气体厂安全管理岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全管理各岗位职责”。
第1篇：气体厂各类人员岗位责任制
各类岗位职责清单 总经理岗位责任制A1........技术负责人岗位责任制A2......生产安全经理岗位责任制A3.安全员（生产安全经理兼任）岗位责任制A4........检验班班长岗位责任制A9....充装（运行）班长岗位责任制A6
.......10 气瓶检验员岗位责任制A7
...11 气瓶充装前检查员岗位责任制A8
.......12 气体充装工岗位责任制A9
....13 低温贮罐操作工岗位责任制A10
.........14 物管工岗位责任制A1.........15 维修工岗位责任制A1.........16 化验工岗位责任制A1......17 装卸工岗位质保责任制A14
各类人员岗位责任制A
总经理岗位责任制A1
基本任务.一
遵守法律法规和上级主管部认真贯彻执行党和国家的方针政策，门的指令。组织调动全公司各工作岗位员工，优质、高效、安全地完
成各项生产、工作任务及产值利润指标。
二、职责范围
负责组织制定全公司年度生产计划，并负责实施．保证 1.完成年度各项经济技术指标。
参与制定、修改工艺规程、各岗位安全操作规程，并负 2.责督促实施。
并负责气瓶充装以及气瓶检验的质量体系的组织运行； 3.组织对全公司产品质量、安全、销售及各项指标的考核工作。
主管全公司生产、财务、质检、业务等各部门的工作分 4.配。
根据各管理职能人员汇报的考核结果及用户对产品质 5.与相关管理人员研究决策并反馈到生量及销售服务质量提出的意见，产岗位和用户。
负责全公全面负责企业内部与外部的协调与联络工作，6.司年度工作总结。三、工作权限
检查生产销售任务完成情况，分析生产、销售形势并 ．1 进行调整。力争更好的经济效益。合理使用资金，控制生产成本，．2 根据有关物价政策制定销售产品价格。．3 有权制止和处理各类违章作业，有权对员工进行奖 ．4 惩。
组织制定、修改和实施全厂管理制度。．5 四、协作关系
．1在充装、检验出现重大质量、安全问题时，组织各主管
负责人、相关人员研究对策，采取有力措施进行整改。
虚心倾听生产、销售、财务等生产与管理人员对设备、．2 安全管理及气体产品经营管理与财务管理的意见。
向主管部门汇报与联系，代表全公司接受上级有关安全 ．3 监察部门的安全质量检查和监督。
技术负责人岗位责任制A2 一、基本任务
作为全公司技术负责人，认真执行气瓶及气体生产充装的国家
以,技术标准；督促实施本手册中的工艺规格和安全操作规程)专业(组织和监督全厂新工艺、气体充装过程的安全和质量。保证气瓶检验、新技术和新项目的开发、试制和生产。
二、主要职责
负责气瓶检验、液态气体储存、汽化、充装的技术标 ．1 准、工艺规程和安全操作规程的制订、贯彻、执行和修订。
分管全公司技术管理工作，兼气体充装站和气瓶检验 ．2 站技术负责人。
及时解决气瓶定期检验、充前检查、充装中的疑难技 ．3 术问题。
4审查气瓶定期检验的检验记录、检验报告及气瓶报废 ．
等技术文件。
经常与检验班长、充装班长及检验员、充装人员商讨 ．5 和提高检验、充装质量与安全等问题。改进
负责组织全公司新增项目的设计、研发、方案制定以 ．6 改进和推广新的检验手段、及施工全过程质量保证和监督。不断完善
和提高检测能力。
参与充装及瓶检中生产事故的调查分析和处理活动。．7 完成上级交办的各项工作。．8
三、工作权限
根据法规文件及标准，向总经理提出解决有关充装及瓶 ．1 检中存在的主要问题和改进意见。
发现瓶检、充装工作中有影响质量安全的问题，有权向 ．2 当事人提出批评意见，并有制止违章操作的权利。
对难以保证瓶检充装的安全和质量的重大问题，有权向 ．3 总经理报告，提出整改意见。协作关系 四、出现重大质量安全问题，及时与各部门协商对策，认真进 1.行处理。
负责接洽、2.回复上级有关技术安全主管部门有关气瓶检验、气体充装方面的咨询、调查及报告。
不定期向安全监察机构汇报气瓶检验及充装主要安全、质 3.量技术管理工作。
生产安全经理岗位责任制A3
一、基本任务
认真执行气体充装和气瓶检验的国家和地方法规、文件、技术标
准，确保气体充装和气瓶检验的安全运行，为全公司创造好的经
济效益。
二、主要职责
全面负责全公司安全管理工作，负责日常安全检查管理，．1 督
促正确使用防护用品。
物管班的管理工作。检验班、全面负责工业气体站充装班、．2 根据生产用原材料的供应需要，保证公司液氧原料和设备 ．3 及其辅助材料的供应。
负责气体充装和气瓶检验全过程的安全生产；保证瓶装气 ．4 体、按时完成生产计划。其他特种气等气体产品的生产质量，混合气、负责组织安全阀、防雷、防静电及其他安全设施的测试。．5 完成上级交办的各项工作。．6 三、工作权限
根据气体质量、成本价格，有权向总经理提出改变 1.原料供货渠道。
不服从调配的员工，违犯全公司制度、对违章违规，2.有权对其批评、教育、处罚。有权向总经理提出对全厂各部门管理工作的改进 3.意见。
四、协作关系
与相关责任人保持联系，及时协商，及时了解站内液态 ．1 气体及其他液态气体储存量，以便及时组织气源进站。
负责接洽、回复客户及主管部门及政府有关职能部门有 ．2 关安全方面的业务联系，做好协调与联络工作。
出现安全问题及时与总经理及有关人员协商对策，积极 ．3 组织处理。
安全员（生产安全经理兼任）岗位责任制A4 一、基本任务
做好全公司的安全防督促工作、全面负责全公司的安全检查、范工作，全力避免和防止安全事故的发生。
二、主要职责、（灌装）确保全公司气体生产充装负责全公司的安全工作，．1 储运、气瓶检验、管道供应各环节中安全运行。
．对全站各生产岗位进行巡查、发现有违章操作等不安全行2 为及时制止。
．每周应组织全站各岗位主要生产骨干、班组长进行一次安3 全质量碰头会，分析安全上存在的问题，及时与有关部门协调联 系，共同采取对策。
．检查督促全公司员工遵守执行规章制度，特别是对气瓶安4 全管理和气瓶充装工艺规程和安全操作规程。．努力学习有关气瓶及气体充装、管理的法规及技术标准，5 切实执行贯彻这些法规及标准，以保证安全生产。、全面负责全公司现场管理、消防、环保、禁烟控烟工作。6、完成上级交办的各项工作。7 三、工作权限
发现员工有违章作业的行为，有制止员工违章作业的权力，、1 应及时予以制止；制止无效，应立即停止其工作，对其进行处罚，并上报全公司。、安全生产上出现的重大安全事故苗头，应采取有效防范措2 施，防止事故发生，同时及时报告总经理；发现的重大安全隐患
应作出详细记录，与公司领导研究整改意见及时进行整改。、督促员工加强气瓶充装前的检查，不符安全要求的气瓶不3 能充装使用，以防止恶性事故发生。
四、协作关系、接受省、市、区各级安全监督机构的监督检查，及时向有1 关部门报告全公司安全生产管理状况。、经常与各班组长及相关部门联系，了解和掌握本公司安全2 上存在的问题及处理办法。
3、经常向总经理汇报全站安全生产情况，向总经理提出安全
生产的改进意见。
检验班班长岗位责任制A5
一、基本任务
