设备部经理岗位职责与任职要求（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“设备部经理岗位职责”。
第1篇：设备部岗位任职要求及职责
设备部岗位任职要求及职责
1、设备部部长 1.1、岗位职责：
1.1.1负责设备部的全面管理；
1.1.2按照公司生产经营计划负责编订公司设备维修保养计划，负责安全生产，供电、供气、供暖、供二氧化碳、供水的管理； 1.1.3负责对设备、机工具完好状态的监控； 1.1.4负责对公司特种设备安全运行监控； 1.1.5负责基础设施的维修；
1.1.5负责公司固定资产的管理等工作； 1.1.7负责公司新添设备的选型工作；
1.1.8负责对突发事故的分析处理，确保各项设备管理指标符合公司要求。1.1.9贯彻上级设备管理的方针政策法规。
1.1.10认真贯彻上级有关设备管理工作的方针政策，制定公司设备管理方针目标，并分解至各设备使用单位及所属班组，认真检查执行情况，努力完成各项指标。
1.1.11组织编写制定设备管理制度和规程并指导开展工作。1.1.12健全设备管理机构，推荐选拔素质高的设备管理人才。1.1.13正确使用维修费用，控制材料消耗。1.1.14积极推广使用新材料、新工艺、新技术。1.1.15制定设备更新改造计划并付诸实施。
1.1.15组织对设备事故的分析处理，采取措施，防止重复发生。1.1.17实行设备的综合管理，提高技术素质，充分发挥设备的效能。
1.1.18推行设备的综合管理，做好设备和更新选型、购置、安装、调试、封存、验收、报废。1.2、任职要求：
1.2.1爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心； 1.2.2受过中等以上教育或相关中等职称； 1.2.3具有三年以上相关工作经验； 2、设备档案管理员 2.1、岗位职责：
2.1.1负责设备资料的收集、整理及发放； 2.1.2负责设备保养记录、点检记录的收集整理； 2.1.3负责设备台账，机工具台账的管理；
2.1.1负责本部门材料信息的搜集整理、部门文件及档案管理工作； 2.1.5负责办公用品、劳保用品的领用、发放与提报； 2.1.5负责材料统计核算及部门考勤、工资核算；
2.1.7负责收集、汇总和传递日常资料，以便与相关部门沟通，并及时上报； 2.1.8负责设备办公室工作环境的控制，完成领导交办的其他任务； 2.1.9控制办公用品及劳保用品的发放、使用； 2.1.10工作中出现的问题及时记录并向领导汇报。2.2、任职要求：
2.2.1接受过资料管理专业培训，具有一定的工作经验，有一定的资料建档管理能力；
2.2.2熟悉各种设备资料情况，合理建档；
2.2.3受过中等以上教育，熟练掌握Office、Word等办公软件； 2.2.4工作认真，公正公平，原则性强。3、维修班班长 3.1、岗位职责：
3.1.1负责设备车间维修班的日常管理工作： 3.1.2负责本班安全生产维修、质量、进度监控；
3.1.3负责公司水、电、气、暖、二氧化碳气体等的日常监控； 3.1.4完成日常设备维修钳工工作。
3.1.5负责本班组各类维修任务的指挥、成员分工、团队协作、业绩评价及团队建设；
3.2、任职要求：
3.2.1熟悉公司设备，从事相关工作三年以上。3.2.2具有一定的指挥能力，团队协作能力。3.2.3爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。4、设备检验员 4.1、岗位职责：
4.1.1负责设备二保计划编制、检验、记录； 4.1.2固定资产实物管理；
4.1.3电费核算、缴纳及对外业务接洽； 4.1.4负责设备报表编制、汇总提报； 4.1.5兼职安全员，负责过程安全监督检查；
4.1.6负责水切割机及普通车床维修工作，完成领导交办的其他工作。4.1.7对设备操作进行监督，发现违规现象及时制止并予以纠正。4.1.8做好对外业务工作并及时汇报。4.2、任职要求：
4.2.1从事相关工作三年以上，具备丰富的实践经验。4.2.2爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。5、电气技术员 5.1、岗位职责：
5.1.1在班长统一领导下维修各类设备电气故障及疑难故障的鉴定与排除。5.1.2负责公司范围内的供电安全。
5.1.3对重点用电设备、数控设备进行监控。5.1.4负责电工的培训培养工作。5.1.5指导员工正确用电，安全用电。5.1.6及时发现厂内危险用电区并记录上报。5.2、任职要求：
5.2.1从事相关工作三年以上，具备丰富的实践经验。5.2.2爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。6、维修电工 6.1、职责：
6.1.1负责公司各类用电设备的维修与保养。6.1.2负责公司范围内用电线路的安全维护。6.1.3指导员工正确用电，安全用电。6.1.4对厂区内危险用电区进行记录并上报。6.2、任职要求：
