本橱每学期清扫除尘不少于二次，保持橱窗明净，每学期末一周内整理橱窗一次。
１０、按时完成上级部门统计等上报工作，并留底待查。
门卫岗位职责
１、按时到岗，讲究仪表。
２、如遇断电，准确地按规定时间打铃。
３、值勤时要集中精力，坚守岗位，不得私自脱岗、睡岗。４、不得擅自将他人有毒危险物品寄放门卫室。
５、自觉做好安全防火工作，严禁用明火照明取暖。
６、无主管部门批准将要带出的学校财产有权扣压，不得擅自发放。
７、做好学校教职工的考勤记录工作，迟到、早退、中途离岗不记者，每周超2－3人次作失职论。
８、做好外来人员进校的登记工作，无关人员不得随便进校，对做生意人不得放进校园，每周有1－2人次作失职论。
９、负责发放学校报刊、书信。
１０、负责做好校门口的清洁卫生工作。
１１、分发好全校的报纸、杂志、信件、做到正确、及时。篇5：保健教师岗位职责
保健教师岗位职责
1、制定卫生保健工作计划，学期末做好总结工作。做好校医室常规工作。
2、建立健全保健制度和学生健康档案，每学期对全校师生学生进行一次体检。并及时录入、上报体检数据。整理、汇总全校师生体质健康状况报告。
3、定期开展卫生常识的宣传教育。
4、负责组织学生体检和常见病、多发病、流行性传染病、近视眼的新发率的预防与接种免疫工作。做好晨午检记录及传染病预警系统的工作。对突发疫情及时启动应急预案。
5、参加学校年级组长、班主任例会，落实各项卫生工作。并做好年级组长、班主任例会的考勤及记录工作。
6、配合班主任及宿舍管理员督促各班搞好室内外卫生，负责学校环境卫生、学生个人卫生和眼保健操的培训、检查、评比工作。并定期做好教室、宿舍消毒工作。根据季节和传染病情况调整消毒的次数。
7、及时做好师生运动损伤和疾病的处理工作。对校内外大型活动做好全程陪护工作。
8、保管好医务室的药品，器械和其它设备，管理，定期更换过期及报废器械和药品，保管好医务室的财产。
9、每学期按要求上好健康教育课，每学期不少于5次，10、做好学校红十字会工作及计划生育工作。
11、做好学校体育器材室的登统、管理、安全检查、维护及报废工作并做好相关记录。
12、做好有关资料的保存和归档工作。为健康促进校检查做好准备。
13、做好德育处各种临时性工作。
第4篇：卫生保健教师岗位职责
卫生保健教师岗位职责
坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生健康教育，使学生养成良好的卫生习惯。
一、指导校红十字会和全校师生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。有计划地加强对学生的卫生宣传教育。
二、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，按时组织各项预防接种工作。
三、每学期对学生进行1-2次视力检查，及时进行身体常规检查，并填写学生手册。
四、发现流行病或在流行病发病期间及时深入班级做好消毒预防工作。
五、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率，每学期深入各班指导眼保健操(每月1-2)，重点抓好低年级眼保健操正确率。保持与部分患近视学生和有关教师的联系，指导学生养成正确用眼卫生习惯。使近视率与新发病率得到控制并低于区发病率平均值以下。
六、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。
七、协助辅导主任做好全校卫生检查、评比工作，每周向全校师生公布检查情况，抓好学校天天打扫和每月一次大扫除。
八、做好卫生健康教育宣传，一学期更换卫生宣传橱窗三次(开学前、节日前)。根据季节变动和健康教育要求，结合学校实际搞好定期卫生、健康教育广播(每周一次)。
九、重视对各类卫生健康教育资料的保管。
十、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。做好计划生育的宣传及措施落实工作。
第5篇：卫生保健教师岗位职责
卫生保健教师岗位职责
一、以《学校卫生工作条例》为指导，制订每学期卫生工作计划，纳入学校总务处工作安排，定期检查，年终总结。
二、加强卫生宣传教育，认真贯彻“预防为主”的方针，增加学生防治疾病的知识，减少疾病，提高健康水平。每月出一期健康教育宣传栏，宣传当前医疗动态，疾病防控知识及注意事项，指导学生每月出一期卫生健康宣传栏，引导学生自己搜集卫生健康知识，自觉养成文明卫生习惯。
三、制定学生视力保护计划，并做好技术指导工作，配合体育教师做好体育卫生监督，防范学生因运动而引起的伤害事故。一旦发生要即时报告，当场处置，把伤害事故的影响降到最低。
四、制订学校重大疾病应急处理办法。对发现重大疫情，要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，坚决避免重大疫情在学校蔓延。
五、做好学校环境卫生、教学卫生等事项的检查，每天上午第一节课与总务人员一道检查学校卫生，并打分统计纳入班级考核。指导学生每周检查班级卫生并统计纳入班级考核。指导学生检查眼保健操情况，并统计打分，纳入班级考核。
六、定期召开班级卫生委员会议，通报班级卫生情况，每学期对卫生委员工作进行总结表彰。
七、配合教育局定期对学生进行健康检查，建立健全学生健康档案，并对学生生长发育和健康状况进行分析，实时提出改进措施，并进行反馈。
八、负责教师学生的医保统计上报，报销等工作，做好初三女生教育和相关档案资料的收集、整理、移交等工作。
九、组织好每年一度的学生“春蕾”杯征文活动。
十、做好学校教师、学生常见病，多发病和运动性外伤治疗工作，做好教师看病报销的审核及常用药品的购进、发放工作。
第6篇：保健岗位职责
蒃一、保健部职责
衿1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。
袆2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
羃3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
袃4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
薁5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
袈6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
肃7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
羀8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
聿二、保健部主任（副主任）职责
蚇9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。
膃10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
