内部管理规定及岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位职责管理规定”。
第1篇：管理人员及内部监理岗位职责
管理人员及内部监理岗位职责
一、总经理岗位职责
1、负责公司年度重点工程工作计划实施与监督。
2、集团公司新建、改扩建工程项目前期论证评估工作。3、部门培训监督落实工作。
4、集团公司新建、改扩建工程的前期论证、设计、勘察管理工作。5、负责对工程设计、施工合作单位业绩考察论证。
6、集团公司新建、改扩建工程质量、进度的控制管理监督工作。7、集团公司范围内修缮维护工作的管理及社会班组的监督工作。
8、负责集团公司驻地绿化施工、养护监督管理工作。
9、集团公司新建、改扩建工程招标、决标及合同审核与签订管理工作。
10、负责对工程的造价及资金的使用的控制与管理，通过合理管理与控制，降低各项工程造价。
11、集团公司新建、改扩建工程竣工验收监督管理。
12、负责工程合同履行过程中工程变更、工程款拨付的审批工作。13、负责新建、扩建工程质保期内维修、质保金支付审批工作。
14、合理配置人力资源，拟订项目工程部组织架构和人员编制以及工资预算的审批工作。
15、领导安排的其他临时性工作。16、对公司董事长、总裁负责。二、工程科科长岗位职责
1、工程项目招标、开标、决标，合同审核签订。
2、招投标工程现场勘察、图纸答疑、定位放线、图纸会审。3、工程变更、工期顺延现场落实及审批，出具工程变更方案。4、需落实价格的材料进行审核。
5、工程竣工资料、竣工图纸、结算资料的审核及上报。6、组织参与工程竣工综合验收。
7、组织参与对新合作单位考察，新材料、新工艺的检查。8、工程结算争议的协调。
9、公司及部门安排各科室需落实完成的工作监督。10、对科室人员工作安排、技能培训、工作指导。11、公司领导安排的其它随机性工作。12、对部门总经理负责。三、质检科科长岗位职责
1、各在建工程的工程质量、进度、施工现场、工地安全等的检查、监督。
2、工程进度及结算拨款的审批工作。3、内部监理的管理及日常考核。
4、审核验收资料及参与工程竣工综合验收。
5、解决内部监理提出的技术和协调问题，并于当日回复落实进度或结果。
6、每月对内部监理进行培训及培训总结。7、对建筑单位、供货单位的考评管理。
8、分厂修缮工程收方及结算审核。9、工程质保金的综合管理。
10、公司领导安排的其它随机性工作。
11、对部门总经理负责。四、修缮科科长岗位职责
1、修缮施工项目工作安排及流程批复。2、修缮结算审核审批。
3、每周汇报科室工作内容及考核通报。4、每月对内部监理进行培训及培训总结。5、每月修缮项目费用汇总。6、修缮零修工程协议的审核签批。7、修缮零修社会班组的管理工作。8、公司领导安排的的其它随机性工作。9、对部门总经理负责。五、绿化科科长岗位职责
1、绿化工程施工质量、费用、管理全面负责。2、每日工作汇报、每周考核通报。
3、月度绿化费用：提供绿化施工内容、月度结算资料。4、年度绿化预算数据、招投标及收方等协助工作。5、绿化零修工程协议的审核签批。6、绿化零修社会班组的管理工作。7、公司领导安排的其它随机性工作。
8、对部门总经理负责。六、招标专员岗位职责
1、工程招标：招投标文件草拟、图纸答疑整理汇总、工程开决标会议。
2、工程合同草拟及合同相关手续办理。3、材料价格落实。4、变更签证上报。
5、结算资料审核上报、竣工资料档案归档。6、质保金支付档案管理。7、驻外零修工程统计归档。
8、每月修缮费用统计整理、交税证明办理。9、每日绿化项目统计、月底绿化费用统计、存档。
10、各在建工程的施工进度图片、质量问题图片汇总，存档。11、对工程科科长负责。七、内部监理岗位职责
1、服从科长安排的日常性工作，及时完成、汇报科长安排的应急性工作。
2、检查所负责工程的施工进度完成情况，及时出具工期拖延补救措施，严格控制工程进度。
3、检查所负责工程的质量问题，及时、准确的做好工程质量问题记录，并监督施工单位整改工程质量问题至合格。
4、参与工程材料的进场验收，并现场签字确认，做好记录。
5、及时统计、汇总、申请，做好工程材料的价格落实协办工作。6、参与隐蔽工程的验收、收方工作，并现场签字确认，做好记录。7、负责施工现场的变更签证协调工作，并在规定的时间内办理变更签证手续。
8、负责记录施工现场抽水台班的使用情况，并做好记录，当日汇报审计存档。
9、严格控制工程的现场文明施工，做好光缆、电缆、管道、绿化苗木等易损物品的防护措施，做好合格成品的保护措施。
10、严格控制工程的现场安全施工，做好施工现场及场外人员的安全防护措施，做好施工场地及道路的安全防护措施。11、协调甲、乙双方需要沟通的工作。
12、施工现场出现异常情况，第一时间跟科长、总经理、项目负责人汇报。
13、认真履行《内部监理质量终身责任承诺书》中所要求的一切岗位职责，对工程质量终身负责。14、对相应科室科长负责。
第2篇：司炉工岗位职责职责及管理规定
司炉工岗位职责职责及管理规定
一、严格执行各项规章制度，精心操作确保锅炉安全运行。
二、按工艺要求执行养护参数，开阀通气，随时注意观察温度等参数变化情况
三、定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况，发现损坏不灵等情况及时报告。
四、做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。
五、及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障，对有异常现象危急安全时，应采取紧急停炉措施，并报告有关领导。
六、明确水质标准。定期除垢，保证炉水合格。
七、遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。
八、上下班认真清理打扫，保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。
