部室安全岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全部岗位职责”。
第1篇：各部室岗位职责
项目经理岗位职责
具有对项目项目经理是项目管理的第一责任人，、1 管理
执行公代表公司履行工程承包合同，的决策权和生产指挥权，司方针，落实公司各项管理制度。
工程进监理颁发的工程质量、贯彻执行国家和业主、2 度、安全生产、环境保护的规定、规程、制度和措施，并督
促检查落实。、负责本项目工程的施工管理、质量管理、进度控制、3 成本控制和安全生产、环境保护等工作。、负责项目部的人员组织分工，明确人员职责，落实4 本项目员工的教育和培训计划。
安全生产和经济效益施工进度、正确处理工程质量、5 的关系，科学组织施工，确保工程质量、工程 进度和安全生
产。、负责评价、选择和控制分承包（供）方；定期召开工6 程例会，分析并解决施工中存在的问题。
对安全生产工作负责项目工程的安全生产组织工作，、8 负主责。组织创建文明工地工作，并监督落实。
全面负责工程项目管理工作，协调内外、上下关系，实、9 为项目工程创造良好的施工组织开展文明施工，施全过程控制，环境。
项目总工程师岗位职责
业主和监理等颁布的各公司、行业、贯彻执行国家、、1
项技术规范、规程、制度、管理措施和奖罚条例，并在施工 过程中严格监督落实，预防工程质量事故的发生。，、2
组织制定工负责项目工程的施工技术和工程质量管理
组织编制安全技术规程项目施工技术方案和工程质量规章制度，程，并督促执行和检查落实情况。、3组织设计图纸负责总体施工组织设计的编制与优化，会审、施工技术交底及项目质量计划的编制和修改，全面掌
握技术质量标准；对技术问题、质量问题提出改进措施，指
导开展创优质工程活动。
提出质量事协助项目经理召开工程项目质量分析会，、4
故的技术处理方案，对质量事故负责并有权追究技术责任，及时上报质量事故及质量事故报告。、参与项目部的内部承包、责任成本核算、经济活动5 分析和对外合同的签订及工程数量的签证。
负责组织研究解决施工中遇到的技术难题，组织开展科 6、新工艺和新设备。新技术、推广应用新材料、技攻关和技术革新，、主持工程项目质量检查，组织工程项目自检、互检、7 交接检活动，及时掌握工程质量情况。、8
组卷、移交工作，审核、负责组织工程竣工资料的编制、组织工程竣工自验，参加工程竣工验收移交。
项目副经理岗位职责、贯彻执行国家的方针、政策和法律法规，贯彻执行工程1 所在地的行政法规，全面落实公司和业主的有关规章制度。、负责施工生产和现场质量管理，督促工程队落实施工计2 划，严格执行施工规范、操作规程和质量技术标准和施工方案、技术交底，严控工程质量。、负责施工安全管理，对工程项目的施工安全实施监督检3 查，督促工程队落实安全措施，组织开展安全检查评比活动，定
做好文明施实施安全标准工地建设，期组织召开施工安全例会，工。、负责工程项目施工现场劳动力、工程材料、机械设备的4 调度，做好工序协调，均衡生产。、负责施工进度管理，提出施工进度保证措施，抓好施工5 计划落实，并督促检查工程队落实施工计划情况。、负责地方关系协调，做好施工区地方政府和周边群众工6 作。、负责组织施工安全事故的调查、分析和处理。7、当项目经理临时不在位时，按项目经理授权代行职责。8
安全质量部工作职责、贯彻执行国家、地方政府、建设单位和公司有关工程质1 量、安全生产的法律法规、技术标准、规范规程和规章制度。、建立安全质量生产责任制和安全生产自控体系，制定工2 程项目施工质量和安全生产的监察管理制度，明确管理人员职
责，对施工全过程的工程质量、安全生产实行全过程监控管理。、实施日常施工质量和安全生产监督检查，每月组织一次3 质量、安全检查评比，奖优罚劣，及时消除安全质量隐患。、4标准对工程质量和施工安全进行检查验收，坚持按规范、偷工减料等行为予以坚对违章操作、做好质量评定和验收记录，决纠正，并按规定执行处罚，关键工序和隐蔽工程跟班作业。、做好安全质量宣传教育培训工作，组织实施岗前安全质6 量教育培训、考核工作，做好安全质量技术交底，严控现场安全
质量检查和验收把关。、依法组织质量、安全事故调查取证，严格按照“四不放7 过”原则处理，写出事故报告。、认真完成领导交办的其它工作。8
工程部工作职责、建立项目工程技术管理制度，掌握工程技术标准、施工规1 范和质量验收标准，熟悉设计图纸，了解设计意图。、负责编写单位工程、分项、分部工程和专项工程施工技术2 方案、技术交底、施工作业指导书等技术文件。进行施工工程技
对重大问及时解决施工生产中遇到的问题，术指导和质量控制，题及时上报，共同研究解决。、负责年、季、月、旬的施工生产计划和材料供应计划的制3 定和落实。组织施工队验工计价，计算工程量。、负责组织项目的工程试验、控制测量、施工放样以及测量4 仪器日常维护保养等的管理工作。、负责落实业主、监理工程师下发的技术文件。负责监督、5 检查、指导各施工队的技术工作，严格按照标准、规范和图纸施
工。
收集完善变更设计资料，按照项目工程变更设计程序规定，、7 办理变更设计。、组织项目工程竣工验交；编写施工技术总结，以及重点难8 点工程的专题技术总结；编制竣工文件，整理归档，办理竣工文
件移交。、完成项目部领导交给的其它工作。9
财务部工作职责、认真执行国家有关财务管理的法律法规、政策和公1 司、项目财务管理制度，学习并传达上级有关文件精神。、负责编制财务收支计划，搞好财务成本核算，汇总2 分析各单位责任成本节超情况，为领导提供真实可靠的经济
信息。、参与企业生产管理，会同有关部门参加经济合同的3 签订，参与重大经济活动决策。
4、组织和管理项目部财务的全面工作，指导基层财务
核算，组织财务人员业务学习，全面推广会计电算化。、负责项目部资金的筹措、调配，协同有关部门进行5 财产清查。、完成领导交办的其它工作。6
物资部工作职责、制定工程项目物资采购、储存、发放、回收管理规章制1 度，并抓好落实，做到供应及时，适量储备，满足需要。、实施工程项目的工程物资的全面管理工作，储存管理规2 范，做到帐物相符、帐帐相符，管理无漏洞。、建立工程项目物资材料台帐，掌握物资供应动态，并根3 据工程需用及时调配，减少库存，周转性材料提高利用率。、组织实施工程物资的进场检查验收，收集工程材料的质4，配合试量证明资料（出厂合格证、质量检验报告单、说明书）
验室做好试验检测工作，把好材料质量关。
5、严格工程物资现场管理，堆码整齐，存放规范，标识清
晰，管理到人。、加强工程物资的计划、采购、供应、使用、回收全过程6 控制，实施定额供应，加强看管，防止物资材料丢失和浪费。、大宗物资材料的采购先报项目部批准，然后报公司批准8 后才能采购。