莁11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
螁12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
蒆13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
蒇14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。
螂15.定期向院领导汇报工作。
艿16.保健部副主任协助主任做好各项工作。
葿三、妇女保健科科长职责
薆1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
膃2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。
羁3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
芈4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。
蚆5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。
薄6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。
荿7.定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
羇四、儿童保健科科长职责
螆1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
蚁2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。
肁3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
螆4.掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。
螆5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。
膂6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。
薈7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
蝿五、保健部办公室人员职责
袆1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。
薂2.做好常规报告系统报表收集统计工作。
芀3.做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。
薇4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。
羆5.承担监测资料的收集、整理与上报工作。
羃6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。
螈7.指导基层开展相关的妇幼保健工作。
莆六、围产保健科人员职责
肆1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。
肀2.与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。
蒀3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。
肅4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析。
膆5.指导基层开展围产期保健工作。
蒁6.认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。
袈七、婚前保健科人员岗位职责
膈1.在上级医师的指导下，负责婚前保健业务技术。认真填写体检记录，妥善管理并做好登
芅2.记、统计工作，异常病例应分册登记，并做好随访。
袂3.做到“严肃、亲切、认真、守密”。
蚀4.通过婚前卫生指导宣传受孕原理、性知识、优生知识和新婚避孕知识等。
袇5.根据婚检结果，提出相应的医学建议，并出具婚检证明。
莅6.指导基层婚前保健工作。
芃八、孕前保健科人员岗位职责
肈1.在科主任的领导下，负责孕前保健门诊业务工作。
蚆2.认真执行各项规章和工作规范，做到热情、仔细、耐心，对将怀孕夫妇提供孕前健康教育、咨询、评估工作。
莅3.孕前保健资料档案做好记录、统计、分析。
蚄4.指导基层开展完善孕前保健工作，定期举办讲座，提高孕前保健服务的水平。
螀九、生理产科门诊人员岗位职责
虿1.在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治与预防保健工作。
蒅2.按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。
螁3.维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。
蒁4.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度，做好转诊工作。
蒈5.资料按规定收集、统计、分析。
薅十、高危妊娠门诊人员岗位职责
膁1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责高危产科门诊工作。
罿2.严格按照诊疗常规开展门诊工作。
芆3.做好高危妊娠的管理，进行高危评定，遵守规范的转诊、会诊制度。接受下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇转诊及会诊。
蚅4.资料按规定收集、统计、分析。
薂十一、更年期及老年期保健科人员岗位职责
蚁1.在科长领导下，做好更年期及老年期保健工作。
羅2.坚持以保健和临床相结合，更好地为广大更年期及老年期妇女服务。
螅3.认真执行各项规章制度和工作常规，严防差错事故发生。
羃4.定期对基层开展业务讲座，学习运用国内外先进技术，进行科研工作。
腿5.按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。
肈6.资料按规定统计、分析。
袄7.做好宣教工作。
膀十二、妇科常见疾病检查人员岗位职责
袁1.在上级医师的指导下，负责妇科常见疾病检查工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
袇2.严格按照妇科常见疾病（阴道炎、宫颈上皮内瘤样病变、功能性子宫出血、围绝经期综合症等）诊治规范开展工作。
羄3.对相关资料进行汇总、分析，异常病例分册登记，做好随访。
薁4.负责基层妇女病普查的指导任务。
