接样员岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“接单员岗位职责”。
第1篇：接样员
接样员考核试题
姓名： 一、填空：
1.（）负责对封样和送检过程进行监督。
2.见证送检的一组水泥试样送检总量应至少为（）kg。
3.见证取样的试块、试件和材料送检时，应由送检单位填写委托单，委托单应有（）和（）签字。
4.接样员接收送检样品时应检查（）及（）上的（）和封志，确认无误后方可进行检测。
5.接样员应对检测项目见证送检委托单的（）及（）进行审核。
6.接样员应对见证送检委托单进行审核，包括（）与检测的委托单核对（）的（）及（）和检测试样的（）和()。二、判断：
1.一组见证送检试样委托单无取样员签字。检测机构的接样员可以拒绝接收试样并在必要时通报当地建设工程质量监督站。（）
2.一取样员可以同时在两个不同的工程项目兼任取样员。（）3.砂浆立方体抗压试块一组为70.7×70.7×70.7mm的立方体6块。（）4.接样员在2012年8月2日接收了生产日期为2012年7月15日的膨胀聚苯板，该试样可以正常开展检测。（）
5.钢材送样委托单填写代表批量为65.3吨，超过标准要求的最大批量，不能接收。（）
接样员考核试题一
一、填空： 1.见证员 2.12 3.见证人员、送检人员 4.委托单、试样、标识 5.填写内容、试样的状况
6.见证/取样员授权委托书、见证/取样员、一致性、有效性、真实性、可靠性 二、判断： 1.√ 2.× 3.× 4.× 5.×
接样员考核试题二
一、填空： 1.EPS保温板送样为随机抽取（）张，面积不足（）的需增加张数。2.见证取样的试块、试件和材料送检时，应由送检单位填写委托单，委托单应有（）和（）签字。
3.用于屋面的高聚物改性沥青防水卷材送样委托单检测项目应为（）、（）、（）、()、（）。
4.屋面的合成高分子防水卷材送样委托单检测项目应为（）、()、（）、()。
5.烧结多孔砖及多空砌块的代表批量为（）万块。
6.轻集料混凝土小型空心砌块进行强度、密度试验送样数量为（）块。7.防水涂料的最小送检数量为（）。
8.墙体用苯板胶粘剂每组送检数量为（）。二、判断：
1.一组见证送检试样委托单无取样员签字。检测机构的接样员可以拒绝接收试样并在必要时通报当地建设工程质量监督站。（）
2.一取样员可以同时在两个不同的工程项目兼任取样员。（）3.砂浆立方体抗压试块一组为70.7×70.7×70.7mm的立方体6块。（）
4.接样员在2012年8月2日接收了生产日期为2012年7月15日的膨胀聚苯板，该试样可以正常开展检测。（）
5.钢材送样委托单填写代表批量为65.3吨，超过标准要求的最大批量，不能接收。（）
接样员考核试题二答案
一、填空： 1.3、1m2、2、见证人员、送检人员、3.、拉力、最大力时延伸率、耐热度、低温柔度、不透水性 4.断裂拉伸强度、扯断伸长率、低温弯折、不透水性 5.3.5～15 6.8 7.3kg 8.4kg 二、判断： 1.√ 2.× 3.× 4.× 5.×
接样员考核试题
一、填空：
1.（见证员）负责对封样和送检过程进行监督。2.见证送检的一组水泥试样送检总量应至少为（12）kg。
3.公称直径（mm）为6（6.5）、8、10、12的热轧光圆钢筋，其钢筋直径允许偏差为（±0.3）mm。4.见证取样的试块、试件和材料送检时，应由送检单位填写委托单，委托单应有（见证人员）和（送检人员）签字。
5.接样员接收送检样品时应检查（委托单）及（试样）上的（标识）和封志，确认无误后方可进行检测。
6.接样员应对检测项目见证送检委托单的（填写内容）及（试样的状况）进行审核。
7.接样员应对见证送检委托单进行审核，包括（见证/取样员授权委托书）与检测的委托单核对（见证/取样员）的（一致性）及（有效性）和检测试样的（真实性）和(可靠性)。
8.接样员应有检测单位的（任命文件），方可承担其职责。
9.在现浇混凝土结构中，电弧焊接头按（300）个同牌号钢筋、同型式接头视为一批。
