学校部室岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校功能室岗位职责”。
第1篇：各部室岗位职责
项目经理岗位职责
具有对项目项目经理是项目管理的第一责任人，、1 管理
执行公代表公司履行工程承包合同，的决策权和生产指挥权，司方针，落实公司各项管理制度。
工程进监理颁发的工程质量、贯彻执行国家和业主、2 度、安全生产、环境保护的规定、规程、制度和措施，并督
促检查落实。、负责本项目工程的施工管理、质量管理、进度控制、3 成本控制和安全生产、环境保护等工作。、负责项目部的人员组织分工，明确人员职责，落实4 本项目员工的教育和培训计划。
安全生产和经济效益施工进度、正确处理工程质量、5 的关系，科学组织施工，确保工程质量、工程 进度和安全生
产。、负责评价、选择和控制分承包（供）方；定期召开工6 程例会，分析并解决施工中存在的问题。
对安全生产工作负责项目工程的安全生产组织工作，、8 负主责。组织创建文明工地工作，并监督落实。
全面负责工程项目管理工作，协调内外、上下关系，实、9 为项目工程创造良好的施工组织开展文明施工，施全过程控制，环境。
项目总工程师岗位职责
业主和监理等颁布的各公司、行业、贯彻执行国家、、1
项技术规范、规程、制度、管理措施和奖罚条例，并在施工 过程中严格监督落实，预防工程质量事故的发生。，、2
组织制定工负责项目工程的施工技术和工程质量管理
组织编制安全技术规程项目施工技术方案和工程质量规章制度，程，并督促执行和检查落实情况。、3组织设计图纸负责总体施工组织设计的编制与优化，会审、施工技术交底及项目质量计划的编制和修改，全面掌
握技术质量标准；对技术问题、质量问题提出改进措施，指
导开展创优质工程活动。
提出质量事协助项目经理召开工程项目质量分析会，、4
故的技术处理方案，对质量事故负责并有权追究技术责任，及时上报质量事故及质量事故报告。、参与项目部的内部承包、责任成本核算、经济活动5 分析和对外合同的签订及工程数量的签证。
负责组织研究解决施工中遇到的技术难题，组织开展科 6、新工艺和新设备。新技术、推广应用新材料、技攻关和技术革新，、主持工程项目质量检查，组织工程项目自检、互检、7 交接检活动，及时掌握工程质量情况。、8
组卷、移交工作，审核、负责组织工程竣工资料的编制、组织工程竣工自验，参加工程竣工验收移交。
项目副经理岗位职责、贯彻执行国家的方针、政策和法律法规，贯彻执行工程1 所在地的行政法规，全面落实公司和业主的有关规章制度。、负责施工生产和现场质量管理，督促工程队落实施工计2 划，严格执行施工规范、操作规程和质量技术标准和施工方案、技术交底，严控工程质量。、负责施工安全管理，对工程项目的施工安全实施监督检3 查，督促工程队落实安全措施，组织开展安全检查评比活动，定
做好文明施实施安全标准工地建设，期组织召开施工安全例会，工。、负责工程项目施工现场劳动力、工程材料、机械设备的4 调度，做好工序协调，均衡生产。、负责施工进度管理，提出施工进度保证措施，抓好施工5 计划落实，并督促检查工程队落实施工计划情况。、负责地方关系协调，做好施工区地方政府和周边群众工6 作。、负责组织施工安全事故的调查、分析和处理。7、当项目经理临时不在位时，按项目经理授权代行职责。8
安全质量部工作职责、贯彻执行国家、地方政府、建设单位和公司有关工程质1 量、安全生产的法律法规、技术标准、规范规程和规章制度。、建立安全质量生产责任制和安全生产自控体系，制定工2 程项目施工质量和安全生产的监察管理制度，明确管理人员职
责，对施工全过程的工程质量、安全生产实行全过程监控管理。、实施日常施工质量和安全生产监督检查，每月组织一次3 质量、安全检查评比，奖优罚劣，及时消除安全质量隐患。、4标准对工程质量和施工安全进行检查验收，坚持按规范、偷工减料等行为予以坚对违章操作、做好质量评定和验收记录，决纠正，并按规定执行处罚，关键工序和隐蔽工程跟班作业。、做好安全质量宣传教育培训工作，组织实施岗前安全质6 量教育培训、考核工作，做好安全质量技术交底，严控现场安全
质量检查和验收把关。、依法组织质量、安全事故调查取证，严格按照“四不放7 过”原则处理，写出事故报告。、认真完成领导交办的其它工作。8
工程部工作职责、建立项目工程技术管理制度，掌握工程技术标准、施工规1 范和质量验收标准，熟悉设计图纸，了解设计意图。、负责编写单位工程、分项、分部工程和专项工程施工技术2 方案、技术交底、施工作业指导书等技术文件。进行施工工程技
对重大问及时解决施工生产中遇到的问题，术指导和质量控制，题及时上报，共同研究解决。、负责年、季、月、旬的施工生产计划和材料供应计划的制3 定和落实。组织施工队验工计价，计算工程量。、负责组织项目的工程试验、控制测量、施工放样以及测量4 仪器日常维护保养等的管理工作。、负责落实业主、监理工程师下发的技术文件。负责监督、5 检查、指导各施工队的技术工作，严格按照标准、规范和图纸施