九、在分汽缸、管道附近注意安全，防止烫伤。
十、严密监视锅炉内水位，定期冲洗水位表，每班至少冲洗一次，当水位炉表看不到水位时，应立即采取措施，在未查明锅炉内实际水位时，严禁上水。
十一、严密监视压力表，避免超压，防止因操作失误引起超压。
十二、违反每条者，每事次扣款5元，年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查或检查出未处理者一次扣款10元，三次者调离岗位。
第3篇：管理人员岗位职责及工作规定
党支部书记工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众。
二、组织党员、员工开展党的基本知识以及科学文化知识、业务知识的学习。
三、对党员进行教育、管理和监督。
四、开展对党的积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
五、开展党内组织活动。
六、做好党内外的宣传活动。
七、完成总公司党委布置的其他工作。
校长岗位职责
一、执行总公司决议，主持学校全面工作，保证经营目标的实现，按时足额完成总公司下达的任务指标。
二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，认真落实国家《道路交通安全法》关于驾驶员培训工作的基本方针，努力提高办学水平。
三、组织建立健全学校的各项规章制度，对学校进行全面、规范、科学、民主的管理。
四、注重抓好教练和职工的思想政治工作，组织开展教研活动和业务进修，提高教职工的思想素质、业务水平和教学能力，建立一支专业化、知识化、现代化的教练队伍。
五、以教学工作为中心，深入教学第一线，了解和掌握教学情况，一切从学校的实际出发，领导教学研究和教学改革，努力提高教学质量。
六、健全财务管理，严格财经纪律，执行公司财务制度，搞好增收节支和开源节流工作。
七、任人为贤，按组织程序挑选、培养和使用学校干部，建立健全有效的指挥管理系统。
八、定期向行业主管部门汇报工作，自觉接受群众监督，维护全体员工的切身利益。
九、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立良好的社会形象。
十、完成上级党委、主管部门部署的其它工作任务。
副校长工作职责
一、对校长负责，协助校长抓好全面工作。
二、熟悉和掌握学校情况，及时向校长反映，提出建议和意见，当好校长的参谋和助手。
三、具体抓好学校的招生、培训、后勤工作。
四、负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作。
五、协调主管部门与其他部门的联系，协助校长建立健全学校的各项规章制度并贯彻落实，组织统一、高效的工作体系。
六、完成校长交办的其他任务。
教学处工作职责
一、教学处总职责
1.用交通部编制的统一教材，严格按照教学大纲教学。
2.真考核、记录学员的学习情况，确保培训质量。
3.理、调派教练车，落实公司各项安全管理制度。
4.校车辆的维护与养护。
二、教务人员职责
1.根据教学大纲制定教学计划和实施方案，负责教学工作的组织和安排。
2.合理安排各个科目的课时，随时掌握教学进度，听取教师、教练员、学员对教学训练的意见和建议。
3.坚持严格领导，严格管理，严格训练的方针，负 责抓好教学、教练工作，保证课时，保证质量。
4.管理好模拟室，电教室，管好车辆的维修、保 养，提高车辆出勤率，设备器材，保证教学、教练工作 顺利进行。
5.搞好安全工作，杜绝各种事故的发生。
6.完成学校交办的其他任务。
三、总教练职责
1.学校领导主管下，负责教练员的全面管理工作。
2.负责教练员的思想、政治和业务技术及教学方法的培训工作。
3.负责实施教学大纲和教学计划，经常组织教练 员进行教学研究，不断改进教学方法。
4.负责教练车的调派和技术管理及维修、收车后 检查管理工作。
5.车前下达训练科目，收车后进行讲评和检查教 练日志工作。
6.责教练员安全措施的落实工作，负责定期召
开安全例会制度。
7.责处理教练过程中出现的技术问题及其他事宜。
8.完成学校交办的其他任务。
业务处工作职责
一、负责及时完整办理学员报名、约考、结业制证等相关手续工作。
二、负责及时完整办理从业资格培训学员的报名、约考、制证等相关手续工作。
三、负责向咨询报名学员解释国家有关驾驶员申报、培训、考试、体检、审验等相关政策规定。
四、与教学处协调搞好学员培训记录工作。
五、搞好学员报名登记工作。
六、负责学员报名培训、考试等情况的统计工作。
七、安排好双休日、午休时间的值班接待工作。
财务处工作职责
一、负责学校日常财务核算。
二、根据学校资金运作情况，合理调配资金，确保学校资金正常运转。
三、搜集学校的经营活动情况、资金动态，营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向校长报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制学校的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、参与学校及各部门对外经济合同的签订工作。
七、经营报告资料编制，单元成本、标准成本协助建立，效率奖金核算、年度预算资料汇总。
八、收入有关单据审核及帐务处理；各项费用支付审核及帐务处理；应收帐款帐务处理；总分类帐、日记帐等帐薄处理；财务报表及会计科目明细表。
九、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理进行监督。
十、完成学校交办的其他任务。
后勤处工作职责
一、负责全校的后勤保障工作。
二、保障学校办公及教学、培训工作所需物品的供应。
三、安排好学校卫生值日与大扫除工作保持学校卫生整
洁。
四、管理好学校门卫工作，负责学校场地防火、防盗工作。
五、搞好职工考勤工作。
六、搞好住宿学员的管理。
