眼科检查师验光师岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“验光师岗位职责”。
第1篇：验光师岗位职责
验光师岗位职责
1、具备一定的视光知识，熟练操作验光设备并为患者提供专业、准确的视光检查服务。2、3、4、5、专业解答患者提出问题，并向患者细心讲解眼睛保健知识。掌握一定的服务礼仪。
通过专业服务向顾客展示良好的医院形象，提高医院知名度。做好设备的日常保养维护工作，保证验光、检查设备的正常使用，使设备处于良好状态。6、及时妥善处理患者抱怨，收集患者对医院的意、建议和期望，并将信息反馈给医院，以帮助医院改善经营策略和服务水平。7、8、提高安全防范意识，加强责任心。
遵守医院的各项管理规定，切实履行医院和各项策略，出色完成上级交付的各项工作。
第2篇：验光师岗位职责
验光师岗位职责
1、遵守公司的一切规章制度，服从上级的工作安排。2、认真做好验光工作，确保每一位顾客的验光数据准确无误。3、不断学习专业知识，以便能够更好的服务于顾客。4、与销售人员默契配合，做好销售工作，尽量提高成交单价。5、认真协助上级处理验光方面的投诉。
6、做好顾客回访工作，认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况，并进行相应的处理。
7、负责验光设施的日常维护、保养，以确保验光设施的正常运行。8、协助店长、店长助理做好带班工作。
第3篇：眼科医生vs验光师
验光：眼科医生
vs 验光师
作者：徐景新
一、验光市场
眼睛屈光度检测（俗称验光）。目前验光机构有：眼镜店、综合医院的眼科室、眼专科医院、视力矫正医院、眼视光中心等。责任人有眼科医生、验光师（行业内把验光人员统称验光师，没有验光员这样的称呼，还有称视光师或视光医生等）。
二、验光队伍
眼科医生的资格认证是国家卫生主管部门。等级分：初级资格（医士、医师）、中级资格（主治医师）、高级资格（副主任医师和主任医师）。
验光人员的资格认证是国家劳动保障部门。等级分：初级验光员、中级验光员、高级验光员、验光技师和高级技师。而行业内把初、中、级验光员统称验光师，高级验光员称高级验光师，技师和高级技师按资格认证的级别称呼。
视光师、视光医生或视光医师目前只是个别企业自己的称呼，在国内还没有此资格授权部门。欧美有“视光医生”这个资格，是读完四到五年眼专科后再修二到四年视光学专科才能从事验光配镜行业。
欧美的视光医生职级高于眼科医生职级。而国内由于验光师的学历参差不齐，低的有初中学历，高的也有大学学历（视光学专业开设时间不久），所以眼科医生职级高于验光师的职级。眼科医生也不把验光师人群放在眼里，只要是眼科医生就都可以验光，也不管自己是
定验光结果。不是简单的算术相加减。
比如：（这都是真人真实案例）
例一
姓名： 王某
性别： 女
年龄：
23岁
时间：
2006年10月22日
该患者在一个月前来店里，检查、验光、配隐形眼镜，一切都很正常。
当时验光结果：右-5.25DS 矫正视力
1.2 稍低
左-5.00DS /-0.50DC×8矫正视力 1.0 稍高 2006年10月20日，患者配戴的隐形眼镜有不舒服和视力模糊感觉，就去深圳某医院眼科检查，而医生不知道是什么原因，却给患者验光，其结果左眼比原光度多200多度。医生说患者左眼视力下降，要更换镜片。王某听后，心情特别沉重。回到家后，饭吃不下，觉睡不好，伤心又流泪，也无心上班。
第二天她打电话给笔者诉说情况，笔者听后约她下午来眼镜店。来到店里，她心情特别激动，一边哭泣一边说自己眼睛会不会瞎，还问她的眼睛有没有其它眼病等，这时她妈也打电话询问情况，她哭泣着给她妈解说。我一边劝导，一边帮她检查，告诉她视力模糊是戴隐形眼镜不当引起的，与其他无关，隐形眼镜停戴两周等眼睛不适感消失，视力就会恢复。还给她检查视力，验光结果左眼比原光度多100度（角膜水肿引起的）。给患者详细的反复解说其原因，让她心情放松，也不要过于伤心，眼睛没有其它眼病，让她放心，过两周再来复检，眼睛视力会好的。但是，我要求她从现在开始再不能戴隐形眼镜。
