医疗废弃处置管理岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医疗废物处理岗位职责”。
第1篇：医疗废物处置各岗位职责
医疗废物处置各岗位职责
医疗废物各部门的管理职责进一步加以明确：（一）责任对象：
1、院长为医疗废物管理第一责任人
2、科主任为各科室（部门）第一责任人，护士长具体分管医疗废物管理工作。
3、后勤科为医疗废物院内收集、转运、暂时贮存等管理的主要部门。4、护理部、供应室为一次性注射器、输液器的主要回收、转运部门。5、防保科为医疗废物安全管理监控部门。(二)责任范围：
1、第一责任人的责任范围：（1）依据相关法律法规指导有关部门制定全院医疗废物管理各项规章制度，并组织实施；（2）定期召开相关科室责任人会议，对具体工作进行考评和监督检查；（3）负责组织并指挥医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故发生时的紧急处理工作。2、科室第一责任人及护士长责任范围：（1）根据相关法律法规，制定各科室医疗废物管理规章制度；（2）负责所在科室医疗废物安全管理规定执行情况的监督检查；（3）负责组织工作人员对本科室发生的医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生时的紧急处理工作，并报告相关管理和监控部门。（4）负责本科室有关一次性医疗用品领用和医疗废物回收登记资料的保存与管理。
3、后勤科责任范围：（1）根据有关法律法规，制定医疗废物暂时贮存场所及废物转运人员工作制度；（2）监督指导医疗废物安全管理暂时贮存场所工作人员和废物转运人员严格执行医疗废物安全管理规定，并对执行情况进行不定期检查；（3）负责采购和提供符合规范要求的医疗废物收集转运人员严格执行医疗废物安全管理规定，并对执行情况进行不定期检查；（3）负责采取和提供符合规范要求的医疗废物收集转运工具、容器和包装物；（4）负责医疗废物转运过程中发生的流失、泄露、扩散和意外事故的紧急处理工作,并报告相关管理和监控部门；（5）负责对医疗废物登记资料进行保存管理。
4、护理部责任范围；（1）监督指导护理人员严格执行医疗废物分类收集和安全管理规定，并对执行情况进行不定期检查；（2）协助组织全院护理人员医疗废物安全管理知识的培训；（3）负责对全院护理人员提供医疗废物安全管理技术的指导；（4）当医院发生医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故时，根据需要进行护士人力的调配。5、防保科责任范围：（1）在医院医疗废物管理第一责任人指导下，负责各项规章制度的建立并具体组织实施；（2）负责指导、检查医疗废物分类收集、转运、暂时贮存过程中各项工作的落实情况；（3）负责指导、检查医疗废物分类收集、转运、暂时贮存过程中的职业安全防护工作；（4）负责组织全院性医疗废物分类收集安全管理培训工作；（5）负责组织对医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故时的紧急处理工作，并及时报告第一责任人；（6）负责指导有关医疗废物登记资料的保存和管理；（7）负责及时分析和处理医疗废物管理工作中的其他问题。
第2篇：医疗医技管理岗位职责
医疗医技管理岗位职责
一、医院院长职责...二、医务部工作职责.......三、质控科工作职责..四、护理部工作职责.五、院感办主任职责.六、临床主任医师职责....七、临床主治医师职责.八、住院医师职责..九、药剂科主任职责.......十、检验科主任职责......十一、麻醉科主任职责..一、医院院长职责
（一）院长是医院主要负责人，在现行法律法规的框架内，履行主要负责人的职能，承担/主要负责人的责任，应具有相关管理知识与技能；
（二）根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务；
1.设置经卫生行政部门核准的诊疗科目；
2.聘用合法的医师、护士及医技人员，使用经批准的诊疗技术，加强培训及教育，不断提高员工素质与服务能力；
3.认真落实医疗质量管理是医院管理的核心职能；
（1）建立医院、科室二级医疗质量管理组织，能定期召开会议、履行职能；（2）制定医院医疗质量管理方案，确立质量指标；
（3）督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；
（4）定期召开院领导班子集体专题研究医疗质量与医疗安全，从组织体系、管理流程与制度上提出改进的措施，形成持续改进的机制；
4.切实维护与增进患者的权利，加强医疗安全管理；
5.加强经营管理，严格遵循财务法规，加强服务的价格管理，合理收费； 6.根据医院的功能任务及服务需求，制定医院的发展中、长期发展规划。实行院务公开、支持职工代表大会民主管理；
7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；
8..负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平；
9.经常定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量，并听取患者与本院职工的意见；
二、医务部主任职责
1、在院长领导下，组织实施全院的医疗和开展新业务工作。
2、拟定医疗业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常督促检查落实情况，按时总结汇报。
3、组织制定、健全医疗工作制度，医疗质量考核标准，并实施检查、落实工作。
4、对流程、过程等进行管理，加强防范措施，定期组织医疗质量检查和考评，及时对医疗纠纷、缺陷、事故进行调查与处理。
5、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况。6、指导监督各科室日常工作，协调各科室、部门的业务关系。7、负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作。8、负责检查药品、医疗器械的供应和仓库管理工作。
9、负责医生的专业技术考核管理，实施检查全院医务技术人员的业务训练和“三基”理论、实践技能培训考核工作。
10、负责卫生技术人员的资格审定、执业准入以及医生的培训管理；协助人事部门做好卫生技术人员的执业地点注册变更、继续教育、晋升、奖惩、调配工作。
11、抓好病案统计和医疗图书资料管理工作。12、完成上级领导临时交办的其它工作。
三、质控科工作职责
一、在院长的领导下，负责全院的质量管理工作。
二、负责制定医院各部门、科室的质量标准及实施方案，负责收集、整理、分析、反馈全院医疗质量信息，并提出改进意见。
三、负责定期抽查出院病历，门诊病历以及处方质量，按时将抽查结果反馈给有关科室。
四、协助有关职能部门做好对临床、医技、功能科室的环节质量控制工作。五、建立并领导全院医疗质控网络医疗质量互检网络，并负责质控人员的业务培训。
六、进行病历书写培训，不断提高全院医生的病历书写能力。七、负责组织全院全面质量考核，考核结果报主管院长。
四、护理部工作职责
一、在院长领导下负责全院护理工作，包括临床护理、教学科研、管理工作。二、拟定全院护理工作计划，经院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
三、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理、整体护理和执行分级护理工作。
四、深入科室，对抢救危重患者的工作进行技术指导，对所有护理工作进行指导。
五、负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练及业务技术考核。
