产后保健基本岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“产后健康管理岗位职责”。
第1篇：产后保健科岗位职责
产后保健科办公室护士岗位职责
1.在科主任和护士长领导下工作。
2.负责科室接待，接听电话，做好科室工作电话预约及体能训练室工作的安排，做好电话记录信息，确保及时准确。3.对来访人员做好接待，登记，引导工作。
4.及时登记完善科室各种登记本，记录清晰，工整，摆放整齐。5.负责科室快递，邮件，包裹的收发工作。
6.每日按时统计工作量并做好登记，做好确费工作。7.保持库房整洁，督促私用衣、物、鞋定点放置。
8.做好科室的安全管理工作，防止坠床，烫伤及其他意外发生。9.每日准确写好工作报表，及时上交病案统计室。
10.护士长不在病房时负责科室日常事物的处理，协助科室其他相关工作。11.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科办公室护士工作标准
1.接受科主任护士长的领导，各项工作按时按量完成。
2.热情接待每位服务对象，接听电话用语礼貌，记录字迹清楚信息准确，电话回复及时，体能室工作安排有序。3.来访人员接待热情，登记详细。
4.各类登记本记录清晰，摆放整齐，了解科室工作动态。5.邮件收发及时，无滞留或遗漏。
6.工作量统计准确上报及时，确费工作准确无误。
7.库房物品准备及时到位，无遗漏。物品整理规范，工作间清洁整齐。8.安全督查认真到位，确保无完全事故发生。9.每日报表数据准确上交及时。
10.护士长不在时接受委托严格履行护士长职责，做好各项管理工作。11.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科治疗班岗位职责
1.在科主任、护士长和上级护士领导下工作。2.负责为服务对象进行各类康复治疗。
3.治疗前清点仪器设备数量及腹带、极片数量。
4.正确掌握产妇的治疗时间，治疗前认真核对三测单、核对医嘱、病房治疗卡。5.治疗前向服务对象进行自我介绍并做好治疗解释工作，极片预热后再进行治疗。6.治疗期间不擅自离岗，加强巡视，严密观察治疗反应，特别是首次做促子宫复旧，治疗前需按压宮底，严密观察子宫收缩情况。完成治疗后督促产妇在签字确认。7.首次进行治疗时，向服务对象进行产后保健治疗健康宣教并发放相关宣教资料，做好母乳喂养健康宣教和指导，完善母乳喂养登记本。8.治疗完后，及时做好记账工作。
9.每日工作结束后，清理、消毒每台仪器并定位放置。10.每周一完成仪器定期保养，并在仪器保养登记本上签字。
11.负责科室无菌物品及消毒液准备。及时登记完善科室各种登记本，记录清晰、工整，摆放整齐。每天下班前做好各仪器的清洁、消毒工作，督促卫生员做好科室床单被套、腹带的清洗工作。
12.做好科室的安全管理工作，防止坠床、烫伤及其他意外发生。
13.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科治疗班工作标准
1.接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。2.各项治疗严格遵守操作规程，服务对象就医感受舒适安全。3.物品清点数量准确交接及时到位。4.严格履行查对制度，确保治疗安全。
5.与服务对象交流，态度热情，解释工作通俗易懂，极片预热温度适宜 6.病情观察认真仔细，出现异常及时报告及时处理。
7.健康教育有实施有评价，宣教资料发放及时，健康教育效果好。母乳喂养指导通俗易懂，登记完善。
8.电脑入账准确，不多记或遗漏。9.仪器清洁整理仔细到位，消毒及时。10.仪器保养及时无遗漏，登记无错误。
11.物品准备齐全，无过期，损坏物品，消毒液更换及时无过期，各治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。12.安全督查，认真到位，确保无事故发生。
13.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科母乳喂养咨询护士岗位职责
1.在科主任、护士长和上级护士领导下工作。
2.负责母乳喂养咨询室各项治疗接待工作，负责接听咨询室电话，提供母乳喂养咨询指导，解决相关问题。
3.及时记录母乳喂养咨询登记表（咨询室）及母乳喂养问题咨询会诊登记表。4.及时总结、分析母乳喂养咨询记录、随访记录，社区母乳喂养相关情况，做好母乳喂养咨询室每月工作总结计划、年终工作总结及计划，定期向医院爱婴领导小组汇报。
5.承担咨询室信息收集工作，定期了解本院分娩的产妇产后6个月内母乳喂养情况，并及时将信息向医院爱婴领导小组和临床科室反馈。
6.及时总结母乳喂养咨询指导中的典型案例，积极开展院内及医院间交流。7.协助临床制定母乳喂养医疗护理常规及岗位责任制，指导医务人员开展产后母乳喂养每日工作重点。
8.参与本院及社区对医务人员母乳喂养培训工作和母乳喂养健康教育宣教。9.做好母乳喂养咨询室的环境卫生及安全管理工作。
10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科母乳喂养咨询护士工作标准
1.接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。2.接待工作热情，咨询室电话通畅用语礼貌，登记详细。3.登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。4.计划具体可实施，总结汇报内容详实，能充分反应工作开展情况。5.信息收集准确无误，回访及时，且满意率达95%，6.典型案例指导内容详实，各类交流积极认真。
7.指导医护人员开展产后母乳喂养，内容详实做到与时俱进。
8.健康教育覆盖率达100%，做到有实施有评价，宣教资料发放及时，效果好。9.母乳喂养咨询室物品摆放规范，卫生处置好，消毒隔离工作到位。10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科出诊护士岗位职责
1.在科主任、护士长和上级护士领导下工作。
2.根据科室安排的出诊时间，请提前（1~2天）联系产妇确定上门具体时间，让产妇做好准备工作。产妇若因故取消治疗时，应及时告知护士长。接到科室出诊通知后，应按时出诊，不得私自更改。
3.第一次治疗前给产妇进行拍照、测量、发放产后食谱、做好产后访视登记，未交全款者督促交齐全款。
4.与产妇进行有效沟通，做好上门产妇的全套产后保健的治疗。认真做好产妇的乳房护理。
5.治疗过程中应严格执行法律、法规、规章和诊疗规范、常规，详细了解病情，全面诊察产妇情况，保护服务对象隐私并给予产后保健专业的指导和母婴健康教育知识。6.上门由科室派车辆接送。未经同意不得私自租车或不及时归院，做好仪器保养及登记。
