南方电网岗位职责牌（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“南方电网制度牌”。
第1篇：南方电网招聘(岗位)
中国南方电网电力调度通信中心招聘启事
一、招聘职位 电网调度指挥及系统分析 职位描述
负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及系统安全稳定分析、系统故障与事故的仿真分析等相关工作。入职资格
班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业；硕士阶段研究方向为电力系统稳定相关问题、特别直流输电相关的系统稳定问题。电网调度指挥及继电保护 职位描述
负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及保护运行与评价、异常与事故分析、保护整定计算、定值管理等相关工作。入职资格
班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业，硕士阶段主要研究继电保护相关技术。
电力通信 职位描述
负责通信网的运行监控，指挥处理通信故障，组织通信反事故演习；组织通信电路的调试、设备检修、新设备接入工作；制定南方电网通信规划、建设、入网、运行管理及技术标准；负责通信网络大修、技改和网络优化的技术管理。入职资格 班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修通信专业。调度自动化 职位描述
负责电力系统应用软件开发和维护。入职资格
班级综合排名30％以内；熟悉电网状态估计、潮流计算等在线分析软件，有较强的计算机应用能力。本科或硕士阶段主修电力系统及其自动化专业的优先考虑。调度信息系统开发 职位描述
负责电力调度信息化系统开发和维护。入职资格
班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修计算机专业。熟练掌握通用编程语言，掌握数据库和网络编程技术，熟悉面向服务架构和企业服务总线技术，了解电力调度业务。
二、应聘须知
1、本次校园招聘面向 2011年高等院校应届毕业生，其他性质的毕业生恕不选聘。
2、本次校园招聘均采用网络接受简历投递，恕不接受现场投递简历。
3、南网总调将按照招聘职位的要求，对网络投递简历的学生进行初选，将以短信或邮件等方式通知已通过简历初选的学生。未通过简历初选的学生，恕不另行通知。
4、请确保个人资料真实、有效。所填信息与实际情况不符的，一经查实，南网总调有权取消其应聘资格。
5、所有职位要求应聘学生具备以下基本条件：
⑴身心健康、无不良嗜好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录； ⑵获得相关阶段毕业证书和学位证书。
⑶通过国家大学英语六级测试，并具有优秀的英语听、说、读、写能力。
6、被通知参加校园招聘暨笔试、面试的学生需打印《中国南方电网电力调度通信中心职位申请表》并签字确认，于校园笔试、面试当天提交现场工作人员审核。
第2篇：岗位职责牌
岗 位 职 责 牌
项目经理：
1、组织工程施工的前期准备工作；
2、贯彻公司管理方针，建立项目管理体系，并对其有效性负责； 3、合理调配资源，组织均衡施工；
4、对工程进度、质量、安全和项目成本负责； 5、组织工程试运转及工程交付工作； 6、积极开展经营活动，实现项目滚动经营。
项目副经理：
1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作。项目经理外出时，代理项目部日常工作。
2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。3、负责工程质量和安全, 坚持安全教育制度，文明施工。4、负责协调现场施工，组织工程项目检查。5、负责材料与设备管理，做好监管工作。6、参与竣工验收和工程竣工决算.7、定期向项目经理汇报工作，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。
