学校中层领导机构及岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校中层干部岗位职责”。
第1篇：学校领导机构及职责分工
依干其镇再立克学校领导班子成员分工细则
学校领 导 机 构
校长：麦合木提江书记： 黄海涛
副校长：玉素普 教务主任：阿娜尔古丽 教研室主任：德育主任：吐尔洪
团支部书记： 阿布都如苏力 大队辅导员：如仙古丽 工会主席：买买提尼牙孜总务主任：吐热丁
一、校长职责与分工
1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，严密配合好学校党支部书记做好学校国语教学工作，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。
2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教务处、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。
3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》、《中学生日常行为规范》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。
4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。
5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。
6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。
7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。
8、抓好学校的营养餐工作，督促好食堂管理负责人落实好，我校食堂供应商运送物品的登记。指导好食堂管理人员认真做好食堂卫生工作。
二、党支部书记职责与分工
党支部书记是学校党务工作的责任人，主要工作职责是：
１、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。做好学校师生学习国家通用语言文字工作，保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。
２、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。
３、维护学校的安全团结，支持和协同学校行政领导加强校务管理。密切和学校行政的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。
４、领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作，支持群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。
５、主持召开党支部委员会议和党员大会，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。
６、抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。
７、加强党建知识教育，培养和吸收优秀分子入党。８、做好党内各类先进的评选和表彰工作。
９、定期检查支部的工作计划、决议的执行情况及时纠正工作中出现的问题。
10、按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
11、完成上级党组织交办的其他工作。
三、副校长职责与分工
1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。
2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。
3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。
4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。
5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门的行政工作。
6、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。
7、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。