工。
收集完善变更设计资料，按照项目工程变更设计程序规定，、7 办理变更设计。、组织项目工程竣工验交；编写施工技术总结，以及重点难8 点工程的专题技术总结；编制竣工文件，整理归档，办理竣工文
件移交。、完成项目部领导交给的其它工作。9
财务部工作职责、认真执行国家有关财务管理的法律法规、政策和公1 司、项目财务管理制度，学习并传达上级有关文件精神。、负责编制财务收支计划，搞好财务成本核算，汇总2 分析各单位责任成本节超情况，为领导提供真实可靠的经济
信息。、参与企业生产管理，会同有关部门参加经济合同的3 签订，参与重大经济活动决策。
4、组织和管理项目部财务的全面工作，指导基层财务
核算，组织财务人员业务学习，全面推广会计电算化。、负责项目部资金的筹措、调配，协同有关部门进行5 财产清查。、完成领导交办的其它工作。6
物资部工作职责、制定工程项目物资采购、储存、发放、回收管理规章制1 度，并抓好落实，做到供应及时，适量储备，满足需要。、实施工程项目的工程物资的全面管理工作，储存管理规2 范，做到帐物相符、帐帐相符，管理无漏洞。、建立工程项目物资材料台帐，掌握物资供应动态，并根3 据工程需用及时调配，减少库存，周转性材料提高利用率。、组织实施工程物资的进场检查验收，收集工程材料的质4，配合试量证明资料（出厂合格证、质量检验报告单、说明书）
验室做好试验检测工作，把好材料质量关。
5、严格工程物资现场管理，堆码整齐，存放规范，标识清
晰，管理到人。、加强工程物资的计划、采购、供应、使用、回收全过程6 控制，实施定额供应，加强看管，防止物资材料丢失和浪费。、大宗物资材料的采购先报项目部批准，然后报公司批准8 后才能采购。
完成领导交办的其它工作。、7
试验室工作制度
经考试合格后持,试验室工作人员经过岗位专业技术培训、1 无上岗证人员不可独立进行试验操作。,证上岗
坚守岗位，试验室工作人员必须严格遵守各项规章制度，、2 认真履行职责，服从领导安排。、试验室工作人员必须使用符合试验规程的仪器、工具，3 严格按照试验操作规程进行试验。再加盖各人咎错“—”、试验结果必须准确无误，并直接记4 章，严禁涂改，转抄和销毁。、按照复核程序进行复核工作，交付的试验单必须签字齐5 全并盖有试验室专用公章。、对所使用的法定仪器，必须定期进行检定工作，确保试6 验结果的准确性。、重视对试验数据资料的收集统计工作，为科研开发新技7 术、新工艺、新材料的推广应用积累资料。
试验室负责人应组织工作人员进行业务学习和安全教育，、8 安排培训计划，定期进行技术考核。、试验室全体工作人员必须能力合作，除按试验项目分工9 认真完成领导交办的其它工作。还必须服从领导安排，进行作外，
第2篇：学校功能室岗位职责
学校功能室岗位职责
为圆满完成xx学年学校分配的各项工作任务，结合自己的工作实际，特制定如下目标责任书。
一、工作目标：
一切为了教学，尽力为教师提供优质服务。
二、工作职责：
1、文印室：
认真做好文印工作，努力提高自己的业务水平，需要打印材料者，校对无误后再交文印室打印，尽力减少纸张的浪费，保持室内整洁，离岗前要切断电源，认真做好安全检查工作。
2、多媒体室：
加强对多媒体室的管理工作，保护好室内的财物，教师需在多媒体室上课时，要提前到岗，认真做好教师上课前的准备工作，使教学任务顺利进行，活动结束后，应切断电源，关好门窗，做好安全预防工作。
3、档案室：
认真做好档案室的保密工作，档案入档时要分类装订，装盒，认真做好入档，借、还登记工作，热情接待查档人员，提供档案时应做到迅速，准确，平时还要做好防潮、防尘、防虫的工作，确保档案的安全。
4、认真做好报刊的分发工作，及时的把报刊送到师生手中。
5、《快乐作文 》书发后，督促教师利用一周早读时间组织学生学习，每学期举办一次活动，在举行活动前先对学生进行培训，尽力把工作做扎实。
6、值周时，按时到岗，坚守岗位，认真检查学生的“三操”“一厅”情况，发现问题及时的解决，如不能解决的及时上报，学生晚自习下课后，要及时的关好门窗，及切断电源，以防刮风天气门窗破损，电源起火，造成不必要的损失。
7、认真做好小会议室的卫生保洁工作，以便教师研讨，上级指导工作的顺利开展。
除完成自己的本职工作外，听从学校分配，尽力做到随叫随到。
第3篇：学校功能室岗位职责
学校功能室岗位职责
为圆满完成xx学年学校分配的各项工作任务，结合自己的工作实际，特制定如下目标责任书。
一、工作目标：
一切为了教学，尽力为教师提供优质服务。
二、工作职责：
1、文印室：
认真做好文印工作，努力提高自己的业务水平，需要打印材料者，校对无误后再交文印室打印，尽力减少纸张的浪费，保持室内整洁，离岗前要切断电源，认真做好安全检查工作。
