油品码头管理人员岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“车辆管理人员岗位职责”。
第1篇：油品岗位职责
油品部岗位职责
岗位名称：油品部总监
直接上级：公司总经理 直接下级：油品部副总监 岗位职责：
1.根据公司战略规划，对年度经营目标进行有效分解、实施，对加油卡发卡量的目标达成负责。
2.全面负责油品部工作：负责油卡业务内部流程制定、优化，协助、督导地市经理开展加油卡相关工作，提升建行友途车主卡会员办理加油卡的转化率，确保完成公司下达的各项经营指标。3.做好与中石化各部门（包括：省公司零售中心、非油品处等）的业务对接、客情关系维护、开发，提升中石化合作收益。
4.熟悉市场动态，善于拟定市场营销策略，能够根据市场需要提出各种应变措施，提出未来市场的分析、发展方向和规划，进行新业务创新。
5.负责油品部团队建设、培训及日常管控，负责规范内部管理，建立和完善车主卡事业部相关业务流程，并监督检查执行。
6.负责制定下属岗位各项考核政策并监督执行。
7.收集并传播各地市的优秀经验，市场活动策划、监督执行，做好市场推广活动策划及执行，扩大市场份额。
8.负责制定客户营销标准和规范。9.做好内部沟通、协调工作。10.完成公司安排的其他工作。任职要求：
1.基本要求：大学本科以上学历。2.专业要求：市场营销相关专业。
3.所需培训：市场营销、品牌管理系统培训。
4.工作经验：五年以上工作经验，三年以上管理工作经验。
5.知识要求：熟悉营销管理策略，熟悉市场、成品油等方面的知识。6.素质/技能：较强的领导力和沟通力，善于分析和解决问题；较强的组织、协调能力和良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实；较强的政策把握能力。
岗位名称：油品部总监助理
直接上级：油品部总监 岗位职责：
1.协助总监完成公司规定的经营目标。2.做好与地区经理之间的日常工作沟通，报表收集、工作督导、巡检。3.协助总监做好与中石化客情关系所维护、开发。4.负责梳理总监的日常工作安排，如商务沟通等。5.负责起草油品事业部通知等相关文件。6.做好团队建设及内部沟通、协调工作。7.完成公司安排的其他工作。任职要求：
1.基本要求：28岁以上，大专以上学历。2.专业要求：市场销售管理或相关专业。3.所需培训：营销管理方面的系统培训。
4.工作经验：3年以上市场营销或政府项目工作经验。
5.知识要求：熟悉营销管理策略，熟悉市场、油品等方面的知识。6.素质/技能：较强的领导力和沟通力，善于分析和解决问题；较强的组织、协调能力和良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实；较强的政策把握能力。
岗位名称：油品部副总监
直接上级：油品部总监 直接下级：油品部专员 岗位职责：
1.协助总监完成公司规定的经营目标。
2.做好与地区经理之间的日常工作沟通，报表收集、工作督导、巡检。3.协助总监做好与中石化客情关系所维护、开发。
4.负责各地市中石化客情关系维护，帮助地区经理进行客情拓展。5.做好团队建设及内部沟通、协调工作。6.完成公司安排的其他工作。任职要求：
1.基本要求：30岁以上，大专以上学历。2.专业要求：市场销售管理或相关专业。3.所需培训：营销管理方面的系统培训。
4.工作经验：十年以上营销管理或其他管理工作经验。
5.知识要求：熟悉营销管理策略，熟悉市场、油品等方面的知识。6.素质/技能：较强的领导力和沟通力，善于分析和解决问题；较强的组织、协调能力和良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实；较强的政策把握能力。
岗位名称：油品专员
