装卸部工作岗位职责（精选3篇）_装卸岗位职责

装卸部工作岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“装卸岗位职责”。

第1篇：装卸部岗位职责

装卸部岗位职责

一、装卸工协助落实公司的作业流程.管理制度以及相关问题的发生；

二、合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理及维护；

三、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；

四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；

五、负责卸完货后向库管报告货物重量及件数以及产品质量等信息，协助库管完成相关进出库管理。

六、配货或者客户自提货时，装货时发现袋子坏的直接串袋，如没袋情况下直接拿白袋子装，必须与实际货物重量相符，保证产品质量不能短斤少两，杜绝破损的产品流出仓库，减少成本浪费。

七、对仓库做货的产品，做货时必须把好质量，减少原材料损耗，每次做货后数量清点后报告库管，库管及时抽检。

八、客户来库里装货，以客户为主，卸货为后，本着客户是上帝的原则服务于客户，不能让客户等着卸完货后再装货，如客户投诉经理，经理追究责任。

九、对仓库做货用的袋子管理，每次做货前使用多少提前报告库管签字后方可领取袋子，如袋子有次品，拿次品换取新袋子，杜绝新袋子浪费，做到相互监督，袋袋相符；

十、向库管报告装卸组的运作和管理情况，落实相关改进措施；

十、做到每月都要对货物进行盘点如发现仓库产品硬块.破损.雨淋等问题及时报告库管，库管组织协商相关问题，及时杜绝浪费原材料及库存商品的浪费。

十一、完成上级领导临时安排的工作任务

每年一万的队长操心费包括以下几点：

A袋皮子的码放整齐，清点数量。B货场的码垛和数量。C做完货的数量和原材料对数。

D做完货，对货物的清扫和卫生（不能浪费，能用的货一定装袋封好）E每天做货的质量必须稳定，如出现问题，是谁的责任谁负责。F装卸的时候，如有坏袋就另放一边把袋子封口或换袋码垛。G做完货的袋皮子的钱由装卸部和库管、会计、司机、食堂干活的人员数好数，打成捆。

H装车时，库管忙时，谁装车谁查数。

2机械维修（保养）

A机械维修负责到人头上，看谁负责。

B每月420元的维修费，一年4800元，每月考核发给负责人头上。C负责的机械有：封口机、叉车、传送带、推车、做料的设备等，接电、电焊、称、库房门、车厢等。

D负责人每天下班后都要抽出时间检查你负责的所有东西，机器有大修的时候报告给杨柳。

E维修工具给负责人保管，如有丢失需要赔偿，如有损坏给库管，更换新的。

F公司做的考核表，由杨柳签字。G仓库所有接电。

3.劳保用品

A衣服公司发

B口罩、手套公司发，口罩、手套按10天一发（手套一个月15副），口罩一个月30个。C领取劳保用品时签字。

****年**月**日

本人签字：

第2篇：装卸队长工作岗位职责

临沂瑞丰高分子材料有限公司

装卸队长工位职责1、负责公司产成品、原料、辅料、包装物、燃料、配件物资材料等装卸、出入库工作；负责完成部门零活派工工作；负责公司物资的抢险救灾工作。、负责日常对装卸队工作正常管理，监督和检查工作完成质量情况，落实工作考核，做好工作记录并对异常情况及时上报。3、服从公司物资部管理，负责保质保量完成公司安排装卸任务，确保不发生安全、质量事故。4、组织召开本部门人员班前会议，并参加公司有关会议，正确传达工作安排。5、负责制订细化本部门内部管理制度，制订本部门工作计划、目标，报上级批准后执行。6、做好本部门所属车辆的管理和维修保养工作，保质保量完成公司物资装卸运输任务。7、负责对本部门所属员工进行劳动安全教育，组织公司对本部门人员的培训学习，保证不发生安全事故。8、负责落实执行公司各部门检查整改、罚款项目情况。9、负责本部门人员具体的工作安排，检查出勤情况，确保本部门工作正常运行。10、负责对装卸员工的违纪、违规行为及时提出处理意见，并以实事求是的态度向上级汇报。11、负责本部门所需材料采购计划提报工作。12、负责确保本部门装卸设备、装卸工具的完好性。13、负责对由于管理不善，所属装卸人员工作失职造成物资损坏浪费、丢失负责。14、对本部门人员违章作业的发生的人身、设备、装卸事故全权负责。15、负责严格遵守、执行公司和物资部门制定的规章制度。16、负责完成领导安排的其他工作。

第3篇：装卸队长工作岗位职责

临沂瑞丰高分子材料有限公司

装卸队长工位职责

1、负责公司产成品、原料、辅料、包装物、燃料、配件物资材料等装卸、出入库工作；负责完成部门零活派工工作；负责公司物资的抢险救灾工作。

2、负责日常对装卸队工作正常管理，监督和检查工作完成质量情况，落实工作考核，做好工作记录并对异常情况及时上报。

3、服从公司物资部管理，负责保质保量完成公司安排装卸任务，确保不发生安全、质量事故。

4、组织召开本部门人员班前会议，并参加公司有关会议，正确传达工作安排。

5、负责制订细化本部门内部管理制度，制订本部门工作计划、目标，报上级批准后执行。

6、做好本部门所属车辆的管理和维修保养工作，保质保量完成公司物资装卸运输任务。

7、负责对本部门所属员工进行劳动安全教育，组织公司对本部门人员的培训学习，保证不发生安全事故。

8、负责落实执行公司各部门检查整改、罚款项目情况。

9、负责本部门人员具体的工作安排，检查出勤情况，确保本部门工作正常运行。

10、负责对装卸员工的违纪、违规行为及时提出处理意见，并以实事求是的态度向上级汇报。

11、负责本部门所需材料采购计划提报工作。

12、负责确保本部门装卸设备、装卸工具的完好性。

13、负责对由于管理不善，所属装卸人员工作失职造成物资损坏浪费、丢失负责。

14、对本部门人员违章作业的发生的人身、设备、装卸事故全权负责。

15、负责严格遵守、执行公司和物资部门制定的规章制度。

16、负责完成领导安排的其他工作。