2、多媒体室：
加强对多媒体室的管理工作，保护好室内的财物，教师需在多媒体室上课时，要提前到岗，认真做好教师上课前的准备工作，使教学任务顺利进行，活动结束后，应切断电源，关好门窗，做好安全预防工作。
3、档案室：
认真做好档案室的保密工作，档案入档时要分类装订，装盒，认真做好入档，借、还登记工作，热情接待查档人员，提供档案时应做到迅速，准确，平时还要做好防潮、防尘、防虫的工作，确保档案的安全。
4、认真做好报刊的分发工作，及时的把报刊送到师生手中。
5、《快乐作文 》书发后，督促教师利用一周早读时间组织学生学习，每学期举办一次活动，在举行活动前先对学生进行培训，尽力把工作做扎实。
6、值周时，按时到岗，坚守岗位，认真检查学生的“三操”“一厅”情况，发现问题及时的解决，如不能解决的及时上报，学生晚自习下课后，要及时的关好门窗，及切断电源，以防刮风天气门窗破损，电源起火，造成不必要的损失。
7、认真做好小会议室的卫生保洁工作，以便教师研讨，上级指导工作的顺利开展。
除完成自己的本职工作外，听从学校分配，尽力做到随叫随到。
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第4篇：学校监控室岗位职责
学校监控室岗位职责【篇1：监控室岗位职责】
监控室岗位职责
一、值班人员应提前十五分钟到岗，上班前检查监控室设施、设备是否正常工作，有无损坏，填写好《交接班记录表》正式值班。
二、遇到紧急情况时通过各类通讯设施,及时通知相关人员处理有关事宜，保持
通讯联系，重大事件及时向主管领导报告。
三、熟练掌握监控室监控系统的性能以及操作方法,熟悉小区各安全防范控制点的安装位置。
四、实行24小时值班制度，保证监控设备24小时正常运转, 任何时间不得擅自
离开工作岗位，如遇到特殊情况须经主管领导同意并在有人代班的情况下方可离开。
五、掌握小区的各项基本信息，熟记监控中心必备的常用电话，了解小区业主相
关资料，并及时更新各项信息，能及时解答业主想获得的帮助信息。
六、非值班人员不得进入监控室,外来人员确需进入要填写《来访人员登记表》，调看录像资料须征得相关领导同意，做好监控室各项信息的保密工作。
七、交班前应对本岗位各项信息、资料进行整理，并打扫监控室里的卫生，保证
工作环境的有序、整洁。
【篇2：学校监控员岗位职责1】
监控室监控员岗位职责
一、遵守学校出勤制度，每天早8点签到，服从岗位和班次的安排。
二、熟练掌握监控系统操作方法，熟悉各位置监控探头分布情况及就近办公室的电话分布情况。三、正确使用和保管好监控室内设备和其他物品，当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。
四、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时记录；立即用对讲机或电话向值班领导汇报，并通知就近的教师迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报学校主要领导，同时做好详细记录。
五、对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控、报警仪器发生故障时，应立即通知安全科，并协助维修人员尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态，同时做好详细记录。
六、严禁外来人员进入监控中心私自操作监控设施。
七、保持报警及值班电话畅通，严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊。
八、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫。
九、认真做好监控值勤记录，严格交接班手续，在交接班时要注意交清情况和动态，本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗。
十、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间的团结与协作，完成上级交办的其他任务。
辛寨初级中学 2013.2
【篇3：学校监控员岗位职责1】
监控室监控员岗位职责
一、遵守学校出勤制度，每天早7:10签到，服从岗位和班次的安排。每1小时为一个班次
二、管理员每天上午对前一天18:00至当天早上7:00期间、下午对11:30—14:00期间的监控录像实施回放,对录像中的异常情况复制另存，填写异常情况报告单呈交校安全办领导，做好详细记录。
三、熟练掌握监控系统操作方法，熟悉各位置监控探头分布情况及学校领导和班主任、保安的电话号码。
