机动能源科岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机动科岗位职责”。
第1篇：机动能源科岗位职责
机动能源科部门职责
1、根据公司设备管理目标，组织实施设备管理升级，组织建立设备目标管理体系，指导监督目标执行情况，保障公司年度生产经营目标的实现；
2、贯彻落实动力厂设备管理规章制度，建立完善设备管理体系、修订完善设备管理制度，实现设备在寿命周期内费用最低，确保动力厂设备、电气、仪控运行稳定；
3、组织拟订和完善公司设备、能源的各项制度，并执行经批准后的制度，开展制度实施检查；
4、组织和审核动力厂各车间上报备品备件的计划；
5、审核各车间设备管理制度和设备管理三大规程，并督促严格执行设备管理三大规程，定期检查各车间上报设备完好率情况； 6、组织动力厂各车间申报特种设备及压力容器的年检工作； 7、提出专业培训计划，并组织实施；
机动能源科科长
1、负责机动能源科全面工作，确保完成动力厂和机动能源部下达的工作任务，协助完成与本部门对口各专业的对外公关工作； 2、负责考核本部门员工工作绩效，督促本部门员工遵守纪律、努力提高技术水平，督促、检查科员完成工作任务的情况； 3、审核各车间编制设备大修、项修、技改外协加工、技改项目方案并参与立项论证；
4、参与动力厂设备事故分析，及事故处理对策；
5、对各车间设备使用情况的考核，审核动力厂各车间上报的备品备件计划；
6、协助厂领导完成全厂设备的维护、维修计划及技术改造项目的汇总上报工作，及时向厂领导反映和上报工作进展及工作完成情况； 7、对供应商资质，技术能力和服务水平建立档案； 8、完成上级交办的其它工作；
电气技术员
1、建立健全电气设备管理基础资料台账和设备技术档案，熟悉电气设备工作原理及故障处理；
2、协助科长固定资产管理工作，参与办理电气设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；
3、负责电气设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及资料整理、归档；
4、审核各车间编制的电气设备大修、项修、技改项目方案并监督实施；
5、提出分厂电气设备的技术革新、技改、技术攻关等方案； 6、收集图纸、整理资料，负责电气设备使用、维护和保养中的安全技术工作；
7、参与电气设备事故调查分析，填报设备事故报表，制定防范措施；按时提出电气设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告；
8、审核各车间上报的电气设备备品备件； 9、完成上级交办的其它工作；
仪表技术员
1、建立健全仪表设备管理基础资料台账和设备技术档案，熟悉仪表设备工作原理及故障处理；
2、协助科长固定资产管理工作，参与办理仪表设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；
3、收集图纸、整理资料，负责仪表设备使用、维护和保养中的安全技术工作；
4、组织和管理好仪表的校验；
5、对DCS控制系统的布线及控制原理熟悉，能够处理现场仪表及DCS控制系统的故障，熟悉西门子的控制系统软件，能够进行系统软件的维护；
6、负责仪表设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及资料整理、归档；
7、审核各车间编制的仪表设备大修、项修、技改项目方案并监督实施；
8、收集图纸、整理资料，负责仪表设备使用、维护和保养中的安全技术工作；
9、审核各车间上报的仪表设备备品备件； 10、完成上级交办的其它工作；
设备技术员
1、建立健全机械设备管理基础资料台账和设备技术档案，熟悉机械设备工作原理及故障处理；
2、协助科长固定资产管理工作，参与办理机械设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；
3、能够看懂各种机械的原理结构图，通过设备说明书能够掌握设备的原理、作用、性能及处理一些工作常见的设备故障，具有一定的设备管理能力；
4、负责机械设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及资料整理、归档；
5、收集图纸、整理资料，负责机械设备使用、维护和保养中的安全技术工作；
6、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，并负责各车间之间机械设备的协调；
7、进行每月设备完好率、利用率的统计分析；
8、学习掌握现代化设备管理技术方法，积极推广应用新技术、新材料、新设备；
9、参与机械设备事故调查分析，填报设备事故报表，制定防范措施；按时提出机械设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告；
10、审核各车间上报的机械设备备品备件； 11、完成上级交办的其它工作；
第2篇：机动科岗位职责
机动科职责隶属关系
隶属于大庆石化总厂化工厂。2 主要职责
负责贯彻国家及上级有关机动管理法规，制定分厂机动系统管理规章制度工作;负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及基础设施、生产设备的检修和管理;负责分厂动、静设备、润滑油、备品配件、车辆、压力容器、锅炉、桥式起重机、防腐保温管理等工作;负责分厂电仪、继电保护定值、仪表自动化、通讯系统、化验仪器、计算机系统设备、控制系统的管理，计量器具强检等工作;负责分厂循环水、处理药剂及工业设备化学清洗管理等工作;负责编制分厂检维修、更新、大修理及基本建设计划；组织装置大检修；协调全厂大修、更新、技措、安保项目施工；管理分厂内大修、更新、维修费等工作;负责全厂关键动设备运行状态监测及事故分析，并进行相应技术的开发与应用等工作;负责分厂工程施工计划、施工项目管理，审核施工项目预（结）算等工作。3 主要职权
