水泥厂安全生产岗位职责（精选6篇）_水泥厂安全生产责任制

岗位职责时间：2021-05-09 07:18:42 收藏本文下载本文

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第1篇：水泥厂岗位安全职责

岗位安全职责

编制：审核：批准：

编制时间：

生效时间：

岗位安全职责

一、公司管理部门安全职责..................................................................3 1.1公司级负责人安全职责.................................................................................3

1.1.1企业法人安全职责...............................................................................................3

1.1.2 运营总监安全职责..............................................................................................4

1.2 人事部门安全职责人事部门各岗位安全职责....................................7

1.2.1 人事部门安全职责.............................................................................................7 1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责.........................................................................8 1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责.....................................................................9 1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责.....................................................................9

1.3 安全环保组安全职责安全环保组各管理岗位安全职责....................10 1.3.1 安全环保组安全职责.......................................................................................10 1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责...................................................................12 1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责.......................................................................13 1.4.贸易部门安全职责贸易部门各管理岗位安全职责..............................14 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责.......................................................................14 1.4.2 贸易处管理岗位安全职责...............................................................................14 1.5 财务部门安全职责财务部门各管理岗位安全职责............................15 1.5.1 财务部门安全职责...........................................................................................15 1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责.......................................................................15 1.5.3 财务部门管理岗位安全职责...........................................................................16 1.6营销部门安全职责营销部门各管理岗位安全职责...............................16 1.6.1 营销部门安全职责...........................................................................................16 1.6.2 营销部门负责人岗位安全职责.......................................................................16 1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责.......................................................................17

二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责...............................17 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责........................................................17 2.2 生产技术管理岗位安全职责....................................................................18 2.3 班组长岗位安全职责................................................................................19 2.3生产（非生产）员工岗位安全职责...........................................................19

岗位安全职责

总则

安全生产是关系到公司利益和员工生命安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全作规程，并认真落实。

1.1.1.3领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全生产工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

1.1.1.4领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

1.1.2 运营总监安全职责

1.1.2.1 公司级负责人是公司安全生产安全形势。

1.1.2.9 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。1.1.2.10 组织制定安全生产规划、计划及安全生产目标值。1.1.2.11 建立、健全安全体系及安全生产责任制，充分发挥各级安全人员作用。

1.1.2.12 组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决安全隐患。

1.1.2.13 审批设备大、小检修、技改计划；审批重大施工和检修作业安全技术措施。

1.1.2.14 组织编制年度“两措”计划和事故备品配件计划，督促实施。

1.1.2.15 在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施及设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。

1.1.2.16 按规定组织事故调查、分析和处理。1.1.2.17 督促分管部门，接受安监部门的安全监督。1.1.2.18 检查、指导、考核各部门领导安全生产工作。1.1.2.19 保证从项目建设、改造、维修资金中，按规定安排安全技术措施项目费用。

1.1.2.20 审批安全、职业卫生、消防、员工教育培训及考核工作计划。

1.1.2.21 在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重

要任务，并纳入公司党委的重要议事日程。

1.1.2.22 重视员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使员工牢固树立“安全有关安全规程制度，广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，表彰安全生产先进集体和先进个人。

1.2 人事部门安全职责人事部门各岗位安全职责 1.2.1 人事部门安全职责

1.2.1.1 认真贯彻国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《档案法》等与安全生产有关的法律、法规，认真执行劳动人事制度。

1.2.1.2 及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示，报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。

1.2.1.3 做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。

1.2.1.4 严格执行派车制度，保证紧急情况下用车。1.2.1.5 制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动员工生产积极性，以促进安全生产水平的提高。

1.2.1.6 认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷，及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。

1.2.1.7 定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。

1.2.1.8 落实安全生产考核。

1.2.1.9 做好安全生产宣传、报道工作。1.2.1.10 做好档案保密工作。

1.2.1.11 负责公司财产保卫工作。1.2.1.12 负责公司厂区道路交通管理。1.2.1.13 防止发生人员食物中毒。

1.2.1.14 负责食堂、宿舍等人员聚集场所、档案室用电、用气及消防安全。

1.2.1.15 负责公司兼职消防队日常管理、培训、训练及火灾出警；负责公司日常消防检查并监督整改。

1.2.1.16 组织修订、完善公司管理大纲中的各项管理制度。1.2.1.17 在对外接待工作中，对外来人员的人身安全负责。1.2.1.18认真贯彻执行国家信息网络管理的法律、法规和有关规定，制定公司信息网络管理制度，认真进行信息网络的维护和检测，保证信息网络的正常运行，对公司信息网络的安全负责。

1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责

1.2.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.2.2.6 保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。1.2.2.7 保证公司财产安全。

1.2.2.8 保证公司内道路畅通和整洁。

1.2.2.9 负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。1.2.2.10 保证公司环境绿化合理、优美。

1.2.2.11 监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。1.2.2.12 定期组织进行员工安全培训教育。1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责

1.2.3.1 在直属上级的领导下，对本职工作安全负责。1.2.3.2 及时上报和下发有关安全生产性文件。1.2.3.3 对外接待工作，负责外来人员的人身安全。1.2.3.4 保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。1.2.3.5 正确把握舆论导向，及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。

1.2.3.6 做好档案管理，保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。

1.2.3.7 落实安全奖惩考核。

1.2.3.8 及时参加工伤保险，及时处理工伤善后事宜。1.2.3.9 定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查。1.2.3.10 定期轮换易发职业病岗位人员。1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责

1.2.4.1 在直接上级的领导下，对本职工作的安全管理负全面

责任。

1.2.4.2 保证车辆及司乘人员安全

1.2.4.3 经常检查食堂、宿舍等其他人员聚集场所和库房的用电、用水及消防器材，及时消除安全隐患，保证人员及财产安全。

1.2.4.4 保证食堂设备及食物卫生符合标准，合理组织善食搭配，防止发生人员中毒。

1.2.4.5 加强食品、食品用具、餐具、就餐场所，防止发生投毒事件。

1.2.4.6 及时组织进行卫生专责区（道路、广场等）清扫。1.2.4.7 负责各岗位新入厂人员安全培训及上岗前安全教育考试。

1.3 安全环保组安全职责安全环保组各管理岗位安全职责 1.3.1 安全环保组安全职责

1.3.1.1 代表公司行使安全监督管理职能。

1.3.1.2 贯彻执行国家、行业及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在运营总监领导下，负责公司安全生产监督管理、消防监督管理、环境保护监督管理、劳动保护及职业卫生监督管理工作。

1.3.1.3 组织制定、修订公司安全生产管理制度，编制职业安全劳动卫生管理制度及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

1.3.1.4 组织开展安全大检查。督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改、落实完成情况。

1.3.1.5 监督新建、扩建、改建及技改工程的安全设施“三同时”执行情况。

1.3.1.6 审查外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质。

1.3.1.7 对员工进行安全教育和培训、新入厂员工公司级安全教育及考试；组织进行特种（含特种设备）作业人员的安全技术培训、考核及取证工作；组织全员定期进行安全培训及考试。

1.3.1.8 负责特种设备检验、检测、注册的对外联系和统一管理。

1.3.1.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。

1.3.1.10 按国家及行业有关规定，负责制定员工劳保用品、保健和防暑降温饮料发放标准，并监督检查发放和合理使用情况。

1.3.1.11 制止、考核违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。1.3.1.12 主持或协助公司领导进行事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、报告和建立事故数据库工作。

1.3.1.13 负责工伤事故汇总、统计上报工作。

1.3.1.14 建立健全安全管理保证体系，指导基层安全工作，加强安全基础管理建设，定期召开安全会议。

1.3.1.15 牵头组织企业安全性评价工作，不断提高企业本质安全度。

1.3.1.16 依据企业安全生产奖惩制度，对各单位安全生产工作进行检查、考核。

1.3.1.17 负责建立、健全消防管理制度，对全公司消防工作进行管理、监督、考核。

1.3.1.18 负责建立、健全环保管理制度，对全公司环保工作进行管理、监督、考核。

1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责

1.3.2.1 代表公司级负责人，负责全公司日常安全监督管理工作。是本部门安全生产质。

1.3.2.12 负责特种设备安全监督。

1.3.2.13 负责公司对外有关安全生产事务的联系与协调。1.3.2.14 监督、检查、指导、考核本组成员的安全工作。1.3.2.15 负责公司消防、环保管理工作。1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责

1.3.3.1 在组长的领导下,负责单位日常安全监督管理工作。1.3.3.2 监督、考核单位对国家、地方、行业有关安全生产法律、法规及公司规章制度的贯彻执行情况。

1.3.3.3 检查、指导分管单位安全生产管理工作。

1.3.3.4 经常深入生产（施工）现场，掌握生产（施工）安全状况，制止、考核违章行为。

1.3.3.5 负责单位的安全知识培训和新员工上岗前公司级安全教育与考试。

1.3.3.6 协助组长进行事故调查，坚持“四不放过”原则。1.3.3.7 负责外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质的审查与施工安全监督。

1.3.3.8 负责特种设备定期检验联系与安全监督。1.3.3.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。

1.3.3.10 协助组长开展公司“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查。并对重大安全隐患的整改情况进行跟踪监督。

1.3.3.11 及时、准确地掌握生产信息，并及时向组长汇报安全

生产存在的安全隐患及整改意见。

1.3.3.12 监督单位劳动保护用品发放和使用。1.4.贸易部门安全职责贸易部门各管理岗位安全职责 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责

1.4.1.1 对本部门的安全工作负全面领导责任，是本部门安全防火、防盗管理工作。

1.4.2.4 保证物资及产品质量和安全性能合格。1.5 财务部门安全职责财务部门各管理岗位安全职责 1.5.1 财务部门安全职责

1.5.1.1 认真贯彻落实国家《安全生产法》等国家有关法律、法规和政策，为公司安全生产提供充足资金保障。

1.5.1.2 保证事故隐患治理费用、安全教育费用、劳动保护、安全技术、劳动保护措施经费以及特种设备定期检验费用按时到位。

1.5.1.3 保证基本建设项目安全设施费用，监督安全生产资金专款专用。

1.5.1.4 落实对外包单位的安全罚款。1.5.1.5 落实公司内安全违章、事故罚款。1.5.1.6 建立、健全财务保密、安全管理制度。1.5.1.7 做好财务综合档案室的防火工作。1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责

1.5.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.5.2.6 对财务综合档案室的防火工作负责。1.5.3 财务部门管理岗位安全职责

1.5.3.1 及时支付本部领导批准的各项有关安全生产费用。1.5.3.2 及时落实公司内部和外单位的安全违章罚款。1.5.3.3 对财务秘密、安全负责。

1.6营销部门安全职责营销部门各管理岗位安全职责 1.6.1 营销部门安全职责

1.6.1.1 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章，坚持“安全一责任者。

1.6.2.2建立、健全客户资料保密、安全管理制度。1.6.2.3监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。1.6.2.4监督、检查运输工具和驾驶人员的管理，做好产品的防护工作，1.6.2.5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。

1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责 1.6.3.1对分管工作的安全负全面责任。1.6.3.2对客户信息进行严格保密。

1.6.3.3坚守岗位，保证当班间本岗位所负责的公司财产安全。1.6.3.4 认真学习安全知识，增强自我安全防范意识

二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责

2.1.1 对本部门安全工作负全面领导责任，是本部门安全 2.1.6 组织进行“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查；制定重大安全隐患整改技术措施。

