财政局预算管理岗岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“预算管理部岗位职责”。
第1篇：财政预算岗职责
祁门县国库集中支付改革的操作程序
为了进一步规范我县国库集中支付工作，更好的推进我县国库支付系统的平稳运行。做到岗位职责明确，工作程序准确，特制定以下操作程序：
（一）设定岗位
根据国库支付系统要求，我们在相关业务股室设定录入和审核岗，支付中心设定录入、审核，支出岗，国库股设预算内总会计，预算外总会计、往来款总会计，特设专户会计，国库股为终审。
（二）建立国库单一帐户体系
财政部门在人民银行开设国库单一帐户；财政部门在商业银行开设“财政零余额帐户”和“预算单位零余额帐户”；财政部门保留在商业银行开设的预算外资金财政专户；按政策规定和县政府批准或授权财政部门开设“特设专户”。
（三）财政直接支付
财政直接支付是指由财政部门开具支付令，通过国库单一账户体系，直接将资金支付到收款人（即商品和劳务供应者）或用款单位账户。实行财政直接支付的支出包括：工资支出、大宗物品和服务的采购支出、大型修缮和大中型基本建设项目投资等。
直接支付的程序为：预算单位按照财政局国库股下达的计额度，在额度内自行提出支付申请，到国库支付中心，支付中心根据国库股下达的计划额度，向代理银行发出支付令，并通知中国人民银行国库部门，通过代理银行进入全国银行清算系统实时清算，财政资金从国库单一账户划拨到收款人的银行账户。
（四）财政授权支付
财政授权支付是指预算单位根据财政授权，自行开具支付令，通过国库单一账户体系将资金支付到收款人账户。财政授权支付适用于预算单位的小额购买支出和零星支出。
授权支付的程序为：预算单位按照财政局国库股批复的授权支付月度用款限额，国库股将批准后的限额通知代理银行和中国人民银行国库部门。预算单位在月度用款限额内，自行开具支付令，通过财政国库支付执行机构转由代理银行向收款人付款，并与国库单一账户清算。预算单位需要现金支付时，按《现金管理暂行条例》等有关规定从单位零余账户中提取。
（五）各类资金预算指标管理及拨款程序：
1、单位年初预算指标：各业务股根据县人大批准的财政预算，负责录入各预算单位年度总预算指标,预算股审核后下达各单位年度总预算指标。
月份拨款：国库股根据预算单位用款申请和国库资金情况，按照科学、均衡的原则，合理安排拨款计划,报局领导签字后，向国库集中支付中心（会计核算中心，下同）下达拨款指令计划，交支付中心负责办理拨款手续。
2、年度追加预算指标：相关业务股室根据各单位申请资金报告经县领导,局领导签字后，交预算股追加下达预算单位预算指标，一式四份，（预算股、预算单位、国库股、相关业务股室各一份）作为办理手续和录入指标依据。
单位申请拨款时，由单位提出申请，交国库股核定支付方式，送局领导审批后，国库股按文件批复额度下达拨款指令，交国库集中支付中心办理拨款手续。
3、非税收入拨款：①纳入预算管理的非税收入，按本款的第2条办理；②纳入预算外专户管理的非税收入，由预算单位申请，国库股根据到库资金情况审核，报局领导审批后，下达支付指令，交国库集中支付中心办理拨款。
4、单位往来资金：由预算单位提出拨款申请，国库股审核，报局领导签批后，下达支付指令，交国库集中支付中心办理拨款。
5、特设专户资金：相关股室根据单位报告或上级文件指定项目，按县、局领导批示，将资金转入特设专户，国库股根据领导批示意见及单位用款申请额度下达支付指令，交国库集中支付中心办理拨款。
6、工资发放：相关股室录入预算指标，预算单位编制本单位工资表，交相关股室。相关股室审核报局领导批准后录入工资表，填制支付申请，交国库集中支付中心签发支付指令到代理银行。
（六）用款计划报送时间
用款计划由预算单位于每月月底前报送相关业务股室，业务股室审核后在每月5日前及时报送到国库股，国库股核定资金支付方式，并根据资金到库和计划执行情况，报局领导批准后，于每月上旬前把计划批复到业务股。
第2篇：预算管理岗岗位职责
预算管理岗岗位职责
一、岗位基本信息
岗位名称：预算管理岗 所属部室：经营预算部 二、岗位职责概述
主要负责具体完成项目的工程预结算管理、二次经营工作、计划统计管理。
三、岗位主要工作内容
1、负责及时编制完成本专业的施工图预算工作，为施工阶段的成本管理和各项计划提供基础数据。
2、负责定期核算完工产值，编制对内验工。3、负责定期编制对业主验工计价。4、参与工程结算的编制工作。5、参与本专业分包招标工作。