对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大修理资金有审查或审定权；对设备检修、设备更新改造、外进施工单位及备品配件、设备制造等外委厂家的选用有审定权；对设备使用、管理、修理和公用工程生产有指导和检查权；对全厂设备管理工作有指挥、检查、考核权；对本专业人员的职称评审和奖惩有建议权；负责机动科HSE、ISO9000体系的实施工作；对全厂设备管理中有关HSE、ISO9000体系内的相关内容有建议权；对设备的日常运行及应用情况有考核权；对本专业技术成果申报有建议权；对设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；负责全厂日常计划施工执行情况及施工质量的的检查、考核工作；负责全厂设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目的预结算工作（设备包括动静设备，电气、仪表、计算机等设备）。
机动科科长岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，领导本科副科长、科员开展行政、业务工作。
2、主要职责：
负责贯彻执行国家有关设备、动力方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责领导本单位设备检查、考核工作；负责组织装置（机动车辆）或设备大修理、更新、设备技术改造计划审核；负责领导重要设备的检修规程、检修项目的方审定工作；组织领导设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目实施及竣工验收工作；负责备品配件审核和测绘工作；负责组织重大设备事故的调查处理，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。负责组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作。3、主要职权：
对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大修理资金有审查或审定权；对设备检修、设备更新改造、外进施工单位及备品配件、设备制造等外委厂家的选用有审定权；对设备使用、管理、修理和公用工程生产有指导和检查权；对科内各组人员的工作有指挥、检查、考核权；对科组长、一般干部和工作人员有调动权；对本科人员的晋级有建议权；对本专业人员的职称评审和奖惩有建议权；负责机动科HSE、ISO9000体系的实施工作。
机动科副科长岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长、和专业副总工程师的业务指导下，协助科长领导本科科员开展行政、业务工作。2、主要职责：
协助科长贯彻执行国家有关设备、动力方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责领导本单位设备检查、考核工作；负责组织装置（机动车辆）或设备大修理、更新、设备技术改造计划审核；负责领导重要设备的检修规程、检修项目的方审定工作；组织领导设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目实施及竣工验收工作；负责备品配件审核和测绘工作；负责组织重大设备事故的调查处理，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。负责组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作。3、主要职权：
对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大修理资金有审查或审定权；对设备检修、设备更新改造、外进施工单位及备品配件、设备制造等外委厂家的选用有审定权；对设备使用、管理、修理和公用工程生产有指导和检查权；对科内各组人员的工作有指挥、检查、考核权；对科组长、一般干部和工作人员有调动权；对本科人员的晋级有建议权；对本专业人员的职称评审和奖惩有建议权。
机动科仪表岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：
负责贯彻执行国家有关仪表自动化方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，制定本单位仪表自动化方面有关制度、规定和办法；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；在机动科长的直接领导下，负责仪表自动化设备日常管理及检查、考核工作；负责全厂自动化仪表、计算机过程控制系统的维护、检修和计量器具强检等技术管理工作；组织和监督建立仪表设备基础资料，建立健全各种仪表、计算机过程控制管理规章制度，督促检查执行情况，并做好竣工资料的验收组织工作；编制审核全厂仪表设备大修、更新、维修、改造计划，并负责组织落实实施情况；组织协调解决处理仪表、计算机过程控制较大技术问题；负责全厂仪表备品备件审核工作；负责全厂仪表联锁的试验、分类、台帐的管理工作；组织协调调查仪表设备故障，进行技术分析，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。3、主要职权：