技术负责人：
1、全面负责项目的施工技术管理工作； 2、负责项目管理体系运行的日常协调工作； 3、审批材料计划，协调现场施工； 4、组织实施安全生产、文明施工； 5、监督、检查、评定工程实物质量； 6、组织整理竣工资料，配合工程竣工交付。安全员：
1、负责项目质量、安全、环境的日常管理工作；
2、监督、检查管理体系在项目的运行情况，并进行分析评价； 3、参与隐蔽工程的验收；
4、参与工程质量的验评和重要材料的验收； 5、负责现场作业人员的安全教育； 6、负责现场日常安全检查； 7、参与事故调查和处理； 8、及时填报质量安全报表。施工员：
1、负责本专业的技术准备工作；
2、熟悉施工项目所涉及的规程、规范、标准和技术文件，防止使用作废版本； 3、编制材料、机具、计量器具需用计划，报技术负责人审批； 4、编制本专业作业指导书，并进行技术交底；
5、设置关键工序控制点，对关键工序的过程参数实施有效监控；
6、制定和选用本专业所需各类记录表格，及时收集、填写施工记录，并对记录的完整性、准确性负责；
7、提出竣工项目实物工程量，参与工程结算工作。材料员：
1、遵纪守法、不询私情、不谋私利、认真负责完成材料采购工作。
2、对提供工程需用材料的物资供应商进行综合调查，收集有关资料，填写《分供方评价审核表》；
3、根据审批后的物资采购计划，选择合格分供方，实施采购；
4、材料采购完成后，随同所有的品质证明资料，办理入库手续，并对所采购物资的质量、环保、安全性能负责； 5、负责办理不合格物资和因设计变更造成多余材料的退换工作。综合员：
1、根据管理体系的要求，实施文件和资料的有效控制。
2、建立项目收发文台帐和适用文件清单、相关法律、法规及其他要求清单； 3、负责外来文函（含设计变更）收发、传递、交接、保管工作； 4、负责编制工程进度统计报表，及时办理签证； 5、编制项目人员培训计划，并组织实施； 6、负责项目劳动力管理，编制项目工资表； 7、负责现场办公区域的环境与后勤管理工作。质检员：
1.随时检查工程质量，监督施工人员按规范标准要求施工，签发整改通知单，制止不按设计要求和规范施工的行为，按规定执行处罚；
2.核定分项质量等级，核定班组质量自检记录及任务单质量等级；
3.监督检查原材料、半成品、成品、构配件的质量，对质量事故进行检测、调查分析，提出报告，监督事故的整改处理；
4.收集保管好工程质量档案、保证本单位质量活动的各种原始记录的完整性、可追溯性；
5.参加质量检查，负责整理、编制项目质量报表；
6.根据事故或隐患的性质、程度做出整改、停工、返工、返修决定，负责处理后的验证，对工程监督不力发生的质量事故要分担相应损失。
第3篇：岗位职责牌
1、项目经理岗位职责：
1）、在“建筑工程项目管理办法”和公司总经理受权范围内对项目实施全面管理工作，履行质量，安全岗位职责；
2）、在法律、法规、规范、标准范围内制定项目管理制度和全面工作计划。3）、组织并主持项目会议，布置项目部门及岗位日常工作。4）、监督检查质量、安全、工期、成本控制等计划工作落实情况。
5）、参入监理、建设、质监、安监等政府机关部门与工程项目的协调与联络工作。
6）、安排工程资金使用计划，报总经理审批，审批材料采购计划，审核财务报账费用票据。
7）、参入分包施工队伍的选择、决策，在总经理授意下签订协议与合同，全面管理分包队伍工作。
8管理分包队伍质量、安全文明施工，工期进度和合约履行情况，统筹协调项目内部管理。
9）、对工程项目管理过程中、内、外部已形成的抉择及时向相关人员通报，相互沟通，形成的决议坚决执行。
10）、凡中、重大工程质量、安全、工期，材料采购，成本控制、员工动态，工程分包、外部环境对工程的影响等问题，应及时向总经理汇报、请示，在得到明确态度或意见后坚决执行。
2、项目副经理岗位职责：
1）、协调工程项目与监理、建设、质监、安监、物业等部门的关系，联络感情，为工程正常去施工、验收创造必要的条件，协调项目内部人员管理工作。