艿十三、重大公共卫生工作人员岗位职责
薆1.产科医生、财务人员明确报销流程，及时提醒产妇或家属准备相应的证件。
羄2.门诊医生，特别是孕前、婚前、妇科、产科门诊医生应主动向适宜补充叶酸的对象提供预防神经管缺陷的知识和补充叶酸的方法。
羂3.宫颈癌筛查和乳腺癌筛查结果及时告知，并提供医学建议。
肁4.婚前保健医生执行婚前保健岗位职责。
虿5.产科医生熟悉预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作流程；围产保健人员在孕妇建册时必须给予相应的咨询和检测；为确诊病例提供母婴阻断的方法。
肄6.下基层，指导各县（市、区）妇幼保健机构及市直医疗单位开展重大公共卫生项目。
莃7.信息统计人员对各项指标的含义清楚，定期收集资料，统计数据，制作报表，按规定上报市直月报、季报，网上审核全市各县的重大公共卫生妇幼项目报表。
葿十四、妇女保健监测信息工作人员岗位职责
莈1.按要求收集孕产妇死亡监测、出生缺陷监测、围产儿死亡监测的信息。
膄2.对本院和其他监测区上报的资料进行质量检查，发现问题核实并纠正。
螄3.制作监测报表，上报省妇女保健院。
膀4.每半年组织一次本监测区（越城区）质控，每年组织一次市级质控。
膇5.每年撰写监测分析报告，报卫生行政部门。
芄十五、女职工保健科人员职责
袀1.在上级医师的指导下，负责妇女病查治工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
蚈2.与企事业单位女职工干部保持联系，督促女职工参加每1～2年一次的妇女病普查。
羅3.对所有资料进行汇总、分析、异常病例分册登记，作好随访。
莄4.需手术或住院者，可由本科负责与住院部联系。
芁5.负责基层妇女病普查的指导任务。
莀十六、青春期保健科人员职责
羈1.各级保健人员在科长领导下，负责完成本科规定范围的预防、保健、教学、科研工作，有良好的医德医风。
蒄2.认真执行各项规章制度和工作常规，带领下一级保健人员完成各项任务。提高服务质量，推进保健预防工作的进一步发展。
蚂3.运用国内外先进经验，按规定撰写论文。
袈4.按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。深入调查研究分析发病原因，资料按规定统计、分析，做好宣教工作。
螇十七、薃1.肃2.薀3.盾。
蒆4.薃5.蒄6.羈十八、蕿1.蚃2.蚁3.妇女心理卫生科人员职责
在科主任的领导下，负责妇女心理卫生门诊业务工作。
认真执行各项规章制度和工作常规。
认真、耐心倾听咨询者的诉说，以平等、平和的态度疏导妇女各期的心理矛加强学习、积累资料，不断提高业务水平、丰富经验，开展科研工作。
为心理咨询者保守医密。
妇女营养科人员职责
开展妇女营养门诊，制定营养治疗方案、治疗妇女各种营养性疾病。
指导妇女在各期的合理营养，如青春期、围产期、更年期营养指导。
参加病房的营养治疗会诊，及时对膳食进行指导，观察营养管理实施等情
况。
蚀4.负责对住院病人及门诊病人的营养咨询和宣教工作，并且对贫血、糖尿病、肾脏病、肝胆病予以营养治疗。
芈5.制定各种膳食的营养成份数值。
螃6.对炊事员与管理人员及配膳员讲授营养知识，指导护理人员正确应用临床治疗膳食。
肂7.积极创造条件，开展营养方面的科学研究，不断提高临床营养工作水平。
蒂十九、产后康复科人员职责
肇1.在科长的领导下，负责产后42天健康检查和产后康复中心工作。
袃2.注重宣教，如母乳喂养指导、产后避孕、产后康复物理治疗等常识
蒃3.对于产后检查有异常者，要及时给予治疗。
衿4.产后康复中心理疗时严格按照操作常规进行：负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
袆5.理疗阶段，注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
羃6.康复中心人员要负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。负责预约病人及外出服务工作。
袃7.做好资料登记和总结工作，为临床诊疗提供产后康复信息。
薁8.帮助基层提高产后康复业务能力。
袈二十、产后康复中心人员职责
肃1.在科长及中心负责人的领导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。
羀2.负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
聿3.注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
蚇4.参加中心小组讨论、学习活动，积极钻研业务。
膃5.负责向病人及家属进行健康知识、物理治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项，征求病人意见，不断改进工作。
莁6.负责治疗服务的登记和统计。
螁7.负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。
蒆8.负责做好科室管理、消毒隔离和物资保管工作。
蒇9.负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。
螂10.负责预约病人及外出服务工作。
艿11.负责完成中心领导安排的其他工作。
葿二十一、健康教育科人员职责
薆1.在科负责人的领导下，开展健康教育工作。
膃2.办好健康教育学校，如新婚学校、孕妇学校、育儿学校，开展多种形式的健康教育活动。
羁3.将提高人们自我保健能力为己任，把妇女儿童的需求作为教育目标，按需施教，以妇女儿童为中心，提供人性化保健咨询服务。
芈4.利用DVD、模型、实物、投影仪开展教学，教学气氛活跃。注意技能培训，鼓励受教育者积极参与，调动学习积极性。
蚆5.制定健康教育课程表，每期予以公示。定期举办各类健康知识讲座。
薄6.利用卫生宣传日举办免费健康咨询、义诊等活动，向人们宣传妇幼保健知识。
荿7.编写有关健康教育资料，定期更换科室宣传栏。
羇8.指导基层开展妇女儿童健康教育工作。
螆二十二、产前诊断科人员职责
蚁1.管理组——办公室
肁1.1负责产前诊断中心的日常事务管理。
螆1.2定期向卫生行政领导汇报工作情况，传达有关文件。
螆1.3负责各科室的资料定期汇总、分析及信息的反馈。
膂1.4
薈1.5
蝿1.6
袆1.7
薂1.8 作。
芀1.9
薇2.羆2.1
羃2.2 咨询服务。
负责进行随访病人的登记工作，并进行定期的汇总分析。
负责高风险孕妇的召回。
对产前筛查的个人档案及相关资料，按规定进行收集与保管。
负责制定产前筛查工作年度计划并组织实施。
负责产前筛查工作的组织管理和指导，做好基层产前筛查单位的业务培训工接受省产前诊断中心的质量管理与技术指导。
临床组
按产前诊断诊疗常规开展工作。
负责高风险孕妇的咨询工作，开展遗传咨询门诊,为有需求的人群提供特殊的螈2.3对产前筛查出的高风险孕妇选择合适的诊断技术，作出进一步诊断和处理。
