面料理化员岗位职责（精选6篇）_理化员工作岗位职责

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第1篇：理化员工作岗位职责

理化员工作岗位职责

1、负责日常热处理连续炉热后试块检验工作，其中包括： a、负责原辅料、试块及产品取样、热前产品取样； b、热后试块的硬度检验，金相检验，有效硬化层检验； c、每次检验后须出具检验报告，并作好记录存档；

d、负责热处理产品过程中检验文件（电子版）的汇总并保存； 2、负责质检室的试剂制备，器皿等管理； 3、留样产品质量稳定性考察；

4、完成因生产需求临时交办的检验任务； 5、热前试块的取样及放置工作；

6、质检室检验仪器管理及清洁卫生工作；

7、注意防火、防盗、防腐、防毒、防爆炸，有防范措施和设备，平时做好常规检查。

第2篇：理化试验员岗位职责

理化试验员岗位职责【篇1：试验员岗位职责】

理化试验员岗位职责

1、了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。

1、严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。

2、试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。

3、试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。

4、必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。

5、遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。6、及时完成领导安排的临时性工作任务。

理化试验员岗位工作标准 1 岗位职责

1.1 了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。

1.1 严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。

1.2 试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。

1.3 试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。1.4 必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。

1.5 遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。1.6 及时完成领导安排的临时性工作任务 2 工作质量及要求 2.1 工作质量

2.1.1 及时认真的做好各项试验

2.1.2 清楚准确的做好各项原始记录 2.2管理状态 2.2.1现场管理

2.2.1.1 执行公司现场管理标准，保持试验平台，试验室清洁，无杂物。

2.2.1.1 保证试验记录本存放有序，便于查找。办公桌面保持整洁。2.2.2 安全管理

2.2.2.1 按公司规定统一着装，佩戴上岗证 2.2.2.2 严格按照仪器设备操作规程进行操作 3

相关/支持性文件

3.1 质量管理部理化科相关检验标准 3.2 理化试验室操作规程

【篇2：化学分析试验员岗位任职条件和工作职责】

化学分析试验员岗位任职条件和工作职责 1、岗位任职条件

1.1 隶属部门及上级直接领导 a、隶属部门：质检部

b、上级直接领导：质检部长； 1.2 年龄、性别要求

年龄25-45岁，性别：男、女均可； 1.3 接受教育要求

应具有普通高中毕业以上或同等学历。1.4 接受的培训要求

应接受产品检测实验和化学分析有关专业知识培训，并持证上岗。1.5 资历和经验要求

具有从事本公司相关专业2年以上的经验。1.6 素质条件要求

a、工作认真负责，具有严谨、细致的工作态度，积极努力完成部长交办的工作任务；b、具有较深厚的专业知识、熟练的操作技能和丰富的质量检测与化学分析试验的丰富经验；

c、观察事物敏锐，具有很好的分析判断能力，对检测和试验作出的结论准确无误，工作精益求精

d、能及时深入现场按照标准抽样，并能与操作者沟通和密切配合，严把产品质量关 e、坚持实事求是，客观公正，严格执法，不徇私情；

f、身体健康，有较好的心理素质，能承受来自工作中的各种埋怨意见和工作压力；g、具有良好的思想品德，不损人利己，忠诚公司，不泄露公司的技术情报和秘密。2、岗位工作职责

2.1 负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；

2.2 熟知各种实验项目的检测内容、实验方法、操作规程以及技术标准；

2.3 按照规定的实验规范进行操作，并对实验结果进行记录和分析，并负责签署实验结果报告，交各有关部门；

2.4负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样，加强对生产现场的监控，确保生产过程处于受控状态； 2.5负责做好内部实验仪器、设施、模具的保养工作，确保测试实验结果精确可靠；2.6

做好各实验项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管；

2.7完成质检部长交办的其他各项工作任务。

【篇3：试验员岗位职责】

试验员岗位职责

1、保证质量按时完成试验任务，并对试验工作数据的正确性负全面责任；

2、坚持岗位、遵章守纪，有事必须向主任请假；

3、团结协作、刻苦钻研业务，不断提高试验、检测质量和科学理论水平，主动做好本职工作； 4、严格遵守各项规章制度和试验、安全操作规程，熟悉有关仪器设备的操作规程；

5、依据现行国家、行业有关标准、规定，做好各种原材料、半成品、砼、砂浆的检验工作；

6、做好试验记录，及时的出据试验检测报告，完成检测资料的签认及入档工作；

7、做好现场施工质量的控制工作，检查、监督工地计量工作； 8、做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作；

9、有权拒绝来自其他方面对试验工作的干预，有权拒绝使用不合格的试验仪器或超检定时间的仪器，及不合格的材料使用于工程中； 10、完成领导交办的其它工作。

第3篇：理化检验员岗位职责

1.负责原辅料、制剂产品取样、理化检验并出具检验报告。2.负责检验室的试剂、器皿等的管理。3.负责理化检验室现场管理。4.留样产品质量稳定性考察。5.相关岗位操作规程等文件的起草。6.完成主管临时交办的工作。

第4篇：面料检验岗位职责

面料库岗位职责与工作考核

一、面料检验主管岗位职责：1人

1，负责生产任务安排，保证面料购回后在2—5个工作日完成检验，每天基本完成10000米面料检验工作。

2，负责面料库的卫生清扫物品摆放，保管，出入库管理监督工作。3，负责面料质量抽查检验工作，色差，纬斜，姆米厚度检验工作。4，负责面料库人员的考核，考勤管理工作。5，负责执行公司临时安排的工作。基本工资+按提成+绩效。