2）、协调和搜通工程项目外部社会环境，影响和阻碍工程正常施工的各种因素，做好项目外部日常来访接到工作。
3）、协助项目经理制定制度、方案、计划，为工程施工技术、质量、安全文明施工提出合理化的建议，为项目经理当好参谋，履行岗位职责。
4）、对财务报账票据进行初审，参入分包项目施工队伍的选择、抉择工作、5）、对工程项目管理过程中，内、外部已形成的抉择及时间相关人员通报，相互沟通，已形成决议的要坚决执行。
6）、凡中、重大工程质量、安全、工期、材料采购，成本控制，员工动态、工程分包，外部环境对工程的影响等问题应及时向项目经理通报和公司总经理汇报、请示，在得到明确态度或意见后坚决执行。
3、项目技术负责任人﹤总工﹥岗位职责
1）、履行建筑行业标准和规范化管理中，项目技术负责人的各项岗位责任制度，履行本项目制定的岗位职责。
2）、编制单位工程施工组织设计、进度计划和重大疑难施工技术专项施工方案，并报公司和监理单位审批，负责向单位工程管理人员进行技术交底，审核、审批分部、分项工程专项施工技术方案。
3）、监督、检查、指导施工质量、安全、技术、工期、进度计划、档案资料的执行和落实，发现问题及时指导纠正和汇报，并提出整改措施。
4）、审核工程施工设计图纸，收集整理核对图纸会审资料，参入由业主组织的施工设计图纸技术交底和图纸会审，并将图纸会审解决问题的方案，决议落实到各施工环节中去。
5）、卷写施工总结，对施工过程发生质量，安全问题要分析原因，从中吸取教训，避免在今后的工作中重复发生，对施工过程中采用新技术、新材料、新工艺要总结，推广与发扬。
4、施工员岗位职责
1）、在建筑行业规范化岗位职责范围内完成项目及工程部门岗位职责范围的全部工作内容。
2）、安排、落实、监督、管理、服务于分管专项班组的质量、安全文明施工、工程进度等全面日常工作。
3）、提前做好分工管专项班组的各种材料、设备计划，避免因计划时间仓促，数据不准造成现场误工、材料浪费和采购无法落实的情况出现。
4）、根据分包合同约定，负责合同外用工任务单的下达和月结算汇总审核工作，负责控制分包班组工程进度款支付的初审。
5）、按合同约定负责分管班组工程的预算和结算工程量核对工作，分项工程量预算工作要细致、数据要准确，误差不能超过合同约定范围，否则应承担相应的责任。
6）、协调各工种之间材料、设备使用，相互配合，避免出现工期、安全、质量相互影响，制约和冲突的发生。7）、协助测量人员做好楼面主轴线放线及控制工作。
8）、严格控制分包班组材料使用浪费现象，要提前计划便安排好混泥土浇筑剩余量的充分利用工作，制作好预制构件模具，在混泥土达不到利用强度时，要增加水泥混搅拌后使用。
9）、在监督、管理、服务好，工期进度、工程质量等工作的同时，监理、管理服务落实好安全文明施工是其中重要的岗位职责之一。
10）、编制分项工程施工方案，组织参入并接受质量，安全文明施工，工程进度的各项检查验收，特别是隐蔽工程验收，对出现的问题要坚决落实整改时间和措施，特殊情况要旁站监督，跟踪作业。
11）、根据规范、标准、合同、制度对分管工作有权施实奖惩处罚措施。12）、负责分项工程技术交底，分项工程检验批检查验收、移交和档案资料填写工作，监督班组岗前安全教育工作。
5、安全员岗位职责
1）、安全员对项目安全生产工作进行监督、检查、督促落实负有监督检查责任。2）、认真贯彻执行国家和上级安全管理法律、法规，贯彻项目及部门的安全管理制度，行使安全管理职权，完成质安部门岗位职责中的安全职责工作。
3）、根据规范、标准、合同、方案、制度要求，现场巡视检查安全文明施工工作，及时制止违章施工作业行为，检查发现安全隐患，提出整改方案措施，监督落实整改。
4）、严格执行旁站制度，按照不同分部分项工程对安全生产的影响程度，采取不同的监督旁方式，如：定时旁站、过程旁站、对有严重安全隐患部位要实行全过程旁站，直到安全隐患解除为止。
5）、检查监督员工食堂卫生，做好厕所、现场防蚊灭鼠杀毒工作，避免食物中毒事件的发生。