对仪表自动化设备的日常运行及应用情况、特别是“四率”的检查情况有考核权；有检查考核仪表自动化设备运行环境、安全措施、对本专业技术成果申报有建议权；对仪表自动化系统设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；对仪表自动化设备更新、改造使用的型号以及备品备件的厂家有建议权。
机动科设备管理岗位职责1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：
贯彻执行国家有关化工机械专业动、静设备方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；负责本厂《生产过程设备管理程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责设备检查、考核工作；负责全厂动、静设备大修理、更新、技术改造的技术论证和实施工作；负责组织全厂动、静设备（机动车辆）更新改造、技改技措、科技开发工作的立项、方案审查、实施及竣工验收工作；负责组织设备事故的调查处理工作，并监督车间预防和纠正措施的实施情况；组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作；组织和检查化工机械专业动、静设备档案、台帐等设备基础资料的建立；负责组织动、静设备检修、检测等的检修计划和技术方案的编写；负责组织和协调动、静设备的维护与检修；负责全厂设备备品配件审核和国产化测绘的管理工作；负责全厂设备润滑油的使用和管理工作；负责全厂锅容管特设备的普查和管理工作；负责审查全厂动、静设备专业技术报表管理。3、主要职权：
对设备的检维修、更新改造、科技开发等的技术方案有审查权；对动、静设备日常运行维护及检维修有检查和考核权；对动、静设备档案、台帐、操作规程的编写、完善有检查、考核的权利；对备件测绘厂家有建议权；对本专业技术成果申报有建议权。
机动科电气岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：
贯彻执行国家有关电气方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，制定本单位电气方面有关制度、规定和办法；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；负责电气设备日常管理、检查工作；负责全厂电气设备的维护、检修和技术管理工作；组织监督供电建立健全电气技术台帐、技术档案、图纸、竣工验收资料等基础资料；编制上报电气技术月报；编制审核电气设备年度预试、防雷防静电计划，并负责组织落实；负责电气备品备件审核工作；编制审核电气设备大修、更新、维修改造计划，并负责组织落实；组织协调解决处理电气较大技术问题，组织协调调查电气设备故障，进行技术分析，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。3、主要职权：
参与电气基建、技措、安技、修理及更新改造项目的规划、审查、设备选型、检验、调试验收及试运工作；对电气设备的“用、管、修”日常运行及应用情况、电气“三率”的检查情况有考核权；对本专业技术成果申报有建议权；对电气系统设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；对电气设备更新、改造使用的型号以及备品备件的厂家有建议权；现有变电所380V及以下回路占用有审批权；凡需变动6KV以上电压等级的一、二次接线有审查技术方案的权利。
机动科计划施工岗位职责岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2 主要职责：
负责贯彻执行国家有关计划施工方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；在机动科长的直接领导下，制定本单位计划施工等方面有关制度、规定和办法；负责装置的检修项目的审定及计划的编制；负责装置维修费用的控制；负责对设备更新改造、技改技措、科技开发等施工过程的组织，过程的控制及竣工验收工作；并监督车间在装置检修、施工过程中的预防和纠正措施的落实情况。3 主要职权：
负责本单位日常计划施工执行情况及施工质量的的检查、考核工作；负责全厂的预结算工程量的审查。
机动科计算机应用岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：
贯彻执行上级有关计算机应用管理的规程、标准和上级有关的规定、指示；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；参加本专业重大项目的竣工验收；参加或受总厂技术发展部的委托组织计算机应用成果的验收、鉴定工作；负责组织和检查计算机系统的设备档案、存贮介质的建立；负责全厂计算机备品备件审核工作；负责组织计算机技术交流；负责组织计算机软件、硬件统计方法的编写；负责协调计算机设备故障的维护与维修；负责审查和下达软件修改任务单；负责审查计算机技术设备报表。3、主要职权：
有对计算机日常运行及应用情况、特别是“四率”的检查和考核权；有检查考核计算机运行环境、安全措施管理权；对本专业技术成果申报有建议权；有检查、考核计算机系统设备档案、操作规程的编写、月报、季报的上报及各种记录填写权；有审查计算机系统组态、修改或更新权；对本专业技术人员奖惩有建议权。
