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第1篇：工作岗位职责牌内容办公室挂牌
上海世方建筑工程有限公司岗位职责汇编
经营管理部 总经理岗位职责
⑴
⑵
⑶
⑷
⑸
⑹
⑺
⑻
⑼
⑽副总经理岗位职责
⑴ 对公司总经理负责，协助总经理做好上海世方建筑公司各项管理工作。
⑵ 主持工作，保证公司按照集团总公司和上海世方建筑公司的管理文件、规章、制度有效运转。
⑶ 完善公司的管理体系，编制和完善公司的质量管理、安全管理、工程管理、经营管理等规章制度。
⑷ 参与协助上海世方建筑公司的质量、安全、文明标化三者的方针和目标的制订，以及质量、安全、环境贯标的管理工作的报审，确保质量管理体系有效运行。
⑸ 组织公司各部门指导各项目部推行安全保证体系、质量保证体系。
⑹ 领导上海世方建筑公司投标工作，参与审核项目承包经理选择和考核，领导组织上海世方建筑公司内部承包工作的运行。
⑺ 负责各部门的年月、周工作计划的上报和审核，并监督各部门按计划实施。⑻ 协助总经理组织处理人身伤亡事故，领导和组织处理火灾、设备等事故。⑼ 上报《建设单位和世方建筑的合同文件》和《世方建筑的内部承包合同文件》。⑽ 完成主管领导交办的工作。总工程师岗位职责
总工程师岗位职责
⑴ 在公司总经理、副总经理的领导下，对分管的工作负有技术责任，协助公司领导进行工程质量改进和技术公关。
⑵ 负责审批公司承建工程的施工组织设计和专项施工方案。
⑶ 参与组织相关工程施工图纸会审和重点工程施工技术交底，积极推新技术、新材料、新工艺和新的管理方法。
⑷ 负责签发挖土令、沉桩令和一次浇捣混凝土量在2000m3以上的浇灌令。⑸ 参与有关重点工程的质量评审和竣工验收工作。⑹ 参与对重大质量事故进行评审并拟订纠正和预防措施。⑺ 参与组织各相关工程的合同评审工作。
⑻ 负责制定公司技术管理制度，并使其在公司范围内有效运转。
⑼ 负责审批新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划和组织“四新”技术推广应用效果的技术论证。
⑽ 完成领导交办的工作。
档案主管岗位职责
⑴ 在公司总工程师的领导下，负责公司档案管理的业务工作。
⑵ 根据国家、地方和上级单位有关档案、资料管理的法规、条例、规定以及本公司的实际情况，编制工程档案管理的规章制度，使工程档案工作有章可循。
⑶ 按照本公司确定的《工程文件资料的归档范围》，及时检查督促有关人员做好工程文件资料的收集、整理和归档工作。
⑷ 注意工程文件材料的归档质量，对不合乎档案要求的文件材料要求相关人员改正。⑸ 积累、整理、保管工程档案，并维护其完整、准确、系统和安全。⑹ 积极提供工程档案为施工建设服务，并注意工程档案的利用效果。⑺ 定期进行工程档案的统计、鉴定工作。
⑻ 严格执行党和国家的安全、保密制度，定期对库存工程档案进行检查。⑼ 做好竣工工程资料的归档工作。⑽ 做好有关文件材料的下发交接工作。⑾ 完成领导交办的其他工作。公司部门岗位职责
工程管理部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司工程管理工作的各项规章制度，使工程管理工作规范化。
⑵ 负责制定公司年度工程管理目标，并负责跟踪落实。⑶ 负责审批施工组织设计和专项施工方案中工程管理内容。
⑷ 负责编制公司年（季、月、旬）施工统计报表和施工计划，按时向集团公司和统计局报送。
⑸ 负责公司承接范围工程的管理工作，监督、检查、指导项目按照公司管理文件规定
进行施工管理工作，为项目工作开展提供必要的服务工作。
⑹ 负责项目与建设单位、监理单位的协调和沟通工作。
⑺ 负责组织公司对项目的检查组织工作，并对检查内容进行汇总、整理，发布检查情况通报。
⑻ 负责督促项目部对已竣工工程的质量保修工作。⑼ 负责工程进度的监督工作，协调 ⑽ 完成领导交办的其他工作。
质量管理部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司质量管理工作的各项规章制度，使公司质量管理工作规范化。
⑵ 负责制定公司年度质量管理目标，并负责跟踪落实。
⑶ 履行公司赋予的职责和权限，指导和监督检查各项目部开展质量管理活动，使公司的质量管理体系在工程项目上有效运行。
⑷ 负责搜集和管理国家、地方、行业颁发的有关工程建设的法律、法规、技术标准和技术文件，确保各项目部使用上述有效的版本。
⑸ 负责组织处理施工中重大技术问题和重大质量事故。
⑹ 贯彻执行法律法规要求，以增强顾客满意为目的认真组织实施公司质量管理体系规定的要求，确保分解的质量目标得以实现。
⑺ 负责审核项目施工组织设计、专项施工方案中质量管理方面的内容。⑻ 参与重大人身事故和重大设备事故的调查分析和技术论证。⑼ 负责组织单位工程质量等级检查评定。⑽ 完成领导交办的其他工作。
安全监督部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司安全管理工作的各项规章制度，使公司安全管理工作规范化。
⑵ 贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规行业的各项规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。
⑶ 负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计（方案）及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况；参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。
⑷ 指导项目部安全技术人员工作，监督、检查项目安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。
⑸ 参加组织各种安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况，参加组织公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。
⑹ 督促、协助有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。
⑺ 认真组织好安全保证体系的内审和外审工作，配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。
⑻ 发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救伤员和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的上报、调查、处理、统计和归档工作。
⑼ 对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。
⑽ 指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，组织对施工现场安全生产保证体系的内审。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
经营管理部
⑴ 在公司副总经理的领导下，参与市场调研和收集、跟踪工程信息，开展全方位经营活动，对获取的投（议）标工程项目，负责组织做标前的评审。
⑵ 在公司副总经理的领导下，负责落实公司的经营方针与制度，制定经营管理工作的各项规章制度，使经营管理工作规范化。
⑶ 负责组织或参与公司承建的所有工程项目的投（议）标和合同评审工作，对所组织之投（议）标工程的报价和合同条件的合法性、完整性、合理性进行分析评审，并做好评审记录。
⑷ 负责对工程项目投（议）标书的编制与合成，直到将标书按规定要求送达的全过程，并对所发生的失误负责。
⑸ 在公司总经理或副总经理的领导下，参与工程施工合同谈判活动，记录合同谈判与合同评审意见，对所签订的工程施工合同将合同文本按规定及时报送集团公司并存档。
⑹ 督促、检查一般工程合同变更事宜，负责组织对工程合同发生重大变更的评审，补充合同的草拟、报批等工作，并将补充合同文本按照规定及时报有关部门备案。
⑺ 根据公司经营系统培训计划要求，结合部门实际情况，组织多种形式对经营管理工作人员进行业务培训。
⑻ 加强资料积累，强化科学管理，按时报送各类报表和相关性资料，对各种经营资料做到及时清理、归类、编号、登记，按档案管理工作规定进行归档保存与上交。
⑼ 负责公司经营资料和公司以外的经营资料的联系，包括上级单位（或部门）的相关资料或证件手续。
⑽ 完成领导交办的其他工作。项目部岗位职责
项目经理岗位职责??
⑴ 受公司法定代表人的委托，代表公司全面履行建设工程施工合同，在授权范围内处理与所承担的工程项目有关的外部事务。
⑵ 贯彻国家、地方、行业和工程所在地政府的有关法律、法规和方针、政策，执行公司有关管理制度，维护企业的合法权益。
⑶ 负责组建项目部管理机构和项目部管理班子，并明确各岗位的职责和权限。⑷ 负责审核项目实施阶段施工组织设计、项目质量计划、安全保证体系，负责公司质量管理体系和安全保证体系在本项目有效运行的工作计划。
⑸ 负责审核项目部年、月施工计划，并负责组织实施。
⑹ 组织申报工程分包计划，负责对分承包方项目经理、项目技术负责人，项目施工管理负责人及项目管理班子的合理结构和管理行为及能力进行监控。
⑺ 服从并接受上级主管部门对质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。
⑻ 主持项目部日常工作，组织协调处理施工过程中进度、质量、安全、文明施工和经济关系中的重要问题，并定期向公司领导及主管部门报告工作。
⑼ 履行《项目内部承包合同》规定的各项职责。
⑽ 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计，并负责处理项目经理部的善后工作。
项目副经理岗位职责
⑴ 贯彻国家、地方、行业和工程所在地政府的有关法律、法规和方针、政策，执行公司有关管理制度。
⑵ 协助项目经理按照公司的质量体系对项目进行管理，建立健全项目部的各项管理制度，并负责实施。
⑶ 参与编制实施阶段施工组织设计/项目质量计划，并组织实施。
⑷ 负责根据项目施工情况，负责编制和组织实施项目年、月、旬施工计划，报领导审批，并组织实施落实，确保目标计划 的实现。
⑸ 负责项目的标化管理，组织施工总平面的管理和临时设施的建设。
⑹ 负责编制工程分包计划，并负责对分承包方队伍素质，机械设备的过程能力，管理能级，建设业绩进行综合评估、考评。
⑺ 负责组织建立和实施工程项目安全保证体系。
⑻ 负责审定建筑材料、构配件和设备的采购供应计划、甲供料的要料计划和审批周转材料租赁计划。
⑼ 负责组织现场工程量的审批和确认签证。
⑽ 搞好施工现场与临近居民及单位之间的公共关系，限制和克服建设公害及环境污染，树立企业文明形象，加强与甲方代表和监理工程师的联络。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
项目技术负责人岗位职责
⑴ 贯彻国家的技术政策，执行本项目采用的规范、标准。
⑵ 组织建立和健全项目技术质量责任制，领导技术学习，交流技术经验。⑶ 负责公司质量管理体系在项目部有效运行的推进工作。
⑷ 组织编制和实施项目实施阶段的施工组织设计、项目质量计划，负责审批关键过程和特殊过程对应的作业指导书（施工方案）。
⑸ 负责组织有关人员熟悉与审查图纸，负责领导技术交底和签发技术核定单。⑹ 负责组织测设工程控制网，组织对重要轴线走向，标高测量进行复核。
⑺ 审批项目检验和试验计划，指导质量检验和试验，参与工程验收，处理质量事故。⑻ 授权审批自行施工的工程项目一次浇灌混凝土量在2000m3以下的浇灌令。⑼ 负责组织各项技术资料的签证、收集、整理、移交、归档。
⑽ 市外工程项目的技术负责人，授权代行使由公司总工程师或副总工程师审批的“三令”（沉桩令、挖土令、浇灌令）。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
项目办公室主任岗位职责
⑴ 按程序文件要求及时办理有关文件资料的传阅归档。⑵ 督促、催办项目部各条线执行项目经理所作决定情况。
⑶ 及时协调办理业主、监理、社区等各方与项目间的事务性工作，做好社区共建。⑷ 根据项目部创建工作要求，落实各线工作职责，并组织定期自查。⑸ 参与监理管理职工宿舍、食堂等生活场所的标准化工作。⑹ 办理项目施工所需的有关证件，及时和地方政府沟通。⑺ 完成领导交办的其他工作。
安全员岗位职责
⑴ 严格执行强制性标准条文和安全生产、文明施工的各项规章制度，向项目经理提出有关安全文明方面的建议，协助项目副经理做好安全生产、文明施工工作，接受上级的业务指导。
⑵ 负责编制和组织实施本项目安全保证体系。
⑶ 对项目部全体职工进行安全教育，加强安全施工检查和管理，协助搞好新工人的安全教育及专业工种的技术培训。
⑷ 参与事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施。
⑸ 维修、保养或指定专人管理项目部的安全工具、设施、标志等器材，负责对施工机械过程能力和安全运行进行督促检查。
⑹ 严格制止违章指挥、违章作业。
⑺ 检查和处理安全隐患，不能处理的危险因素应及时上报项目经理或公司质量监督部，组织或参与处理施工现场的安全事故，并按规定要求统计和上报。
⑻ 负责与业主、监理、地方安全监督部门就工程安全工作进行业务联系。⑼ 完成项目经理布置的其他有关安全生产、文明施工方面工作。⑽ 完成领导交办的其他工作。
质量员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计、项目质量计划。
⑵ 负责编制和组织实施项目质量检验和试验计划，参与编制项目施工组织设计、项目质量计划。
⑶ 负责施工过程的工程质量巡检，对关键过程、特殊过程实施重点监控。⑷ 负责检验批及分项工程质量检查评定，参与分部工程、单位工程质量检查评定。⑸ 负责一般工程质量问题（不合格品）的判定、处置及整改后的质量复检。⑹ 参与严重不合格或重大质量事故的判定、处置及对纠正措施实施情况进行验证。⑺ 负责就工程质量问题与业主、监理进行联络、沟通。⑻ 参与工程质量资料的收集、整理、移交和归档。⑼ 完成领导交办的其他工作。
技术员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计、项目质量计划。
⑵ 负责编制关键过程、特殊过程对应的作业指导书和专业方案，参与编制项目施工组织设计、项目质量计划。
⑶ 负责管理本项目采用的技术标准，验收规范。⑷ 组织有关人员熟悉和审查图纸，负责专业技术交底。
⑸ 负责处理施工过程中的技术问题，起草技术核定单，并参与必要的建筑材料、构配件和设备的采购信息确定和进货验证活动。
