养猪场环保运行岗位职责(精选5篇)_养猪场环保要求

岗位职责 时间:2021-11-12 07:33:44 收藏本文下载本文
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第1篇:养猪场岗位职责

养殖场岗位职责建议

猪厂厂长岗位职责

全面负责猪厂各项工作的计划安排与组织实施,及时总结,提高猪厂的生产水平与经济效益。

一、负责制定各种生产计划。

二、制定生产责任制,并负责监督及经济核算。

三、负责监督实施猪厂的财务管理及经济核算。

四、负责执行工厂化猪厂工艺所必需的生产技术规程和各项规章制度,随时了解各生产环节完成情况,发现问题及时解决。

五、负责猪厂的防疫消毒,定期检查,杜绝传染病的发生,保证安全生产。

六、及时做好员工思想工作,定期组织职工学习,关心解决职工的实际问题。

七、注意组织本厂职工加强业务学习,不断提高每个生产人员的技术水平。

八、注意市场信息,了解各种经济政策的变化情况,做出经营决策方案,汇报公司。

九、负责监督全厂的安全,卫生等各项工作的贯彻执行。

十、厂长应负责完成公司下达的其他任务。

技术厂长岗位职责

一、负责制定产品计划及生产饲料供需等各项生产计划落实。

二、负责制定生产责任制,并负责安排贯彻实施。

三、负责全厂贯彻“预防为主”的防疫消毒制度,定期检查杜绝传染病的发生,保证安全生产。

四、负责组织本厂职工加强业务学习和技术培训,要不断提高每个生产人员的技术水平。

五、负责贯彻执行现代化猪厂工艺所需的生产技术规格和各项规章制度,随时了解各生产环节任务完成情况,发现问题及时解决。

六、监督做好各种生产数据的原始记录,各种报表及表单传递工作。

七、在厂长的领导下,保证各项工作正常高效运转。

八、技术厂长负责完成厂部及公司下达的其他任务。

会计岗位责任制

一、认真贯彻执行《会计法》和国家的财经政策、法令以及财务会计制度。严格遵守财经纪律和执行财务监督,坚持原则。秉公办事,认真履行会计岗位职责。

二、负责全厂及原种场、商品场、饲料加工车间、屠宰车间的核算,准确计算生产成本,核算经营成果。

三、依据收、支凭证及时、准确在登记帐目,做到帐面整齐、帐目清楚、内容真实、日清日结,帐目、帐物、帐据三相符。如发现错记、漏记、串记时,应按规定进行处理,不准任意涂改、撕毁。