完成领导交办的其它工作。、7
试验室工作制度
经考试合格后持,试验室工作人员经过岗位专业技术培训、1 无上岗证人员不可独立进行试验操作。,证上岗
坚守岗位，试验室工作人员必须严格遵守各项规章制度，、2 认真履行职责，服从领导安排。、试验室工作人员必须使用符合试验规程的仪器、工具，3 严格按照试验操作规程进行试验。再加盖各人咎错“—”、试验结果必须准确无误，并直接记4 章，严禁涂改，转抄和销毁。、按照复核程序进行复核工作，交付的试验单必须签字齐5 全并盖有试验室专用公章。、对所使用的法定仪器，必须定期进行检定工作，确保试6 验结果的准确性。、重视对试验数据资料的收集统计工作，为科研开发新技7 术、新工艺、新材料的推广应用积累资料。
试验室负责人应组织工作人员进行业务学习和安全教育，、8 安排培训计划，定期进行技术考核。、试验室全体工作人员必须能力合作，除按试验项目分工9 认真完成领导交办的其它工作。还必须服从领导安排，进行作外，
第2篇：功能室安全岗位职责
功能室安全岗位职责【篇1：功能室岗位职责】
图书、阅览室管理员岗位职责
1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。
2、根据教育、教学需要，收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地采购收藏，以利提高学校教学教改的质量。3、普及文学检索知识，让学生从小学会利用书刊寻找资料；宣传、推荐书刊资料，让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。
4、为教师及时提供教学参考资料，编制专题索引，解答咨询，为教学第一线服务。
5、组织多种形式的读书辅导活动，指导学生阅读，培养学生阅读兴趣，努力提高学生阅读水平。
6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。
7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。
8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。
多媒体教室管理员岗位职责
为了进一步加强多媒体教室内部管理，强化整体意识、责任意识，改进工作作风，以科学化、规范化、制度化促进我校教学工作的顺利完成，全面提高多媒体管理人员的综合素质和技术水平，现就多媒体教室管理制定如下岗位职责：
1、多媒体管理人员必须服从分配的各项任务（包括多媒体管理职责之外的工作）
2、多媒体维修人员应严格按照规定的作息时间上下班，不允许迟到、早退，不准擅离职守。
3、多媒体管理人员必须熟练掌握多媒体设备的基本操作和小型维修老师上课前,应提前开机检查设备，发现问题及时排除，确保设备可以正常运行。
4、设备出现故障需维修时，应第一时间解决。遇到维修难度较大的，可上报技术人员给予指导、维修。上报后，应跟踪、督促维修人员直至修好或解决问题。维修时换下的废旧设备、配件，需如实上报并妥善保管。5、每次维修保养必须做好记录，并且务必要及时、详细、准确。6、多媒体管理人员应在上课十分钟后，巡视一遍教室，并将未用教室的设备关闭，锁好柜门。
7、协助维修人员做好计算机及投影系统的维护保养工作。
8、多媒体管理人员在未经批准的情况下不准私自更换多媒体配件。9、多媒体管理人员应每周对设备进行一次卫生清洁，根据所在机器的数量平均分配到个人。设备（柜面、柜内展台、中控）上不能有灰土、粉尘。
10、多媒体教室内电视、窗帘、音频设备、电器开关、插座、门窗等附属设备要保持完好，干净无尘。下课后将所有设备检查一遍并锁好，确保设备的安全。
11、晚上下课后或天气恶劣的情况下要及时关闭门窗。12、在照明良好或非上课时间内，照明设备要及时关闭。
13、多媒体管理人员在工作时捡到老师或学生遗留在教室的物品应及时交予管理人员收存，并尽快与失主联系并归还。
14、多媒体管理员在工作时间内不得上网玩游戏、听音乐、看电影、聊天等，下班时必须将办公室电脑关闭后方可离开。
15、多媒体管理人员应端正服务态度，提高服务意识，以良好的精神状态为老师、学生提供优良服务。
16、多媒体管理人员应积极参加中心组织的业务培训，工作之余应积 极主动地自学业务知识，提高自身服务水平。
贯庄中心小学
仪器、实验室管理员岗位职责
一、管好、用好教学仪器设备，为教学服务。
二、按规定对现有仪器教具分类、编号、登记、建卡，定点定位存放，经常保持室内清洁卫生。
三、做好仪器、教具的添置、验收、登记、领发、回收、清点、保管、维修、保养及安全工作。
四、及时向教师介绍新仪器，并辅导或共同研究使用方法，积极参加教师活动，了解教学情况和实际需要，科学安排仪器的使用，作好借还登记，提高仪器、教具的利用率和流通率。
五、积极钻研，按教学需要自制一些教学具，提高服务质量。
六、管好、用好实验室，帮助教师做好实验，为教师上课提供方便，保证学生实验时仪器和药品的供应。七、积极配合支持学校课外科技兴趣小组的活动，为他们提供必要的物质和技术方面的服务。
八、配合教师向学生进行热爱仪器，遵守实验室管理制度和实验守则的教育，对一切违法操作的规定，损坏仪器，浪费药品，不遵守制度的行为要敢于批评教育，并及时纠正。
九、定期向^令页导汇报仪器教具的管理、使用情况和存在的问题，总结经验不断改进管理工作。
十、按时参加政治学习和业务培训，不断提高政治思想觉悟和管理水平。十一、工作变动时，要做好移交工作。贯庄中心小学
计算机室管理员工作职责
1、计算机室管理员为该室的安全责任人，负责本馆电脑室所配多媒体电脑系统的管理、维护和开放。
2、做好计算机室内的财务登记工作，并与学校签订《校产管理责任书》。
3、管理本场室的设施设备，检查设施，如发现学生有故意损坏本室设施，轻则批评教育，重则按情节进行赔偿处罚。
4、检查学生使用设备情况，如有故意人为损坏，应与有关部门联系，议定赔偿。
5、严禁任何人向本室多媒体电脑提供贮存有黄色、反动信息的光盘或软盘。如发现有人利用本室微机观看、发布黄色、反动的信息，一旦查实，将严肃处理。
6、为防病毒侵犯，一般情况下要拒绝用户自带光盘、u盘、软盘上机。用户确有必要使用，须经工作人员允许并经查毒检验后方可使用。
7、本室多媒体计算机如出现故障，管理员应及时排除；如不能排除，应尽快通知有关技术人员排除。
8、管理员应禁止用户私自安装软件或更改设置。对进行恶意破坏软、硬件系统者，一经查实，应立即向学校报告。
9、本室所有设备仅学校供用户在室内使用。未经学校批准，本室所有设备不得外借。负责本场室的环境卫生。