机动科预算岗位职责岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2 主要职责：
负责贯彻执行国家有关预算方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；在机动科长的直接领导下，制定本单位预算方面有关制度、规定和办法；负责装置的检维修预结算的编制审核工作；负责装置检维修费用的控制。3 主要职权：
负责对设备更新改造、技改技措、科研开发等施工项目的预结算工作，负责全厂的预结算审核以及检查、考核工作。
第3篇：机动科岗位职责1
机动科岗位职责
1.科长岗位职责 2 2.采购员岗位职则........3 3.电气技术员岗位职责....4 4.机械技术人员岗位职责..5 5.软件技术人员岗位职责..6 6.统计员岗位..7 7.销售人员岗位职责.....12 8.点检员岗位职责.......12
科长岗位职责
1、在公司主管领导的领导下，全面主持机动科的各项工作。
2、熟悉和掌握国家有关法律、法规及矿山设备、销售、信息管理的有关规定。落实上级下达的各项规章制度。对本科职责范围内的工作进行指导、指挥、协调、监督管理,坚决抵制各种违规行为和不正之风。3、负责设备大中小修理审批工作，销售计划的制定。
4、负责物资材料的供应及库房管理工作；负责应付款的审查；处理与协调和供应商的关系；组织对物资市场信息的收集和分析；组织合同的起草、签订及合同评审；节约采购费用，降低库存资金的占用量，提高经济效益。5、认真学习业务知识，不断提高综合素质。做到秉公办事、清正廉洁、服从领导，听从指挥、不折不扣、优质高效地完成领导交办的任务。6、协调本科室内部及其它职能科室之间的关系。对本科室人员的配备、岗位调整、晋升、奖惩提出建议。7、完成领导交办的其他工作。
采购员岗位职则
1、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。
2、按照要求保质保量地组织好采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行。
3、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）。
4、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。
5、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益。6、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
7、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。
电气技术员岗位职责
1、负责全公司的电气设备、电气技术、电气质量和电气安全管理工作。
2、对全公司各种电气设备、配件和技术资料要有系统的基础数据和技术档案，做到图牌显示、统计正确。
3、负责全公司电气设备的调度、租赁、更新、修复，合理审核大修理资金及年度设备大修和月修计划，负责电气安装设备的验收和清点。4、负责公司新进电气设备和大修后设备的验收、立帐、登记。负责日常设备的供应、验收和检查。对设备报废进行鉴定，办理手续。对电气设备的库存情况做到日清月结。
5、负责公司电气配件的年度和月度计划的编制及消耗指标的下达。认真做好配件计划，及时下达修复、自制计划，提前做好配件加工和货源准备。6、负责对新进配件、修复配件、自制配件、外委订货的验收及业务管理，严格执行管理制度，做到合理配备。
7、严格执行各种制度和岗位责任制，对电气各系统的技术资料和技术档案进行管理。负责收集、整理电气设备技术图纸资料，编制各电气工种的规章制度和技术培训计划。
8、及时掌握电气技术动态。负责开展技术革新、技术改造及节能设备的改造。
9、负责全公司动力、照明用电的管理与电费收缴，制止各种浪费电力现象，对大容量电力设备负责调荷节电与避峰运行。
10、负责机电质量标准化的检查监督工作。督促基层单位做好电路安全和质量达标工作。
11、不定期检查各单位电气设备的完好情况、操作情况和各项制度的执行情况，给科长及有关部门提供
机械技术人员岗位职责
1、积极配合、协助检修班对设备的安装，检查安装尺寸是否在允许误差范围内，查阅设备施工图、基础图，监理安装事宜，并根据工艺要求做必要补充和修正，减少返工率。
2、在设备安装过程中要对所有设备及备品备件、随机文件、说明书、手册等资枓进行登记造册，建立设备档案。加强纸质及电子设计文件、图纸、说明书、使用手册等文档的管理及备份工作。
3、主持设备的空载调试工作，对调试过程发现的问题提出整改建议，并组织落实，并对空载试车和带负荷试车结果做好鉴定和验收。
4、指导并考评机修工、岗位工的工作。负责全公司设备管理工作。编制设备档案，审核年、月、周检修及备品备件计划。负责外委零备件的加工联系工作。
5、积极听取岗位操作工和工艺技术人员提出的问题，对合理的建议进行改进完善。
6、设备运行过程中做好巡检工作，并及时记录，发现问题及时组织处理或下整改通知单。
7、刻苦钻研技术，跟踪了解矿山机械方面动态，了解新型高效、节能设备，积极推广，做好节约材料，降低成本工作。
8、负责对操作工人和维修工人基础理论和技能的培训工作，传授设备的操作、维护、保养知识。
9、顾全大局、服从领导的安排。10、保守公司技术秘密和商业机密。
软件技术人员岗位职责
1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。2、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行。