四、认真制定财务计划,合理调配资金,为全厂生产,经营和提高经济效益出谋划策。

五、负责上报全厂月报、季报、年报会计报表和统计报表,做到可靠、真实、准确、及时,并按季进行财务活动分析。

六、搞好财务管理,严格控制费用支出,勤俭节约,对不合理的开支和报销,会计有权拒付,并给领导当好参谋。

七、按照规定认真搞好会计帐表、单据、凭证等资料的装订,保管管理工作。财务资料档案要妥善保管,严防丢失。

八、努力学习,刻苦钻研,不断提高自己的专业知识水平和技术能力。

出纳员岗位职责

一、严格遵守管理制度,按照现金管理的规定管好现金,办理收付业务、接受银行和领导的检查。

二、根据审核后的收、付款凭证,记好银行存款和现金帐,做到及时、准确、无误、日清日结。总帐和银行对帐单要及时核对,发现有出入及时查对。

三、负责支票的管理和签发。支票签发必须符合财务规定,由厂长审核、签批。同时要登记,领用人必须签名,领用支票务于五天内报帐。

四、各类报销经过财务审核,厂长审批,经办人签名,原始凭证符合财务规定的予以报销。严禁白条子报帐,严禁坐支,挪用现金的现象发生。

五、严格控制库存现金金额,不得超过银行规定的库存限额,了防止发生意外。

六、文明办理业务,礼貌待人,和银行及一切有业务往来的单位搞好协作关系。

七、协助会计主管人员搞好财务管理,坚持原则,以身作则,秉公办事,不循私情。同时,经常向领导提出自己的合理化建议,不断加强厂部的财务管理和经营管理工作。

八、不断加强政治理论学习,刻苦钻研业务知识,提高自己的政治修养和业务技术水平。

保管员岗位责任制

一、保管员对采购人员购进的原料、材料及各种商品,要按照票据数量、规格认真清查入库,票据和实物不符的,不予入库。

二、保管的材料做到“三化”、“四无”,即:科学化、条理化、整洁化;无差错、无锈蚀、无丢失、无变质。

三、保管帐务要日清、月结、季对帐。做到收据相符,帐帐相符、帐实相符。

四、对入库的原料、材料及各种物资,一律填写入库单,对出库的原料、饲料和其它物资要填写出库单,严格执行入库手续。

五、要经常分析库存材料的存放情况,及时给领导提供可靠的计划,以便及时组织采购人员采购,确保全厂生产的正常运行。

六、建立健全财产登记薄,对各科室、生产车间、食堂、会议室,职工使用的生产工具、用具、财产等一律进行登记造册,职工变动时认真办理交接手续,丢失或者无故损坏的要予以赔偿。

七、厂里一切物资和财产一般不予外借,个别确需解决的,须经分管领导同意,保管员无权把任何财产借给私人使用。

八、要坚守工作岗位,刻苦学习业务技术,不断提高工作水平,更好地为全厂生产、工作服务。药房管理员岗位职责

一、认真学习兽医、兽药知识和保管员业务理论。

二、各类药品采购要做到超前计划,保证供应,保证质量,防止购进假冒劣质或过期变质的药品,否则按价赔偿。

三、药房内禁止闲杂人员出入,坚持凭处方领药品。

四、药房要经常性保持干燥干净整洁,药品及疫苗要按要求保管,冰箱内严禁放与药品无关的东西。

五、药品购进后必须办清一切帐务手续,按月及时上报各猪舍的医药费报表,每季度盘点一次,做到帐务相符。

六、做好医疗器械的消毒工作,不准在药房内烧开水做饭。

七、爱护公共财物,妥善保管各类器械,器械必须专用,不准挪做他用,丢失器械按价赔偿,对一些易消耗用具,要及时予以维修。

八、从大局出发,服从服务于生产,紧急用药,随叫随到。

九、负责消毒室内消毒液的更换和卫生打扫工作。

十、做好参观人员的接待工作。

十一、完成车间领导和厂领导交办的其它工作。

第2篇:养猪场场长岗位职责

1.场长必须以身作则,遵纪守法,为全场员工树立一个良好的榜样。2.认真执行公司下达的各项指令,并制订好全场各项工作的实施细则,为完成公司下达的生产经营指标而努力工作。3.必须树立全局观念,确保人畜健康、安全。做好“五防”工作,即:防火、防盗、防疫、防漠、防雷。4.切实抓好本场的基础管理工作,做好新老职工的安全教育、岗位培训工作。5.依书报阅览室为园地,带领全场员工开展学文化、学专业技术知识,不断探索科学养猪新技术的活动。6.制订好全场各项工作的标准,落实工作责任制,加强管理,对各项工作做好定期考核。体现责任制多劳多得,好劳多得。7.负责猪场的全面工作。8.负责制定和完善本场的各项管理制度,技术操作规程。9.负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系。10.负责制定具体的实施措施,落实和完成公司各项任务。11.负责监控本场的生产情况,员工工作情况和卫生防疫,及时解决出现的问题。12.负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划。13.负责全场的生产报表,并督促做好月结工作,每周上报工作。14.做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议。15.负责全场直接成本费用的监控与管理。16.负责落实和完成公司下达的全场经济指标。17.直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工。18.负责全场生产线员工的技术培训工作,每周或每月主持召开生产例会。

第3篇:运行岗位职责

各级运行人员岗位职责规定

第一章 总则

第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。

第二章 各级运行人员岗位职责

第三条 专业工程师的岗位职责

(一)负责本专业运行技术管理工作,确保设备安全经济运行;

(二)对专业上发生的技术事故负管理责任;

(三)负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督,使所有运行操作安全、正确、有效;

(四)负责解决本专业运行技术问题,定期进行运行分析;

(五)负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试;

(六)负责掌握设备和系统变化情况,及时编制和修改运行规程和系统图,包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。

(七)负责本专业报表、操作卡(单)的管理,包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账;

(八)制止危及设备及人身安全的行为,负责提出改进建议和制定措施;

(九)研究解决威胁安全生产的技术难题,积极改善工作环境提出反事故措施。

(十)负责有关“九项监督”的技术管理。

(十一)完成由主任或副主任布置的其他工作。

第四条 安全培训专工的岗位职责

(一)据运行部工作的特点,在安全第一、预防为主的安全生产总方针指导下,从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作;

