车站停车场管理岗位职责(精选8篇)_停车场管理员岗位职责

岗位职责 时间:2021-04-24 07:41:23 收藏本文下载本文
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第1篇:停车场管理手册停车场岗位职责

停车场岗位职责

 停车场主任职责

1.停车场主任直接向上级领导(营运部经理)负责,负责制定排班表及安排本部各班具体工作。

2.指导、监督、检查各班工作,定期进行考核。3.安排本部员工培训的具体事项。

4.做好对本部的设备器材管理工作以及每天对所有设备作出检查。5.处理停车场发生的各项事故,及时将停车场管理问题报告营运部经理。

6.负责记录本部各班每日工作情况,并及时向上级汇报。

7.对所辖范围内的客户服务质量负责,保证为客房提供优质快速的服务,负责处理车辆管理方面的问题和客户投诉。8.检查、核对每日收费情况,并保证准确无误,上报财务部。9.负责检查停车场的路标、指示牌,确保停车场各设备、设施完好,搞好车场清洁卫生及保持车辆摆放整齐。

10.日常运作中必须与保安部人员保持密切联系,以确保车辆保管工作妥善及车场治安良好。

 停车场领班职责

1.协助上司处理所辖范围内的日常事务;

2.根据上司的安排,布置各项工作并负责检查、落实工作的执行情况;

3.监督、指导车辆管理员及收费员的工作,对出现的问题及时做出处理及更正,保证各项表格及记录完整、准确;

4.对所辖范围内的客户服务质量负责,保证为客房提供优质快速的服务,负责处理车辆管理方面的问题和客户投诉;

5.负责进入所辖范围内车辆的管理,保证客户车辆安全,在停放期间无人为损坏、丢失等情况出现,同时做好停车场的防火及治安隐患的安全检查工作;

6.检查、核对每日收费情况,并保证准确无误,上报财务部; 7.负责停车场的路标、指示牌及各设备、设施完好,搞好车场清洁卫生及保持车辆摆放整齐; 8.负责组织班次会议,总结每周工作; 9.完成上司交办的其他工作任务。

 停车场管理员的岗位职责

1.负责停车场的汽车、摩托车以及车场内自行车的管理; 2.负责对停放车辆进行登记,引导车主停放好车辆; 3.负责检查每辆车的停放及车身完好的状态; 4.负责对进退场车辆车证的检查工作;

5.监督检查停车场内是否存在与车辆停放不相符或停车以外的问题出现;

6.负责月保资料的统计工作; 7.发现问题应及时向领导汇报反映; 8.严禁在场内吸烟,定期搞好场内清洁; 9.严格遵守各项规章制度,服从领导安排;

第2篇:停车场管理岗位职责

停车场管理岗位职责

1、对部门领导负责,贯彻执行各项规章制度。

2、全面负责停车场的日常管理工作,拟订相关工作流程及工作计划。

3、负责停车场安全管理工作,防止车辆被窃、损坏,并做好紧急事故的应急处理。

4、负责做好车场的安全消防工作,严禁抽烟和使用明火,发生火警时,采取有效措施控制现场。

5、规范车辆管理服务工作,确保车主享有安全便利的停车服务。

6、配合做好车场设施管理,损坏、缺失及时维修及配置。7、做好巡检日志,收集、统计车场日常工作数据。8、负责进行法制教育和职业道德教育,负责监督和落实员工岗位职责。

第3篇:车站停车场卫生管理制度

车站停车场卫生管理制度

一、停车场内卫生监督与检查由车站办公室负责,站内停车位的划分线由车站办公室与停车场办公室具体实施。进站停放的车辆由停车场指派专人指挥停放,做到停放车辆整齐有序。二、加大绿化投入,根据情况,利用站内的沟边地角见缝插绿,或移动盆栽绿化等方式,美化车场内环境,绿化员要定期除草,施肥、补苗、灭害等工作。车站要经常进行检查。

三、车场内设有专职保洁员,负责车场的保洁工作,做到随脏随扫,时刻保证车场地面的干净,垃圾储运员要做到垃圾不在站上过夜,做到日运日清;垃圾库要做到每日冲洗,不见污物和异味及鼠、蝇等害虫。

