培智教师岗位职责(精选7篇)_培智学校教师职责

岗位职责 时间:2021-10-20 07:12:50 收藏本文下载本文
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第1篇:培智教师工作总结

培 智六年级数学

教学要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先了解他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项工作总结

本学期,我承担六年级的数学教学工作。由于自己的经验匮乏,能力有限,所以始终坚持从各方面严格要求自己,积极向其他有经验教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业的工作,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作总结如下,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,以促进以后的工作更上一层楼。

一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,采用不同的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备。

二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、虚心请教其他老师,在教学上,有疑必问。学习她们的方法,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,改进工作。

四、真批改作业,布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作,注意分层教学。为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。这样,他们学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也随之增加。

六、积极推进素质教育,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

有人说:鞋合不合脚只有自己知道,我说一个人活得有

没有一意义也只有自己最亲清楚,我深知我所做的一切智六年级数

学教学要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先了解他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项工作总结

本学期,我承担六年级的数学教学工作。由于自己的经验匮乏,能力有限,所以始终坚持从各方面严格要求自己,积极向其他有经验教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业的工作,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作总结如下,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,以促进以后的工作更上一层楼。

一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,采用不同的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备。

二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各

个层次的学生都得到提高。

三、虚心请教其他老师,在教学上,有疑必问。学习她们的方法,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,改进工作。

四、真批改作业,布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作,注意分层教学。为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。这样,他们学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也随之增加。

六、积极推进素质教育,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。有人说:鞋合不合脚只有自己知道,我说一个人活得有没有一意义也只有自己最亲清楚,我深知我所做的一切还非常不够。我会更加严格要求自己,发扬优点,弥补不足,开拓进取,在机遇与挑战并存

前行的路上我将用对学生的爱心 对 事业的恒心,用心血和汗水像春蚕织出满园锦绣。仿红烛点 一片心灵。还非常不够。我会更加严格要求自己,发扬优点,弥补不足,开拓进取,在机遇与挑战并存

前行的路上我将用对学生的爱心 对 事业的恒心,用心血和汗水像春蚕织出满园锦绣。仿红烛点 一片心灵。篇二:培智二年级班主任工作总结

培智二年级班主任工作总结

本学期我担任了培二年级班主任的工作,在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高学生德、智、体、美、劳多方面的素质,做了下面几点工作: 一.培养学生遵守纪律的习惯。

一个人的行为习惯如何,将直接影响到他今后的学习、工作以及生活质量。因此,教师必须了解低年级学生的行为特征,重视学生的养成教育。同时,在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我经常利用班会课,教育学生怎样遵守课堂纪律,平时上课发现某些同学或者某个学生做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力,班里大部分学生都能做好,还有几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿,以后还要加强教育。

二.培养学生文明礼貌的习惯。

即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,由班干部督促检查,结合阳光积分评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”,放学回家都会说:“老师,再见!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的嫩芽。

三.培养学生良好的卫生习惯。

良好的卫生习惯有助于孩子健康成长,我纠正同学们错误的读书写字姿势,教给孩子正确的刷牙方式,检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,每天坚持一小扫,让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。

四.加强与家长之间的联系,共同教育好学生。

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,利用电话和家长到校接学生的时间,常与家长联系,交流学生情况。

总之,要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学年我在这方面做得不够好,下学年我要着重于班干部的培养,使班干部真正成为老师的小帮手,学生的好榜样。篇三:培智六年级第二学期语文教学工作总结

培智六年级第二学期语文教学工作总结

襄垣特校 韩红梅

一年来我一直担任培智学校的语文教学工作,在工作过程中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识。严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,任劳任怨、对人真诚、热爱学生,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。现将一年的工作总结一下

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对智障学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

5、调动学生的积极性。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不

同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强

求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛

等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性

和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性

思维方式,变要我学为我要学,极大地活跃了课堂气氛,相应提

高了课堂教学效率。

6、做好后进生转化工作。作为教师,应该明白任何学生都会同

时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则

易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯

定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重抓好后进生转化工作。首先,帮助后进生找到

优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进

生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同 样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。其次,真正做到晓之以理,动之以情。首先做到真诚二字,即教师不应有

丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现有假,那么教师所做的一切都会被

看作是在演戏。其次做到接受,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到理解二字,即通过学生的眼睛看事物。

7、培养学生良好的学习习惯也是关键,要求学生认真书写,按时

完成作业,专心听讲,大胆发言,定期复习等,始终是在整个教学过

程中要强调的内容。

8、存在问题与不足

a 同学们的作业,部分学生书写质量太差,作业本保护的不够

好,错别字比较多,还没有养成认真书写的好习惯。b 在教学过程中,对新教材理解、运用不够深刻。对教材内

容把握不够,教学方法不够灵活,没能充分提高学生学习的积极性.有人类社会就有残疾儿童,特殊教育是残疾儿童权利保障的内容

之一,我将会更加努力工作,为发展特殊教育,保障残疾儿童权益做出

自己应有的贡献。篇四:培智学校数学教学工作总结 2012年春季数学教学工作总结

石狮市仁爱学校 钟雄飞

石狮市仁爱学校是一所新办校,今年春季才开始招生,目前有培智学生9名。我也是刚来到这个新学校任教,担任这9名学生的数学教学工作。因为是春季招生,所以生源比较复杂,现有的9名学生个体差异比较大,有的从普小四、五年级转过来,有的从幼儿园转过来,有的适龄但还未曾入学。我结合本校的条件和学生的实际情况,为使培智数学教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。现对本学期的工作总结如下:

一、因材施教,拟定教学方法。在备课时,不但要备学生而且备教材教法。有的学生不会握笔、不懂跟读;普小四五年级转过来的口算速度也过慢,还要借助数手指关节才能正确计算;有的学生对数字找不到感觉,难以形成抽象意识等,就要根据他们的实际情况,设计课型,拟定合适的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排做到胸有成竹,每一课做到有备而来,并充分利用学校现有的蒙氏教具和数学磁性教具,还为每个学生准备了一个学具盒帮助他们学习。课后及时作出总结,写好课后记,并认真收集各单元的知识要点,归纳成集作为每个单元的主要复习内容。

二、教学技能多样化,提高教学质量。为使讲解做到清晰有条理,准确而富有情感,做到分层教学层次明晰、言简意赅、由浅入深,我在课堂上非常注重调动学生的积极性,充分体现学生学习的主动性。要让学生易学易懂,又要学得轻松愉快,在课堂上老师就要尽量少讲多做,让学生多动口动手,同时照顾各个层次的学习能力,让各层次的学生得到提高。时刻牢记这句话“说给我听,我会忘记;做给我看,我会记得;让我去做,我才会懂。”

三、认真批改作业,分类总结指导。针对学生的智力差异情况,认真布题、讲题、解题,改作不是简单的打勾打叉,要分析并记录学生的作业情况,将他们出现的问题进行分类总结,进行透彻讲评和指导,必要的时候进行大工作量的个别辅导。并针对学生学习中的弱项

及时改进教学方法,做到有的放矢。

四、加强课后辅导,优化分层教学。每周的夜值班时间,是为学生作个别辅导的最佳时机,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生要求。对学习能力较弱的学生,辅导并不仅限于文化知识的灌溉,还有动手能力等技能技巧方面的训练,更重要的是呵护、关怀和耐心,一视同仁,让这些学生感到温暖,并激发他们的学习兴趣,让他们在快乐中学习,并通过各种方式激发他们的求知欲和上进心。尽量避免简单粗暴、强制学习的方式方法。要推广和转化到自觉的求知上来,使学习成为他们自我意识的一部分。认真细致地补缺补漏,真正做到补偿缺陷,发展个性。

五、矫正不良的学习行为,提高学习成绩。现在全校就一个班,9个学生。上课时,大部分学生都能做到专心听讲,课后也能认真完成作业,但有个别学生,学习上遇到困难不敢问老师,或者作业请成绩好的同学代写,这就影响了个人成绩的提高。对此,要狠抓学习风气,在班级提倡互教互学并且奖优罚劣,让每位同学都能做到自觉自主完成各项学习任务。