6）、监督、检查、落实消防设备的布设，安装就位，安全标语、标牌的悬挂。7）、对员工进行三级安全教育，监督施工员落实安全整改工作。
8）、监督、检查安全保卫材料、设备日常保护工作，安排安全文明施工勤杂人员的日常工作。
6、档案资料员岗位职责
1）、收集入场材料、设备保证资料，根据规范标准和合同约定，对建筑工程项目使用材料、设备选样报审，入场验收，现场取样试验，并尽量控制送检材料、设备检验合格、2）、按规范要做好混泥土、砂浆砖块、钢筋焊接试件，确保试件标准和同条件养护的试件组数，检测强度符合设计、规范要求。
3）、负责工程资料的卷写、收集、整理、填报、归档、竣工图纸制作整理档案移交。
4）、收集、整理图纸会审资料，参入由建设单位组织的设计图纸技术交底和会审工作。
5）、编制周进度计划，经项目经理审后报监理、建设单位审批。
6）、接受各级管理人员对档案资料检查，及时完善存在的问题，确保工程档案资料及时、完整、真实、有效和签字手续完备。
7）、负责监理、建设、项目内部等相关单位设计图纸、文件、资料的接收与发放登记工作，对发放图纸、会审纪要、变更设计图纸、通知、计划进度、文件资料的正确、及时和完整性负责。
8）、卷写项目内部会议纪要。
7、水电安装施工管理员岗位职责
1）、编制施工现场临时用电、用水施工方案，报审后负责施实。
2）、根据工程现场条件，项目部总体布置，并结合专项方案，合理安排利用现有机械设备、电器、材料，使现有机械设备、电器、材料充分发挥效益。
3）负责组织安排水、电、焊工日常工作，根据班组施工配合需要，落实跟班值勤作业人员，保证施工现场不断电、不停水，发生故障能及时排除。
4）、坚持施工现场安全电用巡视，制止违章操作行为，做好施工用电安全运行记录，接受并参加安全文明施工各项检查，发现问题及时整改。
5）、现场施工用电设备，埋地和固定架空线布设必须符合用电规范要求，监督现场电工，负责保证移动电线、电缆、电箱的架空高度符合用电要求。
6）、直接参入大中机械设备、电工、电线、电缆布设安装，负责电工设备的简易维修和保养工作，施工现场电力线路必须采用TN—S接零保护系统（即三相五线制）。
8、预算员岗位职责
1）、全面熟悉掌握工程图纸设计、合同、规范及现行法规。2）、根据岗位分工、按计划时间和工作量要求及时完成各项工程预（决）算工作，与班组结算书误差不能超出合同约定要求，否要承担相应责任。
3）、分析并提供各施工阶段分部分项工程材料，机械设备和人工消耗量，为项目抉择提供依据。
4）、审核分包班组工程进度申报已完成工程量及造价，参入项目成本控制抉择。5）、领用的图纸资料办公设备、工具用品使用过程中应妥善保管，使用完毕后要完整移交。
6）、合理利用办公空间，保持办公环境清洁。
9、采购员岗位职责
1）、根据“材料采购计划申请审批单”结合项目部门批量材料、设备采购规定及时采购材料、设备。
2）、充分了解市场材料、设备行情，在资金条件允许的条件下，严格控制材料、设备采购价格和质量，从而降低工程成本。
3）、工程材料、设备采购时应同时索取相关保证资料，提供给档案整理归档。4）、所有采购材料、设备应先入库验收，由仓库保管统一发放，及时办理入库单手续，并在一周内将已发生的费用报销单按项目部财务审核签字程序办理签字登记，超出规定时间引起的后果由责任人承担。
5）、提供批量材料、设备已付、累计和下欠资金报表，为财务资金开支计划提供依据。
6）、遵守材料、设备部部门制度，完成岗位职责。
10、仓库保管员岗位职责
1）、根据合同、“材料采购计划申请审批单”办理材料验收入库手续（特殊情况除外）不合格的材料不予验收。
2）、材料验收时一并索取与材料有关的证明资料，如检验报告、产品合格证、使用说明书等，同时检验判别资料是否真实有效。
3）、进场入库材料必须分类堆放整齐，方便取用，所有入库材料应做到登入帐，帐本库存与实物相符，所有采购材料、设备、工具用具、办公及劳保用品应办理入库和借用领用登记手续，结合合同约定负责借用材料，设备款收取，扣除和领用材料、设备、工具用具，办公及劳保用品的回收工作。