处理有疑问的气瓶检验负责组织气瓶定期检验或充前气瓶检验，问题，保证检验质量和检验工作的安全、客观、准确、科学、优质进
行。
二、主要职责 按照国家法规、标准和工艺安全操作规程要求，负责气 ．1 瓶充前检查和定期检验工作的实施。
负责全班人员作业分工和协调工作。．2 检查校核检验和各项记录，检查各计算数据是否正确． ．3 ．4定期检验中，严格按照技术标准和各项检验结果，逐只
并保持有效的记并作出检验结论，进行综合评定或指定检验员评定，录。
为全公司气瓶检验质保责任人，对气瓶定期检验及充前 ．5
瓶检质量负责。
完成上级交办的各项工作。．6 工作权限 三、根据工作需要和人员特点，有权调整全班人员的作业分工。1.对不按标准和规程的违章对全班检验工作的各项操作指导，2.操作者应及时劝阻和制止，不听劝阻者，有权停止其作业，并责令其
返工。
四、协作关系
．气瓶检验工作中遇到的疑难技术问题应及时向技术负责人汇1 报，共同协商解决。
2．接受政府安全监察人员和消防管理人员及全公司安全质量监
督和检查。
．及时了解和掌握充装班及用户对气瓶充前检查和定期检验工3 作的意见。
．经常向生产安全经理和公司内相关人员反映检验工作中的问4 题并及时提出改进意见。
充装（运行）班长岗位责任制A6
一、基本任务
合理安排配制任务，全面负责组织气瓶充装人员完成气体充装、值班运行人员，确保管道气体供应工作，保证充装质量和安全。
二、主要职责
．按照国家标准、专业技术标准和企业工艺安全规程，组织进1
行气体气化充装工作。
．负责全班人员作业分工安排及协调工作。2 ．作为全公司充装质保责任人，按照规程要求督促操作者逐只3 气瓶进行检查，以保证销售给用户的瓶装气体达到对已充装（灌装）
质量标准。
．完成上级交办的各项工作。4 三、工作权限
．有权制止充装工作中的违章操作，对劝阻无效者，责令其停1 止操作。
．有权拒绝充装不符合技术标准和非自有产权的不合格气瓶。2 ．根据气瓶使用和技术性能状态，有权向检验班长和站长建议3 检修、水压试验等。
四、协作关系
1安排班组人员对由气瓶检验班提供经定期检验或充前检 ．
查合格的气瓶，确认后方可充装，否则不得充装。
应及时向站对充前中出现的异常情况或疑难的技术问题，．2 长和技术负责人报告，并进行及时处理。
接受上级安全监察部门及压力容器管理部门的安全质量 ．3 监督和技术指导。
气瓶检验员岗位责任制A7、基本任务—
优质、安全、公正、准确、科学地完成气瓶检验任务．
二、主要职责 技术标准和全公司)专业(认真执行有关气瓶检验的国家 ．1 颁布的气瓶检验工艺规格及安全操作规程。
公正、准确、科学地进行充前检查工作，对所检查的气 ．2 瓶质量的每项工作负责。
3严格按照规程操作和维护，爱护检测设备、仪器，并能 ．
处理一般设备故障。
优质完成气瓶检验任务。．4 完成上级交办的各项工作。．5 三、工作权限
持有气瓶检验员证的气瓶检验员，．1有权对气瓶进行综合评定，并作出检验结论和出具检验报告或判废通知，对气瓶作出判废处理，保持有效的记录。
气瓶检技术标准及企业标准操作的指挥，)专业(对违反国家 ．2 验员有权制止和抵制。
四、协作关系 1 ．服从班长工作安排，与班组人员密切合作，协调工作。
安全监督人员技术指导和安全质量监督。接受专业技术人员、．2
气瓶充装前检查员岗位责任制A8
一、基本任务
优质安全完成气瓶充前检验任务。
二、主要职责
执行企业颁布认真执行有关气瓶方面的国家及专业技术标准，1.按规定内容逐只对气瓶进行充装前的检的工艺规程和安全操作规程，查，不漏检、不错检。
．公正、准确、科学地实施各项检验和评定，对所检查的气瓶2 质量负责。
经检查不合格和非自有产权气瓶，作好有关记录。3.对用户进出气站的气瓶分类做好登记。4.三、工作权限
对不符合技术标准和企业标准的不合格气瓶，有权拒绝充装，1.送检验班做出处理。，有责任进行对提运气体的外来人员（含气瓶搬运装卸人员）2.技术指导及有关气瓶法规宣传，对搬运、装卸中的违章操作，有权制
止和劝阻。
协作关系 四、协调工作。搬运装卸人员密切配合，充装、定期检验、与销售、1.充装前检查中检查出的超期、缺安全附件、甚至报废等气瓶，2.如实报告给检验班长和站长；需定期检验、修理的气瓶，及时报告检
验班长。
听取对瓶检质量以及服务质量的意见，以高效、热情、优质、3.准确、及时服务于用户。气体充装工岗位责任制A9、基本任务—
执行有关气体充装的国家及专业技术标准和企业颁布的气体1.充装（灌装）工艺规程和安全操作规程。
．精心工作，细致检查，保证气瓶充装质量。2 ．能进行一般充装设备故障的处理。3 ．对在充的气瓶经常检查，及时处理故障，保障气瓶充装质量，4 按标充装班次和充装者工号，对每只充装合格的气瓶加盖充装日期、准规定粘贴气瓶警示标签。
．完成上级交办的各项工作。5 三、工作权限
．对按相关气体充装的国家标准的规定对气瓶技术状况检查认1 定为不合格和非自有产权气瓶，有权拒绝充装。
．对违章作业、违章指挥者，充装工有权制止和抵制。2 四、协作关系
．服从班长安排，与全班员工密切配合工作。1 ．发现气瓶充前检查、定期检验和修理中存在的质量问题，应2 及时向班长、站长及时汇报。
安全监督人员技术指导和安全质量监督。接受专业技术人员、3.低温贮罐操作工岗位责任制A10
基本任务 一、优质、热情、准确，高效地完成液化气体的供应工作，负责液化
气体的充罐、管道供应的操作、各类储罐的运行和监护等。
主要职责 二、熟知储罐、加压设备、汽化设备、操作器械的性能、技术要求1.和操作特点，严格执行操作规程，熟练准确地进行储存、加压、汽化
供应操作。
气化器及有关阀门等的维护保养和跑、液体泵、做好低温储罐、2.冒、滴、漏现象的处理，发现问题及时向班长及站长汇报。
遵守各项规章制度，做好记录，安全文明生产。3.因违章作业引起安全事故、纪录不对充装配合和供应不及时、4.准确不及时、管道输送压力不足负责。
．完成上级交办的各项工作。5 工作权限 三、1.有权制止非有关人员擅动相关机械设备和设施。
有权制止外来人员进入要害部位及一切危及安全行为。2.协作关系 四、．服从班长安排，与充装工密切配合工作。1 安全监督人员技术指导和安全质量监督。接受专业技术人员、2.物管工岗位责任制A11
一、基本任务
优质、热情、准确、高效地完成物流管理和收发工作。
二、主要职责
．精心工作、细致核对，做好所有气瓶的收发登记工作，保证1
气瓶收发准确无误，用户满意。
严格执行全公司产品价格标准，妥善保管各种凭证票据，2.定期分单位、分品种和供应量核算帐薄。、认真按要求做好管道供应的仪表抄录工作，对管道供应中的3 计量问题及时向站长汇报。、全心全意为用户服务，合理调整作业时间，急用户所急。4 负责收集用户对产品质量的信息与要求，并及时向上级汇报。
负责执行有关管理制度，开具出门证。遵守各项规章制度，5.坚守工作岗位，发现问题及时向站长汇报。
登记所受气瓶安全附件缺损情况。6.．完成上级交办的各项工作。7 三、工作权限
履行气体销售及售后服务制度赋予的权限。1.有权制止违反气瓶管理制度的行为，对违反收发规定的行为2.有权拒绝发放并及时汇报。凡购气单位手续办理不全，有权拒绝供
气。、对未经总经理批准和核实租借气瓶的单位和个人，有权3 采取相应的措施。