四、车场内的厕所要时刻保持干净,负责打扫厕所的保洁员,要经常冲洗厕所、消毒、杀虫等工作尽量做到厕所无异味,无蝇蛆等;冲水、洗手和照明设备要保持完好。

五、车场内设置的垃圾桶、痰盂等设施,专职保洁员要经常冲洗、整理和保管。

六、车场内根据实际情况在醒目的位置设置禁烟、禁火标志牌,以确保车场安全。

七、车场内的消防设备要时刻保持完好,消防员要会操作和使用消防器械;防火沙要堆放有序,不得作为他用。

第4篇:停车场管理人员岗位职责

停车场管理人员岗位职责一(服从领导,听从指挥。自觉遵守纪律和严格执行各项规章制度,佩戴值班标志,接受群众监督,讲文明礼貌,提高服务水平,认真做好车辆的管理工作。

二(文明收费。严格按照《广州市停车场保管统一收费标准》,做好车辆的收费工作,未经负责人或处领导同意,不准私自决定不收费或少收费。

三(维护车场秩序,保证车场通道畅通,车辆进场后,应到现场指挥车辆停放,并在司机未离开前,对车况(轮罩、车上标志、倒后镜、雨刷、灯罩、玻璃、备用胎等)要认真检查,如发现问题,要向司机声明,做好记录,请司机核实签名,避免事后不必要的争论。

四(坚守岗位,履行职责。保管员要提高警惕,加强责任心,防止无关人员进入车场。坚持每隔15分钟对保管的车辆巡逻一次,积极做好防火、防盗、防破坏等工作,预防案件、事故的发生。如发生问题,及时采取有效措施处理,处理不了或发生重大问题,应迅速报告主管领导,妥善处理。

五(严格执行《省委党校停车场管理规定》。未经负责人或处领导同意,不准擅自保管出租车、私人车、无牌无证车辆等。未经许可,司机不得在停车场内进行车辆修理。

六(认真做好保管车辆的登记工作。要把车辆保管日期、时间、车牌号码、车主单位名称登记清楚,每月底检查一次。七(严格交接班制度。交班时,交接双方要对保管的车辆进行认真检查,并做好交接班记录。如出现问题,则根据交接记录,追究当班人员责任。

八(因工作失职(擅离岗位、睡觉、不按章办事等),致使车辆发生被盗或发生其他事故的,除按《奖罚规定》扣发奖金外,并视情节轻重,追究责任。

一(服从领导,听从指挥。自觉遵守纪律和严格执行各项规章制度,佩戴值班标志,接受群众监督,讲文明礼貌,提高服务水平,认真做好车辆的管理工作。

二(文明收费。严格按照《广州市停车场保管统一收费标准》,做好车辆的收费工作,未经负责人或处领导同意,不准私自决定不收费或少收费。

三(维护车场秩序,保证车场通道畅通,车辆进场后,应到现场指挥车辆停放,并在司机未离开前,对车况(轮罩、车上标志、倒后镜、雨刷、灯罩、玻璃、备用胎等)要认真检查,如发现问题,要向司机声明,做好记录,请司机核实签名,避免事后不必要的争论。

四(坚守岗位,履行职责。保管员要提高警惕,加强责任心,防止无关人员进入车场。坚持每隔15分钟对保管的车辆巡逻一次,积极做好防火、防盗、防破坏等工作,预防案件、事故的发生。如发生问题,及时采取有效措施处理,处理不了或发生重大问题,应迅速报告主管领导,妥善处理。

五(严格执行《省委党校停车场管理规定》。未经负责人或处领导同 意,不准擅自保管出租车、私人车、无牌无证车辆等。未经许可,司机不得在停车场内进行车辆修理。

六(认真做好保管车辆的登记工作。要把车辆保管日期、时间、车 牌号码、车主单位名称登记清楚,每月底检查一次。

七(严格交接班制度。交班时,交接双方要对保管的车辆进行认真检查,并做好交接班记录。如出现问题,则根据交接记录,追究当班人员责任。

八(因工作失职(擅离岗位、睡觉、不按章办事等),致使车辆发生被盗或发生其他事故的,除按《奖罚规定》扣发奖金外,并视情节轻重,追究责任。

第5篇:车站岗位职责

黄山长运祁门有限公司

黄山长运祁门有限公司汽车客运站

客运服务质量承诺

1、站务工作人员统一着装上岗,佩带服务证,使用行业文明用语、文明服务。

2、严格执行国家价格政策,不随意提高票价。

3、对老弱病残、孕妇、婴儿、军人实行优先服务。

4、及时向旅客提供班车信息,车站广播室可为旅客提供找人、通知服务。

5、为旅客提供咨询导向服务,提供良好的候、乘车环境和秩序。

6、对旅客来信来访提出的意见和反映的问题,认真记录在案,48小时内予以答复,处理率100%。

7、凡站务工作人员在工作中出现服务质量问题经举报后,我站做到有报必查,有查必果。

8、设立旅客意见簿、举报箱、投诉电话接受社会监督。

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汽车客运站

岗位

职责

标准

黄山长运祁门有限公司

站长岗位职责和标准

一、全面负责本部门的工作,对所属员工负协调、指导、监督责任;

二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策及各种法律、法规,以人为本,开拓创新,带领全站员工完成公司下达的经营目标;