四、正确使用和保管好监控室内设备和其他物品，当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控、报警仪器发生故障时，应立即通知总务处，并协助维修人员尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态，同时做好详细记录。
五、不间断地注意电视监控画面。主动发现监控屏上的各种动态情况，根据不同时段，对所有电视监控部位进行巡查，注意调整动点摄像机监控部位（配有变向变焦镜头的摄像机，一般应对准主要区域或特定观察区域，兼顾其他可视区域，做到全方位监控），最大限度消除监控盲区。发现任何问题及时记录；立即用对讲机或电话向政教处领导或值班领导汇报，并通知就近的班主任、教师或保安迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报学校主要领导，同时做好详细记录。监控人员发现打架、盗窃、火灾等异常情况时及时截取、存盘保存录像资料
六、严禁外来人员进入监控中心私自操作监控设施。对无故进入监控室的闲杂人员,应立即劝其离去,如有领导进入,应在值勤簿或工作日志上做好记录
七、认真做好监控值勤记录，严格交接班手续，在交接班时要注意交清情况和动态，本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗。
八、严格执行保密制度，未经学校领导同意不得将监控内容泄露，复制的“异常情况视频”长期保存且不得带出监控室。对来电来访和监控视频调阅情况做好详细记录、保存好签审凭据。
九、坚持巡检和清洁卫生制度。每天巡检一次并对摄像探头灰尘、污渍进行清理，保持图像清晰；分析各监控画面场景覆盖情况，及时调整所属各视频点监控区域。下班前应对室内设备设施进行擦灰扫尘，对监控室内外进行整理打扫拖抹,以保证设备和工作环境的清洁卫生。
十、严禁携带易燃、易爆、有毒或易挥发物品进入监控室；严禁烟火；严禁用湿手或潮湿物品接触设备。
十一、发挥工作主动性，搞好员工之间的团结与协作，完成上级交办的其他任务。
第5篇：学校档案室岗位职责
学校档案室岗位职责【篇1：档案室岗位职责】
档案室岗位职责
2011年三坝校区档案工作室
党委办公室、校长办公室下设秘书科、督查信息科、综合科、档案室和教场校区办公室五个部门。党委办公室、校长办公室是校党委、校行政直接领导下的综合办事机构，是整个学校运转的中枢，围绕学校中心工作发挥参谋助手、统筹协调、承上启下、捕捉信息、调查研究、督促检查的作用。
档案室：
1、组织全校专、兼职档案工作人员学习、宣传和贯彻《中华人民共和国档案法》等党和国家有关档案工作的方针政策及法律法规；
2、根据有关法律、法规，组织草拟、实施全校档案工作规章制度，并监督检查执行情况；
3、根据国家有关档案工作的计划、规划和学校发展的计划规划，制定学校档案工作发展计划、规划，并组织实施；
4、负责全校档案管理队伍的思想、组织、业务建设，协调学校各归档部门的档案工作
5、负责统一布署档案的安全、保密和档案库房的“八防”工作（防火、防盗、防尘、防虫、防潮、防鼠、防高温、防强光）。
6、积极组织全校档案工作人员参加档案工作相关组织开展的学术交流和研究活动。
7、组织档案工作人员搞好编研和档案信息开发工作。8、负责学校档案鉴定与销毁的组织工作。
9、负责组织对全校各部门的立卷归档工作进行检查评比。10、负责学校档案管理现代化建设的规划及实施。11、完成领导交办的其他任务。
工作人员职责：
1、负责全校档案的收集、整理、鉴定、保管、利用、统计工作。2、负责对学校各归档部门的档案业务工作进行指导和监督、检查，使其做好各类档案的收集、积累和归档工作。3、负责档案的计算机录入工作。4、负责档案库房的技术管理工作，定期对档案进行鉴定，对破损、字迹褪变的档案及时修复或复制，对失去保存价值的档案提出销毁的意见。
5、负责档案的借阅、利用及服务工作。
6、做好一年一度的“档案工作基本情况统计报表”的填报工作。
7、负责档案的编研工作，编制适应工作需要的检索工具、专题汇编等资料，积极开发档案信息资源，为学校和社会的教学、科研、管理、参考等服务。
8、负责做好库房档案的安全、保密和“八防”工作（防火、防盗、防尘、防虫、防潮、防鼠、防高温、防强光）。
9、负责利用现代化科技对历史档案采取保护措施，如扫描刻录、静电复印等。
10、负责档案室内各种载体档案的有效保护。11、负责档案室设备、设施的管理及维护工作。12、负责库房的清洁卫生工作。13、完成领导交办的各项任务。
三坝校区档案室 2011年9月
【篇2：学校档案管理员岗位职责】
学校档案管理员岗位职责
二、自觉执行《中华人民共和国档案法》，履行(档案员职责》，不断努力学习政治、业务，提高档案管理水平。
三、牢固树立服务意识，为领导决策，学校管理、教学及时提供信息服务，及时到各科室收取材料，档案材料收取、借用要有记录。