8、组织与领导学校的思想政治教育工作。领导与指导少先队和班主任工作；对学校重大的思想政治教育活动提出决策与措施；及时掌握、分析师生思想动态，以及师德教育和学生思想品德教育状况，及时提出改进的策略与措施；协同校长，配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。
9、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。
10、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。
11、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。
三、教务处主任职责与分工
教务处是在校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。
1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划。
2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。
3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。
4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等，负责教学人员和学生的考勤。
5、经常检查教师的教和学生的学的情况，定期召开教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，及时改进。负责教学质量的分析评估管理，促进教学质量的提高。
6、负责管理实验室、电教室、语音室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。
四、教研室主任职责与分工
1、领导管理学生的学籍、招生、编班，处理学生的升留级、休学、复学、退学、入学注册、转学插班、毕业等工作。
2、组织管理学校各科考试工作和学生竞赛活动。
3、领导学校的体育、卫生保健教育，抓好两课两操一会（体育课、课外体育活动课、课间操、眼保健操和校体育运动会）。
4、负责教材、教学资料的征订发放工作和文印工作。
5、领导管课外活动课、学科兴趣小组活动和艺术教育等。
6、负责管理实验室、电教室、语音室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。
五、德育处主任职责分工
1、制订学校学生政治思想教育工作计划，贯彻落实《德育大纲》、《思想品德大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和上级有关加强学生思想品德建设的文件精神，拟订执行日常行为规范的具体措施与细则，并组织实施负责学生日常思想、纪律方向管理教育。
2、指导德育课课堂教学改革，组织教师参与学科渗透德育的课题研究及经验交流活动。
3、领导年级组长、班主任、护校队工作、负责召开上述各部门会议，落实任务，并组织考核。
4、负责对学生的奖惩，处理学生违纪事件，对犯错误学生提出处理意见，负责三好生、优秀干部、先进班级及学生其他评比活动，负责做好学生思想品德教育工作。
5、负责学校社区教育和家庭教育工作，协助校长组织学校家长委员会和学校校外教育教育委员会，组织家委会工作经验交流活动。
6、领导学校卫生工作，保证学校卫生工作条件的实施。
7、搞好学校文化建设，负责学校安全保卫工作。
8、主持升旗仪式和校晨会及其他一些学生会议。
六、总务处主任职责分工
1、协助校长制订学校建设的整体规划，拟定实施措施。
2、制订学校后勤工作的常规管理制度，如财务管理制度、经费审批制度、公物管理与赔偿制度等。
3、负责财务管理工作，严格执行财经制度，做好报帐工作，把好经费关，及时向校长建议，汇报经费使用的情况，保证教学费用，统筹安排，合理使用。
4、负责学校财产保管与维修工作，热情为教学第一线服务。
5、负责处理总务处日常行政工作，学校后勤事务工作。
6、负责总务部门职员的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职员的考勤和考评工作。
7、负责学校环境建设，协助校长搞好学校基本建设工作。
8、管理好传达室，配合做好安全保卫工作。
9、分管人事档案工作，掌握全校各类人员的编制情况，按规定做好人事报表，及时上报，编印教职工花名册及教职工任免调动、分配等具体行政手续。
七、工会主席职责与分工
1、履行《工会法》所规定的工会主席职责。
2、制度学校教育工作工作计划，及时进行阶段工作总结。