⑹ 负责组织实施各项技术资料的收集、整理、移交和归档。
⑺ 担任专业技术负责人的技术员，经授权、负责签发技术核定单和审批专业施工方案及作业指导书。
⑻ 参加工程质量创优活动，督促各施工组成自检互检交接工作。⑼ 完成领导交办的其他工作。
资料员、统计员岗位职责
⑴ 严格执行国家强制性标准条文和公司《管理手册》、《程序文件》规定，及时收集书写和整理工程技术资料，确保资料的正确、及时、齐全和清楚，符合国家《GB300-2001》的规定。
⑵ 按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单，对文件的发放进行控制，形成文件发放清单。
⑶ 各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责。⑷ 要会同监理、设计、建设单位，并与工地的技术、质安、材料采购等部门正确及时地将一切资料汇编成册，履行签字手续，做到正确无误。
⑸ 统计收集各种材料器具、计量质保证件和大型机械的劳动局、建委测验报告单。⑹ 负责按合同规定的要求收集、汇总、编制竣工文件（包括：工程施工技术资料、工程质量保证资料、工程检验评定资料、竣工图及规定的其他应交资料），待竣工验收检查存档。
⑺ 竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录。⑻ 负责创优项目申报材料的收集、编报。
⑼ 负责统计报表的编制，保证生产、安全综合管理及施工产值等类别统计数据的准确性，并负责按规定时间上报公司。
⑽ 负责向施工员、材料员、仓库员等有关人员讲解相关表格的填写方法和其他要求，并做好协助工作。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
材料员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 依据施工进度和材料设备供应计划，负责编报材料、设备采购计划和顾客提供材料设备的要料计划。
⑶ 负责公司实施采购的材料、设备的进场检验、标识、管理和发放，负责授权项目部
采购材料的采购供应。
⑷ 负责对顾客提供的材料、设备的进场检验、标识、管理和发放。
⑸ 负责对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，按规定要求和程序取样检测。⑹ 负责直管周转材料租赁计划的编报和现场周转材料的管理。
⑺ 上述第2款至第6款的材料设备的采购供应责任由分承包方承担时，负责对分承包方组织实施情况进行督促检查。
⑻ 保证所采购的材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计和验收规范要求，负责向资料员提供材料质量保证资料。
⑼ 完成领导交办的其他工作。
测量员岗位、试验员职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 负责组织编制项目检验、测量和试验设备配置一览表，参与编制项目施工组织设计/项目质量计划。
⑶ 负责自管检验、测量和试验设备的周检，强检管理，对各分承包方配置、使用和管理检验、测量和试验设备的状态进行巡检，确保在用计量器具处于有效的校准状态。
⑷ 当发现检验、测量和试验设备未处于校准状态时，负责立即报告项目部技术负责人，并立即停止使用，对已测试结果的有效性重新进行复测，并保存记录。
⑸ 负责施工现场建筑物、构筑物沉降观测和分析。
⑹ 负责工程控制网测施，重要轴线走向、标高测量及对分承包方测设的成果进行复核。⑺ 负责施工材料检验工作。⑻ 完成领导交办的其他工作。
施工员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 负责编制项目年度、月施工计划，参与编制项目施工组织设计/项目质量计划。⑶ 负责管理现场施工总平面布置图和项目开工施工条件，起草工程开工报告。⑷ 组织施工机械进出场、并办理签证手续。
⑸ 管理施工信息，记录“施工日记”，负责授权范围内的生产要素平衡调度。
⑹ 编制建筑材料、钩配件和设备供应计划（甲供料要料计划）。⑺ 组织实施建筑产品或半成品防护。
⑻ 负责对工程分包的过程监控及工程竣工后的业绩评估。⑼ 完成领导交办的其他工作。
预算员岗位职责
⑴ 按国家和地方有关规定编制工程施工预（决）算书，做到准确、清楚，不高估冒算，又不缺项少算，能经得起审核。
⑵ 认真编制分包、分项分部工程，如打桩、砼、木制作、油漆、粉刷、钢筋加工、水电安装等分包工程预（结）算书、包清工工资单、材料清单等。
⑶ 按施工形象进度，提供预算工作量和材料需用计划、用工计划等。
⑷ 认真熟悉施工图纸，参加施工图自审、会审和交底，对设计变更等及时做好签证手续。
⑸ 熟悉和掌握施工图和招标文件及合同规定的预结算方法，认真办理工程决算，处理并解释有关结算中的争议问题，办理工程预（结）算签证手续。
⑹ 虚心学习有关文件和业务技术知识，不断更新知识，提高业务技术水平，努力做好本职工作。
⑺ 完成领导交办的其他工作。
项目会计师岗位职责
⑴ 按照规定提供项目技术经费，并督促其合理使用。
⑵ 对项目经理审定的安全、质量、施工生产技术措施计划所需要的经费列入计划，按需要支付。
⑶ 负责对发生事故所需费用的审核，未经项目经理审批同意的费用不得支付。⑷ 根据项经部检查考核，做好施工班组、个人、外包队伍的奖罚工作，并及时把奖罚信息反馈到项有关条线。
⑹ 遵守财会纪律，做好财务防范工作，落实措施，防盗防窃。
⑺ 根据国家制定的单位定额工期和施工技术规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期，办理补充协议。
⑻ 负责落实次月用于施工生产技术措施费用计划的编制审定。⑼ 完成领导交办的其他工作。
微机操作员岗位职责
⑴ 熟练掌握电脑、复印机的一般操作技能，熟悉设备的性能，可以处理常规的故障，并爱护、保养好机器设备。
⑵ 项目部要打印的文件、资料应及时、正确、迅速的完成，并保质保量，文件、资料要及时拷贝留底。
⑶ 不得随意拆装仪器设备。
⑷ 电脑、复印机等如发生自己处理不了的故障或电视见空中发现异常情况，应及时向项目经理报告，并采取相应的必要措施。
⑸ 严禁利用电脑进行游戏活动。⑹ 每天作好电脑室的卫生保洁工作。⑺ 完成领导交办的其他工作。
第2篇：工作岗位职责牌内容 办公室挂牌
上海世方建筑工程有限公司岗位职责汇编总经理岗位职责
⑴
⑵
⑶
⑷
⑸
⑹
⑺
⑻
⑼
⑽副总经理岗位职责
⑴ 对公司总经理负责，协助总经理做好上海世方建筑公司各项管理工作。
⑵ 主持工作，保证公司按照集团总公司和上海世方建筑公司的管理文件、规章、制度有效运转。
⑶ 完善公司的管理体系，编制和完善公司的质量管理、安全管理、工程管理、经营管理等规章制度。
⑷ 参与协助上海世方建筑公司的质量、安全、文明标化三者的方针和目标的制订，以及质量、安全、环境贯标的管理工作的报审，确保质量管理体系有效运行。
⑸ 组织公司各部门指导各项目部推行安全保证体系、质量保证体系。
⑹ 领导上海世方建筑公司投标工作，参与审核项目承包经理选择和考核，领导组织上海世方建筑公司内部承包工作的运行。
⑺ 负责各部门的年月、周工作计划的上报和审核，并监督各部门按计划实施。
⑻ 协助总经理组织处理人身伤亡事故，领导和组织处理火灾、设备等事故。
⑼ 上报《建设单位和世方建筑的合同文件》和《世方建筑的内部承包合同文件》。
⑽ 完成主管领导交办的工作。总工程师岗位职责 总工程师岗位职责
⑴ 在公司总经理、副总经理的领导下，对分管的工作负有技术责任，协助公司领导进行工程质量改进和技术公关。
⑵ 负责审批公司承建工程的施工组织设计和专项施工方案。
⑶ 参与组织相关工程施工图纸会审和重点工程施工技术交底，积极推新技术、新材料、新工艺和新的管理方法。
⑷ 负责签发挖土令、沉桩令和一次浇捣混凝土量在2000m3以上的浇灌令。
⑸ 参与有关重点工程的质量评审和竣工验收工作。
⑹ 参与对重大质量事故进行评审并拟订纠正和预防措施。
⑺ 参与组织各相关工程的合同评审工作。
⑻ 负责制定公司技术管理制度，并使其在公司范围内有效运转。
⑼ 负责审批新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划和组织“四新”技术推广应用效果的技术论证。
⑽ 完成领导交办的工作。
档案主管岗位职责
⑴ 在公司总工程师的领导下，负责公司档案管理的业务工作。
⑵ 根据国家、地方和上级单位有关档案、资料管理的法规、条例、规定以及本公司的实际情况，编制工程档案管理的规章制度，使工程档案工作有章可循。
⑶ 按照本公司确定的《工程文件资料的归档范围》，及时检查督促有关人员做好工程文件资料的收集、整理和归档工作。
⑷ 注意工程文件材料的归档质量，对不合乎档案要求的文件材料要求相关人员改正。
⑸ 积累、整理、保管工程档案，并维护其完整、准确、系统和安全。
⑹ 积极提供工程档案为施工建设服务，并注意工程档案的利用效果。
⑺ 定期进行工程档案的统计、鉴定工作。
⑻ 严格执行党和国家的安全、保密制度，定期对库存工程档案进行检查。
⑼ 做好竣工工程资料的归档工作。
⑽ 做好有关文件材料的下发交接工作。
⑾ 完成领导交办的其他工作。公司部门岗位职责 工程管理部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司工程管理工作的各项规章制度，使工程管理工作规范化。
⑵ 负责制定公司年度工程管理目标，并负责跟踪落实。
⑶ 负责审批施工组织设计和专项施工方案中工程管理内容。
⑷ 负责编制公司年（季、月、旬）施工统计报表和施工计划，按时向集团公司和统计局报送。
⑸ 负责公司承接范围工程的管理工作，监督、检查、指导项目按照公司管理文件规定进行施工管理工作，为项目工作开展提供必要的服务工作。
⑹ 负责项目与建设单位、监理单位的协调和沟通工作。
⑺ 负责组织公司对项目的检查组织工作，并对检查内容进行汇总、整理，发布检查情况通报。
⑻ 负责督促项目部对已竣工工程的质量保修工作。
⑼ 负责工程进度的监督工作，协调
⑽ 完成领导交办的其他工作。
质量管理部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司质量管理工作的各项规章制度，使公司质量管理工作规范化。
⑵ 负责制定公司年度质量管理目标，并负责跟踪落实。
⑶ 履行公司赋予的职责和权限，指导和监督检查各项目部开展质量管理活动，使公司的质量管理体系在工程项目上有效运行。
⑷ 负责搜集和管理国家、地方、行业颁发的有关工程建设的法律、法规、技术标准和技术文件，确保各项目部使用上述有效的版本。
⑸ 负责组织处理施工中重大技术问题和重大质量事故。
⑹ 贯彻执行法律法规要求，以增强顾客满意为目的认真组织实施公司质量管理体系规定的要求，确保分解的质量目标得以实现。
⑺ 负责审核项目施工组织设计、专项施工方案中质量管理方面的内容。
⑻ 参与重大人身事故和重大设备事故的调查分析和技术论证。
⑼ 负责组织单位工程质量等级检查评定。
⑽ 完成领导交办的其他工作。
安全监督部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司安全管理工作的各项规章制度，使公司安全管理工作规范化。
⑵ 贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规行业的各项规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。
⑶ 负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计（方案）及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况；参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。
⑷ 指导项目部安全技术人员工作，监督、检查项目安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。
⑸ 参加组织各种安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况，参加组织公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。
⑹ 督促、协助有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。
⑺ 认真组织好安全保证体系的内审和外审工作，配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。
⑻ 发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救伤员和参加调查分析处理，按照“四
不放过”的原则，做好伤亡事故的上报、调查、处理、统计和归档工作。
⑼ 对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。
⑽ 指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，组织对施工现场安全生产保证体系的内审。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
经营管理部
⑴ 在公司副总经理的领导下，参与市场调研和收集、跟踪工程信息，开展全方位经营活动，对获取的投（议）标工程项目，负责组织做标前的评审。
⑵ 在公司副总经理的领导下，负责落实公司的经营方针与制度，制定经营管理工作的各项规章制度，使经营管理工作规范化。
⑶ 负责组织或参与公司承建的所有工程项目的投（议）标和合同评审工作，对所组织之投（议）标工程的报价和合同条件的合法性、完整性、合理性进行分析评审，并做好评审记录。
⑷ 负责对工程项目投（议）标书的编制与合成，直到将标书按规定要求送达的全过程，并对所发生的失误负责。
⑸ 在公司总经理或副总经理的领导下，参与工程施工合同谈判活动，记录合同谈判与合同评审意见，对所签订的工程施工合同将合同文本按规定及时报送集团公
司并存档。
⑹ 督促、检查一般工程合同变更事宜，负责组织对工程合同发生重大变更的评审，补充合同的草拟、报批等工作，并将补充合同文本按照规定及时报有关部门备案。
⑺ 根据公司经营系统培训计划要求，结合部门实际情况，组织多种形式对经营管理工作人员进行业务培训。
⑻ 加强资料积累，强化科学管理，按时报送各类报表和相关性资料，对各种经营资料做到及时清理、归类、编号、登记，按档案管理工作规定进行归档保存与上交。
⑼ 负责公司经营资料和公司以外的经营资料的联系，包括上级单位（或部门）的相关资料或证件手续。
⑽ 完成领导交办的其他工作。5 项目部岗位职责 项目经理岗位职责??