6.2.1具有较强的工作能力和团队协作精神。6.2.2熟悉厂内设备基本情况。7、机工具维修工： 7.1、岗位职责: 7.1.1负责公司各类机工具管理；
7.1.2负责生产所用的电动工具、气动工具的维修保养等工作。7.1.3鉴定机工具使用情况，出具报废单。7.1.4引导员工正确使用机工具。7.2、任职要求：
7.2.1有较强的责任心和专业的工作技能。7.2.2爱岗敬业，具有团队协作精神。8、机械技术员： 8.1、岗位职责：
8.1.1负责维修各类机械设备故障及疑难机械故障的鉴定及排除。
8.1.2负责供水管网、供气管网、供二氧化碳管网、供暖管网的维护工作。8.1.3对设备操作工的违规操作有权及时制止并给予纠正。8.1.4对设备出现的重大故障及时上报并进行记录。8.1.5对维修钳工在工作中进行正确指导。8.2、任职要求：
8.2.1具有较强的工作能力和丰富的实践经验。8.2.2熟悉厂内设备情况。9、维修钳工： 9.1、职责：
9.1.1负责各类机械设备故障的维修，负责各类设备的维护保养。
9.1.2负责公司供水管网、供气管网、供二氧化碳管网、供暖管网的维护工作。9.1.3对设备操作工的违规操作有权及时制止并给予纠正。9.1.4对设备出现的重大故障及时上报并进行记录。9.2、任职要求：
9.2.1具有较强的工作能力和实践经验，有团结协作精神。9.2.2熟悉厂内电气设备的基本情况。
第2篇：采购部经理岗位任职要求
常州和鸿塑业
岗 位 任 职 要 求
管理编号：
一、基本资料
二、工作内容
2、工作关系：
三、任职资格
四、工作场所
六、备注：
编制：审核：批准：
日期：日期：日期：
第3篇：岗位职责设备部经理
设备部经理岗位职责考试卷
部门：
岗位：
姓名：
得分：
一．判断题（每题5分，共计30分）
1.设备使用后，需要做好台账和履历，完成各种机械设备统计报表的编辑、分析工作。（）2.设备维修中的主要技术问题与技术改造的实行由技术部执行就可以了。（）3.7S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。（）4.设备部只负责公司设备及工装的安装调试、维修，不负责日常保养。（）5.5M1E是指人、机器、物料、方法、安全、环境。
（）6.设备部需要对设备的完好、封存、报废作出界定和标识，并监督各车间具体实施。
（）
二.单多项选择题(每题6分，共计30分)
1.公司设备的保养方式分类有（）A.一级保养 B.二级保养 C.日常保养 D.每日保养 2.以下属于公司资源的有()A.基础设施
B.硬件和软件
C.财务资源
D.管理人员
3.PDCA是质量改进的基本过程，具体开展的顺序为（）A.计划、检查、执行、改善 B.检查、计划、执行、改善 C.检查、执行、改善、计划 D.计划、执行、检查、改善 4.设备部担当生产设备的任务有（）
A.巡回检查 B.故障修复 C.定期保养 D.设备改善
5.下列描述正确的是（）
A.凭操作证使用设备，遵守操作规程。
B.经常保持设备清洁，并按规定加油。
C.员工发现不能处理的不需要通知设备部。
D.发现故障，立即停车，及时排除。三、简答题（第1、2题各12分，第3题16分）
1、设备的保养分为哪几类？请简单描述。
2.公司制定了《设备管理和维护管理规定》，你将如何推行？
3.设备部经理的主要工作职责是什么？如何执行其职责与权限？
第4篇：设备部经理岗位职责
设备部经理岗位职责一、二、三、职位：设备部经理
直接上级：副总经理（技术总监）
直接下级：设备维修保养班人员；模具及工装夹具保管员、模具及工装 夹具制造维修人员、模具及工装夹具设计开发人员等；
详细工作内容：
1、贯彻执行国家、上级部门有关设备的检修、维护保养及施工方案的安全规定，负责部门人员组织架构及岗位职责制定和修订各类设备及电气设备的安全维护操作规程、安全管理制度并负责实施考核；
2、对公司的所有设备、模具、工装夹具安全负责；
3、对生产过程中发现的不安全因素、各种异常，要果断组织处理，必要时报告主管领导，确保设备不影响正常的生产安排，努力做到计划检修；
4、组织并参与重大设备异常及设备事故的调查处理工作（三不放过原则）； 5、组织实施对安全、设备及电气设备、模具及工装夹具等方面的检查；组织协调隐患项目的整改，落实安全措施；
6、负责公司全部设备、模具及工装夹具的维护保养及检修工作；第一时间组织设备的抢修，满足生产的需求。
7、负责建立、健全相关管理制度，完善所管机、模等的各项档案，做好日常的管理工作；
8、负责公司设备改制、模具及夹具的设计、制造、维护及保养等管理工作； 9、负责模具及工装夹具库的管理工作，制定完善的使用、外借、保养及档案管理；
10、负责公司设备、模具、夹具等的加工及申购计划的提出；
11、组织并参与部门的年度培训工作，负责对全体员工在设备、模具及工装夹具安全、维护、保养及使用的培训和考核管理工作；
13、负责组织设备大、中、小维修计划的制定（提前3个月编制大修计划）、备品备件计划的制定；