3、认真贯彻执行上级党政工有关文件精神，及时向教职工宣传法律法规教育全体教职工知法执法。
4、协助校长加强对教职工政治思想教育，负责教育的职责，重视教职工队伍建设工作。
5、工会主席是教职工的当家人，要发挥领导与教职工之间的纽带作用，能维护广大教职工的正当权益，及时向校领导反馈群众愿望。
6、负责组织学校教代会（教工大会）工作，充分发挥教代会的民主管理，参政议政的作用。
7、主持工会委员会工作，负责召集工作委员会工作会议，负责后勤一条龙工作。
8、负责组织富有教育意义的教工活动，关心教职工活动，做好节假日慰问工作，能主动为改善教工福利生活献计献策。
9、协助总务处做好师生食堂的日常事务管理。
八、团支部书记职责与分工
1、制定团学生会工作与活动计划，设计团学生会系列活动方案和执行日常行为规范的具体活动措施。
2、领导全校学生会工作，组织全校性团会活动，密切联系学生会，班支部指导开展活动，重视培养学生干部。
3、负责团会宣传窗、广播站等宣传教育阵地和学生社团建设，开展丰富多彩课外活动，配合政教上做好学校文化建设。
4、配合政教处，搞好校内常规管理竞赛评比工作。
5、经常了解学生的思想状况及时向党支部和校长室汇报。
6、负责组织好团会干部评选和创先进班团集体评比活动，及时组织学生经验交流，树立学习榜样和先进典型，加强校园文明建设。
九、大队辅导员责任与分工
1、负责全校的少先队工作。根据区少先队工作计划和学校实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关教育方面的规章制度和检查评比考核制度。
2、加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。
3、负责各中队少先队辅导员的聘任工作，组织、指导各中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。
4、组织中队辅导员会议，经常了解辅导员工作情况。
5、组织、指导、审查中队工作计划，组织好大队的活动，指导各中队活动和少先队干部的改选工作，做好新队员发展工作。
6、组织、指导大队干部、红领巾值勤员、文明监督岗开展工作，帮助他们及时总结。负责学校升旗仪式工作。
7、组织、指导学校红领巾广播站、黑板报、队报、宣传橱窗等工作。负责学校红领巾读书活动，制订计划，指导活动，做好总结。
8、经常反映学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。
十、学校督导员职责
一、在督导室主任（副主任）领导下，依法对学校内设部门履行教育教学职责情况和学校教育教学工作的督导检查。
二、列席被督导部门的有关会议，向有关人员进行测试或问卷调查，听取汇报，查阅有关文件、档案、资料。
三、对被督导的学校内设部门的教师的工作提出奖惩建议。
四、向被督导的内设部门的分管领导和学校督导室主任（副主任）如实通报督导结果，经学校校长办公会同意，可以向全校教师公布重大督导结果。
五、按照教育督导规定的程序，积极主动、创造性地开展督导活动，并认真做好情况记载，每学期交学校教育督导室检查存档。
六、按照学校教育督导室召开的有关会议，实事求是地反映平时督导工作中的情况，建设性地提出加强和改进督导工作的建议和要求。
七、积极参加学校教育督导室组织的综合或专项督导评估活动，认真做好相关工作。
八、完成领导交办的其他工作。
莎车县依盖尔其镇再立克学校
2014年9月6日
第2篇：学校及培训机构岗位职责
培训机构分类岗位职责大全
所在部门 职位编号 职责范围和工作结果 工作内容
标题
独立负 责 /与 人
主要工作行为顺序排列
合作/ 所要达到的结果 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 制定和实施中心总体战略和年度经营计划； 建立和健全中心的管理体系与组织结构； 主持中心的日常经营管理工作； 检查、督促和协调各部门的工作进展； 实现中心经营管理目标和发展目标； 处理中心重大突发事件；
向董事会提出中心的更新改造发展规划方案、推进中心企业文化的建设工作
预算外开支计划；
独立负责 独立负责 独立负责 独立负责 独立负责 独立负责 独立负责 独立负责
数量、时间 质量、时间 质量、满意度 质量、时间 数量、时间、满
意度 时间、满意度 数量、满意度
满意度 间、满意度等
责任范围
衡量标准 数量、质量、时
001
职务
直接下级
市场部经理、教学部主任 校长
知识与能力描述