11、做好室内防火、防盗等工作。下班前必须关好门窗，检查所有设备关闭情况，然后切断总电源。
【篇2：7、实验室及功能室安全岗位职责】
实验室及功能室安全岗位职责 1．实验室及功能室安全第一责任人，在学校相关部门及教研组长的指导下，认真制定实验室的安全规章制度，并贯彻落实。
2．定期不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品放置整齐，使用安全。
3．严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期物品，加强实验室的安全管理。
4．按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。
5．开展学生安全教育，指导学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事故的发生。
6．制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处置方法。
7．每天严格检查实验室及药品存放安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。8．完成领导小组交办的其他安全工作。
苍梧实验中学 2016.01 19
【篇3：学校各功能室管理人员工作职责】
学校各功能室管理人员工作职责
一、负责本功能室安全及财产管理，建立设备登记和资产管理档案。
二、负责设备的日常维护保养工作，保证设备的运行良好。
三、严格按规定使用功能室，定期检修电路、设备，确保使用安全。
四、负责指导教师正确使用设备，严禁违规操作。
五、未经学校同意，不得出借室内的任何设备。
六、每次使用完毕要切断总电源，关好门窗，检查设备是否完好，发现问题及时处理或上报情况。
七、认真记好“功能室日志”，每学期期末交学校存档。
八、及时打扫卫生，保持室内整洁。
计算机管理员岗位职责
一、严格遵守学校考勤制度，认真做好教学准备工作。下班关闭电源开关，做好安全工作。
二、机房管理员应对机房内的所有计算机等设备进行编号、建档。未经学校批准，所有机房设备一律不得外借。三、负责落实填写上课和教师培训的《计算机房使用登记表》，并做好汇总统计工作。
四、负责计算机机房的日常管理、简单维护。
五、负责机房的安全，做好防盗、防火、防雷、防磁和网络安全等工作。
六、负责机房的卫生保洁工作，确保机房环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐、排列有序。
七、加强专业知识学习，不断提高工作能力、思想和业务。帮助和指导教师加快推广、普及计算机的应用。
会计职责
学校会计在教育局和校长领导下，负责学校会计工作，其工作职责为：
一、熟悉掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度。努力学习业务知识，加强财务管理水平。认真执行学校预算，遵守国家财经纪委制定各项财务制度。及时向校长汇报经费情况，促进教育事业的发展。
二、分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和标准。凡遇财经制度尚未明确规定的开支项目支配或特殊经费使用按学校领导决定执行，拒绝收支违反国家规定的费用。
三、认真审核原始凭证。退回补填、更改、重写或内容不全、手续不完备、数学差错、书写不清的凭证。及时向领导汇报伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款等错误行为。
四、掌握学校各项收支数据情况。根据学校工作的特点进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发，提出改进和处理意见，保证资金的合理运用，当好领导的“参谋”。
五、按照国家会计制度和主管部门规定，设置各种账册，及时准确的记账，算账、报账。真实准确、完整、清晰的编制报送各种财务报表。年终配合办公室人事干部共同搞好“台帐”工作。
六、及时进行清醒应付款项。对支票、现金的掌握和控制做到既符合财经制度，不出差错，又要有利于方便学校工作需要和教工的工作。
七、监督、检查学校个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。定期核对固定资产，教学设备及其它主要设备，及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到帐帐相符，账册相符，账实相符。八、定期装订妥善保管会计凭证、账薄表册、工资关系、文件资料、会计报表等档案工作。接待上级机关、财政、银行等部门来校检查或了解工作。负责向有关部门提供材料，如实反映情况。
九、会计人员调动或离职时，应在主管人员监督下，将有关会计凭证、账薄、文件资料等材料向接办人员点清楚。
十、协助和指导出纳员做好工资发放等财务工作。
十一、负责会计室的安全保卫工作。
资兴市一完小校警（门卫）岗位职责
学校校警（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体校警（门卫）必须高度重视，认真负责，努力履行岗位职责。
一、岗位要求
1、树立安保工作的光荣感和责任心，爱岗敬业、无私无畏、珍惜岗位，钻研业务。
2、正确保管和使用消防器材、警务器具等，具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
二、文明值勤
1、统一着装，规范配戴，仪表端庄。2、文明用语、微笑服务、坚持原则。3、忠于职守、严于律己、廉洁奉公。
4、不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。
三、安保防范
1、校警（门卫）对来校人员，要坚持原则和热情接待。
2、个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。
3、加强校内巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保学校监控系统24小时的正常 运作。
4、提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。
5、切实协助社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。
四、环境整洁 1、校警（门卫）要自觉维护学校门岗环境，积极做好门卫区域的环境卫生。对校门外自行车、摩托车的停放以及小摊小贩要加以管理，保证大门通畅。