1000元+ 0.54元/100米+绩效奖金300元

绩效，裁剪与生产对面料检验每周进行汇报，不出现严重质量事故奖300元，按时完成任务奖200元，不能完成任务每批延迟一天按5元计算。单批出现质量事故按损失赔偿，按情节与责任的比例处罚。如严重纬斜，色差，姆米厚度未检出到生产车间生产成品后造成退货或降价处理的。车间大批残次换片率超标的。二、统计员：1人

1，负责面料出入库登记管理工作。2，负责面料库月度物品盘点工作。

3，负责面料库人员的生产任务、质量统计工作。

4,协助主管完成公司临时交办的文秘，报表整理存档工作。基本工资+按提成+绩效

600元+0.25元/100米+绩效100元 面料出入库账目不清，出入库手续不全的，月度账目不清或没有及时盘点的，没有质量检验报告私自入库的。按情节与损失比例处罚每次50--100元。三、质量品控员：1人

1，负责面料检验的技术，标准拟定工作。

2，负责面料四项检验工作，纬斜，色差，姆米厚度，安全性指标。3，负责每批面料质量检验报告的总结，检验员的工作质量评审工作。保底工资+提成+绩效

保底工资800元+提成0.43元/100米+绩效奖金300元

奖励，每月不出现严重质量事故奖励300元，质量报告不齐，不及时，影响入库与生产的每次20元。出项以上四项质量事故按情节处罚100---1000元每次。

四、面料检验员工作职责：3人

1，负责面料幅宽，数量，布面残次，油污的质量检验工作。2，负责面料入库的装卸发送，保管工作。3，负责自己所检验面料取料工作。4，负责填写布料检验卡和检验记录工作。基本工资+提成+绩效

500元+ 0.33元/100米化纤（0.43元/100米牛仔）+绩效奖金300元 按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元

未按时完成任务每批每天10元。测量数量不符缺少1米，出先质量问题如疵品超标每米布造成损失按40元赔偿。五，面料预缩整理员工作：2人 1，负责面料预缩整理工作，保证按时完成生产任务。

2，根据不同面料调整好预缩温度、湿度，预缩时间，保证达到预缩要求。3，每批布都要测量缩率，包括经向长度，纬向宽度。

4，负责预缩面料的整理摆放工作，不能混色混批，并填写预缩报告。500元+ 0.0.57元/每米+绩效奖金300元

按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元

未按时完成任务每批每天10元。预缩不合格，漏缩批次，造成质量事故处罚200—500元。

面料出库没有布卡每批处罚原料库主管与管理员各30元，检验预缩工序登记漏项裁剪发现一次10元。

装卸0.3元/100米

送布四楼0.6/100米 有检验员与预缩员负责。

第5篇：面料业务员岗位职责

面料业务员岗位职责

面料一般是指纺织服装面料，对于此行业的面料业务员有哪些工作要求与岗位职责呢？以下提供的简单的面料业务员岗位职责的资料，仅供参考。1.懂得纺织面料基础，有纺织面料销售经验。2.独立与客户沟通完成业务工作3.负责生产进度到成品检验的全过程，确保大货的品质符合客户的要求。4.可以开发新客户，新能源。

第6篇：面料采购岗位职责

宁波朗迪纺织品有限公司

面料采购跟单岗位职责说明书

： NO

采购部 所属部门LD-SC-CG-ZY-03 职务编号 面料采购

职务名称编制人员 无 职接下属 采购经理

直接上司

面料开发、采购、跟踪

管理范围

序号 工作职责描述

一

供应商选择

价格：在选择供应商时不仅要做到货比三家，同时还要评估供应商是否与本公司匹配，评估供应商的资

产设备、员工配制、生产能力、质量状况、价格及后期服务。按订单品质要求及价格参考选择合格的供

应商。

二

开发及试样

按提供品质样或文字图稿的描述特征进行分析面料品种、规格、纱支、特性、价格及生产周期，有责任 1 和义务向需要的部门分析清楚。

试样时要与加工商对试样沟通，要让加工商（供应商）清楚明了了解面料品质、网格及其他后整要求，2 使供应商熟知试样要求，争取试样一次成功。并以计划样形式下达试样任务，以做好合同为保障。

试样成功后，要做好记录、存档，确保数据、品质样的保留，并且与相关部门面料特征，确保大货的顺 3 利。

三

大货 1 按到光胚要货计划时，认真细致做好成本预算和制定采购周期，确保生产车间的生产进度。2 采购大货时做好棉纱、毛胚、染色、后整的加工计划单与供应商进行加工，并确定价格，做好合同。

进度：按采购面料周期，合理制定棉纱、织造、染色、后整等加工时段，并且每天跟进，做好跟踪记录。3 并做出补救方案。如果影响异常上级领导和有关部门汇报解决，中途无论哪道工序出现异常要及时处理。

特别急的订单，要快速反映，以客户交期为目标，完成采购任务。

品质：按确认品质样（品种、规格、特性）完成采购任务。每下道工序是反映上道工序品质最快途径。

跟单员每天必须到位，发现品质有异常马上通知供应商停产，并通知相应供应商来现场解决处理。成品 4

面料到仓库，要关注面料测试报告和验布报告，出现异常立即通知供应商来解决或回修退货。造成经济

损失，要以书面形式通知对方，并签字交财务部备案。

沟通：面料采购跟单员，在执行采购任务时是代表公司与供应商交流，谈判时跟单员要做

到：以公司利益为中心，以文明、支持合作、认真、细致的工作态度为公司形象、以高效5 率、高品质完成采购任务。

日左右通知供应商（加工厂）将送货单、入库25对账：当月账当月对清，实事求是。当月

单、合同与仓库对账单无异议，通知对方开票，并做好发票登记，工作安排付款计划，交6 财务核实！公司付款供应商（加工厂）要第一时间通知对方时查收未信息。