计算机信息化岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“信息化岗位职责”。
第1篇：信息化岗位职责
工程项目管理是包括多部门协作的系统整体，各部门之间必然有大量的信息需要交换和共享。项目管理系统不仅要解决工程建设的进度、质量、投资控制，还要解决设计管理、设备管理、材料管理、图纸文档管理等工作，又要考虑和运营管理相衔接，是一个集成的系统，数据的交换需要联动性，信息共享是实现进度、投资、质量和合同管理的有机统一的必要手段
在工程项目建设过程中建立工程网路计划数据库，实现工程建设网路计划的编制、实际工作进度上传、浏览；建立征地拆迁档案库，实现拆迁计划录入、拆迁量入录、完成量入录，形成进度图形报告、定期拆迁报告，通过网络计划图，直观形象化显示；通过数据统计与分析，实现质量、监理、物质、设计、投资控制等方面的管理。
第2篇：计算机岗位职责
计算机管理员岗位职责 计算机管理员工作职责
一、维护全局的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备的正常运行。
二、保障网络系统和各类软件的正常运行。
三、负责用户在计算机相关方面的教育。
四、搞好机房内的卫生清洁工作。
五、定期做好计算机数据的备份工作。
六、完成领导交办的其他工作。信息中心主任职责
一、带领计算机管理人员搞好全局计算机及其外部相关设备的维护、维修工作，制定定期检查计划，监督维修效果，做好各种记录。
二、做好软件开发、验收、应用等工作。
三、保障网络系统和各类软件的正常运行。
四、负责用户在计算机相关方面的教育工作。
五、负责计算机有关设备及其耗材的采购管理工作。
六、完成领导交办的其他工作。计算机管理员工作职责
一、维护全局的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备的正常运行。
二、保障网络系统和各类软件的正常运行。
三、负责用户在计算机相关方面的教育。
四、搞好机房内的卫生清洁工作。
五、定期做好计算机数据的备份工作。
六、完成领导交办的其他工作。篇2：计算机维护岗位职责
计算机维护班岗位职责
一．计算机维护班的主要任务是：负责分局计算机系统（硬件.网络.系统软件.系统环境.应用软件）的维护和管理工作，保证计算机系统的正常运行，保证计算机资源的合理利用，在维护中使计算机系统功能不扩充。
二．负责制定本班的月.季.年工作计划。
三．每月对计算机系统（硬件.网络.系统软件.系统环境.应用软
件）存在问题进行分析，找出解决办法，保证计算机系统正常运行和计算机系统资源的合理利用。
四．负责分局计算机设备（包括小型机.工业磁带机.微型计算机.打印机）机历卡的建立和登记工作。
五．根据实际情况，负责指定计算机主机.工业磁带机.打印机及
终端设备的操作方法。
六．计算机设备发生故障时，要及时进行排除，并做好记录。
七．负责计算机各类软件的登记.存档.备份，并设专人保管。对 112.114.180系统的数据备份，以防数据丢失。
八．负责计算机各类软件的维护和修改，各类软件未经批准，任 何人不得随意改动，需改动时要先将改动原因和改动方案写成具体报告报室批准后，要先做原文件备份后才能修改。如属重大修改，要报局或上级主管部门备案。
九．设立计算机系统管理员，负责计算机的系统管理（包括系统的开机和关机.系统参数设置）.系统中用户管理（包括创建用户.用户使用盘空间的管理.设置用户特权.limit参数设置）.系统的安全管理（用户注册安全措施，文件保护），系统的内容变动后系统管理员要做好详细记录。
十．设立计算机网络管理员，负责管理本地计算机网络（包括网
络配置管理网络控制与操作管理网络监督管理），并协调和其它网络联网的事务。负责分局局域网拓扑结构图的描划（要标出每段长度.设备型号.位置.节点名称和节点地址）。十一． 设立计算机安全员，负责对计算机病毒的防治，每月 定期对计算机进行病毒要及时处理和报告。外来软件均应通过计算机安全员检查，确认无病毒后才能使用。定期检查计算机及终端设备的防雷.防火等有关安全设施，确保计算机设备安全运行。
十二． 每周要对所维护计算机设备进行一次表面清洁，每半