4）、负责施工现场制定垃圾及废品统一回收和处理，处理收益统一上缴项目财务。
5）、每天上报入场材料入库单中的一联到项目经理办公室。6）、每月上报材料统计及库存报表一次。
11、会计出纳员岗位职责
1）、严格执行国家的财经纪律、政策及项目的财务管理制度。2）、严格执行财务报销程序，按项目规定审核报销各种收支业务。3）、签发各种票据，做好登记和核销工作。4）、审核并汇总记账凭证，登记有关账册。5）、规范建立会计档案。
6）、严禁随意借支现金，现金存放应符合财务规定要求，在完成本职工作的前提下，力所能及地协助其它工作。
12、保安员岗位职责
1）、负责对出场人员物流进行检查、过问，出卖物质的材料需由项目部相关部门出具放行单方可放行。
2）、外来人员入场，须崇有效合法证件进行登记，取得同意后方可进入（并详记进场时间、出场时间）
3）、对外来施工单位的机械设备、单位、数量、型号应登表详记。
4）、对施工现场的生活区进行巡查，如发现施工用电机械设备等安全隐患的及时上报项目部的有关人员进行处理。
5）、保安人员必须衣着整齐、礼貌待人、带头遵守各项规章制度、不徇私情、做好工地治安、防盗、防火工作。
6）、坚持门卫管理制度，按规定时间关闭大门，坚守工作岗位。使用专用记录本准确记录每天进出场材料的数量、材料名称、车辆型号以便项目管理人员核对材料设备入库的准确性和及时性。
岗位职责牌尺寸为：400×600㎜，每个岗位职责一块牌
另做东西如下：
1、2、用涂喷的四个“丰 盛 建 筑”分别为600×800大的空心字。1仓管办公室；○2仓库；○3监理办公室；六块门牌分别为：○4项目部办公室；○5会议室；○6保安值班室。○
第4篇：南方电网国际公司社会招聘岗位职责及资格条件
南网国际公司社会招聘岗位职责与资格条件
一、新闻宣传管理岗 1．主要职责
（1）负责公司新闻宣传和舆情管理工作；
（2）负责贯彻落实有关新闻宣传工作方针、政策，做好公司对外宣传策划和媒体关系管理；
（3）负责组织和完成公司日常新闻宣传及政务信息报送；（4）负责公司门户网站管理及新媒体建设；
（5）负责公司舆情应急管理，组织开展舆情监控和处置工作。
2.岗位要求及资格条件
具有中文、新闻传播等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言；从事新闻宣传、舆情管理、信息化管理等相关工作5年及以上；有国内大型企业从事文学、新闻、新媒体运营工作经历者优先。
二、纪检监察岗 1．主要职责
（1）贯彻落实国家法律法规和上级纪委的决定、决议，负责建立健全纪检监察工作相关管理制度。
（2）监督检查所属单位和公司管辖的党员领导干部在执行党纪党规和国家法律法规有关方面的情况。
（3）编制并实施纪检监察工作年度计划，组织公司的专项检查及各类专项监察工作。
（4）协助党组纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作。（5）处理有关纪检监察类举报、控告、申诉和信访工作，及时查处所承办的各类案件，对公司员工违规违纪处理提出追究的方案和建议。
2.岗位要求及资格条件
中国共产党正式党员；具有法律等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平；从事纪检监察、财务管理或工程建设相关工作5年及以上，具有纪检监察机关、司法机关、公安机关或大型国有企业纪检监察部门工作经验者同等条件下优先。
三、财务收支审计岗 1．主要职责
（1）对公司及所属单位资产、负债、损益的真实、合法和效益情况进行审查和评价。
（2）对所属单位主要负责人任期经济责任进行审计，对经营业绩的真实性和经营目标的完成情况进行审查。
（3）根据内部审计工作指引，建立和完善内部审计工作制度和流程。
（4）根据年度审计工作计划，开展审前调查，制定审计实施方案，实施现场审计，出具审计报告，跟踪审计发现问题整改。
2.岗位要求及资格条件