四、协作关系、与充装、检验、化验人员密切配合，协调各项物流销售1 任务的流程和进度。、协助财务和统计人员完成财务结算、销售统计报表、发2 票收送、应收账款催收等工作。、反映产品质量和用户意见，合理安排客户供应。3
维修工岗位责任制A12
基本任务 一、优质、安全及时完成设备维修任务。
主要职责 二、、气瓶检测及管道供应等所有设备的维．负责气体充装（灌装）1 修工作。
．负责气体充装管道、阀门等设施的维修，使充装设备处于完2 好状态。
．负责化验用检测设备的维护检修。3 ．完成上级交办的各项工作。4 三、工作权限
．充装系统、气瓶及其瓶阀系高压元件，检修时应特别注意，1 不准带压检修，以防发生事故。
“先重点、后，．维修工作中，按“先主要设备，后辅助设备”2
一般”的原则进行，急用户所急，为用户所想。
四、协作关系
．服从班长和站长工作安排与分配，与充装班、检验班密切配1 合，搞好维修工作。
监控设备运行状况，发现故障隐患，及时处理。2.化验工岗位责任制A13
一、基本任务
全面负责公司工负责对气体产品质量进行科学合理的分析检测，业气体的分析化验工作，向相关部门提供科学准确的检测分析报告。
二、职责范围
．根据公司规定，按照国家标准《氧气》的要求，对气体进行1 分析检测。
对不达标气体的质量状况，对瓶装气体质量进行检查或抽查，．2 应及时反馈至相关操作人员，并向站长汇报，协商处理办法。
认真填写产品出厂检验单和产品出厂检验合格证，作好记录3.并按规定妥善保管。
．严格按照有关规定管理好化学试剂。4 完成上级交办的各项工作。5.三、工作权限
．对化验不合格的产品严格按照有关程序进行处理。1 有权制止他人动用化验室的检测分析器具及化验分析药品，2.不听制止者，及时报告上级。
．有权制止无关人员进入化验室，保持内外整齐清洁。3 四、协作关系
．服从上级工作安排和指挥，与充装班、物管班经常联系，密1 切配合工作。
．收集听取用户对本公司产品质量的意见，不定期向站长提出2 提高气体产品质量改进建议。
装卸工岗位质保责任制A14 一、基本任务
及时、安全完成气瓶的装车装卸车任务与送瓶任务。
二、主要职责
第2篇：气体厂各类人员岗位责任制
各类岗位职责清单.......................总经理岗位责任制A1.....................技术负责人岗位责任制A2...................生产安全经理岗位责任制A3...........安全员（生产安全经理兼任）岗位责任制A4.....................检验班班长岗位责任制A9.................充装（运行）班长岗位责任制A6
....................10 气瓶检验员岗位责任制A7
................11 气瓶充装前检查员岗位责任制A8
....................12 气体充装工岗位责任制A9
.................13 低温贮罐操作工岗位责任制A10
......................14 物管工岗位责任制A1......................15 维修工岗位责任制A1......................16 化验工岗位责任制A1...................17 装卸工岗位质保责任制A14
各类人员岗位责任制A
总经理岗位责任制A1
基本任务.一
遵守法律法规和上级主管部认真贯彻执行党和国家的方针政策，门的指令。组织调动全公司各工作岗位员工，优质、高效、安全地完
成各项生产、工作任务及产值利润指标。
二、职责范围
负责组织制定全公司年度生产计划，并负责实施．保证 1.完成年度各项经济技术指标。参与制定、修改工艺规程、各岗位安全操作规程，并负 2.责督促实施。
并负责气瓶充装以及气瓶检验的质量体系的组织运行； 3.组织对全公司产品质量、安全、销售及各项指标的考核工作。
主管全公司生产、财务、质检、业务等各部门的工作分 4.配。
根据各管理职能人员汇报的考核结果及用户对产品质 5.与相关管理人员研究决策并反馈到生量及销售服务质量提出的意见，产岗位和用户。
负责全公全面负责企业内部与外部的协调与联络工作，6.司年度工作总结。三、工作权限
检查生产销售任务完成情况，分析生产、销售形势并 ．1 进行调整。
力争更好的经济效益。合理使用资金，控制生产成本，．2 根据有关物价政策制定销售产品价格。．3 有权制止和处理各类违章作业，有权对员工进行奖 ．4 惩。
组织制定、修改和实施全厂管理制度。．5 四、协作关系
．1在充装、检验出现重大质量、安全问题时，组织各主管
负责人、相关人员研究对策，采取有力措施进行整改。
虚心倾听生产、销售、财务等生产与管理人员对设备、．2 安全管理及气体产品经营管理与财务管理的意见。
向主管部门汇报与联系，代表全公司接受上级有关安全 ．3 监察部门的安全质量检查和监督。
技术负责人岗位责任制A2
一、基本任务
作为全公司技术负责人，认真执行气瓶及气体生产充装的国家
以,技术标准；督促实施本手册中的工艺规格和安全操作规程)专业(组织和监督全厂新工艺、气体充装过程的安全和质量。保证气瓶检验、新技术和新项目的开发、试制和生产。
二、主要职责
负责气瓶检验、液态气体储存、汽化、充装的技术标 ．1 准、工艺规程和安全操作规程的制订、贯彻、执行和修订。
分管全公司技术管理工作，兼气体充装站和气瓶检验 ．2 站技术负责人。
及时解决气瓶定期检验、充前检查、充装中的疑难技 ．3 术问题。
4审查气瓶定期检验的检验记录、检验报告及气瓶报废 ． 等技术文件。
经常与检验班长、充装班长及检验员、充装人员商讨 ．5 和提高检验、充装质量与安全等问题。改进
负责组织全公司新增项目的设计、研发、方案制定以 ．6 改进和推广新的检验手段、及施工全过程质量保证和监督。不断完善
和提高检测能力。
参与充装及瓶检中生产事故的调查分析和处理活动。．7 完成上级交办的各项工作。．8 工作权限 三、根据法规文件及标准，向总经理提出解决有关充装及瓶 ．1 检中存在的主要问题和改进意见。
发现瓶检、充装工作中有影响质量安全的问题，有权向 ．2 当事人提出批评意见，并有制止违章操作的权利。对难以保证瓶检充装的安全和质量的重大问题，有权向 ．3 总经理报告，提出整改意见。
协作关系 四、出现重大质量安全问题，及时与各部门协商对策，认真进 1.行处理。
负责接洽、2.回复上级有关技术安全主管部门有关气瓶检验、气体充装方面的咨询、调查及报告。
不定期向安全监察机构汇报气瓶检验及充装主要安全、质 3.量技术管理工作。
生产安全经理岗位责任制A3
一、基本任务
认真执行气体充装和气瓶检验的国家和地方法规、文件、技术标
准，确保气体充装和气瓶检验的安全运行，为全公司创造好的经
济效益。二、主要职责
全面负责全公司安全管理工作，负责日常安全检查管理，．1 督
促正确使用防护用品。
物管班的管理工作。检验班、全面负责工业气体站充装班、．2 根据生产用原材料的供应需要，保证公司液氧原料和设备 ．3 及其辅助材料的供应。