三、指导、协调、监督各班组和副站长按长站的规划和营销部的要求开展工作;

四、负责建立合理的组织机构,对副站长、站长助理的职责进行合理分工并检查、监督、考核其职责履行情况;

五、抓好运输生产,加强客运管理,审核车站的财务报表、统计报表、工资报表以及对外材料;

六、负责起草车站的营销策划方案;负责审批员工收入分配方案;负责对外关系的协调(交警、运管、物价等部门及同行单位)。

副站长岗位职责和标准

一、带头执行总公司及车站各项规章制度,当好站长的参谋和助手,及时发现管理中存在的问题,并提出改进措施。

二、熟悉本岗位的业务知识,认真按时完成各月度的工作计划。

三、做好各部门之间的协调工作,增强团结和工作责任心,办事不拖拉,讲究实效。

四、努力提高管理水平,监督和检查各种原始台帐和报表的完成情况,发现问题及时解决。

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五、带领员工开展劳动竞赛和各项有益活动,关心群众生活,不断改进工作方法,提高员工积极性。

六、以身作则,大公无私,起模范带头作用。

站长助理(服务质量)岗位职责和标准

一、抓好精神文明创建工作,定期组织召开文明创建工作会议,研究解决存在的问题,不断提升服务质量。

二、编制员工质量培训计划、组织实施培训方案。提高全站员工整体素质。制定服务质量考核目标和星级站务员的竞赛评比实施方案;

三、通过旅客代表座谈会、发放服务质量调查表等形式,征求旅客对车站工作的意见和建议;

四、及时妥善处理出现的服务质量、商务事故等问题,消除不良影响,维护企业形象;

五、加强与车站外部的相关部门人员的联系和公司内部的沟通。提高公关与协调能力,保证信息畅通;

六、完成站长委办的临时性工作。

站长助理(站务生产)岗位职责和标准

一、协助站长做好生产、业务管理工作,制定年度业务发展计划,为车站的生存和发展出谋划策;

二、增加引进车辆及班线数量目标,巩固现有进站车辆及班线的正常营运。每月完成客运市场及客运站动态情况的调查报告;

三、坚决贯彻执行客运规章制度,检查、督促各班组岗位职责、站务

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操作规程的执行情况;

四、积极了解市场行情,分析运输规律,根据客流变化,及时增派运输班次,努力完成各项任务。

五、以身作则,不循私情,奖罚分明,加强企业管理,提高企业竞争力。

六、办理站长委办的各项工作。

值班站岗位职责和标准

一、代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作;

二、负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作,督促执行各项服务规章制度,保证站内各项服务工作顺利进行;

三、负责对各岗位服务人员进行考核,解决当班发生的各种问题,遇有重大问题立即向站长汇报;

四、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,不断提高服务质量;

五、经常巡回一线,负责处理、解决旅客疑难问题;

六、按时组织召开当班服务员班前会、班后会,听取各岗位工作汇报,做好记录与小结。

班组长岗位职责和标准

一、服从站长领导,带头执行车站的各项规章制度,搞好文明班组建设。

二、做好各类会议、文件精神的传达,当好兵头将尾,起承上启下作用。

三、坚持点名和查岗制度,协调各岗位之间的工作,解决当班发生的各种问题,考核站务员的工作情况,遇到重大问题,立即向站长汇报。

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四、搞好工作区域的卫工作,检查当班各岗的工具用品是否完备,对损坏丢失情况做好记录。

五、做好班内当班服务和现场管理工作及班组的考勤工作。

六、完成站领导交给的其它工作。

售票员岗位职责和标准

一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价。

二、负责票据的领取、登记、发售、保管工作,及时报解票款,凡出现代领、短少、丢失,一律由当事人负责,并一次性交清票款。

三、售票时操作准确迅速,坚持“三唱”制度,并交待相关事宜,售票差错率应低于5‰,旅客排队购票时间不超过十五分钟。

四、交接班清楚,票款日清月结,票、款帐相符,不积压、不挪用票款。

五、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关人员提供信息,以便增减班次。

六、熟练掌握微机售票操作规程,爱护设备工具,保持售票室、工作台、设备和其它工具的卫生。

广播员岗位职责和标准

一、宣传客运规章制度和乘车常识,围绕客运服务,有计划宣传本站业务,服务项目,旅客须知和安全、卫生等,当好旅客的向导。

二、适时播放通知、公告和班车变更。

三、收集、积累资料,组织制作文艺节目,丰富广播内容,爱护设备、黄山长运祁门有限公司

器材,保管各种资料,严禁无关人员进入播音室。

四、坚守岗位,集中精力,广播时使用普通话,保证按时播音,不出差错事故。

五、介绍本地区情况要准确熟练,播放当日班线、车次、售票发车和到达站时间、地点及班次变更情况要清晰、准确及时。

六、保持室内肃静、整洁,严格交接制度,对广播器材、用品,资料要交待清楚,谁丢失、谁负责。

检票员岗位责任和标准

一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价,及时解答旅客提出的问题;

