艺术团服装管理员岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“服装导购员岗位职责”。
第1篇：服装仓库管理员岗位职责
服装仓库管理员岗位职责东莞宏亮制衣厂 人力资源 岗位职责说明书 一、基本资料
1.岗位名称 仓管 2.任 职 者 3.编 号 4.所属部门 仓库 5.直接上级职位 生产部长 6.生效日期: 2012-4-1 二、岗位工作内容
编号 工作任务的内容负责对所有物料的保管工作，要认真仔细做好物料进货验收清点、入库登记、发放工作;2 按照JIT生产计划追踪来料进度，及时报告采购部;3 负责做好物料发放管理工作;4 负责及时向采购员报告仓存情况，做到仓库所需物料要及时订购;负责仓库物料存放进行必要的分类规划，确保库存实物或账目核对时查找方便，不得省心5 省力，杂乱存放库存物品;负责对实物和账面经常进行自查、认真仔细校对，如有账实不符，应及时查找分析原因，6 同时一定保管好原始资料单据，确保库管工作落实到位;7 勤检查库存物料，保持仓库干净、整齐;8 仓库员应妥善保管好单据，对自己的帐本应做好备份工作;9 按时做好盘点工作，并及时将库存报表向仓库主管递交;10 所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交到财务部;11 严格遵守公司规定仓库管理制度;12 完成上级交待的其他任务。三.岗位责任 1 对开出的出入仓单据，报表、盘点表的数据准确性、及时性负责;2 对抽盘仓库帐、卡、物是否相符负责;3 对受托加工/及发外加工的物料的清点数据负责;4 收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。四.岗位权限有权拒绝手续不齐的物料进出;2 有权禁止与仓库无关的人员进入仓库;3 有权拒绝不合格来料入仓;4 有权对本部门的管理提出合理的建议。五(岗位关系接受上司的领导和监督与内部同事及其他部门保持良好的合作关系 六、任职资格中专或高中以上学历，能够熟练操作电脑;2 熟悉制衣行业物料，相关工作经验1年以上;3 思想端正，能吃苦耐劳，责任心强。编制: 审核: 批准:___ 1 东莞宏亮制衣厂 人力资源
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为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。2 东莞宏亮制衣厂 人力资源 4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 3 东莞宏亮制衣厂 人力资源 签订时间: 年 月 日
二手房屋买卖合同范文由应届毕业生合同范文 卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。东莞宏亮制衣厂 人力资源
第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 5 东莞宏亮制衣厂 人力资源 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日
鉴证日期:_______年____月____日
第2篇：艺术服装部服装管理员岗位职责
服装实训室管理员岗位职责1、熟悉本专业职业技术教育在中心的实训项目（课题）及计算机设备的性能，用途和操作。2、严格执行信息中心及实训室的各项规章制度，严守实训室有关机密。3、负责本实训室有关制度，规程等的上墙和环境文化建设。4、建立本实训室，设施，设备，工具和低值易耗品账目，建立本实训室设备的使用情况记录。5、日常检查本实训中心设备的使用情况，做好的设备的整理，保养，维护，维修及报修工作保证设备的完好。6、根据实训教学需要及时提出实训室建设与设备，材料的购置建议；按照实训消耗定额，定期向专业部报出实训教学材料的购置计划，以确保实训教学的顺利进行。7、根据实训教学项目，（课题）要求，做好课前准备及课后检查验收工作，督促检查实训指导教师及时规范填写每次实训课的《服装实训记录登记表》；参与，监督查实实训课的过程管理，保证正常教学秩序。8、负责本实训室的房屋设施（如门，窗，灯，扇，空调，柜，插座，开关，家具等）的维修或报修工作。9、经常检查并搞好实训室设施，设备的安全工作，做好防火（主要检查各电器开关及消防设施）防盗（妥善保管实训室钥匙检查门，窗，是否关好，发现隐患等。)防潮，防锈，（做好设备的保养）。防水，防脏，防浪费，防自然灾害等工作。10、严格按照《艺术服装部实训室卫生管理制度》，搞好实训室的日常卫生清洁工作。11、努力学习，总结经验，不断提高自身的服务意识，专业水平，管理水平，工作效率和工作量12、完成领导交办的其他工作。集美职校艺术服装部
第3篇：艺术团岗位职责
艺术团岗位职责
第一章 艺术团理事会
第一条 艺术团设团长一名，副团长二名。
第二条 艺术团理事会负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握活动的开展情况及各成员的工作情况。
第三条 指导、帮助、督促艺术团各个部门开展工作。第四条 艺术团团长职责
一、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；
二、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；
三、组织艺术人才的选聘和考核；
四、完成上级组织交给的其他任务。第五条 艺术团副团长职责
一、对艺术团的整体训练计划和演出计划进行落实和指导；
二、负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展；
三、负责各队的训练规划及排练计划的制定、安排。
第二章 部门与岗位职责
第六条 艺术团设有文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部，共六个部门。第七条 各部门主要职责
一、文艺表演部：由声乐、主持、戏剧等文艺表演者组成，是剧团是主力。积极参加培训和演出活动，代表剧团参加艺术赛事。
二、外联宣传部：负责活动宣传，包括网站管理、活动海报与活动视频的制作等。
三、创意策划部：负责活动策划与创新，参与文体部门的招标活动。
四、财务部：制定年度、季度财务预算，严格按财务制度管理社团资产，做好专项活动经费的收支核算与管控。
五、人力部：负责社团的考勤情况与个人综合素质考评，负责艺术团及艺术团团员档案资料的整理和保管工作，整理会议资料、归档保管。
六、安全后勤部：保证社团日常安全与外出活动安全，负责活动用品的采购，团内服装、道具的保养管理。
第三章 权利与义务
第八条 团员享有的权利
一、在团内有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利；
二、本团对所有团员建立档案，并对团员在团内的表现情况及奖惩情况予以记录；
三、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业进行训练；
四、在团内有选举权和被选举权；
五、有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利；
六、有申请随团参加演出活动的权利。第九条 团员应履行的义务
一、遵守社团的章程和各项规章制度，维护社团声誉；
二、不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术修养；
三、听从指挥、服从安排、自觉参加训练，认真完成团队所交给各项训练及演出任务；
四、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极完成训练和演出过程中的事务工作；
五、严格遵守训练、演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，有特殊必须提前请假；
六、爱护艺术团的一切财物，如服装，演出道具及其他用品；
七、积极进行文艺节目的创作和创新。