年度要对设备进行一次内部吸尘。十三． 负责计算机设备的资料管理和登记工作。
十四． 由班长负责组织班组的业务学习，不断提高班组人员的业务技术水平。
设备维护班篇3：企业计算机及网络管理员岗位职责
企业计算机及网络管理员岗位职责
1、负责本单位的计算机运行维护、管理。对操作系统故障，应重新安装，对硬件系统故障，及时更换零部件。对违反《计算机设备使用管理办法》的用户，及时纠正，并提出警告。
2、做好对大屏显示设备、投影设备、ups供电设备及机房服务器的维护。对于各设备在运行中发生的硬件故障，应及时进行恢复。无法恢复的，应联系厂家，或向领导汇报原因。
3、做好计算机零配件的维护管理。协助对零小计算机配件，如键盘、鼠标、鼠标垫、电源插座、连接线进行发放,发放时做到签字确认。视需要协助进行打印机的安装、及打印机共享设置和日常使用中的简单故障排除等。
4、机房服务器维护。定期对数据进行转储，做好单位网络办公信息系统数据的异机备份。定期检查服务器运行状态，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盘有足够的空闲空间。定期检查服务器操作系统的状况，恢复不合理的系统设置，排除异常，必要时重启服务器。
5、建立、维护信息系统台帐。对服务器架设在本单位的信息系统，应确保服务器运行正常。对于上级单位实施的的信息系统，做好维护管理，协助相关部门做好基础数据的建立，做好信息系统使用中出现的技术问题的反馈，帮助用户掌握对信息系统的使用。对于自主设计，并在本单位范围内使用的业务模块，应定期检查运行情况，排除错误，视情况升级。
6、维护部分信息系统的基础资料（包括人员信息、机构信息及其他字典信息），以及以后新增的明确由本部门负责维护的信息系统。
7、做好本单位网络办公信息系统的扩展、升级、变更。力求使本单位网络办公信息系统符合运行稳定、响应迅速、功能合理的要求。
8、其他应用系统研发、布署的参予及简单维护。对于本部门或其他部门引进的计算机应用系统，视需要给研发、部署过程提供技术支持，以及协助使用人员解决应用系统日常使用中出现的问题。
9、确保机房空调、服务器运行正常，卫生整洁。在机房停电时按应急预案关闭备用服务器，延长主办公服务器的使用时间；在来电时，按应急方案顺序启动各服务器，并初始化部分信息系统。机房状态异常并且无法单独处理时，向领导汇报。
10、完成领导交办的临时性工作与任务。
网管工作职责
一、维护和保障网络与应用平台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；
5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各it设施管理办法并
监督执行。
6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理 与分配。
二、处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障；
2、处理internet无法正常访问的故障, 维护internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；
4、服务器安全运行和数据备份；
5、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档；
6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。
三、负责网站的相关工作
1、保障公司网站信息平台的稳定运行；
2、保管好公司网站后台,ftp密码,严禁对外泄露；
3、在公司网站上发布各项公司信息；
4、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽，开发新的公司网站；
5、服务器的维护；对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决；
6、知道网站是否已在国家信息产业部icp备案，未备案的应该及时进行备案；
7、网站的推广、运营．如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。