我对于这学期的数学教学工作,总体上还是比较满意,大部分学生都学有所得、学有所长。但也还存在一些细节方面的不足,比如与其它学科的沟通与融合还做的不够好,就会凭添个别辅导的难度。还有就是课堂上涉广难及点,授课过程尤其是学生板演的时候怕拖堂经常会忽略书写能力较弱的学生。这些问题都有待解决,相信自己以后会做得更好。篇五:培智二年级语文教学工作总结

培智二年级语文教学工作总结

梁 秋

本学期我担任培智二年级的语文课。由于初次担任低年级语文课,而我所面对的学生是一群存在智力问题,且大部分没有接受过学校教育的学生,因此,在教育教学过程中,我从以下几个方面入手对学生进行教学:

一、培养学生的学习习惯:

由于所面对的是一个特殊的群体,是一群特殊的孩子,虽然学生不多,只有十三个学生,但是他们的智力水平层次不齐,想让他们在30多分钟的课堂上坐住,并且认真的听课,是及其不容易的一件事。因此,培养学生良好的学习习惯是我教学工作开始的重点。在刚开学几个星期里,我主要教会孩子们认识自己的教室,听到上下课铃声,能够自己进出教室,并且采用编儿歌、口令等形式,将学生的注意力吸引到学习上,使他们能够在教室里坐上30多分钟,让学生在情趣之中慢慢地养成良好的习惯。从能够坐下到坐直,从能够坐直到起立,从认识课本到认识铅笔,从认识铅笔到正确握笔,从写字到拿书读书,从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品,都需要老师不厌其烦地讲讲讲、说说说,通过一学期来的培养,我班学生都能养成良好的学习习惯。

二、认真备课读书

二年级新课程的内容多、知识面广,但又是打基础和培养良好习惯的关键时候,而学生活泼好动、自我控制能力较差,对大量枯燥的练习不感兴趣,容易产生厌倦心理,教学中如果把握不好,有可能使学生获得的知识显得很零碎,不扎实。所以我总是想方设法带领学生轻松学习,让学生感觉学习是一种快乐。我严格按照教学计划上课,精心设计教学程序。课前都精心准备,从来不打“无准备之仗”。教学中总是采用学生感兴趣的方法,做游戏、讲故事、猜谜语、开展活动等,让学生轻松快乐地学习知识。还不怕麻烦,制作各种教具,辅助教学,有效地激发了学生的学习兴趣,提高了课堂教学的效率。为了能更好地立足课堂搞好教学,平时利用空余时间随时随地进行教研,开展探讨性的交流和反思。

三、重视学生的基础知识教学:

(1)让孩子快乐学笔画

笔画教学是一年级语文教学的重点。如何让学生能把这看似枯燥的知识学得生动有趣,又能很好地掌握,我针对学生因材施教,通过学编儿歌、“开火车”、“让学生当小老师”、“游戏”等多种形式激发学生学习的兴趣。使学生在游戏中学习,增加了学习兴趣的同时,使学生学到了知识。

(2)强调孩子用正确的写字姿势学写汉字 写字教学是二年级语文教学工作的难点。能让每一个学生写一手好字,是我最大的心愿。学生的字写得好坏美丑,在很大程度上可以反映他的语文水平,也可以体现其文化素养。所以,在平时的教学工作中,我特别注意对学生写字的要求。首先,要让学生写好字,作为他们的语文老师,我更注重自己在课堂板书、给学生的留言等方面给学生做一个很好的示范。其次,我充分利用教材中的写字教程,引导学生学会读帖、描红,临写.既从技能方面要求学生,又从习惯方面要求学生。特别是习惯方面的要求,如怎样握笔,保持怎样的写字姿势我都特别注意。

(3)培养学生的独立思维 教学过程中我尽量不轻易否定学生的思维成果,不把自己的意见强加给学生。让学生独立思考,并且积极肯定起思维结果,使感受到学习的快乐。在教与学的过程中,对于学生提出的不同结论,如果讲得有道理,我都给予肯定,让学生有机会坦陈自己的想法,我尊重他们的想法,并加以引导,学生记忆时很快也很扎实。