认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务;

(二)认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案,建立安全管理的各项台帐。

(四)根据厂及部门下达的培训工作计划,完成各项培训管理工作,落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料;协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。

(五)负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。

(六)负责本部文明生产的管理工作,参加厂、部二级巡回检查,落实有关整改项目的实施。

(七)负责各值、化学专业班组的建设工作,定期检查各值各班组的基础管理工作。

(八)负责本部临时工的管理和培训工作。

(九)完成由主任或副主任布置的其他工作。

第五条 运行部管理员的岗位职责

(一)负责本部考勤统计,编制各类行政管理所需的专门报表,并对数据的准确性负责;

(二)负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任;

(三)负责本部所有的办公桌、椅,各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作;

(四)协助管理本部临时工;

(五)负责专项奖金的制表、分发工作,并对现金的安全保管和保密负有责任;

(六)负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作,并根据各类文件的要求,对帐目的准确性负有责任;

(七)负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知,并负有整理和保管责任;

(八)负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作;

(九)完成由本部门领导交办的其他工作。

第六条 值长的岗位职责

(一)值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者,也是本值运行人员的行政技术负责人;

(二)值长对本值的安全生产工作负有全面责任;

(三)负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行;

(四)领导和组织全值人员精心地操作与调整,精心地监视,认真地检查,以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。

(五)领导和组织全值人员,正确迅速地处理各种事故和异常,采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。

(六)按照上级调度的命令,完成各项调度操作任务;

(七)认真执行“二票三制”中的有关规定,认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施,以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

(八)认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准,确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作;

(九)对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任;

(十)按班组建设工作计划要求,认真搞好班组建设活动;

(十一)认真做好思想政治工作,加强精神文明建设。

(十二)完成部领导交办的其他工作任务。

第七条 单元长的岗位职责

(一)单元长是值长的助手,协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作;

(二)分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作;

(三)协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整,精心地监视,认真地检查,以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。

(四)在异常或事故情况下,协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整;

(五)值长不在时负值长的指挥责任;

(六)必要时顶替本值机组值班员岗位工作;

(七)负责值内人员的技术培训;

(八)认真执行“二票三制”中的有关规定,做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施,以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

(九)完成部领导交办的其他工作任务

第八条 主值班班员的岗位职责

(一)在值长和副值长的领导下,负责本机组的系统与设备的安全、经济运行;

(二)完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。

(三)认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。

(四)负责crt 画面监视,发现问题及时分析处理。

(五)负责全厂电气系统,包括500kv、220kv 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处篇2:运行部岗位职责

四川九河电力股份有限公司 雷波电力托管运行部 岗

编 写 滕 鹏

审 核 祝林茂

四川九河电力股份有限公司

二0一二年十二月

四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编

目 录

四川九河电力股份有限公司简介„„„„„„„„„„„„„„„„2 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部组织机构„„„„„4 岗位工作职责

经理岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 副经理岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 办公室主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 运行车间主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 检修车间主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 运行管理员(值长)岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„11 运行值班长岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 运行值班员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 维护检修员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15 大坝(取水口)运行值班员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„16 安全员工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18 门卫岗位工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 四川九河电力股份有限公司

简 介

四川九河电力股份有限公司始建于一九八六年,原名为宜宾地区地方电力开发公司,一九九四年八月经四川省体改委批准改制为股份制公司(川改发【1994】368号文件,并更名为四川九河电力股份有限公司。公司有20mw装机水电站一座;110kv中心变电站二座和88公里110kv输电线路形成九河骨干电网。九河电网与国家电网屏山220kv变电站一点并网运行。