莆2.4建立高风险孕妇和产前诊断病人档案，并妥善管理。
肆3.影像组
肀3.1按产前诊断超声诊疗常规开展工作。
蒀3.2协助临床医生对实施产前诊断的孕妇进行羊膜腔穿刺、脐静脉穿刺及绒毛取样的超声定位工作。
肅3.3对常见的体表畸形和内脏畸形作出诊断。
膆3.4不进行非医学需要的胎儿性别签定。
蒁4.实验组
袈4.1按产前诊断实验组各项技术常规开展工作。
膈4.2对产前筛查与产前诊断各种标本的采样进行检测与质量控制，不合格样本及时通知采血单位重新采样送检。
芅4.3
负责送检单与知情同意书的复核。
袂4.4
负责筛查血样本保存。
蚀4.5负责筛查结果报告的签发。
袇4.6
负责细胞遗传学诊断工作，分子遗传学诊断工作。
莅二十三、儿童保健系统管理人员岗位职责
芃1.承担全市儿童保健系统管理的指导工作，指导基层开展婴幼儿及学龄前儿童保健系统管理的各项工作，掌握儿童健康基本情况。
肈2.努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及本市的儿保工作情况。
蚆3.负责全市儿童保健信息的收集、录入计算机、上报和反馈，做好儿童保健信息管理工作。
莅4.推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，促进儿童早期综合发展。
蚄5.掌握全市儿童健康状况及影响群体健康主要因素，掌握全市6岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全市干预措施并组织实施。
螀6.依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等服务项目。
虿二十四、儿保监测信息工作人员岗位职责
蒅1.定期收集院内儿童死亡报告卡和5岁以下儿童死亡登记表、危重儿自动出院登记表，及时反馈给各县市。
螁2.每季度进行一次院内监测漏报调查，检查各类表卡填写正确与否，并做出调查小结。
蒁3.及时收集上报省级监测点的5岁以下儿童死亡资料，并核实网络直报信息。
蒈4.根据省妇幼卫生监测要求，每年抽查省级监测点和市级医院进行5岁以下儿童死亡质控调查，总结质控调查情况。
薅5.定期举办5岁以下儿童死亡监测培训。
羄6.参与院内5岁以下儿童死亡评审会议，并做好相关资料的整理。
螁7.协助卫生行政部门组织召开绍兴市5岁以下儿童死亡评审会议，做好资料的整理和会议纪要。
聿二十五、儿童专病管理工作人员岗位职责
蒇1.在科主任的领导下，开展儿专病管理工作。
莅2.通过培训、进修、自学等方式，不断提高业务专业知识，掌握国内外儿童保健最新进展，并将成熟的诊治方案运用于日常工作。
蒃3.及时做好患儿的登记、诊治、转诊、随访等工作。
螇4.指导辖区内妇幼保健机构开展儿童专病管理工作。
薇5.根据学科发展不断丰富儿童专病管理内容。
螅6.定期开展育儿讲座，向家长宣传儿童常见病防治知识，提高家长自我保健意识。
羁7.做好辖区内儿童专病管理资料的年度总结反馈，开展相关疾病的流行病学调查。
袀二十六、集居儿童保健人员职责
蚇1.在上级医师指导下开展工作。
羂2.熟悉、掌握《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健工作管理办法》，负责对辖区各托儿所，幼儿园的卫生保健工作的监督管理，检查和业务指导。
蚃3.严格遵守托幼园所卫生保健工作常规，严格把好儿童入托入园检查关。
蕿4.了解辖区托儿所、幼儿园保健人员及保育员的分布情况，定期组织业务培训。
螇5.指导幼儿园卫生保健人员做好晨检，全日观察等卫生保健工作。
莃6.指导托幼园所做好患病儿童的管理工作。
肁7.认真收集资料，总结经验，做好托儿所、幼儿园卫生保健工作报表汇总工作。
莈二十七、儿童生长发育科人员职责
螆1.在上级医师指导下，对影响儿童生长发育因素进行调查、分析、研究工作，并提出相应的有效措施（包括合理营养、早期教育、缺点矫正、疾病防治等）。
螄2.努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及所辖地区的儿保工作情况。
袃3.做好辖区儿童定期健康检查、疾病防治和体弱儿管理。
蒁4.做好资料的积累、分析、统计工作，及时总结经验，为指导当地儿保工作提供可靠的科学依据。
袆5.宣传科学育儿知识，提倡母乳喂养。
膅6.绘制生长发言曲线，及时分析曲线提示的生长发育趋势，对儿童进行针对性的指导，保障儿童生长发育达到全面、健康、科学的发展。
芁二十八、儿童心理行为保健人员职责
膀1.在科主任领导下，开展儿童心理行为相关工作。
羆2.努力学习儿童心理相关专业知识及先进经验，掌握国内、外儿童心理行为矫治工作动态及新进展。
薆3.热情耐心接待每位咨询儿童及家长。
羃4.智力测试应严格按测试手册规定的程序进行操作和结果处理，测试过程注意受试者的精神状态。
罿5.对测试结果进行科学综合分析和解释，做好教育训练指导，对异常者根据不同病因进一步检查和进行药物、心理、行为矫治。
肆6.做好资料的收集、整理、统计、分析，开展科研。
蚃二十九、儿童营养科人员职责
蒀1.开展儿童营养门诊，诊断和治疗儿童各种营养性疾病。
螈2.负责对营养门诊儿童进行科学的营养状况评价，合理指导家长正确的喂养方法。
膆3.对幼儿园的膳食营养进行指导，协助幼儿园进行营养分析。
肄4.应用营养分析软件对个体儿童的膳食营养进行分析，为合理纠正营养性疾病提供科学依据。
膂5.积极创造条件，开展营养方面科学研究，不断提高临床营养工作水平。
螀三十、儿童口腔保健人员职责
芆1.在科主任领导下，开展儿童口腔疾病诊治工作。
蒄2.努力学习口腔专业知识，提高自身业务素质。
蚀3.利用多种形式宣传儿童龋病防护知识。
蕿4.下幼儿园对集居儿童进行牙齿防护。
莆三十一、儿童眼保健人员职责
袅1.在科主任领导下，做好儿童眼保健门诊的各项常规工作，重点开展儿童近视，弱视检查治疗工作
莂2.参加继续医学教育及进修培训学习，熟悉并掌握国内外近视、弱视防治新技术，提高专业技术水平。
芈3.定期深入幼儿园、托儿所对集居儿童进行视力筛查。
莆4.开展眼保健教育活动，利用黑板报、讲座等形式宣传儿童近视，弱视防治等眼科常规知识。
芆5.努力学习专业知识，提高业务素质。开展科研，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作。
螀三十二、儿童听力保健人员职责
莁1.在科主任领导下，开展婴幼儿听力筛查工作。
蒅2.严格执行各项规章制度和耳声发射操作规程，严防差错事故。
蒃3.经常检查听力专用仪器的使用和保养情况。
蒂4.努力学习耳保健专业知识，熟悉掌握听力筛查方法，熟悉掌握听力分级。
肀5.积极做好听力保健等健康教育和咨询工作
薅6.做好本院的新生儿听力筛查工作，并及时进行资料的收集、统计、分析工作。
袄7.做好全市儿童的听力筛查报表工作，及时进行报表的收集、整理、上报工作。
芄三十三、体弱儿管理人员职责
衿1.开展体弱儿筛查及诊治工作。
蚅2.努力学习专业知识，为每一例体弱儿仔细分析病因，制定正确的矫治方案，给予药物治疗，营养指导等针对性干预措施。