负责气体充装和气瓶检验全过程的安全生产；保证瓶装气 ．4 体、按时完成生产计划。其他特种气等气体产品的生产质量，混合气、负责组织安全阀、防雷、防静电及其他安全设施的测试。．5 完成上级交办的各项工作。．6 三、工作权限
根据气体质量、成本价格，有权向总经理提出改变 1.原料供货渠道。不服从调配的员工，违犯全公司制度、对违章违规，2.有权对其批评、教育、处罚。
有权向总经理提出对全厂各部门管理工作的改进 3.意见。
四、协作关系
与相关责任人保持联系，及时协商，及时了解站内液态 ．1 气体及其他液态气体储存量，以便及时组织气源进站。
负责接洽、回复客户及主管部门及政府有关职能部门有 ．2 关安全方面的业务联系，做好协调与联络工作。
出现安全问题及时与总经理及有关人员协商对策，积极 ．3 组织处理。
安全员（生产安全经理兼任）岗位责任制A4
一、基本任务
做好全公司的安全防督促工作、全面负责全公司的安全检查、范工作，全力避免和防止安全事故的发生。
二、主要职责、（灌装）确保全公司气体生产充装负责全公司的安全工作，．1 储运、气瓶检验、管道供应各环节中安全运行。
．对全站各生产岗位进行巡查、发现有违章操作等不安全行2 为及时制止。
．每周应组织全站各岗位主要生产骨干、班组长进行一次安3 全质量碰头会，分析安全上存在的问题，及时与有关部门协调联 系，共同采取对策。．检查督促全公司员工遵守执行规章制度，特别是对气瓶安4 全管理和气瓶充装工艺规程和安全操作规程。
．努力学习有关气瓶及气体充装、管理的法规及技术标准，5 切实执行贯彻这些法规及标准，以保证安全生产。、全面负责全公司现场管理、消防、环保、禁烟控烟工作。6、完成上级交办的各项工作。7 三、工作权限
发现员工有违章作业的行为，有制止员工违章作业的权力，、1 应及时予以制止；制止无效，应立即停止其工作，对其进行处罚，并上报全公司。、安全生产上出现的重大安全事故苗头，应采取有效防范措2 施，防止事故发生，同时及时报告总经理；发现的重大安全隐患 应作出详细记录，与公司领导研究整改意见及时进行整改。、督促员工加强气瓶充装前的检查，不符安全要求的气瓶不3 能充装使用，以防止恶性事故发生。
四、协作关系、接受省、市、区各级安全监督机构的监督检查，及时向有1 关部门报告全公司安全生产管理状况。、经常与各班组长及相关部门联系，了解和掌握本公司安全2 上存在的问题及处理办法。
3、经常向总经理汇报全站安全生产情况，向总经理提出安全
生产的改进意见。
检验班班长岗位责任制A5
一、基本任务 处理有疑问的气瓶检验负责组织气瓶定期检验或充前气瓶检验，问题，保证检验质量和检验工作的安全、客观、准确、科学、优质进
行。
二、主要职责
按照国家法规、标准和工艺安全操作规程要求，负责气 ．1 瓶充前检查和定期检验工作的实施。
负责全班人员作业分工和协调工作。．2 检查校核检验和各项记录，检查各计算数据是否正确． ．3 ．4定期检验中，严格按照技术标准和各项检验结果，逐只
并保持有效的记并作出检验结论，进行综合评定或指定检验员评定，录。
为全公司气瓶检验质保责任人，对气瓶定期检验及充前 ．5
瓶检质量负责。完成上级交办的各项工作。．6 工作权限 三、根据工作需要和人员特点，有权调整全班人员的作业分工。1.对不按标准和规程的违章对全班检验工作的各项操作指导，2.操作者应及时劝阻和制止，不听劝阻者，有权停止其作业，并责令其
返工。
四、协作关系
．气瓶检验工作中遇到的疑难技术问题应及时向技术负责人汇1 报，共同协商解决。
2．接受政府安全监察人员和消防管理人员及全公司安全质量监
督和检查。
．及时了解和掌握充装班及用户对气瓶充前检查和定期检验工3 作的意见。
．经常向生产安全经理和公司内相关人员反映检验工作中的问4 题并及时提出改进意见。
充装（运行）班长岗位责任制A6
一、基本任务
合理安排配制任务，全面负责组织气瓶充装人员完成气体充装、值班运行人员，确保管道气体供应工作，保证充装质量和安全。
二、主要职责
．按照国家标准、专业技术标准和企业工艺安全规程，组织进1
行气体气化充装工作。
．负责全班人员作业分工安排及协调工作。2 ．作为全公司充装质保责任人，按照规程要求督促操作者逐只3 气瓶进行检查，以保证销售给用户的瓶装气体达到对已充装（灌装）
质量标准。
．完成上级交办的各项工作。4 三、工作权限
．有权制止充装工作中的违章操作，对劝阻无效者，责令其停1 止操作。
．有权拒绝充装不符合技术标准和非自有产权的不合格气瓶。2 ．根据气瓶使用和技术性能状态，有权向检验班长和站长建议3 检修、水压试验等。
四、协作关系
1安排班组人员对由气瓶检验班提供经定期检验或充前检 ．
查合格的气瓶，确认后方可充装，否则不得充装。
应及时向站对充前中出现的异常情况或疑难的技术问题，．2 长和技术负责人报告，并进行及时处理。
接受上级安全监察部门及压力容器管理部门的安全质量 ．3 监督和技术指导。
气瓶检验员岗位责任制A7、基本任务—
优质、安全、公正、准确、科学地完成气瓶检验任务．
二、主要职责
技术标准和全公司)专业(认真执行有关气瓶检验的国家 ．1 颁布的气瓶检验工艺规格及安全操作规程。
公正、准确、科学地进行充前检查工作，对所检查的气 ．2 瓶质量的每项工作负责。
3严格按照规程操作和维护，爱护检测设备、仪器，并能 ．
处理一般设备故障。
优质完成气瓶检验任务。．4 完成上级交办的各项工作。．5 三、工作权限
持有气瓶检验员证的气瓶检验员，．1有权对气瓶进行综合评定，并作出检验结论和出具检验报告或判废通知，对气瓶作出判废处理，保持有效的记录。
气瓶检技术标准及企业标准操作的指挥，)专业(对违反国家 ．2 验员有权制止和抵制。
四、协作关系．服从班长工作安排，与班组人员密切合作，协调工作。
安全监督人员技术指导和安全质量监督。接受专业技术人员、．2
气瓶充装前检查员岗位责任制A8
一、基本任务
优质安全完成气瓶充前检验任务。
二、主要职责
执行企业颁布认真执行有关气瓶方面的国家及专业技术标准，1.按规定内容逐只对气瓶进行充装前的检的工艺规程和安全操作规程，查，不漏检、不错检。
．公正、准确、科学地实施各项检验和评定，对所检查的气瓶2 质量负责。
经检查不合格和非自有产权气瓶，作好有关记录。3.对用户进出气站的气瓶分类做好登记。4.三、工作权限
对不符合技术标准和企业标准的不合格气瓶，有权拒绝充装，1.送检验班做出处理。，有责任进行对提运气体的外来人员（含气瓶搬运装卸人员）2.技术指导及有关气瓶法规宣传，对搬运、装卸中的违章操作，有权制
止和劝阻。
协作关系 四、协调工作。搬运装卸人员密切配合，充装、定期检验、与销售、1.充装前检查中检查出的超期、缺安全附件、甚至报废等气瓶，2.如实报告给检验班长和站长；需定期检验、修理的气瓶，及时报告检
验班长。
听取对瓶检质量以及服务质量的意见，以高效、热情、优质、3.准确、及时服务于用户。
气体充装工岗位责任制A9、基本任务—
执行有关气体充装的国家及专业技术标准和企业颁布的气体1.充装（灌装）工艺规程和安全操作规程。
．精心工作，细致检查，保证气瓶充装质量。2 ．能进行一般充装设备故障的处理。3 ．对在充的气瓶经常检查，及时处理故障，保障气瓶充装质量，4 按标充装班次和充装者工号，对每只充装合格的气瓶加盖充装日期、准规定粘贴气瓶警示标签。