四、其他
1、执行企业保密制度，严守企业商业机密；
2、不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平；
3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事；
4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件；
5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准；
6、积极主动学习最新技术，了解行内动态；
7、积极配合其他同事做好相关方面的工作;
8、遵守公司纪律，服从公司安排。篇4：电脑部岗位职责
电脑部岗位指责
部门主管岗位职责
直属上级：总经理
岗位职责：
1． 认真贯彻执行公司制定的各项战略方针、规划、政策及综合性计划； 2． 负责公司电脑及经营信息方面的全面管理工作，完成公司下达的各项费用指
标、业务指标及管理目标；
3． 负责制定公司电脑及经营信息管理方面有关的运作流程、工作规范、工作标
准及各项规章制度，并监督执行情况； 4． 负责制定本部门的（年、季、月、周）阶段性工作计划及各个专项工作计划
并组织实施；
5． 负责组织配置公司电脑设备和网络系统，建立与维护公司经营信息管理体
系，做好各类信息数据的处理分析，定期向相关部门及人员提供统计分析资料等； 6． 负责协调各部门电脑系统的实施与完善，收集各部门各分店对系统的改良意 见，落实改良方案；
7． 制定信息网络系统安全管理规章制度，并采取一切有效预防措施，防止和避
免信息资料的丢失泄密，电脑设备和网络系统的不正常运转等； 8． 分配、记录与管理各部门ip地址 9． 定期召开部门例会，检查督促各岗位工作职责执行情况及工作计划的完成情
况； 10． 11．
12． 定期评估考核本部门各项计划的执行情况，工作绩效等； 负责公司电脑设备、网络成本和费用的控制； 定期组织培训公司常用的电脑软件的使用及与工作相关的相应电脑技
术指导； 13． 14． 15．
硬件维护员岗位职责
直属上级：电脑部主管
岗位职责：
1．在电脑部主管的领导下，负责公司所有电脑硬件的各方面工作；
２．负责公司所有电脑设备的日常保养及维护、维修；
３．负责公司所有电脑设备的编号、登记、发放及财产管理；
４．负责公司所有电脑网络干线及支线的架设及维护；
５．负责公司所有网络硬件设备的调试、安装；
６．负责公司各部门电脑耗材的购置、发放管理；
７．负责公司所有电脑设备及网络系统的外部安全；
８．负责按电脑部主管确定的相关统计项目、方法和要求等，提供电脑设备硬件
方面的统计分析资料；
９．负责所有电脑硬件设备的成本和费用控制；
１０．定期向电脑部主管反映和汇报电脑设备硬件方面的工作情况；
１１．负责本部门的电脑设备档案管理；
１２．完成电脑部主管交办的其他工作。
电脑文员岗位职责
直属上级：电脑部主管
岗位职责：
1．供应商编码和商品条码的编制和录入工作； 2．出入库单据、进售价调整单据和损溢单据的录入工作； 3．商品、供应商、合同、客户等资料的录入和及时更新； 4．系统资料的使用管理和传输管理； 5．盘点数量的录入工作；
6．标价签、销售报表的打印工作。篇5：计算机维护员岗位职责
计算机维护员岗位职责
一、负责机房和多媒体教室计算机、网络设备、办公电子设备、电教设备的维护工作，及时维修出现软硬件故障的设备，提高设备的完好率，设备完好率不低于90%。
二、电教设备的一般故障应立即或一天内排除，无法自行解决、需更换配件或需派人修理的应及时上报电子商务与信息管理中心主任处。
三、做好设备故障维修记录，认真填写电教设备维修、维护记录表，建立维修、维护日志。
四、发现设备损坏、需要更换、补充的，及时申请经费、尽快买回设备并组织安装调试好。
五、负责机房计算机教学软硬件的安装维护工作。开学前安装测试好机房及多媒体教室所需软件。每学期做好机房及多媒体教室所需软硬件的信息收集工作，并提早测试即将安装的软件。
六、负责机房设备定期整理等设备保养工作（实训室管理员配合）。对电教实训室每学期开学前和期末各进行一次全面的检测、维护工作。
七、保证网络的畅通、正常运作及其安全性，及时查杀各种病毒。