芅3.及时做好体弱儿的登记、随访、转归等工作。
蚂4.经常向体弱儿家长宣传合理喂养、科学育儿和疾病预防等知识。
蚈5.做好辖区内体弱儿资料的收集、分析、统计、汇总等工作。
螅6.指导基层做好体弱儿管理工作。
蚆三十四、儿童早期综合发展人员职责
莄1.在科主任的领导下开展儿童早期发展的相关工作。
蚁2.着装整洁，挂牌上岗，保证诊室内环境整洁，时刻保持高度的工作责任心和工作热情。
袅3.熟练掌握儿童早期发展的基本内容，认真学习、运用国内外儿童早期发展的新方法，提高自身业务素质，在实际工作中开展新项目，并及时总结经验。
螃4.积极向家长宣传早期教育的好处，耐心向家长介绍早期教育的内容和方法。
袁5.负责诊室内音乐播放器材的保管与床单、毛巾的更换。
葿三十五、新生儿疾病筛查人员职责
羅1.在中心主任的领导下完成新生儿疾病筛查的各项工作。
膃2.薃3.膈4.艿5.薄6.作。
7.做好辖区内各县（市、区）新生儿疾病筛查的管理、业务指导工作。
督促、检查辖区内医疗保健机构的血片采集质量和递送运转。
配合省中心做好患儿的追访、治疗和随访工作，并做好相关记录。
参加新生儿疾病筛查业务学习，并对市直质控员进行业务培训。
做好本院出生者新生儿疾病筛查的告知、抽血及血卡的填写邮寄等日常工编制宣传资料做好相关的宣教工作。
第7篇：保健岗位职责
保健岗位职责
一、保健部职责
1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。
2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。二、保健部主任（副主任）职责
9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。
10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。
15.定期向院领导汇报工作。
16.保健部副主任协助主任做好各项工作。三、妇女保健科科长职责/ 13
保健岗位职责
1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。
3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。
5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。
6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。
7.定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
四、儿童保健科科长职责
1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。
3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。
5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。
6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。
7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
五、保健部办公室人员职责
1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。
2.做好常规报告系统报表收集统计工作。
3.做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。/ 13
保健岗位职责
4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。5.承担监测资料的收集、整理与上报工作。6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。7.指导基层开展相关的妇幼保健工作。六、围产保健科人员职责
1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。
2.与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。
3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。
4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析。5.指导基层开展围产期保健工作。
6.认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。七、婚前保健科人员岗位职责
1.在上级医师的指导下，负责婚前保健业务技术。认真填写体检记录，妥善管理并做好登
2.记、统计工作，异常病例应分册登记，并做好随访。3.做到“严肃、亲切、认真、守密”。
4.通过婚前卫生指导宣传受孕原理、性知识、优生知识和新婚避孕知识等。5.根据婚检结果，提出相应的医学建议，并出具婚检证明。6.指导基层婚前保健工作。八、孕前保健科人员岗位职责
1.在科主任的领导下，负责孕前保健门诊业务工作。
2.认真执行各项规章和工作规范，做到热情、仔细、耐心，对将怀孕夫妇提供孕前健康教育、咨询、评估工作。
3.孕前保健资料档案做好记录、统计、分析。
4.指导基层开展完善孕前保健工作，定期举办讲座，提高孕前保健服务的水平。/ 13
保健岗位职责
九、生理产科门诊人员岗位职责
1.在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治与预防保健工作。
2.按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。
3.维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。4.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度，做好转诊工作。5.资料按规定收集、统计、分析。十、高危妊娠门诊人员岗位职责
1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责高危产科门诊工作。2.严格按照诊疗常规开展门诊工作。
3.做好高危妊娠的管理，进行高危评定，遵守规范的转诊、会诊制度。接受下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇转诊及会诊。
4.资料按规定收集、统计、分析。十一、更年期及老年期保健科人员岗位职责
1.在科长领导下，做好更年期及老年期保健工作。
2.坚持以保健和临床相结合，更好地为广大更年期及老年期妇女服务。3.认真执行各项规章制度和工作常规，严防差错事故发生。