．完成上级交办的各项工作。5 三、工作权限
．对按相关气体充装的国家标准的规定对气瓶技术状况检查认1 定为不合格和非自有产权气瓶，有权拒绝充装。
．对违章作业、违章指挥者，充装工有权制止和抵制。2 四、协作关系
．服从班长安排，与全班员工密切配合工作。1 ．发现气瓶充前检查、定期检验和修理中存在的质量问题，应2 及时向班长、站长及时汇报。
安全监督人员技术指导和安全质量监督。接受专业技术人员、3.低温贮罐操作工岗位责任制A10 基本任务 一、优质、热情、准确，高效地完成液化气体的供应工作，负责液化
气体的充罐、管道供应的操作、各类储罐的运行和监护等。
主要职责 二、熟知储罐、加压设备、汽化设备、操作器械的性能、技术要求1.和操作特点，严格执行操作规程，熟练准确地进行储存、加压、汽化
供应操作。
气化器及有关阀门等的维护保养和跑、液体泵、做好低温储罐、2.冒、滴、漏现象的处理，发现问题及时向班长及站长汇报。
遵守各项规章制度，做好记录，安全文明生产。3.因违章作业引起安全事故、纪录不对充装配合和供应不及时、4.准确不及时、管道输送压力不足负责。．完成上级交办的各项工作。5 工作权限 三、1.有权制止非有关人员擅动相关机械设备和设施。
有权制止外来人员进入要害部位及一切危及安全行为。2.协作关系 四、．服从班长安排，与充装工密切配合工作。1 安全监督人员技术指导和安全质量监督。接受专业技术人员、2.物管工岗位责任制A11
一、基本任务
优质、热情、准确、高效地完成物流管理和收发工作。
二、主要职责
．精心工作、细致核对，做好所有气瓶的收发登记工作，保证1 气瓶收发准确无误，用户满意。
严格执行全公司产品价格标准，妥善保管各种凭证票据，2.定期分单位、分品种和供应量核算帐薄。、认真按要求做好管道供应的仪表抄录工作，对管道供应中的3 计量问题及时向站长汇报。、全心全意为用户服务，合理调整作业时间，急用户所急。4 负责收集用户对产品质量的信息与要求，并及时向上级汇报。
负责执行有关管理制度，开具出门证。遵守各项规章制度，5.坚守工作岗位，发现问题及时向站长汇报。
登记所受气瓶安全附件缺损情况。6.．完成上级交办的各项工作。7 三、工作权限
履行气体销售及售后服务制度赋予的权限。1.有权制止违反气瓶管理制度的行为，对违反收发规定的行为2.有权拒绝发放并及时汇报。凡购气单位手续办理不全，有权拒绝供
气。、对未经总经理批准和核实租借气瓶的单位和个人，有权3 采取相应的措施。
四、协作关系、与充装、检验、化验人员密切配合，协调各项物流销售1 任务的流程和进度。、协助财务和统计人员完成财务结算、销售统计报表、发2 票收送、应收账款催收等工作。、反映产品质量和用户意见，合理安排客户供应。3
维修工岗位责任制A12
基本任务 一、优质、安全及时完成设备维修任务。
主要职责 二、、气瓶检测及管道供应等所有设备的维．负责气体充装（灌装）1 修工作。
．负责气体充装管道、阀门等设施的维修，使充装设备处于完2 好状态。
．负责化验用检测设备的维护检修。3 ．完成上级交办的各项工作。4 三、工作权限
．充装系统、气瓶及其瓶阀系高压元件，检修时应特别注意，1 不准带压检修，以防发生事故。
“先重点、后，．维修工作中，按“先主要设备，后辅助设备”2
一般”的原则进行，急用户所急，为用户所想。
四、协作关系
．服从班长和站长工作安排与分配，与充装班、检验班密切配1 合，搞好维修工作。监控设备运行状况，发现故障隐患，及时处理。2.化验工岗位责任制A13
一、基本任务
全面负责公司工负责对气体产品质量进行科学合理的分析检测，业气体的分析化验工作，向相关部门提供科学准确的检测分析报告。
二、职责范围
．根据公司规定，按照国家标准《氧气》的要求，对气体进行1 分析检测。
对不达标气体的质量状况，对瓶装气体质量进行检查或抽查，．2 应及时反馈至相关操作人员，并向站长汇报，协商处理办法。
认真填写产品出厂检验单和产品出厂检验合格证，作好记录3.并按规定妥善保管。
．严格按照有关规定管理好化学试剂。4 完成上级交办的各项工作。5.三、工作权限
．对化验不合格的产品严格按照有关程序进行处理。1 有权制止他人动用化验室的检测分析器具及化验分析药品，2.不听制止者，及时报告上级。
．有权制止无关人员进入化验室，保持内外整齐清洁。3 四、协作关系
．服从上级工作安排和指挥，与充装班、物管班经常联系，密1 切配合工作。
．收集听取用户对本公司产品质量的意见，不定期向站长提出2 提高气体产品质量改进建议。
装卸工岗位质保责任制A14 一、基本任务
第3篇：水泥厂岗位安全职责
岗位安全职责
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岗位安全职责
目 录
一、公司管理部门安全职责..................................................................3 1.1公司级负责人安全职责.................................................................................3
1.1.1企业法人安全职责...............................................................................................3
1.1.2 运营总监安全职责..............................................................................................4
1.2 人事部门安全职责 人事部门各岗位安全职责....................................7
1.2.1 人事部门安全职责.............................................................................................7 1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责.........................................................................8 1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责.....................................................................9 1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责.....................................................................9