3、负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制定计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程。4、负责维护公司服务器，财务服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装。
5、完成公司、财务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作。6、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、公司系统模块使用情况、财务系统使用情况。
7、负责公司PC机、打印机（复印机）、电脑的维护，简单维修，并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题。8、完成公司交给的其他工作。
统计员岗位
一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报
企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产技术科下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。
1、《生产日报表》由车间调度负责监督、汇总、整理。经生产作业区长审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产技术科统计员、生产技术科及公司领导。生产技术科统计员要根据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由车间调度保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。
2、《材料周报表》由车间调度负责监督、汇总、整理。经生产作业区长审核后每周一早11点前以电子文档的方式上报生产技术科统计员。由生产技术科统计员将生产车间《材料周报表》进行汇总由生产技术科长审核后，在12点前以电子文档的方式上报公司领导。《材料周报表》原始资料由车间调度保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。
3、《生产月报表》由车间调度负责汇总、整理。经生产作业区长审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产技术科统计员，由生产技术科统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产技术科科长审核后，在29日前以电子文档的方式上报公司领导。生产技术科统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。
4、《生产月盘点表》由车间调度负责监督、汇总、整理。经生产作业区长审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产技术科统计员。由生产技
术科统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产技术科科长审核后，在30日前以电子文档的方式上报财务科及公司领导。
5、按财务科要求车间调度在每月25日前应将《生产计划完成情况表》、《月工时统计表》、《产成品完工入库明细表》、《半成品加工完成情况表》以电子文档的方式上报生产技术科统计员。生产技术科统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务科。
6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。二、部门内勤事物的管理
1、生产下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。
2、公司下发的行政文件统一下发到生产技术科统计员。由生产技术科科长审核后，生产技术科统计员进行登记，下发到车间调度。由车间调度负责转达到本部门工作人员。
3、生产技术科下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。
4、车间调度负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动，应及时通知生产技术科统计员。生产技术科统计员根据变动情况更改《生产技术科及车间人员状况表》及《员工通讯录》，经生产技术科科长审核后上报生产经理。
6、车间调度每月定期根据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。
5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。
三、生产技术科及下属车间出勤及加班情况的管理和上报 1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8：30分前由生产技术科统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。
由车间调度将车间出勤状况上报生产技术科统计员。生产技术科统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由车间调度将《月出勤状况表》上报总经理办公室。