六、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员调动、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，负责组织有关部门和科室进行调查，提出处理意见。
七、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况，提请总务科予以发放。
八、检查、指导门急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行各项规章制度，提出具体监控办法。
九、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
十、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
五、院感办主任职责
一、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价。
二、负责全院各级各类人员预防控制医院感染知识与技能的培训。
三、负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。
四、已被确定医院发生医院感染的流行、暴发时，应于24小时内报告卫生局并及时进行调查分析，针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。
五、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
六、负责医疗废物的管理监督，防止医疗废物混入生活垃圾中造成危害。
七、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。
八、开展医院感染的专题研究。
九、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态，并向全院通报。
十、收集有关信息，推荐新的消毒方法及消毒剂。
十一、负责接待上级有关医院感染方面的检查和落实情况，做好记录并对有关改进意见进行反馈。
六、临床主任医师职责
一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和新入职人员的培训工作。五、定期参加门诊工作。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
七、临床主治医师职责
一、在科主任和主任（副主任）医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。
二、全面负责病人的诊断和治疗，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见；随时掌握病人的病情变化，参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作；根据手术审批规定做好审批工作申请，组织科室查房和病例讨论的准备工作。
三、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病案的质量标准；决定病人出院，审签出（转）院病历；决定院内会诊和陪同院外医师的会诊。
四、在主任医师的指导下开展新技术、新项目，不断提高本科室的医疗技术水平。
五、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，带领住院医师完成各项医疗任务并定期考核，做好记录。协助护士长抓好科室管理及病人的思想工作，保证医疗工作的正常运转，不断提高服务质量和医疗质量，严防差错事故。
六、接受科主任安排的其他临时工作。
八、住院医师职责
（一）在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门急诊的值班工作。
（二）对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。（三）按病历书写规范要求按时完成病历。
（四）向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出诊疗意见。
（五）住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头及书面方式向值班医师交班。
（六）参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
（七）认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
（八）认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
（九）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（十）对完成手术（治疗）的离院病员，按医院及科室相关规定进行回访，必要时做好相应记录。
九、药剂科主任职责
1、在院长领导下，负责管理药剂科工作，制定本部门的工作计划，并组织实施和督促检查。
2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定部门工作制度、技术操作规程和岗位责任制，并组织实施及监督检查。
4、组织和指导药学部门工作，经常检查和督促各药学相关人员执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、在院长领导下，积极组织建立临床药师制度，并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9、协助做好医院药事管理委员会的日常工作。
10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
十、检验科主任职责
一、在院长的领导下，负责本科的检验、行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请
五、负责本科人员的八、负责本科人员学习及医德医风考核。
十一、麻醉科主任职责
一、在院长领导下负责全科的医疗、培训和行政管理等工作。二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
四、领导麻醉医师做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
五、组织本科人员的业务训练和技术考核。
六、领导本科人员认真执行各项各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
七、组织并安排人员的培训。
八、确定本科人员轮换、值班、会诊。
九、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。十、严格执行毒、麻、限制药品的管理制度。
第3篇：关于进一步加强医疗机构废弃药品包装处置管理工作的通知
关于进一步加强医疗机构废弃药品包装
处置管理工作的通知
市属各医疗机构、农垦团场各医院：
为进一步加强我市医疗机构药品废弃包装处置管理，防止药品废弃包装流入造假渠道，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等有关法律规章以及卫生部办公厅《关于加强医疗机构废弃药品包装处置管理工作的通知》（卫办医政函„2012‟681号）精神，现将有关工作要求通知如下：
一、高度重视，落实责任