14、负责各项维修费用的预算与成本控制； 15、负责公司6S管理的推行及实施；
16、配合对外购的设备、备品、备件入库前的质量检验工作；
17、组织完成设备采购前的技术交流、技术谈判，设备采购的技术参数及技术要求的提出等；组织执行设备的安装及调试等工作；并对最终结果负责； 18、完成公司安排的其它临时性工作；
19、了解公司质量方针及与自身有关的重大环境及质量因素；
20、配合公司做好质量管理工作，了解符合体系运作的重要性及偏离体系运行的潜在后果。
审核：
批准：
第5篇：设备部经理岗位职责
设备部经理岗位职责
公司设备部经理岗位职责(5)1、执行设备总监的指示，直接对设备总监负责;2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施;3、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员;4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度;6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查： 1)、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施;/__来源网络整理，仅作为学习参考 2)、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正;3)、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正;4)、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处理;7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施;8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施;9、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善;10、负责公司耗材控购;11、负责公司资产管理工作;12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感;/__来源网络整理，仅作为学习参考 13、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
通读本文，相信大家一定会有着不少自己的看法和见解，不知当你看到本文的时候，内心又是怎样的一番体会与感悟呢？/ 3
__来源网络整理，仅作为学习参考
第6篇：设备部经理岗位职责
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设备经理岗位职责
1、负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。
2、组织安排维修组，搞好设备修理维护工作，确保设备完好率达标，经济指标合格，努力降低设备动力安全事故频率和修理成本。3、贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造。
4、根据领导方针目标的要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。
5、负责完成直属上级临时布置的各项任务。6、负责组织编制设备的操作规程。
7、负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标，对出现问题提出相应的改善办法，并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。
8、负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划，负责全厂设备技改、大中修、项修、二保计划。
9、负责查看当班各类生产设备运行记录，并做好设备管理的各类记录。
第7篇：设备部经理岗位职责
设备部经理岗位职责
1、执行设备总监的指示，直接对设备总监负责；
2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；
3、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；
4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；
5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：
1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施；
2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；