四、与家长交流,获取家长的支持 家庭教育对孩子的发展有很大的作用,为了学生更好地发展,我在做好本职工作同时,加强和家长的联系,探讨教育方法,起到了事半功倍的效果。

经过一学期的努力,我班的学生都有了较大的进步,增强了我的信心,相信下学期我们还能取得更大的进步。不过还应该说的是在取得成绩的同时,也出现了教学上的许多不足,众多的学生是可以接受新课程的教育方式的。一小部分学生由于年龄上的差异,以及家庭教育的空缺,学习上就有点困难了,因而班级里就有了两个极端的现象。当然,今后我还会在教学中不断改进,以适应教育改革的新浪潮。

第2篇:培智教师德育计划

2017-2018第二学期德育工作计划

特殊教育学校 于原平

转眼新的学期开始了,反思上学期德育工作,有些许收获,些许不足,些许欠缺,本学期希望能在以下方面做出努力。如何在今后的教育工作中,进行扎实有效的德育工作,特作计划如下:

一、指导思想:

弘扬和培育民族精神为核心,以基础文明行为的养成教育为抓手,不断增强德育工作的主动性和实效性,巩固和提高德育工作的整体水平,使德育工作能够迈上一个新台阶。

二、基本目标:

1、发展学生语言能力,学会与人交流,会说礼貌用语。

2、为全面提高学生与人交往的能力,养成良好的与人交往能力,大力推进素质教育和社会主义精神文明建设,努力创建 “友谊班级 ”。

3、培养热爱劳动的思想,会劳动。

三、具体措施:

1、做好新学期的开学工作,确保学生顺利平安开学。在平时的教学和班会课上,多开展安全教育,提醒学生要注意相关安全事宜,并时常识记,检查,督促学生做到遵守学校的安全条款。

2、继续培养学生的生活自理能力,与生活辅导老师多沟通,多协调,力争到期末大多数学生都能自己梳洗,做到服装较整洁,知道讲卫生,爱劳动能力,最好能够达到生活自理。

3、亲身亲历参与班级劳动,手把手教学生劳动,力争部分学生会打扫教室,逐渐让全班学生养成较好的劳动习惯和卫生习惯,能够保持教室的卫生。

4、课内外注意发展学生语言能力,尽量让每个学生都能开口说。平时和学生多接触,建立了良好的师生关系,营造良好的语言环境,有一定意思的培养学生与人沟通的能力。

5、做好家访工作,了解学生的家庭情况,取得家长的支持,形成家校共同教学学生的良好格局。电话家访和走访想结合,做到月月家访,及时了解学生的相关信息。

(三)、加强安全教育,防患于未然

安全工作是一切工作得以顺利进行的前提,因此,把安全工作放在班级工作的第一位。

1、用晨会、板报展等形式,开展安全知识教育。

2、用班会课给学生传授相关的安全意识,法律意识,增强学生的自我保护意识。

以上是我本学期德育工作的一些设想,在本学期的工作中我将按照学校的要求和个人的计划去执行,使我班的德育工作更具计划性、科学性,达到最好的效果。

第3篇:宝山培智护导教师岗位任职条件及职责要求

文件编号:BSPZ-ZY-BG01.14

版本号:A/0 宝山培智护导教师岗位任职条件及职责要求

一、工作要点:

育人是全校教职工的根本职责,按照教书育人、管理育人、服务育人和依法治校的精神,在护导工作中应按照本规定认真执行。

二、任职条件:

1、忠诚特殊教育事业,尊重和关心残障学生。

2、具有强烈的工作责任心甘于奉献的精神和勤奋、踏实的工作作风。

3、必须是学校的教学人员。

三、职责要求: [行政护导]:

1、严格执行学校规章制度,杜绝违反校纪校规的现象。

2、检查值日教师和值勤中队工作,记好“护导记录”

3、处理一天中出现常规纪律安全方面的问题。具体工作如下:

(1)按时上岗检查值勤中队上岗,教职工及学生的进校情况,确保准时开门。(2)按时检查各班的广播操及晨会课情况。

(3)课间、午间:巡视师生的休息活动情况及值日教师的上岗情况。关心课

间情况,处理偶发事件。

(4)按时检查学生在校的一日行规并进行量化的记录。(5)按时巡视各班午餐情况。

(6)按时巡视各班学生离校情况及晚托班开展情况。

(7)按时为清堂时间,重点检查各教室办公室门窗、电器及照明设备、环境

卫生情况,检查值日教师的上岗情况。(8)按时下岗离校时间。[值日教师]:

1.检查、督促、护导学生自觉遵守“小学生日常行为规范”。2.协助处理一天中出现的常规、纪律安全等方面的事情。3.照顾好学生在校学习生活。具体工作如下: 编制部门:行政办公室

生效日期:2005.09.01 文件编号:BSPZ-ZY-BG01.14

版本号:A/0(1)按时准时上岗。

(2)课间:不坐办公室、教室,加强巡视,指导学生进行文明健康的活动,防止偶发事件的发生。

(3)按时协助管理学生午餐,巡视中午护导情况。(4)按时管理好乘校车学生(5)按时关校门,离校.[中午护导教师]:

1、组织指导护理学生的午餐,领取、分发本班的饭菜并进行必要的管理。

2、指导学生养成良好的用餐习惯。

3、组织好班级学生的饭后休息、娱乐。

4、时间:上午课务结束~下午上课前。

编制部门:行政办公室

生效日期:2005.09.01

第4篇:培智教师个人工作总结

培智教师个人工作总结

本学期继续从事培智学校语文教学工作,为能发扬优点,克服不足,使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出如下总结:

一、思想政治方面:

我热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度.始终坚持政治理论学习,思想上与上级保持高度一致,各方面都严格要求自己,坚决贯彻和执行上级的各项文件精神,积极开展业务方面的探讨,从思想和理念上行动上切实为自身整体素质的提高努力着。

二、教学工作方面:

认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材 内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点。

在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量。以学生为主体,以训练为主线。教学过程重视知识与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培养学生自主学习,合作学习,探究性学习的精神。增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常通过互联网搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。要特别注意给他们补课,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

总之,这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵!

第5篇:培智学校论文:浅谈培智学校教师创新精神建设

培智学校论文:

浅谈培智学校教师创新精神建设

摘 要: 创新精神是当前教育形势下教师必备的一种能力,在培智教育中也不例外。作为培智学校的教师,应该怎样把握创新精神的内涵、认识到创新精神在培智学校中的必要性及如何培养教师的创新精神都是培智教育中必不可少的内容,也是促进培智学校教师成长的一个重要因素。

关键词: 培智学校教师 创新精神 内涵 必要性

一、培智学校教师的创新精神内涵

创新是人类文明的源泉,是新世纪的特色之一,而教育创新则是其中一个非常重要的方面。人类社会在不断的创新中取得发展进步,人类本身也通过创新不断完善与提升。“培养创新精神和实践能力”被列为素质教育的重点,创新教育已得到教育界的广泛关注。特殊教育也在轰轰烈烈地进行改革,其实改革的真正目的就是最大限度地让特殊学生获得最大的教育效益。《国务院关于基础教育改革与发展的决定》让我们认识到基础教育的突破点和核心是创新。那么学校的创新教育应该由谁来实行呢?答案当然是教师。教师作为课程的执行者,其创新能力如何直接影响到课程实施的效果和学生的发展。《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》专门指出:教师要树立正确的教育观、质量观和人才观;要有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性;在工作中勇于探索创新。由此可见,创新精神作为当今新教育形势下教师必备的一种素质,已经得到公众的认可。培智学校教师和普通教育教师一样,都应该具备创新精神,这包括全新的教育观念、独特的教学方法和教学风格、深厚的专业知识、不断学习的能力及一定的教育研究能力。