己左视力再不能提高。
患者说，以前她总认为医生的验光要比眼镜店好，一比，才知道医生的验光技术是这样的。
在验光时，条件允许时一定要使双眼矫正视力尽量一致，这样视物立体感较强，双眼单视功能好，视物逼真，双眼相对不容易疲劳。视力好比：两根绳子吊物体，若一根绳子过紧，另一根绳子太松，这样吊物体时，物体不是平稳上升就有危险。还有天长日久，太紧的一根绳子就容易断开。当两根绳子松紧度相等时，吊物体也会平稳上升，不会容易断开。
双眼视物同两根绳子吊物体是一样的道理。
例三
姓名： 黄某
性别： 女
年龄：
20岁
时间：2007年7月20日
原眼镜光度： 右-3.25DS 矫正视力
1.0
左-3.50DS /-0.50DC×160矫正视力 0.8 稍低 此患者是在她母亲的陪同下来到我们店，只是先看看眼镜架，我就问她母亲女儿的眼镜光度的情况，并说先验验光，她母亲没有表态，只说女儿是弱视眼一直都是在医院验光和配镜的，我说能不能先验一下，度数不适合你们可以不要，也可以尝试一下我们的验光服务，她母亲犹豫了一下说，那就试试吧！
我的验光结果：右
-3.25DS 矫正视力
1.0（与原相同）
左-2.25DS /-1.25DC×160矫正视力 1.0 稍低 结果出来后，我给她母亲说你女儿不是弱视眼，这时她们母女两
3、不虚心接受顾客意见，也不做信息反馈回访，缺乏验光经验的积累。
五、眼镜店的验光
在中国的眼镜店验光与配镜是他们经验范围。验光师们只管怎么验好光度，对由眼病引起的视力不良他们就束手无策，眼镜店也不得从事散瞳验光（散瞳验光只可以在医院进行），这样就有可能对有些需要做散瞳验光的而不做散瞳和眼病引起的视力不良，就导致其验光结果出错，这项是眼镜店验光师的“短板”。
什么情况下需要做散瞳验光？本人认为：弱视、远视、极度视疲劳、调节痉挛等视力患者一定要做散瞳后才可以验光，否则验光结果误差很大。
由于投资眼镜店的门槛较低，开眼镜店的数量越来越多，而房租有增无减，再加上国际眼镜零售巨头的介入和国内眼镜连锁企业的快速发展，眼镜零售业竞争越来越激烈。
企业如果不在技术、管理及职工福利待遇等方面下功夫，企业就难以生存。
然而一些眼镜连锁店面对企业生存困境，却牢牢地把销售放在第一，忽略了技术。提倡什么 “连带销售”； 设立“顾客顾问”、“私人顾问”“形象顾问”服务；推行“一站式服务”，即由接待→验光→选镜架镜片→开单一次完成；有的还提出“向美容美发学销售”，还说什么不懂销售的验光师是不合格的等等。这样五花八门“魔术”般销售，简直就是眼镜行业的悲哀！
七、合作是最佳选择
只有眼科医生与验光师组成二合一，才是最佳选择。
有些医院的配镜部做的比较好，医生只管检查眼病，对患者斜弱视、眼部、眼表、眼底病变及各器质进行诊断，患者是否可以散瞳等，把验光配镜交给验光师来完成，这样做很好，二合一组合后各行其职就更加完美！这样就不存在眼科医生用鄙视眼光看验光师，验光师也不会对眼科医生说三道四。眼科医生和验光师各司其职，发挥专长，补己短，杨其长，共同为视力患者做专业而完美的服务！
现在这个行业存在，眼科医生会看眼病不懂验光与配镜；而验光师会验光配镜不会看简单的眼病，如果遇到需要散瞳或由眼病引起的视力问题，验光师就束手无策。什么时候我们这个行业的从业人员也能向西方国家那样，有视光医生这个职业，可以将眼科和视光学融为一体，合二为一更好的为广大视力患者服务！同时也希望我们行业的管理高层或人大代表能够以提案的方式向主管部门游说，早日使我们这个行业有“视光医生”的职称，使“视光医生”既能看简单的眼病，又能验光配镜，这不是两全其美吗？