企业管理、工商管理、行政管理等相关硕士以上学历；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管 理、经济法、财务管理等方面的培训；五年以上企业全面管理工作经验。掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念
熟悉中心业务和各部门运营流程； 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 口语、阅读能力；熟悉使用办公软件。
善于协调、沟通、有亲和力；能创造激励机制和整体的团队精神；有很强的感召力和凝聚力。具有出色的人际交往和社会活动能力；善于制定中心发展的方向及具备把握中心发展全局的能力；执 行力度强。
具有很强的应变能力、判断能力、谈判能力和决策能力。具有敏锐的商业触觉和财务分析能力 了解中西方文化背景和行业发展趋势。所在部门 职位编号 职责范围和工作结果 工作内容
标题
独立 负责 /与 人
主要工作行为顺序排列
合作/ 所要达到的结果 1 2 3 4 5 6 8 跟进中心总体战略和年度经营计划； 中心管理体系运行的监督； 跟进中心的日常经营管理工作； 检查、督促和协调各部门的工作进展； 中心经营管理目标和发展目标的统计分析； 协助校长处理中心重大突发事件； 协助推进中心企业文化的建设工作
独立负责 独立负责 独立负责 独立负责 独立负责 独立负责 独立负责
数量、时间 质量、时间 质量、满意度 质量、时间 数量、时间、满
意度 时间、满意度 时间、满意度 数量、结果７ 负责人力资源部的绩效考核工作
间、满意度等
责任范围
衡量标准 数量、质量、时
002
职务
直接下级
校长助理
具有良好的中英文写作、9 前台繁忙时间里协助前台工作 与人合作 质量、时间、满意度
知识与能力描述 1 2 3 4 5 6 7 8 企业管理、工商管理、行政管理、英语等相关大专以上学历；两年以上企业管理工作经验。掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念 熟悉中心业务和各部门运营流程；
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
具有良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟悉使用办公软件。
善于协调、沟通、有亲和力；能创造激励机制和整体的团队精神；有很强的感召力和凝聚力。具有出色的人际交往和社会活动能力；善于制定中心发展的方向及具备把握中心发展全局的能力；执 行力度强。
具有很强的应变能力、判断能力、谈判能力和决策能力。具有敏锐的商业触觉和财务分析能力 了解中西方文化背景和行业发展趋势。所在部门 职位编号 职责范围和工作结果 工作内容
标题
独立 负责 /与 人
主要工作行为顺序排列
合作/ 所要达到的结果
独立负责 /与人负责制定中心年，季，月市场推广计划及费用预算，并监督执
行。
合作/ 2 组织市场调查，根据竞争对手的现状综合客户的反馈和教学部 配合调整推广方案和课程设计。3 4 1 2 3 4 开发新公司客户，维护老公司客户 前台工作人员的招聘，培训，管理及考核 市场营销、企业管理或相关本科以上学历；
独立负责 独立负责 独立负责
时间、数量、满意度 质量、满意度 质量、时间 质量、时间、满意度 间、满意度等
责任范围
衡量标准 数量、质量、时
003
市场部 职务
直接下级
经理
课程顾问和市场推广
知识与能力描述
3年以上的市场经理工作经验，对市场营销工作有较深刻
认知； 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；计划能力和执行力度强。
有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 熟练操作办公软件； 良好的英语听、说、读、写能力。
良好的人际交往和沟通能力；较强的观察力和谈判能力；较强的应变能力及客户意识。熟悉招聘渠道和过程，了解培训需求和培训方式；有优秀的领导力、亲和力和凝聚力。
所在部门 职位编号 职责范围和工作结果 工作内容
标题
004
市场部 职务
直接下级
市场推广 责任范围 独立 负责 /与 人
衡量标准 数量、质量、时 间、满意度等
合作/ 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果 1 配合市场部经理执行中心年，季，月市场推广计划。
与人合作
质量、时间、数量、做市场调查，了解竞争对手的现状、市场需求的变化综合客户 的反馈汇报给市场部经理。
独立负责 数量、满意度、时间组织跟其他联盟商户合作开展市场营销活动 与人合作 数量、质量、满意度
知识与能力描述 1 2 3 市场营销、企划或相关大专以上学历； 体渠道，计划能力和执行力度强。