药品废弃包装（包括药品包装、标签、说明书、直接接触药品的包装材料和容器等），特别是高值药品的废弃包装一旦流入非法渠道，被不法分子利用，将会成为制造假药的材料，危及群众身体健康。各医疗机构要本着对群众身体健康负责的态度，切实加强药品废弃包装的处置和管理工作。要根据本单位的实际，明确药品废弃包装处置的责任科室和责任人，加强相关人员的教育培训，切实做好药品废弃包装处置工作。
二、健全制度，规范流程
各医疗机构要按照“统一收集，毁形处置”的原则，结合本单位实际，建立健全相关规章制度，规范药品废弃包装处置流程。药品废弃包装必须由医疗机构统一收集、集中销毁，未经毁形处置不得外流。各医疗机构要加强药品废弃包装管理，禁止个人出售谋利。医疗废物、医疗机构废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关的废物管理，依照有关法律法规、部门规章或规范性文件执行。各医疗机构要定期对药品废弃包装处置进行检查督促，保证各项措施落到实处，防止药品废弃包装流入非法渠道。
三、加强宣教、防微杜渐
各医疗机构应加强本单位工作人员及临时聘用人员相关法律法规和医院相关规章制度的宣传教育，特别是要加强对药品使用部门、药品废弃包装临时收集人员的教育。要与承担本单位清洁工作的保洁人员签订协议，要求其遵守相关管理制度。
四、加强监督、强化执法
市卫生局卫生监督所要按照职责分工，加强对医疗机构药品废弃包装处置工作的监督检查，及时发现并消除隐患。对医疗机构违反国家医疗废物管理相关规定的行为，要依法严肃查处。要积极协调食品药品监管部门，加强对个人或单位违法违规出售药品废弃包装谋利等行为的查处力度。请各医疗机构于9月15日前，对本单位药品废弃包装处置情况进行一次全面自查，对存在的问题进行认真整改，并于9月20日前将自查报告上报市卫生局医政股。我局将于近期协同有关部门对此项工作进行督查。
联系人：潘存明 电 话：0937-3339030 邮 箱：ymswsjyzg@163.com
二〇一二年九月十一日
第4篇：医疗废物处置中心组织架构及岗位职责
医疗废物处置中心组织架构及岗位职责
一、组织架构
二、岗位职责
（一）法人代表
法人代表人是公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者，是公司所有经营活动中安环的第一责任人。法人代表人应使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机构高效运转，稳步发展；应推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
（二）总经理岗位职责
总经理应执行、实施董事长的各项决议，完成公司下达的年度经营目标；制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。
（三）财务副总经理 1、?组织编制和执行财务预、决算及财务收支、信贷。2、?向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。3、负责医疗废物处置费的收取、使用和异常情况处置。? 4、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施。
5、?协助总经理对重大经济问题作出决策。
6、?参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。7、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。
（四）行政副总经理岗位职责
1、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划。
2、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理。
3、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核。
4、负责各医疗机构关系的维护，市场分析和新业务的拓展。5、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升。6、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理。
（五）生产副总经理岗位职责
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
2016
年5月20日
第5篇：医疗废物处置中心组织架构及岗位职责
医疗废物处置中心组织架构及岗位职责一、组织架构
二、岗位职责
（一）法人代表
法人代表人是公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者，是公司所有经营活动中安环的第一责任人。法人代表人应使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机构高效运转，稳步发展；应推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
（二）总经理岗位职责
总经理应领导执行、实施董事长的各项决议，完成公司下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。
（三）财务副总经理 1、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。2、向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。3、负责医疗废物处置费的收取、使用和异常情况处置。4、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施。
5、协助总经理对重大经济问题作出决策。
6、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。7、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。
（四）行政副总经理岗位职责
1、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划。
2、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理。
3、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核。
4、负责各医疗机构关系的维护，市场分析和新业务的拓展。5、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升。6、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理。
（五）生产副总经理岗位职责
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
2016
年5月20日
第6篇：医疗岗位职责
临床病区工作职责
一、在院长领导下，负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。
二、及时详细、全面地收集病史，认真进行查体和其他辅助检查，及时准确作出诊断，确定最佳治疗方案，按规定格式和时间完成病历记录。
三、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。
四、医疗、护理人员积极参加院内外组织的业务大查房和疑难病例的会诊，按要求认真作好各种记录，并妥善保存。