6、负责本专业分包验工、签证审查、分包结算编制工作。7、负责定期统计、核算本专业分包成本；参与成本核算、分析工作。
8、参与编制本专业变更、签证、洽商、索赔文件。9、负责及时编制补充预算。
10、负责主管工程的信息管理系统数据录入工作。11、完成上级或领导交办的其他工作。四、岗位主要责任
1、在工程开工（或图纸下发）后的一个月内，未能及时、准确完成现有图纸的施工图预算，影响后续成本管理工作正常开展的，承担相关责任。
2、未能在每月25日前及时、准确编制完成当月的内部验工，影响项目准确确定当期收入的，承担相关责任。
3、未能按合同约定日期及时、准确完成对业主的验工计价的编制工作，影响项目工程款正常回收的，承担相关责任。
4、工程竣工后28天内，未能及时、准确编制完成参与部分的工程结算，造成结算资料报送滞后，承担相关责任。
5、未能按成本核算分析规定及时、准确、真实提供项目收入及分包结算成本支出，影响对后续成本管理工作正常开展的，承担相关责任。
6、未能按合同约定及时、准确编制补充预算，影响项目准确全面确定当期收入的，承担相关责任。
7、未按规定及时编制与分包队伍的月度预结算、竣工结算或编制完成的分包预结算、竣工结算数据存在较大偏差，影响项目成本核算的或给企业造成损失的，承担相关责任。
8、未按规定及时、准确录入数据，对本系统应用质量造成问题的，承担相关责任。
第3篇：预算管理岗职能岗位职责说明书
岗位说明书
岗位编号 预算管理岗
岗位名称
人1 岗位定员 财务部 所在部门
岗位工资 财务副部长 直接上级
分析人 无 直接下级
所辖人员 分析日期 无
负责公司预算的编制、控制、报表工作 本职：
职责与工作任务：
%24工作时间百分比： 负责公司预算编制、控制工作 职责表述： 4 用时：
年/次1频次：、起草预算编制方案1 次/小时 200：时用
年/次1频次：、组织编制公司年度预算，汇总、审核预算报表2 次/小时 8 用时：
职
/次1频次： 年、编写预算编制原则、情况说明3 次/小时
责 工作
一
任务40 用时：
季/次1频次：、组织编制季度预算调整报告4
可修改编辑
次/小时
小 8用时：
频次： 月 /次1、预算执行情况分析5 次/时
小4用时：
季/次1频次：、负责公司绩效考核归口部分考核工作6 次/时
%18工作时间百分比： 负责公司机关预算编制、控制工作职责表述： 1
小48用时： 责
年/次1频次：、组织编制公司机关年度预算，汇总、审核预算报表1 次/时 二用时：
频次： 年 /次1、编写公司机关预算编制原则、情况说明2 次/小时
工作16 用时：
季/次1频次：、组织编制公司机关季度预算调整报告3 任务 次/小时
用时：5 天/次10频次：、公司机关预算控制4 次/分钟
小3用时：
月/次1频次：
预算执行情况分析公司机关、4 次/时
可修改编辑
职 精品
参与公司审计、财务管理工作 职责表述： %56工作时间百分比：
小40用时：、参与公司审计工作1 年/次20频次：
次/时
职
责
工作20 用时：、参与对集团公司及其子公司的财务管理工作2 次1频次： 月/
三
任务 次/小时
小 8用时：
月/次1频次：、参与凭证的整理、装订工作3 次/时
职责
%2工作时间百分比： 完成上级交办的其他工作职责表述：
四 权力：、本岗位工作的直接执行权和对相关工作的建议权1、有权向领导反映工作中遇到的实际困难请求领导协助解决2、对工作范围内的原始凭证有监督权、检查权3、有会计档案的收集、汇编、整理、保管、归挡权4、对与工作相关的报表、凭证有查阅权5 2
考核指标：
按照要求保证预算编制的及时性1.、每月一次预算分析2
可修改编辑
90%、领导交办的其他工作，满意率
3工作协作关系：
公司各部室 销售公司 营销财务 二厂财务 一厂财务 本部门同事 财务部长 内部协调关系
外部协调关系
任职资格：
专科 教育水平
财会专业 专业
年3 工作经验
掌握计算机操作和办公软件使用方法，具备基本的网络知识和较强的财务知识，文字
能力要求
数字书写正规、规范。
个性特征
待人热情 不张扬 吃苦耐劳 仔细认真 有耐心
生理特征
无要求
小24小时；财经金融税务法规培训每年一次，用时60会计人员继续教育每年一次，用时
所需培训
时
工作特点：
有安全保护措施的室内办公室、经常出差 工作场所
坐 工作方式
工作时间特征 正常工作时间，月初月末需要加班
一般工作环境 工作环境
体力脑力消耗较大 精神集中紧张 体力精力消耗
风吹日晒 颈椎病 电脑辐射 劳动保护
可修改编辑