公司拥有资产总价值人民币二亿以上,资产负债率23%,公司现有在册员工233人,其中高、中级职称人员30人,高、中级技能人员75人。全部员工分别持有各类上岗作业证(包含各类特种作业证和电工进网作业证)。公司年发电量1.25亿千瓦时,转供电量3亿千瓦以上,年销售产值15000万元,实现利润1000万元。公司经营自身电站生产的电力供屏山大宗企业用电后与国家电网联网互调余缺;并充分利用企业资质 【国家电监会承装(修、试)电力设施许可证:承装、承修、承试三级资质】和人才资源优势对外承接小水电站和110kv电压等级及以下变电站的设备安装、调试、维修;对外协管、代管地方小水电站的生产运行经营服务事务。现拥有一支专业 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 的电气调试队伍及电力物业托管管理队伍。业务领域涉及电力工程、机电工程、建筑智能化工程、技术咨询、水电、火电、变电等电气调试、检修维护、电力运行等全程服务为一体的综合性工程总承包实力企业。目前公司工程施工装备及技术工艺均达到国内领先水平。已为国家电网、南方电网、地方电力集团、云南弘鑫能源公司、国家核工业812技改等多项国家重点工程,提供了优质产品及安装、调试等工程。公司于2010年荣获“四川省宜宾市先进安装企业”,连续多年被评为“用户质量满意企业”,并于2008年获得了“抗震救灾先进企业”,2009年度成都电监办授予“四川省电力行业安全生产创先争优先进集体”等多项荣誉,以其超群的质量和诚信服务深得用户信赖。目前公司对外协管、代管水电站五座,总装机容量已超过100mw。

企业精神:

团结合作共赢谋发展

敬业勤奋实干创未来

四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 雷波电力托管运行部组织机构 篇3:运行管理部岗位职责

华东电力物业管理分公司

运行部管理及人员职责

本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。

一、部门基础管理: 1.1设备台账、产品及设备安装使用说明书(包括产品相关技术说明书)、设备出厂资料(包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等)、图纸资料(包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸)。

二、运行检修: 2.1运行资料至少包括:值班记录(运行日志)、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修(试验)记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电保护定值记录、设备维护工作记录。

三、技术管理: 3.1现场资料管理:各级调度规程、现场运行规程、典型操作票(见现场运行规程)、应急预案、危险点分析等。3.2设备管理资料:输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表(或限额表)、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。3.3专业管理资料包括:运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。

四、安全管理: 4.1安全管理包括:安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。

五、部门建设: 5.1部门建设包括:教育培训、部门达标及活动(含民主管理)、政治学习等。

运行部人员职责

一、部长及副部长岗位职责及安全职责 1.1岗位职责:

1.1.1负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。1.1.2负责制定部门工作计划,并组织实施、检查、考核和总

结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。1.1.3负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡,并督促执行;按时上报总结及各类报表、1.1.4负责查阅有关记录和检修、试验报告,了解运行、检修

情况,定期巡视设备,掌握设备状况,对存在的设备缺陷认真核实,对严重缺陷及时组织分析。

1.1.5负责检查当班人员值班纪律,及时制止违章行为,遇有

较大停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时,应亲自主持准备工作,到现场把好技术、安全关。

1.1.6负责根据上级安排,认真开展好各项安全检查,发现问

题认真分析,制定措施,及时处理,及时消除设备缺陷和不安全现象。1.1.7负责贯彻各项各项反事故技术措施,督促完成上级下达的反事故措施计划,按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施(现场勘查、危险点分析),以及安全生产的防范措施,并严格执行。1.1.8负责提出备品备件计划。1.1.9负责加强部门民主管理,落实部门公开化。1.1.10负责组织编制事故应急预案,开展事故预想和反事故

演习,加强部门安全技术培训和岗位练兵。1.1.11负责落实全站人员的岗位职责。1.1.12负责做好新、改、扩建工程的生产准备,参与设备验

收。

1.1.13负责组织部门员工收集设备运行、检修信息,在规定

时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价,并编制初评意见报告公司上级领导(此工作每年至少一次)。初评意见报告应涵盖所管辖

设名牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息及部门评价建议内容等。1.1.14负责带领全部门人员做好部门建设工作,促进部门管

理工作中持续提高管理水平。2.1安全职责: 2.1.1部长是本部门的安全第一责任人,对本部门员工在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责,对落实“三不伤害”负责。2.1.2制定部门安全目标并组织实施,控制未遂和异常。2.1.3组织制定部门事故应急预案,组织安全活动,开展反事故演习。2.1.4带头贯彻执行安全规程规定,坚决制止习惯性违章行为。2.1.5组织岗位安全技术培训,加强对部门员工及先关人员的安全教育。2.1.6组织和参加定期安全检查和专项安全检查活动,落实上级下达的各项反事故技术措施。

2.1.7负责落实本部门的安全工器具的安全检查和周期预防性试验。2.1.8负责检查变电站内的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本部门员工正确使用劳动保护用品进行监督检查,对发现隐患做到及时消除、登记和上报。2.1.9支持部门安全职责,对本部门发生的异常、未遂、障碍及事故处理等不安全事件,督促本部门员工做好记录,及时上报,并保护好现场,组织分析原因,总结教训,落实改进措施。