3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正； 4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处
理；
7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；
8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；
9、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；
10、负责公司耗材控购；
11、负责公司资产管理工作；
12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员
工的责任感；
13、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高
技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
设备主管岗位职责
1、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任；
2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理，发现偏差立即纠正；
3、检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正；
4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率，发现问题及时纠正；
5、审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象；
6、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态；
7、设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时向经理报告；
8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准，督导下属保
证工作质量、提高工作效率；
9、执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备
维修保养制；
10、按三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净，四不漏：不漏电、不漏油、不漏水、水漏气，五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属；
11、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训；
12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。
13、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案；
14、负责工程的实施、管理、验收全过程。
设备助理岗位职责
1）负责店面日常设备维护和运行操作工作的工作计划； 2）制订工具、常用配件器材的计划，负责其采购、领用
和管理工作；
3）负责每月水电费结算工作和有关单位水电费催缴工作； 4）协助设备经理起草有关设备报表和管理文件并组织实施；
5）负责本部门的纪律规章执行检查和考勤工作； 6）配合防损等有关部门作好防火工作和电气安全工作；
7）检查落实实时设备工作，包括交接班记录，设备维修记录，仪器定期维护记录和设备运行状态记
录等；
8）完成上级分配的其它工作任务。
维护课长岗位职责
1、执行岗位责任制，操作规程、员工守则和各项规章制度及时完成上级下达的各项工作任务；
2、管理、使用好本班范围内的设备，使之经常处于良好的技术状态，即优质高效、低耗、安全运行，对管区要严格做到三干净、四不漏、五良好；
3、协助主管做好本班的管理工作，解决技术上的疑难问题；
4、做好日常工作，做到运行可靠、维修及时、保证质量、不留问题，发生故障时千方百计组织抢修，并报告主管，问题严重时报告经理；
5、做好本班设备技术档案、设备维修、故障排除、零部件更换应填入班组档案；
6、做好本班班次工作安排，认真考勤，整理归档，并检查、督促落实到位；
7、做好工具、器材、备品配件的领用和保管工作；
8、督促检查当班维护员做好各项记录；
9、随时巡查商场所有设备运行状况，及时发现问题迅速安排解决。
电脑维护员岗位职责
1、熟练掌握电脑硬性件维护技术和技能，公司的网络结构及其所用的各种设备。
2、熟练使用常用操作系统及公司零售管理系统，并能对零售管理系统数据库结构进行管理和维护。