2、门卫值班室要做到闲人莫入，窗明几净，无烟蒂杂物，无危险电器，保持门卫值班室环境的干净卫生。
五、接受监督
1、校警（门卫）有权利和义务就加强学校安保工作能主动提出改进工作的方法和措施。
2、在岗期间遵章守纪，自觉接受学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。
六、奖惩制度
校警（门卫）在岗期间的工作表现，每月进行书面考核记载，对在工作中有突出表现的个人将予以奖励，对考核不满意的或违纪的调离或调整工作岗位。
音乐室管理员职责
学校音乐室管理人员，应热爱音乐事业，认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好音乐室的管理工作。
1、执行学校有关音乐室的工作计划，负责音乐室内设备的具体管理工作。
2、根据教育和教学的需要，配合学校订购必要的音乐器材及相关书籍。
3、有责任对进入音乐室内的一切人员进行登记及对损坏室内设备的行为及时制止。
4、严格遵守学校音乐室管理的各项规章制度，切实做好音乐室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作，保障学校音乐室的绝对安全和整洁。
5、严格遵守音乐室及音乐器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出音乐室外。
6、积极主动地协助学校开展丰富多彩的文艺活动，充分发挥设备的效益。
7、管理人员工作变动，应办理交接手续。
舞蹈室管理员职责
1、忠于职守，严格遵守学校舞蹈排练室规章制度，负责舞蹈排练室的管理和使用。
2、按学校音乐课教学计划，协助任课教师上好舞蹈课。3、健全舞蹈排练室使用登记制度。
4、做好舞蹈排练室器械设备的保管、验收、登帐、维护保养工作。5、保持室内通风、安静、整洁、干燥。6、增强安全防范意识、重视防火、防盗。
劳动技术室管理员职责
1、热爱本职工作，坚持为教学服务，为师生服务。2、保持室内整齐清洁，做到窗明几净。
3、做好劳技室设备帐目登记、标贴等工作，确保帐物相符。4、登记好劳技室使用记录。
5、设备故障立刻查明原因，及时反映给总务部门。
6、充分运用现有设备、设施为全校师生服务；教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
7、根据教学人员要求和学校经费使用情况，提出添置设备或购买用品的报告。
8、完成学校交给的其他工作。
多媒体教室管理员职责
1、树立高度的责任心，自觉遵守工作纪律，熟悉业务，精心管理。2、不断学习各种多媒体机器设备的新知识，积极钻研业务技术，熟悉机器性能，掌握多媒体硬件使用和维修基本知识、技能。
3、向师生传授使用、保养机器的知识和技术，提高设备的使用率，保证正常使用。
4、妥善管理，确保多媒体相关仪器设备的安全。各种仪器设备概不外借。私自出借者，追究其责任。要经常检查线路，防止发生意外。5、严格执行交接规定，与指导教师、学生当面交接机器，发现问题及时处理。
6、搞好室内卫生整洁工作，经常通风透光，保持室内干燥。
计算机教室管理员职责
第3篇：安全监控室岗位职责
安全监控室岗位职责
一、建立园区安保管理体系，确保工作人员及来访人员的人身和财产安全。
二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案的演练、演习工作。
三、做好各重点部门的安全防范工作，确保水上安全、防火制度、措施的有效落实和实施。
四、负责值勤巡查和场安全管理的工作。
五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。
六、安全员岗位管理规定
（一）熟悉安保岗位职责、任务、工作要求，掌握保安工作规律及特点，加强重点岗位（如财务、水上安全、护林防火等）的安全防范。
（二）服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。
（三）遵守国家的法令、法规，做到依法办事。
（四）熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。
（五）坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
（六）积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或主管领导报告。
（七）廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。
（八）不得在园区内从事任何造成污染的工作和行为。
（九）注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
（十）要按点、按时、按线路认真仔细的巡逻，加强治安管理工作，保安人员要做好来访记录。园区内实行24小时警戒，举止大方，文明礼貌，并严格执行交接班制度。
七、保安岗位交接班管理规定
（一）按时交接班，接班保安员应提前到达岗位，如接班人员未到，当班人员不得离开工作岗位。
（二）接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。
八、值班人员密切关注监控显示器，出现问题及时汇报，做好监控相关设备的维护工作。
第4篇：财务室安全岗位职责
财务室安全岗位职责
1、财产保管员应树立高度责任感，做到物尽其用，全力支持教学。
2、按财务制度建财产帐，做到物帐相符，记载增减要及时，帐目要清楚。
3、对所经管财物要定期盘点，必须严格履行使用记录和借还注销手续等管理制度。
4、学校财产外借时，借物人必须履行借用手续，并限期归还。贵重物品由校长批准方可借出，谁借出谁追回，并由保管员验收，确保完整无损收下，有问题当场指出。
5、各室各组财物，不得任意移动，确保室内财物稳定，防止损坏遗失。
6、财务人员不能代办保管他人的钱款，贵重物品。
7、负责技防、物防设施的日常管理工作。
8、开学前准备好下学期所需物品，期初期末做好财物清查登记，发现问题及时向总务主任和领导汇报。
9、对违反财物制度的行为要坚决制止，认真执行学校规定的财务制度。
10、下班后关好门窗，并开启技防按钮。
第5篇：机关部室岗位职责（推荐）
综合管理部岗位职责
一、制定全行及部门年度工作计划，并组织实施。
二、组织办公和会议，起草综合性文件、材料、编制行务信息，开展宣传工作。
三、开展督办、信访、机要、保密、印章、档案的管理工作。
四、开展人力资源管理工作，管理和服务离退休人员。
五、实施固定资产实物管理、物业管理，提供后勤服务保障。