2.1.7 主持和参加安全生产例会，及时确定并解决生产中存在的问题。

2.1.8 经常深入现场、班组掌握安全生产情况，及时制止和考核违章、违纪行为。

2.1.9 参加或主持有关事故调查处理，及时掌握事故情况，对事故做到“四不放过”。

2.1.10 组织编制、修订运行、检修规程。2.1.11 负责外包工程质量、安全管理。

2.1.12 监督、检查、指导、考核本部门的安全工作。2.2 生产技术管理岗位安全职责

2.2.1 为设备安全、稳定、经济运行，提供技术支持。2.2.2 严格执行国家、行业以及专业等技术标准、规定。2.3.3 在保证人身和设备安全的前提下，制定各项技术方案、措施和操作规程。

2.2.4 经常深入生产现场，及时掌握设备运行情况，制定设备检修计划、运行操作方案。

2.2.5 经常深入现场检查有关技术方面规章制度执行情况；查处违章、违纪行为

2.2.6 制定技术培训计划，负责技术培训。2.2.7 负责技术监督管理工作。

2.2.8 监督、检查、指导、考核班组技术管理工作。2.3 班组长岗位安全职责

2.3.1 在处室的领导下，对本班组的安全工作负全面责任，是本班组的安全 2.3.3 加强技术学习，提高技术水平，做到“三熟三能”即：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规程和制度；能正确地分析运行状况和正确操作；能及时地发现并排除故障；能掌握维修技能和常用工器具正常使用。

2.3.4 加强消防知识学习，做到“三懂三会”即：懂得本岗位生产过程中存在哪些火灾危险性；懂得如何预防火灾；懂得扑救火灾方法；会正确使用消防器材；会处理火险事故；会报警。

2.3.5 保证本岗位生产（非生产）设备、系统安全、经济、稳定运行。

第2篇：水泥厂岗位安全职责

岗位安全职责

编制：审核：批准：

编制时间：

生效时间：

岗位安全职责

1.1.1企业法人安全职责........................................................................................................3 1.1.2 运营总监安全职责.......................................................................................................4

1.2 人事部门安全职责人事部门各岗位安全职责........................................7

1.2.1 人事部门安全职责.....................................................................................................7 1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责.................................................................................8 1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责.............................................................................9 1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责.............................................................................9

1.3 安全环保组安全职责安全环保组各管理岗位安全职责........................10 1.3.1 安全环保组安全职责...............................................................................................10 1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责...........................................................................12 1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责...............................................................................13 1.4.贸易部门安全职责贸易部门各管理岗位安全职责..................................14 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责...............................................................................14 1.4.2 贸易处管理岗位安全职责.......................................................................................14 1.5 财务部门安全职责财务部门各管理岗位安全职责................................15 1.5.1 财务部门安全职责...................................................................................................15 1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责...............................................................................15 1.5.3 财务部门管理岗位安全职责...................................................................................16 1.6营销部门安全职责营销部门各管理岗位安全职责...................................16 1.6.1 营销部门安全职责...................................................................................................16 1.6.2 营销部门负责人岗位安全职责...............................................................................16 1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责...............................................................................17 二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责...............................17 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责............................................................17 2.2 生产技术管理岗位安全职责........................................................................18 2.3 班组长岗位安全职责....................................................................................19 2.3生产（非生产）员工岗位安全职责...............................................................19

岗位安全职责

总则

安全生产是关系到公司利益和员工生命安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范公司安全生产工作，明确各级领导、各职能部门和各岗位人员的安全生产职责，确保安全生产，特制定本制度。

公司级负责人是公司安全生产的第一责任者，各部门主管领导、班组长是本部门、班组的安全生产第一责任者，对公司财产安全负责、对员工人身安全负责。认真贯彻执行“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，履行各自安全职责。按照“计划、布置、检查、总结、考核安全工作”的原则，做好安全管理工作。

安全生产人人有责，公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现安全生产。一、公司管理部门安全职责 1.1公司级负责人安全职责 1.1.1企业法人安全职责

1.1.1.1切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任。加强公司生产安全管理，保证生产安全。

1.1.1.2建立健全公司安全生产责任制及各项安全管理制度、操作规程，并认真落实。

1.1.1.3领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全生产工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

1.1.1.4领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

1.1.2 运营总监安全职责

1.1.2.1 公司级负责人是公司安全生产第一责任者，对公司的安全生产工作负全面领导责任。

1.1.2.2 认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规及企业的安全管理制度。

1.1.2.3 审定安全生产规划和计划，确定年度安全生产目标。按国家有关规定保证安全生产所需经费，有计划地解决重大安全隐患和职业危害，不断地改善劳动条件。

1.2.4 定期组织召开公司安全生产工作会议，及时研究安全生产方面的重大问题，做出相应决策，并安排实施。

1.1.2.5 批准公司的安全生产规章制度和规程标准，审定安全生产表彰和奖惩方案。

1.1.2.6 按规定组织重大事故调查、分析和处理。及时、如实报告生产安全事故。

1.1.2.7 检查指导下属各单位领导的安全生产工作。1.1.2.8 领导公司安全生产委员会，积极开展工作，分析公司安全形势。

1.1.2.12 组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决安全隐患。

1.1.2.13 审批设备大、小检修、技改计划；审批重大施工和检修作业安全技术措施。

1.1.2.14 组织编制年度“两措”计划和事故备品配件计划，督促实施。

1.1.2.15 在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施及设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。

1.1.2.20 审批安全、职业卫生、消防、员工教育培训及考核工作计划。

1.1.2.21 在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，并纳入公司党委的重要议事日程。

1.1.2.22 重视员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使员工牢固树立“安全第一”思想；积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。

1.1.2.23 在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要考核内容。

1.1.2.24 掌握员工思想动态，指导基层党团、青年组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向；及时总结安全工作典型经验、宣传先进人物。

1.1.2.25 对公司劳动安全和工业卫生的员工监督工作全面负责。

1.1.2.26 组织工会干部和员工代表，检查公司贯彻执行国家《安全生产法》、《职业病防治法》等有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况；提出解决建议或改正意见。

1.1.2.27 参加公司安全生产目标的制定，重大措施的决策和“两措”计划的审定，组织各分会对员工进行安全思想教育，关心、改善员工生活，保证安全生产。

1.1.2.28 参加公司重伤及以上人身事故和重大及以上设备事故的调查处理。

1.1.2.29 组织工会系统，大力宣传《安全生产法》、《职业病防治法》等国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法律、法规有关安全规程制度，广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，表彰安全生产先进集体和先进个人。

1.2 人事部门安全职责人事部门各岗位安全职责 1.2.1 人事部门安全职责

1.2.1.1 认真贯彻国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《档案法》等与安全生产有关的法律、法规，认真执行劳动人事制度。

1.2.1.2 及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示，报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。

1.2.1.3 做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。

1.2.1.6 认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷，及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。

1.2.1.7 定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。

1.2.1.8 落实安全生产考核。

1.2.1.9 做好安全生产宣传、报道工作。1.2.1.10 做好档案保密工作。1.2.1.11 负责公司财产保卫工作。1.2.1.12 负责公司厂区道路交通管理。1.2.1.13 防止发生人员食物中毒。

1.2.1.14 负责食堂、宿舍等人员聚集场所、档案室用电、用气及消防安全。

1.2.1.15 负责公司兼职消防队日常管理、培训、训练及火灾出警；负责公司日常消防检查并监督整改。

1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责

1.2.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。

1.2.2.2 组织建立、健全工伤管理制度、兼职消防队消防管理制度、本部门防火制度和机动车辆管理制度、保卫制度、食堂卫生管理制度、档案管理制度、员工定期体检和职业病检查制度等。

1.2.2.3 对公司管理大纲中的各项有关安全制度的实效性负责。

1.2.2.4 监督、检查、指导、考核本部各主管的安全工作。1.2.2.5 对公司档案室的防火工作负责。1.2.2.6 保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。1.2.2.7 保证公司财产安全。

1.2.2.8 保证公司内道路畅通和整洁。

1.2.2.9 负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。1.2.2.10 保证公司环境绿化合理、优美。

1.2.2.11 监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。1.2.2.12 定期组织进行员工安全培训教育。1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责

1.2.3.6 做好档案管理，保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。

1.2.3.7 落实安全奖惩考核。

1.2.4.1 在直接上级的领导下，对本职工作的安全管理负全面责任。

1.2.4.2 保证车辆及司乘人员安全

1.2.4.3 经常检查食堂、宿舍等其他人员聚集场所和库房的用电、用水及消防器材，及时消除安全隐患，保证人员及财产安全。

1.2.4.4 保证食堂设备及食物卫生符合标准，合理组织善食搭配，防止发生人员中毒。

1.2.4.5 加强食品、食品用具、餐具、就餐场所，防止发生投毒事件。

1.2.4.6 及时组织进行卫生专责区（道路、广场等）清扫。1.2.4.7 负责各岗位新入厂人员安全培训及上岗前安全教育考试。

1.3 安全环保组安全职责安全环保组各管理岗位安全职责 1.3.1 安全环保组安全职责

1.3.1.1 代表公司行使安全监督管理职能。

1.3.1.3 组织制定、修订公司安全生产管理制度，编制职业安全劳动卫生管理制度及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

1.3.1.4 组织开展安全大检查。督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改、落实完成情况。1.3.1.5 监督新建、扩建、改建及技改工程的安全设施“三同时”执行情况。

1.3.1.6 审查外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质。

1.3.1.8 负责特种设备检验、检测、注册的对外联系和统一管理。

1.3.1.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。

1.3.1.10 按国家及行业有关规定，负责制定员工劳保用品、保健和防暑降温饮料发放标准，并监督检查发放和合理使用情况。

1.3.1.13 负责工伤事故汇总、统计上报工作。

1.3.1.14 建立健全安全管理保证体系，指导基层安全工作，加强安全基础管理建设，定期召开安全会议。

1.3.1.15 牵头组织企业安全性评价工作，不断提高企业本质安全度。

1.3.1.16 依据企业安全生产奖惩制度，对各单位安全生产工作进行检查、考核。1.3.1.17 负责建立、健全消防管理制度，对全公司消防工作进行管理、监督、考核。

1.3.1.18 负责建立、健全环保管理制度，对全公司环保工作进行管理、监督、考核。

1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责

1.3.2.1 代表公司级负责人，负责全公司日常安全监督管理工作。是本部门安全生产第一责任者。

1.3.2.2 建立、健全公司安全生产各项规章制度。

1.3.2.3 监督、检查、考核各单位对国家、地方、行业有关安全生产法律、法规及公司规章制度的贯彻执行情况。

1.3.2.4 监督、检查、指导、考核各单位安全生产管理工作。1.3.2.5 组织开展公司“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查。

1.3.2.6 负责全员安全知识培训、考试和新员工上岗前公司级安全教育与考试。

1.3.2.7 监督安全生产“三同时”的执行情况。

1.3.2.8 编制年度公司《安全生产目标》、《安全技术劳动保护措施计划》。

1.3.2.9 经常深入生产现场，掌握安全生产情况，制止、考核违章行为；监督劳动保护用品的发放和正确使用。

1.3.2.10 组织或主持进行事故调查，坚持“四不放过”原则。1.3.2.11 审查外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质。

1.3.2.12 负责特种设备安全监督。

1.3.3.3 检查、指导分管单位安全生产管理工作。

1.3.3.4 经常深入生产（施工）现场，掌握生产（施工）安全状况，制止、考核违章行为。

1.3.3.5 负责单位的安全知识培训和新员工上岗前公司级安全教育与考试。

1.3.3.6 协助组长进行事故调查，坚持“四不放过”原则。1.3.3.7 负责外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质的审查与施工安全监督。

