学校清洁卫生岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校保洁班长岗位职责”。
第1篇：学校清洁卫生管理人员工作职责
学校清洁卫生管理人员工作职责
1、认真履行卫生管理人员工作职责。负责每天对各班教室、公共区一打扫两保洁情况的督促检查工作。
2、每天早上第一节上课前开始对各班清洁卫生的打扫情况进行检查、督促，如发现问题及时与相应班主任联系，及时整改。下午第一节上课前、读报钟前对各班的保洁情况进行督促、检查。
3、对各班教室、公共区、寝室的打扫、保洁按标准进行打分并公布在卫生公布栏上，将检查资料交学校德育室保存备查。
4、认真履行职责，检查、督促落实到位，不得脱岗、离岗，如因病因事不能及时到岗，须向负责领导请假。
5、明确工作责任，如因缺岗未履行职责，按照学校有关规定扣除相应奖金。
二O一三年九月七日
第2篇：学校卫生清洁歌
学校卫生清洁歌
（一）学校清洁歌
环境卫生很重要
师生携手维护好 环境改善是目标 垃圾分类要记牢 瓜皮果壳剩饭菜
入池入窖作肥料 废弃衣物旧毛纺 统一处理来焚烧 塑料制品废橡胶
分拣回收变为宝 煤渣瓦砾破砖头 补路填坑利用掉 班会队会经常讲 定期家访问情况 当好三员做榜样 学生做给家长看 小手拉着大手干 公共场所清洁保 主动宣传来引导 家中垃圾分类好 勤监督来常劝导 放学归来时间早 途中顺便清洁搞 三个基地打造好
学校社会齐步走 环境优美精神爽 和谐文明展风貌
备注：“三员”是把学生培养成为家庭（邻里）的“小监督员”、成为村落社区的“小宣传员”、成为上学（放学）路上的“小保洁员”；“三个基地”是指将校园创建成为垃圾处理知识教学基地、知识传播基地、样板示范基地。
农村“卫生清洁”工程基本知识
1、为什么要开展农村“卫生清洁”工程？以改变农村环境脏、乱、差现状为目标，大力开展农村环境卫生整治，使农村垃圾走向规范化处理的轨道达到有效遏制并最终解决农村垃圾对生态环境污染问题，使广大农村的生活习惯有根本性的转变，农村精神文明整体水平有明显提升，让农村的天更蓝、水更清、山更绿。
2、目标任务是什么？通过集中整治，达到六个基本没有：①农户房前屋后基本没有零星白色垃圾；②农户庭院基本没有随地乱淌的污水；③村间基本没有散放垃圾；④村内道路基本没有裸露的人畜粪便；⑤自然村范围内沟、河、库、塘基本没有漂浮垃圾；⑥自然村范围内公路沿线基本没有散落的塑料垃圾。
3、三种垃圾的分类和五种处理方法①有机垃圾：指生产生活中产生易烂的菜叶、菜根、瓜果皮、畜禽内脏及废弃的剩菜剩饭。处理办法：入沤肥窖或作沼气投料，最后作肥料。②非有机垃圾：指废塑料、破旧的纺织品、不易腐烂的纸巾等。处理办法：能回收的垃圾实行户分检、户储存，定点定人定时收购回收；对不易降解且难回收的非有机垃圾，实行以自然村为单元集中定时、定人送焚烧炉统一焚烧。③混合垃圾：指建房、拆房、铺路产生的余土、碎石及煤渣等。处理办法：由自然村统一规划倒置场地，农户自行清运、堆放，村民理事会负责监管。
4、实施农村“卫生清洁”工程每个农户家庭要做什么？每个农户家庭要做到“四有一负责”：四有是：一是自备一个可回收垃圾袋；二是自备一个装有机垃圾的桶；三是自备一个装非有机垃圾的桶；四是自建一个沤肥窖。“一负责”是做好自家居室、庭院及包干责任区的清洁工作。实现农户垃圾日清、日扫、日处理。
农村环境卫生整治、农村垃圾处理，涉及千家万户，触及农村千百年来的卫生习惯，需要大家的广泛参与，积极行动。让我们携起手来，用勤劳的双手、把我们的家园装扮得更加整洁、美丽，为建设清洁、美好家园作出更大贡献。
第3篇：清洁人员岗位职责
清洁人员岗位职责
（一）清洁工应具备条件
1、女性，30—40岁之间。
2、具备吃苦耐劳的精神。
3、初中以上文化程度。
（二）清洁工工作职责