10.轻集料混凝土小型空心砌块的代表批量为（300m3）。
11.接样员在2012年8月2日接收了生产日期为2012年7月15日的膨胀聚苯板，该试样可以正常开展检测。12.抗渗混凝土一组（6）块。
13.SBS防水卷材最大代表批量为（10000）m2。
14.EPS保温板送样为随机抽取（3）张，面积不足（1m2）的需增加张数。15.XPS保温板送样为随机抽取（3）张，面积不足（1m2）的需增加张数。16.用于屋面的高聚物改性沥青防水卷材送样委托单检测项目应为（拉力）、（最大力时延伸率）、（耐热度）、(低温柔度)、（不透水性）。
17.屋面的合成高分子防水卷材送样委托单检测项目应为（断裂拉伸强度）、(扯断伸长率)、（低温弯折）、(不透水性)。
19.烧结多孔砖及多空砌块的代表批量为（3.5～15）万块。
20.轻集料混凝土小型空心砌块进行强度、密度试验送样数量为（8）块。21.防水涂料的最小送检数量为（3kg）。22.墙体用苯板胶粘剂每组送检数量为（4kg）。二、判断：
1.一组见证送检试样委托单无取样员签字。检测机构的接样员可以拒绝接收试样并在必要时通报当地建设工程质量监督站。（√）
2.一取样员可以同时在两个不同的工程项目兼任取样员。（×）
3.砂浆立方体抗压试块一组为70.7×70.7×70.7mm的立方体6块。（×）4.接样员在2012年8月2日接收了生产日期为2012年7月15日的膨胀聚苯板，该试样可以正常开展检测。（×）
5.钢材送样委托单填写代表批量为65.3吨，超过标准要求的最大批量，不能接收。（×）
接样员考核试题
一、填空：
1.（见证员）负责对封样和送检过程进行监督。2.见证送检的一组水泥试样送检总量应至少为（12）kg。
3.公称直径（mm）为6（6.5）、8、10、12的热轧光圆钢筋，其钢筋直径允许偏差为（±0.3）mm。
4.见证取样的试块、试件和材料送检时，应由送检单位填写委托单，委托单应有（见证人员）和（送检人员）签字。
5.接样员接收送检样品时应检查（委托单）及（试样）上的（标识）和封志，确认无误后方可进行检测。6.接样员应对检测项目见证送检委托单的（填写内容）及（试样的状况）进行审核。
7.接样员应对见证送检委托单进行审核，包括（见证/取样员授权委托书）与检测的委托单核对（见证/取样员）的（一致性）及（有效性）和检测试样的（真实性）和(可靠性)。
8.接样员应有检测单位的（任命文件），方可承担其职责。
9.在现浇混凝土结构中，电弧焊接头按（300）个同牌号钢筋、同型式接头视为一批。
10.轻集料混凝土小型空心砌块的代表批量为（300m3）。
11.接样员在2012年8月2日接收了生产日期为2012年7月15日的膨胀聚苯板，该试样可以正常开展检测。12.抗渗混凝土一组（6）块。
13.SBS防水卷材最大代表批量为（10000）m2。
14.EPS保温板送样为随机抽取（3）张，面积不足（1m2）的需增加张数。15.XPS保温板送样为随机抽取（3）张，面积不足（1m2）的需增加张数。16.用于屋面的高聚物改性沥青防水卷材送样委托单检测项目应为（拉力）、（最大力时延伸率）、（耐热度）、(低温柔度)、（不透水性）。
17.屋面的合成高分子防水卷材送样委托单检测项目应为（断裂拉伸强度）、(扯断伸长率)、（低温弯折）、(不透水性)。
19.烧结多孔砖及多空砌块的代表批量为（3.5～15）万块。
20.轻集料混凝土小型空心砌块进行强度、密度试验送样数量为（8）块。21.防水涂料的最小送检数量为（3kg）。22.墙体用苯板胶粘剂每组送检数量为（4kg）。二、判断：
1.一组见证送检试样委托单无取样员签字。检测机构的接样员可以拒绝接收试样并在必要时通报当地建设工程质量监督站。（√）
2.一取样员可以同时在两个不同的工程项目兼任取样员。（×）
3.砂浆立方体抗压试块一组为70.7×70.7×70.7mm的立方体6块。（×）4.接样员在2012年8月2日接收了生产日期为2012年7月15日的膨胀聚苯板，该试样可以正常开展检测。（×）