7.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科出诊护士工作标准
1.接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。2.按科室出诊安排提前跟产妇联系，出诊前与产妇沟通相关治疗事宜，内容详细无遗漏。如有变动通知护士长及时无拖延。
3.产妇信息收集准确无误，各类登记表登记完善，确保治疗费用无遗漏。4.与产妇沟通态度和蔼，乳房保健细致到位。工作慎独精神好，认真负责。5.严格各项操作规程及各项法律法规，确保各项治疗安全无误，服务对象满意率达100%。
6.出诊期间确保自身及科室财产安全。仪器数量准确，保养到位，卫生清洁干净。各项治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。7.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科助理护士岗位职责
1.在科主任、护士长的领导下和注册护士指导下进行工作。2.熟练掌握各种技术操作在治疗护士的指导下开展工作。
3.认真执行各项工作制度和技术操作规程，做好安全工作，防止差错事故的发生。4.协助完成各项护理任务，协助护士进行母乳喂养知识、物理治疗、产后保健治疗等健康教育工作。
5.积极参加医院和科室组织的业务学习，不断提高专业技术水平。
6.做好科室设备清洁、保养、清点和检查工作；做好治疗服务的登记和统计。7.协助护士做好科室的消毒隔离和物质保管工作。
8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科助理护士工作标准
1.接受科主任护士长及注册护士的的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。2.仪器操作规范，符合要求。患者舒适安全。3.认真履行各项岗位制度，确保医疗护理安全。4.协助工作认真负责，健康教育内容准确无误。5.学习认真刻苦，学习效果好，各项考核均能合格。
6.仪器数量准确，保养到位，卫生清洁干净。各项治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。
7.严重遵守消毒隔离制度和物品管理制度，做到消毒隔离符合要求，物品管理有序。8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科卫生员岗位职责
1.在护士长和注册护士领导下工作，遵守医院和科室相关制度。2.按照科室消毒隔离的日、周工作重点进行工作。3.负责送科内工作量日报表。
4.定期更换和清洗科室布类物品包括：腹带、被服、孔巾、小毛、巾等，并整理有序入柜。督促物管布帘每季度清洗一次。5.早晚用1:100 84消毒液湿抹平面及拖地。6.协助护士长负责科室用物的领取。
7.按照《医疗废物处理规范》处理科室生活垃圾及医疗废物。
8.负责科内消毒物品的接送。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科卫生员工作标准
1.接受护士长及注册护士的领导，严格履行岗位职责，认真完成各项工作。2.严格执行消毒隔离制度，日周工作重点认真履职。无消毒隔离不良事件发生。3.日报表上交及时。
4.布类清洗处置及时，符合消毒隔离要求。
5.各室卫生处置及时到位，无卫生死角，拖地消毒液配置符合要求。6.领取科室物品，准确无误。
7.医疗废物及垃圾处置及时，处理符合《医疗废物处理规范》要求。8.送收物品及时，数量准确。
9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
第2篇：产后康复岗位职责
篇1：产后康复中心工作制度
盆底康复治疗工作人员职责
1、开展盆底功能检查、盆底康复治疗工作；
2、严格执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
3、根据患者康复情况提出合理的康复指导意见，实施相应的康复治疗项目，并做好门诊登记。
4、盆底肌力测定仪、盆底康复治疗仪等由专人管理，严格执行保管、维修、使用制度。
5、开展多种形式的健康教育，普及盆底功能康复知识，提高妇女的自我保健意识和能力。
6、针对工作中发现的问题，积极开展课题研究。
产后康复门诊工作人员职责
1、开展产褥期常见病防治、盆底功能测定、产后康复治疗、产后按摩、母乳喂养咨询等项目；
2、对产褥期妇女进行宣教，提供多种健康促进方式，如产后按摩、产后康复治疗、盆底康复治疗等，促进产妇健康；
3、严格执行产褥期保健技术操作规章、各项规章制度和技术操作规程，确保医疗保健质量；
4、认真填写各项检查及复查结果，提出合理诊疗意见；
5、宣传母乳喂养知识、产褥期保健知识和产后康复知识，提高产妇自我保健能力；
6、做好门诊登记，按时完成资料统计、分析和归档。篇2：产后康复制度与职责
产后康复室工作职责
1、保障母亲及新生儿的身心健康，仔细观察产褥期生理恢复过程，临床表现，主动进行卫生宣教和指导。
2、给予产妇饮食指导，建议产妇食用易消化、富有营养的食物，指导产妇建立平衡，合理的饮食习惯，以确保有充分的乳汁供给予婴儿。
3、鼓励和支持4—6个月母乳喂养，并做好母乳喂养知识，并做好母乳喂养知识宣传教育，定期到病房指导。
4、积极预防产后各种异常情况，促进产妇早日康复。
5、做好产妇精神，心理护理指导。
6、帮助产妇选择落实计划生育措施，予以避孕指导。
康复治疗室工作制度
1、定期讨论在贯彻医院（理疗方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标
2、凡需康复治疗者，由医师填写治疗申请单，经康复科医师检诊后，确定治疗方案与疗程，再由治疗师执行治疗方案。
3、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。
4、康复治疗工作人员应经常与病人沟通交流，了解病情，观察疗效，介绍康复治疗方法、作用及注意事项，更好地发挥康复治疗作用。对不能搬动的住院病员，可到床边会诊及治疗。
5、初次进行治疗的病人应仔细进行初次康复评定，明确功能障碍，确立治疗目标，严格执行康复治疗方案，治疗过程中病人出现不适应及时通知康复医师。
6、疗程结束后，应及时作出康复评定，存入病历供临床科参考。需继续治疗时，应与康复理疗科研究确定。因故中断理疗，要及时通知康复理疗科。
7、进行运动疗法时，应掌握好适应症，循序渐进，在治疗时要因人而异、因病而异，在运动疗法实施后，要定时评定，了解运动处方是否合适，及时调整，再次实施，直至治疗方案结束。下班时，要清点所有康复器械和切断设备电源。治疗中病员不得私自使用治疗师安排外的设备。
8、爱护康复治疗设备，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。