五、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程，防止和及时报告处理各种差错事故。
六、做好病区规范化管理，病区做到“四化”、“八字”。
七、抓好医德医风建设，抓好全科优质服务。定期召开工休座谈会，主动征求患者意见和要求，不断改进工作。
八、定期组织业务人员开展“三基”训练，努力学习国内外先进的医疗护理技术，引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动，认真总结工作经验，不断提高本专业技术水平。
九、负责药品、医疗器材质量控制，被服的清领、保管工作，以及医疗设备的维护保养工作。
十、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作，保持病历书写正规、整洁、符合要求。
十一、负责本科经济管理工作，努力增收节支。办理患者出院手续，按规定不多收不漏收各种费用。
十二、完成病区医疗、护理质量控制的计划，督促、检查、评价、奖罚及总结上报工作。
十三、根据本病区专业特点，积极开展新药物、新疗法的筛选和应用。
十四、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度，积极开展病区卫生宣教工作。
十五、完成院长交办的其它工作。
临床科主任职责
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
二、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
四、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动。
五、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
八、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
九、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
十、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
十一、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
十二、应具备的基本条件和任职资格：
1、工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。
2、工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
十三、副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责
一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定期参加门诊工作。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
九、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
总住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
三、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
四、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
五、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
六、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
临床住院医师（士）职责
一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年十二小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
三、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
十一、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
第7篇：医疗岗位职责
医疗岗位职责2篇
2017-05-30本文目录医疗岗位职责医疗器械科科长岗位职责1.负责办理医保病人住院以及特殊病种门诊和家庭病床治疗的检查、审核和医疗费用结算的初审和复审。
2.负责办理医保病人异地诊治医疗费用的检查、报销清单的初审和复审。
3.负责办理医保病人转诊转院有关手续的审核和费用报销的初审和复审。
4.对定点医疗机构进行监督、检查、管理。
5.做好参保人员来信来访的接待工作。
6.完成中心领导交办的其他工作。
医疗器械科科长岗位职责医疗岗位职责（2）|返回目录1.依法实施对医疗器械研发、生产、流通、使用环节的监督管理。
2.组织实施医疗器械的国家、行业、注册产品标准和医疗器械分类管理制度，组织核发第一类医疗器械产品注册证。
3.依法实施对医疗器械生产的监督管理，加强医疗器械生产质量控制体系运行情况的监督检查。
4.依法组织实施二类和直接验配三类医疗器械经营企业许可证的核发、换发及变更工作；负责第三类医疗器械经营企业核发、换发、变更的初审工作。
5.依法加强对全市医疗器械从业人员的教育培训。
6.依法加强对全市医疗器械广告的监测报告工作。
7.组织实施医疗器械不良事件和药品不良反应监测报告工作。
8.监督实施药品生产质量、中药材生产质量、医疗机构制剂配制质量管理规范；组织实施药品gmp认证的初审工作。
9.组织实施药品生产企业、医疗机构制剂许可证核发、换发、变更的初审。
10.组织实施对药品、药材生产企业和医疗机构制剂室的动态监管和跟踪检查。
11.依法开展对麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品及其他特殊管理药品的曰常监管。
12.监督实施药品国家标准和制剂质量标准。
13.负责新药、已有国家标准的药品、医院制剂、保健食品以及直接接触药品的包装材料、容器注册的技术指导工作。
14.监督实施中药品种保护制度。
15.完成局领导交办的其他工作任务。
第8篇：医疗岗位职责
岗位职责
病案室主任职责
1、在上级信息中心及本院医务科的领导下负责全院的病案后期技术管理工作及
科室行政工作。
2、及时组织传达、贯彻、执行上级主管部门下发的各类文件及管理规范，并组织起草、制订切合我院实际情况的管理制度。
3、制订本室的工作计划。
4、负责考核本室人员的技术水平、工作能力和出勤情况，做到奖罚分明。
5、组织好本室的业务、政治学习，做好病案工作新技术的开发、利用。
6、与临床各科协商解决病案中存在的问题。7、督促检查临床各科遵守病案管理制度。
8、督促检查本室各项工作的完成情况，并及时调整、总结。9、配合医院“质控办”、“医务科”做好病案书写质量的检查工作。
副主任协助主任工作。
病案管理人员职责
1、病案管理人员要根据《病室工作日报表》中的“出院病人姓名”，每日深入各科室收回出院及死亡的病人病案，并认真做好接收登记。
2、对回收的每一份病案，在整理、装订同时，进行认真检查，对项目填写不全和不符合书信要求者，一律返回，限期修改或重新书写。
3、及时、准确的填写好各种登记及索引卡，疾病分类索引的西医分类要以《国际疾病分类》第九版（ICD-9）为编目依据，中医疾病分类要以中医本科教材书第五版为统一编目依据。4、病案的收集、整理、使用等具体工作，要实行分片包干，谁主管、谁负责，发现问题及时反映妥善解决，保证病案质量和供应。