直接上级：油品部副总监 直接下级：无 岗位职责： 1.负责协助地区经理和400客服，处理加油卡相关客诉问题。2.前往加油站操作线上充值和保险充值工作，根据公司办公需要协调积分兑换礼品。
3.对接保险，核对加油卡号，设计模板。4.加油卡数据统计分析。
5.导出中石化系统数据，导入友途后台。6.增加地市主卡，进行加油卡维护。7.统计各地市授权书需求量并加印。8.负责油品部档案归档存储。任职要求：
1.基本要求：25岁以上，大专以上学历。
2.专业要求：市场销售、企业管理等相关专业。3.所需培训：营销管理方面的系统培训。4.工作经验：一年以上工作经验。
5.知识要求：熟悉营销、管理方面的知识，熟练使用常用办公软件，对数据敏感。
6.素质/技能：较强的团队精神、沟通力，善于分析和解决问题；较强的组织协调能力、良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实。
第2篇：码头理货员岗位职责
码头理货员岗位职责
1、严格执行交接班管理规定，交接清楚上一班货物进出场情况、堆场货物分布状况、在港船舶和车辆装卸情况、港航手续办理情况、各设备沿线物料撒落和堆积状况等资料，及时掌握本班作业计划。
2、及时巡视堆场检查货物堆形、清点核对货物数量，及时调整堆场信息并反馈给当班调度；检查货场内是否存在影响货运质量的杂物，及时下达整改单并进行落实。
3、装、卸船前后及时办理运单、配载图等相关港航交接手续；确认卸船前和装船后船舱货物状态及装载情况，确认卸船后和装船前船舱状态，跟踪商检过程，核验装船水尺，并将上述情况及时反馈给当班调度；向船方收取解系缆费、靠泊费、淡水费等码头费用。
4、装卸作业前按调度指令向操作人员递送相关作业票，并根据作业票内容现场确定货物堆取位置、方向及范围等装卸作业要求；作业过程中及作业完毕后，及时检查作业票执行情况并反馈给当班调度。
5、巡视装卸作业沿线、跟踪装卸作业过程，及时掌握货物装卸情况、皮带秤计量情况、物料撒落和人员清理情况，并向当班调度反馈。
6、作业结束后督促并检查货物清扫归堆工作，指定打扫煤堆存位置。
7、及时了解客户收货计量数据并与我方发货数据进行比对，发现问题及时反馈。
8、根据堆场货物干燥程度、当班天气状况、当班及近期作业计划，编制当班喷淋计划并提交给当班调度，作业中进行检查落实。
9、根据货物进出场情况、当班及近期作业计划、天气状况等及时调整挡煤墙布置图，下达给生产操作部组织实施并检查落实。
10、做好当班理货情况记录工作，做好库存货物的台帐登记、报表制作以及港口各项单证与票据的索取与传递工作。
11、定期检查码头和堆场内排水沟、污水池等部位的积料情况，及时反馈给调度；积料清理过程中，负责指定堆存位置、跟踪清理过程和最终结果的验收确认。
12、参与月度货运质量管理的考核工作；参与货运质量事故的调查工作；配合协调客户的采样工作；参与月度货物盘点工作。
13、完成当班调度及部门经理布置的其它工作。
第3篇：油品押运员岗位职责
油品押运员岗位职责
【篇1：危险品押运员岗位职责】
危险品押运员岗位职责
1、危险品押运员岗位职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做发详细记录。
3、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，果断处理和报告。加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明驾驶。
4、危险运输车辆装运爆炸品、易燃品检修时，不准动用明火。不使用易产生燃工具敲击。
5、危货车辆进行危货物品装卸、操作时，操作人员应穿戴相应的防护用品，采取相应的人身保护措施。
6、定期对专用危货车辆、设备、设施检查，装运有毒、易燃物品的容器，应严密防漏；以抗住内部压力，防止运输过程中温度增高，造成泄露。