5.钢材送样委托单填写代表批量为65.3吨，超过标准要求的最大批量，不能接收。（×）
第2篇：收样员岗位职责
收样员岗位职责
1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。
2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。
3、负责检测报告的发放工作。
4、协助财务人员对检测费用的收取。
5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。
6、负责客户的满意度调查。
仪器设备管理员岗位职责
1、负责制订和实施检测仪器的周期检测工作计划，保证量值传递的正确性。
2、负责为无检定规程的仪器设备制订校验方法，报上级有关部门备案。
3、负责仪器设备的定期检查，保养、维修、确保仪器设备的完好率。
4、按照检定周期表，对检测所所有在用的计量器具进行检定。
5、发放和回收仪器设备的使用记录本，建立仪器设备档案。
6、新购仪器设备的申请、购置、验收、流转应建立相关标准物资档案。
报告打印员的职责
1、岗位工作方针是：努力进取、不断提高业务水平、追求工作效率，让顾客满意。
2、岗位工作目标是：工作精益求精，检测报告打印合格率大于99.5%，每年度废纸利率达到80%以上，设备完好率100%，报告承诺时限完成率100%，顾客满意度98%。
3、严肃、认真学习、贯彻执行本室各项规章制度。
4、熟练掌握相关规范、标准、软件及文印工作的所有操作知识，检查维护好文印设备。
5、认真工作态度，杜绝错误操作，尽量避免失误。
6、爱护和节约文印设备和消耗品，以最少的投入得到最大的利用率。
7、工作认真、负责，不以个人情绪影响工作，做到任何时候，任何情况下都能圆满完成上级交付的任务。
8、保持文印室内的卫生，不在文印场所内产生烟火、扬尘，并防止污染源的产生。
9、严格遵守保密制度。
10、每月做好打印资料数据的统计上报工作。
第3篇：制样员岗位职责
制样员岗位职责
1、严格按照国标规定进行制样操作。
2、在班长的带领下认真负责制样工作。
3、制样人员对采样人员送来的样品首先查看样品并核对煤样标签，确认准确无误后方可签收，否则后果自负。
4、再分取小样和备查样品时，要有采样人员在场，准确无误后作好记录。
5、制样工作中严格执行安全规定，杜绝人身设备事故发生。
6、制样人员必须持证上岗，无制样上岗证的人员不能参加制样工作，实习人员在制样工作中必须由上岗人员监护执行。
7、制样人员工作时，最少不得少于两人在场操作，其余无关人员不得参与介入。
8、为了真实反映各矿煤质，制样人员不得调换煤样弄虚作假。
9、负责做好制样记录和台账，并按期装订成册，送交质检员保存。
10、严格保证每个制样罐的洁净，防止积有煤粉增大误差。
11、工作结束后，认真清扫，保证制样室的洁净。
第4篇：接单员岗位职责
接单员岗位职责
一.掌握公司产品结构（产品材质、规格、形态、表面等）。
二.熟练掌握公司销售流程、销售政策。
三.接单时，务必做到详细询问客户或业务人员相关材质、规格、形态、订货重量、交货日期、质量要求、付款方式及其他相关要求，详细记录后做成合同经客户确认后回传存档。
四.业务人员带来的新客户或自行找上门订货，初次合作的都需要及时记录相关详细信息（名字、地址、通讯方式等）并电脑留档，上门客户在询问其区域后，告之相关区域业务人员。
五.接单员不得向客户报价，如有客户问价，请告之与相关业务人员联系。
六.在接单时如遇到要当时回复的问题时，在确认后务必向客户或业务人员反馈相关信息。
七.接单员工作要热情、以礼貌待人。接听电话时务必文明用语，耐心细致询问，不得随意挂断电话。合同，请款单、对帐单在传真后务必及时电话询问客户是否收到，并提醒其确认盖章后回传。
八.每日下午四点半，要及时将当日订单及时交制单员，下午四点半后所接订单按第二日接单计算交货期。