1.3.3.8 负责特种设备定期检验联系与安全监督。1.3.3.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。

1.3.3.10 协助组长开展公司“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查。并对重大安全隐患的整改情况进行跟踪监督。

1.3.3.11 及时、准确地掌握生产信息，并及时向组长汇报安全生产存在的安全隐患及整改意见。

1.3.3.12 监督单位劳动保护用品发放和使用。1.4.贸易部门安全职责贸易部门各管理岗位安全职责 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责

1.4.1.1 对本部门的安全工作负全面领导责任，是本部门安全第一责任者。

1.4.1.2 建立健全各类物资采购、运输、仓储、消防管理和车辆管理等各项规章制度。

1.4.1.3 提供质量、安全合格的产品及物资。1.4.1.4 做好物资仓库、堆场的防火管理工作。

1.4.1.5 组织落实“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查的隐患整改。

1.4.1.6 对煤、油质量不能满足生产需要，造成安全生产事故以及煤、油不能及时供应影响安全生产负责。

1.4.1.7 监督、检查、指导、考核本部员工的安全工作。1.4.1.8 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育与考试。

1.4.2 贸易处管理岗位安全职责 1.4.2.1 对分管工作的安全负全面责任。

1.4.2.2 严格执行各类物资采购、仓储、消防管理和车辆管理等各项规章制度。

1.4.2.3 严格执行防火安全责任制，做好物资仓库、堆场安全防火、防盗管理工作。

1.4.2.4 保证物资及产品质量和安全性能合格。1.5 财务部门安全职责财务部门各管理岗位安全职责 1.5.1 财务部门安全职责

1.5.1.1 认真贯彻落实国家《安全生产法》等国家有关法律、法规和政策，为公司安全生产提供充足资金保障。

1.5.1.2 保证事故隐患治理费用、安全教育费用、劳动保护、安全技术、劳动保护措施经费以及特种设备定期检验费用按时到位。

1.5.1.3 保证基本建设项目安全设施费用，监督安全生产资金专款专用。

1.5.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。

1.5.2.2 落实安全资金并监督使用。

1.5.2.3 建立、健全财务保密、安全管理制度。

1.5.2.4 监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。1.5.2.5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。1.5.2.6 对财务综合档案室的防火工作负责。1.5.3 财务部门管理岗位安全职责

1.5.3.1 及时支付本部领导批准的各项有关安全生产费用。1.5.3.2 及时落实公司内部和外单位的安全违章罚款。1.5.3.3 对财务秘密、安全负责。

1.6营销部门安全职责营销部门各管理岗位安全职责 1.6.1 营销部门安全职责

1.6.1.1 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，有效地保证企业生产经营活动的安全。

1.6.1.2.建立和健全本部门安全生产管理制度，组织制定本部门安全工作规划，并提供实施安全防护设施以及保证符合安全要求，做好防特、防盗、防火、防毒、防治安灾害事故及防止其它安全生产事故发生；

1.6.1.3.负责对客户资料及客户相关文件进行备份保存，以防丢失，并做好公司的保密工作，防止公司的商业机密外泄；

1.6.1.4.负责在对公司产品销售合同评审时，根据公司设备生产能力的大小，合理平衡、安排生产合同，确保安全生产； 1.6.1.5 定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核.对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作

1.6.2 营销部门负责人岗位安全职责

1.6.2.1对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。

1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责 1.6.3.1对分管工作的安全负全面责任。1.6.3.2对客户信息进行严格保密。

1.6.3.3坚守岗位，保证当班间本岗位所负责的公司财产安全。1.6.3.4 认真学习安全知识，增强自我安全防范意识二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责

2.1.1 对本部门安全工作负全面领导责任，是本部门安全第一责任者。

2.1.2 执行公司有关安全生产管理制度，组织建立、健全本部门各项安全生产管理实施细则。

2.1.3 主持重大技改项目立项、计划、审批和实施。2.1.4 主持制定年度安全生产目标，并将目标层层分解；审定重大操作及检修安全技术措施。

2.1.5 组织制定重大事故应急预案，重大危险源防范措施。2.1.6 组织进行“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查；制定重大安全隐患整改技术措施。

2.1.7 主持和参加安全生产例会，及时确定并解决生产中存在的问题。

2.1.8 经常深入现场、班组掌握安全生产情况，及时制止和考核违章、违纪行为。

2.1.9 参加或主持有关事故调查处理，及时掌握事故情况，对事故做到“四不放过”。

2.1.10 组织编制、修订运行、检修规程。2.1.11 负责外包工程质量、安全管理。

2.1.12 监督、检查、指导、考核本部门的安全工作。2.2 生产技术管理岗位安全职责

2.2.4 经常深入生产现场，及时掌握设备运行情况，制定设备检修计划、运行操作方案。

2.2.5 经常深入现场检查有关技术方面规章制度执行情况；查处违章、违纪行为

2.2.6 制定技术培训计划，负责技术培训。2.2.7 负责技术监督管理工作。2.2.8 监督、检查、指导、考核班组技术管理工作。2.3 班组长岗位安全职责

2.3.1 在处室的领导下，对本班组的安全工作负全面责任，是本班组的安全第一责任者。

2.3.2 严格控制异常和未遂的安全目标。2.3.3 制定并监督执行班组各项安全管理制度。2.3.4 保证设备和系统安全、经济、稳定运行。

2.3.5 主持召开班前、后会和周安全日活动，分析总结安全生产情况，制定安全防范措施，做好安全日活动记录。

2.2.6 进行作业前技术交底和安全措施交底工作，做好记录。2.2.7 深入作业现场，监督、检查、指导班组作业人员安全作业，纠正、考核违章行为。

2.2.8 经常深入生产现场，掌握设备运行情况，积极组织消除设备缺陷和安全隐患。

2.2.9 组织进行自检、自查、自整改工作。

2.2.10 制定班组生产技术和安全技术培训计划。做好在岗员工和新入厂员工安全教育与考试工作。

2.3生产（非生产）员工岗位安全职责

2.3.1 严格执行安全操作规程，遵守各项规章制度，不发生违章、违法行为。

2.3.2 加强自我安全知识学习，增强自我保护意识，作业中做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害。2.3.3 加强技术学习，提高技术水平，做到“三熟三能”即：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规程和制度；能正确地分析运行状况和正确操作；能及时地发现并排除故障；能掌握维修技能和常用工器具正常使用。

2.3.5 保证本岗位生产（非生产）设备、系统安全、经济、稳定运行。

第3篇：水泥厂安全生产职责(非常全)

水泥厂安全生产职责

1、班组长安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。

4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。

6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。

8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。

9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

2、从业人员安全生产职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。

3、生产经营单位安全生产职责

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。

2、认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。

3、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，要树立“生产当中，安全第一”的思想，全面贯彻“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。

4、安全生产人人有责，企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产经营责任制。

5、本职责适用于企业的各部门。

4、安全生产管理机构职责

1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。

2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。

3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。

4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。

5、领导班子其他负责人安全职责

1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。

4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施年度安全工作计划。

5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。

6、中层部门安全职责

1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。

2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。

3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。

4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。

5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。

7、安全管理人员安全生产职责

1、在部长、车间主任、班组长的领导下，业务安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

7、部门负责人安全生产职责

1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。

2、定期召开所属各部门、各岗位安全负责人会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。

3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。

8、班组安全生产职责

1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。

2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。

3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。

9、各部门和人员安全生产职责

各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。

10、各岗位安全生产职责

各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。

11、安全生产部安全生产职责

各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。

1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。

2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。

3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。

4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。

12、总经理安全职责

1、负责公司的安全管理工作，把消防和安全防范工作列入重要议事日程，与经营管理工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。

2、贯彻执行《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和有关消防法规，认真执行各项安全经营的法律、法规和安全标准。

3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门经理职责、各处室处长职责。

4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5、根据企业安全经营情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。

7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通报安全生产经营工作情况及有关安全生产经营的重大问题。

8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

第二部分安全生产管理制度

1、安全生产检查制度

1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。

3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。

4、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。

5、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。

6、要害部门重点检查制度。包括：变电站、配电室、消防设施和器材等。

2、安全教育培训考核制度

1、负责人培训制度。包括总经理、副经理、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证。

2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。

3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。

4、新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。

5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。

6、复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。

7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。

9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。

3、职业卫生管理制度

1、设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。

2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划，提留专项资金，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，要给予资金保证。

3、加强防尘措施。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会。

4、为工人配备符合标准的防护用具，为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品，并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度，并严格执行。

5、职工每两年进行一次健康检查，要制定本公司的防治计划、实施方案，并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案，并做好完善、保管工作。

6、对从事接触职业病危害的职工，给予适当的岗位津贴。

7、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。

8、在与职工订立劳动合同的同时，应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害如实告知对方，并在劳动合同中注明。

9、公司在录用有职业危害岗位工作的职工之前，需对方提供指定的卫生部门出具的体检证明，要录用者做专项职业健康检查，即岗前检查。

10、不得安排未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业，不得安排有职业禁忌的职业。

11、对终止或解除劳动合同的有害岗位职工和从有害岗位调到一般岗位的职工，在终止合同或调离前要进行有害岗位离岗前健康检查。

12、职业健康检查必须到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管，并将检查结果告知被检职工。

13、在设备大、中修时，要同时将改进和检修劳动防护及职业病防护装置列入各项设备检修之中。

14、公司要定期对有职业危害的作业场所进行监测并记录结果在案，并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录。

15、公司职业病防治专职或兼职人员应根据《职业病防治法》有关规定定期与认证的职业卫生部门取得联系，组织人员进行体检和职业危害因素监测。

13、对从事有职业危害岗位的职工建立健全有关个人的健康监护档案，主要包括：职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等，对于离退休或调离职业危害岗位职工的健康监护档案要封存保管，保存期限一年。

14、职工在离岗或退职后，有权索取个人的健康监护档案复印件，管理人要如实提供。

4、重大危险源监控和重大隐患整改制度

1、对每个重大危险源制定一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格监控和管理。

2、在重大危险源设置明显的安全警示标志。

3、对重大危险源每月至少检查一次，并做好检查记录。

4、对检查中发现的重大安全隐患，及时进行整改、复查和验收，由厂长指定副厂长负责，会同有关部门制定整改方案，限期整改，并组织整改验收。

5、制定事故应急救援预案，定期检验和评估事故应急救援预案和程序的有效程度，进行演练，必要时加以修订。

6、成立事故应急救援领导小组和机构，由厂长任组长。

5、安全设备管理和检修、维修制度

1、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。

2、加强对设备操作、维修人员的技术培训，制定岗位技术操作规程。

3、设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在工作记录中详细记录。

4、岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大。

5、实行系统的设备巡检标准、保证体系，确保职责明确、检查有效。同时，做好信息传递与反馈，建立检查登记台账。

6、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。

7、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者，将给予奖励。

6、生产安全事故报告和调查处理制度

1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领导，有关领导必须立即转报主管厂长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。

2、发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行。

3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。

4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的原则，处理好生产安全事故。

5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。

7、安全生产奖惩和责任追究制度

为认真落实安全生产等法律法规的要求，严格依法管理本企业生产经营活动中的安全生产工作，确保本单位安全生产无事故，特制订安全生产奖罚制度，奖罚的依据是本单位的各项安全生产管理制度和各岗位安全操作规程、岗位责任制，希望各部门全体人员自觉遵守。年度生产安全考核，按签订的安全生产目标管理责任制考核标准执行。

