品质统计岗位职责说明书（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“品质部岗位职责说明书”。
第1篇：品质主管岗位职责说明书.
深圳市和信拓展
QP-WI-002
编 号
五金塑胶有限公司深圳市友创五金塑胶有限公司
品质部主管岗位职责说明书
页 次 1.职位信息：品质部主管 1.1部门：品质部 1.2职位：主管 1.3汇报上级：总经办 1.4管理人数：22 2．主管岗位职责：
1.协助上司对公司品质政策的开展与推进,质量体系的维持与改进。
2.质量目标的达成情况跟进与分析,并
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组织相关人员提出合理的改善对策.3.制订原材料,半成品,成品检验标准.4.根据原材料,半成品,成品检验标准组织人员进行检验,并对检查结果的正确性进行审核和负责.确保合格品的转下道工序,不合格产品不得转序.5.负责对检测仪器的校准工作,严格执行有关仪器之保养维护制度,确保计量仪器的准确性.6.负责产品质量问题分析及改善对策提出,限度样办跟催与保管。
7.质量改善之追踪确认的安排与审核。8.生产部门重工与重修的产品安排人员追踪验证。
9.处理客户投诉问题和产品的售后服务工作.以及客户退货与客诉之追踪查核。以及协助辅导与评估审核供应商.3.管理权限：
3.1 负责品质部的日常管理工作.3.2 处理客诉之追踪查核以及协助辅导与评估审核供应商.4.在职工作要求
4.1 每日完成统计各车间与外协厂的质量统计报告与不良品报告。
4.2 每日各生产车间的首件确认，工程师与管理人员要给予确认。
4.3 每日要定期同生产线的全检人员进行标准培训与训练。
4.4 每周要统计各工序，外协厂，客户投诉，客户退货的质量报告给管理层审阅。4.5 每月对设定的质量目标要检讨分析，并汇报到管理层。
4.6 每年要设定质量目标的水准，确保持续改善与提升。4.工作责任
4.1 质量问题责任，出现批量性的产品报废，数量大于500个以上，记小过一次，重大质量事故则依实际情况决定，记大过或承担处罚50-300的罚款。
4.2 客户退货责任，出现批量性的客户退货，承担100-300的罚款。
4.3 客户投诉，每月的客户投诉达到每单出货量的30%，记小过一次，罚款50-100元。
4.4 质量问题延误交期，没有第一时间处理，导致客户交期延误，承担管理责任，记小过一次，罚款50-100元。5.任职要求：
5.1学历及专业：大专以上文化，机械或管理类专业。
5.2性别及年龄：性别不限，25-40岁。5.3计算机能力：熟练使用各类办公软件。
5.4 三年以上企业管理经验,对所有产品有深刻的认识度,熟悉公司ISO质量管理体系之运作和质量管理工作经验。5.5其他要求：有很强的事业心、责任心，沟通、协调能力强。
发 行 日 期 版 次
修 订 核 准
日 期 A版 次 数
审 查 立 案
第2篇：品质工程部岗位职责说明书
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品质工程部岗位职责说明书汇
编
目录
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第3篇：出纳统计岗位职责说明书
岗位职责说明书
一、姓名：
二、岗位名称：出纳统计
三、岗位职级：行政科员（级）
四、工作时间：标准工时制
五、岗位职责及要求：
1、协助公司财务主管做好记账凭证、明细账和总账，编制公司损益表、资产负债表、现金流量表及相应的应收账款明细、员工借款情况等财务报表。做到账目相符、账实相符、帐物相符。
2、严格按公司规定的现金使用范围支付现金，认真审核现金收、支的原始凭证。根据凭证登记现金及银行日记账，办理取工资、入支票，取回单及对账单等银行相关事宜；按时为员工办理报销、借款等业务。