九.要及时跟踪订单交货情况，及时提醒生产计划部门，如遇特殊原因，无法及时交货时，要第一时间向客户解释。
十.认真做好订单记录存档工作，每月底将订单及订单执行情况汇总报销售主管、总经理。
十一.客户投诉时请详细记录其投诉内容，并及时告之业务人员、品质部。
第5篇：接单员岗位职责
接单员岗位职责
一、接收经销商（店面）订单、销售合同并审核相关信息
1、接收经销商（店面）订单、销售合同，并与经销商或店面销售人员核对主要信息，订单、合同上需要有对方人员确认签字； 2、方式：网络、传真（接单员需妥善保存订单、销售合同的原始凭证）；
3、订单、销售合同须包含以下要点：客户名称、联系方式、产品型号、数量、提货日期等；
4、审核订单、销售合同内容是否正确，异性定做、特殊要求等内容是否表述清楚、无歧义；
5、异形定做接收订单、销售合同前必须与生产部门确认，是否能做、定做日期、需增加售价等内容；
6、对于活动期间的订单，接单人员要核对客户订单是否符合活动要求，才能给予活动优惠。市内接单人员要核对店面折扣情况，对异常情况要及时询问并要求店面给予说明。属于活动优惠的需要和销售经理核实后才可以接单、排单。特殊折扣情况，需要和批准人员核实。
二、接到订单、销售合同后，跟进具体出货事宜
1、订单、销售合同核实过程中出现与公司要求不符，产品型号、名称不符，库存和生产情况无法满足提货日期等情况，要及时和客户取得联系，做出合理详细说明，并协商解决办法，并做出详细记录。避免信息不畅造成后续工作困难，从而产生不必要的损失。
2、根据客户需求和库存、生产情况安排具体出货日期，联系客户确认后，协调财务部门核对付款信息。无误后，打印出库提货单，通知库房备货。
3、与库房及时沟通，安排车辆调度，提货等事宜。
4、市内物流由相关接单人员安排，至少保证每天送货额度在8万元以上。除特殊无法沟通的情况外，不得出现调角送货的情况发生。安排的送货任务、地点要合理，节约开支。
5、外阜经销商物流由相关接单人员安排，物流公司除客户指定外，发公司固定物流公司，并向客户说明自己指定物流公司，运输过程中的一切损失由客户自己承担。
6、如有欠货情况，必须与客户沟通好，达成共识，并要详细准确记录。之后要跟踪生产情况，按照约定安排补发。三、打印出库提货单，核对整理提货信息 1、依据客户订单及后续沟通情况，打印出库提货单，并由财务部门审核价格；
2、将订单、销售合同对应的出库单（财务签字），交与库房； 3、整理相关单据，分类归档。四、跟踪车辆物流情况
1、及时取得发货信息，反馈至客户，以免影响收货等后续工作； 2、联系驾驶员，了解车辆行驶情况，提醒驾驶员送货日期、时间，避免延误；
3、车辆物流运送过程中如有突发情况，及时通知销售负责人，并与客户沟通；
4、确认产品送达信息；
5、留存所有的发货原始单据，以备查询。
五、对直营店业绩进行日统计和月统计，日统计每日以短信方式提供给总经理；月统计以报表形式上交总经办及总经理。五、上级交予的其他临时性工作。
接单员岗位考核
一、如遇到客户（经销商、店面）投诉，属于工厂主要责任，接单员处理不当的罚款10元；属于接单员主要责任，工作作态度问题的，罚款100元。
二、开单错误的，没有造成实际损失的，罚款5元。造成实际经济损失的，按照损失5%进行罚款，最高不超过100元。
三、异性订货、加急单、特殊要求单等，需要由生产高度配合的，必须给生产部开具《工作联系单》并由厂长签字。如果此类单因生产质量、付货时间出现问题的，如果有厂长签字的《工作联系单》，接单员免责，如果没有，依据实际经济损失进行罚款，为损失的5%，最高不超过100元。
四、工作时间做与工作无关内容的，一经发现罚款10元。
五、上班时间，电话如无人接听，没有正当理由的，罚款10元。六、没有接到的电话，发现后应及时回电，询问事项。如果没有回电被投诉或发现的，罚款10元/次。
七、中午休息时间，应至少一人职守在办公室内接听重要电话。负责当日上班人员每人罚款5元。
八、不得借签单等名义长时间脱岗，一经发现罚款10元/次。