2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯,现规定每日下午15点前车间调度将作业区长审批后的《车间加班申请表》上报生产技术科统计员。由生产技术科统计员根据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产技术科科长及生产经理审批后，在15：30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产技术科统计员进行保管。另外车间调度根据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》，在10：30分前以电子文档的方式上报生产技术科统计员。由生产技术科统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产技术科科长及生产经理。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。
四、图纸、技术资料管理及存档
为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产技术科统计员处。由生产技术科统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到车间调度及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。
五、办公用品及劳保用品的领用及发放
1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报《管理用品申请记录》。
2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由车间调度每月按时领取劳保用品，并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。
六、5S检查及劳动纪律的监督考核
为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律，进一步提高工作效能。由车间调度对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产技术科统计员处。由生产技术科统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产技术科科长审核后上报生产经理。
销售人员岗位职责
1、负责铁精粉运输管理工作，定期统计汽车运输计税检斤量和选厂检斤量。
2、负责每日联系铁路运输部门，上报计划申请调车数；并向凌钢供销公司上报昨日实际车皮数、当日承认车皮数。3、负责定期统计铁精粉销售量、品位、水份。4、负责铁精粉销售的日报表工作。
5、定期核对国、地铁运输费用和铁精粉销售结算单。
6、定期核对选厂精矿发出量和站台实际库存量，确认涨或亏库量。7、定期检查站台现场和记录台帐。8、完成领导安排的其它工作。
点检员岗位职责
1、负责对所辖区域设备技术状态管理，按点检巡查要求，设备维护技术要求，定期按时进行设备的现场巡视并作好记录。保证每日半天点检时间。
2、负责设备的检修计划，备品备件计划，设备技术维护计划的制定和现场故障处理。
3、负责监督设备检修计划的组织实施，质量验收等。
4、参与设备故障的检测、分析、诊断，提出处理意见和检修改进方案。5、负责对设备的现场管理，指导、检查、督促生产岗位人员搞好设备操作和日常维护。
6、负责设备运行档案的填写与管理。
第4篇：机动科岗位职责分工
机动科岗位职责
科长岗位职责.2 电气技术人员岗位职责.3 机械技术人员岗位职责.4 安全技术人员岗位职责.5
科长岗位职责
1、在公司主管领导的领导下，全面主持机动科的各项工作。
2、熟悉和掌握国家有关法律、法规及矿山设备、信息管理的有关规定。落实上级下达的各项规章制度。对本科职责范围内的工作进行指导、指挥、协调、监督管理,坚决抵制各种违规行为和不正之风。
3、负责制定公司设备管理各项规章制度，审定各业务外委单位岗位技术操作规程，组织公司设备专项会议、每月设备管理例会。
4、负责设备大中小修理审批工作，检修项目所需材料、备件计划审定。
5、负责下机资材的鉴定、修复、报废的审批工作。
6、负责新建、改建项目设备的选型、采购的审批、验收工作。7、负责业务外委工作中相关审批、考核工作。8、负责安全管理工作中相关审核、审批工作。
9、负责物资材料的采购工作；处理与协调和供应商的关系；组织对物资市场信息的收集和分析；组织合同的起草、签订及合同评审；节约采购费用，降低库存资金的占用量，提高经济效益。
10、认真学习业务知识，不断提高综合素质。做到秉公办事、清正廉洁、服从领导，听从指挥、不折不扣、优质高效地完成领导交办的任务。
11、协调本科室内部及其它职能科室之间的关系。对本科室人员的配备、岗位调整、晋升、奖惩提出建议。
电气技术人员岗位职责
1、负责制定电气设备三大规程，编制点检记录卡。2、负责公司固定资产台账存档，固定资产电气部分计划的提出以及清查、登记。
3、负责全公司电气设备技术状态管理，定期按时进行设备的现场巡视并作好记录。
4、负责审核各业务外委单位月份电气设备检修计划及验收检修项目落实，各业务外委单位电气设备检修项目所需材料、备件计划审核。
5、负责对电气设备下机资材进行鉴定、修复、报废工作。6、负责公司新建、技改项目中新增电气设备选型、安装调试及验收工作。
7、负责全公司动力、照明用电的管理与水、电费收缴，计量设备的管理，制止各种浪费现象。