产后康复按摩的好处
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 促进产后各系统、器官的恢复； 可预防和治疗腰背痛、腹痛； 预防和治疗痔疮、便秘； 可预防治疗产后耻骨联合分离症、缺乳； 可预防和治疗尿闭、尿潴留、尿失禁； 可预防和治疗产后出血； 可帮助恢复体力，消除疲劳； 美容、美体； 能够恢复阴道紧缩度，提高性生活质量，加深夫妻感情； 有利于防止产后慢性病症。篇3：产后母婴康复机构管理和服务指南
产后母婴康复机构管理和服务指南（意见征求稿）
第一章 总则
第一条 为加强产后母婴康复机构规范化建设，促进产后母婴护理行业的健康发展，参考国务院《中华人民共和**婴保健法》、《中华人民共和**婴保健法实施办法》、卫生部《医疗机构消毒技术规范》、《新生儿访视技术规范》、《儿童喂养与营养指导技术规范》、《医务人员手卫生规范》、《母乳代用品销售管理办法》等相关政策法规及技术规范，制定本指南。
第二条 产后母婴康复机构是指服务对象为刚分娩出院的产妇及其婴儿的综合性服务机构，服务内容包括婴儿的喂养、健康保健和产妇的集中食宿、产后护理、形体恢复等。
第三条 本指南适用于各类开展母婴护理与保健服务的产后母婴康复机构。
第四条 产后母婴康复机构的运营应经有关部门许可，遵守国家有关法律规定，切实保障服务对象的合法权益，以“为产妇提供助其康复的科学服务和良好环境，指导产妇学习科学喂养和护理婴儿的方法、培养其做一位合格的母亲”为功能定位，由经资格认定的护理人员帮助并开展服务工作。
第二章设施设备与环境
第五条 产后母婴康复机构应具有独立的法人资质，并取得相应的工商、食监、消防等许可。应选址于交通方便、环境安全卫生的区域，须远离污染区和危险区，距离最近的综合性医院或妇幼保健专科医院应不超过15分钟车程。
第六条 产后母婴康复机构的建筑基地应阳光充足，通风良好，视野开阔。可以为独栋建筑，也可与其他场所如宾馆共用一栋建筑。如为后者，产后母婴康复机构与共用的其他场所之间应有必要的隔断设施，保证严格的独立性；电梯和楼道也应独立，不得与其他场所共用。
第七条 产后母婴康复机构的床位设置在12张以上。产后母婴康复机构应建有居室、食堂、洗衣房、功能活动室、办公室等基本场所；建有符合国家规定的消防设施、排污设施。
第八条 产后母婴康复机构的每间居室和功能活动室应具备恒温设施和空气消毒设施。居室和功能活动室在使用时，室温应保持在22-26℃，相对湿度在55%-65%，每隔几小时开窗通风一次，每次15分钟。冬季注意保暖，夏季注意降温。
第九条 产后母婴康复机构需配置的基本设备为：血压计、体温计、血糖仪、经皮胆红素检测仪、儿童体格测量用具（体重计、身长测量仪）、紫外线灯、奶瓶清洗消毒机（符合iso15883）、电冰箱、洗衣机（可升温至90℃-93℃持续5min功能）、氧气瓶、应急药箱、轮椅车等，此外还应配置与开展的服务项目相适应的其他设备。
第十条 产后母婴康复机构应当并且仅在公共区域、关键区域安装监控设施。
第十一条 居室不应采用易燃易碎化纤及散发有害有毒气味的装修材料，人员出入和通行的厅室走道地面应选用平整防滑材料。
第十二条 居室应通风、采光、整洁、安全，居室之间应有良好隔声处理和噪声控制。每间居室使用面积不少于25平方米，只可居住一位产妇。母亲床单位占地不少于5平方米，婴儿床单位占地不少于2平方米。
每间居室还应具有独立的盥洗卫生间，面积不少于8平方米，配设坐便器、毛巾架、梳妆镜、洗漱盆、废纸桶、淋浴器、防滑浴垫、换气扇等。
第十三条 每间居室应配设单人床、床头柜、桌椅、衣柜、衣架、毯子、褥子、被子、床单、被罩、枕芯、枕套、枕巾、时钟、夜灯、暖水瓶、面盆、污物桶等。床头还需有电话与呼叫器，确保每床均能与工作人员随时联系。母婴同室和家庭化房间应增加相应设施和物品如24小时冷热水供应、电视、微波炉（可公用）、电热壶等。
第十四条 餐厅应配设餐桌、座椅、时钟、公告栏、废物桶、洗手池、消毒设备和防蝇设备等。厨房应配设相应的炊具、用具、食品分类存放设备、燃气泄漏报警装置和水电气控制设备等。
第十五条 产后母婴康复机构内部可以设置医务室，但须经卫生行政部门批准并配有专职医护人员。医务室应备有常用的医疗设备和药品物资及急救药箱、吸氧设备和轮椅车。
第十六条 产后母婴康复机构的各类设施设备应符合国家相关规定，及时维修保养、更新改造，保证其始终处于正常状态。
第三章人员配备
第十七条 产后母婴康复机构的负责人原则上要求年龄在60周岁以下，文化在高中以上，具有当地常住户口或居住证，熟悉国家相关法律法规政策，了解行业基本知识和专业技能。
第十八条 产后母婴康复机构应设立护理、康复、营养、餐饮、消毒、保洁、感染控制、质量管理、市场推广等部门。
从事与母婴护理相关工作的人员应当具有相关理论知识和实际操作技能，获得国家人力资源和社会保障部颁发的育婴师证和家政服务师证，并经过相应的技术培训及考核。康复、营养、餐饮等部门也应配备具有相应职业技能证书的康复师、营养师、厨师。
第十九条 产后母婴康复机构应当建立相应的服务质量管理部门，明确服务质量管理职能，规定其余各部门的职责、权限。服务质量管理部门的负责人应当熟悉相关的法规、具有质量管理的实践经验，有能力对服务质量管理中的实际问题作出正确的判断和处理。服务部门和服务质量管理部门负责人不得互相兼任
第二十条 产后母婴康复机构应当为产妇及婴儿配备固定的护理人员，护理人员的数量以能满足产妇及新生儿需要并能提供服务项目为原则，建议一名护理员只服务一对母子，最多不得高于三对母子。第二十一条 根据国家规定，产后母婴康复机构用工须签订劳动合同，办理社会保险。并建立工作人员花名册、档案。
第二十二条 产后母婴康复机构应经常对管理人员和工作人员组织开展教育培训工作，以提高员工的职业道德和专业技能。
第四章服务
第二十三条 产后母婴康复机构应当建立入院评估制度，做好产妇和婴儿的健康状况评估。应当要求产妇提供分娩时的出院小结，并了解产前记录（如本次妊娠经过、妊娠期胎儿生长发育及其他监测结果）、分娩记录、用药史，特别注意分娩时异常情况及其处理经过，如产时出血多、会阴撕裂等；了解孕期胎儿情况，产程中是否有新生儿窒息、新生儿出生体重、性别、apgar评分及出生后即刻的检查结果等。对于处于传染病传染期的产妇，建议暂不予收住。
第二十四条 产后母婴康复机构在接收服务对象入住时应当与其签订服务合同，依法维护产后母婴康复机构和产妇、婴儿的合法权益。
第二十五条 产后母婴康复机构应当对产妇及新生儿实行程序化个案护理，视情况调整护理方案。第二十六条 产后母婴康复机构应对婴儿采取相应的安全措施，包括：
1、婴儿系手碗条，并注明母亲姓名、房间号、婴儿性别等。便于婴儿的操作前后核对；
2、对父母进行婴儿安全教育。母婴同室应用安全锁。有房间号、床号。
3、婴儿床上不放危险物品如锐角玩具等。
4、婴儿护理操作尽可能在母亲的居室内进行，减少母婴分离，降低交叉感染的机会。