具有财务、审计等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；已取得与会计、审计等或其他高度近似的中级以上专业技术资格，具有中国注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等执业资格同等条件下优先；从事审计相关工作5年及以上；具有国家审计机关、世界500强企业或四大会计师事务所相关工作经历者同等条件下优先。
四、工程审计岗 1．主要职责
（1）对工程建设项目的决策程序、可行性研究、前期费用的合理合规性进行审查。
（2）对工程建设项目实施过程中的工程进度、施工质量、工程监理、资金筹措、账务处理和安全环保控制进行审查。
（3）对工程建设项目的验收情况、试运行情况及合同的履行情况进行审查。
（4）根据年度审计工作计划，开展审前调查，制定审计实施方案，实施现场审计，出具审计报告，跟踪审计发现问题整改。
2.岗位要求及资格条件
具有工程管理等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；已取得与工程造价、工程审计或其他高度近似的中级以上专业技术资格，具有注册造价师执业资格同等条件下优先；从事电气工程设计、监理或审计相关工作5年及以上，具有国家审计机关、世界500强企业或大型国企相关工作经历者同等条件下优先。
五、薪酬绩效管理岗 1．主要职责
（1）研究、制定并组织实施市场化的激励约束机制。（2）落实本部员工的工资、绩效奖金的发放和统计工作，对所属单位的薪酬管理进行指导和监督。
（3）研究、建立公司分类考核机制，落实分类考核方案，建立组织绩效及员工业绩考核指标体系并组织实施。
（4）组织实施公司绩效考核、非物质激励等工作，落实考核结果应用管理。
2.岗位要求及资格条件
具有人力资源管理、经济、法律及企业管理类等相关专业硕士研究生及以上学历；已取得二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、国际人力资源管理职业资格证书等与人力资源管理业务高度近似的执业资格；CET-6及以上水平，从事人力资源管理相关工作5年及以上；具有世界500强企业或大型国企相关工作经历者优先。
六、企业文化管理岗 1．主要职责（1）组织开展党内集中教育、建党纪念、党建管理提升等重大活动，负责党建工作新闻策划、报道，总结提炼党建工作典型经验，打造党建工作特色品牌。
（2）制定公司企业文化建设方案，培育企业文化理念，加强企业文化宣传。
（3）负责公司员工思想政治工作，落实表扬立功等非物质激励的具体组织实施。
（4）组织开展群众性的劳动竞赛、职工文体活动、幸福南网建设、员工辅导计划、青年志愿服务等工作。
（5）维护职工的合法权益和女职工特殊权益，落实公司送温暖、慰问、员工福利工作。
2.岗位要求及资格条件
具有哲学、思想政治、中文等相关专业硕士研究生及以上学历；已取得政工师等与业务高度近似的中级及以上专业技术资格;英语水平良好；从事政治思想或企业文化相关工作5年及以上;具有央企或大型国企工作经历者优先。七、国际项目开发岗 1．主要职责
（1）开展海外项目开发及电力市场信息的收集与评估工作。（2）协助公司与政府及其他利益相关方的沟通协调。（3）开展项目可行性研究，编写可行性研究报告，准备立项相关文件上报董事会审批。
（4）参与项目开发全过程，例如顾问选聘、尽职调查、报价等工作。
（5）项目交易架构设计和商务谈判，参与相关协议的草拟、谈判和签署及最终项目交割。
2.岗位要求及资格条件
具有电力、商务等相关专业本科及以上学历;英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；具有电网、水电、火电、抽水蓄能或新能源等项目建设与运行管理经验，能够独立开展境外项目开发；具备与政府或其他利益相关方的沟通经验；具有项目开发或管理业绩，3年以上项目开发或管理工作经验；有境外工作经验者优先；同时具备其他小语种能力者优先。
八、财务报表岗 1．主要职责
（1）开展公司月度财务快报、季度、年度会计报表编报工作。