二、做好检票前的准备工作,积极向旅客介绍车次、站名、时间、沿途停靠站点、终点站和中转换乘情况,对老弱、病、残等重点旅客优先安排检票上车。

三、认真检验旅客所持票的日期、班次、站点、发车时间是否相符,注意童票和残废军人车票的旅客是否符合优待标准,旅客携带的物品是否符合免费重量和体积规定。

四、做好发车的各项记录,所发班车三联单准确无误。

五、及时按规定对车场内的中转客货、临时上车旅客进行补票。

六、查验出站旅客的车票和行包票,对未购票的旅客按规定补办客票或行包票。

问询员岗位职责和标准

一、按规定佩证上岗,负责接待旅客问询,有问必答,百问不厌。

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二、每天上岗前及时了解和掌握本站当天班线、班次的调整、变更情况,并为旅客做好解释工作。

三、热情帮助旅客与广播室联系寻人、寻事等事宜,按照规定做好旅客小件物品寄存。

四、熟记本站营运路线、班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间,掌握飞机、火车等其它交通工具的起讫时间。

五、熟识黄山市的风土人情,名胜、古迹及当地的主要街道,单位的地址及电话号码情况。

六、负责悬挂候车室内的旅客意见薄,定期收集和整理旅客意见和旅客来信,并注意收集客运市场的有关信息。

行包员岗位职责和标准

一、熟练掌握计件物品重量折算方法和行包运费计算方法,负责行包的受理、开票、保管装卸、交付等工作。

二、严格执行收费规则和票据管理制度、营收报解制度,负责行包票据的领取、使用、登记和保管工作。

三、受理行包时负责做好安全检查,严防托运的行包内夹带危险品、禁运物品和超限量物品,要求包卡相符,堆码整齐、计量准确。

四、严格执行行包监装、监卸和交接制度,对行包的责任事故,做好商务事故记录,及时上报。

五、主动为旅客代办包装,代售包装材料,收费合理。

六、按时填写当班工作记录和原始台帐,负责交接好当班工作。

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安保员岗位职责和标准

一、严格执行国家政策、法令、认真做好宣传教育工作,遵守保安纪律。

二、熟知企业内部保安政策法规,忠于职守、秉公办事、廉政执法,文明值勤。

三、负责维护好车站公共秩序,保护旅客生命财产安全。

四、负责危险品、禁运物品的查堵工作,严禁旅客携带上述物品进站上车,一经发现及时按章处理。

五、认真填写值勤记录,及时总结工作,定期向站长汇报车站治安保卫工作。

六、按时上岗,坚守岗位,服从站领导指挥。

会计员岗位职责和标准

一、坚持四项基本原则,坚持国家金融财政纪律和法规,遵守车站规章制度,敢于向不正之风作斗争。

二、廉洁奉公,坚持原则。在工作中不断提高自身素质,努力提高业务水平、加强工作责任心。

三、建全金融制度,完善财政管理。一切以企业为核心,当好领导参谋。

四、妥善保管各种凭证,确保各类凭证和记帐准确无误,努力完成本员工作,及时上报各种报表。

五、严禁财务人员私自挪用、借用公款,报销手续必须完整齐全,严把财政经费关。

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六、坚持工作岗位,搞好工作区域内的卫生工作。

出纳人员岗位职责和标准

一、坚持四项基本原则,坚持国家财政纪律和法规,遵守车站规章制度,敢于向不正之风作斗争。

二、廉洁奉公,坚持原则,努力钻研业务知识,提高自身素质。

三、保管好现金、支票和有关印鉴,当日收取款项及时解交银行;做好现金、银行日记帐的登帐、对帐、清帐工作,做到日清月结。

四、严禁库存现金超过规定限额。

五、严禁财务人员私自借用、挪用公款。报销手续必须完整齐全。

六、坚持工作岗位,搞好工作区域的卫生工

票证员岗位职责和标准

一、遵守票证制度,健全票据领发、审核,销号制度,严格执行票价政策。

二、及时反映当月生产营收情况,每月督促报解户及时结款,指导各报解户做好日报、月报。

三、做好有关票证基础资料的搜集,及时编制修正票价里程表,定期做好印票计划,保证预售票的销售、储存、衔接工作,严格领发票制度。

四、各种报表、数字要求真实准确,不得弄虚作假。

五、经常开展票证使用情况检查,发现问题及时向领导汇报,检查处理。

六、搞好工作区域的卫生工作,严格执行车站一切规章制度。

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统计员岗位职责和标准

一、认真学习和贯彻执行《统计法》,自觉遵守企业各项规章,坚持原则,秉公办事,工作认真细致。

二、加强自身的修养,努力提高业务水平,增强工作责任心。

二、严格三联单发放和收缴制度,确保结算工作的严肃性,做到准确、及时、完整、无误。

四、不定期地对三联单的填写进行检查,发现问题及时纠正,认真收集有关资料,对难于解决的问题应主动汇报站领导。

五、各类统计报表要装订成册,妥善保管,以备查验;