3、按期对网络设备进行保养和维护，保证公司网络系统畅通。
4、做好应用软件的维护工作，定期做好数据备份，防止数据丢失。
5、接受财务经理在财会、帐务方面的领导，做好帐项查询、报表管理工作。
6、执行有关计算机安全规定，做出及时有效防范，对于违规行为和单位个人要进行纠正和指导。
7、加强保密观念、严守公司机密。
8、对进入本系统的操作人员进行培训和考核、对不适合进入系统操作的人员，及时提出调换其岗位的建议。
9、保持机房清洁卫生，设备、资料摆放整齐有序。
设备维护员岗位职责
1）、服从上级安排，按时、保质、保量完成工作任务； 2）、遵章守纪，坚守工作岗位，保持通讯联络畅通无阻； 3）、作好各种当班记录和设备维护、维修、保养及运行记录； 4）、严格执行各种设备操作规程，按时定期对有关设备进行维护保养；
5）、及时排除设备和电器线路故障，保证商场正常营运；
6）、做好动力保障工作，计划停电须提前做好发电准备，遇有突然停电应能及时发电供电；
7）、做好交接班工作，并检查工具、仪表、钥匙、对讲机等是否完好；
8）、按时开启和关闭各种电器设备和广场灯具。根据季节和营运要求调整开关时刻和广场灯；具控
制定时器；
9）、开启和关闭电器设备后以及晚班下班后要巡查一遍所有设备、电器、照明，如有异常，立即处
理。
10）、在工种未加细分的阶段，设备维护员同时兼负其它各项岗位职责。
配电电工岗位职责
1、遵守公司员工守则和各项规章制度；
2、努力学习技术、熟练和掌握本门店的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及
实际操作；并严格按操作规程操作；
3、努力做好设备的维修保养工作，做好防小动物的工作，确保安全运行；
4、坚守岗位、定期巡视电器设备、正确抄录各项数据、填好报表；
5、负责同变电站和供电局电力调度的业务联系，并做好记录；
6、发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障；
7、事故未排除不进行交接班，交接班两班人员应协同工作，排除故障后，才进行交接班，并做好工
作记录；
8、请假、补休需在一天前报告主管；
9、按规定时间做好值班室内外清洁工作。
维修电工岗位职责
1、严格遵守员工守则和各项规章制度；
2、掌握电器设备的原理及实际操作与维修；
3、按时按质量完成上级分配的工作，按要求填好记录表格；
4、配合配电电工工作，如出现停电事故，应迅速至配电房，协助处理；
5、晚班维修电工接班后必须清点灯泡备品，以作备用，如有不足应及时补充；
6、晚班及早班必须检查电梯运行状况，发现异常应停止运行。若电梯里有人时，应设法放出人后再
将电梯停止运行，并通知值班经理做好记录；
7、交接班时如发生故障，交班者必须协同接班者排除故障后才能下班；
8、请假、补休需在一天前报告主管；
9、每月进行一次分管设备的维修保养工作。
弱电电工岗位职责
1、遵守各项规章制度和员工守则；
2、负责对电子设备的日常维修保养和运行监测、填写工作日报表；
3、认真保管电子设备维修专用仪器，保障达到仪器的各种工作指标。
4、对电子设备的月、季、年度检测维护。
5、对电子设备维修中所需备件，包括备用零件、部件、组件要妥善管理，定期测试，以保应急之用。
6、保证电子设备机房的工作环境条件达到设备要求，做好防火、防潮、防静电工作。
7、负责消防报警和电子防盗设备的维修、保养。
电梯技术员岗位职责
1、遵守各项规章制度和员工守则。
2、监视和掌握各梯的运行状态，遇有突发性故障，应按规定采取措施，使电梯尽快恢复正常运行。
3、完成设备的定期保养基础上和管理人员分配的维修任务。
4、接到故障报修后，应立即到位检修，同时做好记录。
5、做好设备的维修过程的详细记录及消耗备件的记录，作为技术存档。
6、做好机房、值班室、地面及设备的清理卫生工作。
7、做好交接班记录。
8、做好年审领证的各项工作。
综合维修工岗位职责
1、遵守员工守则，严格执行各项规章制度。
2、服从安排，及时高质完成工作任务。
3、严格操作规程、正确使用各种机具，并进行必须的保养。
4、树立强烈的公司意识，顾客至上，文明施工，自觉做好施工场地的收尾工作，保持优美的环境。
5、有抢修任务工作未完不得下班，当日不能完成的工作应妥善自理，以保证正常营业。
制冷维修工岗位职责
1、遵守各项规律制度和员工守则。
2、负责所有制冷设备，如空调、冰箱、冷柜、冷库制冷设备的维护、保养和故障检修。
3、按照要求，做好制冷设备的月、季、年度保养工作。
4、每班检查所有制冷设备的运行状况做好记录。
5、配合空调运行工对风机盘管、风柜、风机等进行保养和维护。
6、协助空调运行，必要时应顶班。
空调运行工岗位职责
1、遵守各项规章制度，遵守员工守则。
2、负责空调冷暖机组、热水机组开启，关闭和运转记录等日常管理。
3、每班巡检各种泵、机、阀等重要部件，观察仪表读数，填写值班记录和运行日表。
4、负责空调、热水机组的运行检查，按照维修保养制度进行维修保养，做好月、季、年的保养和维
修工作。