二、专责工程师岗位职责及安全职责 1.1岗位职责: 1.1.1专责工程师是本部门的技术负责人,负责运行技术管理和培训工作,处理现场的技术问题。

1.1.2负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情

况,编写、修改现场运行规程。1.1.3参加较大停电工作和复杂倒闸操作的监护,参加变电站的验收和技术资料的收集。1.1.4负责掌握并分析设备的健康状况,及时提出处理意见,组织部门运行分析、技术分析和事故分析。

1.1.5负责督促检查各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。1.1.6负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡,并检查技术措施的执行情况。1.1.7负责新技术、新工艺的推广应用。1.1.8协助部长做好工作计划安排和生产管理工作。1.1.9负责编制并组织实施部门培训计划,负责对新进员工进行生产知识、安全知识、规程制度的拷问和抽测。篇4:运行专工岗位职责 xxx水电厂运行专工

岗位职责 篇5:电气运行岗位职责

电气运行岗位职责 1.在主管领导的领导下,全面负责发电车间电气设备运行维护工作及停送电、倒闸操作。2.认真按照巡回检查制度对车间电气设备进行巡检维护。3.严格执行“操作票和操作监护制度”所有电气设备的停送电操作和倒闸 操作均应严格填写操作票并执行操作监护制度。4.设备发生事故时,应沉着,冷静,准确,果断的判断,并尽快通知相关 人员进行处理。5.协助值长搞好余热发电安全文明生产及节能降耗工作。6.熟悉《电气安全运行、操作管理制度》《电业安全操作工作规程、(发 电厂及电气部分)》、《电网调度管理规程》相关部分,严格值班调度纪律。7.负责发电机解并列和日常调整维护工作。8.认真填写运行记录,运行报表每小时一填。9.负责本岗位辖区的卫生保洁。

第4篇:运行岗位职责

内蒙古汇能集团蒙南热电厂电气车间运行岗位职责

电气班长职责:

第一条 电气班长隶属电气车间主任领导,在值班时间还受值长调度领导,并执行其一切调度命令。厂有关领导下达的操作命令,执行前必须先报告值长。

第二条 电气班长是电气设备安全运行的负责人,是电气设备的操作和事故处理的指挥人,重要操作的监护人,遵守规章制度的带头人。要不断提高自己的业务能力,熟悉有关规章制度,搞好培训工作,不断提高技术素质。

第三条 组织本班人员完成各项工作和生产任务,严格遵守《安全规程》《运行规程》,认真执行“两票三制”切实执行反事故措施,防止误操作,确保安全运行。

第四条

电气班长的值班地点是主控室,因故离开时得到值长的同意,并向本班人员说明去向。值长、班长不能在同一时间离开主控室。当值长因故离开时,班长代理值长的工作。

第五条 电气班长应提前20分钟进入现场查阅记录,掌握电气设备运行状况,了解运行方式。接班后将接班情况向值长汇报。第六条 对违章作业,不听指挥的班内人员,有权停止其工作,事后报告值长。对班内人员违章造成的后果应负担责任。第七条 值班期间电气班长应完成下列工作:

1、领导全班人员搞好交接班工作,要求值班人员认真填写值班日志和记录。

2、审查并批准操作票,担任工作许可人,并做好安全措施。

3、4、审查并批准操作票,担任高压设备操作的监护人。督促人员对设备巡回检查,搞好设备的缺陷管理,设备的定期测试和切换工作。监护系统和发电机的并列。

5、随时分析运行状况,及时调整、维护设备,指导值班人员完成各项经济技术指标。

6、指挥值班人员处理电气事故,当接到主要设备重大异常报告时,应亲自复查一遍,并拟订措施。

7、搞好培训工作,组织反事故演习,事故预想,技术问答活动,提高全班人员的素质。督促班内人员保持设备完好清洁和现场卫生,搞好文明生产。

主值的职责:

第一条 主值受班长领导,并执行其命令,值长的命令也必须执行,但应尽快告知班长。

第二条 主值是监视主控室各种表计、信号和调整发电机负荷,保证机组和系统安全、经济运行的负责人,协助班长搞好工作,班长不在时代理班长的工作。

第三条

主值应熟知电气主接线系统,直流系统,厂用电系统,照明系统,主设备运行特性,极限参数,继电保护及自动装置的使用,信号装置的作用。应熟知电力调度规程的有关部分。第四条