六、加强团结,搞好部门间的协作,按规定做好三联单的月报工作,当好领导参谋。

人事员岗位职责和标准

一、根据公司人力资源政策的规定,建立健全车站的人力资源管理与开发的规章制度并具体组织落实;

二、负责一般员工工资的核算和报批,建立职工收入台帐 ;

三、负责职工个人养老保险手册登记;

四、负责车站员工培训计划的制定和实施;

五、负责劳保用品的计划和发放,负责员工劳动合同管理 ;

六、负责员工的考核和绩效管理,做好全站员工的考勤记录、考核等材料的准备和提供等工作。

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七、协助公司人力资源部办理职工调动、退休等手续。

办公室文员岗位职责和标准

一、好各种工作安排、总结、报告、通知及其它文稿的草拟、审核、打印和送递工作;

二、理文件的收发、登记、呈阅、转办、保管、立卷、归档工作;做好来往信件、报刊、资料的收发工作;

三、组织、安排好各种会议,作好会议记录并妥善保管;

四、及时、准确地做好上传下达工作,保障信息畅通;

五、协助领导做好来客招待和群众来信来访的接待处理工作,并做好登记、记录;

六、及时完成领导临时交办的各项任务

安全员岗位职责和标准

一、建立健全安全管理思想教育制度,加强安全教育工作,并使之制度化、规范化。

二、严格执行安全生产各项政策法规,开展好安全生产劳动竞赛。

三、做好安全宣传工作,增强员工的安全生产意识及乘客安全乘车意识。

四、经常开展安全生产检查,防患于未燃,杜绝各类安全事故的发生。

五、完善安全基础台帐,做好安各类统计报表上报工作。

六、加强学习,不断提高业务水平,促进安全工作开展。

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稽查员岗位职责和标准

一、自觉遵守车站的各项规章制度,勇于向不法行为作斗争,敢于管理,不徇私情,坚持原则。

二、做好出站班车三联单验证工作,发现问题及时予以纠正,为全站其他员工做出表率。

三、途中补票的票款及时上缴。三联单准确无误,严禁有任何违稽行为。

四、妥善保管稽查票据,三联单验证章,严禁转交无关人员。

五、应佩戴稽查工作证上岗,及时了解票价、车次及开车时间的变更,确保稽查工作的严肃性。

六、加强内部团结,熟悉本职业务,确保稽查工作的连续性和准确性,以减少失误。

卫生保洁员岗位职责和标准

一、保证车场、售票厅、候车室卫生清洁,无卫生死角,痰盂、果皮箱必须每天清洗和清理。

二、坚守岗位,做到“眼勤、手勤、脚勤”,坚持随脏随扫,保持全天卫生整洁。

三、经常开展卫生检查,对乱扔垃圾的旅客应好言相劝。

四、在创建月、重大检查期间,应加大卫生保洁力度,随时做好迎接各种检查的准备。

五、增强服务意识、工作责任感,认识到卫生保洁工作的重要性;

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六、认真完成领导交给的各项任务。

行包装卸员岗位职责和标准

一、领取行包托运单,认真清点件数,查看包装、质量是否相符、合格,要做到领单及时,验收仔细。

二、装车时先远后近,外方内圆,上轻下重,外大里小,软硬搭配,捆扎结实。

三、与驾驶员办理交接手续,要做到交接手续齐全,责任明确。

四、车辆到站卸车要向驾驶员领行包提运单,卸车时逐件核对交会行包中心,做到接车及时,交付准确。

五、坚持文明搬运、装卸,反对野蛮作业,做到不扔、不摔、,轻拿、轻放。

六、应熟练掌握行包快运工作流程,业务熟练,按照规定程序开展装卸工作。

七、懂得装卸工具的使用方法,掌握装、卸车的基本技能。

服务员岗位职责和标准

一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价及站内主要客运业务,掌握各项服务技能;

二、主动热情接待旅客,有问必答,扶老携幼,昭顾重点旅客;

三、维持站内公共秩序,安排好旅客候车,组织旅客有秩序地排队购票,主动帮助旅客解决问题,做好各项服务工作;

四、维护好站内服务设施和设备,保证各项服务设施和设备完好有用;

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五、负责做好旅客开水供应等便民服务,做好车站班车信息公告,及时更换报刊宣传栏;