六、承担纪检监察、案件防范、安全保卫和治安消防工作。
七、组织开展党建、共青团等工作。
八、承担工会工作委员会办公室职责。
九、组织开展本行财务管理工作以及财务、会计核算、清算工作，承担报送财务、会计、统计报表职责。对本行财务风险进行计量、监测、分析，对重大资产减值、公允价值、损失核销按要求履行报批手续并进行账务处理。
十、承担各类软件系统、硬件设备的运行、维护、管理和安全防范，配合业务主管部门实施各项应用系统的推广。
信贷部岗位职责
1、严格执行国家和上级行的信贷方针、政策、法律、法规和制度，制定信贷管理工作计划，并组织实施。
2、充分发挥农行系统整体功能，突出效益原则，调整信贷结构，重点拓展信贷区域、高效信贷行业和优良客户群体，全面实现集约经营, 有效支持国民经济健康、持续、稳定发展。
3、严格按国家信贷政策和本行有关规定，对客户部门提供的客户调查资料的完整性、合规合法性进行审查，提出贷与不贷以及信贷额度、利率、还款期限、还款方式及限制性条款落实等审查意见。
4、树立为客户服务，当好行领导参谋的思想，准确为领导提供详实贷款决策依据，选准贷款项目，确保贷款“三性”实现。
5、坚定不移地推行信贷新规则和贷后管理工程，强化贷款管理，规范贷款决策行为，严格遵守贷款“三查”制度，依法依规，按程序办理信贷业务，控制和防范信贷风险，努力提高贷款质量和信贷资金使用效益。
6、组织开展全行信贷客户的授信管理、年度审核、客户信用等级评定及资产质量的分类监测工作。
7、严格按国家产业、行业和产品政策，把好贷款投放关，督促经营部门按时发放贷款和按期收回贷款本息。
8、按照新的信贷审批工作流程，规范各项信贷业务，指导和协调各信贷部门的业务操作，做好本行与本部门相关的工作，提高管理水平和工作效率。
9、按照上级行信贷电子化要求，与电脑信息管理部门一起做好信贷管理系统、操作风险系统、信用风险系统和人行信贷咨询
系统的运用和管理工作，及时督促客户部门和营业机构录入和维护数据。
10、及时、准确上报有关报表和材料，为上级行提供准确的信贷数据。
11、加强内控管理，按规定时间和相关要求做好部门的自律监管，充分发挥第二道防线的职能作用，按时完成季度监管工作的检查、记录及情况反映、分析和汇总。
12、督导贷后管理，督促客户部门处理预警信息和清收不良贷款，分解潜在风险客户信贷退出计划，提出风险化解措施。
13、开展放款管理，核实限制性条款的落实，对担保的合法、合规、足值、有效性进行检查等。
14、严格遵守信贷职业道德，严守信用，廉洁奉公，杜绝人情贷款、以贷谋私及贷款审批过程中片面性、局限性等可能造成贷款损失或优良客户流失，违反“六个严禁，八条高压线”行为的发生。
15、努力学习有关理论知识，刻苦钻研业务，树立风险意识，有效防范风险，加强学习，不断提高信贷业务本领和综合素质。
16、协助有关部门抓好以贷引存、代收代付、信贷人员培训、不良贷款清收、盘活、应收未收利息清收等工作。
17、完成行领导交办的其他工作。
公司业务部岗位职责
1、根据上级行发展规划、制定业务发展目标和年度计划。
2、贯彻和落实总、分行下发的各项业务管理制度和办法，并进行风险防范和内控管理。
3、制定营销方案、开发金融资源、拓展有效对公客户、推介金融产品、维护对公客户关系等。
4、收集客户、整理客户需求、提出研发建议、积极配合相关职能部门进行新产品研发和测试。
5、对本行对公业务的资产类、负债类和中间业务进行监测分析和提供必要的金融服务。
6、采集、整理、分析客户信息资料，协助建设、维护客户关系管理系统。
7、完成客户资料档案管理、系统收集、录入等日常工作。
8、做好贷前调查以及资料收集工作、严格执行贷后管理的各项规章制度，有效防范和化解金融风险。
9、认真履行银保合作协议，开展以信贷客户为主体的财险营销工作以及各项保险代理产品推广和营销。
10、开展企业年金托管业务的营销和客户的维护工作。
11、管理客户经理和产品经理队伍、开展业务培训。
个人金融部岗位职责
一、制定全行个人金融业务（含银行卡业务、电子银行、三农个人业务，下同）发展目标、年度计划，组织实施综合绩效考核工作。
二、贯彻、执行总、分行个人金融业务管理办法、操作规范及实施细则，组织实施风险防范和内控管理。
三、组织实施年度营销计划和专题营销方案。
四、开展个人金融产品和服务的宣传和市场推广。
五、实施网点管理，执行监督网点建设方案的实施。
六、收集、反馈市场信息和客户需求，提出流程优化、业务发展和产品研发建议。
七、应用和维护个人客户关系管理系统，实施客户关系管理，实施差异化服务。
八、组织实施对个人贷款中心和理财中心日常业务的管理。
九、实施全行自助银行的规划及综合管理，监测考核自助银行运营情况。
十、建设个人业务队伍，开展业务培训。
农行开远市支行机关岗位职责
一、公司业务客户经理岗位职责
1、制定客户营销方案，定期走访客户，开展银企座谈会，推介对公金融产品。
2、按上级行业务发展规划，制定本部门业务发展目标和计划。
4、负责管理客户经理和产品经理队伍，开展系统内业务培训工作。
5、对本行所属公司类业务的资产类、负债类和中间类业务进行监测、分析上报。
6、负责对公司类法人信贷客户业务日常管理工作。
7、协助经理做好公司业务部日常管理工作，以及客户经理和产品经理队伍管理和业务培训工作。
8、做好客户营销与维护工作。
9、负责客户信息资料的收集、整理、分析。
10、做好贷款调查与评估报以及贷后跟踪检查监督工作。
11、负责督促落实各项内控规章制度的执行情况。
12、做好全行法律内部法律审查工作。
13、具体落实和是实施对客户前期贷款调查、评估
14、积极向客户宣传和推介金融产品，并协助各网点开展外汇业务营销和客户维护工作。
15、审核、监管所辖营业机构的外汇业务准入、退出及撤销。
16、开展对客户经理、柜员外汇业务知识培训，对网点外汇业务实施考核。
二、个人金融部岗位职责
（一）业务管理岗位职责：
1、制定全行个人金融业务（含银行卡业务、电子银行、三农个人业务，下同）发展目标、年度计划，组织实施综合绩效考核工作。
2、贯彻、执行总、分行个人金融业务管理办法、操作规范及实施细则，组织实施风险防范和内控管理。
3、组织实施年度营销计划和专题营销方案。
4、开展个人金融产品和服务的宣传和市场推广。
5、实施网点管理，执行监督网点建设方案的实施。
6、业务统计数据的收集整理分析；
7、个人业务知识的培训。
8、三农业务的工作。
（二）理财顾问岗位职责：
1、个人客户的拓展与维护；
2、客户信息及系统维护；
3、理财顾问服务；
4、培训及协助营销。
（三）客户经理岗位职责：
1、个人客户的拓展与维护；
2、市场调研；
3、贷后管理；