第二十七条 产后母婴康复机构应鼓励产妇多饮水、多吃含纤维素食物，以保持大便通畅。营养师应根据产妇的身体情况提供科学、合理的、个体化的营养方案。
第二十八条 产后母婴康复机构应当严格执行值班、早晚交接班等制度，保证服务人员24小时值班。夜间值班护理人员必须在值班岗位值守留宿，不得擅自离开，值班人员唤视时应立即前往探视。每日晨，夜间值班人员将夜间情况在早交班上报告。
第二十九条 产妇护理服务：
1、产后母婴康复机构应每日对产妇的生理、心理状态和恢复情况进行测量和评估，并做相关记录。具体内容包括：
1）一般情况：包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、产后宫缩痛、疲劳、心理、进食等。体温、脉搏、呼吸应每日测量一次；
2）生殖系统：每天评估子宫复旧、恶露情况及腹部或会阴伤口情况。应对宫底高度、恶露的量、颜色、气味情况进行记录，发现异常应及时就医。
3）乳房：包括乳房的类型、乳汁分泌情况、乳房肿胀及乳头皲裂等。
2、产后母婴康复机构应仔细评估产妇剖宫产及会阴切口，有无渗血、血肿、水肿及感染等。剖宫产伤口如有异常渗出应及时就医。应指导产妇在每次如厕后均用清洁温水清洗会阴，如有会阴切口感染者应进行常规会阴护理。
3、产后母婴康复机构应当协助产妇做好个人卫生及卫生宣教如：清洗外阴、刷牙、洗脚、洗头、洗澡等。
4、产后母婴康复机构应贯彻 “24小时母婴同室”的观念，母亲与婴儿每天的分离时间不超过1小时，鼓励按需哺乳。应帮助指导产妇进行正确的母乳喂养，促进母乳喂养成功，争取做到纯母乳喂养以满足新生儿生长发育的需要及促进产妇康复。
5、产后母婴康复机构应帮助指导产妇做好乳房护理，促进乳汁分泌，保持乳腺管通畅以减轻乳房肿胀，防止乳汁淤积，预防乳腺炎的发生。篇4：中医的产后康复
中医的产后康复
女性在经历妊娠、分娩后，无论从生理和心理上，还是从体形到容貌上都会发生一系列变化，如皮肤粗糙、色素沉着、脂肪堆积、腰围变粗等;在激素水平变化影响下可能会进一步出现腹胀、缺乳、恶露不尽、便秘、产后身痛等产后病，如不及时调理恢复可能会影响终生。中医养生历来都非常注重产后调护。对于产后这一特殊体质、特殊阶段的健身养生都有着独特的理论和方法，并强调个体差异及整体观念来调理。因而，在现代产后护理中，中医调理在产后恢复的地位和作用越来越被人们关注和推崇。
1产后恢复的现状及问题 从胎儿娩出到产后的六周叫做产褥期，民间俗称“月子”。中国人非常重视传统的“坐月子，将“坐月子”视为产后恢复，恢复的重点放在产妇的产后营养和休养上。大多数“坐月子”的习俗都是有一定科学依据的，对产妇的身体修复起到了一定的积极作用。但也存在一些误区，如紧闭门窗、不刷牙，不洗澡等，使传统月子存在大量的健康问题，如产褥感染、母乳不足、过度肥胖、甚至出现内分泌失调等问题，从而影响了女性一生的健康。
2中医对产后体质的认识 自然分娩时，产妇消耗体力、出汗与出血，中医认为阴血骤虚，元气耗损，阳气易浮。妇女产后有独特的生理病理表现，主要有以下几个方面:①产后气不足而血亦虚。②产后易伤损奇经八脉。③产后多瘀血为患。总之，产后元气大损，阴血骤亏，百脉空虚，又多瘀血，乃产后之病理生理特点，故有“产后多虚多瘀’’之说。
3产后恢复中常用的中医调理方法
3.1 药物疗法源自《钱氏世传方》的生化汤，主要治疗产后瘀血腹痛、恶心呕吐、胞衣不下、产后寒热等症，应用广泛，成为产后调理的第一方现代临床上也多用于子宫复旧不良、胎盘残留、产后恶露不行以及子宫内膜炎。经中医师结合患者体质、病情进行加减，调理产后缺乳、恶露不绝、大便难、小便不畅、胃肠胀气等产后病效果显著。3.2经络疗法经络疗法是通过针灸、推拿等方法刺激人体的经络和穴位，来激发人体的经气，促进气血循环、调理脏腑功能，.达到防治疾病的方法。其适应症为产后缺乳、乳胀、产后肥胖等。
3.5五行音乐疗法产后抑郁症是产妇分娩后出现的症状，主要表现为悲伤、沮丧、焦虑、易怒、自责、不能履行母亲的职责、对生活缺乏信心等，同时伴有头晕、乏力等躯体特征，更为严重者有自杀倾向。祖国医学将之归属于“郁证”。五行音乐疗法是利用五音内动五脏，五脏外应五音的原理，五行音乐直接或间接影响人的情绪和脏腑功能，辨证选择曲目进行治疗。
4中医调理产后恢复整体思路探讨 产后恢复的中医调理不是简单的一方一术的“月子护理”，而是集中药、针灸、推拿、穴位埋线、药浴、食疗、五行音乐疗等多种中医疗法、以及生活方式指导、心理疏导、康复运动、美容美体为一体的综合服务模式。
产后恢复应该包括以下内容: 4.1 产褥期(产后42天)生殖器官的恢复和产后体质的调理。如通过药物、推拿等方法调理产后恶露、便秘、腹胀、出汗、产后身痛等。
4.2母乳喂养期的营养管理、乳房护理。这项管理不仅解决产妇的乳汁质量和营养过剩的问题，同时，对于乳腺管不通，乳房胀痛，后期的乳房松弛、回奶，以及对日后可能发生的乳腺增生问题的都会进行有效的护理，并从源头上加以预防。
4.3产后的脂肪管理、形体管理。产后腹部的松弛，脂肪堆积，都需要有科学合理的产后形体训练指导，循序渐进，以达到理想的训练效果，并配上中医按摩和中医药浴、中药美容去斑，使产后的容貌和形体更快地恢复。
4.4及时进行产后心理疏导、积极防治产后抑郁。
总之，随着医学模式的转变，中医调理产后恢复这种集药物、心理、养生于一体的绿色、无副作用的治疗手段，具有其它疗法无可比拟的优势。相信中医调理产后恢复的综合模式，一定会受到更多的关注和接受。
第3篇：产后康复经理岗位职责
1.正确引导来会所客户消费，完成指定的销售任务； 2.挖掘其它潜在客户；
3.指导部门人员销售工作，督促完成运营经理分派的销售指标； 4.定期电话跟踪，完成客户签单，及时反馈签约信息； 5.建立客户资料档案。
第4篇：产后健康基本调查表
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健康基本调查表
为了确保对您的健康情况作出正确的评估，进而为您人性化的产后恢复服务，请您认真阅读填写以下问题，并保证填写内容的真实性。
体重：孕前
高峰
孕前后体重差 生产：顺产□
难产□
剖腹产□ 哺乳：在哺乳□
乳房有无硬结□
预计停乳时间□
没有哺乳□
停乳时间 回乳方式
每天饮水量
宝宝亲喂次数
晚间3-4点是否喂奶 谁来照顾宝宝：自己□
丈夫□
长辈□
保姆□ 过敏：金属□
化妆品□
无□
其他□ 病史：高血压□
心脏病□
肝病□
皮肤病□
肾病□
肠胃病□
妇科疾病□
其他疾病： 健身历史：
瘦身：药物□
节食□
运动□
手术□ 理疗□ 你觉得产后身体的哪些变化令您不适并难以接受？
肥胖□
松驰□
皮肤问题□
胸部下垂□
妊娠纹□
疤痕□
阴部□
脱发□
头痛□
多汗□ 失眠□
畏寒□
容易疲惫□
便秘□
身体酸痛□ 小腹胀痛□
妇科炎症□ 压力指数：
每天睡眠时间
多梦易醒□
入睡困难□ 心理：感觉抑郁□感觉焦虑□
自卑□
自闭□ 能量指数：
