水政科岗位职责（精选7篇）_功能科岗位职责

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第1篇：水政监察员岗位职责

水环境保护专职人员岗位职责

一、水环境保护专职人员必须不断提高业务素质，熟练掌握妇女知识，正确运用《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》等法律、法规。

二、熟练掌握执法办案制度，能够协同他人查处水事案件，调处水事纠纷。

三、全面了解辖区的用水情况，积极做好水资源保护宣传工作，提高水资源管理的能力和水平。

四、及时发现、制止和处理该范围内从事爆破、采砂、采石、取土、开挖建房、堆放物料等危害水工工程安全以及损毁防汛、水文、水利工程等设施的违法行为。

五、及时发现、制止和处理该范围内从事非法围垦、倾倒垃圾、渣土、焚烧垃圾、打井、取土、取水、采砂、排污等水事违法行为以及突发污染事件的发生。

六、加强对水资源水质的监测，监督水库承包者落实鲢、鳙鱼放养情况，督促相关部门做好库面保洁工作，控制水库的面源污染。

七、积极对所管辖范围内的水法规活动进行监督检查，有效地预防制止违反水法律、法规的行为。

八、对巡查中发现的一般水事违法行为要及时制止和查处，并向水政大队和管理处报告；对较大的水事违法案件要及时制止和依法立案查处,并上报市水利局、市水政支队及相关部门。

九、认真填写工作记录，每月上网填写工作记录12次和一份工作报告；每季度提出专职工作报告。

第2篇：水政监察员岗位职责

1.水政监察员是水行政主管部门行使行政执法权的代表,按照法律规定依法实施水政监察。

2.水政监察员必须不断提高业务素质，熟练掌握专业技能，正确运用法律、法规、规章。

3.熟悉执法办案程序，坚持以事实为依据，以法律为准绳，准确及时地处理违法案件。

4.全面了解水政工作的任务和职责，能处理日常事务。

5.全面了解辖区的用水情况，积极做好节水宣传工作,提高水资源管理的能力和水平。

6.掌握执法办案制度，能够协同他人查处水事案件，调处水事纠纷。7.依法保护水、水域、水工程和用水管理，维护正常的水事秩序。8.依法对生产建设，如开矿、修路、采石、挖沙、取土、烧砖、开荒等生产活动，进行监督管理。

9.有权进入厂矿企事业等基本建设单位进行现场检查，指导有关水土保持的落实，任何单位或个人不得拒绝。

10.积极对所管辖范围内的水法规活动进行监督检查,有效地预防制止违反水法规的行为。

11.做好辖区内水利规费的收缴工作。12.配合司法机关查处水事治安刑事案件。13.保质保量完成支队交办的其他工作。/ 1

第3篇：水政监察员岗位职责

1.水政监察员是水行政主管部门行使行政执法权的代表,按照法律规定依法实施水政监察。2.水政监察员必须不断提高业务素质，熟练掌握专业技能，正确运用法律、法规、规章。3.熟悉执法办案程序，坚持以事实为依据，以法律为准绳，准确及时地处理违法案件。4.全面了解水政工作的任务和职责，能处理日常事务。5.全面了解辖区的用水情况，积极做好节水宣传工作,提高水资源管理的能力和水平。6.掌握执法办案制度，能够协同他人查处水事案件，调处水事纠纷。7.依法保护水、水域、水工程和用水管理，维护正常的水事秩序。8.依法对生产建设，如开矿、修路、采石、挖沙、取土、烧砖、开荒等生产活动，进行监督管理。9.有权进入厂矿企事业等基本建设单位进行现场检查，指导有关水土保持的落实，任何单位或个人不得拒绝。10.积极对所管辖范围内的水法规活动进行监督检查,有效地预防制止违反水法规的行为。11.做好辖区内水利规费的收缴工作。12.配合司法机关查处水事治安刑事案件。13.保质保量完成支队交办的其他工作。

第4篇：水政水资源科工作职责

1.承办全县水利法制建设规划工作,研究提出水利方面的方针政策，拟定有关规章制度和改革方案，实施指导水政监察和水政执法工作。2.组织协调县、乡和部门之间的水事纠纷及水利系统各单位执法收费矛盾工作，并承办水利局行政诉讼、行政复议和普法教育工作。3.组织实施取水许可制度和水资源费征收管理制度；组织全县水资源的调查评价，承包水资源二统一规划、管理和保护工作；拟定和落实全县水量分配方案。4.组织全县水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制，监测江河湖库的水量水质；审核水域纳污能力，提出限制排污总量的意见；组织建设项目的水资源论证及其环境影响评价。5.服从中心工作，完成领导交办的其他工作。