7、危货运输车辆不准装运性供相抵触的货物。
8、对不符合《汽车危险货物运输规定》规定的危货，拒绝装运。2、危险品押运员岗位职责
1、熟悉国家和行业危险品运载有关规定，确保运载的危险品运输、装卸的安全；
2、监督驾驶员的安全行车、负责运输品的装卸，并与客户单位进行简易的单据交接事宜；
3、明确出车任务，按出货单配货，做到数量、规格与单据保持一致；
4、自觉服从调度的分配，按时、按量完成出车任务； 5、熟悉公司的客户及明确送货地点等； 6、遵守公司规章制度，服从公司安排。3、危险品押运员岗位职责
一、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。
二、必须掌握危险化学品运输的安全知识。三、必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。
四、运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。
五、严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。
六、认真押运货物，特别是危险化学品，确保不发生货损、货差，做好交接工作。
七、配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作，安全到达目的地。
八、在危险化学品运输押运过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。
【篇2：押运员岗位职责】
储运部押运员岗位职责
1、严格遵守国家的有关法律、法规和公司的各项规章制度,服从本部门的安排及调整尽职尽力地做好本职工作。
2、根据生产运输任务的要求准时到岗，服从生产调度指令。出车前及出车过程中不得饮酒，确保通讯工具24小时畅通，押运证随身携带、保管好撬车手续。
3、出车前对撬车手续完整齐全进行检查，确认无误后方可持《派车单》出车；收车时负责将撬车手续完整、齐全地交还当班调度。
4、到达出发卸气站，确认撬车为空车后协助驾驶员将牵引车与挂车连接，检查卸气接头是否分离，确认撬车高压管线无泄漏后，关闭各瓶口阀门及总阀，解除驻车安全联动装置，关闭后厢门；检查灭火器齐全、有效；静电拖地带良好有效；防雨帽齐全；挂车放大号、牌照清晰易于辨认；车辆轮胎压力正常，两条轮胎之间无杂物，轮胎上无其它硬物；撬车弓子板完整无损；各瓶的螺丝紧固；会同驾驶员检查车辆各种灯光齐全有效，发现问题及时通知驾驶员并向车管员汇报。
5、运输途中，配合和提醒驾驶员严格遵守交通法
规，按规定路线行驶，严禁吸烟、超速行驶、违章超车、确保行车安全；运输途中，如发生各种影响按时到达目的地情况时配合驾驶员通知车管员和应急处理工作；如发生交通事故配合驾驶员保护现场、寻找旁证迅速向公司和公安交通、保险部门报告，做好应急处理和善后工作。
6、运输途中，每行驶一百公里要求驾驶员在安全地点停车，对车辆轮胎等进行检查，发现问题及时向车管员汇报并会同驾驶员及时处理。
7、自觉遵守各加气站及卸气站的各项规章制度及操作规程，言谈举止要文明、自觉维护公司的形象及信誉。
8、协助指挥驾驶员将车辆停驻在各加气站、卸气站指定的位置，负责各加气站、卸气站票据的填写及交接，服从加气站调度指挥、加气过程中有冰堵现象应及时处理。
【篇3：押运员岗位职责@】
一、押运员必须持证上岗（道路危险货物运输押运员上岗证及从业资格证），严 格遵守《危险货物运输规则》等有关规定，并遵守公司的相关制度，坚守押运员岗位职责。押运员的证件如有到期更换、遗失等情况，及时上报公司行政部于补办，没有行政部的批准，无证押运员严禁出车。如因个人原因被查证件不全，费用不予报销，后果自负。