容易疲劳□
嗜睡□
贫血□
发冷□ 排毒指数：
便秘□
每天排便次数
易热出汗□
睡前虚汗□
醒后盗汗□
不易出汗□ 保养：皮肤护理频率
中医养生：熏蒸□
按摩□
艾灸□ 理疗□ 生活习惯：主要运动方式：
一日三餐：规律□
偶尔不规律□
经常不规律□ 加餐：无□
下午□
晚上□
吸烟□
饮酒□
咖啡/可乐□
第5篇：围产保健工作人员岗位职责 工作制度
围产保健工作人员岗位职责
一、开展辖区内孕产妇保健工作，按照《孕产期保健工作规范》、技术规范及国家基本公共卫生服务要求提供孕产期保健技术服务。
二、负责为为辖区内孕妇建立《开封市孕产妇保健手册》（孕产妇健康档案），提供不少于5次的产前检查，提供孕期保健、营养咨询、医学指导等服务。同时进行产前检查和产前诊断的宣传告知，请做好异常情况随访工作。
三、负责高危孕产妇的筛查（高危评分）、管理、转诊、随访等工作。对辖区内孕妇进行高危因素筛查，对高危孕产妇实行专案登记、系统管理，并及时转往上级医院，并在2周内随访转诊结果。
四、负责将孕妇（妊娠28～36周、37～40周）转往有助产资质的医疗保健机构进行产前检查、住院分娩，对其产检信息定期随访。
五、负责产妇的产后访视工作，对高危产妇、高危儿酌情增加访视次数。为辖区内产妇进行产后42天健康检查和保健指导，检查发现异常者，应转往上级医院。
六、开展孕产妇健康教育与咨询工作，普及孕产期保健、优生优育等科普知识，加强宣传，公示免费服务内容，提高早孕建册率。
七、接受上级部门及各级妇幼保健机构组织的卫生保健业务培训及工作指导；按时参加各级妇幼保健机构组织的工作例会；参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质及专业技术水平。
八、定期组织召开村卫生室及社区卫生服务站工作例会，并对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。
九、开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测，做好围产保健门诊各项登记，完成辖区内孕产妇保健服务与健康状况信息的收集、汇总、分析、上报及反馈工作。
十、承担上级下达的各项孕产妇保健工作任务。
围产保健工作制度
一、开展围产期保健，对辖区内孕产妇进行系统管理。12周前建立《开封市孕产妇保健手册》，并做好登记，孕中期检查2次，孕晚期检查2次，如有高危因素的孕妇酌情增加产检次数。为孕产妇提供孕期保健、咨询、健康教育等服务，孕产期系统管理、高危妊娠管理及产后访视。
二、对高危孕妇进行专册登记，专案管理，在《围产保健手册》做高危标志，详细记录高危妊娠的发生、转归、结局等情况。?根据职责分工对高危孕产妇及时给予治疗或者转往上级医院保健机构就诊，定期追访，加强管理。
三、教会孕妇进行我自监护?，做好产后访视和42天健康检查。四、对不宜妊娠者做好健康教育宣传和知情告知，适时终止妊娠。? 五、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板，健康教育处方；定期举办孕妇健康教育学堂，开展孕期保健、孕期卫生、营养个性化指导；进行产褥期保健教指导和育儿指导。
六、严守工作岗位，热情接待孕产妇，耐心询问病史，认真仔细检查。?完成妇女保健服务各种信息的收集、统计、汇总、分析总结及上报质控工作。
七、门诊要经常保持清洁整齐，严格执行消毒隔离制度和无菌操作技术。? 八、完成各项孕产妇保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。
第6篇：保健岗位职责
蒃一、保健部职责
衿1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。
袆2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
羃3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
袃4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
薁5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
袈6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
肃7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
羀8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
聿二、保健部主任（副主任）职责
蚇9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。
膃10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
莁11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
螁12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
蒆13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
蒇14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。
螂15.定期向院领导汇报工作。
艿16.保健部副主任协助主任做好各项工作。
葿三、妇女保健科科长职责
薆1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
膃2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。
羁3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
芈4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。
蚆5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。
薄6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。
荿7.定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
羇四、儿童保健科科长职责
螆1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
蚁2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。