八、对进行维护、维修的设备及维修工具等进行分类存放，保证各类设备的完整性。定期对维修室进行整理，保持环境整洁。
第3篇：计算机岗位职责
计算机管理岗位职责规划
壹：网络管理
贰：硬件维护 叁：软件维护与开发 肆：互联网趋势推广
网络管理职责 一、工作内容
1、负责机房网络中心主交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行；
2、负责公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理，保障信息畅通；
3、负责网络内用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理； 4、负责网络终端重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份；
5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度；
6、负责公司OA办公系统的管理；
7、负责公司网站的数据更新管理；
8、完成领导交办的其它任务。
二、其它工作内容
1、负责公司一切接待、会议、活动音响的调试、放音、维护的等工作；
2、如有需要，负责公司网络类等设备的选型采购工作； 3、完成领导交办的其它任务。
三、权限
1、有权对公司网络及其网络终端、设备进行监控及调整；
2、有权要求各部门按规定使用网络资源。
3、有权对公司内安装网络终端、设备、线路的线路走向、安装、音视频设备的配置提出科学、合理的建议。
四、责任
1、对公司网络的正常运行、使用负责；
2、对公司网络的机密性负责；
3、对不能按时完成职责范围内的各项工作负责。
硬件维护职责 一、工作内容
计算机维护班的主要任务是：负责全公司计算机系统（硬件.系统软件.系统环境.应用软件）的维护和管理工作，保证计算机系统的正常运行，保证计算机资源的合理利用，在维护中使计算机系统功能不扩充。
1、每月对计算机系统（硬件.网络.系统软件.系统环境.应用软件）存在问题进行分析，找出解决办法，保证计算机系统正常运行和计算机系统资源的合理利用。2、根据实际情况，负责指定计算机主机.打印机及终端设备的操作方法。3、计算机设备发生故障时，要及时进行排除。4、负责计算机各类软件的存档.备份，以防数据丢失。
5、负责计算机各类软件的维护和修改，各类软件未经批准，任何人不得随意改动。6、负责管理本地计算机网络（包括网络配置管理网络控制与操作管理网络监督管理），并协调和其它网络联网的事务。
7、负责对计算机病毒的防治，每月定期对计算机进行病毒要及时处理和报告。外来软件均应通过计算机安全员检查，确认无病毒后才能使用。定期检查计算机及终端设备的防雷.防火等有关安全设施，确保计算机设备安全运行。二、其它工作内容
1、如有需要，负责公司电脑类、数码类等设备的选型采购工作； 2、完成领导交办的其它任务。
软件维护与开发职责 一、工作内容
软件维护人员职责： 全面负责公司业务有关的程序的开发和维护工作，对项目负责，负责公司项目的想象设计，编码、内部测试的组织和实施，按照标准流程对技术开发的代码和文档进行管理。
1、全面负责技术开发工作，并严格按照公司的标准流程进行开发和代码管理等工作； 2、掌握必要的技术开发技能，满足日常开发工作的需求；
3、建立标准的技术开发流程，方便公司对技术开发进行更好的管理；
4、负责更换，维护公司已有软件或设备，解决在日常遇到的各类技术问题； 5、良好的学习能力，不断的提高自身业务水平；
6、恪守保密原则，不将公司内部机密外泄或用于其它不合法的用途，提交可供审核评定的工作成果，保证公司软件系统的正常使用。二、其它工作内容
1、如有需要，负责公司软件类的选型采购工作； 2、完成领导交办的其它任务。
第4篇：计算机岗位职责
计算机管理岗位职责规划
壹：网络管理 贰：硬件维护 叁：软件维护与开发 肆：互联网趋势推广
网络管理职责 一、工作内容
1、负责机房网络中心主交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行；