二、培养培智学校教师创新精神的必要性

(一)教育对象的复杂性要求培智学校教师必须具有创新精神。

智障教育在我国特殊教育领域起步最晚,但它是发展最快的。过去智障教育的对象主要是智力落后儿童,如国家教委颁布的《全日制弱智学校(班)教学计划》明确指出,弱智儿童学校(班)的招收对象主要是轻度智力落后儿童,有条件的可以招收少量中度智力落后儿童进行试验。但实际情况是,智力落后儿童学校难招到轻度智力落后儿童,相反倒以中、重度甚至极重度智力落后儿童为主,形成了轻、中、重度甚至极重度智力落后儿童并举的局面。[1]此外,我国在普通教育和聋、盲教育中无法处理的对象,像脑瘫、孤独症、多动症等特殊儿童目前也被分配到培智学校中接受教育。这使智障教育的领域又进一步扩展,教育的内容不断延伸。但是教育对象的复杂性,给从事智障教育的教师带来了极大的挑战。如何使这些学生得到适合他们需要的发展,成为当前培智学校教师必须思考的一个问题。培智教育由于教育对象的特殊性,使其表面上看来似乎没有什么创新性,而很多在一线工作的培智学校教师也持有这种态度。在智障学生身上能开展创新教育吗?答案是肯定的,关键在于我们如何去理解创新。创新不一定是要教会学生如何搞发明创造,而是培养一个“人”发现的兴趣与精神。有了发现的兴趣才能够用发现的眼睛去看世界,世界才会充满喜悦和欢乐,生命才会美丽而多彩,智障学生也不例外。

(二)当前培智教育的目的要求教师具有创新精神。

当前特殊学校的课程改革要求转变传统的教育观念和陈旧的教育方法,在教育教学活动中发挥学生的潜能,促进教育质量的提高。在传统的智力落后儿童教育中,过于注重知识,忽视内容的实践性,脱离智力落后儿童的实际生活需要。特别是在20世纪90年代以前,我国智力落后教育教学的大纲和教材尚未编写出,全国各地的智力落后教育内容基本上是以小学普通教材为主,只是放慢了教学进度而已。[2]到目前为止,很多学校还沿用1994年印制发行的全国统一的全日制培智学校教科书,它是根据轻度智障儿童编写的教材,已经完全不能满足我们现在培智学校学生的需求。长期以来,我国培智教育中常常会遇到这样的问题:智障孩子虽然像正常孩子一样每天背着书包上下学,可是来到学校几年了他们的水平还停留在刚进校时的水平。甚至有的学校在进行考试的时候,都是老师在考试前把试卷发给学生做无数遍,直到形成印象,再拿来考试。试问学生得到的这个分数,对他们来说有什么意义呢?更让人痛心的是一些孩子从学校出去时甚至不如进来时好。如果继续按照过去的传统模式,那么智力落后儿童来到学校也将难以得到发展。虽然墨守成规可以减少教师的教学负担,但是很容易忽略每个智障儿童发展的需要,违背培智教育的真正目的。智障教育的目的是侧重于发展智障儿童的自理能力和社会适应能力,而目前的教学模式是很难解决实质问题的。所以,创新、改变是当今特殊学校发展的法宝,也是培智学校教师必须具备的能力。

三、培养培智学校发展教师的创新精神

(一)培养培智学校教师新的教育观念。

在普通教育中,教师的态度基本相同,认为每个学生都是可以发展的。但是对于特殊教育,有很多老师甚至是家长都认为他们是无法教育、很难发展的群体。所以培智学校有时候被戏称为是“养老院”,因为教师在这当中只是充当了一个保姆和看护的角色,而没有真正承担起教育的任务。不论教师自觉与否,其实他的这种观念都会影响其教育态度和教育方式,支配其行为,制约其角色技能的获得。所以作为培智学校的教师,创新精神的首要点就是改变其教育观念。这些儿童首先是在社会上生活的人,是正在成长的儿童,他们和正常儿童有同样的基本发展规律和基础,是正常发展中有异常的儿童,和正常儿童具有共性,这也是正确认识残疾儿童的基础所在。在生活中,有的家长和老师过于怜悯、同情,只想以物质优厚弥补其生理缺陷,或是存有偏见,将其排斥在正常儿童之外。这些观念都是不正确的,过于片面性和主观性。教师应该充分意识到每个学生都是有差异的,但是这些差异没有高低优劣之分。虽然智障孩子是一群更为特殊的差异人群,但只要教师仔细观察、了解学生,创造有利条件激发其潜能,他们同样有发展的可能。教育观念的创新是基础,在其之上才会有教育方法、教育模式等的创新。