4、客户信息管理；
5、业务指导与培训；
6、协助风险管理；
7、参与
内控检查。
三、信贷审查岗位职责
1、认真学习和贯彻执行各项金融政策和法规，及时组织学习上级行和支行的有关文件规定，结合相关规定和工作实际，组织做好信贷人员的业务学习和技能培训，带头履行工作岗位职责，遵章守纪，严格执行工作操作程序和有关规定。
2、按照上级行和支行党委的年度工作布置和时间要求，做好年度工作计划和工作人员岗位分工，确保年度工作任务的顺利完成。
3、负责做好对前台及营业机构各项信贷业务的审查工作，对客户部门提供的客户调查资料的完整性、合规合法性进行审查，提出贷与不贷以及信贷额度、利率、还款期限、还款方式及限制性条款落实等审查意见。
4、严格按国家产业、行业和产品政策，把好贷款投放关，督促经营部门按时发放贷款和按期收回贷款本息。
5、组织开展全行信贷客户的授信管理、年度审核、客户信用等级评定及资产质量的分类监测工作。
6、加强内控管理，按规定时间和相关要求做好部门的自律监管，充分发挥第二道防线的职能作用，按时完成季度监管工作的检查、记录及问题和情况的反映、分析、汇总。
7、督导贷后管理，督促客户部门处理预警信息和清收不良贷款，分解潜在风险客户信贷退出计划，提出风险化解措施。
8、开展放款管理，核实限制性条款的落实，对担保的合法、合规、足值、有效性进行检查等。
9、对信贷管理制度执行情况进行检查，监管检查信贷人员贷款程序的执行情况和运作的合规性、合法性，贷款合同文本的法律效力、贷款档案资料的管理和执行及贷后检查管理工作手续的履行。
10、按照新的信贷审批工作流程，规范各项信贷业务，指导和协调各信贷部门的业务操作，做好本行与本部门相关的工作，提高管理水平和工作效率。
11、按照上级行信贷电子化要求，与电脑信息管理部门一起做好信贷管理系统、操作风险系统、信用风险系统和人行信贷咨询系统的运用和管理工作，及时督促客户部门和营业机构录入和维护数据。
12、做好州分行对支行的授权、转授权审批制度的执行，及时、准确上报有关报表和报告，为上级行提供准确的信贷数据。
13、监管信贷的调整、审贷分离制度的执行，按信贷流程规范运作，并负责做好贷款业务的报备工作。
14、协助相关部门抓好以贷引存、代收代付、信贷人员培训、不良贷款清收、盘活、应收未收利息清收等工作。
15、积极做好和完成上级行及支行党委布置的其它工作任务。
四、综合管理部岗位职责
（一）综合文秘岗位职责
1、负责综合管理部的日常管理工作，协调人事、财会、监察、保卫工作。
2、年度工作计划、综合性文件材料起草；
3、会议组织、会议记录；
4、机要文档；
5、事项督办；
6、公文审核及流转；
7、档案、印信管理；
8、宣传报道；
9、党建、共青团、工会工作。
10、低值易耗品和固定资产的采购计划和实施；
11、采购物品检查和入库；
12、低值易耗品和固定资产的领用和管理；
13、盘点清查；
14、接待服务；
15、会务服务；
16、物业管理；
17、部门综合事务。
1、综合性文件材料起草。
2、金融理论研究。
（二）监察岗位职责
1、党风廉政建设；
2、案件防范与安全管理；
3、信访核查督办；
4、纪检监察。
5、内控管理、评价，合规性审查、合规管理、制度管理。
（三）安全保卫岗位职责
1、贯彻落实有关安全工作会议精神，建立健全安全规章制度。
2、拟定年度工作计划做好年度工作总结，交流保卫工作经验。
3、负责组织保卫干部的思想教育和业务培训，不断提高保卫人员思想素和业务技能。
4、根据上级行对保卫工作各个时期的重点提出本行保卫工作的防范措施，并组织实施。
5、督促检查全行安全工作落实情况，对安全隐患提出整改意见。
6、配合公安部门侦破和查处全行发生的各类案件。
7、做好守库、押运工作，保护资金和员工安全。执行押运任务时，应做到七不准：不准擅离职守；不准酗酒；不准用运钞车搭乘无关人员及物品；不准随意使用武器、警械；不准单独行动和泄露押运时间、路线、金额、地点；不准离开运钞车或绕道办理与运钞无关的事项；不准代替出纳员交接款箱。
8、押运途中要保持高度警惕，时刻处于临战状态，对复杂地形、地段，要加强警戒。遇歹徒持枪抢劫运钞车时，不得临阵脱逃。
9、装卸款箱时，押运人员应站于运钞车两侧有利于观察的位置，实施警戒；做好业务人员和款箱的安全护卫工作。
10、押运终了，押运人员迅速返回，及时办理枪支、弹药、证件交接登记入库手续。
（四）人力资源岗位职责
1、劳动合同管理；
2、员工管理；
3、人事档案管理；
4、薪酬福利管理；
5、绩效管理；
6、培训管理；
7、离退休人员服务；
8、干部管理。
9、党建、共青团、工会、女工工作。
（五）驾驶员岗位职责
1、车辆的日常管理；
2、交安事宜；
3、出车；
4、加油；
5、车辆驾驶；
6、车辆保养。
（六）财务会计岗位职责
1、财务报表编制、收集整理与归档；
2、会计基础管理；
3、账务处理；
4、支付结算，机关费用的报销，税务申报。
5、会计检查；
3、会计内控管理；
6、全辖网点的柜员管理，AC卡管理；
7、财务预算；
8、财务分析；
9、业绩考核。
（七）会计监管岗位职责
1、会计检查；
2、预警分析、核销；
3、会计内控管理；
4、全辖网点的柜员管理，AC卡管理；
5、负责全行本外币和票据反假、反洗钱工作。
1、会计检查；
2、预警分析、核销；
3、会计内控管理；
4、全辖网点的柜员管理，AC卡管理；
5、财务报表编制、收集整理与归档；
6、会计基础管理；
3、账务处理；
7、重要空白凭证管理；
8、支付结算，机关费用的报销，税务申报。
7、会计档案管理。
（八）业务管理岗位职责
1、财务预算；
2、财务分析；
3、报表统计；
4、资金调度。
（九）运行维护岗位职责
1、生产系统的日常运行处理、监控及维护；
2、各类生产、办公软件系统、硬件设备、网络的运维及管理
3、重要空白凭证管理。
第6篇：各部室人员岗位职责
工程部部长岗位职责
1、在总工程师的直接领导下，全面负责本部门的技术业务管理。
2、认真执行国家、地方政府、建设单位和公司的技术政策、法律法规和规章制度，严格按照合同规定的设计文件、标准、规范组织施工，为工程项目提供可靠的施工技术保证。
3、负责组织工程项目的变更设计、收集技术资料、汇总工程量、工程试验、施工测量等项工作，并进行业务指导。
4、协助项目总工程师编写实施性施工组织设计，主持编写施工技术交底、作业指导书，深入现场技术指导，检查和控制施工过程中的发生的质量问题。
5、组织本部门人员学习相关技术规范和设计文件；熟练掌握工程项目设计标准，深刻领会设计意图；参加设计图纸的会审，提出完善设计的意见与建议。
6、组织协调施工队、测量队的日常工作。
7、完成项目部领导交给的其它工作。