2、负责公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理，保障信息畅通；
3、负责网络内用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理； 4、负责网络终端重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份；
5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度；
6、负责公司OA办公系统的管理；
7、负责公司网站的数据更新管理；
8、完成领导交办的其它任务。
二、其它工作内容
1、负责公司一切接待、会议、活动音响的调试、放音、维护的等工作；
2、如有需要，负责公司网络类等设备的选型采购工作； 3、完成领导交办的其它任务。
三、权限
1、有权对公司网络及其网络终端、设备进行监控及调整；
2、有权要求各部门按规定使用网络资源。
3、有权对公司内安装网络终端、设备、线路的线路走向、安装、音视频设备的配置提出科学、合理的建议。
四、责任
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1、对公司网络的正常运行、使用负责；
2、对公司网络的机密性负责；
3、对不能按时完成职责范围内的各项工作负责。
硬件维护职责 一、工作内容
计算机维护班的主要任务是：负责全公司计算机系统（硬件.系统软件.系统环境.应用软件）的维护和管理工作，保证计算机系统的正常运行，保证计算机资源的合理利用，在维护中使计算机系统功能不扩充。
1、每月对计算机系统（硬件.网络.系统软件.系统环境.应用软件）存在问题进行分析，找出解决办法，保证计算机系统正常运行和计算机系统资源的合理利用。2、根据实际情况，负责指定计算机主机.打印机及终端设备的操作方法。3、计算机设备发生故障时，要及时进行排除。4、负责计算机各类软件的存档.备份，以防数据丢失。
5、负责计算机各类软件的维护和修改，各类软件未经批准，任何人不得随意改动。6、负责管理本地计算机网络（包括网络配置管理网络控制与操作管理网络监督管理），并协调和其它网络联网的事务。
7、负责对计算机病毒的防治，每月定期对计算机进行病毒要及时处理和报告。外来软件均应通过计算机安全员检查，确认无病毒后才能使用。定期检查计算机及终端设备的防雷.防火等有关安全设施，确保计算机设备安全运行。二、其它工作内容
1、如有需要，负责公司电脑类、数码类等设备的选型采购工作。
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2、完成领导交办的其它任务。
软件维护与开发职责 一、工作内容
软件维护人员职责： 全面负责公司业务有关的程序的开发和维护工作，对项目负责，负责公司项目的想象设计，编码、内部测试的组织和实施，按照标准流程对技术开发的代码和文档进行管理。
1、全面负责技术开发工作，并严格按照公司的标准流程进行开发和代码管理等工作； 2、掌握必要的技术开发技能，满足日常开发工作的需求；
3、建立标准的技术开发流程，方便公司对技术开发进行更好的管理；
4、负责更换，维护公司已有软件或设备，解决在日常遇到的各类技术问题； 5、良好的学习能力，不断的提高自身业务水平；
6、恪守保密原则，不将公司内部机密外泄或用于其它不合法的用途，提交可供审核评定的工作成果，保证公司软件系统的正常使用。二、其它工作内容
1、如有需要，负责公司软件类的选型采购工作； 2、完成领导交办的其它任务。
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第5篇：教务处信息化岗位职责
教务处信息化岗位职责【篇1：教务处职责范围】
第一节教务处职责范围
1、认真贯彻执行党的教育方针和学院的办学宗旨，坚持以教学工作为中心，全心全意为教学工作服务，指导各系部老师努力提高教育教学工作质量。
2、根据上级指示和学院发展规模要求，研究、制定学院教学发展规划、教学改革和专业设置及改革方案，供学院领导决策参考。
3、负责拟定全院教学工作计划和校历，领导和组织各系部制定专业培养方案、教学计划、教学大纲并组织实施，并根据需要及时搞好修订工作；审核与落实教学任务。