四、加强档案室的安全保卫工作，做到“四防”。
五、档案员必须确保档案的安全，保证做到不丢失、不霉变、不虫蛀、不损坏。
六、库房管理
1、库房内必须有防盗、防火、防光、防潮、防尘、防鼠等措施，保持卫生清洁。
2、库房内必须有温湿度表，并有记录。
3、库房内档案橱、案卷排列有序，有案卷存放示意图。
4、调出档案必须经主管校长同意，并在借阅登记簿上登记。5、必须按要求建立好全宗卷。
6、档案收进和移出做到及时登记，数字准确，帐物相符，按要求做好上报统计表等工作。7、对保存期满的档案及时上报学校并按规定鉴定处理。
七、圆满完成本年度档案达省一级标准和归档任务，争优创先，做好区督导检查的档案整理工作，做到上档次上水平。八、加强档案保密工作，严禁闲人进入档案室。
九、其他兼职工作，按学校相关制度执行。
十、努力完成学校安排的其他教育教学任务。
十一、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。
【篇3：学校档案管理员岗位职责】
学校档案管理员岗位职责
1、档案员在学校领导下开展工作，对学校各种档案负责。
2、努力学习掌握档案管理的知识，了解并熟悉本校的各项业务活动，以保证归档材料的可靠性、真实性。
3、严格按各项规章制度办事，确保档案工作正常开展。
4、按时做好各类档案的接收、整理、归档、入库工作，并做好防火、防盗、防潮、防鼠、防光、防尘、防高温、防虫工作，发现问题及报告并妥善处理。
5、熟悉室藏档案内容，编制简易有效的检索工具，以利于档案的查（借）阅利用。
6、调出档案必须经主管校长同意，并在借阅登记簿上登记 7、积极开展档案的利用、更好地发挥室藏档案的作用。8、热情做好查阅档案接待工作，并如实作好记载。9、努力完成学校安排的其他教育教学任务。
第6篇：学校财务室岗位职责
学校财务室岗位职责【篇1：财务室工作职责】
财务室工作职责
一、认真做好单位预算会计工作，及时准确报送财务报表，负责财务预决
算的编制，审核、编制全校经费总预决算；负责全校职工工资福利、医疗保险，失业保险统计、工资基金管理工作。
二、做好记账凭证的编制，账薄登记及财务专用票据的保管工作。
三、按月编制经费用款计划，反映经费预算执行情况。
六、负责日常款项的划拨和零星费用的报销工作，保证各项资金的安全使
用。
八、做好财务档案的归档、整理、保存工作。
财务室岗位职责 规章制度 加入时间：2009-4-8 17:27:47 访问量：5940
（一）认真贯彻执行国家的财经政策、法规、条例和上级有关部门制定的财务制度、规定及管理办法,结合本所实际制定内部财会规章制度，并组织实施。
（二）编制我所财务预决算，并对预算执行情况进行监控、分析。
（三）严格执行财经纪律和财务制度，增收节支，勤俭办事，积极支持创收工作，加强成本核算，保障事业发展的需要。
（四）按照会计制度，做好会计核算、财务收支和账务处理，为经济管理与决策提供真实准确的会计资料和经济信息。
（五）按规定及时上报会计报表、财务计划、财务分析。
（六）每月末编制各创收科室财务收支明细报表(明细到以科室为单位)，报送分管所长，以便准确掌握全所收支情况；将创收科室每月收支和余额情况及时报科室主任，使之及时了解本科室收支情况。
（七）负责财务监督，参与所重大经济合同签订前的论证工作，做好债务的核算与管理，对所内一切经济活动进行监督指导。
（八）协助有关科室加强财产物资的管理，健全账目，完备手续。
（九）负责全所固定资产的管理工作。
（十）加强对财务账目、会计资料、收支凭证的管理，确保准确完整，及时整理、立卷、归档。（十一）积极参加上级业务部门组织的专业培训，使财务人员的业务水平不断提高。
（十二）完成上级主管部门和所领导交办的其他工作。
靖轩小学校财务管理制度
为了规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效果，促进教育事业健康发展，根据《事业单位财务规则》和《都匀市中小学校财务制度》，结合我校实际情况制定本制度。
一、学校财务管理的基本原则:依法理财，勤俭节约，正确处理教育事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者的关系。
二、学校财务管理的主要任务:合理编制单位预算；依法筹集业 资金；如实反映单位财务状况；建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益;加强国有资产管理，防止国有资产流失；定期进行财务分析，对学校的经济活动进行财务控制和监督。
三、财务管理体制
1、学校财务人员一般情况下包括报账会计和财产保管员，在校长领导下和财务负责人的直接领导下，管理学校财务活动。