主值在接受命令时,首先应复诵无误后方可执行。如果命令危及设备和人身安全时应拒绝执行,并报告上一级领导。第五条

主值的岗位是主控室,如有事外出,应经班长同意后方可离开,并说明去向。第六条 主值完成下列工作:

1、及时调整发电机的运行,监视电能质量,确保机组安全经济运行。

2、担任电气设备的操作人和监护人。

3、搞好设备的定期巡回检查、试验、维护和缺陷处理,并协助其他人员进行此项工作。

4、在班长的监护和领导下,进行发电机和系统的并列操作以及事故处理。

5、协助班长搞好技术管理和培训工作。

厂用电工作职责:

第一条

厂用电工隶属于班长领导,班长不在时应接受主值下达的命令,对危及人身和设备安全的命令应拒绝执行。并报告上一级领导。

第二条

厂用电工是厂用电气设备安全经济运行的负责人,应熟知电气主接线系统,厂用电系统、照明系统、常用动力额定数据、厂用电系统继电保护及自动装置。

第三条

厂用电工的值班地点是主控室,需要离开主控室时,应得到班长同意,并说明去向。当发现车间有事故或异常时,应主动返回主控室听从指派。

第三条

厂用电工是高压设备操作的操作人和监护人,低压设备操作的监护人。

第四条

厂用电工应完成下列工作:

1、按规定或班长的指示完成电气设备的检查、测试工作。每班至少巡视检查1次。

2、按指示完成倒闸操作及安全措施的布置。3、在班长的领导下进行事故及异常的处理。4、完成一、二次设备,直流系统的维护工作。5、协助主值管理、调整发电机。6、维护发电机电刷及设备缺陷处理。

副值班员的职责:

第一条 副值班员隶属班长领导,是厂用电工的助手,执行班长命令。值长直接向副值班员发出的命令,副值班员应报告班长或主值。危及人身、设备安全的命令应拒绝执行,并报告上一级领导。

第二条

副值班员的岗位是主控室,离开时应得到班长或主值的许可,说明去向,发现车间出现事故或异常时应主动返回主控室。

第三条

副值班员应完成下列工作:

1、监视主控盘的表计信号,按时正确记录仪表指示,核算发电量,厂用电率等经济指标。2、在监护下进行电气设备的倒闸操作,填写一般操作的倒闸操作票。

3、协助厂用电处理设备缺陷和电刷的维护工作。4、在班长的领导下,进行事故和异常的处理。

5、定期对设备巡视检查。

6、负责厂用电停送电操作。

7、管理安全用品、备品、备件,整理报表。

8、搞好工具、仪表、钥匙的管理工作。

9、搞好设备和现场卫生。

监盘守则:

第一条

监盘要做到精力集中,认真监视各种仪表,信号的变化情况。按规定要求细心、稳妥、准确地调整,保证设备安全经济运行。

第二条

监盘者要严守岗位,不闲谈,不做与监盘无关的事。当表计和信号出现变化、异常时须立即报告,并做必要的调整及异常处理,同时将时间,异常象征全面向班长汇报,由班长记录在有关记录本内。

第三条

未经考试合格者不得监盘。实习监盘者,必须有专人监护。

第5篇:环保岗位职责

2020年4月19日

环保岗位职责

环保科长岗位职责

1、认真贯彻落实环保方针、政策和法律法规及标准,主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规政策标准,负责落实和修定本单位的环境保护管理规定制度并监督执行。

2、负责制定并组织实施企业环保工作计划及长远规划、污染减排规划、应急方案,编制年度环保工作总结报告。

3、监督检查本企业环保设施运行情况,参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作,督促建设项目执行“三同时”规定,提出环保意见和要求,推广应用环境保护先进技术和经验。

4、组织环境监测及时掌握企业排污和环境污染变化情况对其进行及时、准确的监测分析,为环境管理提出科学依据:建立环保设施运行台帐,做好环保资料归档和统计工作,及时向环境保护行政主管部门报告情况。