肁3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
螆4.掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。
螆5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。
膂6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。
薈7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
蝿五、保健部办公室人员职责
袆1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。
薂2.做好常规报告系统报表收集统计工作。
芀3.做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。
薇4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。
羆5.承担监测资料的收集、整理与上报工作。
羃6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。
螈7.指导基层开展相关的妇幼保健工作。
莆六、围产保健科人员职责
肆1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。
肀2.与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。
蒀3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。
肅4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析。
膆5.指导基层开展围产期保健工作。
蒁6.认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。
袈七、婚前保健科人员岗位职责
膈1.在上级医师的指导下，负责婚前保健业务技术。认真填写体检记录，妥善管理并做好登
芅2.记、统计工作，异常病例应分册登记，并做好随访。
袂3.做到“严肃、亲切、认真、守密”。
蚀4.通过婚前卫生指导宣传受孕原理、性知识、优生知识和新婚避孕知识等。
袇5.根据婚检结果，提出相应的医学建议，并出具婚检证明。
莅6.指导基层婚前保健工作。
芃八、孕前保健科人员岗位职责
肈1.在科主任的领导下，负责孕前保健门诊业务工作。
蚆2.认真执行各项规章和工作规范，做到热情、仔细、耐心，对将怀孕夫妇提供孕前健康教育、咨询、评估工作。
莅3.孕前保健资料档案做好记录、统计、分析。
蚄4.指导基层开展完善孕前保健工作，定期举办讲座，提高孕前保健服务的水平。
螀九、生理产科门诊人员岗位职责
虿1.在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治与预防保健工作。
蒅2.按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。
螁3.维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。
蒁4.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度，做好转诊工作。
蒈5.资料按规定收集、统计、分析。
薅十、高危妊娠门诊人员岗位职责
膁1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责高危产科门诊工作。
罿2.严格按照诊疗常规开展门诊工作。
芆3.做好高危妊娠的管理，进行高危评定，遵守规范的转诊、会诊制度。接受下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇转诊及会诊。
蚅4.资料按规定收集、统计、分析。
薂十一、更年期及老年期保健科人员岗位职责
蚁1.在科长领导下，做好更年期及老年期保健工作。
羅2.坚持以保健和临床相结合，更好地为广大更年期及老年期妇女服务。
螅3.认真执行各项规章制度和工作常规，严防差错事故发生。
羃4.定期对基层开展业务讲座，学习运用国内外先进技术，进行科研工作。
腿5.按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。
肈6.资料按规定统计、分析。
袄7.做好宣教工作。
膀十二、妇科常见疾病检查人员岗位职责
袁1.在上级医师的指导下，负责妇科常见疾病检查工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
袇2.严格按照妇科常见疾病（阴道炎、宫颈上皮内瘤样病变、功能性子宫出血、围绝经期综合症等）诊治规范开展工作。
羄3.对相关资料进行汇总、分析，异常病例分册登记，做好随访。
薁4.负责基层妇女病普查的指导任务。
艿十三、重大公共卫生工作人员岗位职责
薆1.产科医生、财务人员明确报销流程，及时提醒产妇或家属准备相应的证件。
羄2.门诊医生，特别是孕前、婚前、妇科、产科门诊医生应主动向适宜补充叶酸的对象提供预防神经管缺陷的知识和补充叶酸的方法。
羂3.宫颈癌筛查和乳腺癌筛查结果及时告知，并提供医学建议。
肁4.婚前保健医生执行婚前保健岗位职责。
虿5.产科医生熟悉预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作流程；围产保健人员在孕妇建册时必须给予相应的咨询和检测；为确诊病例提供母婴阻断的方法。
肄6.下基层，指导各县（市、区）妇幼保健机构及市直医疗单位开展重大公共卫生项目。
莃7.信息统计人员对各项指标的含义清楚，定期收集资料，统计数据，制作报表，按规定上报市直月报、季报，网上审核全市各县的重大公共卫生妇幼项目报表。
葿十四、妇女保健监测信息工作人员岗位职责
莈1.按要求收集孕产妇死亡监测、出生缺陷监测、围产儿死亡监测的信息。
膄2.对本院和其他监测区上报的资料进行质量检查，发现问题核实并纠正。
螄3.制作监测报表，上报省妇女保健院。
膀4.每半年组织一次本监测区（越城区）质控，每年组织一次市级质控。
膇5.每年撰写监测分析报告，报卫生行政部门。
芄十五、女职工保健科人员职责
袀1.在上级医师的指导下，负责妇女病查治工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
蚈2.与企事业单位女职工干部保持联系，督促女职工参加每1～2年一次的妇女病普查。
羅3.对所有资料进行汇总、分析、异常病例分册登记，作好随访。
莄4.需手术或住院者，可由本科负责与住院部联系。