细心；对市场敏感；能熟练操作办公软件；良好的英语听、说、读、写能力。良好的人际交往和沟通能力；有现场操作经验。
1年以上的工作经验，对市场营销工作有较深刻认知；
了解媒
所在部门
职位编号 职责范围和工作结果 工作内容
标题
005
市场部 职务
直接下级
课程顾问 责任范围 独立 负责 /与 人
衡量标准 数量、质量、时
合作
独立负责 独立负责 独立负责 独立负责 与人合作 /
间、满意度等 质量、满意度 时间、质量 质量、满意度 质量、时间 质量、满意度 时间、数量 质量、时间 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果 1 2 3 转接总机电话，收发传真、信件和报刊和接待来访客人 打印、复印文件和管理各种表格文件；
管理和更新前台宣传资料，更新和管理员工通讯地址和电话号 码等联系方式； 4 5 向学员介绍学校情况及课程情况；
安排新学员做水平测试并帮助教师根据学员的水平测试结果建 议学员报读合适的课程； 6 7 负责开具试听证，并做好学员试听后报读的跟踪；
负责学员学费的催缴和将学员资料录入电脑，并向教学部和市 场部提供学员信息分析报告 8 9 10 负责公共课程学员的出勤跟踪，保证学员的出勤率 课程调整时，负责通知学员
收集客户对所读课程的意见或建议并反映给教学部或相关部 门，将处理结果反馈给客户； 11 12 1 2 3 4 5 通知学生考试成绩，告知下一期课程信息，了解学生续读情况 负责学生结业证书的制作；协助其它部门的各项工作； 秘书、英文、中文或相关专业中专以上学历一年以上工作经验。受过文书写作、档案管理、英语口语、财会基本知识等方面的培训。
独立负责 独立负责
独立负责 独立负责 独立负责
质量、时间 时间、质量 时间、满意度
独立负责 与人合作
满意度 质量、满意度
知识与能力描述
良好的文字表达能力，良好的英语口头表达能力较强的应变能力及客户意识。熟练使用办公软件、办公自动化设备
工作认真细致，谨慎小心，热情，积极主动，有耐心，工作效率高，责任心强，具有团队精神
所在部门 职位编号 职责范围和工作结果
006
成人教学部
职务
直接下级
主任
教学主任助理、教师 工作内容
标题
责任范围 独立 负责 /与 人
衡量标准 数量、质量、时 间、满意度等 主要工作行为顺序排列
合作/ 所要达到的结果 1 开发和设计新课程、选择教材、安排授课教师及上课时间
独立负责 / 与人合作3 4 招聘、培训和管理教师
主持教学研讨会、听课及与任课教师的课后讨论
配合市场部向公司客户了解培训需求、目标；提交培训建议； 安排水平测试、编班；指派授课老师和课程跟踪、考试、进度 报告、课程评估及改进等客户服务 5 1 2 3 4 5 新课程的实验教学
独立负责 与人合作 独立负责 独立负责 独立负责 /
质量、时间 质量、时间 质量、数量 质量、时间、满
意度 质量
知识与能力描述
具有英语专业、教育硕士以上学历及 3年以上的教学和管理经验；熟悉中国教育市场的特性和国外教
学方式的发展趋势；有较强的计划能力和执行能力；具备良好的网络知识。
熟悉招聘渠道和过程，了解培训需求和培训方式；善于协调、沟通；有优秀的领导力、亲和力和凝聚 力。
对新教材和教学方式的敏感度和把握度强；有较强的分析和指导能力
有较强的判断能力、应变能力和客户意识；熟悉使用办公软件；有优秀的英文综合能力 责任心强；能在教学过程中迅速发现学生的学习问题并给予指导。所在部门 职位编号 职责范围和工作结果 工作内容
标题
独立负责 / 与
主要工作行为顺序排列 所要达到的结果 1 2 3 4 协助成人和儿童教学主任与市场部沟通。
协助教学主任制定课程周期和上课时间并以书面形式通知市场部。参与教学研讨会、听课及课后反馈记录
配合教学主任安排水平测试、编班；课程跟踪、考试、进度报告、课程评估及改进等客户服务并将以上工作用电子邮件或书面形式 提交给公司客户。5 6 1 2 3 4 5 6 协助外教适应中国的生活及解决生活小问题。在课程改动后及时以书面形式通知前台和相关教师。具有英语专业大专以上学历及 任心强；善于协调、沟通；
有较强的中英文写作、口语、阅读能力，具有一定的翻译水平； 善于记录、分析。
有较强的计划能力、应变能力和客户意识；熟悉使用办公软件和有良好的网络知识； 理解中西方文化差异；细心、热情。执行力度强
与人合作 独立负责
时间、满意度 时间、满意度
与人合作 与人合作 与人合作 与人合作
质量、满意度 时间、满意度 数量、质量 质量、时间、满意度
人合作
间、满意度等
责任范围
衡量标准 数量、质量、时
007
成人教学部
职务
直接下级
教学主任助理
知识与能力描述