⑴ 受公司法定代表人的委托，代表公司全面履行建设工程施工合同，在授权范围内处理与所承担的工程项目有关的外部事务。
⑵ 贯彻国家、地方、行业和工程所在地政府的有关法律、法规和方针、政策，执行公司有关管理制度，维护企业的合法权益。
⑶ 负责组建项目部管理机构和项目部管理班子，并明确各岗位的职责和权限。
⑷ 负责审核项目实施阶段施工组织设计、项目质量计划、安全保证体系，负责公司质量管理体系和安全保证体系在本项目有效运行的工作计划。
⑸ 负责审核项目部年、月施工计划，并负责组织实施。
⑹ 组织申报工程分包计划，负责对分承包方项目经理、项目技术负责人，项目施工管理负责人及项目管理班子的合理结构和管理行为及能力进行监控。
⑺ 服从并接受上级主管部门对质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。
⑻ 主持项目部日常工作，组织协调处理施工过程中进度、质量、安全、文明施工和经济关系中的重要问题，并定期向公司领导及主管部门报告工作。
⑼ 履行《项目内部承包合同》规定的各项职责。
⑽ 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计，并负责处理项目经理部的善后工作。
项目副经理岗位职责
⑴ 贯彻国家、地方、行业和工程所在地政府的有关法律、法规和方针、政策，执行公司有关管理制度。
⑵ 协助项目经理按照公司的质量体系对项目进行管理，建立健全项目部的各项管理制度，并负责实施。
⑶ 参与编制实施阶段施工组织设计/项目质量计划，并组织实施。
⑷ 负责根据项目施工情况，负责编制和组织实施项目年、月、旬施工计划，报领导审批，并组织实施落实，确保目标计划 的实现。
⑸ 负责项目的标化管理，组织施工总平面的管理和临时设施的建设。
⑹ 负责编制工程分包计划，并负责对分承包方队伍素质，机械设备的过程能力，管理能级，建设业绩进行综合评估、考评。
⑺ 负责组织建立和实施工程项目安全保证体系。
⑻ 负责审定建筑材料、构配件和设备的采购供应计划、甲供料的要料计划和审批周转材料租赁计划。
⑼ 负责组织现场工程量的审批和确认签证。
⑽ 搞好施工现场与临近居民及单位之间的公共关系，限制和克服建设公害及环境污染，树立企业文明形象，加强与甲方代表和监理工程师的联络。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
项目技术负责人岗位职责
⑴ 贯彻国家的技术政策，执行本项目采用的规范、标准。
⑵ 组织建立和健全项目技术质量责任制，领导技术学习，交流技术经验。
⑶ 负责公司质量管理体系在项目部有效运行的推进工作。
⑷ 组织编制和实施项目实施阶段的施工组织设计、项目质量计划，负责审批关键过程和特殊过程对应的作业指导书（施工方案）。
⑸ 负责组织有关人员熟悉与审查图纸，负责领导技术交底和签发技术核定单。
⑹ 负责组织测设工程控制网，组织对重要轴线走向，标高测量进行复核。
⑺ 审批项目检验和试验计划，指导质量检验和试验，参与工程验收，处理质量事故。
⑻ 授权审批自行施工的工程项目一次浇灌混凝土量在2000m3以下的浇灌令。
⑼ 负责组织各项技术资料的签证、收集、整理、移交、归档。
⑽ 市外工程项目的技术负责人，授权代行使由公司总工程师或副总工程师审批的“三令”（沉桩令、挖土令、浇灌令）。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
项目办公室主任岗位职责
⑴ 按程序文件要求及时办理有关文件资料的传阅归档。
⑵ 督促、催办项目部各条线执行项目经理所作决定情况。
⑶ 及时协调办理业主、监理、社区等各方与项目间的事务性工作，做好社区共建。
⑷ 根据项目部创建工作要求，落实各线工作职责，并组织定期自查。
⑸ 参与监理管理职工宿舍、食堂等生活场所的标准化工作。
⑹ 办理项目施工所需的有关证件，及时和地方政府沟通。
⑺ 完成领导交办的其他工作。
安全员岗位职责
⑴ 严格执行强制性标准条文和安全生产、文明施工的各项规章制度，向项目经理提出有关安全文明方面的建议，协助项目副经理做好安全生产、文明施工工作，接受上级的业务指导。
⑵ 负责编制和组织实施本项目安全保证体系。
⑶ 对项目部全体职工进行安全教育，加强安全施工检查和管理，协助搞好新工人的安全教育及专业工种的技术培训。
⑷ 参与事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施。
⑸ 维修、保养或指定专人管理项目部的安全工具、设施、标志等器材，负责对施工机械过程能力和安全运行进行督促检查。
⑹ 严格制止违章指挥、违章作业。
⑺ 检查和处理安全隐患，不能处理的危险因素应及时上报项目经理或公司质量监督部，组织或参与处理施工现场的安全事故，并按规定要求统计和上报。
⑻ 负责与业主、监理、地方安全监督部门就工程安全工作进行业务联系。
⑼ 完成项目经理布置的其他有关安全生产、文明施工方面工作。
⑽ 完成领导交办的其他工作。
质量员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计、项目质量计划。
⑵ 负责编制和组织实施项目质量检验和试验计划，参与编制项目施工组织设计、项目质量计划。
⑶ 负责施工过程的工程质量巡检，对关键过程、特殊过程实施重点监控。
⑷ 负责检验批及分项工程质量检查评定，参与分部工程、单位工程质量检查评定。
⑸ 负责一般工程质量问题（不合格品）的判定、处置及整改后的质量复检。
⑹ 参与严重不合格或重大质量事故的判定、处置及对纠正措施实施情况进行验证。
⑺ 负责就工程质量问题与业主、监理进行联络、沟通。
⑻ 参与工程质量资料的收集、整理、移交和归档。
⑼ 完成领导交办的其他工作。
技术员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计、项目质量计划。
⑵ 负责编制关键过程、特殊过程对应的作业指导书和专业方案，参与编制项目施工组织设计、项目质量计划。
⑶ 负责管理本项目采用的技术标准，验收规范。
⑷ 组织有关人员熟悉和审查图纸，负责专业技术交底。
⑸ 负责处理施工过程中的技术问题，起草技术核定单，并参与必要的建筑材料、构配件和设备的采购信息确定和进货验证活动。
⑹ 负责组织实施各项技术资料的收集、整理、移交和归档。
⑺ 担任专业技术负责人的技术员，经授权、负责签发技术核定单和审批专业施
工方案及作业指导书。
⑻ 参加工程质量创优活动，督促各施工组成自检互检交接工作。
⑼ 完成领导交办的其他工作。
资料员、统计员岗位职责
⑴ 严格执行国家强制性标准条文和公司《管理手册》、《程序文件》规定，及时收集书写和整理工程技术资料，确保资料的正确、及时、齐全和清楚，符合国家《GB300-2001》的规定。
⑵ 按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单，对文件的发放进行控制，形成文件发放清单。
⑶ 各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责。
⑷ 要会同监理、设计、建设单位，并与工地的技术、质安、材料采购等部门正确及时地将一切资料汇编成册，履行签字手续，做到正确无误。
⑸ 统计收集各种材料器具、计量质保证件和大型机械的劳动局、建委测验报告单。
⑹ 负责按合同规定的要求收集、汇总、编制竣工文件（包括：工程施工技术资料、工程质量保证资料、工程检验评定资料、竣工图及规定的其他应交资料），待竣
工验收检查存档。
⑺ 竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录。
⑻ 负责创优项目申报材料的收集、编报。
⑼ 负责统计报表的编制，保证生产、安全综合管理及施工产值等类别统计数据的准确性，并负责按规定时间上报公司。
⑽ 负责向施工员、材料员、仓库员等有关人员讲解相关表格的填写方法和其他要求，并做好协助工作。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
材料员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 依据施工进度和材料设备供应计划，负责编报材料、设备采购计划和顾客提供材料设备的要料计划。
⑶ 负责公司实施采购的材料、设备的进场检验、标识、管理和发放，负责授权项目部采购材料的采购供应。
⑷ 负责对顾客提供的材料、设备的进场检验、标识、管理和发放。
⑸ 负责对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，按规定要求和程序取样检
测。
⑹ 负责直管周转材料租赁计划的编报和现场周转材料的管理。
⑺ 上述第2款至第6款的材料设备的采购供应责任由分承包方承担时，负责对分承包方组织实施情况进行督促检查。
⑻ 保证所采购的材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计和验收规范要求，负责向资料员提供材料质量保证资料。
⑼ 完成领导交办的其他工作。
测量员岗位、试验员职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 负责组织编制项目检验、测量和试验设备配置一览表，参与编制项目施工组织设计/项目质量计划。
⑶ 负责自管检验、测量和试验设备的周检，强检管理，对各分承包方配置、使用和管理检验、测量和试验设备的状态进行巡检，确保在用计量器具处于有效的校准状态。
⑷ 当发现检验、测量和试验设备未处于校准状态时，负责立即报告项目部技术负责人，并立即停止使用，对已测试结果的有效性重新进行复测，并保存记录。
⑸ 负责施工现场建筑物、构筑物沉降观测和分析。
⑹ 负责工程控制网测施，重要轴线走向、标高测量及对分承包方测设的成果进行复核。
⑺ 负责施工材料检验工作。
⑻ 完成领导交办的其他工作。
施工员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 负责编制项目年度、月施工计划，参与编制项目施工组织设计/项目质量计划。
⑶ 负责管理现场施工总平面布置图和项目开工施工条件，起草工程开工报告。
⑷ 组织施工机械进出场、并办理签证手续。
⑸ 管理施工信息，记录“施工日记”，负责授权范围内的生产要素平衡调度。
⑹ 编制建筑材料、钩配件和设备供应计划（甲供料要料计划）。
⑺ 组织实施建筑产品或半成品防护。
⑻ 负责对工程分包的过程监控及工程竣工后的业绩评估。
⑼ 完成领导交办的其他工作。
预算员岗位职责
⑴ 按国家和地方有关规定编制工程施工预（决）算书，做到准确、清楚，不高估冒算，又不缺项少算，能经得起审核。
⑵ 认真编制分包、分项分部工程，如打桩、砼、木制作、油漆、粉刷、钢筋加工、水电安装等分包工程预（结）算书、包清工工资单、材料清单等。
⑶ 按施工形象进度，提供预算工作量和材料需用计划、用工计划等。
⑷ 认真熟悉施工图纸，参加施工图自审、会审和交底，对设计变更等及时做好签证手续。
⑸ 熟悉和掌握施工图和招标文件及合同规定的预结算方法，认真办理工程决算，处理并解释有关结算中的争议问题，办理工程预（结）算签证手续。
⑹ 虚心学习有关文件和业务技术知识，不断更新知识，提高业务技术水平，努力做好本职工作。
⑺ 完成领导交办的其他工作。
项目会计师岗位职责
⑴ 按照规定提供项目技术经费，并督促其合理使用。
⑵ 对项目经理审定的安全、质量、施工生产技术措施计划所需要的经费列入计划，按需要支付。
⑶ 负责对发生事故所需费用的审核，未经项目经理审批同意的费用不得支付。
⑷ 根据项经部检查考核，做好施工班组、个人、外包队伍的奖罚工作，并及时把奖罚信息反馈到项有关条线。
⑹ 遵守财会纪律，做好财务防范工作，落实措施，防盗防窃。
⑺ 根据国家制定的单位定额工期和施工技术规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期，办理补充协议。
⑻ 负责落实次月用于施工生产技术措施费用计划的编制审定。
⑼ 完成领导交办的其他工作。
微机操作员岗位职责
⑴ 熟练掌握电脑、复印机的一般操作技能，熟悉设备的性能，可以处理常规的故障，并爱护、保养好机器设备。
⑵ 项目部要打印的文件、资料应及时、正确、迅速的完成，并保质保量，文件、资料要及时拷贝留底。
⑶ 不得随意拆装仪器设备。
⑷ 电脑、复印机等如发生自己处理不了的故障或电视见空中发现异常情况，应及时向项目经理报告，并采取相应的必要措施。
⑸ 严禁利用电脑进行游戏活动。
⑹ 每天作好电脑室的卫生保洁工作。
⑺ 完成领导交办的其他工作。
第3篇：工作岗位职责牌内容办公室挂牌
上海世方建筑工程有限公司岗位职责汇编1 总经理岗位职责....3 2 副总经理岗位职责 4 3 总工程师岗位职责 5
3.1 总工程师岗位职责..5 3.2 档案主管岗位职责..6 4 公司部门岗位职责 7
4.1工程管理部岗位职责..7 4.2 质量管理部岗位职责.8 4.3 安全监督部岗位职责.9 4.4 经营管理部..10 5 项目部岗位职责..11
5.1 项目经理岗位职责 11 5.2 项目副经理岗位职责.........12 5.3 项目技术负责人岗位职责.13 5.4 项目办公室主任岗位职责.14 5.5 安全员岗位职责....15 5.6 质量员岗位职责....16 5.7 技术员岗位职责....17 5.8 资料员、统计员岗位职责.18 5.9 材料员岗位职责....19 5.10 测量员岗位、试验员职责..20 5.11 施工员岗位职责..21 5.12 预算员岗位职责..22 5.13 项目会计师岗位职责.......23 5.14 微机操作员岗位职责.......24 1 总经理岗位职责
⑴
⑵
⑶
⑷
⑸
⑹
⑺
⑻
⑼
⑽ 2 副总经理岗位职责
⑴ 对公司总经理负责，协助总经理做好上海世方建筑公司各项管理工作。
⑵ 主持工作，保证公司按照集团总公司和上海世方建筑公司的管理文件、规章、制度有效运转。
⑶ 完善公司的管理体系，编制和完善公司的质量管理、安全管理、工程管理、经营管理等规章制度。
⑷ 参与协助上海世方建筑公司的质量、安全、文明标化三者的方针和目标的制订，以及质量、安全、环境贯标的管理工作的报审，确保质量管理体系有效运行。
⑸ 组织公司各部门指导各项目部推行安全保证体系、质量保证体系。
⑹ 领导上海世方建筑公司投标工作，参与审核项目承包经理选择和考核，领导组织上海世方建筑公司内部承包工作的运行。
⑺ 负责各部门的年月、周工作计划的上报和审核，并监督各部门按计划实施。⑻ 协助总经理组织处理人身伤亡事故，领导和组织处理火灾、设备等事故。⑼ 上报《建设单位和世方建筑的合同文件》和《世方建筑的内部承包合同文件》。⑽ 完成主管领导交办的工作。总工程师岗位职责
3.1 总工程师岗位职责
⑴
在公司总经理、副总经理的领导下，对分管的工作负有技术责任，协助公司领导进行工程质量改进和技术公关。
⑵ 负责审批公司承建工程的施工组织设计和专项施工方案。
⑶ 参与组织相关工程施工图纸会审和重点工程施工技术交底，积极推新技术、新材料、新工艺和新的管理方法。
⑷ 负责签发挖土令、沉桩令和一次浇捣混凝土量在2000m3以上的浇灌令。⑸ 参与有关重点工程的质量评审和竣工验收工作。⑹ 参与对重大质量事故进行评审并拟订纠正和预防措施。⑺ 参与组织各相关工程的合同评审工作。
⑻ 负责制定公司技术管理制度，并使其在公司范围内有效运转。
⑼ 负责审批新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划和组织“四新”技术推广应用效果的技术论证。