二、按照公司制度及安排押运，严禁将个人的道路危险货物运输押运员上岗证及 从业资格证交或借给他人，如有发现，公司将道路危险货物运输押运员上岗证及从业资格证收回并声明作废，同时取消该押运员在公司的押运员资格，所引发的后果有押运员本人承担，公司不负任何责任。如有遗失，及时向公司行政部上报，补办费用有押运员本人承担。
三、上班时间：无需送货时上午8：00-12：00，下午14：00-18：00必须在司机休息室等待工作安排；需要送货时上班时间以调度安排为准，如未按调度安排的时间打卡上班出车，一律按迟到旷工处理。
如头天出车回厂较晚，则出车回来时间以24：00为界限，如果在24：00以前回来，第二天早8：00准时打卡上班；如果在24：00以后回来，超过1个小时，第二天早上9：00正常打卡上班，以此类推，不足半个小时的将不计，超过半个小时，但不到1个小时，按半个小时计算。如有特殊情况需安排提前出车的，调度将根据情况通知押运员，如接到通知拒绝服从安排的，按情节轻重罚款20元以上。以上情况以工卡记录为准，如有迟到、早退罚款5元/次，第二次加倍，如此类推。
四、出车规定。
每天早上上班，准时到调度处听从调度安排押运任务。
1、如果需要出车押运，在接到调度安排后，到车间核实所要装/卸油品的名 称、数量、所要装卸油品的储油罐号，与车间班长办理油品出库手续，出库之前必须在出库单上签字方可出库，如发现先出库油品后补签字或未签字出库油品时，押运员罚款20元/次，未有出库单严禁出库，如有发现，押运员罚款200元/次。情节严重者开除。2、按照调度的安排，先过磅，等待司机把车辆停放在装/卸油的罐区旁边，在司机及车间人员的协助下进行装/卸油工作，装/卸油期间，押运员必须在操作现场，并指挥车辆做好倒车停车等工作。如有发现不在现场，罚款10元/次。
3、如果没有出车押运任务，检查自己专职押运的车辆卫生情况，协助本车 司机清洗车辆，当天如果发现车辆脏乱未及时清洗，罚款10元/次。清洗完毕到司机室等候调度安排出车，除公司安排的其他特殊事情外，不准随便出入办公室，严禁到门卫室、厨房、饭堂及宿舍行走聊天。如有发现罚款5元/次。
五、押运员出车押运前，带齐装/卸油所需用的工具体（分装器、需加长的输油 管线、接头等），除配送新客户外，如果因押运员个人原因未带齐工具，一样工具罚款20元/次。
六、押运员出车押运前，到调度处问清出车任务的具体内容，问清所需送油的客 户名称、电话、卸货地址及接货联系人等。带齐装/卸货手续所需用的单据。1、月结客户：
① 送货单，共四联，客户收货完毕签字盖章后，将“交对方联”交于客户，其余三联带回公司。如果是油罐车送货，还要将在客户处过磅的过磅单带回公司交于调度。
② 该客户清款时所需要的其他单据（客户的验收单、入库单等）带回公司交于调度。2、现金客户：
① 送货单，共四联，客户收货完毕签字盖章后，将“交对方”、“交货回单”联交于客户，其余二联带回公司。如果是油罐车送货，还要将在客户处过磅的过磅单带回公司交于调度。② 收据，共三联。一联交给客户，将另外两联和所收的现金或支/汇票交与工厂出纳。
支票要看清日期、大小写是否填写规范，印章是否清晰，收款人是否填写，未填写可以收回；如果填写了，必须是“深圳市克玛橡胶油有限责任公司”才可收回。
如果当天未收到现金或支/汇票时，经领导同意，将送货单的“交对方“联交于客户，其余三联及所带收据全部带回，不得交于客户。
桶装客户，油桶要是需要周转时，要检查回收的油桶是否合格，如果收回的油桶不能再次使用，按废桶处理，每只油桶罚款30元/次。3、遇到特殊情况时，调度安排所要再收回别的票据时，要填写正确后带回。以上所规定要带回的单据。如果回公司后，因押运员个人原因，单据出现填写不规范、漏/丢单等情况，一张单据罚款20元/次。