芁5.负责基层妇女病普查的指导任务。
莀十六、青春期保健科人员职责
羈1.各级保健人员在科长领导下，负责完成本科规定范围的预防、保健、教学、科研工作，有良好的医德医风。
蒄2.认真执行各项规章制度和工作常规，带领下一级保健人员完成各项任务。提高服务质量，推进保健预防工作的进一步发展。
蚂3.运用国内外先进经验，按规定撰写论文。
袈4.按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。深入调查研究分析发病原因，资料按规定统计、分析，做好宣教工作。
螇十七、薃1.肃2.薀3.盾。
蒆4.薃5.蒄6.羈十八、蕿1.蚃2.蚁3.妇女心理卫生科人员职责
在科主任的领导下，负责妇女心理卫生门诊业务工作。
认真执行各项规章制度和工作常规。
认真、耐心倾听咨询者的诉说，以平等、平和的态度疏导妇女各期的心理矛加强学习、积累资料，不断提高业务水平、丰富经验，开展科研工作。
为心理咨询者保守医密。
妇女营养科人员职责
开展妇女营养门诊，制定营养治疗方案、治疗妇女各种营养性疾病。
指导妇女在各期的合理营养，如青春期、围产期、更年期营养指导。
参加病房的营养治疗会诊，及时对膳食进行指导，观察营养管理实施等情
况。
蚀4.负责对住院病人及门诊病人的营养咨询和宣教工作，并且对贫血、糖尿病、肾脏病、肝胆病予以营养治疗。
芈5.制定各种膳食的营养成份数值。
螃6.对炊事员与管理人员及配膳员讲授营养知识，指导护理人员正确应用临床治疗膳食。
肂7.积极创造条件，开展营养方面的科学研究，不断提高临床营养工作水平。
蒂十九、产后康复科人员职责
肇1.在科长的领导下，负责产后42天健康检查和产后康复中心工作。
袃2.注重宣教，如母乳喂养指导、产后避孕、产后康复物理治疗等常识
蒃3.对于产后检查有异常者，要及时给予治疗。
衿4.产后康复中心理疗时严格按照操作常规进行：负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
袆5.理疗阶段，注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
羃6.康复中心人员要负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。负责预约病人及外出服务工作。
袃7.做好资料登记和总结工作，为临床诊疗提供产后康复信息。
薁8.帮助基层提高产后康复业务能力。
袈二十、产后康复中心人员职责
肃1.在科长及中心负责人的领导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。
羀2.负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
聿3.注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
蚇4.参加中心小组讨论、学习活动，积极钻研业务。
膃5.负责向病人及家属进行健康知识、物理治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项，征求病人意见，不断改进工作。
莁6.负责治疗服务的登记和统计。
螁7.负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。
蒆8.负责做好科室管理、消毒隔离和物资保管工作。
蒇9.负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。
螂10.负责预约病人及外出服务工作。
艿11.负责完成中心领导安排的其他工作。
葿二十一、健康教育科人员职责
薆1.在科负责人的领导下，开展健康教育工作。
膃2.办好健康教育学校，如新婚学校、孕妇学校、育儿学校，开展多种形式的健康教育活动。
羁3.将提高人们自我保健能力为己任，把妇女儿童的需求作为教育目标，按需施教，以妇女儿童为中心，提供人性化保健咨询服务。
芈4.利用DVD、模型、实物、投影仪开展教学，教学气氛活跃。注意技能培训，鼓励受教育者积极参与，调动学习积极性。
蚆5.制定健康教育课程表，每期予以公示。定期举办各类健康知识讲座。
薄6.利用卫生宣传日举办免费健康咨询、义诊等活动，向人们宣传妇幼保健知识。
荿7.编写有关健康教育资料，定期更换科室宣传栏。
羇8.指导基层开展妇女儿童健康教育工作。
螆二十二、产前诊断科人员职责
蚁1.管理组——办公室
肁1.1负责产前诊断中心的日常事务管理。
螆1.2定期向卫生行政领导汇报工作情况，传达有关文件。
螆1.3负责各科室的资料定期汇总、分析及信息的反馈。
膂1.4
薈1.5
蝿1.6
袆1.7
薂1.8 作。
芀1.9
薇2.羆2.1
羃2.2 咨询服务。
负责进行随访病人的登记工作，并进行定期的汇总分析。
负责高风险孕妇的召回。
对产前筛查的个人档案及相关资料，按规定进行收集与保管。
负责制定产前筛查工作年度计划并组织实施。
负责产前筛查工作的组织管理和指导，做好基层产前筛查单位的业务培训工接受省产前诊断中心的质量管理与技术指导。
临床组
按产前诊断诊疗常规开展工作。
负责高风险孕妇的咨询工作，开展遗传咨询门诊,为有需求的人群提供特殊的螈2.3对产前筛查出的高风险孕妇选择合适的诊断技术，作出进一步诊断和处理。
莆2.4建立高风险孕妇和产前诊断病人档案，并妥善管理。
肆3.影像组
肀3.1按产前诊断超声诊疗常规开展工作。
蒀3.2协助临床医生对实施产前诊断的孕妇进行羊膜腔穿刺、脐静脉穿刺及绒毛取样的超声定位工作。
肅3.3对常见的体表畸形和内脏畸形作出诊断。
膆3.4不进行非医学需要的胎儿性别签定。
蒁4.实验组
袈4.1按产前诊断实验组各项技术常规开展工作。
膈4.2对产前筛查与产前诊断各种标本的采样进行检测与质量控制，不合格样本及时通知采血单位重新采样送检。
芅4.3
负责送检单与知情同意书的复核。
袂4.4
负责筛查血样本保存。
蚀4.5负责筛查结果报告的签发。
袇4.6
负责细胞遗传学诊断工作，分子遗传学诊断工作。
莅二十三、儿童保健系统管理人员岗位职责
芃1.承担全市儿童保健系统管理的指导工作，指导基层开展婴幼儿及学龄前儿童保健系统管理的各项工作，掌握儿童健康基本情况。
肈2.努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及本市的儿保工作情况。
蚆3.负责全市儿童保健信息的收集、录入计算机、上报和反馈，做好儿童保健信息管理工作。
莅4.推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，促进儿童早期综合发展。
蚄5.掌握全市儿童健康状况及影响群体健康主要因素，掌握全市6岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全市干预措施并组织实施。