5、保持病案办公室及库房的清洁卫生，严禁在库房内吸烟和存放其它物品。病案在架内要排列整齐，无差号，自觉做好病案中所有内容的保密工作。
6、努力钻研业务，熟练掌握本职工作，树立为病人，为医疗第一线，为基层服务的思想，不断提高病案管理水平。
病案科的主要职责
1、在院长领导和科主任的指导下，认真执行上级卫生行政部的制定的病案管理规范。
2、建立门诊病房病案书写制度，对临床医师写好病案，用好病案提出具体的要求。
3。负责集中管理全院的出院病案，及时口收出院及死亡病人的病案，并认真做好整理，检查装订、登记。归档、保管工作。
4、提供临床、教学、科研工作的病案供应及个别病案摘录的外调接待工作。
5、负责每份病案的索引，登记、编外工作，把好病案质量关，组织参加各种形式的病案书写质量检查，果断提出改进意见，促进书写质量。
6、保持病案库房的清洁卫生，整齐、通风、干燥、防止病案霉变、虫蛀、火烧。
统计科的主要职责
1、在院长领导和科主任的指导下，认真执行上级卫生行政部门制定的卫生统计资料工作制度、卫生统计表制度。
2、建立木单位的统计工作制度。3、及时准确地填好国家颁发的统计调查表，收集、整理、提供统计科，协调本单单位其它科（室）的统计工作。
4、对本单位的计划执行情况和管理工作情况、进行统计分析，实行统计服务和统计监督。
5、管好本单位的统计调查表和各项基本统计资料，建立统计资料的归档制度。
6、做好医院新制订、增订的各种医疗用表格的审核工作，减少医院不必要的损失浪费。
7、定期进行统计分析，必要时还应进行专项调查，为领导决策提供必要资料。
8、督促各科室做好医疗登记、统计工作，并给予必要的业务指导。
9、认真执行医院各项规章制度，加强四防安全，妥善保管各种资料，防止丢失和发生意外情故。
10、组织本室人员进行行政理论和业务学习，不断提高人员素质，时本室人员经常进行考勤、考核、考绩工作，提出升、调、奖、惩意见。
副主任协助主任工作。
医疗统计人员职责
1、负责编报上级规定的报表和《全国中医医院分级管理标准》中的统计内容及指标。
2、及时、准确的向院领导及医疗、教学、科研部门提供所需要的统计信息资料。
3、每日要深入病房、门诊、医技科室，收集各类数据报表并分别整理、核对、管登记。
4、统计人员要根据自己所分管的统计项目，每日将各类原始累计数据分别进行统计，按日、季、半年、全年分别对比分析，重点做好“中医疾病分类”和“国际疾病分类”（TCD-9）统计工作。
5、要经常深入实际，调查研究，了解和解决基层统计工作存在的问题，积极宣讲统计法规，强化统计意识，督促各统计网络做好原始资料的登记，统计日报工作。
6、努力钻研业务，熟练掌握本职工作，树立为病人、为医疗第一线、为科学化管理医院服务的思想，不断提高统计水平质量。
7、对各类统计资料从收集到报出，实行谁主管谁负责，分门别类装订成册，存放有序，使其报出有据，查找方便，严格遵守《统计资料回报、使用制度》。
门诊部主任工作职责
一、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
二、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。
四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。
六、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
急诊科主任工作职责
一、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。四、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。
五、加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。
六、组织医护人员进行业务学习，运用国内、外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。
七、负责组织领导危重患者的抢救工作。
八、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。
九、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作。并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。
十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见。并妥善安排进修、实习人员的培训工作。
急诊科副主任协助主任负责相应的工作。
急诊室护长职责
1、在护理部主任（总护士长）领导扣急诊科（室）负责人业务指导下进行工作。
2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察病员。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，按医嘱进行治疗，做好各种记录和交接班，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
4、加强护理人员的业务训练，不断提高急诊救护技术及辩证施护水平。
5、督促护士备齐各种中西急救药品、器材，并定量定位放置，经常补充、消毒、更换、保证抢救工作的顺利进行。
6、负责护理人员排班，制定护理工作计划，检查护理质量，总结经验。
7、负责医疗器材和被服、用品的计划请领和报销工作，做好隔离消毒、防止交叉感染。
8督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静。
急诊室护士职责
1、在急诊室护士长和主管急诊科（室）负责人的业务指导下进行工作。
2、做好急诊病员的检诊和登记工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3、急诊病员来诊，应立即通知值班医师，在医师来到以前，遇特殊危急病员，可予必要的急救处置，随即向医师报告。
4、准备各项急救所需药品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速准确地协助医师进行抢救工作。
5、经常巡视观察病员，了解病员证候情志和饮食等情况，及时完成治疗及护理工作，严防差错事故。
6、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。7、做好抢救病员的特护记录、登记和疫情报告。
门诊服务台工作人员职责
一、负责简易分诊，指导患者就诊，热情耐心地解答患者提出的问题。
二、维持门诊大厅秩序，劝阻患者不要随地吐痰，不要乱扔果皮纸屑，不在门诊内吸烟。
三、扶老携幼，帮助行动不便的患者挂号看病。四、宣传普及卫生保健知识，提高人民群众的自我保健能力。
五、随时为患者提供方便的服务。
手术室护士长工作职责
一、在护理部主任的领导下，负责本室的行政和业务管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。
二、根据手术的任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
三、督促各级人员认真执行各项规章和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程。做好伤口愈合统计分析工作。
四、组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。