⑽ 完成领导交办的工作。
3.2 档案主管岗位职责
⑴ 在公司总工程师的领导下，负责公司档案管理的业务工作。
⑵ 根据国家、地方和上级单位有关档案、资料管理的法规、条例、规定以及本公司的实际情况，编制工程档案管理的规章制度，使工程档案工作有章可循。
⑶ 按照本公司确定的《工程文件资料的归档范围》，及时检查督促有关人员做好工程文件资料的收集、整理和归档工作。
⑷ 注意工程文件材料的归档质量，对不合乎档案要求的文件材料要求相关人员改正。⑸ 积累、整理、保管工程档案，并维护其完整、准确、系统和安全。⑹ 积极提供工程档案为施工建设服务，并注意工程档案的利用效果。⑺ 定期进行工程档案的统计、鉴定工作。
⑻ 严格执行党和国家的安全、保密制度，定期对库存工程档案进行检查。⑼ 做好竣工工程资料的归档工作。⑽ 做好有关文件材料的下发交接工作。⑾ 完成领导交办的其他工作。公司部门岗位职责
4.1工程管理部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司工程管理工作的各项规章制度，使工程管理工作规范化。
⑵ 负责制定公司年度工程管理目标，并负责跟踪落实。⑶ 负责审批施工组织设计和专项施工方案中工程管理内容。
⑷ 负责编制公司年（季、月、旬）施工统计报表和施工计划，按时向集团公司和统计局报送。
⑸ 负责公司承接范围工程的管理工作，监督、检查、指导项目按照公司管理文件规定进行施工管理工作，为项目工作开展提供必要的服务工作。
⑹ 负责项目与建设单位、监理单位的协调和沟通工作。
⑺ 负责组织公司对项目的检查组织工作，并对检查内容进行汇总、整理，发布检查情况通报。
⑻ 负责督促项目部对已竣工工程的质量保修工作。⑼ 负责工程进度的监督工作，协调 ⑽ 完成领导交办的其他工作。
4.2 质量管理部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司质量管理工作的各项规章制度，使公司质量管理工作规范化。
⑵ 负责制定公司年度质量管理目标，并负责跟踪落实。
⑶ 履行公司赋予的职责和权限，指导和监督检查各项目部开展质量管理活动，使公司的质量管理体系在工程项目上有效运行。
⑷ 负责搜集和管理国家、地方、行业颁发的有关工程建设的法律、法规、技术标准和技术文件，确保各项目部使用上述有效的版本。
⑸ 负责组织处理施工中重大技术问题和重大质量事故。
⑹ 贯彻执行法律法规要求，以增强顾客满意为目的认真组织实施公司质量管理体系规定的要求，确保分解的质量目标得以实现。
⑺ 负责审核项目施工组织设计、专项施工方案中质量管理方面的内容。⑻ 参与重大人身事故和重大设备事故的调查分析和技术论证。⑼ 负责组织单位工程质量等级检查评定。⑽ 完成领导交办的其他工作。
4.3 安全监督部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司安全管理工作的各项规章制度，使公司安全管理工作规范化。
⑵ 贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规行业的各项规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。
⑶ 负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计（方案）及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况；参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。
⑷ 指导项目部安全技术人员工作，监督、检查项目安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。
⑸ 参加组织各种安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况，参加组织公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。
⑹ 督促、协助有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。
⑺ 认真组织好安全保证体系的内审和外审工作，配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。
⑻ 发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救伤员和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的上报、调查、处理、统计和归档工作。
⑼ 对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。
⑽ 指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，组织对施工现场安全生产保证体系的内审。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
4.4 经营管理部
⑴ 在公司副总经理的领导下，参与市场调研和收集、跟踪工程信息，开展全方位经营活动，对获取的投（议）标工程项目，负责组织做标前的评审。
⑵ 在公司副总经理的领导下，负责落实公司的经营方针与制度，制定经营管理工作的各项规章制度，使经营管理工作规范化。
⑶ 负责组织或参与公司承建的所有工程项目的投（议）标和合同评审工作，对所组织之投（议）标工程的报价和合同条件的合法性、完整性、合理性进行分析评审，并做好评审记录。
⑷ 负责对工程项目投（议）标书的编制与合成，直到将标书按规定要求送达的全过程，并对所发生的失误负责。
⑸ 在公司总经理或副总经理的领导下，参与工程施工合同谈判活动，记录合同谈判与合同评审意见，对所签订的工程施工合同将合同文本按规定及时报送集团公司并存档。
⑹ 督促、检查一般工程合同变更事宜，负责组织对工程合同发生重大变更的评审，补充合同的草拟、报批等工作，并将补充合同文本按照规定及时报有关部门备案。
⑺ 根据公司经营系统培训计划要求，结合部门实际情况，组织多种形式对经营管理工作人员进行业务培训。
⑻ 加强资料积累，强化科学管理，按时报送各类报表和相关性资料，对各种经营资料做到及时清理、归类、编号、登记，按档案管理工作规定进行归档保存与上交。
⑼ 负责公司经营资料和公司以外的经营资料的联系，包括上级单位（或部门）的相关资料或证件手续。
⑽ 完成领导交办的其他工作。项目部岗位职责
5.1 项目经理岗位职责
⑴ 受公司法定代表人的委托，代表公司全面履行建设工程施工合同，在授权范围内处理与所承担的工程项目有关的外部事务。
⑵ 贯彻国家、地方、行业和工程所在地政府的有关法律、法规和方针、政策，执行公司有关管理制度，维护企业的合法权益。
⑶ 负责组建项目部管理机构和项目部管理班子，并明确各岗位的职责和权限。⑷ 负责审核项目实施阶段施工组织设计、项目质量计划、安全保证体系，负责公司质量管理体系和安全保证体系在本项目有效运行的工作计划。
⑸ 负责审核项目部年、月施工计划，并负责组织实施。
⑹ 组织申报工程分包计划，负责对分承包方项目经理、项目技术负责人，项目施工管理负责人及项目管理班子的合理结构和管理行为及能力进行监控。
⑺ 服从并接受上级主管部门对质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。
⑻ 主持项目部日常工作，组织协调处理施工过程中进度、质量、安全、文明施工和经济关系中的重要问题，并定期向公司领导及主管部门报告工作。
⑼ 履行《项目内部承包合同》规定的各项职责。
⑽ 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计，并负责处理项目经理部的善后工作。
5.2 项目副经理岗位职责
⑴ 贯彻国家、地方、行业和工程所在地政府的有关法律、法规和方针、政策，执行公司有关管理制度。
⑵ 协助项目经理按照公司的质量体系对项目进行管理，建立健全项目部的各项管理制度，并负责实施。
⑶ 参与编制实施阶段施工组织设计/项目质量计划，并组织实施。
⑷ 负责根据项目施工情况，负责编制和组织实施项目年、月、旬施工计划，报领导审批，并组织实施落实，确保目标计划 的实现。
⑸ 负责项目的标化管理，组织施工总平面的管理和临时设施的建设。
⑹ 负责编制工程分包计划，并负责对分承包方队伍素质，机械设备的过程能力，管理能级，建设业绩进行综合评估、考评。
⑺ 负责组织建立和实施工程项目安全保证体系。
⑻ 负责审定建筑材料、构配件和设备的采购供应计划、甲供料的要料计划和审批周转材料租赁计划。
⑼ 负责组织现场工程量的审批和确认签证。
⑽ 搞好施工现场与临近居民及单位之间的公共关系，限制和克服建设公害及环境污染，树立企业文明形象，加强与甲方代表和监理工程师的联络。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
5.3 项目技术负责人岗位职责
⑴ 贯彻国家的技术政策，执行本项目采用的规范、标准。
⑵ 组织建立和健全项目技术质量责任制，领导技术学习，交流技术经验。⑶ 负责公司质量管理体系在项目部有效运行的推进工作。
⑷ 组织编制和实施项目实施阶段的施工组织设计、项目质量计划，负责审批关键过程和特殊过程对应的作业指导书（施工方案）。
⑸ 负责组织有关人员熟悉与审查图纸，负责领导技术交底和签发技术核定单。⑹ 负责组织测设工程控制网，组织对重要轴线走向，标高测量进行复核。
⑺ 审批项目检验和试验计划，指导质量检验和试验，参与工程验收，处理质量事故。⑻ 授权审批自行施工的工程项目一次浇灌混凝土量在2000m3以下的浇灌令。⑼ 负责组织各项技术资料的签证、收集、整理、移交、归档。
⑽ 市外工程项目的技术负责人，授权代行使由公司总工程师或副总工程师审批的“三令”（沉桩令、挖土令、浇灌令）。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
5.4 项目办公室主任岗位职责
⑴ 按程序文件要求及时办理有关文件资料的传阅归档。⑵ 督促、催办项目部各条线执行项目经理所作决定情况。
⑶ 及时协调办理业主、监理、社区等各方与项目间的事务性工作，做好社区共建。⑷ 根据项目部创建工作要求，落实各线工作职责，并组织定期自查。⑸ 参与监理管理职工宿舍、食堂等生活场所的标准化工作。⑹ 办理项目施工所需的有关证件，及时和地方政府沟通。⑺ 完成领导交办的其他工作。
5.5 安全员岗位职责
⑴ 严格执行强制性标准条文和安全生产、文明施工的各项规章制度，向项目经理提出有关安全文明方面的建议，协助项目副经理做好安全生产、文明施工工作，接受上级的业务指导。
⑵ 负责编制和组织实施本项目安全保证体系。
⑶ 对项目部全体职工进行安全教育，加强安全施工检查和管理，协助搞好新工人的安全教育及专业工种的技术培训。
⑷ 参与事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施。
⑸ 维修、保养或指定专人管理项目部的安全工具、设施、标志等器材，负责对施工机械过程能力和安全运行进行督促检查。
⑹ 严格制止违章指挥、违章作业。
⑺ 检查和处理安全隐患，不能处理的危险因素应及时上报项目经理或公司质量监督部，组织或参与处理施工现场的安全事故，并按规定要求统计和上报。
⑻ 负责与业主、监理、地方安全监督部门就工程安全工作进行业务联系。⑼ 完成项目经理布置的其他有关安全生产、文明施工方面工作。⑽ 完成领导交办的其他工作。
5.6 质量员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计、项目质量计划。
⑵ 负责编制和组织实施项目质量检验和试验计划，参与编制项目施工组织设计、项目质量计划。
⑶ 负责施工过程的工程质量巡检，对关键过程、特殊过程实施重点监控。⑷ 负责检验批及分项工程质量检查评定，参与分部工程、单位工程质量检查评定。⑸ 负责一般工程质量问题（不合格品）的判定、处置及整改后的质量复检。⑹ 参与严重不合格或重大质量事故的判定、处置及对纠正措施实施情况进行验证。⑺ 负责就工程质量问题与业主、监理进行联络、沟通。⑻ 参与工程质量资料的收集、整理、移交和归档。⑼ 完成领导交办的其他工作。
5.7 技术员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计、项目质量计划。
⑵ 负责编制关键过程、特殊过程对应的作业指导书和专业方案，参与编制项目施工组织设计、项目质量计划。
⑶ 负责管理本项目采用的技术标准，验收规范。⑷ 组织有关人员熟悉和审查图纸，负责专业技术交底。
⑸ 负责处理施工过程中的技术问题，起草技术核定单，并参与必要的建筑材料、构配件和设备的采购信息确定和进货验证活动。
⑹ 负责组织实施各项技术资料的收集、整理、移交和归档。
⑺ 担任专业技术负责人的技术员，经授权、负责签发技术核定单和审批专业施工方案及作业指导书。
⑻ 参加工程质量创优活动，督促各施工组成自检互检交接工作。⑼ 完成领导交办的其他工作。
5.8 资料员、统计员岗位职责
⑴ 严格执行国家强制性标准条文和公司《管理手册》、《程序文件》规定，及时收集书写和整理工程技术资料，确保资料的正确、及时、齐全和清楚，符合国家《GB300-2001》的规定。
⑵ 按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单，对文件的发放进行控制，形成文件发放清单。
⑶ 各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责。⑷ 要会同监理、设计、建设单位，并与工地的技术、质安、材料采购等部门正确及时地将一切资料汇编成册，履行签字手续，做到正确无误。
⑸ 统计收集各种材料器具、计量质保证件和大型机械的劳动局、建委测验报告单。⑹ 负责按合同规定的要求收集、汇总、编制竣工文件（包括：工程施工技术资料、工程质量保证资料、工程检验评定资料、竣工图及规定的其他应交资料），待竣工验收检查存档。
⑺ 竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录。⑻ 负责创优项目申报材料的收集、编报。
⑼ 负责统计报表的编制，保证生产、安全综合管理及施工产值等类别统计数据的准确性，并负责按规定时间上报公司。
⑽ 负责向施工员、材料员、仓库员等有关人员讲解相关表格的填写方法和其他要求，并做好协助工作。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
5.9 材料员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 依据施工进度和材料设备供应计划，负责编报材料、设备采购计划和顾客提供材料设备的要料计划。
⑶ 负责公司实施采购的材料、设备的进场检验、标识、管理和发放，负责授权项目部采购材料的采购供应。
⑷ 负责对顾客提供的材料、设备的进场检验、标识、管理和发放。
⑸ 负责对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，按规定要求和程序取样检测。⑹ 负责直管周转材料租赁计划的编报和现场周转材料的管理。
⑺ 上述第2款至第6款的材料设备的采购供应责任由分承包方承担时，负责对分承包方组织实施情况进行督促检查。