第5篇：医政科岗位职责

医政科岗位职责

【篇1：卫生局医政科工作职责】

卫生局医政药政股工作职责

一、贯彻执行国家在医政方面的方针、政策，负责医疗卫生体制改

革的调研、指导等工作。

二、负责全旗医疗机构、医疗设备、医疗技术准入管理及从业人员的执业许可。

三、负责受理医疗机构设置申请的审核和现场勘察。

四、负责医疗机构的监管，组织实施进行医院质量评价。负责全旗

民营医疗机构设置的资质审核以及民营医院医疗质量和医疗安全管理。

五、组织实施医护人员执业标准、服务规范，确保医疗机构医疗质

量和服务质量。

六、负责各类医务人员执业准入管理、监督工作。

七、承办医师、护士执业注册及其变更工作。

八、承办医疗纠纷、医疗事故的调查和处理工作。

九、协助有关部门做好招生、征兵体验工作。

十、负责组织开展卫生扶贫、对口支援、卫生下乡工作。

十一、协助红会开展公民互助献血和无偿献血，监管临床用血安

全工作。

十二、负责医疗广告审批的初审工作。

十三、转发文件，制定相关方案、措施、制度等，并进行考核督

查。

十四、应急：负责组织开展突发事件的医疗救治工作。

十五、网络：包括网络建设与网络直报。

十六、基本药物制度。

十七、安全生产：负责对全旗医疗机构实行全行业管理，确保医

疗质量和医疗安全。十八、十九、二十、二十一、二十二、二十三、收集与报送信息 医疗垃圾监管。120急救。医德医风。医师定期考核。培训学习。

【篇2：医 政 科 职 责】

医 政 科 职 责

在区卫生局领导班子的领导下具体负责如下工作：

1、拟订全区医疗机构设置和发展规划，经区政府批准后组织实施；指导医疗机构建设、专科发展及大型医疗设备的配置。

2、对区内医疗机构设置和医疗广告申请进行调查，为局领导提供初审依据。

3、对全区医疗机构的医疗质量和服务质量进行监督、评估，定期检查各种制度和常规的执行情况，采取措施，提高医疗质量和服务质量，严防差错事故，确保医疗安全。

4、协助医疗事故技术鉴定；依法提出医疗纠纷案的处理意见。5、组织协调区内重大突发事件的有关医疗抢救工作。

6、拟订全区医学教育发展规划，经局领导批准后组织实施；组织医学科研项目的初审、上报工作。

7、负责中医药管理工作，发展中医药事业。

8、依法监督管理血站的采供血及医疗机构临床用血。

9、依法管理社会医疗机构；协同各镇清理整顿医疗市场。10、负责卫生信息的收集、统计、上报工作。11、负责护理、院感管理工作，提高护理质量。12、协助完成区红十字会、医学会工作任务。

【篇3：医务科岗位职责和工作制度】

医务科工作制度

1.在院长直接领导下，具体负责全院医疗业务管理的有关工作。2.全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标，并积极组织实施，根据执行情况，提出业务工作发展的意见和建议。

3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理的系列规章制度，并监督执行，定期检查考核，及时反馈。4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。

5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的协作，负责临床医务人员的轮换安排工作。6.加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。

7.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，保证临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和责任感。

8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。

9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习计划和人选。

10.认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况，发现问题要协同有关方面及时处理。

11.参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。

12.对业务科室进行监督、检查和指导，并督促健全制度，对各科室发生的问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报。13.完成上级领导交办的其它任务。

医务科工作流程

1.医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事的管理工作，负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行，为医院业务工作的规范和可持续发展提供支持和保障；

2、协助处理医疗纠纷、医疗事故： 协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作； 协助医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作（汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项）；

3、病案管理：承担病案管理工作，负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》的传达和贯彻落实；负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监督管理工作；

4、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督：负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督； 5、宣传：承担本院各科室新开展技术项目的介绍和推广。

6、院外业务工作：上级主管部门安排的临时性工作任务卫生下乡、宣传、义诊、体检等；

7、科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之间的工作； 8、信息统计：负责全院医疗相关信息的整理、统计、分析、上报工作；

9、传染病管理：承担《传染病防治法》等相关规定要求的贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络报告、监督工作；

10、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫生事件应急处理的组织建设、人员、药械的调配，以及应急急救处置的人员、药品、器械的调配工作； 11、其他临时性工作任务

医务科主任岗位职责

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

２．负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

３．拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

４．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

５．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。

６．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

７．负责组织实施临时性院外医疗任务。

８．检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协 作，改进医疗工作。

9．抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。医务科干事职责

1、在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参 谋。

2、经常深入科室，协助科主任抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。

3、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。

4、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作。

5、承办科长交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。

6、新农合病人的转诊、转院、残疾人鉴定、死亡证明等登记盖章；全年传染病工作检查资料的整理，每月hiv自愿咨询网报、传染病网报、职业病年检资料的收集整理。

7、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。

第6篇：政秘科科长岗位职责

1.负责局机关政务工作。2.重要会议的组织工作。3.综合性政务决定的督查工作。4.局机关及下属事业单位的机构、编制、人事和干部的考核、奖惩、任免工作。5.文化文物基建项目的申报、实施工作。