五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
六、认真执行查对和交接班制度，严防差错发生。七、负责手术室的药品、器械、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、剧药品及贵重器械的管理情况。
八、督促手术标本的保留和及时送检。九、负责接待参观事宜。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
手术室护士工作职责
一、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
三、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节温度与湿度，保持室内适宜的温湿度。
四、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检工作。
五、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管工作，做好登记统计工作。六、指导进修、实习护士和卫生员的工作。
巡回护士工作职责
一、术前准备(湿抹布擦灰一次)1．术前问候病人，向病人自我介绍，安慰病人，并核对病人姓名、床号、诊断、血型、手术名称、手术部位、皮下试验、术前用药和备皮情况。
2．检查手术室内抢救设备、器械、物品是否齐全，做好应急准备。
3．检查用物是否安全，性能是否良好，如电刀、吸引器、踏脚凳、双极电凝、无影灯。
4．协助麻醉，协助洗手护士铺台子，协助医生穿手术衣，以无菌盐水冲去手套上滑石粉。5．做好静脉穿刺、输血、输液工作。
6．与洗手护士共同清点手术用物，如器械、敷料、缝针等数目，并记录在手术清点单上签名。
二、术中配合1．按手术要求放置体位，暴露手术部位，避免损伤肢体。
2．随时注意手术进展，观察输液、输血是否通畅，能预期病人所需物品，及早供之，执行口头医嘱，注意生命体征监测结果，配合抢救。
3．注意术中切忌谈笑，不离开手术间。4．督促术者、参观者严格执行无菌操作。
5．如果没有洗手护士，巡回护士应妥善保管术中标本，并签名。
三、术后护理
1．清拭血迹，包扎伤口，护送病人至手术室门口。2．打开窗户通风，物归原处。3．督促卫生员搞好手术问卫生。
夜班护士工作职责
一、认真做好交接班制度，交班内容包括：病人姓名、床号、诊断、手术名称、麻醉、病人血型、手术进展、输液、输血情况、器械、敷料、针、线等的核对。
二、摆放次日手术用各种器械包、布类包、衣服、纱布、手套、针筒、手术需要时放凡士林、石蜡油。．
三、检查手术间内次日手术用的器械台，升降台、输液架是否齐全。
四、每晚检查补充PVP—I棉球、酒精、碘酒；每日测酒精比重，每周二、五过滤酒精并记录；每周五晚更换PVP—I泡手液、泡手桶。五、督促进行手术间1日2次空气消毒(早、晚紫外线各照射60分钟)。
六、更换无菌持物钳，周六值班负责手术间的空气熏蒸消毒，更换PVP—I、刀片罐、泡镊桶、浸泡盒、添加缝针、刀片；每月底的周六值班时更换2％二醛溶液。
七、日间HAA阳性手术间、次日体外手术间用40％甲醛熏蒸消毒，次日有体外手术需做冰，布置体外房间的用物(电热毯、电刀、吸引器、输液架、插手板、输血器)，并准备好开放输液。
八、应付急诊手术，不准擅自离开手术室，不串岗。九、负责手术室的安全保卫工作，关好门窗、日光灯，大门上锁。
十、督促工人搞好手术间卫生，保持手术室环境整洁，清理更衣室、值班室、办公室。
十一、检查病理标本送检情况，并签名。十二、负责电刀头及特殊手术器械的熏蒸消毒。
检验科主任工作职责
一、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。
二、制定本科的工作计划，组织实施。经常监督检查，按期总结汇报。
三、督促本科各有人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审报药品器材的消领、报销及经常检查安全措施，严防差错事故。
四、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量评比工作。
五、负责本科人员的业务训练、技术考核、提出升、调、奖、惩意见，搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
六、确定本科人员的轮换和值班。
七、制定本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不为民改进各种检验方法。八、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科工作人员职责
一、科主任职责
1．在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理、质量控制等工作，是管理的第一责任者。
2．制订工作、业务计划，并组织实施。
3．敦促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作，妥善保管菌种、毒种、剧毒试剂和检验仪器。负责审鉴试剂和器材的请领、报废，经常检查安全措施，严防差错事故。
4．组织本科人员的业务学习和技术考核。5．负责安排本科人员值班和室间轮换等事宜。6．引进使用国内外技术，开展新项目，不断改进检验方法。
7．参加部分检验工作，督促检验人员开展质量控制工作并组织讨论分析。
8．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。副主任协助主任负责相应工作。二、主任检验师职责
1．在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。2．参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问题。
3．经常深入临床科室，征求对临床检验的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。
4．负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术。5．担任教学工作，负责进修生、实习生的业务指导及专题讲座，做好科内各级人员业务培养及知识更新工作。
副主任检验师履行主任检验师职责。三、主管检验师职责
1．在正副科主任领导下和正副主任检验师指导下进行工作。
2．参加部分检验工作，负责分管检验项目的检验质量，解决技术上较复杂的问题。
3．参与科研工作，担任教学任务。带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培养。
4．积极开展新技术，新项目，不断提高检验质量。四、检验师职责
1．在正副科主任领导下和主管检验师指导下进行工作。2．参加检验操作，指导检验人员进行工作并校对结果，负责部分的特殊检验技术操作，负责试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，防止差错事故。
3．负责菌种、毒株、剧毒药品，贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。
4．开展科研和技术更新，改进检验方法，积极开展新项目、新技术。
5．担任临床教学，做好进修、实习生的培训工作。6．负责开展本专业检验质量控制工作。五、检验士职责
1．在正副科主任领导下和上级检验师指导下，担负各种检验工作。
2．认真执行各项规章制度和操作技术规程，做好检验室内质控，防止差错事故。
3．负责检验试剂、器材的请领、保管，试剂的配制，培养基的制备和日常登记、统计工作。