1.3 安全环保组安全职责 安全环保组各管理岗位安全职责....................10 1.3.1 安全环保组安全职责.......................................................................................10 1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责...................................................................12 1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责.......................................................................13 1.4.贸易部门安全职责 贸易部门各管理岗位安全职责..............................14 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责.......................................................................14 1.4.2 贸易处管理岗位安全职责...............................................................................14 1.5 财务部门安全职责 财务部门各管理岗位安全职责............................15 1.5.1 财务部门安全职责...........................................................................................15 1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责.......................................................................15 1.5.3 财务部门管理岗位安全职责...........................................................................16 1.6营销部门安全职责 营销部门各管理岗位安全职责...............................16 1.6.1 营销部门安全职责...........................................................................................16 1.6.2 营销部门负责人岗位安全职责.......................................................................16 1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责.......................................................................17
二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责...............................17 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责........................................................17 2.2 生产技术管理岗位安全职责....................................................................18 2.3 班组长岗位安全职责................................................................................19 2.3生产（非生产）员工岗位安全职责...........................................................19
岗位安全职责
总则
安全生产是关系到公司利益和员工生命安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全 作规程，并认真落实。
1.1.1.3领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全生产工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
1.1.1.4领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
1.1.2 运营总监安全职责
1.1.2.1 公司级负责人是公司安全生产 安全形势。
1.1.2.9 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。1.1.2.10 组织制定安全生产规划、计划及安全生产目标值。1.1.2.11 建立、健全安全体系及安全生产责任制，充分发挥各级安全人员作用。
1.1.2.12 组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决安全隐患。
1.1.2.13 审批设备大、小检修、技改计划；审批重大施工和检修作业安全技术措施。
1.1.2.14 组织编制年度“两措”计划和事故备品配件计划，督促实施。
1.1.2.15 在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施及设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。
1.1.2.16 按规定组织事故调查、分析和处理。1.1.2.17 督促分管部门，接受安监部门的安全监督。1.1.2.18 检查、指导、考核各部门领导安全生产工作。1.1.2.19 保证从项目建设、改造、维修资金中，按规定安排安全技术措施项目费用。
1.1.2.20 审批安全、职业卫生、消防、员工教育培训及考核工作计划。
1.1.2.21 在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重
要任务，并纳入公司党委的重要议事日程。
1.1.2.22 重视员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使员工牢固树立“安全 有关安全规程制度，广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，表彰安全生产先进集体和先进个人。
1.2 人事部门安全职责 人事部门各岗位安全职责 1.2.1 人事部门安全职责