4、负责制定有关教学文件和教学管理制度。
5、负责全院的日常教学管理工作，组织全院的教学活动。
6、负责学院的教学水平评估工作，负责对教学质量进行监控和评价。7、负责组织全院的各种考试。8、负责全院的教材征订和发放。
9、协助人事处做好教师引进与培训工作。
10、负责全院教师教学工作量计算办法的制定，负责教学工作量统计汇总和审核工作，负责全院教学人员的业务考核工作。
11、参与制定全院教学研究工作规划，参与教研课题的选题、立项以及教学成果的鉴定、评奖等工作。12、完成学院交办的其它各项工作。
第二节 教务处处长岗位职责
全面主持教务处工作，承担对全处的组织协调、教学信息及综合管理等工作，具体工作有：
1、分管教务行政管理、教学研究和教学与教务信息化等方面的工作。2、负责专业的申报，制定与修订教学计划、教学大纲。3、负责教室设施的规划建设。
4、统筹院内外各部门间的工作联系、洽谈、协调等工作。5、负责全院教务管理手段现代化规划及建设。
6、开展教学信息化调查研究，采集国内外教学信息化信息，提出信息化相关方案和建议，协助主管院领导起草教学信息化发展规划。7、负责各类教学、教务管理数据报表的审核及教材管理工作。8、负责教务处工作计划及工作总结等的撰写。9、完成领导交办的其它工作。
第三节 教务处副处长岗位职责
主管教务管理、教学质量监督等。具体工作有： 1、负责全院各专业学期教学计划的制定和落实。
2、组织编排学期课程教学实施课表，负责全院教室使用统筹。3、组织教学常规管理、教学情况检查、教学异动审批。4、负责学生跨系选课，审批学生免修课程。
5、负责选修课和文化自修课计划的制定并组织落实。6、负责教学竞赛、讲座的管理、协调，并组织实施。7、负责考教分离的组织、试题库建设等工作。
8、负责学生休学、复学、退学、升留级、试读、免修等学籍异动的审批。
9、完成领导交办的其它工作。
第四节 教学信息员（兼秘书）岗位职责
1、负责各类文件的收发、整理和信息采集等工作；
2、负责各类经费的管理和使用，同时负责固定资产的管理。
3、负责全院教学信息化相关软硬件系统的组织实施，防火墙、硬件及系统调试维护，以保障现代教务管理中心内部网络和数据的安全运行。
4、负责各系部教学干事教学信息化管理应用能力培训、组织工作。5、负责现代教务管理中心相关数据的处理、归档及发布工作。
6、负责教务处档案管理工作，教学文件、数据、成绩等建档、归档及信息化处理工作。
7、负责全校性网络课程、精品课程等网站web服务器硬件维护和系统调试
及软件的日常更新与调试。
8、负责教务处各类会议的组织和会议记录工作。
9、完成教学信息员、秘书等相关工作和领导交办的其它工作。
第五节教材管理干事岗位职责
1、负责教材建设规划的具体实施工作。2、负责全校教材征订、订购、审核工作。
3、负责教学辅助用品的预订、采购及自编讲义的印刷工作。
4、掌握最新教材出版信息，为院（系）和教师选用教材提供信息服务。
5、负责向各系部下达学期教学任务安排表。6、负责全校教材及其它教学物资的验收入库、登帐、发放与保管等工作。
7、每学期核算学生书籍费用，及时反映教材、教学用品存放情况，提供采购计划。
8、加强教材库存管理，做好期末盘存工作，尽力减少库存，控制损耗。
9、做好教材账目管理，保证账、卡、物相符。
10、负责管理好书库,做到库内书籍分门别类、数目准确、条理整齐、卫生清洁。
11、负责书库的“四防”(防火、防盗、防潮、防蚀)安全工作。
12、开展教材使用情况的调查、研究,建立健全教材档案和教材样本库,为选用优秀教材提供必要的条件和依据； 13、完成领导交办的其他工作。
第六节 教学管理科科长岗位职责
主要负责全院教学任务落实、课表编排、教学调度、教学统计、教学用品供给、教材订购与发放等教学管理及教学服务方面的工作。1、负责全院各专业学期教学任务的安排和落实。
2、组织编排全院学期教学课表、编制班级、教师、教室等各类课表。3、负责协调各系各专业实践教学实施时空，编排校历、全院学期教学进程
4、负责全院教室教学分配、编制学期教室分布图、教室临时使用及异动审批。
5、负责检查并评价全院学期教学实施计划执行情况并进行教学情况反馈。
6、负责学生跨校、跨系选课，审核、办理学生免修课程。