5、负责所有制冷设备，包括分体空调机、冰箱、冷柜、冷库制冷设备的维护，保养和故障检修，做
好其月、季、年度保养工作。
6、负责风机盘管、风柜、风机的保养和维护及故障排除。
7、及时排除空调运行中发生的故障，并做好记录，上报主管人员。
8、负责做好空调机房，机组的清洁卫生工作。
9、负责空调机组安全防火等保安工作。
10、坚守工作岗位，服从指挥，严守操作规程。
设备维护员工作守则
一、纪律与规范
1）严格遵守公司各项管理制度，崇尚企业精神； 2）提前15分钟讲班，本班工作未完成或未交接清楚不下班； 3）管理好工具、仪表、器材、对讲机等，保证工作实时需求；
4）接到对店面设备电器的维护维修通知，做到反应迅速并立即赶赴现场，开展工作； 5）严格按照操作规程和工作流程做好日常工作，定期维护工作和各种记录工作。
二、应知应会
1）掌握电工原理和机械常识—能看懂一般电原理图；
2）熟悉商场各种机电设备的基本工作原理，会调整，会操作，并能排除一般故障；
3）懂得中央空调和一般制冷设备原理，会维护保养；
4）熟悉本商场中央空调水系统管道阀门布局位置，自动消防水系统以及自来水管道、阀门布置； 5）掌握自动消防报警喷淋原理，正确理解监控主机运行状态，会处理各种异常情况； 6）熟知本商场各种开关控制箱的空间位置和控制对象，会根据规定开启和关闭各种电器设备；
7）熟悉各厂商柜内电表、开关及线路，会监督管理厂商柜台的电器和用电；
8）掌握仪器仪表的使用方法，会观察和分析各种仪表数据。
第8篇：0006设备部岗位职责、工作要求、任职条件
1.设备部主管
1.1 岗位职责
1.1.1 对管理处经理负责，执行管理处各项规定和制度。
1.1.2 负责设备管理质量控制，通过科学管理和精心保养，使各项设备运转正常，提高设备的使用寿命与完好率。
1.1.3 拟制设备的各项管理规章制度和质量管理办法，并督促所属员工贯彻执行各项规章制度和质量管理办法。
1.1.4 制定设备年度、月度的修理与维护保养计划，并组织实施。
1.1.5 拟制应急预案，及时处理每一项与设备有关的紧急状态与紧急事故，并做好善后与防范工作。
1.1.6 组织日常设备管理，对重大设备事故做好原始记录，搞好技术资料的归档和资料管理。
1.1.7 明确所属员工工作职责，督促其按时、按质、按量完成本职工作，认真查阅设备员工的各类工作记录并签名，努力提高每个员工的工作积极性、创造性，营造和保持良好的工作氛围。
1.1.8 关心下属员工的思想和生活，考核其工作业绩与技术水平，对设备员工的奖罚提出意见，同时做好新进、转岗设备人员的岗位职责、工作要求等内容培训工作。
1.1.9 配合和参与业户搞好装修工程验收工作。
1.1.10 做好与其它部门的协作与配合工作，遇事分工不分家，责任到人。1.2 工作要求
1.2.1 对大厦设备的使用功能和正常运转负责，通过科学管理和精心养护，确保大厦设备完好率在98.5%以上。
1.2.2 确保大厦设施、设备的计量器具在规定的使用年限正常使用。
1.2.3 贯彻实施管理处制定的设备管理体系操作文件，并根据实际提出合理化建议。
1.2.4 每日对大厦设备运转及设备员工的工作情况进行巡视检查，发现问题及时处理，同时对设备员工的巡视、维修、保养记录进行审核，并签名确认。1.2.5 编制设备部管理费用的年度预算，并按计划执行，合理使用人力物力，用好、管好维修工具、设备及材料。
1.2.6 编制设备部月度采购计划，报管理处经理审核。1.2.7 编制设备的年度维修保养计划，并报管理处经理审核。1.2.8 组织各条线员工根据年度维修保养计划，制订月度工作计划。
1.2.9 每月审核各条线对大厦设备维修保养与承包单位的服务情况评价记录，并签名确认。
1.2.10 拟定设施、设备的应急预案，报管理处经理审核。1.2.11 如设备发生重大故障和事故，及时到现场进行处理，做好原始记录，并配合管理处经理做好重大故障和事故的善后工作，及时报管理处经理。1.3 任职条件
1.3.1 高中或大专以上学历，年龄35岁以上。
1.3.2 熟悉大厦设备管理工作，具有五年以上本岗位管理工作经验。
1.3.3 具有较强工作责任心，能处理大厦设备设施故障，具有组织、沟通、协调能力。
1.3.4 具有一定的消防、安全等方面的基本知识和环境保护意识。2.电气领班岗位职责
2.1 岗位职责
2.1.1 对设备主管负责，执行管理处各项规定和制度。2.1.2 爱岗敬业，确保大厦内各智能化系统的正常运行。
2.1.3 制定大厦的变配电、照明、动力电气以及弱电系统设备的维修保养工作计划，并保证这些计划按规定的要求按时、按质完成。
2.1.4 每周定时检查变配电、照明、动力电气以及弱电系统设备运行情况，随时抽查及督促维修工的维修保养工作和运行交接班工作。
2.1.5 解答变配电、照明、动力电气、弱电系统设备的运行中遇到的各种技术问题，指导维修工的日常维修保养工作，确保各类设备运行处于良好状态。2.1.6 对无法自行修复的变配电以及弱电系统设备，及时采取措施并汇报上级领导，同时联系供应商或保养单位，并督促外单位迅速跟进。