1.2.1.1 认真贯彻国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《档案法》等与安全生产有关的法律、法规，认真执行劳动人事制度。
1.2.1.2 及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示，报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。
1.2.1.3 做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。
1.2.1.4 严格执行派车制度，保证紧急情况下用车。1.2.1.5 制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动员工生产积极性，以促进安全生产水平的提高。
1.2.1.6 认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷，及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。
1.2.1.7 定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。
1.2.1.8 落实安全生产考核。
1.2.1.9 做好安全生产宣传、报道工作。1.2.1.10 做好档案保密工作。
1.2.1.11 负责公司财产保卫工作。1.2.1.12 负责公司厂区道路交通管理。1.2.1.13 防止发生人员食物中毒。
1.2.1.14 负责食堂、宿舍等人员聚集场所、档案室用电、用气及消防安全。
1.2.1.15 负责公司兼职消防队日常管理、培训、训练及火灾出警；负责公司日常消防检查并监督整改。
1.2.1.16 组织修订、完善公司管理大纲中的各项管理制度。1.2.1.17 在对外接待工作中，对外来人员的人身安全负责。1.2.1.18认真贯彻执行国家信息网络管理的法律、法规和有关规定，制定公司信息网络管理制度，认真进行信息网络的维护和检测，保证信息网络的正常运行，对公司信息网络的安全负责。
1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责
1.2.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.2.2.6 保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。1.2.2.7 保证公司财产安全。
1.2.2.8 保证公司内道路畅通和整洁。
1.2.2.9 负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。1.2.2.10 保证公司环境绿化合理、优美。
1.2.2.11 监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。1.2.2.12 定期组织进行员工安全培训教育。1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责
1.2.3.1 在直属上级的领导下，对本职工作安全负责。1.2.3.2 及时上报和下发有关安全生产性文件。1.2.3.3 对外接待工作，负责外来人员的人身安全。1.2.3.4 保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。1.2.3.5 正确把握舆论导向，及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。
1.2.3.6 做好档案管理，保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。
1.2.3.7 落实安全奖惩考核。
1.2.3.8 及时参加工伤保险，及时处理工伤善后事宜。1.2.3.9 定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查。1.2.3.10 定期轮换易发职业病岗位人员。1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责
1.2.4.1 在直接上级的领导下，对本职工作的安全管理负全面
责任。
1.2.4.2 保证车辆及司乘人员安全
1.2.4.3 经常检查食堂、宿舍等其他人员聚集场所和库房的用电、用水及消防器材，及时消除安全隐患，保证人员及财产安全。
1.2.4.4 保证食堂设备及食物卫生符合标准，合理组织善食搭配，防止发生人员中毒。
1.2.4.5 加强食品、食品用具、餐具、就餐场所，防止发生投毒事件。
1.2.4.6 及时组织进行卫生专责区（道路、广场等）清扫。1.2.4.7 负责各岗位新入厂人员安全培训及上岗前安全教育考试。
1.3 安全环保组安全职责 安全环保组各管理岗位安全职责 1.3.1 安全环保组安全职责
1.3.1.1 代表公司行使安全监督管理职能。
1.3.1.2 贯彻执行国家、行业及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在运营总监领导下，负责公司安全生产监督管理、消防监督管理、环境保护监督管理、劳动保护及职业卫生监督管理工作。
1.3.1.3 组织制定、修订公司安全生产管理制度，编制职业安全劳动卫生管理制度及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
1.3.1.4 组织开展安全大检查。督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改、落实完成情况。
1.3.1.5 监督新建、扩建、改建及技改工程的安全设施“三同时”执行情况。
1.3.1.6 审查外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质。
1.3.1.7 对员工进行安全教育和培训、新入厂员工公司级安全教育及考试；组织进行特种（含特种设备）作业人员的安全技术培训、考核及取证工作；组织全员定期进行安全培训及考试。
1.3.1.8 负责特种设备检验、检测、注册的对外联系和统一管理。
1.3.1.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。
1.3.1.10 按国家及行业有关规定，负责制定员工劳保用品、保健和防暑降温饮料发放标准，并监督检查发放和合理使用情况。
1.3.1.11 制止、考核违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。1.3.1.12 主持或协助公司领导进行事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、报告和建立事故数据库工作。
1.3.1.13 负责工伤事故汇总、统计上报工作。
1.3.1.14 建立健全安全管理保证体系，指导基层安全工作，加强安全基础管理建设，定期召开安全会议。