⑻ 保证所采购的材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计和验收规范要求，负责向资料员提供材料质量保证资料。
⑼ 完成领导交办的其他工作。
5.10 测量员岗位、试验员职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 负责组织编制项目检验、测量和试验设备配置一览表，参与编制项目施工组织设计/项目质量计划。
⑶ 负责自管检验、测量和试验设备的周检，强检管理，对各分承包方配置、使用和管理检验、测量和试验设备的状态进行巡检，确保在用计量器具处于有效的校准状态。
⑷ 当发现检验、测量和试验设备未处于校准状态时，负责立即报告项目部技术负责人，并立即停止使用，对已测试结果的有效性重新进行复测，并保存记录。
⑸ 负责施工现场建筑物、构筑物沉降观测和分析。
⑹ 负责工程控制网测施，重要轴线走向、标高测量及对分承包方测设的成果进行复核。
⑺ 负责施工材料检验工作。⑻ 完成领导交办的其他工作。
5.11 施工员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 负责编制项目年度、月施工计划，参与编制项目施工组织设计/项目质量计划。⑶ 负责管理现场施工总平面布置图和项目开工施工条件，起草工程开工报告。⑷ 组织施工机械进出场、并办理签证手续。
⑸ 管理施工信息，记录“施工日记”，负责授权范围内的生产要素平衡调度。⑹ 编制建筑材料、钩配件和设备供应计划（甲供料要料计划）。⑺ 组织实施建筑产品或半成品防护。
⑻ 负责对工程分包的过程监控及工程竣工后的业绩评估。⑼ 完成领导交办的其他工作。
5.12 预算员岗位职责
⑴ 按国家和地方有关规定编制工程施工预（决）算书，做到准确、清楚，不高估冒算，又不缺项少算，能经得起审核。
⑵ 认真编制分包、分项分部工程，如打桩、砼、木制作、油漆、粉刷、钢筋加工、水电安装等分包工程预（结）算书、包清工工资单、材料清单等。
⑶ 按施工形象进度，提供预算工作量和材料需用计划、用工计划等。
⑷ 认真熟悉施工图纸，参加施工图自审、会审和交底，对设计变更等及时做好签证手续。
⑸ 熟悉和掌握施工图和招标文件及合同规定的预结算方法，认真办理工程决算，处理并解释有关结算中的争议问题，办理工程预（结）算签证手续。
⑹ 虚心学习有关文件和业务技术知识，不断更新知识，提高业务技术水平，努力做好本职工作。
⑺ 完成领导交办的其他工作。
5.13 项目会计师岗位职责
⑴ 按照规定提供项目技术经费，并督促其合理使用。
⑵ 对项目经理审定的安全、质量、施工生产技术措施计划所需要的经费列入计划，按需要支付。
⑶ 负责对发生事故所需费用的审核，未经项目经理审批同意的费用不得支付。⑷ 根据项经部检查考核，做好施工班组、个人、外包队伍的奖罚工作，并及时把奖罚信息反馈到项有关条线。
⑹ 遵守财会纪律，做好财务防范工作，落实措施，防盗防窃。
⑺ 根据国家制定的单位定额工期和施工技术规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期，办理补充协议。
⑻ 负责落实次月用于施工生产技术措施费用计划的编制审定。⑼ 完成领导交办的其他工作。
5.14 微机操作员岗位职责
⑴ 熟练掌握电脑、复印机的一般操作技能，熟悉设备的性能，可以处理常规的故障，并爱护、保养好机器设备。
⑵ 项目部要打印的文件、资料应及时、正确、迅速的完成，并保质保量，文件、资料要及时拷贝留底。
⑶ 不得随意拆装仪器设备。
⑷ 电脑、复印机等如发生自己处理不了的故障或电视见空中发现异常情况，应及时向项目经理报告，并采取相应的必要措施。
⑸ 严禁利用电脑进行游戏活动。⑹ 每天作好电脑室的卫生保洁工作。
第4篇：工作岗位职责牌内容办公室挂牌
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岗位职责汇编 上海世方建筑工程有限公司岗位职责汇编总经理岗位职责....2 2 副总经理岗位职责 3 3 总工程师岗位职责 4
3.1 总工程师岗位职责..4 3.2 档案主管岗位职责..5 4 公司部门岗位职责 6
4.1工程管理部岗位职责..6 4.2 质量管理部岗位职责.7 4.3 安全监督部岗位职责.8 4.4 经营管理部.9 5 项目部岗位职责..10
5.1 项目经理岗位职责 10 5.2 项目副经理岗位职责.........11 5.3 项目技术负责人岗位职责.12 5.4 项目办公室主任岗位职责.13 5.5 安全员岗位职责....14 5.6 质量员岗位职责....15 5.7 技术员岗位职责....16 5.8 资料员、统计员岗位职责.17 5.9 材料员岗位职责....18 5.10 测量员岗位、试验员职责..19 5.11 施工员岗位职责..20 5.12 预算员岗位职责..21 5.13 项目会计师岗位职责.......22 5.14 微机操作员岗位职责.......23
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岗位职责汇编 1 总经理岗位职责
⑴
⑵
⑶
⑷
⑸
⑹
⑺
⑻
⑼
⑽
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岗位职责汇编 2 副总经理岗位职责
⑴ 对公司总经理负责，协助总经理做好上海世方建筑公司各项管理工作。
⑵ 主持工作，保证公司按照集团总公司和上海世方建筑公司的管理文件、规章、制度有效运转。
⑶ 完善公司的管理体系，编制和完善公司的质量管理、安全管理、工程管理、经营管理等规章制度。
⑷ 参与协助上海世方建筑公司的质量、安全、文明标化三者的方针和目标的制订，以及质量、安全、环境贯标的管理工作的报审，确保质量管理体系有效运行。
⑸ 组织公司各部门指导各项目部推行安全保证体系、质量保证体系。
⑹ 领导上海世方建筑公司投标工作，参与审核项目承包经理选择和考核，领导组织上海世方建筑公司内部承包工作的运行。
⑺ 负责各部门的年月、周工作计划的上报和审核，并监督各部门按计划实施。⑻ 协助总经理组织处理人身伤亡事故，领导和组织处理火灾、设备等事故。⑼ 上报《建设单位和世方建筑的合同文件》和《世方建筑的内部承包合同文件》。⑽ 完成主管领导交办的工作。
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岗位职责汇编总工程师岗位职责
3.1 总工程师岗位职责
⑴
在公司总经理、副总经理的领导下，对分管的工作负有技术责任，协助公司领导进行工程质量改进和技术公关。
⑵ 负责审批公司承建工程的施工组织设计和专项施工方案。
⑶ 参与组织相关工程施工图纸会审和重点工程施工技术交底，积极推新技术、新材料、新工艺和新的管理方法。
⑷ 负责签发挖土令、沉桩令和一次浇捣混凝土量在2000m3以上的浇灌令。⑸ 参与有关重点工程的质量评审和竣工验收工作。⑹ 参与对重大质量事故进行评审并拟订纠正和预防措施。⑺ 参与组织各相关工程的合同评审工作。
⑻ 负责制定公司技术管理制度，并使其在公司范围内有效运转。
⑼ 负责审批新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划和组织“四新”技术推广应用效果的技术论证。
⑽ 完成领导交办的工作。
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岗位职责汇编
3.2 档案主管岗位职责
⑴ 在公司总工程师的领导下，负责公司档案管理的业务工作。
⑵ 根据国家、地方和上级单位有关档案、资料管理的法规、条例、规定以及本公司的实际情况，编制工程档案管理的规章制度，使工程档案工作有章可循。
⑶ 按照本公司确定的《工程文件资料的归档范围》，及时检查督促有关人员做好工程文件资料的收集、整理和归档工作。
⑷ 注意工程文件材料的归档质量，对不合乎档案要求的文件材料要求相关人员改正。⑸ 积累、整理、保管工程档案，并维护其完整、准确、系统和安全。⑹ 积极提供工程档案为施工建设服务，并注意工程档案的利用效果。⑺ 定期进行工程档案的统计、鉴定工作。
⑻ 严格执行党和国家的安全、保密制度，定期对库存工程档案进行检查。⑼ 做好竣工工程资料的归档工作。⑽ 做好有关文件材料的下发交接工作。⑾ 完成领导交办的其他工作。
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岗位职责汇编公司部门岗位职责
4.1工程管理部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司工程管理工作的各项规章制度，使工程管理工作规范化。
⑵ 负责制定公司年度工程管理目标，并负责跟踪落实。⑶ 负责审批施工组织设计和专项施工方案中工程管理内容。
⑷ 负责编制公司年（季、月、旬）施工统计报表和施工计划，按时向集团公司和统计局报送。
⑸ 负责公司承接范围工程的管理工作，监督、检查、指导项目按照公司管理文件规定进行施工管理工作，为项目工作开展提供必要的服务工作。
⑹ 负责项目与建设单位、监理单位的协调和沟通工作。
⑺ 负责组织公司对项目的检查组织工作，并对检查内容进行汇总、整理，发布检查情况通报。
⑻ 负责督促项目部对已竣工工程的质量保修工作。⑼ 负责工程进度的监督工作，协调 ⑽ 完成领导交办的其他工作。
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岗位职责汇编
4.2 质量管理部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司质量管理工作的各项规章制度，使公司质量管理工作规范化。
⑵ 负责制定公司年度质量管理目标，并负责跟踪落实。
⑶ 履行公司赋予的职责和权限，指导和监督检查各项目部开展质量管理活动，使公司的质量管理体系在工程项目上有效运行。
⑷ 负责搜集和管理国家、地方、行业颁发的有关工程建设的法律、法规、技术标准和技术文件，确保各项目部使用上述有效的版本。
⑸ 负责组织处理施工中重大技术问题和重大质量事故。
⑹ 贯彻执行法律法规要求，以增强顾客满意为目的认真组织实施公司质量管理体系规定的要求，确保分解的质量目标得以实现。
⑺ 负责审核项目施工组织设计、专项施工方案中质量管理方面的内容。⑻ 参与重大人身事故和重大设备事故的调查分析和技术论证。⑼ 负责组织单位工程质量等级检查评定。⑽ 完成领导交办的其他工作。
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4.3 安全监督部岗位职责
⑴ 在公司副总经理的指导下，负责制定公司安全管理工作的各项规章制度，使公司安全管理工作规范化。
⑵ 贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规行业的各项规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。
⑶ 负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计（方案）及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况；参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。
⑷ 指导项目部安全技术人员工作，监督、检查项目安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。
⑸ 参加组织各种安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况，参加组织公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。
⑹ 督促、协助有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。
⑺ 认真组织好安全保证体系的内审和外审工作，配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。
⑻ 发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救伤员和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的上报、调查、处理、统计和归档工作。
⑼ 对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。
⑽ 指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，组织对施工现场安全生产保证体系的内审。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
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4.4 经营管理部
⑴ 在公司副总经理的领导下，参与市场调研和收集、跟踪工程信息，开展全方位经营活动，对获取的投（议）标工程项目，负责组织做标前的评审。
⑵ 在公司副总经理的领导下，负责落实公司的经营方针与制度，制定经营管理工作的各项规章制度，使经营管理工作规范化。
⑶ 负责组织或参与公司承建的所有工程项目的投（议）标和合同评审工作，对所组织之投（议）标工程的报价和合同条件的合法性、完整性、合理性进行分析评审，并做好评审记录。
⑷ 负责对工程项目投（议）标书的编制与合成，直到将标书按规定要求送达的全过程，并对所发生的失误负责。
⑸ 在公司总经理或副总经理的领导下，参与工程施工合同谈判活动，记录合同谈判与合同评审意见，对所签订的工程施工合同将合同文本按规定及时报送集团公司并存档。
⑹ 督促、检查一般工程合同变更事宜，负责组织对工程合同发生重大变更的评审，补充合同的草拟、报批等工作，并将补充合同文本按照规定及时报有关部门备案。
⑺ 根据公司经营系统培训计划要求，结合部门实际情况，组织多种形式对经营管理工作人员进行业务培训。
⑻ 加强资料积累，强化科学管理，按时报送各类报表和相关性资料，对各种经营资料做到及时清理、归类、编号、登记，按档案管理工作规定进行归档保存与上交。
⑼ 负责公司经营资料和公司以外的经营资料的联系，包括上级单位（或部门）的相关资料或证件手续。
⑽ 完成领导交办的其他工作。
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岗位职责汇编项目部岗位职责
5.1 项目经理岗位职责
⑴ 受公司法定代表人的委托，代表公司全面履行建设工程施工合同，在授权范围内处理与所承担的工程项目有关的外部事务。
⑵ 贯彻国家、地方、行业和工程所在地政府的有关法律、法规和方针、政策，执行公司有关管理制度，维护企业的合法权益。
⑶ 负责组建项目部管理机构和项目部管理班子，并明确各岗位的职责和权限。⑷ 负责审核项目实施阶段施工组织设计、项目质量计划、安全保证体系，负责公司质量管理体系和安全保证体系在本项目有效运行的工作计划。
⑸ 负责审核项目部年、月施工计划，并负责组织实施。
⑹ 组织申报工程分包计划，负责对分承包方项目经理、项目技术负责人，项目施工管理负责人及项目管理班子的合理结构和管理行为及能力进行监控。
⑺ 服从并接受上级主管部门对质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。