六、仔细观察旅客情况,掌握旅客心理,根据不同对象、不同要求,细心处理问题,满足旅客合理需求,及时改进服务工作。

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第6篇:车站岗位职责

黄山长运祁门有限公司汽车客运站

客运服务质量承诺

1、站务工作人员统一着装上岗,佩带服务证,使用行业文明用语、文明服务。

2、严格执行国家价格政策,不随意提高票价。3、对老弱病残、孕妇、婴儿、军人实行优先服务。4、及时向旅客提供班车信息,车站广播室可为旅客提供找人、通知服务。

5、为旅客提供咨询导向服务,提供良好的候、乘车环境和秩序。

6、对旅客来信来访提出的意见和反映的问题,认真记录在案,48小时内予以答复,处理率100%。

7、凡站务工作人员在工作中出现服务质量问题经举报后,我站做到有报必查,有查必果。

8、设立旅客意见簿、举报箱、投诉电话接受社会监督。

汽车客运站

岗位

职责

标准

站长岗位职责和标准

一、全面负责本部门的工作,对所属员工负协调、指导、监督责任; 二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策及各种法律、法规,以人为本,开拓创新,带领全站员工完成公司下达的经营目标;

三、指导、协调、监督各班组和副站长按长站的规划和营销部的要求开展工作;

四、负责建立合理的组织机构,对副站长、站长助理的职责进行合理分工并检查、监督、考核其职责履行情况;

五、抓好运输生产,加强客运管理,审核车站的财务报表、统计报表、工资报表以及对外材料;

六、负责起草车站的营销策划方案;负责审批员工收入分配方案;负责对外关系的协调(交警、运管、物价等部门及同行单位)。

副站长岗位职责和标准

一、带头执行总公司及车站各项规章制度,当好站长的参谋和助手,及时发现管理中存在的问题,并提出改进措施。

二、熟悉本岗位的业务知识,认真按时完成各月度的工作计划。三、做好各部门之间的协调工作,增强团结和工作责任心,办事不拖拉,讲究实效。

四、努力提高管理水平,监督和检查各种原始台帐和报表的完成情况,发现问题及时解决。五、带领员工开展劳动竞赛和各项有益活动,关心群众生活,不断改进工作方法,提高员工积极性。

六、以身作则,大公无私,起模范带头作用。

站长助理(服务质量)岗位职责和标准

一、抓好精神文明创建工作,定期组织召开文明创建工作会议,研究解决存在的问题,不断提升服务质量。

二、编制员工质量培训计划、组织实施培训方案。提高全站员工整体素质。制定服务质量考核目标和星级站务员的竞赛评比实施方案;

三、通过旅客代表座谈会、发放服务质量调查表等形式,征求旅客对车站工作的意见和建议;

四、及时妥善处理出现的服务质量、商务事故等问题,消除不良影响,维护企业形象;

五、加强与车站外部的相关部门人员的联系和公司内部的沟通。提高公关与协调能力,保证信息畅通;

六、完成站长委办的临时性工作。

站长助理(站务生产)岗位职责和标准

一、协助站长做好生产、业务管理工作,制定年度业务发展计划,为车站的生存和发展出谋划策;

二、增加引进车辆及班线数量目标,巩固现有进站车辆及班线的正常营运。每月完成客运市场及客运站动态情况的调查报告;

三、坚决贯彻执行客运规章制度,检查、督促各班组岗位职责、站务操作规程的执行情况;

四、积极了解市场行情,分析运输规律,根据客流变化,及时增派运输班次,努力完成各项任务。

五、以身作则,不循私情,奖罚分明,加强企业管理,提高企业竞争力。

六、办理站长委办的各项工作。

值班站岗位职责和标准

一、代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作;

二、负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作,督促执行各项服务规章制度,保证站内各项服务工作顺利进行;

三、负责对各岗位服务人员进行考核,解决当班发生的各种问题,遇有重大问题立即向站长汇报;

四、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,不断提高服务质量;

五、经常巡回一线,负责处理、解决旅客疑难问题;

六、按时组织召开当班服务员班前会、班后会,听取各岗位工作汇报,做好记录与小结。

班组长岗位职责和标准

一、服从站长领导,带头执行车站的各项规章制度,搞好文明班组建设。二、做好各类会议、文件精神的传达,当好兵头将尾,起承上启下作用。三、坚持点名和查岗制度,协调各岗位之间的工作,解决当班发生的各种问题,考核站务员的工作情况,遇到重大问题,立即向站长汇报。四、搞好工作区域的卫工作,检查当班各岗的工具用品是否完备,对损坏丢失情况做好记录。