1.3.1.15 牵头组织企业安全性评价工作，不断提高企业本质安全度。
1.3.1.16 依据企业安全生产奖惩制度，对各单位安全生产工作进行检查、考核。
1.3.1.17 负责建立、健全消防管理制度，对全公司消防工作进行管理、监督、考核。
1.3.1.18 负责建立、健全环保管理制度，对全公司环保工作进行管理、监督、考核。
1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责
1.3.2.1 代表公司级负责人，负责全公司日常安全监督管理工作。是本部门安全生产 质。
1.3.2.12 负责特种设备安全监督。
1.3.2.13 负责公司对外有关安全生产事务的联系与协调。1.3.2.14 监督、检查、指导、考核本组成员的安全工作。1.3.2.15 负责公司消防、环保管理工作。1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责
1.3.3.1 在组长的领导下,负责单位日常安全监督管理工作。1.3.3.2 监督、考核单位对国家、地方、行业有关安全生产法律、法规及公司规章制度的贯彻执行情况。
1.3.3.3 检查、指导分管单位安全生产管理工作。
1.3.3.4 经常深入生产（施工）现场，掌握生产（施工）安全状况，制止、考核违章行为。
1.3.3.5 负责单位的安全知识培训和新员工上岗前公司级安全教育与考试。
1.3.3.6 协助组长进行事故调查，坚持“四不放过”原则。1.3.3.7 负责外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质的审查与施工安全监督。
1.3.3.8 负责特种设备定期检验联系与安全监督。1.3.3.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。
1.3.3.10 协助组长开展公司“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查。并对重大安全隐患的整改情况进行跟踪监督。
1.3.3.11 及时、准确地掌握生产信息，并及时向组长汇报安全
生产存在的安全隐患及整改意见。
1.3.3.12 监督单位劳动保护用品发放和使用。1.4.贸易部门安全职责 贸易部门各管理岗位安全职责 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责
1.4.1.1 对本部门的安全工作负全面领导责任，是本部门安全 防火、防盗管理工作。
1.4.2.4 保证物资及产品质量和安全性能合格。1.5 财务部门安全职责 财务部门各管理岗位安全职责 1.5.1 财务部门安全职责
1.5.1.1 认真贯彻落实国家《安全生产法》等国家有关法律、法规和政策，为公司安全生产提供充足资金保障。
1.5.1.2 保证事故隐患治理费用、安全教育费用、劳动保护、安全技术、劳动保护措施经费以及特种设备定期检验费用按时到位。
1.5.1.3 保证基本建设项目安全设施费用，监督安全生产资金专款专用。
1.5.1.4 落实对外包单位的安全罚款。1.5.1.5 落实公司内安全违章、事故罚款。1.5.1.6 建立、健全财务保密、安全管理制度。1.5.1.7 做好财务综合档案室的防火工作。1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责
1.5.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.5.2.6 对财务综合档案室的防火工作负责。1.5.3 财务部门管理岗位安全职责
1.5.3.1 及时支付本部领导批准的各项有关安全生产费用。1.5.3.2 及时落实公司内部和外单位的安全违章罚款。1.5.3.3 对财务秘密、安全负责。
1.6营销部门安全职责 营销部门各管理岗位安全职责 1.6.1 营销部门安全职责
1.6.1.1 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章，坚持“安全 一责任者。
1.6.2.2建立、健全客户资料保密、安全管理制度。1.6.2.3监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。1.6.2.4监督、检查运输工具和驾驶人员的管理，做好产品的防护工作，1.6.2.5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。
1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责 1.6.3.1对分管工作的安全负全面责任。1.6.3.2对客户信息进行严格保密。
1.6.3.3坚守岗位，保证当班间本岗位所负责的公司财产安全。1.6.3.4 认真学习安全知识，增强自我安全防范意识
二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责
2.1.1 对本部门安全工作负全面领导责任，是本部门安全 2.1.6 组织进行“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查；制定重大安全隐患整改技术措施。
2.1.7 主持和参加安全生产例会，及时确定并解决生产中存在的问题。
2.1.8 经常深入现场、班组掌握安全生产情况，及时制止和考核违章、违纪行为。
2.1.9 参加或主持有关事故调查处理，及时掌握事故情况，对事故做到“四不放过”。
2.1.10 组织编制、修订运行、检修规程。2.1.11 负责外包工程质量、安全管理。
2.1.12 监督、检查、指导、考核本部门的安全工作。2.2 生产技术管理岗位安全职责
2.2.1 为设备安全、稳定、经济运行，提供技术支持。2.2.2 严格执行国家、行业以及专业等技术标准、规定。2.3.3 在保证人身和设备安全的前提下，制定各项技术方案、措施和操作规程。
2.2.4 经常深入生产现场，及时掌握设备运行情况，制定设备检修计划、运行操作方案。
2.2.5 经常深入现场检查有关技术方面规章制度执行情况；查处违章、违纪行为
2.2.6 制定技术培训计划，负责技术培训。2.2.7 负责技术监督管理工作。
2.2.8 监督、检查、指导、考核班组技术管理工作。2.3 班组长岗位安全职责
2.3.1 在处室的领导下，对本班组的安全工作负全面责任，是本班组的安全 2.3.3 加强技术学习，提高技术水平，做到“三熟三能”即：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规程和制度；能正确地分析运行状况和正确操作；能及时地发现并排除故障；能掌握维修技能和常用工器具正常使用。
2.3.4 加强消防知识学习，做到“三懂三会”即：懂得本岗位生产过程中存在哪些火灾危险性；懂得如何预防火灾；懂得扑救火灾方法；会正确使用消防器材；会处理火险事故；会报警。
2.3.5 保证本岗位生产（非生产）设备、系统安全、经济、稳定运行。