具体奖罚细则如下；

一、奖励

1、年度生产安全考核，按签订的安全生产目标管理责任制考核奖励标准执行。

2、在生产过程中，为企业提供安全生产管理建议、合理化设施设备改进，经采纳确实有效地减少违章现象、设施设备改进后事故明显下降的，经领导特别批准的，可发奖金100.00致10000.00元。

3、举报违章人员，经查实可处违章人员罚金的20%-50%作为对举报人的奖励。

4、较大危险违章作业制止并举报，有效控制事故发生的，经安全生产领导成员调查核实，可处违章人员罚金的50%-100%作为对制止举报人的奖励。（较大危险违章作业指；特种作业、直接会导致人身伤亡的作业、易产生有毒气体的有限空间作业、高度二米以上易坠落作业、其它高危险作业区作业）

二、处罚

1、管理人员

1.1、公司级专职安全员必须取得安全生产管理资格证书；如无证上岗管理，每月处罚100.00元。

1.2、车间、班组级值班安全员必须有专职安全生产管理人员的教育后，如无经教育上岗的，每月处罚安全生产负责人500.00元、专职安全员200.00元、值班安全员100.00元。

1.3、中层以上管理人员违反安全生产管理制度的；一次处罚500.00元以上1000.00元以下。因违反安全生产管理制度指挥他人作业发生人员致残或经济损失上1万元的生产事故的；处罚10000.00元。

1.4、中层以下（班、组长）管理人员违反安全生产管理制度的；一次处罚200.00元以上500.00元以下。因违反安全生产管理制度指挥员工作业发生人员致残或经济损失上五仟元的生产事故的；处罚5000.00元。

2、特种作业持证人员；

2.1、无证操作特种设备的；一次处罚100.00元。第二次无证操作特种设备的；处罚500.00元。处罚以此类推。

2.2、特种作业人员把特种设备交给无证人员操作的，一次处罚1000.00元。第二次把特种设备交给无证人员操作的，处罚5000.00元。处罚以此类推。

2.3、特种设备检测检验到期，责任人（操作人）没有向主管领导报告的，处罚50.00元。使用检测检验过期设备没经主管领导同意的，每次处罚100.00元。责任人（操作人）没有向主管领导报告使用过期特种设备的，每次处罚100.00元。

2.4、电工维修电气设备时，未切断电源的，每次处罚100.00元。

2.41、切断电源的开关（闸刀）上未设醒目禁示（禁止全闸）牌的，每次处罚100.00元。

2.42、没经审批同意擅自拉接电线的，每次处罚100.00元。

2.43、按装或维修电气设备（施）时，未安装保护接地的，每台（次）处罚50.00元。

2.44、新安装电气设备未安装漏电保护器的，每台（处）处罚500.00元。2.45、在用电气设备漏电保护器失效未及时更换或维修的，每台（处）处罚200.00元。

2.46、在用电气设备漏电保护器未进行定期检测而失效造成触电事故的，每次处罚1000.00元；造成触电死亡事故的，安规章制度处理外，移交公安追究相应的法律责任。

2.5、公司所有人员在进入生产区域必须按规定正确佩戴安全帽，特种作业人员未按规定穿戴劳动保护用品的，每次处罚50.00元。

3、危险作业

3.1、在安全基础平台二米以上危险作业，不带安全带或未采取可靠安全措施的，每次处罚100.00元。

3.2、进入危险有限空间作业时，主管负责人未采取安全措施的，每次处罚100.00元。作业人员没经同意擅自进入危险有限空间作业的，每次处罚5000.00元。造成后果的，追究其相关责任。

3.3、无关人员进入危险作业区的，每次处罚100.00元。

3.4、危险作业区的人员没有按规定配戴劳动防护用品的，每次处罚100.00元。

3.5、在起重吊运物件和吊臂下（禁止站人区域），行走或逗留的，每次处罚100.00元。

3.6、上下落差大于2米的作业区域（平台），无护栏（或无其它安全设施）作业的，每次处罚岗位负责人100.00元。每次处罚作业人20.00元。造成坠落事故的，追究相关责任。

3.7、禁止留长发的作业区披长发作业的，第一次教育，第二次处罚10.00元，第三次处罚20.00元，以此类推处罚。

3.8、在禁火区未经许可动火的，第一次教育，第二次处罚200.00元，第三次处罚400.00元，以此类推处罚。未经许可动火导致火灾事故的，追究相关责任。

4、相关管理

4.1、任意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置的，每次处罚100.00元。

4.2、冲压作业时，手不能进入危险区域而进入的，第一次处罚100.00元，第二次发现处罚1000.00元，第三次发现原则上调离此岗位。

4.3、厂内机动车辆未按规定载人、载物的，每次处罚100.00元。

4.4、高空作业时，任意掷扔物件的，每次处罚50.00元。

4.5、移动（手移）式安全电压灯具与实际使用电压要求不符的，每次处罚50.00元。

4.6、容器内部动火、焊接、切割、喷涂油漆等化学品作业时未使用通风的，每次处罚100.00元。

4.7、新按装的设备（施）未经安全验收使用的，每次处罚100.00元。

4.8、未按规定放置、堆垛材料的，每次处罚20.00元。

4.9、在冲、压、剪、切生产过程中，未按规定要求用手替代工具、夹具、机械手操作的，每次处罚100.00元。

4.10、其它违反安全生产管理制度及安全操作规程的，按规定给予处罚。

8、安全生产档案管理制度

1、企业必须建立较完善的安全生产档案，并由专人管理安全生产档案。

2、安全生产档案应包括以下内容：

（1）安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录；（2）安全机构设置情况及专职、兼职安全员名单；（3）特种作业人员操作资格证件及人员名单；（4）特种设备清单及有关档案资料；

（5）危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单；

（6）作业环境监测资料(地压监测、边坡监测、岩石移动观测、涌水量观测、洪水量观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、噪声测定等)；（7）职工健康档案及健康监护资料；（8）职业病人档案及监护资料；（9）安全生产检查记录及整改情况；（10）安全例会及安全日、月活动记录。

（11）职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；（12）安全生产事故记录和统计资料；

（13）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料(见“安全生产事故管理制度”共12项)；

（14）安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程，并汇编成册；（15）安全措施费用的提取和使用情况；（16）安全教育培训记录；

（17）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；（18）其他有关安全生产情况记录。

3、安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

4、安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门；该定期向职工公布的向职工公布。

5、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。

9、安全生产责任制度

1、企业必须履行安全生产制度，落实安全生产责任，并对企业预防生产安全事故、职业病危害和发生生产安全事故、职业病危害的后果承担责任。企业必须接受政府及有关部门对其落实安全生产经营责任情况实施依法监管。

2、企业应当建立落实安全生产主体责任的奖励和责任追究制度，对落实安全生产责任制度及成绩突出的部门予以表彰，对落实不到位的负责人和部门依法实施责任追究。

10、安全生产投入保障制度

为了保证企业的安全生产，企业每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

1、每年支出部分专项资金用于安全生产改造，专款专用，不准减少或挪为它用。

2、完善、改造安全防护设备，设施支出。

3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

4、安全生产检查与评价支出。

5、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

6、安全培训及进行应急救援演练支出。

7、其他保障安全生产的费用。

11、消防安全管理制度

1、要做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，针对岗位特点进行消防教育培训。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应认真填写检查记录，并要求有关人员在记录上签字，并及时消除隐患。

4、企业应保持疏散通道、安全出口畅通。

5、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

6、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

7、组织学习和演练应急预案。

12、劳动防护用品发放和管理制度

根据《中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法》和劳动部(96)138号文的规定,为了加强对劳动防护用品的管理,保护本单位全体员工的生命和集体财产的安全,结合单位的实际情况,制定本制度。

“劳动防护用品”是指企业职工在生产劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备,分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，各部门、车间、班组的全体人员,务必遵守执行本规定。

企业为职工免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代劳动作业中应当配备的劳动防护用品。本规定适用于本单位全体干部.新老职工.临时工.民工及外来学习和实习人员的安全生产教育培训。

一、采购验收制度：

单位﹝包括所属各部门﹞劳动防护用品的采购，需到有资质证书的指定经营单位或生产企业定制或购买, 购买的劳动防护用品，须经指定检验员验收合格，并如数填写入库单据，在购物凭证上签字后方可报销入库。

二、保管发放制度：

对入库的劳动防护用品保管过程中,必须注意防潮湿、防变质、防过期工作。如发现劳动防护用品在保管过程中，出现质量不能保证使用安全时，应及时向负责人报告，查明原因，做出处理。

发放劳动防护用品时, 安全部必须按国家有关法律规章规定的标准,结合本企业的实际，制订发放标准，人力资源部按时配备与发放，做好各项发放登记,保证每个工作岗位都能得到应有的劳动防护。

三、使用更换报废制度

教育本单位全体职工按照劳动防护用品使用规章和防护要求,正确合理使用劳动防护用品。平时员工的劳动防护用品配备、穿戴是否符合企业的规章制度，是日常安全生产检查的一项重要内容，要与安全生产奖罚制度挂钩，根据不同的违规程度，做出相应的处理。特种工作岗位的防护用品，在使用质量无法保证安全时，要及时回收废旧品，更换新品。回收的废旧品劳动防护用品，由企业集中统一处理。

四、发放范围

1、凡当年1月1日在册在岗的职工均属发放的范围。1月1日后新进的新职工根据企业的实际情况发放。

2、在职在薪全脱产学习人员,出国人员,停薪留职人员,长期病假休息人员,下岗,待岗人员及其他不在职在岗人员,不例入发放范围.13.安全经费专项预算与使用制度

根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条的规定，结合本企业安全生产实际情况，为全面落实安全生产、重在预防，确保安全专项经费有效投入，各部门必须每年初制定计划上报，财务部门统一审查核算造册，提交安全生产工作例会讨论通过。实行专款专用，并保证各项安全计划、设施设备维护、更新改造、教育培训，劳动保护等落实到位，从根本上保障企业安全生产条件。专项经费主要使用于；

一、设施设备维护、更新改造。所有安全设施的维护、电器管理、消防器材的配备、设备的维修保养、设备的更新改造、技术改造、科技创新、新建、改建、扩建项目的安全“三同时”的资金保障。

二、教育培训。所有安全生产所需的教育、取证培训、复训、安全宣传、事故应急演练、安全警示、安全管理设施和设备投入的资金保障。

三、健康保障。所有安全生产所需的工伤保险、员工职业病预防及身体检查、作业环境、设施设备检测、防暑降温、有毒有害部位管理、劳动防护设施及用品等的资金保障。

四、安全生产管理目标考核奖金。

五、其它安全生产相关的资金保障。14事故隐患排查制度

为了预防和防止各类事故的发生，实现公司安全目标，经公司安全生产委员会的决定，制定北京强联水泥有限公司事故隐患排查制度。

一、分级排查制度

事故隐患排查分为：班组排查、车间排查、部门排查、公司排查四级。

二、分级排查的内容和要求

（一）班组排查

1、排查的内容

班组作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等中小安全隐患。

2、排查要求

对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。

（二）车间排查

1、排查的内容

车间范围内存在的不安全因素、设备的不安全状况、生产工艺出现的缺陷、地质原因造成的异常现象等环节存在的中等安全隐患。

2、排查要求

车间对检查出的隐患，必须按照隐患整改“四定”表的要求落实到人，及时整改。

（三）部门排查

1、排查的内容

重大机电设备安全运行状况、易发生重大隐患的区域以及生产过程中出现的重大不安全征兆等中上等隐患。

2、排查要求

各部门应制定适合本单位实际情况的隐患排查制度，分区域、分车间、分专业组成事故隐患排查小组，并适时开展工作。

部门根据三级排查出的隐患认真分析和确认，将属于A类的隐患及时上报公司，对技术难度不大、投入资金不高的B级隐患，及时安排整改，防止隐患扩大，造成事故。

（四）公司排查

1、排查的内容

危及安全生产的重大安全隐患，运行设备不完好、重大机电设备运行异常及A类隐患。

2、排查要求

公司根据所属各单位年度的生产安排和掌握的情况，依据安全评估提前调整解决存在的问题，防止重大事故的出现。对各单位出现的技术难度较大、需较大投资整改的不安全征兆，应具有前瞻性，既有防范措施，又有彻底整改的能力。