五、做好班内当班服务和现场管理工作及班组的考勤工作。六、完成站领导交给的其它工作。

售票员岗位职责和标准

一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价。

二、负责票据的领取、登记、发售、保管工作,及时报解票款,凡出现代领、短少、丢失,一律由当事人负责,并一次性交清票款。

三、售票时操作准确迅速,坚持“三唱”制度,并交待相关事宜,售票差错率应低于5‰,旅客排队购票时间不超过十五分钟。

四、交接班清楚,票款日清月结,票、款帐相符,不积压、不挪用票款。

五、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关人员提供信息,以便增减班次。

六、熟练掌握微机售票操作规程,爱护设备工具,保持售票室、工作台、设备和其它工具的卫生。

广播员岗位职责和标准

一、宣传客运规章制度和乘车常识,围绕客运服务,有计划宣传本站业务,服务项目,旅客须知和安全、卫生等,当好旅客的向导。

二、适时播放通知、公告和班车变更。

三、收集、积累资料,组织制作文艺节目,丰富广播内容,爱护设备、器材,保管各种资料,严禁无关人员进入播音室。四、坚守岗位,集中精力,广播时使用普通话,保证按时播音,不出差错事故。

五、介绍本地区情况要准确熟练,播放当日班线、车次、售票发车和到达站时间、地点及班次变更情况要清晰、准确及时。

六、保持室内肃静、整洁,严格交接制度,对广播器材、用品,资料要交待清楚,谁丢失、谁负责。

检票员岗位责任和标准

一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价,及时解答旅客提出的问题;

二、做好检票前的准备工作,积极向旅客介绍车次、站名、时间、沿途停靠站点、终点站和中转换乘情况,对老弱、病、残等重点旅客优先安排检票上车。

三、认真检验旅客所持票的日期、班次、站点、发车时间是否相符,注意童票和残废军人车票的旅客是否符合优待标准,旅客携带的物品是否符合免费重量和体积规定。

四、做好发车的各项记录,所发班车三联单准确无误。五、及时按规定对车场内的中转客货、临时上车旅客进行补票。六、查验出站旅客的车票和行包票,对未购票的旅客按规定补办客票或行包票。

问询员岗位职责和标准

一、按规定佩证上岗,负责接待旅客问询,有问必答,百问不厌。二、每天上岗前及时了解和掌握本站当天班线、班次的调整、变更情况,并为旅客做好解释工作。三、热情帮助旅客与广播室联系寻人、寻事等事宜,按照规定做好旅客小件物品寄存。

四、熟记本站营运路线、班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间,掌握飞机、火车等其它交通工具的起讫时间。

五、熟识黄山市的风土人情,名胜、古迹及当地的主要街道,单位的地址及电话号码情况。

六、负责悬挂候车室内的旅客意见薄,定期收集和整理旅客意见和旅客来信,并注意收集客运市场的有关信息。

行包员岗位职责和标准

一、熟练掌握计件物品重量折算方法和行包运费计算方法,负责行包的受理、开票、保管装卸、交付等工作。

二、严格执行收费规则和票据管理制度、营收报解制度,负责行包票据的领取、使用、登记和保管工作。

三、受理行包时负责做好安全检查,严防托运的行包内夹带危险品、禁运物品和超限量物品,要求包卡相符,堆码整齐、计量准确。

四、严格执行行包监装、监卸和交接制度,对行包的责任事故,做好商务事故记录,及时上报。

五、主动为旅客代办包装,代售包装材料,收费合理。六、按时填写当班工作记录和原始台帐,负责交接好当班工作。

安保员岗位职责和标准

一、严格执行国家政策、法令、认真做好宣传教育工作,遵守保安纪律。

二、熟知企业内部保安政策法规,忠于职守、秉公办事、廉政执法,文明值勤。

三、负责维护好车站公共秩序,保护旅客生命财产安全。

四、负责危险品、禁运物品的查堵工作,严禁旅客携带上述物品进站上车,一经发现及时按章处理。

五、认真填写值勤记录,及时总结工作,定期向站长汇报车站治安保卫工作。

六、按时上岗,坚守岗位,服从站领导指挥。

会计员岗位职责和标准

一、坚持四项基本原则,坚持国家金融财政纪律和法规,遵守车站规章制度,敢于向不正之风作斗争。

二、廉洁奉公,坚持原则。在工作中不断提高自身素质,努力提高业务水平、加强工作责任心。

三、建全金融制度,完善财政管理。一切以企业为核心,当好领导参谋。四、妥善保管各种凭证,确保各类凭证和记帐准确无误,努力完成本员工作,及时上报各种报表。

五、严禁财务人员私自挪用、借用公款,报销手续必须完整齐全,严把财政经费关。

六、坚持工作岗位,搞好工作区域内的卫生工作。

出纳人员岗位职责和标准 一、坚持四项基本原则,坚持国家财政纪律和法规,遵守车站规章制度,敢于向不正之风作斗争。

二、廉洁奉公,坚持原则,努力钻研业务知识,提高自身素质。三、保管好现金、支票和有关印鉴,当日收取款项及时解交银行;做好现金、银行日记帐的登帐、对帐、清帐工作,做到日清月结。