综合办公室主任岗位职责
1、认真贯彻执行国家和公司的有关管理规定，协助党政主管领导贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级批示精神和各项制度的落实。
2、负责办公室的全面工作，落实项目经理部分配在本部门工作的具体实施；制订的计划、规划、文件，符合政策要求以及本单位的实际情况。
3、掌握各部门的全面情况，协调好各科室之间、上下级之间、内外之间的关系，及时反馈信息，发挥领导的参谋助手作用，维持工作的正常运转。
4、协助领导对会务的组织安排，组织落实领导指示和会议决议。
5、贯彻上级有关机要文书工作的方针政策，健全管理制度，工作规范化、条理化、标准化。
6、负责项目对外接待，协调处理周边关系；接待来客来访及群众来信来函，做到热情周到，及时处理，实事求是，符合政策规定。
7、负责职工生活、后勤保障和车辆的管理工作，做好安全教育，确保服务质量。
8、认真完成领导交办的其它工作。
财务部部长岗位职责
一、贯彻党和国家的路线、方针、政策，学习并传达上级有关文件精神；
二、负责编制财务收支计划，搞好财务成本核算，汇总分析各单位责任成本节超情况，为领导提供真实可靠的经济信息；
三、参与项目部费用管理，会同有关部门参加经济合同的签订，参与重大经济活动决策；
四、组织和管理项目部财务的全面工作，指导基层财务核算，组织财务人员业务学习，全面推广会计电算化；
五、协助项目经理对项目部资金的筹措及调配，协同有关部门进行财产清查；
六、完成领导交办的其它工作。
安全质量部部长岗位职责
1、贯彻执行国家、地方政府、建设单位和公司有关工程安全质量的法律法规、技术标准、规范规程和规章制度。
2、制定工程项目施工安全质量的检查管理制度，按照确定的工程项目安全质量目标，加强施工安全质量的检查工作，对施工全过程的工程质量实行全过程监控管理。
3、实施日常施工安全质量监督检查，参与月安全质量检查评比。
4、督促工程队落实工程安全质量法律法规和规章制度，检查落实情况。坚持按规范、标准检查工程安全质量，对违章操作、偷工减料等行为予以坚决纠正，并按规定执行处罚。
5、实施工程项目月安全质量分折，总结经验，查出问题，分折原因，制定措施，采取对策，写出专题分折报告。
7、参与安全质量事故调查取证，进行事故原因分析，制定整改措施，提出处理意见，写出事故报告。
8、进行全面质量管理，带领大家开展QC质量技术攻关活动。
9、完成领导交办的其它工作。
物资部部长岗位职责
1、熟悉国家物资政策和法规，熟练掌握物资基础知识，了解掌握物资供应行情和市场信息。
2、负责按年度、季度、月份编制项目工程物资采供计划，呈报项目经理批准，组织进货，实施定额供应。
3、负责工程物资的进场检查验收，收集工程物资的质量证明资料（合格证、试验单、验收单），并整理归档。
4、负责建立项目工程物资台帐，掌握物资、设备动态，并根据工程需用及时调配。严格按材料存放、堆码标准保管工程材料。
5、负责起草项目工程物资制度，经常深入施工现场，了解掌握物资的使用情况，为降低物耗提出合理化建议。
6、负责办理火工品的使用许可证，编制申请计划，按规定实施领取、提运，现场监督使用，建立全过程登记，并将剩余的火工品及时回送到领取库。
7、负责项目工程物资统计工作。系统收集物资、的采购进货、租赁退还、供应使用、库存保管等环节数据，整理汇总，分类归档。
8、负责指导工程队物资管理人员开展工作，督促执行管理制度，帮助他们提高业务水平。
9、完成领导交办的其它工作。
质检部岗位职责
1、负责贯彻执行合同文件、国家和业主、企业和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其质量工作负责，保证其准确率。
2、对施工项目进行预检及主体结构验收并签证，纠正违章施工，必要时下达临时停工命令并及时报主管领导处理。
3、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。
4、负责工程项目的质量总结和统计报表工作，建立分项、分部、单位工程质量台帐，隐患通知书和监理联络单台帐。
5、检查工程材料质量，制止使用不合格材料。
6、参加工程设计图纸会审及设计交底。
7、参加工程质量事故的处理，及时上报质量事故报告。
8、保证工程质量评定的真实性、准确性、及时性。
9、及时上报年、季、月工程质量报表并附分析小结。
10、负责全线的质量检查工作。
11、负责制定各工序质量技术措施。
12、参加竣工资料的编制汇总及工程验交。
13、完成项目部领导交给的其它工作。
路基工程师岗位职责
一、全面负责本项目路基工程施工的具体实施；
二、负责制定路基工程的工作计划及实施细则，明确工作重点，提出保证工程质量的措施和手段；
三、编写路基施工总体施工方案和主要施工工艺，提出试验路段施工方案、施工工艺和特殊技术处理措施；
四、负责验证、标识、解释、修正、补充设计图纸和技术规范中关于路基工程方面的遗漏、错误与含糊不清的地方；
五、解决路基施工中的有关技术问题，检查工程质量，参与路基工程重大质量、安全事故的调查和处理；
六、配合项目总工程师对路基工程施工中的设计变更提出申请；
七、参加各分项、分部、单位工程或总体工程项目的中间交工和竣工验收工作，对本项目路基工程施工质量作出评价；
八、负责路基工程施工的工作总结和相关竣工资料的整理工作。
九、完成领导交办的其它工作。
隧道工程师岗位职责
一、全面负责本项目隧道工程施工的具体实施；
二、负责制定本项目隧道工程施工的工作程序和实施细则，提出隧道工程的质量控制措施；
三、编写隧道工程施工总体施工方案和主要施工工艺，并督促执行；
四、负责验证、标识、解释、修正、补充设计图纸和技术规范中关于隧道工程方面的遗漏、错误与含糊不清的地方；
五、解决隧道施工中的有关技术问题，鉴定和处理工程中一般质量事故，检查工程质量，参与结构工程重大质量、安全事故的调查和处理；
六、配合项目总工程师对隧道工程施工中的设计变更提出申请；
七、参加各分项、分部、单位工程或总体工程项目的中间交工验收和竣工验收，对本项目隧道工程质量作出评价；
八、做好隧道工程施工的工作总结和相关资料的整理、归档工作。
九、完成领导交办的其它工作。
质检工程师岗位职责
一、掌握质量检查标准和检查方法，熟悉设计文件、施工方案和施工工艺；
二、按检查制度进行质量检查；
三、发现问题，应协助领导、技术人员和操作人员及时分析原因，帮助解决。对情节严重或不听劝阻者，有权责令停工或处以适当处罚；
四、对单位、班组和个人的质量情况提出具体意见，奖优罚劣，在“评先选优”活动中实施质量一票否决权。
五、参加优秀工程管理奖的评定和质量事故的调查处理；