7、负责选修课、文化自修课教学计划的制定，组织报名、实施及考核等。
8、负责兼职教师的聘请、管理与考核。
9、完成教学管理各项相关工作及领导交办的其它工作。
第七节教学调度干事岗位职责
1、负责编排全院学期教学课程表、编制班级、教师、教室等各类课表。
2、印发学期教师教学任务通知书、各类课表、校历及学期教学进程表等。
3、负责检查并记录全院学期教学实施计划执行情况。4、负责教学中途课表异动和教学进程异动调整并通知相关单位。5、负责教学中途教师教学任务异动调整且录入并通知相关单位。6、负责日常课务管理，根据教学管理规程办理停、调课手续，录入计算机并逐月汇报。
7、负责全院教室调度、使用、管理等工作，掌管教学作息司铃工作。8、负责教室、教师休息室管理员工作考核，逐月发放管理员酬金。9、完成教学调度各项相关工作及领导交办的其它工作。
第八节 教学统计干事岗位职责
1、编制分年级、分课程教师学期教学任务明细表。
2、确定教师教学课程门数、课程性质，根据教学工作量计算办法确定教师各门课程教学工作量权重并交主管审核、审批。
3、逐月落实各班学生人数并确立课程教学工作量学生人数权重，核定兼职教师交通费报销金额。
4、分教研室编制教师周教学工作量申报表并印发，编制教师下班辅导登记
5、印发班级教学日志和教学周志，组织学习委员填写，收集整理归档。
6、查验班级教学日志和周志，核实教师周教学工作情况，核实实践教学的批次和指导教师的人数。
7、分别建立教师和兼职教师教学月工作量及课酬计算模型。
8、录入教师和兼职教师教学和下班辅导工作量，逐月计算课酬并发放兼职教师酬金。
9、完成教学统计相关工作和领导交办的其它工作。
第九节 考试中心主任岗位职责
主要负责全院各类考务、学生成绩的管理等工作。
1、负责学生学业成绩、毕业资格审核，学生休学、复学、退学、升留级、试读、免修等学籍异动的审核及处理。
2、负责院级及院级以上考试的组织、管理、实施等。3、负责考教分离课程的落实、试题库建设等管理工作。
4、负责任课教师试卷质量的审核，组织印制各类考试试卷。
5、负责课程期末考试、考查的组织、管理及考试相关工作量审核工作。
6、负责各专业课程考试试卷、试卷分析等资料的整理及归档；
7、学生学期各科成绩信息化处理，完成各类考试课程试卷分析报告并归档保存； 8、分学期提交全院考试质量分析报告；
9、完成考试、考务管理相关工作及领导交办的其它工作。
第十节 考务管理干事岗位职责
1、根据学生学籍管理文件有关规定，核定学生学籍； 2、负责各学期班级学生情况数据的录入及调整工作；
3、编排学期班级学生名册，印制并发放学生成绩记分册； 4、学生成绩管理系统数据录入及管理；
【篇2：信息化建设工作小组岗位职责】
信息化建设工作小组岗位职责
学校信息化建设工作小组是学校实施教育信息化、多媒体化、网络化的执行组织，担负着学校各类信息化应用的建设、管理、服务、维护的职能。具体的工作任务如下：
一、信息化建设规划与实施：承担学校信息化建设方案、年度计划的制定、执行、监督和考核；负责学校信息化建设的管理与维护工作；了解、研究、掌握信息化建设的新发展、新应用、新技术，为学校信息化建设提供技术支撑，对学校信息化建设的整体技术把关负责；全面负责学校信息应用系统的整合、建设、管理及运行服务
二、校园网建设：负责校园网络系统规划、建设、管理；负 责学校中心机房的安全和环境保障，负责学校应用服务器的管理与维护；负责学校网络安全管理，完善网络安全措施，及时发现系统安全漏洞，防止网络攻击，保障校园网计算机安全及网络杀病毒系统等；负责学校各职能部门计算机联网、ip地址分配及网络线路的故障维护。
三、教学服务：负责网络教学的推广与应用培训，完善充实师生个人空间。配合学校教务处建立学校教学资源库（课件、教案、试题、教学光盘等）；协助教务处及相关老师进行优秀课、示范中心、等网上申报工作；承担信息技术课程教学任务，贯彻执行本校的教学计划。
四、电教管理：负责现代教育技术设备的管理，定期检查和维护多媒体教室设备；负责为全校师生提供技术咨询、技术服务。
五、照相录像：承担校内宣传和教学工作的录像和照相任务，硬盘复制、光盘刻录等。