2.1.7 严格按照电气工作安全规程，督促维修工加强安全意识、杜绝一切违规现象，确保人身安全和设备安全。
2.1.8 发扬团队精神，协助各部门做好大厦的管理运行工作。2.2 工作要求
2.2.1 刻苦钻研业务，不断增加新的科学知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好空调、锅炉、给排水等专业的维护保养工作，协调好与本专业对口的政府职能部门的联系工作。
2.2.2 对下属员工进行业务技术培训和检查，组织考核并提出奖惩建议。2.2.3 搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率；制定节能措施，杜绝设备运行中的各种浪费现象。2.2.4 遵守本部门的规定与程序，及时有效的完成上级下达的其他工作指令。3.空调领班
3.1 岗位职责
3.1.1 对设备主管负责，执行上级各项指令。
3.1.2 爱岗敬业，以主人翁精神确保空调给排水设备完好及系统的正常运行。3.1.3 制定本大厦空调、变风量空调机组、风机盘管、给排水、消防水系统及各类水泵系统的设备维修保养计划，并保证这些计划按预定的要求按时、按质完成。
3.1.4 每周定时检查空调主管道的阀门及各泵运行情况，随时抽查及督促，维修工的维修保养工作。
3.1.5 解答空调、给排水、消防系统设备的运行中遇到的各种技术问题，指导维修工的日常维修保养工作，确保各类设备运行处于良好状态。
3.1.6 对无法自行修复的空调、给排水、消防系统设备，及时采取措施，并汇报上级领导，同时联系供应商或保养单位，并督促外保单位迅速跟进。3.1.7 根据室外温度及本大厦的情况，及时督促空调工调整设备运行状态，在满足服务区域温度要求的前提下，努力降低运行成本。3.1.8 负责督促生活用水池的定期清洁工作。
3.1.9 发扬团队精神，工作中互帮互助，分工不分家，共同做好空调给排水设备的正常运行和维护工作。3.2 工作要求
3.2.1 刻苦钻研业务，不断增加新的科学知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好电气等专业的维护保养工作，协调好与本专业对口的政府职能部门的联系工作。
3.2.2 对下属员工进行业务技术培训和检查，组织考核并提出奖惩建议。3.2.3 搞好班组管理，采取改进措施、提交工作效率，制定节能措施，杜绝设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象。
3.2.4 遵守本部门的规定与程序，及时有效的完成上级下达的其他工作指令。4.电工
4.1 岗位职责
4.1.1 电气工作人员必须持证上岗。对电气领班负责，执行管理处各项规定和制度。
4.1.2 以高度的工作责任性，良好的职业道德，确保大厦变配电，照明、插座、电梯、给排水、消防、弱电等系统正常安全运行。
4.1.3 认真学习技术，熟练掌握大厦供配电系统的操作维修，遇突发事故应冷静、准确及时排除故障，迅速恢复供电；接到报修，应在10分钟内到达现场，维修结束，请报修人在维修单上签字确认。
4.1.4 为了保证大厦电气设备正常运行，电工应每日对变配电所、楼层强电间、弱电间、新风机房、水泵机房、中央空调、循环水泵、公共区域照明设备等进行巡检保养，并做好相应的记录，发现隐患及时解决。
4.1.5 严格遵守《上海地区低压用户电气装置规程》、《电业安全工作规程》，维修保养电气设备时，应按要求做好保证安全的组织和技术措施，做到装得安全，拆得彻底，修得及时，用得正确。
4.1.6 定期检查移动电动工具的安全状况，用兆欧表测试移动工具的绝缘电阻。认真学习触电急救及电器火警消防知识。发生火警要立即断电，报警，及时投入救灾工作。4.2 工作要求
4.2.1 上岗前必须穿戴好安全防护用品，检查工具的质量、功能、性能（如电笔、万用表、钢丝钳、应急灯（电筒）等），做到安全第一，严格按照“供配电设备（设施）运行管理规程”、“供配电设备（设施）操作规程”和“供配电设备（设施）维修保养规程”安全操作。
4.2.2 认真查看上一班人员填写的《变配电设备运行日志》，并在交接留言人处签字认可，做好值班室卫生工作。
4.2.3 正确抄录变压器运行状况的数据，认真、准确、如实、详细填写《供配电设备运行日志》，确保设备正常运行。
4.2.4 外来人员进入高低压配电室，须按机房管理制度的要求，填写《设备机房进出登记表》。
4.2.5 及时处理业主及相关方的报修，并将处理情况记录于《报修单》。4.2.6 做好设备主管及有关领导指派的其它配合工作。
4.2.7 按时按质按量完成设备检修工作。并记录于《供配电设备（设施）保养记录表》。5.弱电工
5.1 岗位职责
5.1.1 对电气领班负责，执行管理处各项规定和制度。5.1.2 爱岗敬业，确保大厦内各智能化系统的正常运行。
5.1.3 熟悉大厦智能化系统，了解其结构、原理，遇到突发情况时，能及时发现问题，做出正确的判断。协助设备部电工、空调、给排水工正确的进行突发事件的紧急处理。