8、负责对电气设备的现场管理，指导、检查、督促生产岗位人员搞好设备操作和日常维护。
9、负责电气方面物资材料的采购及库房管理工作，节约采购费用，降低库存资金的占用量，提高经济效益。
10、及时完成公司交给的其它各项管理业务和工作任务。
机械技术人员岗位职责
1、负责制定机械设备三大规程，编制点检记录卡。
2、负责公司固定资产台账存档，固定资产机械部分计划的提出以及清查、登记。
3、负责全公司机械设备技术状态管理，定期按时进行设备的现场巡视并作好记录。
4、负责审核各业务外委单位月份机械设备检修计划及验收检修项目落实，各业务外委单位机械设备检修项目所需材料、备件计划审核。
5、负责对机械设备下机资材进行鉴定、修复、报废工作。6、负责公司新建、技改项目中新增机械设备选型、安装调试及验收工作。
7、负责对机械设备的现场管理，指导、检查、督促生产岗位人员搞好设备操作和日常维护
8、负责机械方面物资材料的采购及库房管理工作，节约采购费用，降低库存资金的占用量，提高经济效益。
9、及时完成公司交给的其它各项管理业务和工作任务。
安全技术人员岗位职责
1、协助科长制定好各种安全操作规程，安全生产责任制和安全生产消防管理制度。
2、经常深入实地检查督促安全操作规程，安全生产管理制度的执行情况，对违章作业有权制止并提出考核意见，有关安全信息及时向领导汇报。
3、定期组织安全生产检查，负责抽查各业务外委单位日常检修安全作业指导书，及时下达事故隐患通知单并检查整改情况。4、做好各事故的处理，并将处理情况及时汇总上报，并制定出安全生产防范措施。
5、进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。6、负责做好各类安全台账，做好原始记录工作。7、及时完成公司交给的其它各项管理业务和工作任务。
第5篇：机动科岗位职责1
机动科岗位职责
科长岗位职责
1、负责全科行政、技术方面的全面领导工作。贯彻执行厂领导的指令和任务，抓好全厂设备的综合管理。
2、贯彻落实国家有关设备管理的方针、条例和规定，负责建立健全厂设备管理制度，并组织实施，定期召开设备月度总结会。搞好设备维护运行，确保安全经济运行，抓好设备综合管理。
3、负责组织编制和审核设备方面的有关维护、检修、检查、监测等技术标准和管理标准，并贯彻执行。
4、负责审核全年度设备购置、更新、大修计划及有关设备维护方面较大的合理化建议的审核。
5、负责组织实施装置停工大修、装置抢修、大型设备检修等工作。
6、负责组织定期与不定期的设备评优检查，促使生产设备经常处于完好状态，各种控制指标达到规定要求。
7、负责组织有关单位搞好锅炉、压力容器及起重设备的管理，确保安全运行。
8、会同财务科组织有关人员搞好固定资产的在用、闲置、调拨、报废等工作。
9、负责本科每月重点工作的安排，按时参加厂调度会（等有关会议），及时通报设备动态。
10、负责组织动力系统，搞好水、电、风、汽的供应工作。
11、负责在规定业务范围内的对外施工合同的签订。
12、负责组织有关人员搞好大修理、技措、生产维护等项目工程的施工质量验收。
13、负责组织有关单位做好设备事故的调查分析和善后工作。副科长职责
1、在主管厂长领导下，协助科长抓好全厂设备综合管理；
2、负责宣传、贯彻落实国家有关设备管理的方针、政策、法规、标准等；
3、负责宣传、解释、组织学习集团、炼化及本厂相关制度；
4、具体负责组织编写、修订设备管理方面的制度、标准；
5、负责设备周检及不定期检查工作；
6、负责设备的现场管理工作；
7、负责大型机组开、停车方案的审核，机组检修方案的审核等工作；
8、负责材料、备件计划的审核工作；
9、负责组织相关单位对重大设备故障进行技术分析；
10、协助科长搞好特种设备、锅炉压力容器、固定资产、对外合同管理等相关工作。防腐保温管理岗位职责
1、负责编制全厂防腐保温工程计划。
2、负责防腐保温工程量的签订及工程费用完成情况统计，并对费用超降原因进行分析。
3、负责防腐保温工程施工过程中的质量监督及完工后的质量验收工作。
4、负责审批车间零星防腐保温工作的材料计划，并监督其实施。对施工质量不符合标准的，管理人员负责监督施工单位进行改进、修复或返工。配件管理岗位职责
1、负责全厂机动设备备件、配件的定额管理和计划管理。
2、负责收集、绘制配件图纸，编制备件目录，制定消耗和储备定额。
3、负责编制并审核年度备件计划，并负责备件的对外联系工作。根据每年消耗情况，负责修订储备定额。
4、深入车间，了解配件消耗情况；掌握规律，为配件采购提供技术支持。
特种设备管理员岗位职责
１、负责特种设备安全运行的监督检查工作。
２、负责特种设备方面国家有关方针和政策贯彻实施工作。３、组织对特种设备（承压锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、电梯、起重机械、厂内机动车辆）的检查、检验、修理工作。４、对因主观原因造成工作任务未完成负全责。５、有权督促检查各单位压力容器的使用维护情况。
６、有权制止使用有严重缺陷的设备或超期未检验的设备并提出处理意见。７、在每年10月末前，准确编制下一年特种设备定期检验计划。８、负责联络上级部门按“年度特种设备检验计划”进行检验。９、监督使用单位和维修车间对压力容器安全阀进行校验,负责、收集、移交相关检验记录。
11、负责建立健全特种设备台帐。
12、负责对新投用特种设备进行注册有关工作。设备购置管理员岗位职责
1、有权拒绝执行违反法律、法规、政策规定和厂规厂纪的一切指令。
2、有权制止违反>及设备管理方针、政策和的行为。对因此造成的损失,有权提出处理建议。
3、有权拒绝不符合规定的新设备投用。