A级隐患的整改，应在四级隐患排查的基础上进行认真分析和认定，研究解决的方法，当前采取的安全保护措施以及资金筹措的渠道和整改时间的安排。在规定的时间内，彻底整改。

三、隐患分级制度

根据查出的隐患整改难易程度对其进行分级，将隐患分为A、B、C三级。A级：整改技术难度大、投资大的隐患，属公司负责整改；

B级：整改技术难度不大，生产单位可以满足整改所需，属生产单位负责整改；

C级：班组负责整改的隐患。15.危险作业管理制度根据《安全生产法》，《北京市安全生产条例》的规定，设备（构件）吊装拆卸，高空悬挂和进入有限空间，易燃易爆区等属于危险作业。现为了加强本企业相关的危险作业管理，在危险作业时符合下列要求；

一、作业范围：各种起重吊装作业、2米以上（无护栏处）登高作业（包括石棉瓦、玻璃钢瓦、砖木结构瓦等房顶作业）、易燃易爆区用火作业、有限空间（包括不通风密闭空间、容器内部、地下池、孔、坑、槽、管内）作业等作业。

二、作业要求：

（一）制定作业方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域；

（二）制定作业方案需经安全管理人员审批；

（三）由具有相应资质的单位和专业人员（作业）施工；

（四）确定专人进行现场统一指挥；

（五）有安全管理人员进行现场监督。16.安全生产技术通则

1．目的：为了落实平时安全基础工作、使公司各项生产活动得到有效.安全控制

2．范围：全公司员工

3．责任者：安全部、人力资源部、各部、各车间。4．程序：

4.1 “安全生产，人人有责”。全厂职工必须牢固树立“安全第一”的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。严禁违章指挥。

4.2新工人入厂和调换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加生产操作。操作工人必须持有《安全技术作业证》。电气、起重、焊接（切割）、压力容器等特种作业的工人均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有《特种工种作业证》方准独立操作。

4.3职工进入生产岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和配戴好其它劳动保护用品。不准穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋，不准披长发，围长围巾；有可能被传动机械绞伤的作业，不准戴手套。

4.4职工在班前和班中不准喝酒。工作中应严格遵守劳动纪律，集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹、脱岗、睡岗和做与生产、工作无关的事。

4.5各岗位的重复操作、称料、投料、主要控制技术必须经过认真核对，严格执行双检制。

4.6公司所有岗位必须制订岗安全生产岗位责任制，安全操作规程。

4.7一切机械设备、压力容器严禁超温、超压、超负荷运行。严格安全操作规程，勤检查，发现异常情况要立即报告，并采取有效措施进行处理。

4.8凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责安全工作。除在固定动火区内动火，其它动火一律要办“动火许可证”；凡进入容器内工作应办理“入塔、进罐许可证”；检修是要办理“检修许可证”；登高作业要办理“高处作业许可证”；其他高危作业要办理安全许可证。凡在有毒区域内工作，必须配戴防毒面具。并有人监护。

4.9各岗位应按规定配备防毒面具、消防器材，及其它应急用品，有关部门应定期检查，保证处于良好状态。要熟记预防与急救方法，对防护器材消防器材要会正确使用和保管。消防设备严禁移作它用。

4.10高处作业、交叉作业或进入有可能被物体打击的场所，必须佩戴安全帽，凡高处作业人员必须牢系安全带，严禁向下乱抛物件，工具。搭架板必须坚实、牢固。

4.11煤磨区域内，电力室，中央控制室，油库，库房禁止吸烟；禁止穿带铁钉的鞋。

4.12操作人员必须熟悉本岗位设备的性能和工艺流程，严格执行工艺指标，未经领导批准，不准从事本工种以外的设备操作。生产中凡遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾，爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先处理，再上报。4.13起重工具，应经常检查、刹车有效、钢绳完好，严禁乘人，严禁超载。4.14电气设备、线路的一切维修工作，必须由电工进行，其它人员一律禁止上述工作。严禁乱拉，乱接电线，检修电气设备时必须挂停电警示牌等。停电警示牌应由专人管理，谁挂谁取。4.15一切仪表装置的修理工作，应由仪表工进行，其它人员不得擅自乱动。4.16各种设备、工具使用或开动前，要经过详细的检查，确认安全可靠后方可使用。

4.17各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器、安全装置要经常检查，定期校验，保证齐全、完好、灵敏、可靠，未经批准，不得拆除、移动或停用。电气线路和设备的接地（接零）必须良好，否则不准使用。

4.18行灯和机器设备上的照明灯电压不得超过36伏。容器、沟道、潮湿场所使用的照明灯电压为12伏，绝缘必须良好。进入设备内工作必须使用低压防爆行灯。

4.19检修（检查）设备时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。4.20严禁违章搭棚，因生产需要在生产区内搭棚，由部门（车间）提出申请，经安全部审核批准，方可施工。

4.21设备在运行中（包括电风扇）不能用手或其他物件去碰撞或伸人，不能触及传动部位。移动设备时，必须先切断电源，待设备停止转动后方可移动。4.22无阻火器的机动车不准驶入厂区内禁火区，厂区行车速不得超过10公里/小时，转弯车速不得超过5公里/小时。

4.23厂内道路必须保持畅通。占用道路或路面施工时，必须先到人力资源部或安全部门办理审批手续，并在所占路面两端设安全遮拦，悬挂禁行标志；夜间必须挂红灯。通行道路必须保持整洁畅通。

4.24发生事故时，必须沉着、果断，判断准确，服从统一指挥，积极处理。发生重大事故或恶性未遂事故的现场应予保护，并立即报告公司领导和有关部门，同时尽力采取措施防止事故扩大。

17、其他保障安全生产的规章制度

1、安全档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查询，要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

2、安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门，该定期向职工公布的向职工公布。

3、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案科学管理。

18、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度

1、企业专职安全员要每天对企业进行安全检查，主要做好监督企业执行安全、法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检情况记录。

2、企业必须每月进行一次由企业负责人参加的联合安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查。

3、企业重点岗位人员按照自己的职责，对设备严格按照操作规程每天巡查工作。确保各种设施、设备正常运行，并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工作。

4、检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。

5、各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入现场进行巡回检查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。

6、各种安全检查要根据检查要求配备力量。尤其是全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工。

7、安全检查的主要内容包括：

（1）安全生产规章制度是否健全、完善；（2）重要危险作业场所安全生产状况；

（3）职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；（4）职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；（5）职工是否正确佩带劳动防护用品；

（6）设备、设施是否处于正常的安全运行状态；

（7）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为；

19、安全生产会议管理制度

为加强企业安全生产工作，及时有效协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保公司实现安全生产，特制定本安全生产会议制度。

1、企业的安全会议由安全负责人负责召开，总结本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情况应及时开会研究处理。

2、会议要有详细记录，对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。

3、根据上级要求及时召开专题安全会议，会议由分管安全工作的责任人参加。传达贯彻上级安全运营要求，研究安全运营措施、计划，各成员部门汇报分管业务范围内的安全运营工作，提出存在的安全隐患和处理解决的办法，并进行讨论。

4、安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。

5、安全生产会议必须及时、定期召开,形成会议记录，并将会议信息及时向有关部门、单位和公司领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

6、安全生产会议参加人员应是本部门主要负责人或主管生产的领导，且必须熟悉本部门的生产情况,不得随意安排其他人员参加会议。

7、参加企业级安全生产会议的人员有：公司领导、安全部门负责人、相关职能部门负责人、生产部门负责人以及各专（兼）职安全管理人员。会议召开时间、地点由企业通知。

8、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对迟到、早退不请假或无故不请假也不参加会议者，按公司有关规定进行通报、处罚100元并列入绩效考核。对公司级重大安全会议，各部室必须派人参加，做好记录存档。

9、在每周的生产调度会上，在总结和布置生产工作时，应同时总结和布置安全工作。

10、在年度内召开各种生产经营工作会议以及召开公司级年度总结会议都应将安全生产工作列为重要内容，同时总结和同时布置。20、特种作业人员管理制度

1、为规范公司特种作业人员的安全管理，预防和减少人身伤害事故的发生，根据国家有关规定，制订公司特种作业安全管理制度。

2、特种作业是指在劳动过程中对安全有特殊要求并容易发生伤亡事故，对操作者本人以及对他人和周围设施的安全有重大危险的作业，特种作业范围:（1）电工作业：含送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工；

（2）金属焊接、切割作业；

（3）起重机械作业：含起重机械司机，司索工，信号指挥工；

（4）企业内机动车辆驾驶：含在企业内生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

（5）登高架设作业：含2米以上登高架设、拆除、维修工；（6）锅炉作业（含水质化验）：含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；（7）压力容器作业：含大型空气压缩机操作工；（8）危险物品作业的操作工、储存保管员；（9）经国家批准的其它的作业。

3、特种作业人员必须具备以下基本条件：（1）年龄满18周岁；

（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

（3）初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点需要的其它条件。

4、特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。

5、人力资源部负责组织特种作业人员到具备相应培训资质条件的单位进行取证和复审。

6、特种作业操作证在全国通用。特种作业操作证不得伪造、涂改或转借。

7、特种作业操作证按规定日期复审。

8、各单位要加强对特种作业人员的管理和日常的检查工作。

9、经公司批准需办理新证人员须提交个人申请经部室负责人、生产主管领导、总经理签字后转人力资源部予以组织办理，个人先行垫付考试相关费用，通过培训学校组织考试成绩合格后持正式发票个人报销，未通过相应考试人员不予报销。

10、年审证件人员自行到培训机构办理也需提供个人申请经部门负责人、生产主管领导、总经理签字后个人先行垫付考试相关费用，通过培训学校组织考试成绩合格后持正式发票个人报销，未通过相应考试人员不予报销。

11、公司出资办理证件的人员离开公司（不含去集团公司其它子公司）时扣还公司出资部分报销款项。

21、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度

1、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要专人负责，集中管理。

2、做好安全防范工作，确保无隐患事故。

3、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要有明显的安全警示标志。

4、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要经常进行安全检查，发现隐患立即整改。

22、建设项目安全管理制度

1、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策，认真贯彻有关建筑施工的各项规章制度。坚持“管工程必须管安全”的原则，在工程建设工作的计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、各单位要根据施工安全的需要，建立、健全项目的安全生产管理制度。