5.1.4 大厦的各大智能化系统应每天进行检查，应保证各系统的正常运行，当发现有异常情况时，及时联系各有关部门，以最快的时间，最快的速度排除故障，或将问题控制到最小化，并做好事件的记录工作。
5.1.5 根据弱电系统的各项规章制度，做好对设备的定期检查、维修、保养工作。5.1.6 根据大厦的管理要求和实际需要，对大厦的智能化控制管理进行修改、控制管理，以最科学最节能的方式对大厦设备进行控制。
5.1.7 发扬团队精神，与各部门做好互帮互助。协助各部门做好大厦的管理运行工作。5.2 工作要求
5.2.1 每日按月度工作计划进行工作，并按《弱电设备巡视记录表》进行检查，签名确认。
5.2.2 接到报修，应在10分钟内到达现场，维修结束，请报修人在维修单上签字确认。
5.2.3 熟悉、精通各弱电系统设备的技术特性、标准、图纸及有关安全操作使用要求，并具备相当强的动手解决问题能力。
5.2.4 熟悉、了解国家有关标准、规范，并能在实际工作中运用。
5.2.5 应具备一定的管理和组织能力，及时处理分管设备（设施）突发事件，积极做好防范和善后工作。5.2.6 负责责任区域的环境卫生。
5.2.7 负责大厦消防自动报警系统（FAS）、电视监控系统、防盗报警系统的操作保养工作，按时、按质、按量完成维护保养计划及设备检修工作，并做好记录。6.空调工
6.1 岗位职责
6.1.1 对空调领班负责，执行上级各项指令。
6.1.2 爱岗敬业，以主人翁精神确保空调设备完好及系统的正常运行。6.1.3 熟悉大厦空调系统的基本情况和设备的主要性能参数，能熟练操作空调设备；熟悉大厦供水、排水系统管道走向，楼面水阀，减压阀，水流指示器，消防栓总阀，喷淋系统末端放水位置，遇突发情况时能及时正确的进行处置。
6.1.4 严格按照安全操作规程，确保设备运行正常，并做好运行记录工作。6.1.5 熟练掌握机组参数设置，操作程序。空调机组有异常故障时，能准确判断及时排除故障并做好维修记录。
6.1.6 在空调领班的带领下负责对空调系统、给排水系统的检查、维修和定期保养工作。
6.1.7 根据季节、天气的变化以及业户要求，适时开启空调，有效的调节制冷或制热温度。用科学合理的办法节约用电，降低能耗。
6.1.8 发扬团队精神，工作中互帮互助，分工不分家，共同做好空调设备的正常运行和维护工作。6.2 工作要求
6.2.1 做到安全第一，严格按照设备（设施）操作规程、设备（设施）维修保养规程进行操作，确保大厦设备（设施）正常运行。
6.2.2 每天巡视检查空调系统设备运行情况，并做记录，做好新风机房清洁工作，按空调保养要求对空调系统定期进行检查保养。
6.2.3 设备机房应保证环境整洁，做到无灰尘，管道阀门、泵体应无渗水，漏水。蓄水池、地下二层水箱进水控制浮球阀应灵活可靠。蓄水池、顶层水箱盖要上锁，并有专人负责，溢水口应用纱布包扎。生活水泵每周轮换使用，消防泵、喷淋泵每月进行一次启动试验。
6.2.4 接到报修，在10分钟到达现场。维修结束填写报修单，请报修人签字确认。
6.2.5 认真查看上一班人员填写的《设备运行日志》，并在交接留言人处签字认可，做好值班室卫生工作。
6.2.6 正确抄录空调机组运行状况的数据，认真、准确、如实、详细填写《设备运行日志》，确保设备正常运行。
6.2.7 机房值班室保证有人值班，对外来进出人员把关，并记录于《设备机房进出登记表》。
6.2.8 按时按质保量完成设备检修工作。并记录于《设备（设施）保养记录表》。
6.2.9 每逢季节转换（4月份、10月份）期间，提前对大厦的空调设备进行保养调试工作，确保设备正常运行。7.万能维修
7.1 岗位职责
7.1.1 对设备主管负责，执行管理处各项规定和制度。7.1.2 负责楼宇建筑设施的管理和维修保养。
7.1.3 负责楼宇内门、窗、墙面、地面等各类土建、装潢、油漆工作的养护、维修工作。7.1.4 认真钻研技术，熟练掌握楼宇设施的结构原理及实际养护与维修技术，做到判断快速正确，处理迅速及时。7.1.5 按时按质保量完成设施维修工作。
7.1.6 定期巡检楼宇设施情况，认真填写巡检记录和维修记录。7.1.7 负责责任区域的机房设备、设施的保洁工作。7.2 工作要求
7.2.1 做到安全第一，严格按照有关安全操作规程，进行维修工作，确保人身安全。
7.2.2 上岗前检查工具，确保安全可靠。
7.2.3 做好业户的保修工作，热情周到为业户服务，为业户提供合格的维修工作，由于维修和检查需要在公共区域架梯，开盖以及修补地坪、墙面天花及高空作业等工作，无论是否有人通过和靠近，必须设置警示牌。
7.2.4 手提工具、材料及零件等应与地面保持一定距离，不发出响声，遇到客人要礼让。
7.2.5 维修保养完成后，应及时清理现场的废物和垃圾，并通知保洁部协助清洁。7.2.6 当实施例行维修保养计划时，在遇到可能影响到业户正常办公的情况下，必须事先请业户部公告或派人上门通知受影响的业户。7.2.7 做好设备部主管指派的其他工作。