一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。
二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。
三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。
四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房，按时清洗。
五、对损坏已经不能再使用的物品，应报经店长后，并申请领用新物品。
六、对巳清洗过物品，应折好并塑封，放回物品存放处。
七、保持卫生间、浴室干净通畅，对洗脸台的玻璃和台面随时进行保洁，并月定时对公用梳子进行清洗。
八、关注门窗，以及公用设施，如有损坏，立即报知店长。
（三）清洁工每日卫生工作分配
一、早班9：00—12：00工作流程范围
1、一楼大厅地板；
2、一楼卫生间的地板、水台、镜子、窗台；
3、添补鞋子；
4、二楼地板；
5、整理更衣室；
6、清理桑拿房；
7、浴室的地板、水台、浴缸；
8、二楼卫生间的地板、水台、镜子；
9、三楼地板；
10、三楼卫生间；
11、擦三楼到一楼的玻璃；
12、拖一楼到三楼的楼梯；
13、添补更衣室的衣服；
14、添补洗发水、沐浴露；
15、添补卷纸；
16、洗衣服；
17、塑封衣服、鞋子。
二、早班12：00---7：00工作责任区
1、保持前台大厅清洁干净，拖一楼大厅地板；
2、保持大厅卫生间干净无味道，洗手台无水迹；
3、保持大厅卫生间镜台干净明亮，水台干净无水滴；
4、添补鞋柜、鞋子，做到鞋柜随时有干净的鞋子；
5、洗衣服，晒衣服；
6、每天清洗一次厨房地板；
7、随时追倒垃圾桶、垃圾。
三、晚班12：00---7：00工作责任区
1、保持营业区的地板干净；（二楼、三楼）
2、保持梳妆台整洁，镜子明亮，整理好吹风机、头梳、发胶和摩丝；
3、随时添加引水机的水；
4、保持卫生间地板、洗手台干净，无水珠，无易味；（二楼、三楼）
5、添补卷纸；
6、保持干净、整齐、无水珠，无易味，通风；
7、随时保持美容床干净、整齐，美容区没顾客时随时进去拖地板，放毛巾，擦手，以便保持下一位顾客；（二楼、三楼）
8、保持更衣室整齐、干净，随时整理顾客放下来的衣物；
9、定时察看桑拿房是否关好，急时把顾客看完的书，怀子，拿出来；
10、保持书架上的书整齐；
11、定时倒垃圾桶垃圾；
12、沐浴房地板清扫干净，把头发、杂物等清理掉，并检查洗发水及沐浴露是否灌满，浴缸应用消毒液消毒，并为客人备好浴帽；
13、塑封衣服、鞋子
四、晚班7：00---9：001、保证一楼到三楼所有卫生；
2、洗衣服、洒衣服；
1、倒所有垃圾桶垃圾
第4篇：清洁班长岗位职责
清洁班长岗位职责
1、目的提高现场清洁管理，有效组织各类工作的开展。2、职责
在项目主任和监管负责人员的直接领导下，负责本责任区域的环境卫生清扫、保洁、及保洁员的日常管理等工作。3、岗位设置
5.1 上班时间为：上午 6：30—11：30 下午 14：00—17：30 4、岗位着装及礼仪 1、统一着公司服装。
2、当班期间需保持良好精神状态和仪容仪表，头发要梳理整齐、干净，不得染发或留怪异发型。
3、举止文明、大方端庄、精神饱满，不得在当众伸懒腰、袖手、叉腰或将手插入衣（裤）袋；
4、回答客人询问时，应主动热情，言简意赅。使用“您好，请问有什么需要帮忙吗，请您稍等，请您慢走，”等文明礼貌用语。5、方法和过程控制
1、以身作则，按照清洁服务承包合同的要求做好本责任区域的清洁卫生工作。2、熟悉办公区域设施、设备的分布情况及资材性质。3、负责组织保洁员的学习、业务培训及日常管理等工作。
4、定期向服务中心汇报清洁、卫生工作情况。并协助服务中心负责人制定清洁、卫生整改措施。