六、总结工程质量及管理工作，按规定时间上报完整的质检资料。
七、完成领导交办的其它工作。
测量工程师岗位职责
一、负责导线、水准基点的增设与复测，负责中线控制桩、桥梁墩台和涵洞、通道的中心定位；
二、做好变更测量设计和竣工测量；
三、坚持重要测量成果换手复核；
四、配合各队测量班解决测量上的疑难问题；
五、服从领导安排，圆满完成测量任务；
六、组织测量队人员贯彻落实项目部的各项规章制度；
七、带领测量人员做好工程项目的测量工作；
八、组织协调测量队的日常管理，坚持测量记录和计算结果换手复核制度；
九、组织测量队人员做好测量的总结工作，按规定上报完整的测量资料；
十、加强与施工员的沟通，保证工程的顺利进行。
十一、完成领导交办的其它工作。
办公室部员岗位职责
一、负责文件控制、档案、文印、传真、保密工作。负责上级、业主、监理等外来文件的辨识、承办、转发、存档，负责本部门专有文件的编制、修改、发放、管理和评审，负责项目部综合性文件和报告的起草，做好档案的收集、整理、保管、统计、鉴定、销毁、移交工作，负责本项目在筹建、施工、竣工过程中，在开工仪式、上级及业主和监理视察、指导工作、重大事件等方面产生的具有凭证和参考价值的照片收集、说明、归档，做好上述事件中的录音、录像、计算机软盘档案的整理；
二、做好本部门记录控制和管理。负责本部门与体系相关记录的建立和管理；建立项目部记录清单；对本部门记录实施动态管理，确保有效性和适用性；当记录格式有更改时及时通知相关方；负责本部门记录的储存、保管、借阅和处置；
三、落实公司管理评审纪要对本部门的纠正和预防措施；
四、协助办公室主任做好项目部各部门之间及相关方的信息接收、传递和处理；
五、小型办公用品的管理。负责项目领导及本部门办公用笔等小型办公用品购置申请、保管与发放；
六、认真完成领导交办的其他工作。
安全工程师岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底；
二、检查施工现场安全防护措施、桥梁桩基、基坑、脚手架安全、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的提出处理意见，报项目经理处理；
三、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见；
四、处理一般性的安全事故；
五、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。
六、认真完成领导交办的其他工作。
出纳员岗位职责
一、严格执行银行现金结算规定，熟悉银行票据结算工作；
二、负责办理银行结算业务，不准签发空头和远期支票；不准出借银行帐户，发出的票据及时回收；
三、负责现金保管，依据现金库存限额，提取和保存现金；严禁公款私存和“白条”抵库存现金，不准公私现金混存、混用，现金收或付必须依据会计收、付款凭证办理，做到日清月结，发现长、短款应及时汇报并查明原因；
四、负责登记银行、现金出纳帐，每月一次与银行核对存款余额，并填写“余额调节表”送银行签认盖章，对未达帐项要认真核对；
五、负责对银行票据的保管，票据必须锁入保险柜内。严守保险柜密码，钥匙不准任意交他人存放；
六、负责会计凭证的装订和有关文件、合同的登记工
七、积极完成领导交办的其它工作。
资料员岗位职责
一、认真学习技术规范，树立爱岗敬业的主人翁精神，一丝不苟做好本职工作；
二、负责如实填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表、保证业务台帐齐全；
三、负责施工图纸、变更文件、技术规范、质量标准及各类技术文件和资料的收发及日常管理，保存好完整的业内资料；
四、负责竣工资料的整理工作。
五、认真完成领导交给的其它任务。
食堂管理员岗位职责
一、负责食堂管理的全面工作，保证各项制度的贯彻落实；
二、负责主副食原料的采购，认真填写发票及有关票据；
三、负责帐务管理和职工伙食费的收缴工作；
四、模范遵守财经纪律，做到经济上民主，按时公布帐目；
五、定期向伙食管理委员会汇报工作，认真听取职工意见，制定改进措施。
炊事员岗位职责
一、立足本职，敬业爱岗，遵守劳动纪律，热心为职工服务；
二、刻苦钻研烹调技术，保证饭菜质量；
三、搞好伙食及食堂卫生，防止食物中毒；
四、协助管理员制定食谱，做好当日核算工作；
五、保管使用好厨具，保持食堂及厨房清洁。
拌合站站长岗位职责
一、精心组织，合理分配，搞好班组间的协调工作；
二、强化成本核算，修旧利废，节能降耗；
三、负责施工现场的整洁卫生，材料、机械标示明确，车辆停放整齐，争创标准化工地；
四、负责拌和站所有机械安全和人员安全；
五、监督操作人员，维修保养人员对各自工作的落实；
六、做好材料采购、储备，保障混凝土质量和工程需要；
七、及时向项目部领导汇报拌和站的工作情况；
八、认真完成领导交办的其他工作。
施工员岗位职责
一、熟悉本项目部的各项规章制度，协助生产经理工作；
二、熟悉施工设计图纸、项目部质量计划、实施性施工组织设计、施工方案等；
三、精心组织，合理分配，搞好队内的协调工作；严密组织施工计划，强化成本核算；
四、协助生产经理做好现场施工安排和质量控制，熟悉施工工序及要点，必要时进行现场监控作业值班，发现问题或失控时及时通知项目部领导；
五、协助资料员做好技术和质量记录工作；
六、协助测量队做好外业工作，发现问题及时提出；
七、认真完成领导交办的其他工作。
试验室主任岗位职责
一、在总工程和工程部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。
二、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。
三、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
四、检查、指导试验人员的工作。
五、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提出报告。
六、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
七、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。
八、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。
九、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。
十、完成领导交办的其它工作。