2、学校财务人员的工作职责、工作权限、枝术职称、任职资格、交接手续、任免奖罚，应严格按照《会计法》的规定执行。学校的财务管理活动由财务负责人具体组织与实施。l
四、学校预算管理
1、学校根据事业发展计划和教学任务编制年度财务收支计
划，包括收入预算和支出预算。
2、学校执行政府“核定收支(核定预算包干数)、定额
或定项补助、超支不补、结余留用”的管理办法。
3、学校年度部门预算的编制，包括正常经费的编制、项目支出 的编制。学校的各项财务收支均要纳入预算管理，预算的编制要坚持“保证重点，兼顾一般。量入为此收支平衡”的原则，不编赤字预算。
五、学校收入管理
1、收入是指学校为开展教育教学及其他活动依法取得的非偿 还性资金。主要包括:教育经费拨款、教育费附加拨款、上级补助收入、拨入专款、事业收入、捐赠收入、其他收入等。
2、学校各项收费必须严格执行物价部门规定的收费范围和标准，不得随便扩大收费范围和提高收费标准。3、收入要严格执行收支两条线，纳入财政专户管理。不得“坐 收坐支”，不得私设小金库，不得搞账外账。
4、根据物价和主管等有关部门要求，学校每学期开展收费自查工作，发现问题及时整改。
六、学校支出管理
学校开展教学及其他活动发生的各项资金支出。包括:专款 支出、事业支出、上缴上级支出、对附属单位支出。(一)、具体要求
1、各项支出要按批准的部门预算和规定的经费开支范围、开支
标准执行，严格审批手续，不得以领代报、以拨代支；不虚列虚报；不得以计划数和预算数代替支出。
2、对所有公用经费、人员经费支出应按有关规定执行，不得随 意扩大范围、提高标准。
3、对专项资金要坚持专款专用原则，项目支出要严格按政府采 购招标条例执行。
七、结余及其分配
1、学校年度收入与支出相抵后的余额。包括:一般收支结余和 专项资金结存。其中:专项资金结存是指结转下年度继续使用的财政及教育费附加专项资金和其他专项资金。
2、结余分配。年终结转时，学校的资金结余除专项资金结转下 年度继续使用外，按规定的比例在结余中的一般结余提取职工福利基金和事业基金，事业基金用于弥补以后年度学校收支差额。学校应力争做到收支平衡，略有结余。
八、学校资产管理
1、资产是指学校占有或使用的能以货币计量的经济资源，包 括流动资产、固定资产、无形资产、对外投资等。
2、流动资产包括货币资金、各种债权等。货币资金包括:备用 金和银行存款。学校建立健全内部控制制度，执行《现金管理条例》 和银行结算纪律。债权包括预付款、应收及暂付款项等。
3、固定资产管理按《罗湖区中小学校固定资产管理制度》执行。
（1）、学校财产管理由学校分管财产的领导、财务、保管、使 用等部门共同管埋。
（2）、按主管部门要求，使用统一的财产管理软件进行电算化 管理。3、定期清查和盘点:每年十一月份学校财务部门应会同有关部门 进行一次全面的财产清查和盘点核对。
4、报废和转让严格按照有关规定执行。
九、负债管理
学校所承担的能以货币计量的，需要以资产或者劳务偿还的债 务。包括借入款、应付及暂存款项、应缴财政专户、应缴税金、代管款项等要加强管理。
十、基金管理
1、基金是指学校资产减去负债后的差额，即净资产。包括:事业 基金、固定基金、专用基金。2、事业基金是指无特定用途的净结余资金，主要用于弥补以后年度经费超支。3、固定基金是指学校所拥有的固定资产和无形资产。实行固定资产折旧制度前，采用原值反映。4、专用基金是指学校按规定提取和设置的有专门用途的资金。包括 修购基金、职工福利基金、住房基金、医疗基金、奖教奖学基金和其他专用基金等学校要加强监督管理。
【篇2：小学财务室岗位职责、权利清单】
表2-2
部门工作职能、权利清单登记表
填表时间：2011 年5月25日
【篇3：中小学学校财会岗位职责】
中小学校财会岗位职责制度
第一条 为使学校会计工作程序化、规范化，更好地发挥会计工作在学校财务管理中的职能作用，促使会计人员钻研业务，有利于明确分工落实责任，便于考核，提高工作效率和工作质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中小学校财务制度》、《中小学校会计制度》和《会计基础工作规范》，制定本制度。
第二条 会计岗位设置原则和要求：
(一)岗位设置根据工作规范和学校会计业务需要确定；(二)岗位设置可以一人一岗、一人多岗；(三)岗位设置符合内部牵制制度；
(四)岗位实行定期轮岗制度，以促进会计人员的业务素质和服务质量的提高；
(五)岗位设置有利于会计人员的实绩考核与评价。
第三条 学校财务岗位的设置主要有： 会计机构负责人或主管会计、出纳、会计核算、预算编制与执行控制、复核与稽核、会计档案管理等岗位。
第四条 财务人员上岗的基本条件：
(一)熟悉财经纪律法规和中小学财务会计制度，具备必要的专业知识和技能，遵守会计职业道德；
(二)持有会计从业资格证书，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历；