⑻ 主持项目部日常工作，组织协调处理施工过程中进度、质量、安全、文明施工和经济关系中的重要问题，并定期向公司领导及主管部门报告工作。
⑼ 履行《项目内部承包合同》规定的各项职责。
⑽ 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计，并负责处理项目经理部的善后工作。
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5.2 项目副经理岗位职责
⑴ 贯彻国家、地方、行业和工程所在地政府的有关法律、法规和方针、政策，执行公司有关管理制度。
⑵ 协助项目经理按照公司的质量体系对项目进行管理，建立健全项目部的各项管理制度，并负责实施。
⑶ 参与编制实施阶段施工组织设计/项目质量计划，并组织实施。
⑷ 负责根据项目施工情况，负责编制和组织实施项目年、月、旬施工计划，报领导审批，并组织实施落实，确保目标计划 的实现。
⑸ 负责项目的标化管理，组织施工总平面的管理和临时设施的建设。
⑹ 负责编制工程分包计划，并负责对分承包方队伍素质，机械设备的过程能力，管理能级，建设业绩进行综合评估、考评。
⑺ 负责组织建立和实施工程项目安全保证体系。
⑻ 负责审定建筑材料、构配件和设备的采购供应计划、甲供料的要料计划和审批周转材料租赁计划。
⑼ 负责组织现场工程量的审批和确认签证。
⑽ 搞好施工现场与临近居民及单位之间的公共关系，限制和克服建设公害及环境污染，树立企业文明形象，加强与甲方代表和监理工程师的联络。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
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5.3 项目技术负责人岗位职责
⑴ 贯彻国家的技术政策，执行本项目采用的规范、标准。
⑵ 组织建立和健全项目技术质量责任制，领导技术学习，交流技术经验。⑶ 负责公司质量管理体系在项目部有效运行的推进工作。
⑷ 组织编制和实施项目实施阶段的施工组织设计、项目质量计划，负责审批关键过程和特殊过程对应的作业指导书（施工方案）。
⑸ 负责组织有关人员熟悉与审查图纸，负责领导技术交底和签发技术核定单。⑹ 负责组织测设工程控制网，组织对重要轴线走向，标高测量进行复核。
⑺ 审批项目检验和试验计划，指导质量检验和试验，参与工程验收，处理质量事故。⑻ 授权审批自行施工的工程项目一次浇灌混凝土量在2000m3以下的浇灌令。⑼ 负责组织各项技术资料的签证、收集、整理、移交、归档。
⑽ 市外工程项目的技术负责人，授权代行使由公司总工程师或副总工程师审批的“三令”（沉桩令、挖土令、浇灌令）。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
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5.4 项目办公室主任岗位职责
⑴ 按程序文件要求及时办理有关文件资料的传阅归档。⑵ 督促、催办项目部各条线执行项目经理所作决定情况。
⑶ 及时协调办理业主、监理、社区等各方与项目间的事务性工作，做好社区共建。⑷ 根据项目部创建工作要求，落实各线工作职责，并组织定期自查。⑸ 参与监理管理职工宿舍、食堂等生活场所的标准化工作。⑹ 办理项目施工所需的有关证件，及时和地方政府沟通。⑺ 完成领导交办的其他工作。
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5.5 安全员岗位职责
⑴ 严格执行强制性标准条文和安全生产、文明施工的各项规章制度，向项目经理提出有关安全文明方面的建议，协助项目副经理做好安全生产、文明施工工作，接受上级的业务指导。
⑵ 负责编制和组织实施本项目安全保证体系。
⑶ 对项目部全体职工进行安全教育，加强安全施工检查和管理，协助搞好新工人的安全教育及专业工种的技术培训。
⑷ 参与事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施。
⑸ 维修、保养或指定专人管理项目部的安全工具、设施、标志等器材，负责对施工机械过程能力和安全运行进行督促检查。
⑹ 严格制止违章指挥、违章作业。
⑺ 检查和处理安全隐患，不能处理的危险因素应及时上报项目经理或公司质量监督部，组织或参与处理施工现场的安全事故，并按规定要求统计和上报。
⑻ 负责与业主、监理、地方安全监督部门就工程安全工作进行业务联系。⑼ 完成项目经理布置的其他有关安全生产、文明施工方面工作。⑽ 完成领导交办的其他工作。
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5.6 质量员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计、项目质量计划。
⑵ 负责编制和组织实施项目质量检验和试验计划，参与编制项目施工组织设计、项目质量计划。
⑶ 负责施工过程的工程质量巡检，对关键过程、特殊过程实施重点监控。⑷ 负责检验批及分项工程质量检查评定，参与分部工程、单位工程质量检查评定。⑸ 负责一般工程质量问题（不合格品）的判定、处置及整改后的质量复检。⑹ 参与严重不合格或重大质量事故的判定、处置及对纠正措施实施情况进行验证。⑺ 负责就工程质量问题与业主、监理进行联络、沟通。⑻ 参与工程质量资料的收集、整理、移交和归档。⑼ 完成领导交办的其他工作。
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5.7 技术员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计、项目质量计划。
⑵ 负责编制关键过程、特殊过程对应的作业指导书和专业方案，参与编制项目施工组织设计、项目质量计划。
⑶ 负责管理本项目采用的技术标准，验收规范。⑷ 组织有关人员熟悉和审查图纸，负责专业技术交底。
⑸ 负责处理施工过程中的技术问题，起草技术核定单，并参与必要的建筑材料、构配件和设备的采购信息确定和进货验证活动。
⑹ 负责组织实施各项技术资料的收集、整理、移交和归档。
⑺ 担任专业技术负责人的技术员，经授权、负责签发技术核定单和审批专业施工方案及作业指导书。
⑻ 参加工程质量创优活动，督促各施工组成自检互检交接工作。⑼ 完成领导交办的其他工作。
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5.8 资料员、统计员岗位职责
⑴ 严格执行国家强制性标准条文和公司《管理手册》、《程序文件》规定，及时收集书写和整理工程技术资料，确保资料的正确、及时、齐全和清楚，符合国家《GB300-2001》的规定。
⑵ 按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单，对文件的发放进行控制，形成文件发放清单。
⑶ 各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责。⑷ 要会同监理、设计、建设单位，并与工地的技术、质安、材料采购等部门正确及时地将一切资料汇编成册，履行签字手续，做到正确无误。
⑸ 统计收集各种材料器具、计量质保证件和大型机械的劳动局、建委测验报告单。⑹ 负责按合同规定的要求收集、汇总、编制竣工文件（包括：工程施工技术资料、工程质量保证资料、工程检验评定资料、竣工图及规定的其他应交资料），待竣工验收检查存档。
⑺ 竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录。⑻ 负责创优项目申报材料的收集、编报。
⑼ 负责统计报表的编制，保证生产、安全综合管理及施工产值等类别统计数据的准确性，并负责按规定时间上报公司。
⑽ 负责向施工员、材料员、仓库员等有关人员讲解相关表格的填写方法和其他要求，并做好协助工作。
⑾ 完成领导交办的其他工作。
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5.9 材料员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 依据施工进度和材料设备供应计划，负责编报材料、设备采购计划和顾客提供材料设备的要料计划。
⑶ 负责公司实施采购的材料、设备的进场检验、标识、管理和发放，负责授权项目部采购材料的采购供应。
⑷ 负责对顾客提供的材料、设备的进场检验、标识、管理和发放。
⑸ 负责对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，按规定要求和程序取样检测。⑹ 负责直管周转材料租赁计划的编报和现场周转材料的管理。
⑺ 上述第2款至第6款的材料设备的采购供应责任由分承包方承担时，负责对分承包方组织实施情况进行督促检查。
⑻ 保证所采购的材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计和验收规范要求，负责向资料员提供材料质量保证资料。
⑼ 完成领导交办的其他工作。
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岗位职责汇编
5.10 测量员岗位、试验员职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 负责组织编制项目检验、测量和试验设备配置一览表，参与编制项目施工组织设计/项目质量计划。
⑶ 负责自管检验、测量和试验设备的周检，强检管理，对各分承包方配置、使用和管理检验、测量和试验设备的状态进行巡检，确保在用计量器具处于有效的校准状态。
⑷ 当发现检验、测量和试验设备未处于校准状态时，负责立即报告项目部技术负责人，并立即停止使用，对已测试结果的有效性重新进行复测，并保存记录。
⑸ 负责施工现场建筑物、构筑物沉降观测和分析。
⑹ 负责工程控制网测施，重要轴线走向、标高测量及对分承包方测设的成果进行复核。
⑺ 负责施工材料检验工作。⑻ 完成领导交办的其他工作。
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岗位职责汇编
5.11 施工员岗位职责
⑴ 贯彻执行法律法规和项目施工组织设计/项目质量计划。
⑵ 负责编制项目年度、月施工计划，参与编制项目施工组织设计/项目质量计划。⑶ 负责管理现场施工总平面布置图和项目开工施工条件，起草工程开工报告。⑷ 组织施工机械进出场、并办理签证手续。
⑸ 管理施工信息，记录“施工日记”，负责授权范围内的生产要素平衡调度。⑹ 编制建筑材料、钩配件和设备供应计划（甲供料要料计划）。⑺ 组织实施建筑产品或半成品防护。
⑻ 负责对工程分包的过程监控及工程竣工后的业绩评估。⑼ 完成领导交办的其他工作。
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岗位职责汇编
5.12 预算员岗位职责
⑴ 按国家和地方有关规定编制工程施工预（决）算书，做到准确、清楚，不高估冒算，又不缺项少算，能经得起审核。
⑵ 认真编制分包、分项分部工程，如打桩、砼、木制作、油漆、粉刷、钢筋加工、水电安装等分包工程预（结）算书、包清工工资单、材料清单等。
⑶ 按施工形象进度，提供预算工作量和材料需用计划、用工计划等。
⑷ 认真熟悉施工图纸，参加施工图自审、会审和交底，对设计变更等及时做好签证手续。
⑸ 熟悉和掌握施工图和招标文件及合同规定的预结算方法，认真办理工程决算，处理并解释有关结算中的争议问题，办理工程预（结）算签证手续。
⑹ 虚心学习有关文件和业务技术知识，不断更新知识，提高业务技术水平，努力做好本职工作。
⑺ 完成领导交办的其他工作。
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岗位职责汇编
5.13 项目会计师岗位职责
⑴ 按照规定提供项目技术经费，并督促其合理使用。
⑵ 对项目经理审定的安全、质量、施工生产技术措施计划所需要的经费列入计划，按需要支付。
⑶ 负责对发生事故所需费用的审核，未经项目经理审批同意的费用不得支付。⑷ 根据项经部检查考核，做好施工班组、个人、外包队伍的奖罚工作，并及时把奖罚信息反馈到项有关条线。
⑹ 遵守财会纪律，做好财务防范工作，落实措施，防盗防窃。
⑺ 根据国家制定的单位定额工期和施工技术规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期，办理补充协议。
⑻ 负责落实次月用于施工生产技术措施费用计划的编制审定。⑼ 完成领导交办的其他工作。
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岗位职责汇编
5.14 微机操作员岗位职责
⑴ 熟练掌握电脑、复印机的一般操作技能，熟悉设备的性能，可以处理常规的故障，并爱护、保养好机器设备。
⑵ 项目部要打印的文件、资料应及时、正确、迅速的完成，并保质保量，文件、资料要及时拷贝留底。
⑶ 不得随意拆装仪器设备。
⑷ 电脑、复印机等如发生自己处理不了的故障或电视见空中发现异常情况，应及时向项目经理报告，并采取相应的必要措施。
⑸ 严禁利用电脑进行游戏活动。⑹ 每天作好电脑室的卫生保洁工作。⑺ 完成领导交办的其他工作。
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第5篇：岗位职责牌
岗 位 职 责 牌
项目经理：
1、组织工程施工的前期准备工作；
2、贯彻公司管理方针，建立项目管理体系，并对其有效性负责； 3、合理调配资源，组织均衡施工；
4、对工程进度、质量、安全和项目成本负责； 5、组织工程试运转及工程交付工作； 6、积极开展经营活动，实现项目滚动经营。
项目副经理：
1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作。项目经理外出时，代理项目部日常工作。
2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。3、负责工程质量和安全, 坚持安全教育制度，文明施工。4、负责协调现场施工，组织工程项目检查。5、负责材料与设备管理，做好监管工作。6、参与竣工验收和工程竣工决算.7、定期向项目经理汇报工作，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。
技术负责人：
1、全面负责项目的施工技术管理工作； 2、负责项目管理体系运行的日常协调工作； 3、审批材料计划，协调现场施工； 4、组织实施安全生产、文明施工； 5、监督、检查、评定工程实物质量； 6、组织整理竣工资料，配合工程竣工交付。安全员：
1、负责项目质量、安全、环境的日常管理工作；
2、监督、检查管理体系在项目的运行情况，并进行分析评价； 3、参与隐蔽工程的验收；
4、参与工程质量的验评和重要材料的验收； 5、负责现场作业人员的安全教育； 6、负责现场日常安全检查； 7、参与事故调查和处理； 8、及时填报质量安全报表。施工员：
1、负责本专业的技术准备工作；
2、熟悉施工项目所涉及的规程、规范、标准和技术文件，防止使用作废版本； 3、编制材料、机具、计量器具需用计划，报技术负责人审批； 4、编制本专业作业指导书，并进行技术交底；
5、设置关键工序控制点，对关键工序的过程参数实施有效监控；
6、制定和选用本专业所需各类记录表格，及时收集、填写施工记录，并对记录的完整性、准确性负责；
7、提出竣工项目实物工程量，参与工程结算工作。材料员：
1、遵纪守法、不询私情、不谋私利、认真负责完成材料采购工作。