4．督促检查有关的消毒隔离工作。六、检验员职责‘
1．在正副科主任领导和上级检验师、检验士指导下进行一般项目的检验工作以及部分的登记、统计工作。
2．负责和保管检验试剂、器材，并填写消耗报表。3．协助做好检验器材的洗刷和消毒隔离工作。
放射线主任职责
1、在院长领导下，负责本科室的诊断、教学、科研、预防及行政管理工作，完成各项医疗任务，不断提高诊断质量。
2、制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、定期主持集体阅片、审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断、扫描及胶片质量。
4、根据本科室医疗任务和人员情况进行科学分工，确定本科室人员轮换、值班、休假等，保证对病人的及时诊断及科室工作的正常进行。
5、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作并及时总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、领导本科室人员的业务训练和技术考核，提出升调奖惩意见；妥善安排进修、实习人员的培训工作。
8、经常与临床科室取得联系，征求意见改进工作。9、审登本科室药品、器材收支情况，经常检查机器的使用与保养情况。
10、以身作则，秉公办事，充分调动全科人员的积极性，树立团结协助、奋发进取的科室风气。
放射线护士长职责
1、在科主任领导下，负责护理教学和科研，以及护理管理工作。
2、负责本科护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员排班。
3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术难题。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
5、负责本科室所需用品的计划请领、登记、统计工作。6、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
7、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。8、及时完成院长、科主任临时交办的任务。
放射线医师职责
1、在科主任和上级医师的指导下，负责分管患者放射线透视、拍片、造影等的诊断工作，保质保量的完成各项任务。
2、积极参加进行放射线诊断及特殊诊疗操作及科研、教学工作，掌握诊断技术，对重要的问题应及时处理并向科主任及上级医师汇报。
3、掌握X光机的一般原理、性能、使用及照相技术。参加值班、出诊、会诊工作，担任临床教学工作，做好进修实习人员的培训。
4、认真执行各项规章制度和操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
5、学习与运用国内外的科学技术，做好资料积累和经验总结，积极参加科内的新技术、新项目的开展工作。
6、加强与兄弟科室和临床科室的联系，不断提高业务水平，提高诊断符合率。
7、努力完成科主任及上级医师交办的其他工作。
放射线主治医师职责
1、在科主任的领导和正、副主任医师的指导下，负责分工范围内的诊断、教学、科研工作。
2、带头参加进行放射线透视、拍片诊断及特殊诊疗操作及科研、教学工作，解决相对复杂疑难问题，指导医师的日常工作，确保诊断质量。
3、掌握X光机的一般原理、性能、使用及照相技术，参加值班、出诊、会诊工作。
4、负责督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，协助科主任和主任医师做好本科室的医疗质量的检查、考核工作。
5、组织本科室医师参与科室的科学研究，运用国内外的先进技术，在实践工作中开展新技术、新项目等工作。
放射线技师职责
1、在科主任的领导和医师的指导下进行工作。2、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科室人员遵守操作规程和安全规则。
4、开展技术革新和科学研究、指导进修、实习人员技术操作，担任一定的教学工作。
5、参加集体阅片讲评照片质量。
放射线技士职责
1、在技师、科主任的领导和医师的指导下进行工作。2、按照医师的要求，负责投照、洗片、治疗工作。3、配合技师机器的安装、修配、检查、保养和调试工作。
4、负责机器辅件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
5、积极参加技术革新和科研工作。
CT室主任职责
1、在院长领导下，负责本科室的诊断、教学、科研、预防及行政管理工作，完成各项医疗任务，不断提高诊断质量。2、制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、定期主持集体阅片、审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断、扫描及胶片质量。
4、根据本科室医疗任务和人员情况进行科学分工，确定本科室人员轮换、值班、休假等，保证对病人的及时诊断及科室工作的正常进行。
5、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作并及时总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、领导本科室人员的业务训练和技术考核，提出升调奖惩意见；妥善安排进修、实习人员的培训工作。8、经常与临床科室取得联系，征求意见改进工作。9、审登本科室药品、器材收支情况，经常检查机器的使用与保养情况。
10、以身作则，秉公办事，充分调动全科人员的积极性，树立团结协助、奋发进取的科室风气。
CT室主任医师、副主任医师职责
1、在科主任的领导下，指导全科的医疗、教学、科研等工作，掌握CT机的一般原理、性能、使用及照相技术，参加值班、出诊、会诊工作，确保各项工作顺利进行。2、负责指导本科主治医师、医师做好CT的各项检查及阅片工作，抓好诊断质量的检查和考核工作，确保诊断质量。3、坚持参加集体阅片、对疑难病例指导并提出诊断意见。4、组织开展疑难病例、特殊病例的会诊与讨论工作，参加院内外重大会诊，以提高诊断水平。
5、负责检查和督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，协助科主任处理相关工作，严防各种差错事故的发生。
CT
室主治医师职责
1、在科主任的领导和正、副主任医师的指导下，负责分工范围内的诊断、教学、科研工作。
2、带头参加进行CT诊断及特殊诊疗操作及科研、教学工作，解决相对复杂疑难问题，指导医师的日常工作，确保诊断质量。
3、掌握CT机的一般原理、性能、使用及照相技术，参加值班、出诊、会诊工作。
4、负责督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，协助科主任和主任医师做好本科室的医疗质量的检查、考核工作。
5、组织本科室医师参与科室的科学研究，运用国内外的先进技术，在实践工作中开展新技术、新项目等工作。
CT
室医师职责
1、在科主任和上级医师的指导下，负责分管患者CT的诊断工作，保质保量的完成各项任务。
2、积极参加进行CT诊断及特殊诊疗操作及科研、教学工作，掌握诊断技术，对重要的问题应及时处理并向科主任及上级医师汇报。
3、掌握CT机的一般原理、性能、使用及照相技术。参加值班、出诊、会诊工作，担任临床教学工作，做好进修实习人员的培训。
4、认真执行各项规章制度和操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