4、有权对各车间所报新设备提出意见。
5、有权督促检查各单位新投用设备的使用维护情况。
6、有权制止使用有严重缺陷的设备并提出处理意见。
7、年度工作计划：每年10月底根据各单位装置运行情况,根据各车间上报计划，编制下一年设备购置计划。
8、月度工作计划:执行设备月度购置计划,结合装置实际情况,于每个月10日前制定出下月购置计划,在机动科科长审批后报炼炼化公司机动设备部。
9、负责联络上级部门按“年度设备购置计划”进行采购。
10、对新购置设备负责与炼化公司机动部进行技术交流与衔接。
11、对新投用设备负责组织使用单位、供应科、档案科根据技术协议共同进行验收并出具验收单，对验收不合格设备不予进厂。
12、建立健全新设备台帐。
13、负责对验收合格设备,办理固定资产调拨单，使用单位、财务科、供应科、机动科各持一份，随机技术资料交档案科。
14、协助各单位搞好设备购置计划编制和实施工作。闲置设备管理
1、对闲置设备应编制明细表,经主管领导审查后,于每年十二月清理一次。
2、建立健全闲置设备卡片和台帐，每年汇同车间技术人员进行一次闲置设备核查。
3、对每年度新增闲置设备建立健全台帐。
4、对闲置设备由使用单位提出申请,由设备管理人员核对,办理调拨手续并对入库设备备案.5、负责闲置设备从新使用,组织对其性能进行全面技术检验,符合技术要求的,办理调拨手续。
6、及时掌握因技术改造或技术措施拆除设备情况。
7、闲置设备未经批准不得擅自拆除和使用，必须保证整机完整齐全。固定资产管理
1、负责建立健全厂固定资产的台帐。做到帐、物、卡相符。
2、负责组织固定资产的报废、鉴定、上报审批等管理业务，定期与财务部门进行账实核对。
3、负责组织使用单位同财务部门每年盘点一次，盘点工作应逐项清点实物，以实物与账、卡相对照。废旧物资管理
1、负责解释、宣传、贯彻执行炼化公司和本厂的修旧利废制度
2、负责全厂年修旧利废指标的计划和分配。
3、负责组织相关人员对废旧物资回收确认。
4、负责组织相关人员对修旧的物资按规定的标准进行质量验收。
5、负责督促物资验收、入库单和出库单的完善和确认。
6、负责每月通报全厂各单位的指标完成情况。
7、根据各单位修旧利废完成情况，提出相关考核意见。资产库管理
1、负责物资的入库统计工作。要求认真核对名称、规格型号、数量，准确无误后，方可入库。
2、负责库内物资管理工作。要求库内卫生清洁，物资摆放分类堆放整齐，随时定期检查。对于特殊的物资需进行保养维护。
3、负责库内物资发放工作。物资发放,凭物资出库单领用，注明规格、型号、数量，没有主管部门人员签名，不予发放。
4、负责建立库内物资的台帐。及时登记更新入库、出库台帐。技术资料及档案管理
1、负责生产设备及零部件图纸管理工作，要求编写详细、分类 准确；
2、负责主要设备的档案管理，要求准确及时。
3、负责接收图纸、技术资料和各种图书。
4、负责技术资料入库和分类保管工作。
5、负责向档案室移交图纸和技术资料。
6、对所管理资料档案的保密性负责。
7、对所保管的技术资料、技术图书、设备档案、图纸负责。
8、负责对全厂各单位设备技术资料的记录、整理、保管情况进行检查、考核。现场管理
1、负责全厂设备运行状况的监督检查，对设备运行过程中出现的非正常状况提出处理意见；
2、负责全厂设备日常维护保养工作的落实、监督和检查，对未 按规定进行日常维护保养的提出考核意见；
3、负责生产期间，装置现场出现的各类问题的落实和协调解决工作；
4、负责对各车间宣传、解释炼化公司及本厂各项设备管理制度及标准，并检查各单位执行情况；
5、负责大检修期间现场的组织协调，检修过程的监督检查、检修质量控制工作；
6、负责各类外协检修工作量的确认及工程验收工作；
7、负责组织对各类设备故障的原因进行分析汇总并提出合理解决方案；
8、参与设备事故调查、取证，并编制设备事故调查报告。润滑油管理员
1、负责全厂各车间润滑油的领用工作，负责油品各项指标的确认；
2、负责全厂各车间润滑油的保管工作；
3、负责全厂各车间润滑油的发放工作；
4、有权拒绝不合格油品入库或使用；
第6篇：机动科副科长岗位职责
机动科副科长岗位职责
1、协助科长做好科内有关行政事务。
2、负责全公司职工劳保用品的市场采购工作，要做到货比三家，选用质地优良的产品。
3、负责生产用车的油料供应及管理工作。
4、负责全公司行政生活用品及低值易耗的采购及供应工作。
5、负责公司办公用品及地方性产品的采购及供应工作。
6、要认真干好物品入库工作，做到入库数量清楚。
7、完成各级领导及时交办的任务。
机动科科长岗位职责
1、负责全公司设备、电器、计量检测设备的管理、制定设备管理及更新改造的年度和中长期发展规划。
2、负责公司机械设备、检测设备等固定资产的购置、革新、改造、报废等使用管理工作。
3、负责对供方的评价，确认合格的供方，经分管领导审核后，报总经理批准。
4、建立健全主要设备的技术档案（如四大机车、风机、压力容器技术档案）。
5、做好设备状况、技术经济分析和设备管理总结工作。
6、负责设备大、中修计划实施及验收工作，审查设备改造的合理化建议，做好修旧利废工作。
7、审定备件消耗储备定额、定额计划、组织落实。
8、负责重大设备事故的调查、分析和上报工作。
9、负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见。
10、负责设备及备件的采购、制造、质量的评审、监督和检验工作。
11、负责全公司能源、动力的管理和结算工作。
12、负责检验、测量和试验设备的控制，做好计量器具的鉴定和日常维护工作。
13、负责公司设备技术图纸、图书技术文件的管理工作。
14、协助参与应急响应工作。
15、负责设备库的管理工作。