4.定期对基层开展业务讲座，学习运用国内外先进技术，进行科研工作。5.按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。6.资料按规定统计、分析。7.做好宣教工作。
十二、妇科常见疾病检查人员岗位职责
1.在上级医师的指导下，负责妇科常见疾病检查工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
2.严格按照妇科常见疾病（阴道炎、宫颈上皮内瘤样病变、功能性子宫出血、围绝经期综合症等）诊治规范开展工作。
3.对相关资料进行汇总、分析，异常病例分册登记，做好随访。/ 13
保健岗位职责
4.负责基层妇女病普查的指导任务。十三、重大公共卫生工作人员岗位职责
1.产科医生、财务人员明确报销流程，及时提醒产妇或家属准备相应的证件。2.门诊医生，特别是孕前、婚前、妇科、产科门诊医生应主动向适宜补充叶酸的对象提供预防神经管缺陷的知识和补充叶酸的方法。
3.宫颈癌筛查和乳腺癌筛查结果及时告知，并提供医学建议。4.婚前保健医生执行婚前保健岗位职责。
5.产科医生熟悉预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作流程；围产保健人员在孕妇建册时必须给予相应的咨询和检测；为确诊病例提供母婴阻断的方法。
6.下基层，指导各县（市、区）妇幼保健机构及市直医疗单位开展重大公共卫生项目。
7.信息统计人员对各项指标的含义清楚，定期收集资料，统计数据，制作报表，按规定上报市直月报、季报，网上审核全市各县的重大公共卫生妇幼项目报表。
十四、妇女保健监测信息工作人员岗位职责
1.按要求收集孕产妇死亡监测、出生缺陷监测、围产儿死亡监测的信息。2.对本院和其他监测区上报的资料进行质量检查，发现问题核实并纠正。3.制作监测报表，上报省妇女保健院。
4.每半年组织一次本监测区（越城区）质控，每年组织一次市级质控。5.每年撰写监测分析报告，报卫生行政部门。十五、女职工保健科人员职责
1.在上级医师的指导下，负责妇女病查治工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
2.与企事业单位女职工干部保持联系，督促女职工参加每1～2年一次的妇女病普查。
3.对所有资料进行汇总、分析、异常病例分册登记，作好随访。4.需手术或住院者，可由本科负责与住院部联系。5.负责基层妇女病普查的指导任务。十六、青春期保健科人员职责
1.各级保健人员在科长领导下，负责完成本科规定范围的预防、保健、教学、/ 13
保健岗位职责
科研工作，有良好的医德医风。
2.认真执行各项规章制度和工作常规，带领下一级保健人员完成各项任务。提高服务质量，推进保健预防工作的进一步发展。
3.运用国内外先进经验，按规定撰写论文。
4.按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。深入调查研究分析发病原因，资料按规定统计、分析，做好宣教工作。
十七、妇女心理卫生科人员职责
1.在科主任的领导下，负责妇女心理卫生门诊业务工作。2.认真执行各项规章制度和工作常规。
3.认真、耐心倾听咨询者的诉说，以平等、平和的态度疏导妇女各期的心理矛盾。
4.加强学习、积累资料，不断提高业务水平、丰富经验，5.开展科研工作。6.为心理咨询者保守医密。十八、妇女营养科人员职责
1.开展妇女营养门诊，制定营养治疗方案、治疗妇女各种营养性疾病。2.指导妇女在各期的合理营养，如青春期、围产期、更年期营养指导。3.参加病房的营养治疗会诊，及时对膳食进行指导，观察营养管理实施等情况。
4.负责对住院病人及门诊病人的营养咨询和宣教工作，并且对贫血、糖尿病、肾脏病、肝胆病予以营养治疗。
5.制定各种膳食的营养成份数值。
6.对炊事员与管理人员及配膳员讲授营养知识，指导护理人员正确应用临床治疗膳食。
7.积极创造条件，开展营养方面的科学研究，不断提高临床营养工作水平。十九、产后康复科人员职责
1.在科长的领导下，负责产后42天健康检查和产后康复中心工作。2.注重宣教，如母乳喂养指导、产后避孕、产后康复物理治疗等常识 3.对于产后检查有异常者，要及时给予治疗。/ 13
保健岗位职责
4.产后康复中心理疗时严格按照操作常规进行：负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
5.理疗阶段，注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
6.康复中心人员要负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。负责预约病人及外出服务工作。
7.做好资料登记和总结工作，为临床诊疗提供产后康复信息。8.帮助基层提高产后康复业务能力。二十、产后康复中心人员职责
1.在科长及中心负责人的领导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。
2.负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
3.注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
4.参加中心小组讨论、学习活动，积极钻研业务。
5.负责向病人及家属进行健康知识、物理治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项，征求病人意见，不断改进工作。
6.负责治疗服务的登记和统计。
7.负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。8.负责做好科室管理、消毒隔离和物资保管工作。9.负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。10.负责预约病人及外出服务工作。11.负责完成中心领导安排的其他工作。二十一、健康教育科人员职责
1.在科负责人的领导下，开展健康教育工作。
2.办好健康教育学校，如新婚学校、孕妇学校、育儿学校，开展多种形式的健康教育活动。
3.将提高人们自我保健能力为己任，把妇女儿童的需求作为教育目标，按需/ 13
保健岗位职责
施教，以妇女儿童为中心，提供人性化保健咨询服务。
4.利用、模型、实物、投影仪开展教学，教学气氛活跃。注意技能培训，鼓励受教育者积极参与，调动学习积极性。
5.制定健康教育课程表，每期予以公示。定期举办各类健康知识讲座。6.利用卫生宣传日举办免费健康咨询、义诊等活动，向人们宣传妇幼保健知识。
7.编写有关健康教育资料，定期更换科室宣传栏。8.指导基层开展妇女儿童健康教育工作。二十二、产前诊断科人员职责
1.管理组——办公室
1.1负责产前诊断中心的日常事务管理。
1.2定期向卫生行政领导汇报工作情况，传达有关文件。1.3负责各科室的资料定期汇总、分析及信息的反馈。1.4负责进行随访病人的登记工作，并进行定期的汇总分析。1.5负责高风险孕妇的召回。