2、对提供工程需用材料的物资供应商进行综合调查，收集有关资料，填写《分供方评价审核表》；
3、根据审批后的物资采购计划，选择合格分供方，实施采购；
4、材料采购完成后，随同所有的品质证明资料，办理入库手续，并对所采购物资的质量、环保、安全性能负责； 5、负责办理不合格物资和因设计变更造成多余材料的退换工作。综合员：
1、根据管理体系的要求，实施文件和资料的有效控制。
2、建立项目收发文台帐和适用文件清单、相关法律、法规及其他要求清单； 3、负责外来文函（含设计变更）收发、传递、交接、保管工作； 4、负责编制工程进度统计报表，及时办理签证； 5、编制项目人员培训计划，并组织实施； 6、负责项目劳动力管理，编制项目工资表； 7、负责现场办公区域的环境与后勤管理工作。质检员：
1.随时检查工程质量，监督施工人员按规范标准要求施工，签发整改通知单，制止不按设计要求和规范施工的行为，按规定执行处罚；
2.核定分项质量等级，核定班组质量自检记录及任务单质量等级；
3.监督检查原材料、半成品、成品、构配件的质量，对质量事故进行检测、调查分析，提出报告，监督事故的整改处理；
4.收集保管好工程质量档案、保证本单位质量活动的各种原始记录的完整性、可追溯性；
5.参加质量检查，负责整理、编制项目质量报表；
6.根据事故或隐患的性质、程度做出整改、停工、返工、返修决定，负责处理后的验证，对工程监督不力发生的质量事故要分担相应损失。
第6篇：岗位职责牌
1、项目经理岗位职责：
1）、在“建筑工程项目管理办法”和公司总经理受权范围内对项目实施全面管理工作，履行质量，安全岗位职责；
2）、在法律、法规、规范、标准范围内制定项目管理制度和全面工作计划。3）、组织并主持项目会议，布置项目部门及岗位日常工作。4）、监督检查质量、安全、工期、成本控制等计划工作落实情况。
5）、参入监理、建设、质监、安监等政府机关部门与工程项目的协调与联络工作。
6）、安排工程资金使用计划，报总经理审批，审批材料采购计划，审核财务报账费用票据。
7）、参入分包施工队伍的选择、决策，在总经理授意下签订协议与合同，全面管理分包队伍工作。
8管理分包队伍质量、安全文明施工，工期进度和合约履行情况，统筹协调项目内部管理。
9）、对工程项目管理过程中、内、外部已形成的抉择及时向相关人员通报，相互沟通，形成的决议坚决执行。
10）、凡中、重大工程质量、安全、工期，材料采购，成本控制、员工动态，工程分包、外部环境对工程的影响等问题，应及时向总经理汇报、请示，在得到明确态度或意见后坚决执行。
2、项目副经理岗位职责：
1）、协调工程项目与监理、建设、质监、安监、物业等部门的关系，联络感情，为工程正常去施工、验收创造必要的条件，协调项目内部人员管理工作。
2）、协调和搜通工程项目外部社会环境，影响和阻碍工程正常施工的各种因素，做好项目外部日常来访接到工作。
3）、协助项目经理制定制度、方案、计划，为工程施工技术、质量、安全文明施工提出合理化的建议，为项目经理当好参谋，履行岗位职责。
4）、对财务报账票据进行初审，参入分包项目施工队伍的选择、抉择工作、5）、对工程项目管理过程中，内、外部已形成的抉择及时间相关人员通报，相互沟通，已形成决议的要坚决执行。
6）、凡中、重大工程质量、安全、工期、材料采购，成本控制，员工动态、工程分包，外部环境对工程的影响等问题应及时向项目经理通报和公司总经理汇报、请示，在得到明确态度或意见后坚决执行。
3、项目技术负责任人﹤总工﹥岗位职责
1）、履行建筑行业标准和规范化管理中，项目技术负责人的各项岗位责任制度，履行本项目制定的岗位职责。
2）、编制单位工程施工组织设计、进度计划和重大疑难施工技术专项施工方案，并报公司和监理单位审批，负责向单位工程管理人员进行技术交底，审核、审批分部、分项工程专项施工技术方案。
3）、监督、检查、指导施工质量、安全、技术、工期、进度计划、档案资料的执行和落实，发现问题及时指导纠正和汇报，并提出整改措施。
4）、审核工程施工设计图纸，收集整理核对图纸会审资料，参入由业主组织的施工设计图纸技术交底和图纸会审，并将图纸会审解决问题的方案，决议落实到各施工环节中去。
5）、卷写施工总结，对施工过程发生质量，安全问题要分析原因，从中吸取教训，避免在今后的工作中重复发生，对施工过程中采用新技术、新材料、新工艺要总结，推广与发扬。
4、施工员岗位职责
1）、在建筑行业规范化岗位职责范围内完成项目及工程部门岗位职责范围的全部工作内容。
2）、安排、落实、监督、管理、服务于分管专项班组的质量、安全文明施工、工程进度等全面日常工作。
3）、提前做好分工管专项班组的各种材料、设备计划，避免因计划时间仓促，数据不准造成现场误工、材料浪费和采购无法落实的情况出现。
4）、根据分包合同约定，负责合同外用工任务单的下达和月结算汇总审核工作，负责控制分包班组工程进度款支付的初审。
5）、按合同约定负责分管班组工程的预算和结算工程量核对工作，分项工程量预算工作要细致、数据要准确，误差不能超过合同约定范围，否则应承担相应的责任。
6）、协调各工种之间材料、设备使用，相互配合，避免出现工期、安全、质量相互影响，制约和冲突的发生。7）、协助测量人员做好楼面主轴线放线及控制工作。
8）、严格控制分包班组材料使用浪费现象，要提前计划便安排好混泥土浇筑剩余量的充分利用工作，制作好预制构件模具，在混泥土达不到利用强度时，要增加水泥混搅拌后使用。
9）、在监督、管理、服务好，工期进度、工程质量等工作的同时，监理、管理服务落实好安全文明施工是其中重要的岗位职责之一。
10）、编制分项工程施工方案，组织参入并接受质量，安全文明施工，工程进度的各项检查验收，特别是隐蔽工程验收，对出现的问题要坚决落实整改时间和措施，特殊情况要旁站监督，跟踪作业。
11）、根据规范、标准、合同、制度对分管工作有权施实奖惩处罚措施。12）、负责分项工程技术交底，分项工程检验批检查验收、移交和档案资料填写工作，监督班组岗前安全教育工作。
5、安全员岗位职责
1）、安全员对项目安全生产工作进行监督、检查、督促落实负有监督检查责任。2）、认真贯彻执行国家和上级安全管理法律、法规，贯彻项目及部门的安全管理制度，行使安全管理职权，完成质安部门岗位职责中的安全职责工作。
3）、根据规范、标准、合同、方案、制度要求，现场巡视检查安全文明施工工作，及时制止违章施工作业行为，检查发现安全隐患，提出整改方案措施，监督落实整改。
4）、严格执行旁站制度，按照不同分部分项工程对安全生产的影响程度，采取不同的监督旁方式，如：定时旁站、过程旁站、对有严重安全隐患部位要实行全过程旁站，直到安全隐患解除为止。
5）、检查监督员工食堂卫生，做好厕所、现场防蚊灭鼠杀毒工作，避免食物中毒事件的发生。
6）、监督、检查、落实消防设备的布设，安装就位，安全标语、标牌的悬挂。7）、对员工进行三级安全教育，监督施工员落实安全整改工作。
8）、监督、检查安全保卫材料、设备日常保护工作，安排安全文明施工勤杂人员的日常工作。
6、档案资料员岗位职责
1）、收集入场材料、设备保证资料，根据规范标准和合同约定，对建筑工程项目使用材料、设备选样报审，入场验收，现场取样试验，并尽量控制送检材料、设备检验合格、2）、按规范要做好混泥土、砂浆砖块、钢筋焊接试件，确保试件标准和同条件养护的试件组数，检测强度符合设计、规范要求。
3）、负责工程资料的卷写、收集、整理、填报、归档、竣工图纸制作整理档案移交。
4）、收集、整理图纸会审资料，参入由建设单位组织的设计图纸技术交底和会审工作。
5）、编制周进度计划，经项目经理审后报监理、建设单位审批。
6）、接受各级管理人员对档案资料检查，及时完善存在的问题，确保工程档案资料及时、完整、真实、有效和签字手续完备。
7）、负责监理、建设、项目内部等相关单位设计图纸、文件、资料的接收与发放登记工作，对发放图纸、会审纪要、变更设计图纸、通知、计划进度、文件资料的正确、及时和完整性负责。
8）、卷写项目内部会议纪要。
7、水电安装施工管理员岗位职责
1）、编制施工现场临时用电、用水施工方案，报审后负责施实。
2）、根据工程现场条件，项目部总体布置，并结合专项方案，合理安排利用现有机械设备、电器、材料，使现有机械设备、电器、材料充分发挥效益。
3）负责组织安排水、电、焊工日常工作，根据班组施工配合需要，落实跟班值勤作业人员，保证施工现场不断电、不停水，发生故障能及时排除。
4）、坚持施工现场安全电用巡视，制止违章操作行为，做好施工用电安全运行记录，接受并参加安全文明施工各项检查，发现问题及时整改。
5）、现场施工用电设备，埋地和固定架空线布设必须符合用电规范要求，监督现场电工，负责保证移动电线、电缆、电箱的架空高度符合用电要求。
6）、直接参入大中机械设备、电工、电线、电缆布设安装，负责电工设备的简易维修和保养工作，施工现场电力线路必须采用TN—S接零保护系统（即三相五线制）。
8、预算员岗位职责
1）、全面熟悉掌握工程图纸设计、合同、规范及现行法规。2）、根据岗位分工、按计划时间和工作量要求及时完成各项工程预（决）算工作，与班组结算书误差不能超出合同约定要求，否要承担相应责任。
3）、分析并提供各施工阶段分部分项工程材料，机械设备和人工消耗量，为项目抉择提供依据。
4）、审核分包班组工程进度申报已完成工程量及造价，参入项目成本控制抉择。5）、领用的图纸资料办公设备、工具用品使用过程中应妥善保管，使用完毕后要完整移交。
6）、合理利用办公空间，保持办公环境清洁。
9、采购员岗位职责
1）、根据“材料采购计划申请审批单”结合项目部门批量材料、设备采购规定及时采购材料、设备。
2）、充分了解市场材料、设备行情，在资金条件允许的条件下，严格控制材料、设备采购价格和质量，从而降低工程成本。
3）、工程材料、设备采购时应同时索取相关保证资料，提供给档案整理归档。4）、所有采购材料、设备应先入库验收，由仓库保管统一发放，及时办理入库单手续，并在一周内将已发生的费用报销单按项目部财务审核签字程序办理签字登记，超出规定时间引起的后果由责任人承担。
5）、提供批量材料、设备已付、累计和下欠资金报表，为财务资金开支计划提供依据。
6）、遵守材料、设备部部门制度，完成岗位职责。
10、仓库保管员岗位职责
1）、根据合同、“材料采购计划申请审批单”办理材料验收入库手续（特殊情况除外）不合格的材料不予验收。
2）、材料验收时一并索取与材料有关的证明资料，如检验报告、产品合格证、使用说明书等，同时检验判别资料是否真实有效。
3）、进场入库材料必须分类堆放整齐，方便取用，所有入库材料应做到登入帐，帐本库存与实物相符，所有采购材料、设备、工具用具、办公及劳保用品应办理入库和借用领用登记手续，结合合同约定负责借用材料，设备款收取，扣除和领用材料、设备、工具用具，办公及劳保用品的回收工作。
4）、负责施工现场制定垃圾及废品统一回收和处理，处理收益统一上缴项目财务。
5）、每天上报入场材料入库单中的一联到项目经理办公室。6）、每月上报材料统计及库存报表一次。
11、会计出纳员岗位职责
1）、严格执行国家的财经纪律、政策及项目的财务管理制度。2）、严格执行财务报销程序，按项目规定审核报销各种收支业务。3）、签发各种票据，做好登记和核销工作。4）、审核并汇总记账凭证，登记有关账册。5）、规范建立会计档案。
6）、严禁随意借支现金，现金存放应符合财务规定要求，在完成本职工作的前提下，力所能及地协助其它工作。
12、保安员岗位职责
1）、负责对出场人员物流进行检查、过问，出卖物质的材料需由项目部相关部门出具放行单方可放行。
2）、外来人员入场，须崇有效合法证件进行登记，取得同意后方可进入（并详记进场时间、出场时间）
3）、对外来施工单位的机械设备、单位、数量、型号应登表详记。
4）、对施工现场的生活区进行巡查，如发现施工用电机械设备等安全隐患的及时上报项目部的有关人员进行处理。
5）、保安人员必须衣着整齐、礼貌待人、带头遵守各项规章制度、不徇私情、做好工地治安、防盗、防火工作。
6）、坚持门卫管理制度，按规定时间关闭大门，坚守工作岗位。使用专用记录本准确记录每天进出场材料的数量、材料名称、车辆型号以便项目管理人员核对材料设备入库的准确性和及时性。
岗位职责牌尺寸为：400×600㎜，每个岗位职责一块牌
另做东西如下：
1、2、用涂喷的四个“丰 盛 建 筑”分别为600×800大的空心字。1仓管办公室；○2仓库；○3监理办公室；六块门牌分别为：○4项目部办公室；○5会议室；○6保安值班室。○
第7篇：工地岗位职责牌
工地岗位职责牌
【篇1：施工现场各岗位职责(很全)】
项目经理岗位职责
一、项目经理必须持证上岗，是施工项目第一责任人，应是遵守职业道德规范、能遵守国家法令及各项政策的模范。
二、遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规，执行企业各项规章制度，严格履行工程承包合同，严格履行项目经理目标管理责任书，对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。
三、组织及领导和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质量、安全、工期、成本控制等各项管理措施，确保项目以上各项目标的实现。
四、协调协作单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制并承担第一责任。
五、组织编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产素的使用计划，并通过签定各项合同以规范和约束各方行为，保证施工顺利进行。
六、根据公司质量方针和质量目标，运用全面质量管理方法，建立健全项目质量保证体系和质量信息反馈系统，积极推进现代化管理方法、手段和科学技术，依靠技术创新求得最佳效益
七、组织制定项目的各项规章制度，按照合同规定接受企业有关部门的监督，及时向级公司定期汇报。
八、建立项目核算制度，加强成本管理、预算管理。注重成本信息反馈，定期或不定期组织召开项目经济活动分析会，有效控制各项成本开支。正确处理国家、集体和个人之间的分配关系。
九、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理，及时办理各种签证，积极向建设单位或其他单位办理经济索赔，及时总结项目施工组织与管理经验。
十、对工程项目产品质量和安全负直接责任，负责公司质量体系文件在项目上的落实，制定并落实质量奖惩办法，严格执行各项工程质量检验制度和验收制度，强化三检制。组织工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。十一、完成领导交办的其它工作。
项目副经理岗位职责 一、协助项目经理搞好全面协调管理工作，向项目经理负责。
二、负责项目现场施工与管理，抓好现场各种方案的落实。
三、与技术人员一起研究制定各种施工方案，确保工程质量和进度计划的完成。
四、制定各种管理制度和管理人员岗位责任制，加强人员的管理。
五、督促各种材料及时进场，并做好检验、实验和成品保护措施。
六、负责工程的进度和工期计划管理。
七、根据工程情况，合理调动人员、机械、材料等。
八、协助项目经理协调好与建设单位、监理单位以及各劳务分包单位的关系。
九、合理安排各施工工序，做好衔接工作，保障项目施工顺利进行。
十、完成项目经理交办的其它工作。
项目总工程师（技术负责人）岗位职责
一、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。
二、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作，在质量管理和质量保证方面对项目经理负责。