5、积极开展环境保护宣传教育,组织本企业员工进行环保法律、法规、政策的宣传教育和培训考核,提高企业员工素质水平。

2020年4月19日

环保科科员岗位职责

1、负责本部门环境保护技术工作。

2、做好本部门废气、废水、废渣等的排放情况统计工作,随时了解掌握生产排污量是否正常,并及时汇报。

3、协调部门负责人组织本班组人员学习与执行上级有关环境保护的规程、规定、制度及措施。

4、协助监测人员对本部门实施监测。在非常情况下,部门兼职环保员可直接向主要领导汇报。

5、贯彻落实上级有关环境保护的要求和规定,组织编制本部门环境保护措施,经批准后组织实施。

6、负责组织实施和完成本企业下达的各项环境保护目标任务,组织做好部门环境保护目标的考核工作。

2020年4月19日

分管环保副总岗位职责

负责领导本企业环境保护工作的管理和检测任务,熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求。了解本企业的生产工艺流程、主要污染环节、处理设施的运行情况以及企业排污情况,指导环保职能部门进行具体工作。

1、落实环保制度、分解环保目标和环保规划。

2、组织开展环保技术交流,推广实施环保先进技术和经验,并协调企业和政府环保部门的工作。

3、宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,促进本企业生产可持续发展。

4、负责组织落实环保工作责任制,及时处理环保工作中存

2020年4月19日

在的重大问题。

总经理岗位职责

对本企业的环境行为负全责,了解国家相关的环保政策、法律、法规,宏观控制企业环保的发展方向,及时协调解决企业在环保工作中出现的问题。

1、负责环保组织机构和环境管理体系的建设。2、负责组织环保制度、环保目标和环保规范的制定。3、定期听取环保工作的情况,了解本企业的主要环境问

2020年4月19日

题,确定解决的办法和措施。

4、负责环保人员的调配,保证环保人员符合岗位设置要求,支持其履行职责,实行严格的奖、罚制度。

环境保护管理制度

总 则

第一条 根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境保护方针,搞好本公司的环境保护工作,特制定本管理制度。

2020年4月19日

第二条

本环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律、法规及有关规定,充分、合理的利用各种资源,能源,控制和消除污染,促进本公司安全生产,创造良好的工作生活环境,使经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条

保护环境人人有责,员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持“预防为主,防治结合”的方针,提倡车间清洁生产,循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

组 织 结 构

第四条

根据环境保护法,公司应设置环保科,公司环保技术人员全面负责本公司环境保护工作的管理和监测任务,改进公司环境状况,减少公司对周围环境的污染,并协调公司与政府环保部门的工作。

第五条

公司环保科应配备环保专业技术人员,并保持相对稳定。设置一名矿级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。环保机构只能加强,不能削弱。

基 本 原 则

第六条

公司环保工作由分管环保领导主管,搞好公司内的环保工作,并直接向公司负责人负责环保事项。

2020年4月19日

第七条

环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。

第八条

环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及公司生产发展,公司员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,根据事故程度追究责任。

第九条

防止“三废”污染,实行“谁污染、谁治理”的原则,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤加以实施。公司在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

第十条

对环保设施、设备要认真管理,建立定期检查,维修和维修后验收制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指标要求,并确保备用药品的政策储备量。

第十一条

在下达公司考核各项技术经济指标的同时,把环保工作作为评定内容之一。

第十二条

凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

环 保 机 构 职 责

第十三条

本公司环保科职责:

2020年4月19日

① 在公司分管领导负责下,认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规,负责本公司环保工作的管理,监察和检查等。

② 负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

③ 监督检查本执行“三废”治理情况,参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作,按时向上级环保部门报告。④ 组织内部环境监测,掌握原始记录,建立环保设施运行台帐,做好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。⑤ 对员工进行环保法律,法规教育和宣传,提高员工的环保意识,并对环保岗位人员进行培训考核。

奖 励 和 惩 罚

第十四条

凡本公司员工玩忽职守,任意排放“三废”,造成污染环境事件,按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处,视情节轻重,给予行政处分,赔款,直至追究刑事责任。

附 则

第十五条

本制度与国家法律、法规等部门文件有抵制时,按上级文件规定执行。

第十六条

本管理制度属公司规章制度一部分,由公司负责贯彻落实和执行。管理部门要严格执行,并监督、检查。

2020年4月19日

山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司

二〇一七年七月一日

2020年4月19日

东沟煤业环境保护

管 理 制 度

2020年4月19日山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司

二〇一七年七月一日

东沟煤业环境保护

岗 位 责 任

2020年4月19日山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司

二〇一七年七月一日

2020年4月19日

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