3、各单位要根据有关规定，制定工程建设期和年度安全目标、安全工作计划、安全技术措施计划，经项目安全生产委员会审议后，组织落实，并报企业主管部门备案。

4、企业必须设立独立的安全生产监督机构，配备必要的工作人员。

5、项目安全生产委员会每季度应召开一次全体会议，研究解决项目安全工作方面的重大问题。每月召开一次安全生产例会，传达上级安全文件、会议精神，通报安全生产情况，检查和布置安全生产工作。

6、企业和各单位在签订工程管理合同时，要将安全生产要求列入技术和商务条款中，要根据有关法规的要求，在合同中明确双方应承担的安全责任。

23、岗位标准化操作制度

各人员严格按照各自岗位的标准进行工作，进行操作。

1、在岗职工必须按照本岗位的操作规程严格自己的操作。

2、在岗职工如有违章操作，一经发现必须追究其责任，情节严重者给予开除处理。

3、职工可总结经验，改进生产工艺提高安全系数，对生产安全有贡献的职工必须给予奖励。

24、安全生产责任保障金制度

为进一步完善安全生产工作措施，落实安全生产责任制，减少安全生产责任事故的发生，制定本制度。

1、安全生产管理部门负责安全生产保障金的收缴，每年收缴一次。

2、安全生产保障金主要用于安全生产责任目标考核。对于完成生产责任目标的，所交纳的安全生产保障金等额返还。安全生产责任目标完成不好的，通过文件决定的方式给予收缴。

3、安全生产管理部门存在专户上的安全生产保障金必须接受同级部门的监督。安全生产管理部门每年向各部门报告一次安全生产保障金的存储和使用情况。

4、对重大专项安全技术措施资金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。

5、为杜绝事故的发生，遇到特殊情况，可以提出追加安全设施投入资金计划，报公司主管领导批准执行。

25、安全生产主管副职持证上岗制度

1、凡担任安全生产主管副职职务的，必须参加岗位培训，并获得“岗位培训合格证书”。

2、对以获得岗位培训合格证书的安全生产主管副职人员，各单位应采取有效措施，保持相对稳定，更换其工作职务的，其“岗位培训合格证书”继续有效。

3、弄虚作假或以其他不正当手段获得培训合格证的，本单位安全管理部门有权取消安全生产主管副职人员的任职资格。

26、安全技术措施管理制度

1、为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。

2、安全技术措施的内容要全面、针对性，根据工程特点，施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。

3、对于结构复杂、作业危险大、特性较强的工程，应编制专项安全施工方案，还应有安装图纸和地基图。

4、施工方案审批后，必须遵照执行，不得随意变更。

5、施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安全负责人共同验收，确实符合标准，规范等要求后，方可使用。

27、电力室、中控室管理制度

1、电力室、中控室卫生由电工、操作员轮班打扫，每天早、晚上岗时各打扫一次；

2、除了技术员外，未有经理允许其他人不准随意进入；

3、不得在电力室、中控室内疯闹；

4、不得乱动电力室、中控室内的物品；

5、保持电力室、中控室卫生干净，不乱扔果皮、纸屑等；

6、损坏物品要按价赔偿；

7、电力室、中控室内物品要摆放整齐有序；

8、电力室、中控室内的机器要定期清理；

9、不准带易燃易爆等危险品进入电力室、中控室。

28、消防安全管理制度

1、结合本单位，建立和完善各项安全放火责任制度。

2、本单位实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。

3、进行经常性的防火安全检查，对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止，对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。

4、建立本单位防火档案，确定本单位的防火重点部位。

5、本单位内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，组建义务消防队，配备完备的消防器材与紧急照明装置等设施，做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

6、对新老员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部门，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。

7、本单位内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

8、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等。

9、工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。

10、部门配置消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。

11、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。

12、生产经理/部长每月要进行一次消防自查，检查消防重点区域和重点用电设备，执行定点、定人、定措施的制度，发现问题及时向安全部汇报（书面材料）。

13、营业场地严禁放置易燃易爆危险品.14、使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求。电器设备的安装和电气线路的设计、铺设，必须符合安全技术规定并定期检修。

15、所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。

16、发现安全问题或消防隐患及时处理并报相关部门。

17、要坚持经常性消防安全宣传、教育工作、利用各种形式（如黑板报、图片、录像等）宣传、普及消防知识、提高本单位全体人员消防安全意识、增强防火工作的自觉性。

18、消防安全工作是一项十分重要的工作。全体人员务必要充分认识其重要性。自觉增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的思想，确保消防安全工作万无一失。

第4篇：水泥厂中控室岗位职责

水泥厂中控室岗位职责

一、中控室主任岗位职责

1、负责落实本部门的质量目标、生产任务、安全及环保管理工作，保证质量目标、生产任务及安全目标、环保指标的全面实现。

2、定期对质量目标、生产完成情况进行分析总结，提出改进意见。

3、不断优化窑、辊压机等主机设备的操作参数、工艺条件、配料方案，使各主机设备在优质、高产、低耗的状态下稳定运行。

4、负责制定本部门的考核管理制度，并对本部门人员进行管理和考核。

5、组织本部门员工进行文化和业务技术学习，不断提高操作员的操作水平和分析问题、解决问题的能力。

6、对因操作造成的人身、设备安全事故负有管理责任。

7、负责窑、辊压机、磨工艺技术的管理，解决生产中出现的工艺问题。

8、完成领导安排的其他工作。

二、工艺助理工程师岗位职责 1、熟知水泥生产的工艺流程，协助主任落实本部门的质量目标、生产任务、安全及环保管理工作。2、协助主任对中控室操作员进行管理和考核。3、组织本部门员工进行文化和业务技术学习，不断提高操作员的操作水平和分析问题、解决问题的能力。4、对因操作造成的人身、设备安全事故负有管理责任。5、不断优化窑、辊压机等主机设备的操作参数、工艺条件、配料方案，使各主机设备在优质、高产、低耗的状态下稳定运行。6、能及时解决生产中出现的工艺问题。7、负责对中控室操作员的工资进行核算。

第5篇：水泥厂中控室岗位职责

水泥厂中控室岗位职责一、中控室主任岗位职责 1、负责落实本部门的质量目标、生产任务、安全及环保管理工作，保证质量目标、生产任务及安全目标、环保指标的全面实现。2、定期对质量目标、生产完成情况进行分析总结，提出改进意见。3、不断优化窑、辊压机等主机设备的操作参数、工艺条件、配料方案，使各主机设备在优质、高产、低耗的状态下稳定运行。4、负责制定本部门的考核管理制度，并对本部门人员进行管理和考核。5、组织本部门员工进行文化和业务技术学习，不断提高操作员的操作水平和分析问题、解决问题的能力。6、对因操作造成的人身、设备安全事故负有管理责任。7、负责窑、辊压机、磨工艺技术的管理，解决生产中出现的工艺问题。8、完成领导安排的其他工作。二、工艺助理工程师岗位职责 1、熟知水泥生产的工艺流程，协助主任落实本部门的质量目标、生产任务、安全及环保管理工作。2、协助主任对中控室操作员进行管理和考核。3、组织本部门员工进行文化和业务技术学习，不断提高操作员的操作水平和分析问题、解决问题的能力。4、对因操作造成的人身、设备安全事故负有管理责任。5、不断优化窑、辊压机等主机设备的操作参数、工艺条件、配料方案，使各主机设备在优质、高产、低耗的状态下稳定运行。6、能及时解决生产中出现的工艺问题。7、负责对中控室操作员的工资进行核算。

第6篇：水泥厂维修部分岗位安全操作规程、安全生产职责

水泥厂维修部分

岗位安全操作规程、安全生产职责

焊工安全生产职责及安全操作规程

一、职工安全职责：

1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；

2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

3、遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒； 4、正确佩戴和使用劳保用品，并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作；

5、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大相关工作；

6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；

7、熟悉掌握有关事故应急救援知识，对发生的各类人身事故，要首先对伤者进行抢救，并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作，不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。

二、安全操作规程

1、本工种作业人员必须遵守公司的《安全生产管理制度》和《职工安全生产守则》及其它各项规章制度，并严格遵守本操作规程。

2、焊工是特殊作业工种。所有作业人员必须经过严格的安全技术培训，熟悉并了解焊工工艺、材料、工具、技术安全，经过考试合格，取得操作证后，方可持证上岗。

3、工作前，必须穿戴好规定的防护用品，女工必须戴好工作帽。4、工作前，必须清理好工作现场，不得有易燃易爆品。

5、工作前，必须对所有使用的工具、器具及材料进行严格的检查，特别是安全装置，保险装置等，必须保证性能良好，安全可靠，否则，不得使用。

6、作业场所必须有良好的通风及照明。窑、磨、容器内作业及现场检修作业时所用照明设备必须是低压行灯。

7、作业时，必须先清除工件上的铁锈、泥垢、油垢、积雪等杂物。

8、气瓶在运输、储存、使用中应避免剧烈振动和撞击，必须轻装轻卸，严禁从高处滑下或在地上滚动。

9、气瓶在运输、储存和使用中不得使气瓶直接受热。10、气瓶在运输、储存中，必须戴有瓶帽和护圈。

11、搬运气瓶必须使用专用抬架或小车，严禁用起重设备直接吊运气瓶。12、气焊与电焊一同作业时，应在瓶底加垫绝缘物。

13、冬季气瓶阀结冰时，应用低于40摄氏度热源解冻，严禁用火烘烤或用铁器敲击。14、气瓶、焊炬及工器具等不得沾有油脂。严禁用有油脂的工具、手套或油污工作服接触气瓶或减压阀。

15、乙炔气瓶必须直立使用。

16、气瓶内气体严禁用空，必须留有规定的剩余压力或重量，永久气体气瓶的剩余压力应不小于0.05MPa；液化气体气瓶应留有不小于0.05-1.0%规定充装量的剩余气体。

17、气瓶距焊接作业点必须有10米以上的安全距离，氧气瓶与乙炔气瓶之间亦必须留足够的安全距离，一般应在5米以外。

18、安装压力表前，必须先开启氧气瓶放气，将接口吹净，压力表与气管接头的螺母必须拧紧。

19、开启气瓶开关时，应避开压力表正面，开启速度亦应缓慢。20、氧气胶管为红色，乙炔胶管为黑色，严禁混用。21、严禁用氧气吹乙炔管内的堵塞物。

22、使用焊、割炬时，必须检查射吸能力是否良好，若无吸力甚至有推力时严禁使用。23、点火时，应先乙炔气稍微打开，点火后再按工作需要调节氧气和乙炔气量来调整火焰。熄火时，亦应先关乙炔气后关氧气。

24、当焊、割炬的混合室发出“嗡嗡”声时，必须立即关闭焊、割炬上的乙炔、氧气阀门。稍停后，开启氧气阀门，将混合室内烟灰吹掉，恢复正常后再使用。

25、焊、割炬嘴堵塞导致氧气倒入乙炔气管时，必须立即关闭氧气阀门，并设法将管内的混合气放净，然后再重新使用。

26、使用电焊机必须有安全用电的基本知识和一般电气安全技术常识，并了解触电急救基本方法。

27、使用卷板机、龙门剪等机器，首先检查是否有毛病，操作时应严格遵守职工安全生产职责及安全操作规程。

28、禁止在吊物下面操作和行走。

29、电焊机必须装有良好的隔离防护装置，自动断电装置，漏电保护装置及保护接零接地装置，并随时保证性能良好安全可靠。

30、外露的带电部分保险箱要有完好的防护罩、绝缘隔离板等防护装置。

焊机一次电源线不宜超过2-3米，且必须设置在靠墙壁不易接触的地方，严禁将电源线拖在工作现场地面上。

31、焊把线应尽量单根完整，如必须接长时，接头不得超过两个，并将接头用铜导体接牢，并用绝缘胶布扎好。32、使用时，焊把线不得放在通道或道路上，并避免碾压、磨损、高温及油污、潮湿。33、使用电弧气刨时，必须戴好专用防护眼镜、面罩、口罩、手套。更换焊条时，必须戴绝缘手套。