螀6.依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等服务项目。
虿二十四、儿保监测信息工作人员岗位职责
蒅1.定期收集院内儿童死亡报告卡和5岁以下儿童死亡登记表、危重儿自动出院登记表，及时反馈给各县市。
螁2.每季度进行一次院内监测漏报调查，检查各类表卡填写正确与否，并做出调查小结。
蒁3.及时收集上报省级监测点的5岁以下儿童死亡资料，并核实网络直报信息。
蒈4.根据省妇幼卫生监测要求，每年抽查省级监测点和市级医院进行5岁以下儿童死亡质控调查，总结质控调查情况。
薅5.定期举办5岁以下儿童死亡监测培训。
羄6.参与院内5岁以下儿童死亡评审会议，并做好相关资料的整理。
螁7.协助卫生行政部门组织召开绍兴市5岁以下儿童死亡评审会议，做好资料的整理和会议纪要。
聿二十五、儿童专病管理工作人员岗位职责
蒇1.在科主任的领导下，开展儿专病管理工作。
莅2.通过培训、进修、自学等方式，不断提高业务专业知识，掌握国内外儿童保健最新进展，并将成熟的诊治方案运用于日常工作。
蒃3.及时做好患儿的登记、诊治、转诊、随访等工作。
螇4.指导辖区内妇幼保健机构开展儿童专病管理工作。
薇5.根据学科发展不断丰富儿童专病管理内容。
螅6.定期开展育儿讲座，向家长宣传儿童常见病防治知识，提高家长自我保健意识。
羁7.做好辖区内儿童专病管理资料的年度总结反馈，开展相关疾病的流行病学调查。
袀二十六、集居儿童保健人员职责
蚇1.在上级医师指导下开展工作。
羂2.熟悉、掌握《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健工作管理办法》，负责对辖区各托儿所，幼儿园的卫生保健工作的监督管理，检查和业务指导。
蚃3.严格遵守托幼园所卫生保健工作常规，严格把好儿童入托入园检查关。
蕿4.了解辖区托儿所、幼儿园保健人员及保育员的分布情况，定期组织业务培训。
螇5.指导幼儿园卫生保健人员做好晨检，全日观察等卫生保健工作。
莃6.指导托幼园所做好患病儿童的管理工作。
肁7.认真收集资料，总结经验，做好托儿所、幼儿园卫生保健工作报表汇总工作。
莈二十七、儿童生长发育科人员职责
螆1.在上级医师指导下，对影响儿童生长发育因素进行调查、分析、研究工作，并提出相应的有效措施（包括合理营养、早期教育、缺点矫正、疾病防治等）。
螄2.努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及所辖地区的儿保工作情况。
袃3.做好辖区儿童定期健康检查、疾病防治和体弱儿管理。
蒁4.做好资料的积累、分析、统计工作，及时总结经验，为指导当地儿保工作提供可靠的科学依据。
袆5.宣传科学育儿知识，提倡母乳喂养。
膅6.绘制生长发言曲线，及时分析曲线提示的生长发育趋势，对儿童进行针对性的指导，保障儿童生长发育达到全面、健康、科学的发展。
芁二十八、儿童心理行为保健人员职责
膀1.在科主任领导下，开展儿童心理行为相关工作。
羆2.努力学习儿童心理相关专业知识及先进经验，掌握国内、外儿童心理行为矫治工作动态及新进展。
薆3.热情耐心接待每位咨询儿童及家长。
羃4.智力测试应严格按测试手册规定的程序进行操作和结果处理，测试过程注意受试者的精神状态。
罿5.对测试结果进行科学综合分析和解释，做好教育训练指导，对异常者根据不同病因进一步检查和进行药物、心理、行为矫治。
肆6.做好资料的收集、整理、统计、分析，开展科研。
蚃二十九、儿童营养科人员职责
蒀1.开展儿童营养门诊，诊断和治疗儿童各种营养性疾病。
螈2.负责对营养门诊儿童进行科学的营养状况评价，合理指导家长正确的喂养方法。
膆3.对幼儿园的膳食营养进行指导，协助幼儿园进行营养分析。
肄4.应用营养分析软件对个体儿童的膳食营养进行分析，为合理纠正营养性疾病提供科学依据。
膂5.积极创造条件，开展营养方面科学研究，不断提高临床营养工作水平。
螀三十、儿童口腔保健人员职责
芆1.在科主任领导下，开展儿童口腔疾病诊治工作。
蒄2.努力学习口腔专业知识，提高自身业务素质。
蚀3.利用多种形式宣传儿童龋病防护知识。
蕿4.下幼儿园对集居儿童进行牙齿防护。
莆三十一、儿童眼保健人员职责
袅1.在科主任领导下，做好儿童眼保健门诊的各项常规工作，重点开展儿童近视，弱视检查治疗工作
莂2.参加继续医学教育及进修培训学习，熟悉并掌握国内外近视、弱视防治新技术，提高专业技术水平。
芈3.定期深入幼儿园、托儿所对集居儿童进行视力筛查。
莆4.开展眼保健教育活动，利用黑板报、讲座等形式宣传儿童近视，弱视防治等眼科常规知识。
芆5.努力学习专业知识，提高业务素质。开展科研，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作。
螀三十二、儿童听力保健人员职责
莁1.在科主任领导下，开展婴幼儿听力筛查工作。
蒅2.严格执行各项规章制度和耳声发射操作规程，严防差错事故。
蒃3.经常检查听力专用仪器的使用和保养情况。
蒂4.努力学习耳保健专业知识，熟悉掌握听力筛查方法，熟悉掌握听力分级。
肀5.积极做好听力保健等健康教育和咨询工作
薅6.做好本院的新生儿听力筛查工作，并及时进行资料的收集、统计、分析工作。
袄7.做好全市儿童的听力筛查报表工作，及时进行报表的收集、整理、上报工作。
芄三十三、体弱儿管理人员职责
衿1.开展体弱儿筛查及诊治工作。
蚅2.努力学习专业知识，为每一例体弱儿仔细分析病因，制定正确的矫治方案，给予药物治疗，营养指导等针对性干预措施。
芅3.及时做好体弱儿的登记、随访、转归等工作。
蚂4.经常向体弱儿家长宣传合理喂养、科学育儿和疾病预防等知识。
蚈5.做好辖区内体弱儿资料的收集、分析、统计、汇总等工作。
螅6.指导基层做好体弱儿管理工作。
蚆三十四、儿童早期综合发展人员职责
莄1.在科主任的领导下开展儿童早期发展的相关工作。
蚁2.着装整洁，挂牌上岗，保证诊室内环境整洁，时刻保持高度的工作责任心和工作热情。
袅3.熟练掌握儿童早期发展的基本内容，认真学习、运用国内外儿童早期发展的新方法，提高自身业务素质，在实际工作中开展新项目，并及时总结经验。
螃4.积极向家长宣传早期教育的好处，耐心向家长介绍早期教育的内容和方法。
袁5.负责诊室内音乐播放器材的保管与床单、毛巾的更换。
葿三十五、新生儿疾病筛查人员职责
羅1.在中心主任的领导下完成新生儿疾病筛查的各项工作。
膃2.薃3.膈4.艿5.薄6.作。
7.做好辖区内各县（市、区）新生儿疾病筛查的管理、业务指导工作。
督促、检查辖区内医疗保健机构的血片采集质量和递送运转。
配合省中心做好患儿的追访、治疗和随访工作，并做好相关记录。
参加新生儿疾病筛查业务学习，并对市直质控员进行业务培训。
做好本院出生者新生儿疾病筛查的告知、抽血及血卡的填写邮寄等日常工编制宣传资料做好相关的宣教工作。