六、培训任务：负责校园信息化建设与应用的培训工作，如多媒体课件、多媒体技术等培训，不断提高全校师生员工的现代化设备的应用技能。七、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
【篇3：教务处工作职责】
教务处工作职责
教务处是在校长和分管教学副校长领导下的有关教学业务管理的职能机构。其主要职责是：
一、教学行政管理
1、负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。
2、负责编制周历表、作息时间表、课外活动安排表及课程表。
3、负责教材征订、发放工作；各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。
4、负责实验室、图书室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助校长室制（修）订实验室等各室有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查仪器、设备、图书资料的合理使用和保管。
5、负责校本课程的开发、编写和教学实施
7、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见；布置各阶段教学工作
8、负责教学质量管理。组织实施各类教学检查考核评估。检查教学质量，研究分析教学质量状况，提出提高教学质量的建议与措施； 9、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理制度，严格执行和督导检查。
10、组织指导教研工作，审阅教研组、备课组工作计划，协助教研组、备课组定期开展集体备课、组内公开课等教研活动
二、师资队伍建设与考核
1、在校长室的统筹安排下，负责安排各科教师参加上级部门组织的各级各类教师业务进修和培训活动，提高教师队伍素质与能力。
2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核，奖优促劣。
3、负责组织新老教师的结对帮抚活动，促进新教师的迅速成长
三、考试、竞赛辅导与学籍管理
1、协同年级组组织期中、期末和月考的考试组织实施与成绩评定及成绩的分析、统计与上报 2、组织学生课外兴趣小组和学科兴趣小组的竞赛辅导。组织落实各级教育行政部门举行
2、负责全日制在校生的学籍建档管理，转学、休学等学籍变动管理以及毕业证书办理工作。
四、其它工作
1、教学管理信息化建设工作，积累教学资料。负责教学文件管理和档案资料的整理、归档工作，2、保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全事故的发生
3、做好每周教学考勤的统计工作，每月教学考勤补助及期中期末教学奖金的造册工作
4、完成学校安排的其他工作。
教学副处长岗位职责
一、审查所属科室的工作计划及工作总结，主持修订有关规章制度及管理条例，提出本部门管理改革方案。
二、做好所属科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况。
三、组织制定和执行各项教学管理制度，落实全校专业建设、课程建设、教学改革计划。
四、负责组织全校各专业教学计划、课程、实验、实习教学大纲的制定和修订工作。
五、组织检查全校各个教学环节的工作情况，提出提高教学质量、加强教学管理的具体措施和计划，并组织 实施。
六、组织做好期中教学质量检查工作，负责教师教学水平考核工作。
七、组织各级、各类教学研究、教学成果的立项、申报、审核和评比工作。
八、组织和落实全校各级、各类教学竞赛、教学评比和第二课堂活动。
九、参加并配合有关部门做好师资队伍建设工作。
十、负责和落实网络教育的管理工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
教务科职责范围
一、负责全校公共课程的编排及全校课室的分配调度。
二、负责全校公共课程考试及补考的安排及协调。
三、负责全国英语等级考试和计算机等级考试。四、负责英语专业的全国统考。
五、负责组织专升本考试命题、阅卷及登分工作。
六、负责全校及分教点学生的学籍管理。
七、负责全校及分教点学生的学历证书及学位证书的审核及发放。教务科科长岗位职责