（2）牵头开展年度财务决算工作，组织开展年度工作报告的编制工作。
（3）落实公司国内税务筹划、税务申报与缴纳、出口退税、年度企业所得税汇算清缴等日常税务管理工作。
（4）统筹负责公司涉外办事处或机构财务核算工作。2.岗位要求及资格条件
具有财会等相关专业本科及以上学历；英语能作为基本工作语言；从事财会相关工作5年及以上;具有国内外知名企业、会计师事务所相关工作经历者优先。
九、财务稽核岗 1．主要职责
（1）履行会计稽核、固定资产卡片台账及资产盘点管理工作。
（2）落实部门日常文书工作。统筹编制部门汇报材料，落实各项汇报材料的分解、汇总及修改完善工作。
（3）落实部门工作计划的分解、整理及汇总工作；牵头开展财务部日常培训工作，开展会计证年审工作等。
（4）负责公司、香港公司会计档案的整理、装订和归档等管理工作；落实公司产权信息登记、变更等相关管理工作。
2.岗位要求及资格条件
具有财会等相关专业本科及以上学历；英语水平良好；从事财会相关工作3年及以上。
十、投资管理岗 1．主要职责
（1）对拟投资项目进行价值评估和财务分析，建立财务模型，编写经济可行性分析报告。
（2）拟投资项目的会计、财税尽职调查、税务筹划、风险披露等，提出投资对策及建议方案。
（3）参与公司投资项目的商务谈判工作，控制投融资风险，实施项目开发业务中相关财务要素的专业支持。（4）在项目开发成功后，参与实施投资方案，交割资金落实到位，做好项目交割前后相关工作。
（5）履行投资管理职责，健全和完善公司投资管理体系建设。
2.岗位要求及资格条件
具有财会、金融等相关专业本科及以上学历；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；从事财会、金融投资相关工作5年及以上;具有国内外知名企业、投行等相关工作经历，有丰富的境外项目投资分析成功案例者优先。
十一、融资管理岗 1．主要职责
（1）负责公司境内外投资项目的融资工作, 建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道。
（2）对项目的投资环境、融资风险进行可行性分析，策划、设计和实施公司境外项目融资方案。
（3）开展公司各类项目融资与银行等金融机构的谈判，落实各项融资放款条件。（4）落实融资项目的具体执行，确保严格项目贷后管理的执行与监控。
（5）履行融资管理职责，健全和完善公司融资管理体系建设。
2.岗位要求及资格条件
具有财会、金融等相关专业本科及以上学历；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；从事财会、金融投资相关工作5年及以上;具有国内外知名企业、银行、投行等金融机构相关工作经历，有丰富的境外项目投资分析成功案例者优先。
十二、风险管理岗 1．主要职责
（1）落实公司全面风险管理，协调本部各部门和所属单位开展业务风险管理。
（2）开展公司全面风险管理体系设计、规划与实施，制定风险分类、风险辨识、风险评估、风险应对、风险管理及监控评价等方法与程序。
（3）参与公司投资与经营中重要环节业务工作，编制重大决策风险评估报告。
（4）研究制定风险管理策略，检查落实风险管理的实施，开展风险管理评价。
2.岗位要求及资格条件
具有经济、商务、法律、电力等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；已取得相关高级专业技术资格；从事风险管理工作3年及以上；具有国内、国际知名企业相关工作经历者优先。
十三、法律事务岗 1．主要职责
（1）落实公司法律事务和合同管理，深化公司法律风险防范体系建设。
（2）承担公司内部法律顾问职能，管理公司外部法律顾问。（3）指导和协调解决公司和项目的法律纠纷。（4）参与项目开发和投资项目的法律管理。2.岗位要求及资格条件
具有法律等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；已取得法律执业资格，从事法律工作、合同管理工作3年及以上；具有国内外律所或知名企业相关工作经历者优先。