5、学习与运用国内外的科学技术，做好资料积累和经验总结，积极参加科内的新技术、新项目的开展工作。
6、加强与兄弟科室和临床科室的联系，不断提高业务水平，提高诊断符合率。
7、努力完成科主任及上级医师交办的其他工作。
CT
室护士长职责
1、在科主任领导下，负责护理教学和科研，以及护理管理工作。
2、负责本科护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员排班。
3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术难题。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
5、负责本科室所需用品的计划请领、登记、统计工作。6、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
7、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。8、及时完成院长、科主任临时交办的任务。
CT室技师职责
1、在科主任的领导和医师的指导下进行工作，负责CT扫描、照相工作，参加集体阅片讲评照片质量。
2、负责本科机器的检查、保养和管理，督促本科室人员遵守操作规程和安全规则。
3、学习与运用国内外的科学技术，做好资料积累和经验总结，开展技术革新和科学研究，积极参加科内的新技术、新项目的开展工作。4、担任一定的教学工作。
5、认真执行各项规章制度和操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
煎药室工作职责
煎药室隶属于药局管理，各项工作由药局领导负责。煎药工作是药局各项工作的重要组成部分，为了加强工作，特制定工作职责及规定。
一、新员工必须经过专业技术人员的培训，经考核合格后方可上岗工作。
二、爱岗敬业，以患者的利益为重，服从领导听从安排，自觉遵守院内一切规章制度。
三、室内卫生要保持干净，及时清理垃圾、污水，药渣要装袋排出；讲究个人卫生；正确使用和爱护煎药器械和工具，保证器械和工具污渍的及时清理。
四、严格执行医嘱，对医生的特殊要求必须认真、及时的完成；有困难或对处方有疑义的要及时与医生取得联系解决，同时报药局主任，不得私自处理。
五、要明确煎药流程，严格执行；医嘱没有标记特殊煎药要求的，按常规煎药流程和煎药方法进行。
六、要每天上午与司机及时沟通，协商送药的时间，共同合作保证药物及时送出。
七、在工作中不履行工作职责，不认真执行规定，将给予通报批评或经济处罚。
麻醉药品管理人员岗位职责
一、在科主任领导及指导下进行麻醉药品管理工作。二、负责打印清领单，库管确认发药，由请领、发放双人核对药品品种、数量无误后，双人将药品自药库领回。
三、负责调配、核对麻醉药品专用处方的医师签章、处方前记、药品名称、规格、用法、用量等各项内容，并实行双签字，对不符合管理规定的处方拒绝调配发药。
四、负责对处方按年月日逐日编制顺序进行登记，认真填写逐日消耗数量，双人核查帐物相符后，将帐册、处方一并入柜上锁，做到日清月结。
五、负责对空安瓶按季度销毁，双人交叉清点，确认品种数量无误后焚毁，由科主任监督签字并记录。
六、负责检查临床科室麻醉药品的保管使用情况(帐物相符、使用记录、效期)是否符合管理规定，发观问题及时汇报处理。
七、负责保管处方3年，保存期满后经医疗机构主要负责人批准，登记备案后方可销毁。
麻醉药品和精神药品管理机构职责
根据中华人民共和国国务院第442号令颁布的《麻醉药品和精神药品管理条例》、卫生部《处方管理办法》及上级行政主管部门的各项管理细则，对本单位麻醉药品、精神药品的采购、验收、保管、调剂、使用、销毁等工作进行监督管理
西药士（师）岗位职责
目的：为了更好的做好药局工作，更好的为患者与临床各科室服务。
适用范围：适用于药局工作人员。内
容：
一、采购药物管理。
根据临床用药情况合理拟定购药计划、采购订单，并有据可查。节假日期间储备好药品。二、临时采购管理。
根据临床用药情况提前拟定购药计划，如有断货及时与厂家联系，及时调货。或与临近单位及时借调。保证临床用药。三、出入账目管理。
做好所有药品购入帐、分类账，（要求电子版与手写版），药品入库单、出库单。药局和财务各一份，保证对账准确无误。
1.做好每种药品的购入帐要求记录品名、批号、规格、数量、生产厂家、配送企业、单价、要求有正规发票等；
2.入库单与收货凭证应相符；
3.出库单应写明科别、药品名称、数量、单价、总金额等。
四、药品入库管理。
药品入库时，应核对收货凭证是否与采购订单一致，并核对品名、批号、数量、规格、发票等与厂家是否一致，如不符禁止入库，及时采取与配送企业联系、及时解决。五、药局窗口投药管理。
接到处方及时准确划价、投药。态度要和蔼热情。
六、处方账目管理
每日16时结账，结账后与收款对账要求及时准确，当日账目，当日清；当日处方，当日核对，当日统计，当日装订，准确无误。
七、药局卫生管理。
保持药局卫生，台面、地面、库房，整洁、干净，创造舒适环境。
八、盘点管理。
药品定于每月月底日进行一次库存盘点，在盘点时要求查看批号是否过期或邻近效期，药品是否发生性状改变，如变色、析出等。如有过期或破损药品及时合理报损，做到帐物相符。九、医药公司结算管理。
医药公司要求对账时，要求及时准确核对，定期定时，上报院长批示。十、夜诊柜管理。每日按夜诊交接记录认真与护士核对夜诊柜，要求药品应与记录相一致，如有异常及时标注。因不认真核对，那班出现缺、少、漏现象，责任到位。十一、毒性药品、麻醉药品管理。
毒性药品、麻醉药品应开具专用处方，在投药时做到双人复核，专柜、双锁。空瓶回收时要查看批号与库存一致，按时填写记录，要求专帐、专册。做到帐物相符。十二、库房管理。
库房应每日保持通风，药品摆放应整齐，每日清理。药品应按照先进先出的顺序发放。避免药物过期，减少院里损失
中药士（师）岗位职责
目的：为了更好的做好药局工作，更好的为患者与临床各科室服务。
适用范围：适用于药局工作人员。内
容：
一、中药购药管理。根据临床用药情况合理拟定购药计划，并有据可查。二、药品检查管理。
1.每一季度进行一次中药盘点，合理报损，做到帐物相符。
2.每周经行两次药品检查、翻动，防止虫蛀、鼠咬、发霉、泛油、变色、风化等。三、药品入库时管理。
药品入库时，应根据购药计划核对收货凭证是否一致，并核对品名、数量。检查质量，合格后方可入库。四、毒性药品、贵重药品管理。
毒性药品应严格按照相关规定管理，专人、专柜，做到帐物相符如蜈蚣、全蝎等。贵重药品应专柜存放，每月清点，降低耗损，做到帐物相符如川贝、红参、白参、甲珠等。五、调配药品管理。
调剂药品时，及时准确无误。应以患者为中心，自煎处方应随到随调。随调随走。代煎处方调剂后，药品应有标签并写明患者姓名，药品数量。并做好记录。六、每日售出统计管理。
每日处方核对、统计、装订，无误后作好记录。七、调剂药品后，卫生管理。
调剂药品后，应保持药斗、台面、地面整洁。
麻醉药品管理人员岗位职责
一、在科主任领导及指导下进行麻醉药品管理工作。二、负责打印清领单，库管确认发药，由请领、发放双人核对药品品种、数量无误后，双人将药品自药库领回。三、负责调配、核对麻醉药品专用处方的医师签章、处方前记、药品名称、规格、用法、用量等各项内容，并实行双签字，对不符合管理规定的处方拒绝调配发药。
四、负责对处方按年月日逐日编制顺序进行登记，认真填写逐日消耗数量，双人核查帐物相符后，将帐册、处方一并入柜上锁，做到日清月结。
五、负责对空安瓶按季度销毁，双人交叉清点，确认品种数量无误后焚毁，由科主任监督签字并记录。
六、负责检查临床科室麻醉药品的保管使用情况(帐物相符、使用记录、效期)是否符合管理规定，发观问题及时汇报处理。
七、负责保管处方3年，保存期满后经医疗机构主要负责人批准，登记备案后方可销毁。