34、使用气刨时，必须强化通风。

35、使用气刨时，必须扎紧袖口、领口、裤脚。

36、使用等离子切割时，必须佩戴好专用的防护镜，面罩等。37、在高空作业时或容器内作业，必须设专人监护。38、高空作业必须佩戴耐燃防火的安全带，并高挂低用。

39、高空作业时，严禁将导线、胶管缠在身上，所使用的工具应放在工具袋中。

40、使用梯子时，梯子必须放牢，单梯安放角度在70度左右，人字梯内夹角应在45度左右。限跨铁钩必须挂好。

41、严禁两人及多人在同一梯子上或在人字梯的同一侧作业。42、高空作业地面必须有足够的安全区。

43、在容器内作业时，必须保持通风良好，保证容器内有足够的氧气含量。

44、在容器及仓、磨内气焊气割作业时，必须保证胶管接头处不漏气，必须在外面点火。电焊作业必须采取安全可靠的绝缘防护措施。

45、对废旧容器、废旧油桶及盛装易燃、易爆容器作业时，必须将残留物放净并经清扫、清洗及换气等措施处理好，待可燃物质含量低于爆炸下限三分之一后，将所有的盖、孔打开后，方可作业。

46、焊割桶、罐时，必须躲开容器的两端。47、严禁在高温、高湿处使用电焊机。

48、焊接、切割工件时，必须与地面垫起一定的高度。

49、检修时及多工种共同作业时，必须密切配合，服从指挥。

50、在天车轨道上作业必须先与天车司机联系，切断电源，挂好作业牌并设专人监护。51、锅炉及压力容器的焊接必须由持有高压焊接操作证的人员进行。

52、需动火审批的作业，必须向保卫部及安全生产部履行审批手续取得动火证，并制订好必要的防范措施后，方可作业。

53、遇雷雨、暴风天气严禁室外作业。

54、清除熔渣、焊渣及电焊药皮时，必须使用专用工具并戴好防护眼镜。

55、电源连接必须由专业人员负责，电焊机发生故障时，必须由电工负责处理。

56、气焊气割作业一般不得使用乙炔发生器，如特别需要，必须严格按照乙炔发生器的使用方法和安全要求进行。

57、喷涂作业时，必须按有关技术及安全规定严格进行。58、关键设备施焊时，地线必须接至被焊件上。

59、电焊作业结束，或因其他原因不能作业时，必须及时切断电源。

60、气焊气割作业结束后，必须将气瓶阀门关好，戴好瓶帽。空瓶做好标记。将所有工、器具收放好，离开作业现场要熄灭火源，切断电源。

61、作业完毕清理好作业现场，将工件分门别类摆放整齐。62、焊接安全“十不烧”(1)、不是焊工不烧。

(2)、要害部门和重要场所未经批准不烧。(3)、不了解焊接地点、周围情况不烧。(4)、用可燃材料做保温隔离的部分不烧。(5)、装过易燃、易爆物品的容器不烧。(6)、不了解焊接物内部不烧。

(7)、密闭和有压力的容器管道不烧。(8)、附近有与明火作业相抵触的作业不烧。(9)、焊接部位有易燃易爆物品不烧。

(10)、禁火区内未办理动火审批手续不烧。63、防止违章动火“六大禁令”

(1)、没有经批准的动火证，严禁动火。(2)、不与生产系统隔绝，严禁动火。

(3)、容器内部未经清洗、置换和检验合格，严禁动火。(4)、不把周围易燃物清除掉，严禁动火。(5)、不事先和按时作防火分析，严禁动火。(6)、没有有效消防措施，定人监护，严禁动火。

钳工安全生产职责及安全操作规程

一、职工安全职责：

1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；

2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；

二、安全操作规程

1、本工种操作人员必须遵守公司的《安全生产管理制度》和《职工安全生产守则》及其它各项规章制度，并严格遵守本操作规程。

2、开工前必须做好三检：

(1)、清点工具总数，检查工具是否有损坏。(2)、检查工作场地是否安全，并清扫干净。(3)、检查设备机件有无异常现象，发现问题向上级汇报。3、工作前必须正确穿戴好所规定的防护用品。

4、使用大锤时不准戴手套，手上不准有油污，不准两人对面打锤。手锤的锤头应安装牢固，以免甩头伤人。使用锉刀必须装木把，铲活时对面不准有人。

5、划线时，工件必须安放平稳，严禁在转动的工件上划线。6、套丝时，工件要夹牢，用力要均匀，严禁用手推作业。

7、刮研物件时，工作物必须卡紧放稳，使用三角刮刀双手要握牢。

8、使用电钻、台钻、砂轮时必须认真遵守相应工具的职工安全生产职责及安全操作规程。

9、现场检修必须使用36V以下低压行灯照明。

10、钳工工作台应有足够的工作宽度和充足的照明。若工作台对着人行通道、其他工作场所或是双工作面的，必须加装有足够高度的防护网。

11、台钳必须装在正式的工作台上，大活、长活上台钳必须配有支架。卡圆活，直径不得超过钳口的开度，钳口应有垫板。

12、开工拆修设备之前，必须与有关部门或操作者取得联系，方可开工。并挂上“有人检修禁止合闸”标牌。设备停机后，必须将电、风、水、蒸汽切断，开放安全阀泄压，确认安全无误后，方可进行检修作业。

13、严禁使用三角胶皮带吊运工件。

14、拆修设备时，首先切断电源。设置信号，以免发生事故，拆下的机件保管好，存放整齐，以免丢失。

15、搬运大件物品，应尽量使用手动或机动起重工具，不得一人搬上搬下。两人以上搬动一个物件时，必须注意协调动作，互相照应。

16、设备检修中需要转动设备时，必须同岗位、工段长联系。经岗位工人检查、工段长同意，由岗位人员办理送电手续并现场操作，转位达到要求时，必须认真检查，确认安全无误并办理停电手续后，方可进行检修作业。

17、检查、检修电收尘时，必须与岗位工和中控室主任联系，确认断电，并经放电、验电、封地后，方能进入电收尘内作业，同时，外面必须有专人监护。

18、多工种检修同一台设备需交叉作业时，应加强联系，注意协调。

19、进入容器内检修时，必须特别注意容器内气体成分，温度、湿度和通风措施等，容器外必须设专人监护。

20、检修天车时，必须先切断电源，设置信号。

21、需高空（2m以上）作业时，必须先排除诸如电源、悬浮物、积灰等一切不安全因素。工作现场下方设置简易围栏和临时安全标志。与作业无关人员不得入内。

22、高空作业人员必须系好安全带，挂好安全绳。所用梯子，脚手架要符合安全和作业要求。不准两人同时上下梯子或在同一梯子上作业，两人同时作业不准在同一垂直线上，同时，设专人监护。

23、检查、检修磨机内部、料仓内部、电收尘等，作业结束后，必须两人以上检查，确认内部无人、无杂物、无工具后，才能关闭人孔门。

24、检修中，需清洗零件时，一般应使用洗油，如特殊需要必须使用汽油时，要经领导批准，并采取相应的防火措施。

25、为检修方便所摘下的安全防护装置，在检修作业结束前，必须重新装好，确认牢靠后，方能交工。

26、拆卸过盈的组合零件时，要做好符合技术要求的拆装组合架。在拆装组合过程中，周围不得有无关人员停留。不准用大锤过力猛打。

27、使用喷灯时，装油量不得超过容积的四分之三，并离开明火5米以上。打气不得过大，不准对着人或易燃物试调。用完后，将气放净。28、检修中拆下的零件，不得由高处向下乱抛。

29、设备试车时，人身体各部位不得距转动件太近，不准用手接触运转件。30、检修易燃、易爆设备时，思想高度集中，认真操作并要有相应的安全措施。31、刷镀作业时，必须检查好电源、镀笔、石墨、连接螺母等。32、刷镀作业时，必须轻拿稳放平稳作业。

33、使用的化学物品，必须妥善保管，合理使用。

34、清理锉刀、刮刀、锯、钻等作业产生的铁屑，必须用铁刷，不准用手和用嘴吹。35、工作完毕后，检查清理好所用工器具及设备，确认无误无缺。

36、检修结束时，应将所检修的设备清理干净，不得有妨碍设备运转的物品遗落设备内外，并将现场清理干净，拆下来的零件及其他废品一般不准存放现场，对暂放现场的大型零部件要放牢。

加油工安全生产职责及安全操作规程

一、职工安全职责：

1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；

2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；

二、安全操作规程

1、操作人员必须遵守《安全生产管理制度》和《职工安全生产守则》及公司的各项规章制度，并严格遵守本操作规程。

2、加油作业前，必须按规定佩戴好劳保用品。3、本岗位人员必须会正确使用各种消防器材。

4、须熟记各类润滑油脂的用途和设备序号。做到定期准确加注润滑油，保证设备安全运转。

5、加油或换油时，必须事先跟岗位人员联系，待停机并打闭锁后方能进行加油作业。6、在检修期间加油时，必须事先跟岗位人员联系、经准许后方能作业。

7、严禁在设备运转状态下加注润滑油，因工作需要必须加油时，一定要采取安全措施后再进行作业。

8、加油作业必须由两人进行，一人作业，一人监护，特殊情况单人作业时，由岗位人员协助工作，保证加油安全。

9、高空加油作业按高空作业规程执行，上楼梯手提油桶不宜过重，以防跌倒摔伤。10、严禁在油库或加油工作现场点火吸烟，严禁用汽油清洗各种加油用工器具及设备上的过滤网等。11、加油场所需要临时照明时，必须使用36伏以下的低压电源。

12、加油工作结束后，必须把现场清扫干净，及时回收废油及棉丝，不准随便排放和堆放，防止污染环境影响行人安全。

13、往高处吊运油桶必须由起重工进行，严格执行《起重工职工安全生产职责及安全操作规程》。

14、冬季加油时，如油脂凝固需要加温时，必须使用加热器，一般不用燃料点明火加温，如果确实需要点火加温，必须采取可靠的安全措施，在保卫部申领动火证后才能点火加温，油桶或密封容器加温时，一定要打开桶盖，以防膨胀发生事故。

砂轮机、砂轮切割机职工安全生产职责

及安全操作规程

一、职工安全职责：

1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；

2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；

二、安全操作规程：

1、本工种作业人员必须严格遵守公司的《安全生产管理制度》、《职工安全生产守则》及各种规章制度，严格执行本操作规程。

2、任何使用砂轮机、砂轮切割机及手砂轮的人员都必须按砂轮机、砂轮切割机及手砂轮的技术要领进行，同时，还必须遵守本规程。

3、使用前，必须穿戴好规定的劳动保护用品，必须戴防护镜，使用手砂轮时，必须戴绝缘手套。

4、砂轮机、砂轮切割机及手砂轮的防护装置必须齐全有效，安全可靠。5、安装砂轮、砂轮锯片前，必须按技术要求认真检查砂轮和砂轮锯片，不得有任何损伤。严禁使用有裂纹、受潮湿及损坏的砂轮、砂轮锯片。