1.6
对产前筛查的个人档案及相关资料，按规定进行收集与保管。1.7
负责制定产前筛查工作年度计划并组织实施。
1.8
负责产前筛查工作的组织管理和指导，做好基层产前筛查单位的业务培训工作。
1.9
接受省产前诊断中心的质量管理与技术指导。2.临床组
2.1按产前诊断诊疗常规开展工作。
2.2负责高风险孕妇的咨询工作，开展遗传咨询门诊,为有需求的人群提供特殊的咨询服务。
2.3对产前筛查出的高风险孕妇选择合适的诊断技术，作出进一步诊断和处理。2.4
建立高风险孕妇和产前诊断病人档案，并妥善管理。3.影像组
3.1
按产前诊断超声诊疗常规开展工作。/ 13
保健岗位职责
3.2
协助临床医生对实施产前诊断的孕妇进行羊膜腔穿刺、脐静脉穿刺及绒毛取样的超声定位工作。
3.3对常见的体表畸形和内脏畸形作出诊断。3.4不进行非医学需要的胎儿性别签定。4.实验组
4.1按产前诊断实验组各项技术常规开展工作。
4.2对产前筛查与产前诊断各种标本的采样进行检测与质量控制，不合格样本及时通知采血单位重新采样送检。
4.3
负责送检单与知情同意书的复核。4.4
负责筛查血样本保存。4.5负责筛查结果报告的签发。
4.6
负责细胞遗传学诊断工作，分子遗传学诊断工作。二十三、儿童保健系统管理人员岗位职责
1.承担全市儿童保健系统管理的指导工作，指导基层开展婴幼儿及学龄前儿童保健系统管理的各项工作，掌握儿童健康基本情况。
2.努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及本市的儿保工作情况。
3.负责全市儿童保健信息的收集、录入计算机、上报和反馈，做好儿童保健信息管理工作。
4.推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，促进儿童早期综合发展。
5.掌握全市儿童健康状况及影响群体健康主要因素，掌握全市6岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全市干预措施并组织实施。
6.依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等服务项目。二十四、儿保监测信息工作人员岗位职责
1.定期收集院内儿童死亡报告卡和5岁以下儿童死亡登记表、危重儿自动出院登记表，及时反馈给各县市。
2.每季度进行一次院内监测漏报调查，检查各类表卡填写正确与否，并做出调查小结。/ 13
保健岗位职责
3.及时收集上报省级监测点的5岁以下儿童死亡资料，并核实网络直报信息。4.根据省妇幼卫生监测要求，每年抽查省级监测点和市级医院进行5岁以下儿童死亡质控调查，总结质控调查情况。
5.定期举办5岁以下儿童死亡监测培训。
6.参与院内5岁以下儿童死亡评审会议，并做好相关资料的整理。7.协助卫生行政部门组织召开绍兴市5岁以下儿童死亡评审会议，做好资料的整理和会议纪要。
二十五、儿童专病管理工作人员岗位职责 1.在科主任的领导下，开展儿专病管理工作。
2.通过培训、进修、自学等方式，不断提高业务专业知识，掌握国内外儿童保健最新进展，并将成熟的诊治方案运用于日常工作。
3.及时做好患儿的登记、诊治、转诊、随访等工作。4.指导辖区内妇幼保健机构开展儿童专病管理工作。5.根据学科发展不断丰富儿童专病管理内容。
6.定期开展育儿讲座，向家长宣传儿童常见病防治知识，提高家长自我保健意识。
7.做好辖区内儿童专病管理资料的年度总结反馈，开展相关疾病的流行病学调查。
二十六、集居儿童保健人员职责 1.在上级医师指导下开展工作。
2.熟悉、掌握《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健工作管理办法》，负责对辖区各托儿所，幼儿园的卫生保健工作的监督管理，检查和业务指导。
3.严格遵守托幼园所卫生保健工作常规，严格把好儿童入托入园检查关。4.了解辖区托儿所、幼儿园保健人员及保育员的分布情况，定期组织业务培训。
5.指导幼儿园卫生保健人员做好晨检，全日观察等卫生保健工作。6.指导托幼园所做好患病儿童的管理工作。
7.认真收集资料，总结经验，做好托儿所、幼儿园卫生保健工作报表汇总工作。/ 13
保健岗位职责
二十七、儿童生长发育科人员职责
1.在上级医师指导下，对影响儿童生长发育因素进行调查、分析、研究工作，并提出相应的有效措施（包括合理营养、早期教育、缺点矫正、疾病防治等）。
2.努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及所辖地区的儿保工作情况。
3.做好辖区儿童定期健康检查、疾病防治和体弱儿管理。
4.做好资料的积累、分析、统计工作，及时总结经验，为指导当地儿保工作提供可靠的科学依据。
5.宣传科学育儿知识，提倡母乳喂养。
6.绘制生长发言曲线，及时分析曲线提示的生长发育趋势，对儿童进行针对性的指导，保障儿童生长发育达到全面、健康、科学的发展。
二十八、儿童心理行为保健人员职责
1.在科主任领导下，开展儿童心理行为相关工作。
2.努力学习儿童心理相关专业知识及先进经验，掌握国内、外儿童心理行为矫治工作动态及新进展。
3.热情耐心接待每位咨询儿童及家长。
4.智力测试应严格按测试手册规定的程序进行操作和结果处理，测试过程注意受试者的精神状态。
5.对测试结果进行科学综合分析和解释，做好教育训练指导，对异常者根据不同病因进一步检查和进行药物、心理、行为矫治。
6.做好资料的收集、整理、统计、分析，开展科研。二十九、儿童营养科人员职责
1.开展儿童营养门诊，诊断和治疗儿童各种营养性疾病。
2.负责对营养门诊儿童进行科学的营养状况评价，合理指导家长正确的喂养方法。
3.对幼儿园的膳食营养进行指导，协助幼儿园进行营养分析。
4.应用营养分析软件对个体儿童的膳食营养进行分析，为合理纠正营养性疾病提供科学依据。
5.积极创造条件，开展营养方面科学研究，不断提高临床营养工作水平。三十、儿童口腔保健人员职责/ 13
保健岗位职责
1.在科主任领导下，开展儿童口腔疾病诊治工作。2.努力学习口腔专业知识，提高自身业务素质。3.利用多种形式宣传儿童龋病防护知识。4.下幼儿园对集居儿童进行牙齿防护。三十一、儿童眼保健人员职责
1.在科主任领导下，做好儿童眼保健门诊的各项常规工作，重点开展儿童近视，弱视检查治疗工作
2.参加继续医学教育及进修培训学习，熟悉并掌握国内外近视、弱视防治新技术，提高专业技术水平。
3.定期深入幼儿园、托儿所对集居儿童进行视力筛查。
4.开展眼保健教育活动，利用黑板报、讲座等形式宣传儿童近视，弱视防治等眼科常规知识。
5.努力学习专业知识，提高业务素质。开展科研，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作。
三十二、儿童听力保健人员职责
1.在科主任领导下，开展婴幼儿听力筛查工作。
2.严格执行各项规章制度和耳声发射操作规程，严防差错事故。3.经常检查听力专用仪器的使用和保养情况。
4.努力学习耳保健专业知识，熟悉掌握听力筛查方法，熟悉掌握听力分级。5.积极做好听力保健等健康教育和咨询工作