(二)鼓励教师,提供教师发挥创造的空间,让教师成为研究儿童、开发课程的主体。

要有效培养教师的创新精神,学校就要充分地为教师提供一种宽松、和谐的人际环境,使教师在这种平等、尊重、信赖的氛围中更好地激发创新意识和创新动机。在培智教育中,我们办学的根本理念和原则是“一切以智障学生生活、生存为需要之本”。学校、教师的一切行为都应该以促进学生发展为目的。因此,创办有学校特色的新课程、新项目,是非常需要的。教师不仅要考虑到“学生需要学些什么”,更要考虑“怎样才能使每个个体学得更有兴趣、更有成效和更有价值”等现实问题。很多智障学生不想去学校上学,总是在家长的催促下才不情愿地去。对此教师就需要思考如何改变这个状况,提高学生的学习兴趣?以武汉市江岸区辅读学校为例,该校大力鼓励教师进行校本课程探索,建设有本校特色的课程模式。该校教师还进行了一次大胆的创新,将一些学生感兴趣的特奥会项目引进到学校课程中,开设了轮滑、腰鼓课,这不仅提高了学生的学习兴趣,更符合学校以运动促康复的宗旨。正如该校书记所言:“我们看到了体育运动给这些孩子带来的显著变化。这些曾经自卑、退缩的特殊孩子们,变得自信快乐。特奥运动不在金牌银牌,而是让孩子们以健康的姿态与社会融合,让他们赢得自尊、自重和自信。”

(三)培养教师的研究能力,以科研带动创新。

教育科研本身就是一种以探索教育规律为目的的创造性的认识活动,在教育科研过程中需要自觉学习教育理论,钻研大纲教材,总结经验教训,接触大量新信息,搜集很多相关资料,而且要有自己的思想、观点,还要提出自己与众不同的新思想、新理念和新理论等。智障教育本身有许多值得研究的地方,尤其是教师在一线教学后会有更多的反思,而这些正是教师创新的源泉所在。培智学校可以和高校联合,形成教育实习基地,充分利用高校丰富的教育科研

资源,通过专家讲座、进修等方式提高教师的科研能力,使理论联系实际,渐渐地增强创新意识,潜移默化地形成创新精神。

参考文献:

[1]刘全礼.智力落后儿童教育学(上册).西宁:青海人民出版社,1995:41.[2]赵薇.从中外弱智教育比较重看我国弱智学校教育存在的问题.特殊儿童与师资研究,1995,2:43.[3]刘吉林.试论特殊教育教师的角色适应.山东教育科研,1999,2-3:61.[4]庞丽娟主编.教师与儿童发展.北京:北京师范大学出版社,2003.[5]傅道春主编.教师的成长与发展.北京:教育科学出版社,2001.[6]魏国栋,吕达主编.新课程中的教师角色与教师培训.北京:人民教育出版社,2003.[7]鱼霞著.反思型教师的成长机制探新.北京:教育科学出版社,2007.

第6篇:宝山培智党支部书记岗位任职条件及职责要求

文件编号:BSPZ-ZY-BG01.2版本号:A/0

宝山培智党支部书记岗位任职条件及职责要求

一、工作要点:

学校实行校长负责制后,学校党组织发挥政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。

二、任职条件:

1.有坚定的政治信念,具有一定的马克思主义理论水平,能运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论指导学校工作和党的建设;坚持解放思想、实事求是的思想路线;讲党性,顾大局,勤政廉洁,密切联系群众,模范执行民主集中制。

2.有较高的政策理论水平,较强的组织领导能力;善于做思想政治工作,坚持

原则,能团

结教职工,协调各方面做好学校工作;熟悉学校教育教学工作规律,有较强的教育教学能力。应具有一定的党务工作或学校教育、管理工作的经历。

3.党支部书记一般应具有大学专科以上的学历,中级以上专业技术职务。

4.必须接受中小学支部书记岗位培训,并获得合格证书。

三、职责要求:

1、学校党组织的任务,按照党章规定执行。学校实行校长负责制后,学校党组

织发挥政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。

2、坚持社会主义办学方向,保证党的教育方针、政策和国家的法律、法规的贯

彻执行。

3、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、参与学校重大问题决策。

5、根据党管干部的原则,做好干部的教育、培养、选拔、考核工作。

6、领导教职工思想政治工作和学校精神文明建设,加强和改进学生德育工作。

7、支持和监督校长依法行使职权,协调学校内部关系,调动各方面积极性,共

同办好学校。

8、领导工会、共青团等群众组织,支持他们根据各自的章程独立自主地开展工

作;领导教代会工作;做好统一战线工作.编制部门:行政办公室生效日期:2005.09.01

第7篇:宝山培智教研组长岗位任职条件及职责要求

文件编号:BSPZ-ZY-BG01.10

版本号:A/0 宝山培智教研组长岗位任职条件及职责要求

一、工作要点:

在教导处领导下,具体负责教研、科研活动的开展及课程开发、实施、检查、评估等工作。

二、任职条件:

1、具备《小学教师任职条件》和《特殊教育教师任职资格》;

2、大专及以上学历,教龄在三年以上;

3、有强烈的事业心,具有较强的业务能力,是业务骨干、学科带头人;

4、具有特殊教育相关的专业知识与技能,有一定的教科研能力及组织协调能力;

5、教学能力居同科领先水平;

6、有一定的文字(含口头或书面)表达能力;

7、身体健康,能胜任比较满的工作量。

三、职责要求:

1、教研组长应认真履行《教学常规制度》的要求。

2、负责本学科的课程研发,在本学科课程研发中起带头作用。

3、开学前分析本学科课程发展情况,制订教研组课程研发及教学研讨计划,学期中逐月落实和推进,学期结束做好教研组工作小结或专题报告。

4、协助教导处检查教学常规落实情况(学科计划、目标制定、备课、上课、作业布置与批改、阶段考查与评估、听评课等),检查后形成书面分析和整改措施。公正地做好对组内教师教学业务工作的考核,促进组内教师业务水平的提高。

5、每二周举行一次教研组活动(定点、点时、定内容),教研组长要努力调动所有组员的积极性,在组内形成民主、开放、讲究实效的研讨氛围,建立主讲人制度,每次教研前有准备,教研活动有成效。认真规范做好教研组活动记录。

6、教研组长应全面了解与本学科相关的知识体系,带动组员积极开展课题研究,在当前教材改革时代的大背景下,一起探索本学科发展目标、内容体系、教育规律、教学方法等,有能力做好校本课程开发的课题组织工作。

7、根据本学科发展情况组织好计划中的阶段信息发布、公开展示或交流活动。编制部门:行政办公室

生效日期:2005.09.01 文件编号:BSPZ-ZY-BG01.10

版本号:A/0 带头撰写与本学科研究有关的专题论文或小结并做好活动小结。

8、组织安排好本组示范课、评比课、组内研讨课。带头参与本学科的公开课交流和组内研究课,并组织本学科教师听课、评课,形成书面小结。,每学期对组内每位教师普遍听课2次以上(随堂1次),及时指导、交换意见。

9、组织学生参加本学科的课外活动小组和校内外的各类竞赛,每学期至少组织一次全校学生参与的与本学科相关的趣味性学生竞赛或游戏活动。

10、组织本教研组教师进行有关教育、教学文件、教学理论研究、教学大纲等理论的培训和学习。

11、协助教导处安排本组教师的临时代课。

12、参加规定的教研组长会议,不迟到、不早退,不无故缺席,清楚教导处下达的任务,落实得力。

13、做好本学科的专用教室、设备、教学具及信息资源的资产管理工作。(收集、整理、归档、备份、检索、流通、保管、申购、申请报废等)

14、关心本组教师的工作思想、业务进修、学习和生活。督促指导本组教师按

教学常规开展工作。教育组员严格遵守学校各项规章制度。倡导组内团结、协助的精神,积极争取文明组室。

15、教研组长的工作职责及常规要求由教导处负责考核。

编制部门:行政办公室

生效日期:2005.09.01

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