(三)单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人(或会计主管人员)，会计机构负责人(或会计主管人员)的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作；(四)经学校相关部门考核同意。
第五条 会计人员岗位要求：
(一)遵守会计人员职业道德规范；
(二)严格认真，保质保量完成本职工作；
(三)工作发现问题要及时指出，岗位轮换时积极做好总结和业务交接工作；
(四)积极配合、支持其它岗位人员工作，做好相关岗位的衔接工作；(五)完成学校交给的其它工作任务。
责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
第七条 财会岗位具体职责与权限如下：
(一)会计机构负责人(主管会计)岗位职责与权限 1．在校长的领导下，负责会计室全面工作。
2．贯彻执行《中华人民共和国会计法》及相关财经法律、法规、制度、方针、政策，制定适合学校具体情况和实际需要的内部财务制度和管理办法，规范学校的经济行为。
3．根据《中华人民共和国预算法》和学校各项事业发展的计划，负责学校部门 预算编制与执行控制，做到收支平衡。
4．依法监督各项收入及时足额上缴；合理调度、运筹资金，保证学校各项工作的正常运行；贯彻勤俭办学的方针，严格控制各项支出，杜绝浪费，把学校有限的资金用到实处，提高资金的使用效益。
5．督促检查学校各项财务规章制度的执行情况，及时发现问题，对重大问题提出意见并及时修改学校相关财务规章制度。
6．负责审定对外提供的会计资料，定期向校长会汇报部门预算执行情况，实事求是反映情况，为学校决策提供依据。7．注重会计人员政治思想教育，职业道德和业务技术水平的提高，为会计人员参加业务培训和自学创造条件，组织会计人员参加各种有针对性的继续教育，实现会计管理科学化。8．完成学校临时交办的各项工作任务。
9．具有学校财务状况知情权、重大财务事项决策参与权，行使与岗位职责对应的财务管理权与决策权。(二)出纳岗位职责与权限
l．熟练掌握有关财经政策、法规，熟练掌握各种收费项目与标准及各项费用支出范围和标准，严格把关。
2．认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反财经制度规定的票据，应拒绝办理；内容不全、手续不完备、数字差错，所附票证与报销金额不符，以及书写不规范等，均应退回补填、更正或重写。
3．根据合法的原始凭证，登记现金日记账，做账时要做到数字准确、摘要清楚、书写整洁、逐日登记。
4．严格遵守现金管理制度，超过规定范围的库存现金及时解送银行。对暂付的现
金、支票按照规定催促有关人员及时报销结账。
5．不得坐支、私自挪用现金，库存现金做到日清月结，不得白条抵库。定期与会计办理票据交接手续。
6．认真执行银行结算制度和货币管理制度，办理托收承付、汇款等结算业务，做到手续齐备、款额准确、结算及时。
7．正确使用票据进行收费，认真做好学校各种费用的收取、入库、结账工作。
8．严格执行安全制度，认真管好现金、收费票据及其簿册。9．完成学校临时交办的各项工作任务。
10．维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为，具有参与货币资金计划定额管理权。(三)会计岗位职责与权限
1． 熟悉和掌握各项财务规章制度，严格遵守财经纪律，熟悉并严格依照会计制度的规定，负责学校会计核算的具体工作，严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》审核原始凭证和办理会计核算业务，制单、记账、算账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，协助会计机构负责人(或主管会计人员)规范会计核算工作。2．做好会计报表的编制及年终决算报告。3．负责会计资料(凭证、账薄、报表等)的装订，协助会计档案管理岗位人员作好会计资料的整理、立卷、归档和查阅等工作。
4．负责接受会计核算账务的对外查询、业务咨询、答疑解释，为学校相关处室提供收支明细账务，追踪分析项目经费使用情况。5．做好经费支出管理和经费预算控制。
6．负责学校固定资产账务核算与管理，配合资产管理部门做好实物资产的清查工作。
7．负责学校各类票据的购领、使用、保管及核销工作，协助出纳作好学校的收费工作，负责财政、物价、税务等相关部门年检、年审工作。
8．完成学校临时交办的其他工作任务。
9．有权要求学校相关人员认真执行部门预算，遵守国家财政纪律和财务会计制度，如有违反，会计人员有权拒绝付款，拒绝报销和拒绝执行，并向学校负责人报告，对弄虚作假，营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，必须坚持拒绝执行，并向学校负责人或上级主管部门报告。