1年以上相关工作经验；熟悉各部门的工作流程；为人干练、踏实；责 所在部门 职位编号 职责范围和工作结果 工作内容
标题
008
儿童教学部
职务
直接下级
主任 责任范围 独 立 负 责 /
教师
衡量标准 数量、质量、时
主要工作行为顺序排列 所要达到的结果 1 2 3 4 5 6 开发和设计新课程、选择教材、安排授课教师及上课时间 招聘、培训和管理教师
主持教学研讨会、听课及与任课教师的课后讨论
组织多种形式的儿童英语活动以提高儿童的学习兴趣并配合市 场部的推广计划
公开课和新课程的实验教学 策划与主持和家长的座谈交流会
与人合作 间、满意度等
独立负责 独立负责 独立负责 独立负责 /
数量、质量 质量、满意度 数量、质量 数量、质量、时
与人合作 独立负责 独立负责 / 与人合作
间、满意度 数量、质量 数量、质量、满意度
知识与能力描述 1 2 3 4 5 6 具有儿童教育和英语大专以上学历及
3年以上的教学和管理经验；熟悉中国教育市场的特性和国外教
学方式的发展趋势；有较强的计划能力和执行能力；具备良好的网络知识。
熟悉招聘渠道和过程，了解培训需求和培训方式；善于协调、沟通；有优秀的领导力、亲和力和凝聚 力。
对新教材和教学方式的敏感度和把握度强；有较强的分析和指导能力 具有较强的现场活动组织能力。
责任心强；有耐心；能在教学过程中迅速发现学生的学习问题并给予指导。有很强的表达能力、应变能力和客户意识。
所在部门 职位编号 职责范围和工作结果 工作内容
标题
009
教学部 职务
直接下级
教师
责任范围 独立 负责 /与 人
衡量标准 数量、质量、时 间、满意度等 主要工作行为顺序排列
合作/ 所要达到的结果 1 2 对学生进行水平测试及授课
参与教学研讨会、听课及教学主任主持的任课教师的课后讨论
独立负责 独立负责 /与人
合作/ 4 配合教学部安排的课外活动和市场部的推广活动
独立负责 /与人
合作/ 5 6 公开课和新课程的实验教学 帮助新教师熟悉学校情况
独立负责 独立负责 /与人
合作/ 知识与能力描述 1 具有儿童教育和英语大专以上学历及
质量、满意度 数量、质量
数量、质量 质量、满意度
满意度
3年以上的教学和管理经验；熟悉中国教育市场的特性和国外教 学方式的发展趋势；有较强的计划能力和执行能力；具备良好的网络知识。2 对新教材和教学方式的敏感度和把握度强；有较强的分析和指导能力3 4 具有较强的现场活动组织能力。
责任心强；有耐心；能在教学过程中迅速发现学生的学习问题并给予指导。所在部门 职位编号
010
财务部 职务
直接下级
会计 责任范围 独立 负责 /与 人
主要工作行为顺序排列
合作/ 所要达到的结果
间、满意度等
衡量标准 数量、质量、时 职责范围和工作结果 工作内容
标题2 1 2 每月、年度的财务报表完成每月、季度、年度的财务分析及成本控制建议并向董事会汇报
独立负责 独立负责
质量、时间、质量、时间、知识与能力描述
具有财会大专以上学历及一年以上的工作经验；责任心强、细心；有较强的计划能力；能熟练使用办
公软件。
有较强的分析能力和表达能力。所在部门 职位编号 职责范围和工作结果 工作内容
标题
独立 负责 /与 人
主要工作行为顺序排列
合作/ 所要达到的结果 1 2 1 2 管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材； 每月、季度、年度的财务分析及成本控制建议并向董事会汇报
独立负责 独立负责
质量 质量、满意度、间、满意度等
责任范围
衡量标准 数量、质量、时
011
财务部 职务
直接下级
出纳
知识与能力描述
具有财会大专以上学历及一年以上的工作经验；责任心强、细心；有较强的计划能力；能熟练使用办 公软件。
有较强的分析能力和表达能力。
第3篇：学校中层领导工作职责
学生处主任工作职责
一、在分管校长的领导下，全面负责学生处工作，指导副主任按其职责开展工作。
二、制定切实可行的学校德育工作计划，总结并推广学校德育工作的经验。
三、深入实际开展调查研究，全面了解学生和班主任老师的思想动态。协助校长选拔、培养一支精干务实的年级组长、班主任队伍。有计划地培训年级组长和班主任，不断提高他们的思想、业务水平，加强对青年教师的培养，努力提高他们做学生思想工作的能力。
四、定期召开年级组长、班主任会议，布置、指导、督促年级组长、班主任履行其职责，做好年级组长、班主任及班级工作的考核工作，做好优秀班主任（年级组长）、先进班集体的评选工作。
五、制定每学期德育工作的内容，把思想政治教育、行为规范的养成教育、法纪教育、劳动教育及安全教育等内容分月安排，每周落实。