5、主动与客户建立双向沟通渠道，虚心接受客户提出的合理要求，并及时整改。6、努力维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。7、负责班组人员的工作计划安排。
8、负责对员工进行业务培训和考核工作。
9、认真完成服务中心交办的其他任务。
第5篇：清洁人员岗位职责
清洁人员岗位职责
清洁人员岗位职责
（一）清洁工应具备条件
1、女性，30—40岁之间。
2、具备吃苦耐劳的精神。
3、初中以上文化程度。
（二）清洁工工作职责
一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。
二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。
三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。
四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房，按时清洗。
五、对损坏已经不能再使用的物品，应报经店长后，并申请领用新物品。
六、对巳清洗过物品，应折好并塑封，放回物品存放处。
七、保持卫生间、浴室干净通畅，对洗脸台的玻璃和台面随时进行保洁，并月定时对公用梳子进行清洗。
八、关注门窗，以及公用设施，如有损坏，立即报知店长。
（三）清洁工每日卫生工作分配
一、早班9：00—12：00工作流程范围
1、一楼大厅地板；
2、一楼卫生间的地板、水台、镜子、窗台；
3、添补鞋子； 4、二楼地板；
5、整理更衣室；
6、清理桑拿房；
7、浴室的地板、水台、浴缸；
8、二楼卫生间的地板、水台、镜子；
9、三楼地板；
10、三楼卫生间；
11、擦三楼到一楼的玻璃；
12、拖一楼到三楼的楼梯；
13、添补更衣室的衣服；
14、添补洗发水、沐浴露；
15、添补卷纸；
16、洗衣服；
17、塑封衣服、鞋子。
二、早班12：00---7：00工作责任区
1、保持前台大厅清洁干净，拖一楼大厅地板；
2、保持大厅卫生间干净无味道，洗手台无水迹；
3、保持大厅卫生间镜台干净明亮，水台干净无水滴；
4、添补鞋柜、鞋子，做到鞋柜随时有干净的鞋子；
5、洗衣服，晒衣服；
6、每天清洗一次厨房地板；
7、随时追倒垃圾桶、垃圾。三、晚班12：00---7：00工作责任区
1、保持营业区的地板干净；（二楼、三楼）
2、保持梳妆台整洁，镜子明亮，整理好吹风机、头梳、发胶和摩丝；
3、随时添加引水机的水；
4、保持卫生间地板、洗手台干净，无水珠，无易味；（二楼、三楼）
5、添补卷纸；
6、保持干净、整齐、无水珠，无易味，通风；
7、随时保持美容床干净、整齐，美容区没顾客时随时进去拖地板，放毛巾，擦手，以便保持下一位顾客；（二楼、三楼）
8、保持更衣室整齐、干净，随时整理顾客放下来的衣物；
9、定时察看桑拿房是否关好，急时把顾客看完的书，怀子，拿出来；
10、保持书架上的书整齐；
11、定时倒垃圾桶垃圾；
12、沐浴房地板清扫干净，把头发、杂物等清理掉，并检查洗发水及沐浴露是否灌满，浴缸应用消毒液消毒，并为客人备好浴帽；
13、塑封衣服、鞋子
四、晚班7：00---9：001、保证一楼到三楼所有卫生；
2、洗衣服、洒衣服；
1、倒所有垃圾桶垃圾
第6篇：清洁工作岗位职责
清洁工作岗位职责
工作时间: 早班：08:55入场
晚班：17:30入场
（备注：正常上下班时间需按规定打卡，如忘记打卡一次扣10元。）
工作范围及工作内容：
1、区域范围：大门口、二楼、四楼、五楼、六楼
2、工作内容：
①、负责区域范围楼层的洗手间的清洁，打扫工作；
②、负责楼道的公用楼梯的清洁、办公区域、公用地面的清洁（不包括办公桌的清理）