6.做好本院的新生儿听力筛查工作，并及时进行资料的收集、统计、分析工作。
7.做好全市儿童的听力筛查报表工作，及时进行报表的收集、整理、上报工作。
三十三、体弱儿管理人员职责 1.开展体弱儿筛查及诊治工作。
2.努力学习专业知识，为每一例体弱儿仔细分析病因，制定正确的矫治方案，给予药物治疗，营养指导等针对性干预措施。
3.及时做好体弱儿的登记、随访、转归等工作。/ 13
保健岗位职责
4.经常向体弱儿家长宣传合理喂养、科学育儿和疾病预防等知识。5.做好辖区内体弱儿资料的收集、分析、统计、汇总等工作。6.指导基层做好体弱儿管理工作。三十四、儿童早期综合发展人员职责
1.在科主任的领导下开展儿童早期发展的相关工作。
2.着装整洁，挂牌上岗，保证诊室内环境整洁，时刻保持高度的工作责任心和工作热情。
3.熟练掌握儿童早期发展的基本内容，认真学习、运用国内外儿童早期发展的新方法，提高自身业务素质，在实际工作中开展新项目，并及时总结经验。
4.积极向家长宣传早期教育的好处，耐心向家长介绍早期教育的内容和方法。
5.负责诊室内音乐播放器材的保管与床单、毛巾的更换。三十五、新生儿疾病筛查人员职责
1.在中心主任的领导下完成新生儿疾病筛查的各项工作。
2.做好辖区内各县（市、区）新生儿疾病筛查的管理、业务指导工作。3.督促、检查辖区内医疗保健机构的血片采集质量和递送运转。4.配合省中心做好患儿的追访、治疗和随访工作，并做好相关记录。5.参加新生儿疾病筛查业务学习，并对市直质控员进行业务培训。6.做好本院出生者新生儿疾病筛查的告知、抽血及血卡的填写邮寄等日常工作。
7.编制宣传资料做好相关的宣教工作。/ 13
第8篇：保健主任岗位职责
保健主任岗位职责
1、负责幼儿园卫生保健工作，指导保育员、保健员认真贯彻有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。执行幼儿园工作计划，接受园长的检查、指导、监督，定期汇报工作，对园长负责。
2、制定并落实本部门工作计划，组织开展卫生保健、膳食营养等工作的研究和管理，指导本组成员履行职责，完成任务，对幼儿的安全和健康负责。
3、对保健员、保育员、夜班员的日常工作进行检查、指导、监督，参与这些同志的聘任、考核、奖惩，并提出建议。
4、指导保健员作出幼儿膳食营养，作出疾病预防、环境卫生、消毒安全及幼儿生长发育情况的统计和优育知识宣传。
5、作好本部门人员的思想政治工作，负责组织保育员业务学习和业务技能培训，提高保健队伍人员的素质。
6、总结本园卫生保健工作经验，作好其成果的收集整理及有关资料的管理、归档。
7、密切与当地卫生保健机构联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。
8、完成园长交办的其他工作。
上岗条件（含学历、专业、年龄、职称、执业资格及岗位要求的其他条件）
1、具有相应的执业医师资格证。
2、遵守国家法律、法规、规章。
3、爱岗敬业，具有良好的职业道德。
4、具有应聘学校及岗位所要求的文化程度（大专及以上学历）和专业知识、工作能力。
5、身心健康，能够坚持受聘岗位的正常工作。
保教主任是园长的教育教学助手，对全园教育教学质量负责。
1、深层次地领会园方办学思想、教育方法及手段，熟悉各项管理制度及评估方案。
2、在全园一级教学指标下，负责完成班级和领域发展目标。
3、组织各班班长完成周计划及月计划，检查各班各领域学科学期计划、月计划的执行情况，并进行分析指导。
4、配合组织完成各班定期测评。
5、负责教师的教学质量评估，负责业务档案的建立、维护和查阅工作。
6、协助园长组织领域组进行教材开发工作。
7、及时总结教科研成果，撰写专题总结。
8、负责教师用书、杂志、音像、教材、教具及幼儿图书、玩教具的定购。
9、及时向保教人员传达领导意图，向领导反馈员工意见，做好协调工作。
10、协助园长做好家长工作。
11、检查分管的各组负责人（领域组长、班长）工作，审阅计划、工作记录和总结。
12、负责保育员的岗前、在岗培训；定期检查、评价保育员工作。负责保教质量评估并向园长汇报评估结果，随时向园长汇报工作。
保教主任的工作职责
一、执行并监督幼儿园各项规章管理制度。
二、家长接待。
三、新生接待。
四、教学活动安排。
五、员工调配。
六、传达、培训、学习、组织幼儿园规章管理制度。
七、招生、宣传。
八、关心员工。
保教主任的工作内容与安排
一、日行事历
1、员工签到并检察签字；
2、家长、新生之接待；
3、检查晨间活动，放早操音乐；
4、员工考勤记录；
5、家长通知、园内通知的计划与编写，下午5：00出第二天通知 上午1：00出下午通知
6、检查班级评分表内容情况并记录填写；
7、请假、迟到、违规、处罚记录；
8、幼儿园构思（幼儿园工作安排与调整，构思与计划）；
9、幼儿园物品入园登记；
10、当天行事历记录；
11、园内信息记录；
12、幼儿统计表填写；
13、督促老师缺席幼儿电话查询；
14、提出可使幼儿园完善的建议及方法0-1条；
15、检查卫生；
16、交收费；
17、交告知记录本。
二、周行事历
1、周六上午检查教案并签字；
2、周五中午检查家园联系本数量及填写情况；
3、准备周例会资料；
4、周六一个半小时周例会主持 1：30—3：00 希龙 1：00—2：30 龙山
5、周三交购物收据
三、月行事历
1、发：月教学计划表、幼儿考勤表，收月教学计划表、幼儿考勤表并装订；
2、鉴：月教学计划表、各班月总结、幼儿考勤表、庆生会、户外活动计划、宣传栏计划；
3、交：月总结、周会议记录、上月通知、上月当日行事历、下月行事历（附月总结上）、完善建议及办法1条（附月总结上）、下月收费表；
4、制：工资表1日、收费表23日、退费表、打预防针登记表。
四、学期行事历
1、安排：幼儿园各班幼儿名单、幼儿园下学期行事历、老师分配、教学内容、课程表（上学期末最后一周）、培训计划、招生计划；
2、发：储物盒、储物柜（开园当天发，也可来一位老师发一位）；
3、贴：员工考勤表、幼儿统计表、员工签到本、幼儿接送本、班级评分表、晨检记录本；
4、制：收费表、学期制度；
5、卫生：学期初教室卫生，环境布置，学期末大打除；
6、收：学期末或员工放假离园时收回储物盒、储物柜及消
1、每学期初制定教育工作计划，内容能充分落实园级目标，重点突出，学期末做好工作总结，内容经验性突出。
2、结合业务工作，做好本部门人员政治思想工作，调动其工作积极性。
3、每学期初制定有针对性的教科研与业务学习计划，并按时组织落实，能根据存在问题，随时调整计划内容，解决突破教育中的薄弱环节，有阶段性小结和教科研成果。
4、每周、每月有计划检查指导保教工作，并能反馈问题，及时解决。
5、每学期有计划组织家长进行有关幼儿教育知识、方法培训。
6、每学期提出合理的教学设施、教具调配，增设使用意见。
7、按时完成各种教学材料的收集，每学期末进行一次整理，汇集教师业务档案及教学资料。
8、每学期末汇总各班幼儿发展评估情况，总结全面幼儿发展状况，为制定下学期教育工作计划提供依据。