4、在客户公司遇到特殊情况（未人接货、签单盖章、款项/油桶收不回来，油品质量化验不合格退货等），要以礼貌的态度对客户，并及时打电话给公司通知调度或业务员，公司与客户有关人员调协处理，不得擅自处理，如果因押运员个人原因对公司造成损失，罚款50元/次，如收不回款未及时反映情况给调度或业务员，由押运员承担责任，下次去收款的燃油路桥人工费由押运员承担。情节严重者开除。
七、押运员要对公司的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车押运。如有发现罚款20元以上。如果对公司的工作安排有意见，事后可向行政部反映，如果建议合理，公司会尽快协调解决。八、为了行车安全，押运员在出车期间提醒司机遵守交通规则，当司机疲劳时，及时提醒司机停车休息。
九、押运员出车押运期间，不得干扰司机驾驶车辆，如有发现，罚款20元/次。不得随便乱动或损坏车辆上的设备（录音机、空调等）和工具。如因押运员随便操作造成设备损坏，照价赔偿，维修费用公司不予报销，由押运员承担。
十、押运员出车押运期间，应坚守岗位，不得中途离岗、漏乘，必须进行全程押 运，如中途停车时间较长，应对车辆运载的货物进行监护。送货时收回的现金或支/汇票，押运员必须安全保管，在途中现金或支/汇票不得离身或交于他人，如果查实押运员在出车押运期间未监守岗位职责，罚款100元/次，并承担该次押运任务中对公司所造成的经济损失责任，在途中，货款出现差错，押运员照价赔偿，情节严重者开除。
十一、协同司机认真填写出车记录本，每个月交到行政部进行核对，如有漏写 未记的，当次出车无效，不给予计算工资。
十二、押运员上班时间，要穿工作服，服装要穿着整齐，严禁穿拖鞋上班，如 有发现罚款5元/次。
十三、到客户工厂时，要有礼貌的服务态度，给客户留下较好的印象，如有客 户投诉押运员态度恶劣，罚款20元/次，并处以相应在处分。押运员在司机的协助下完成公司安排的送/卸油及收款任务，严禁与客户谈论公司价格、质量等与本公司押运员岗位职责无关的事情，如因押运员个人原因造成对本公司名誉、利益有损害的事情，罚款100元/次，情节严重者开除。
十四、到客户工厂装/卸油的过程中，如果因押运员操作不当，造成跑油、漏油 事件，必须自觉礼貌得清扫干净，不得与客户争吵，遇到特殊情况要及时电话上报公司行政部，回到公司后，必须以书面报告上报部门领导及行政部，写明跑油的过程（原因、经过、处理结果，跑油数量、名称、客户等），公司根据实际情况处理。如果回公司后隐情不报，经查实后，以应被罚款金额的10倍给予处罚，情节严重者给予开除处理。
十五、押运员外出签单，公司给每个押运员配备签单用品（小型计算器、签单 用笔、文件袋），每个月每个押运员只配备两支签单用笔，丢失或损坏，公司将不再发放，自行处理。小型计算器、文件带使用期限为半年以上，半年之内如有丢失或损坏，照价赔偿。半年以后若有损坏，交旧领新。如果有破损的旧计算器和文件袋，未有交回，将不予发放新的，并照原价赔偿。
十六、押运员出车押运的油品数量，在客户处过磅的数量与在公司出厂的数量 相比较，如有异常或亏损的应打电话到公司联系仓库或业务员说明情况，如有亏损无正当理由的每辆车的专职押运员，按照该油品的市价赔偿。特殊情况，应打电话请示公司行政部，回公司后应以书面报告上交行政部，经批准后，另行处理。十七、押运员要随身携带手机，必须保证手机随时处于开机可通话状态，对公 司拨打的电话，应尽快接听或回复。如果因通讯联系不到者，罚款20元/次，一个月超过10次以上，公司将于本押运员辞退。情况特殊者，事后必须书面报告说明原因。
十八、其他事项： 1、本制度解释权归深圳市克玛橡胶油有限责任公司。
2、其它有关押运员岗位职责通告同样有效，并对车间安排临时顶替押运 员工作的车间工人同样有效，如有违反操作，同样按照本制度执行。
3、本制度经总经理核准后执行，修改时亦同。
4、本制度从2005年10月1日起执行，同时旧的押运员岗位职责作废。
深圳市克玛橡胶油有限责任公司 2007年11月1日修订