③、负责电梯的清洁，玻璃门的擦拭 ④、每月至少一次大扫除（包括区域范围的玻璃窗、防盗网、天花蜘蛛网的清洁）⑤、每天下午17点30分进行区域范围楼层的垃圾收集，更换垃圾袋。
工作要求：
①、地面无杂物、每日一拖；无卫生死角； ②、玻璃门、电梯门要求无手印、水印； ③、洗手间无异味、无水迹，及时补充厕所用纸 ④、清洁用具摆放整齐； ⑤、垃圾要坚持每日一倒，不能滞留垃圾过夜；
纪律要求：
1）、尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律； 2）、每天必须在规定时间前到店上班，及时做好保洁工作； 3）、上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗； 4）、工作结束后必须上报和交接部门负责人，经检查和核实完成质量后方可下班。5）、对于临时安排的卫生工作一定要积极配合。
考勤范围：
1、迟到、早退
当月迟到、早退第一次扣款10元，第二次扣款20元，第三次扣款30元，如此类推。（如迟到、早退超30分钟者，则按双倍扣款）
2、请假规定 1）、请假考勤计算按0.5小时为单位，未到0.5小时按0.5小时计算，超过0.5小时未到1小时按1小时计算； 2）、请假、休假，应先知会部门负责人，待批准后方可休假；未批准休假或先休后补假的一律当旷工处理。临时休假按双倍计算（不可抗拒因素经批准可例外处理，如病假等）
3、事假
员工请事假，必须填写请假条，请事假时必须提前向部门负责人提出书面申请（写请假条），员工请假3天以上的，需人事部经理核实审批，获批准后方能休假；如遇特殊情况不能提前书面申请者，在征得人事部经理同意后，可以补办请假条。不按规定办理请假手续者，按旷工处理。
4、病假
员工因病不能正常出勤，可以申请病假。病假须在医院开具证明，请病假三天以上需由人事部经理审批。病假有出示病历证明则按请假实际天数扣减工资。
5、临时请假
当天临时请假按双倍工资扣款；当天上班前30分钟临时请假按双倍工资扣款。备注：如员工在上班期间出现身体不适，经管理人员证实后，可安排请假休息（按实际扣款），（如果不能证实，一律按制度扣款）。
6、法定节假日
特殊节假日公司作补假（试用期员工均不享受该待遇）。春节年初一至初三共三天假；元旦、清明节、五一节、端午节、中秋节补假一天；国庆节补假3天；五*四青年节补假半天；三-八妇女节女员工可获补假半天；结婚摆酒婚假3天；丧假3天。
以上假期当天不予休假（病假经上级批准可例外）以上假期如果当月放弃休假，则作加班费（三倍薪酬）在保底工资基础上实计）
7、旷工
下列情形属于旷工： 1）、凡未获部门负责人批准而无故缺勤者； 2）、（平日）无故旷工0.5天，按三倍工资扣款，且现金扣款50元；
（平日）无故旷工1天，按三倍工资扣款，且现金扣款100元； 3）、（大型节假日）无故旷工1天，按三倍工资扣款，且现金扣款200元； 4）、无故旷工2天以上（含2天）作自动离职处理，所余工资自动放弃。
8、加班：
员工（含试用期员工）因临时工作需要加班的，加班费每小时=底薪÷30天÷7小时，加班费在工资基础上累计。半小时内不作加班计算。
第7篇：清洁班长岗位职责
清洁班长岗位职责
1、负责服务区内清洁工作的具体组织安排，清点、登记上、下班迟到、早退情况。
2、严格执行分公司制度，增强分公司全局观念，做好本职工作。
3、每天检查清洁员工作区域清洁的工作情况及质量。
4、检查并记录每周所需要清洁物品，保证清洁设备洁净、摆放整齐。
5、处理好工作中出现的各类问题，并及时给予解决、反馈。
6、对于突发事件要及时汇报，并能主动提出解决问题的意见或建议。
7、负责协调客户与清洁员之间的纠纷，做好员工之间的沟通与协调工作。
8、完成上级交办的其他工作。