第7篇：水政科总结

2014年水政科工作总结

转眼一年已过去，我科室在局领导的正确领导下，和同志们的积极配合下。我们本着群众利益无小事的精神，完成了局领导和县委、县政府以及省厅交办的各项工作。现将2014年的工作情况总结如下：

一、信访工作情况

在过2014年，在局领导的关心和帮助以及全局同志的共同努力下，信访工作取得了很大的成绩，并得到了县委县政府和局领导的肯定。2014年我局受理群众信访事项25件，其中集体来局上访的5件，进省上访的4件，进京上访3次。电话和网站受理的4件，省厅转过信访2件，共计102人次。再有县政府交办的信访积案3件，成功解决2件信访积案，完成率达到政府要求的百分之六十以上的标准。在中央巡视组巡查期间，成功去沈阳接访3次。同时没有造成集体去省京上访事件。信访热点问题为：体制改革、拖欠退休工资、公共事业单位工资不平等、河道采砂、水淹地、等问题。尤其是2014年遇到几十年不遇的大旱，百姓要求饮水上山的诉求居高不下。虽然他们带着怨气而来，我们水政科，都耐心仔细的做其思想工作，认真讲解，并热情的服务。能答复的当面答复。当面答复不了的，请示主管局长或局长，基本都作出了满意的书面答复。最终让他们带着笑容而归。

二、水利安全生产工作的开展情况

2014年我科室认真贯彻县委县政府和省水利厅关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神和要求，结合行业实际，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展理念；以开展“百日”安全生产活动、“安全生产月”，重点围绕水利行业安全生产，水利工程建设薄弱环节以及对水库、河坝、水利站建筑施工、河道采沙等主要涉水问题加强检查，明确责任，强化监管，有力推动了水利安全生产各项工作的落实，全局未发生人身伤亡和安全生产责任事故。全面贯彻落实县委县政府、县安委会各项要求，为了进一步抓好安全生产工作，我局印发了《绥中县水利局安全生产工作职责》，从一把手、分管领导乃至各科室都进行了分工，落实了工作职责，并与水利局下属各单位签订了安全生产目标责任书，把安全生产落实到单位，落实到岗，落实到人。及时传达学习和认真贯彻落实有关会议和文件精神，对水利安全生产做出了进一步的部署和安排。由于全局上下的共同努力，在安全生产工作开展隐患排查，及时发现隐患，一旦发现立刻消除，杜绝了安全事故的发生，夯实了安全生产的基础，各项安全措施得到进一步落实。

三、水行政执法工作方面

进一步加强了水行政执法工作。一是深入开展法制宣传教育工作，利用宣传 “世界水日”“中国水周”等宣传活动契机，有效地进行了水法规的宣传，不仅提高了我县水利工作的知名度，而且有效地调动了全县人民支持和参与水利事业发展的积极性。二是和县法制办的有关领导联系，对各乡镇水利站人员进行办班培训及考试，行政执法人员的法律素质得到进一步提高，使他们依法行政意识明显加强。三是民心网站的诉求件及时准确的答复，进一步解答群众的疑难问题，从而减少了群众上访案件的发生。四是按照省厅要求，认真排查了2014年水利工程项目中农民工工资的支付情况。虽然2014年较好的完成了各项计划工作，同时也完成了领导安排的临时性工作以及配合其他部门的一些工作，但还存在一些不足，在今后的工作中要多锻炼、多思考、尽职尽责，在完成既定目标的基础上，加强责任，及时完成领导安排的各项任务。

2015年工作安排

1、继续开展好水法规等宣传活动

在“世界水日”和“中国水周、“防灾减灾日”期间，突出宣传主题，组织开展形式多样的宣传活动。

2、抓好水利系统安全生产工作

按照上级的部署，结合水利部门实际情况，重点抓好生产经营单位组织落实、重点落实、责任到位，全面开展水利安全生产的大排查大整治，遏制重大事故，杜绝一般事故发生。

3、组织好水政监察人员的培训和换证工作

按省水利厅的安排，有秩序的组织全系统水政监察人员的培训，通过培训提高水行政执法人员的办案能力和执法水平；原持有的水政监察证件已到期，换证工作已经启动，认真填报有关水政监察人员的各种信息，圆满完成换证工作。

4、做好信访工作

做好全系统职工来信来访工作，力争把职工的矛盾解决在萌芽，问题化解在基层，以保全系统和谐稳定。

5、切实发挥工程农民工工资支付保障制度的作用 对已缴纳农民工工资保证金的企业发生拖欠工资的，及时使用工资保证金支付被拖欠的工资。明确招标文件中需要将工资保证金纳入投标保证金的监督作为职责之一。

6、认真完成局领导交办的临时性工作

水政科 2015年3月2日