10．有权参与学校部门预算编制，定额管理制度制定等事务，可以向会计机构负责
人(或主管会计人员)提出财务开支等方面的问题和意见。
11．有权监督学校的财务收支、资产保管和资金使用等情况。(四)预算编制与执行控制岗位职责与权限
1．熟悉和掌握各项财务规章制度，严格遵守财经纪律，熟悉并严格依照会计制度的规定，负责学校年度部门预算方案编制、汇总、上报、下达、修订、分析、控制、考核、报告等具体工作和年终预算执行财务资料的分析工作。
2．负责预算指标分解下达和预算调整，督查项目预算的执行情况，协助会计机构负责人(或主管会计人员)解决预算编制与执行过程中出现的问题，定期对预算执行情况进行财务分析，提出建议。
3．协同会计岗位人员做好账务查询、答疑解释，并提供项目预算收支明细账目，追踪分析项目经费使用情况，对预算执行实施财务监督。
4．完成学校临时交办的其他工作任务。
5．维护财经纪律，执行预算法规，抵制超部门预算经费使用行为，具有参与部 门预算执行监督权。(五)复核与稽核岗位职责与权限 l．熟悉和掌握各项财务规章制度，根据相关法规、管理制度的要求，对会计核算岗位处理的凭证的合法性、合理性和真实性进行稽核，对发现的问题进行及时处理。
2．审核、监督原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充；对审批手续不齐全的各项经济业务，应当退回，要求补充、更正；对违反国家及学校财务会计制度规定的各项收支，坚决不予受理。
3．对往来明细账进行稽核，如有不符，立即通知原经办人员更正。监督暂收、暂付各种往来账户，按月核对债权债务并及时进行清理。4．对账簿记录进行抽查，看其是否符合要求，并将其数据与会计凭证进行核对。
5．复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求，复核中发现问题和差错，应及时通知相关人员查明、更正和处理。
6．审查财务收支。根据单位部门预算，逐笔审核各项收支，对预算外或不符合规定的收支，应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。
7．完成学校临时交办的其他工作任务。8．行使与岗位职责对应的监督权。(六)会计档案管理职责与权限
1．在会计机构负责人(或主管会计人员)领导下，协助各财务岗位人员做好平时各类会计核算材料的收集，积累工作。
2．将已收集、积累的材料，检查是否完整、系统、准确，然后按要求进行整理、组卷。
3．做好暂时存在财务室档案的分类，编目、登记、保管、利用等工作。
4．接受学校档案部门的业务指导、监督、检查，并做好交办的有关档案工作任务。
5．完成学校临时交办的其他工作任务。6．行使与岗位职责对应的监督权。
第八条 会计岗位轮岗制度实施办法。
为促进会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质，更好地服务于学校各项工作，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的要求，推行会计岗位轮岗管理制度。1．实行有计划的会计岗位轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，提高全体会计人员的业务素质，使财务人员掌握多种岗位技能，促进学校会计管理水平的整体提高；有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
2．本制度所称的岗位轮岗制度，是指具有会计从业资格证，已在学校从事会计工作的专职会计人员有计划地、定期调换岗位工作。3．会计人员实行会计岗位轮岗制度，原则上定期(三年)轮岗一次，因工作需要或特殊原因，经报学校和业务主管部门批准可适当提前或延期。
4．会计岗位轮岗的对象是学校所有的财务工作人员。
5．财务人员的轮岗以工作需要与个人发展相结合为原则，实行交叉轮岗。
6．财务人员在轮岗时应将原分管岗位的情况向接交人员详细介绍，必要时写出书面材料移交并存档且一直对本人移交前的工作负责。7．对于年终考核不合格的财会人员，不实行轮岗，实行待岗，待岗期间工作仍不合格的，按事业单位人事制度管理有关办法执行。
8．学校人事与总务部门是会计轮岗制度的实施管理部门，总务部门负责制定具体的轮岗计划，明确轮岗的时间，轮岗的目标和轮岗的人员，经学校校长会同意，报人事部门备案后实施。人事部门负责会计轮岗的监督检查工作。
9．所有确定为轮岗的会计人员应无条件服从分配，及时办理移交手续。对不认真履行会计职责，无正当理由不轮岗的会计人员，调离会计工作岗位。