十四、招标管理岗 1．主要职责
（1）落实公司招标管理，承担公司及所属部门招标工作的管理。
（2）负责公司招标与非招标采购工作的法律审查。（3）指导下属公司的招标管理工作。
（4）参与项目开发和投资项目的招标及采购管理。2.岗位要求及资格条件
具有经济、商务、电力等相关专业硕士研究生及以上学历；已取得相关中级专业技术资格或法律执业资格；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；从事招标管理或采购管理工作3年及以上;具有国内外知名企业相关工作经历者优先。
十五、工程技术岗 1．主要职责
（1）按照有关法律法规和上级规定，编制完善公司输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程技术管理规章制度并落实执行。
（2）监督和检查境外输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程项目质量管理、技术管理。
（3）协调解决境外输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程重大技术问题。
（4）协助开展境外输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程项目开发，组织编制技术开发方案。
2.岗位要求及资格条件
具有电力、工程管理等相关专业本科及以上学历；取得电力、工程管理相关专业中级及以上专业技术资格，取得相关注册类执业资格证书者优先；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；从事输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程建设或一线生产运营管理工作5年及以上;具有国内外知名企业相关工作经历者优先。
十六、安全监督管理岗 1．主要职责
（1）按照有关法律法规和网公司规定，编制安全监督管理指导文件并落实执行。
（2）开展安全生产事故事件管理和应急管理工作。（3）履行安全监督管理职责,监督和检查公司所属境外项目的安全生产管理。
（4）协助分析公司所属境外项目安全管理工作中存在的突出和重大问题并提出改进建议。
2.岗位要求及资格条件
具有电力等相关专业本科及以上学历；须取得电力相关专业中级及以上专业技术资格，取得国家注册安全工程师执业资格证书者优先；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；从事电力生产安全管理工作5年及以上;具有国内外知名企业相关工作经历者优先。
十七、设备物资管理岗 1．主要职责
（1）按照有关法律法规和南方电网公司规定，编制完善 公司设备物资管理指导文件并落实执行。
（2）监督和检查境外项目设备物资管理。
（3）编制境外项目重大设备物资管理问题解决方案。（4）建立健全供应商档案，组织开展供应商的考核评审。2.岗位要求及资格条件
具有工程管理、商务等相关专业本科及以上学历；取得电力相关专业中级及以上专业技术资格；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；从事电力物资管理工作5年及以上;具有国内外知名企业相关工作经历者优先。
十八、商务管理岗 1．主要职责
（1）落实涉外电力资产（股权）管理，跟踪各项目资产生产及经营管理状况，更新维护资产台账，编制工作报告。
（2）编制项目投资计划，参与新投资项目前期规划、电力市场研究及分析等工作。
（3）开展对澳电力交易商务管理，编制电力交易协议文本及谈判方案，参与对外商务谈判。（4）落实部门承办合同协议的管理，包括招投标工作、合同文本编制、合同承办、合同执行及履约管理等工作。
（5）负责香港、澳门市场信息收集；协调组织交流学习、培训、业务调研等活动；报送综合信息。
2.岗位要求及资格条件