3、加强票据的管理，根据合同管理人员的通知开具服务发票或增值税发票，验证甲方开具的增值税发票，按时完成公司各种会计账册、凭证和报表的归档、立卷、调阅、销毁等管理工作。
4、协助公司财务主管同北京市国税、地税部门沟通和联系，按时完成公司国税、地税的申报缴纳工作；协助公司财务主管准备并发放公司员工的工资、奖金及福利费用，及个人所得税申报缴纳工作。
5、协助公司财务主管同北京市工商局联系与沟通，做好公司年检、高新技术年检和延续有效期工作。
6、协助公司领导做好项目费用统计和审计工作，严格审核员工报销费用时项目名称是否准确，报销单据填写是否规范，按月提供相应的项目费用统计表。
7、完成上级临时交办的其他任务，及时向上级主管汇报工作、沟通情况、交流信息。
六、隶属部门：财务部
七、上级主管：财务主管、行政副总裁
第4篇：统计岗位说明书
统计岗位说明书
一、岗位名称：统计
二、直接上级：企划部主任
三、任职要求：
四、岗位职责：
1、认真学习统计业务，努力提高业务水平。
2、根据医院企划部网络推广统计工作的要求，建立健全各项工作制度，负责建立医院网络推广统计工作的原始记录、报表工作，配合网络推广，网络咨询，以及营销人员完成各项工作。
3、准确、及时地完成医院网络推广统计报表汇总、上报工作。认真完成上级部门交给的其他统计、调查任务。
五、主要工作：
1、负责网络推广有效对话，网络预约，网上就诊的原始统计。并及时汇总发至相关人员。
2、负责网络咨询人员相关业绩的统计。
3、负责网络就诊患者的统计。
4、负责统计竞价数据、网站概括、有效咨询数据，并进行整理评估，上交统计报表。
5、负责各个网络推广方式费用的统计，并核算成本，分析报表。及时反馈相关人员，以便调整费用投放策略。
6、月底做好医院月有效对话，月有效预约，月就诊，成本，等分析报表。
7、完成领导临时安排的其他工作。
六．考核
第5篇：品质主管岗位说明书
从化市骏豪车辆部件有限公司
品质主管岗位职责说明书岗位名称同职位人数品管主管1学历/专业要求职称/职业资格相关工作经验计算机、外语年龄要求
所属部门
技术品质部
直接上级
技术品质部经理
直接下属进料检验员、过程检验员、终检员、计量员机械、管理类专业大专或以上学历有主管品质管理经验3年以上具备5年以上机械品管工作经验。熟练使用办公软件任职条件
28岁以上岗位工作简公司中层管理人员，分管品质控制工作，负责原材料、半成品、成品及工艺过程的质量控制述与反馈，参与新产品技术开发设计、样品试制、产品工艺流程的相关问题处理。
工作职责负责程度序业绩标准
（全责/主要（数量、质负责/部分/支号（按重要顺序依此列出每项职责及目标）量）按图纸标准和订货合同要求，负责组织对原材料、外协件、毛坯件、工装器1具、模具、半成品、成品的质量检验工作。贯彻以防为主的质量方针，坚持首检，重视中检，严格完工检验，配合车间搞好自检、互检、专检，坚持不合格产品不出厂的原则，并做好合格品的管2理和废品的隔离管理工作。负责收集和反馈有关公司内部质量信息工作，并提出相应的改善措施，督促3生产部门改善产品品质。负责工序质量管理点、质量控制、监督、抽查计算和定期汇报，并主持每月4一次的质量活动分析改善会。负责配合有关部门对各工作现场和生产现场的工艺纪律执行情况进行检查和5考核。积极协助公司开展质量第一的宣传工作，对不良品展示及质量看板内容更新6进行督导，并定期协助公司培训员工质量意识工作。7协助组织开展“质量活动圈”工作和ISO9001体系的推动工作。8负责定期对计量器具校正工作。9积极组织开展５Ｓ管理活动，对产品状态进行标示及区域划分10按时完成公司领导交办的其他工作任务。
职权内容序号（按重要顺序依此列出每项权力）1对来料、产品质量控制有审核权。2对总经理决策有建议权。3对直属员工有指导权和考核权。4经总经理授权，对下属部门的员工的聘用、辞退有决定权。
全责
全责主要负责全责主要负责主要负责支持全责主要负责
全责
权限范围
决定/审核/建议/执行
审核/执行建议/执行审核/执行审核/执行
按绩效管理
标准