六、加强校园文化建设，充分发挥德育基地、德育环境的教育作用。七、加强体育活动和学生社会实践活动的管理，加强美育和心理健康教育，组织好军训等新生入学教育。做好“纪律、卫生、两操”三面流动红旗的评比工作。领导校医务室开展好群众性的爱国卫生工作。
八、指导学生会独立开展工作，提高学生的自治自理能力，加强对住校学生的管理，及违纪学生的处理等工作。加强对学生社团工作的领导和管理。
九、做好新生招生宣传、编班和学籍管理工作。
十、加强德育科研，努力提高班主任德育科研水平，做好每两年一次的学校德育工作研讨会的具体组织工作，负责德育宣传工作。
十一、主持学校家长委员会工作，加强对各年级、班级家长委员会的管理和指导，广泛听取学生家长的意见和建议。十二、完成校长交办的其他工作。
总务处主任职责
一、根据上级有关规定经费预算和学校实际及校长学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。
二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，购买图书、仪器、体育医疗用品等。
三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管理财务。做好学生杂费收交工作及减免费、助学金的发放工作；严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核账目。
五、负责对校园环境的管理。搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习环境。
六、负责师生的集体福利事业，办好食堂。
七、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作；教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。
八、从学校实际出发制订并实施总务处各职工岗位职责要求，制订总务各项管理制度，并认真组织实施。
九、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作，并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。
十、总务处副主任协助总务主任工作。
团委书记岗位职责
团委书记在学校党总支领导下，领导团的工作，围绕学校的教育、教学工作，加强团的思想、组织建设，开展团的活动，指导学生会的工作，向青少年学业进行思想政治教育，发挥团的先进作用和团员的模范作用，其具体职责如下：
1、主持团委会的日常工作，召开团委会议、团支部书记会议和团员大会，布置、检查、总结工作，向团员宣传党的路线、方针、政策，组织团员学习贯彻学校党总支的指示、决议。
2、根据党的教育方针和学校党总支的指示，配合学校的思想政治教育工作，制订团的工作计划，并组织实施。
3、按照团章的规定，搞好团的组织发展工作，健全团员的管理制度，管理好团员档案和团费，建立青年积极分子档案。
4、经常了解团员的思想动态，及时指导团支部抓好组织生活，加强团的思想建设，建立健全对团员、团干部和团支部工作的考核、评估制度，办好业余团校。
5、配合初一、初二、初三年级组，做好培养优秀学生入团的工作。6、指导学生会的工作，包括配备和培训学生干部，制订工作计划和检查督促学生会的工作。
7、创建学校团刊、校报，指导学生会办好黑板报和广播站。8、配合教导处组织学生开展体育、文娱、科技活动，组织发动团员和青少年开展绿化校园、美化环境的义务劳动和社会公益活动。
9、参加学校统一安排的学生教育管理工作。10、承办校党总支交给的其他工作任务。
办公室主任岗位职责
1、贯彻执行党和国家的方针、政策，以及上级部门和学校的有关规定、决议、指示，结合实际提出具体实施意见或办法，并组织落实。
2、负责整理学校党、政学习资料，并做好会议记录和整理工作，编写总结材料，并上报、编写年度总结报告。
3、组织和编写学校各项规章制度、实施方法。
4、负责督办学校的人事劳资、统计、宣传工作，组织各部门搞好考勤、考核以及教职工的奖惩等工作。
5、组织安排全校教职工的政治学习，经常了解教职工的思想状况、意见和要求，及时向校党、政领导汇报，并协助处理。
6、做好全校性会议、活动的组织安排，通知校党总支行政会、教职工大会和校领导决定的其他会议的召开，根据需要，编印好有关会议纪要。
7、管理校长办公系统和文书档案室，接待来信来访，处理外调、函调和落实政策工作，负责对上级文件，通知的拟办和学校各类文件，通知的审核、签发工作。
8、管理办公室的日常工作，组织工勤人员管理好接待室和会议室，并督促做好会议与外来客人的茶水供应等服务工作。
9、搞好学校车辆的管理，及时派调公务用车。