三、负责组织制定项目质量计划，参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。
四、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准，并每月对执行职责的情况做出公正评价和提出考核意见。
五、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书，并定期组织进行全线质量大检查，督促质量月报的编报工作，组织编制项目质量创优计划。
六、熟悉合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加 业主组织的设计交底和图纸会审。
七、主持编制实施性施工组织设计，制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。
八、负责向工作技术人员进行书面技术交底，督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。
九、负责推广应用建设部十项新技术，组织项目的技术、质量攻关，做好科技成果的转化工作。
十、负责审核项目试验、测量仪器设备购置保修计划。十一、主持交（竣）工技术文件的编制工作，参加交（竣）工验收事宜。十二、负责编制项目的施工技术总结，组织撰写论文和向公司推荐工作，对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见。十三、负责安排技术干部的业务学习及思想教育工作。十四、负责处理项目日常的技术、质量管理事宜。协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。
十五、完成领导交办的其它工作。
项目专业工程师岗位职责
一、对所承担的工程项目履行工程师职责，对所管的工程质量承担管理责任。
二、熟悉合同文件、技术规范、设计图纸，在施工过程中对质量、进度进行全面控制，施工中出现的问题要按规范要求提出处理意见，对不能解决的问题要及时汇报，请求项目总工、项目经理处理。三、负责制定本专业工程管理工作实施细则。组织、指导现场施工员进行施工，填写施工日记并进行检查和监督。
四、审核劳务施工队（组）的施工计划、方案、施工组织设计及变动设计的建议和报项目总工审查。对经批准后的施工计划、方案、施工组织设计督促其贯彻、实施。
六、配合计量工程师做好计量及支付工作。
七、对所管工程，若发现劳务施工队（组）违反合同及技术规范，经劝阻和制止仍不改正，有权暂令其停止工作，并向项目经理、项目总工报告。
八、填写工程日记和各种施工记录，负责所管工程质检资料、验收资料、施工图表、竣工资料的收集、整理和汇总。
九、监督劳务施工队（组）遵守安全操作规程，有权制止违反安全操作行为。
十、经常对劳务施工队（组）的质量意识及其质量保证组织、物质手段、质量标准等进行检查。
十一、完成领导分配的其他工作。
项目技术员岗位职责
一、在项目经理领导下，分管项目技术管理和技术进步方面的具体业务工作。
二、贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级技术标准、管理标准条例。
【篇2：建筑工地各类岗位职责】
总经理岗位职责 一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；
二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；
三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；
四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；
六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
副经理岗位职责
一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；
二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执 行；
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；
四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；
五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；
六、负责完成经理交办的其它各项工作。
总工程师岗位职责
一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。
六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。
七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。
办公室主任岗位职责
一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋；
二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；
三、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；
四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；
五、调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结；
六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；
七、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；
八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。
九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
十、负责对外联络工作。
文秘岗位职责
文书工作职责
认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。
一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。
二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。
网络信息工作职责
一、监控器的日常使用和维护。
二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。档案管理工作职责
一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。
二、及时准确为全厂提供借阅服务。
其他工作职责
一、负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。
二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。
三、负责全公司营业执照年检工作。
四、认真完成各项综合性、临时性工作。
人事科长岗位职责
一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。
二、参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。
三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。
四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。
五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。
六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。
七、负责抓好全公司人事档案管理工作。
八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。
九、协调好本部门与其他科室相关工作。
十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。劳资员岗位职责
在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下：
一、制定本企业人事规章，并监督执行。
二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。
三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。
四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。
五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。
六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。
七、负责全公司人事档案管理。
档案管理员职责
一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。
二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。
四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。
五、未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。
六、做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进
【篇3：建筑工地岗位职责(12个)】
项目经理岗位职责
1、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度，全面负责项目的生产指挥、行政管理。
2、作为本单位在施工现场的全权负责人，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合。
3、主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，保证完成项目管理的各项指标。
4、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。
5、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来，定期向主管部门领导汇报工作。
6、对项目范围内的各单位工程组织内、外发包并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收。组织并参加每月二次施工现场安全检查，并落实专人负责整改复查。
7、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。据此与有关部门签订供需和租赁合同，并严格履行。
8、严格公司财务制度，加强项目部财务、预算管理。本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。
项目副经理岗位职责 1、在项目经理的领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持工程协调会议，拟定实施工程进度奖惩办法。
3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工人员进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理工作。
4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。
5、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。
6、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。
7、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。
8、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。
9、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。
10、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司 相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。
技术负责人岗位职责
一、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
二、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
三、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
四、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
五、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。七、参与调查、处理质量事故和安全事故。
八、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。
九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度，严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过 程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理，对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。
三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理，做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。
四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。
五、组织工程质量抽检、联检、巡检，参与质量事故的调查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表，保证业务台账齐全。
七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。
八、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理安排的其他工作。