6、安装砂轮、砂轮锯片前，必须找好静平衡。

7、安装砂轮、砂轮锯片时，动作要轻稳，严禁用硬物敲打或硬挤。

8、安装时，两侧的法兰盘应对称，并用纸板衬垫好。紧固螺栓时，用力必须均匀。9、必须保证法兰盘锥孔、砂轮轴孔与主轴锥体有很好的接触面，不得强装。

10、使用前，应对砂轮机、砂轮切割机进行检查和试运转，确认无误后，方可使用。11、安装砂轮后，必须同时将防护装置及保险装置安装好。12、使用时，身体应站在两侧。

13、使用砂轮机时，应调整好垫架与砂轮间隙，握牢工件，工件端头应放在垫架上。14、磨工件应先轻磨，待接触平稳后再用力，但用力不可过猛。严禁使工件撞击砂轮。15、使用砂轮切割机时，用力必须平稳均匀，严禁大力挤压。

16、使用手砂轮时，必须执行《手持式电动工具职工安全生产职责及安全操作规程》的规定。

17、严禁用砂轮侧面磨沟及刀具，严禁用砂轮切割机磨削物件。18、使用完后，应立即切断电源，并将设备清理干净。

手持式电动工具职工安全生产职责

及安全操作规程

一、职工安全职责：

1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；

2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；

二、安全操作规程：

1、本工种作业人员必须严格遵守公司的《安全生产管理制度》、《职工安全生产守则》及其它各种规章制度，严格执行本操作规程。2、各工种岗位人员使用的手电钻、手砂轮、电动扳手等以电为动力的手工具均为手持式电动工具。使用这类工具除必须严格按技术要领操作外，还必须执行本规程。

3、使用手持式电动工具必须安装漏电保护器。

4、手持式电动工具所使用的电线必须是胶皮软线；并不得有任何损伤漏电之处。5、手持式电动工具的外壳必须接地。

6、在狭窄、潮湿、高温场所或金属表面上作业时，必须戴好绝缘手套，垫好绝缘垫板。7、使用前，应对工具进行严格检查，确认无误，并做空载试运转。8、使用时，工具的尖、头、运动部位、活动部位不准对人。

9、使用时，必须注意保护好胶皮软线，不得猛拉硬拽，并勿使其接近锐物、热源、油类等。必须通过不安全地点时要有相应的保护措施。

10、工具温度过热时，应立即停止使用。

11、高空作业使用时使用时不准用手直接清除铁屑。

12、高处作业使用时，必须搭设牢固的脚手架或作业平台，并系好安全带。13、使用手电钻时，应注意以下几点：（1）、外壳为塑料的应轻放以防碰裂，更不得与汽油及其它有机溶剂接触。（2）、必须保持电钻的通风良好。注意勿使切屑等杂物由通风口进入电钻内。（3）、钻头必须锋利，刃口角必须适宜，装卡必须牢靠，使用时用力必须均匀，不得用力过猛。

（4）、大钻头打小工件时，工件必须固定牢靠。14、使用手砂轮时，应注意以下几点：（1）、选择好与磨削工件相适宜的砂轮，并对其性能按技术要领进行全面检查后，安装并进行试运转。

（2）、使用时用力必须均匀，不得用力猛压。（3）、不得与非磨削件金属物碰撞。必须远离油、水及其他有机溶剂。

15、手持式电动工具使用完毕后，立即切断电源，检查并擦拭工具，把工具收放妥当。

充电工安全生产职责及安全操作规程

一、职工安全职责：

1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；

2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；

二、安全操作规程：

1、本工种操作人员必须遵守《安全生产管理制度》和《职工安全生产守则》及其它规章制度，严格执行本操作规程。

2、工作前穿戴好规定的防护用品。

3、必须随时保持所用工具及仪器、仪表、充电设备的完好状态，还必须严格检查，发现问题及时解决。

4、本工种作业人员必须掌握触电急救及化学烧烫伤的急救方法。

5、电瓶在充电、拆修、更换时，必须轻拿轻放，检修电瓶严格按有关技术安全规定操作，不准用金属短路电瓶。

6、充电设备与电瓶不能在同一室内，充电间必须保证通风良好，室内电器使用防爆型，严禁烟火。

7、配制电解液时，应将硫酸缓缓倒入蒸馏水中，同时用玻璃棒搅拌，要随时检测电解液的温度以防电解液外溅。

8、充电时，对防酸、防爆式蓄电池不得敞开，必须保持防爆帽的清洁。9、充电时，对移动电瓶、车用电瓶及其它非防爆式电瓶必须将电池盖打开。

10、充电时，严禁对蓄电池内部进行焊接工作，必须时，应在充电结束2小时以后进行，并必须连续通风。

11、平整或清扫极板时，必须戴口罩、橡皮手套及防护眼镜，并加强通风。12、对蓄电池内部焊修时，必须用石棉板将焊接处和其它部位隔离开。13、搬运强酸及电解液时，必须小心谨慎，并采取必要的保护措施。

14、移动式蓄电池在搬运时必须加盖，大容量蓄电池搬运必须两人以上，严禁担任背扛。

15、充电室、蓄电池室等处必须配备性能良好的灭火器。16、作业完毕后，必须清理好现场，并将用具摆放整齐。17、电气安全“十不准”

(1)、非持证电工不准装接电气设备。(2)、任何人不准玩弄电气设备和开关。

(3)、破损的电气设备应及时调换，不准使用绝缘损坏的电气设备。(4)、不准利用电热设备和灯泡取暖。

(5)、设备检修切断电源时，任何人不准启动挂有警示牌的电气设备和合上拔去的熔断器。

(6)、不准用水冲洗揩擦电气设备。

(7)、熔断丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝。

(8)、不准在埋有电缆线的地方，不办任何手续进行打桩和动土。

(9)、发现有人触电，应立即切断电源，进行抢救。在未脱电源前，不准直接接触触电者。

(10)、雷雨天气，不准接近避雷器和避雷针。

管钳工安全生产职责及安全操作规程

一、职工安全职责: 1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求； 2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；

二、安全操作规程

1、本工种作业人员必须遵守《安全生产管理制度》和《职工安全生产守则》及公司的各项规章制度，并严格遵守本操作规程。

2、所有工作人员必须经过专门的技术及安全培训后方可上岗。3、工作前必须穿戴好规定的防护用品。

4、工作前必须对工作对象的性能特点，所输送流体的性能特点有充分的了解，并采取必要的安全措施。

5、作业地点必须有足够的照明，临时手持行灯必须使用36伏低电压。

6、工作时，除必须遵守本规程外，还必须遵守《钳工职工安全生产职责及安全操作规程》。

7、拆卸、维修管路、阀门及其它设备时，必须先泄压，避免带压作业。

8、用弓锯锯管时，进锯不要太快，用力不要太猛，必须把稳握牢，均匀用力，将要锯断时，要扶好被锯断的部分。

9、使用管钳时，必须一手压把，一手扶住钳头，严禁两手同时压把打滑。10、使用的工作台必须牢固，台钳、夹具必须装牢。11、不准用嘴吹和用手擦套过的丝扣。

12、用板牙套丝时，速度要缓，用力要均匀，板把工作半径内严禁站人。13、热煨和焊接管子时，必须将油污、水气擦净烘干。

14、使用沙子填充弯管时，沙子必须烘干后，方能装入管子使用，严禁使用潮湿的沙子。

15、用煨管机煨管时，要有足够的人手，操作时必须协调一致，统一指挥。16、管子在进行加热时，人不准对着管口站立或观察。

17、地下作业时，遇有松土、裂缝、渗水等情况，必须采取适当的安全防护措施。18、用铅连接铸铁管接口时，必须将管口连接处擦干净。熔铅时，必须防水隔潮，严禁将湿铅放入熔锅内。

19、维修输送可燃、易燃气体、液体的管路时，要把介质放净，要有防燃、防暴的措施。

20、在做压力实验时，压力表必须校对准确。

21、做压力实验时，堵头法兰盘必须拧紧，在泄压之前，螺栓、丝堵禁止拧动。22、带压部件堵头前侧，严禁站人。

23、在地沟、暗处作业时，必须有充足的照明，通风必须良好。作业者必须协调，互相照应。

24、高处作业时，必须有安全可靠的梯子或脚手架。必须带好安全带，并有专人负责监护。

25、检修的管路需要转向、移位、拆卸时，必须用绳索捆牢拴固。同时，作业人员动作必须协调一致。26、在维护和修理管道时,应与有关单位或人员联系好,关闭阀门进行修理,在特殊情况下,带风、水、气工作时应采取必要的措施以免造成事故。

27、工作完毕后，必须清理好现场，特别是井盖、地沟盖等，必须盖好封严。

仪表维修电工安全生产职责

及安全操作规程

一、职工安全职责：

1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；

2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；

7、熟悉掌握有关事故应急救援知识，对发生的各类人身事故，要首先对伤者进行抢救，并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作，不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。二、安全操作规程

1、本工种操作人员必须遵守《安全生产管理制度》和《职工安全生产守则》及其它规章制度，严格执行本操作规程。

2、本工种是特种作业工种，必须经过有关部门培训，取得特种作业操作证方可上岗操作。

3、对计量设备、仪器、仪表进行巡检及现场检修时，必须走人行通道，严禁跨越设备和进入危险区域。

4、现场作业时，身体任何部位不得与运转件、高温件相接触。5、进入现场上下楼梯时，必须踏稳扶好。

6、高空作业使用的梯子、高凳必须放稳支牢，限跨拉杆必须齐全有效，作业时，必须有专人在下面监护，严禁两人同时在同一梯子上作业。

7、进入各要害区域、危险区域或重点防火区域作业必须遵守其相应的安全管理制度。8、现场作业必须两人以上进行，其中一人负责监护。

9、拆装自动控制回路电气设备前，必须放电验电，确认无误后方准作业。

10、电气设备开关挂有“有人作业，禁止合闸”标示牌时，必须征得挂牌单位许可和挂牌人亲自合闸，严禁擅自合闸。

11、电动工具及设备的电气线路连接元件必须定期检验。

12、电气设备的接地接零保护装置必须齐全可靠，检修时不得随意拆除。

13、电动工具、设备使用完毕或正在使用中因故而离开现场时，必须切断电源。14、使用手持电动工具必须严格执行其安全及技术规程。

15、各计量设备、仪器、仪表的安全防护装置不得随意拆除。检修后必须恢复原位并保证其性能和作用良好。

16、现场校验用的砝码在搬运、贮存、使用时必须谨慎小心，认真操作。17、在控制盘内作业时，必须保持清洁、严禁带入杂物。

18、盘内作业严禁触及正在运行的电气元件，严禁乱动其它设备。19、作业时，与带电体必须保持足够的安全距离，并有专人负责监护。20、一般不得使用临时线，必须使用时，用完应立即拆除。21、作业现场需临时照明时，必须使用36伏以下的低压行灯。

22、盘内使用电烙铁作业时，电烙铁必须放在特制专用的烙铁架上，并远离电气仪表和塑料地板。

23、使用的钳工工具必须装配牢固，不得带有油污杂物。

24、试验仪器仪表及现场仪器仪表在使用前，必须按使用说明、技术要求、设定数据值、安全要求进行严格校验。

25、作业场所、工作室内严禁存放易燃易爆品、危险品。26、作业场所、工作室内必须备有消防器材并保证齐全有效。27、工作结束后，必须清理好作业现场及使用的工具。

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