四、严禁库存现金超过规定限额。

五、严禁财务人员私自借用、挪用公款。报销手续必须完整齐全。六、坚持工作岗位,搞好工作区域的卫生工

票证员岗位职责和标准

一、遵守票证制度,健全票据领发、审核,销号制度,严格执行票价政策。

二、及时反映当月生产营收情况,每月督促报解户及时结款,指导各报解户做好日报、月报。

三、做好有关票证基础资料的搜集,及时编制修正票价里程表,定期做好印票计划,保证预售票的销售、储存、衔接工作,严格领发票制度。

四、各种报表、数字要求真实准确,不得弄虚作假。

五、经常开展票证使用情况检查,发现问题及时向领导汇报,检查处理。六、搞好工作区域的卫生工作,严格执行车站一切规章制度。

统计员岗位职责和标准

一、认真学习和贯彻执行《统计法》,自觉遵守企业各项规章,坚持原则,秉公办事,工作认真细致。

二、加强自身的修养,努力提高业务水平,增强工作责任心。二、严格三联单发放和收缴制度,确保结算工作的严肃性,做到准确、及时、完整、无误。

四、不定期地对三联单的填写进行检查,发现问题及时纠正,认真收集有关资料,对难于解决的问题应主动汇报站领导。

五、各类统计报表要装订成册,妥善保管,以备查验;

六、加强团结,搞好部门间的协作,按规定做好三联单的月报工作,当好领导参谋。

人事员岗位职责和标准

一、根据公司人力资源政策的规定,建立健全车站的人力资源管理与开发的规章制度并具体组织落实;

二、负责一般员工工资的核算和报批,建立职工收入台帐 ; 三、负责职工个人养老保险手册登记;

四、负责车站员工培训计划的制定和实施;

五、负责劳保用品的计划和发放,负责员工劳动合同管理 ; 六、负责员工的考核和绩效管理,做好全站员工的考勤记录、考核等材料的准备和提供等工作。

七、协助公司人力资源部办理职工调动、退休等手续。

办公室文员岗位职责和标准 一、好各种工作安排、总结、报告、通知及其它文稿的草拟、审核、打印和送递工作;

二、理文件的收发、登记、呈阅、转办、保管、立卷、归档工作;做好来往信件、报刊、资料的收发工作;

三、组织、安排好各种会议,作好会议记录并妥善保管; 四、及时、准确地做好上传下达工作,保障信息畅通;

五、协助领导做好来客招待和群众来信来访的接待处理工作,并做好登记、记录;

六、及时完成领导临时交办的各项任务

安全员岗位职责和标准

一、建立健全安全管理思想教育制度,加强安全教育工作,并使之制度化、规范化。

二、严格执行安全生产各项政策法规,开展好安全生产劳动竞赛。三、做好安全宣传工作,增强员工的安全生产意识及乘客安全乘车意识。

四、经常开展安全生产检查,防患于未燃,杜绝各类安全事故的发生。五、完善安全基础台帐,做好安各类统计报表上报工作。六、加强学习,不断提高业务水平,促进安全工作开展。

稽查员岗位职责和标准

一、自觉遵守车站的各项规章制度,勇于向不法行为作斗争,敢于管

理,不徇私情,坚持原则。

二、做好出站班车三联单验证工作,发现问题及时予以纠正,为全站其他员工做出表率。

三、途中补票的票款及时上缴。三联单准确无误,严禁有任何违稽行为。

四、妥善保管稽查票据,三联单验证章,严禁转交无关人员。

五、应佩戴稽查工作证上岗,及时了解票价、车次及开车时间的变更,确保稽查工作的严肃性。

六、加强内部团结,熟悉本职业务,确保稽查工作的连续性和准确性,以减少失误。

卫生保洁员岗位职责和标准

一、保证车场、售票厅、候车室卫生清洁,无卫生死角,痰盂、果皮箱必须每天清洗和清理。

二、坚守岗位,做到“眼勤、手勤、脚勤”,坚持随脏随扫,保持全天卫生整洁。

三、经常开展卫生检查,对乱扔垃圾的旅客应好言相劝。

四、在创建月、重大检查期间,应加大卫生保洁力度,随时做好迎接各种检查的准备。

五、增强服务意识、工作责任感,认识到卫生保洁工作的重要性; 六、认真完成领导交给的各项任务。

行包装卸员岗位职责和标准 一、领取行包托运单,认真清点件数,查看包装、质量是否相符、合格,要做到领单及时,验收仔细。

二、装车时先远后近,外方内圆,上轻下重,外大里小,软硬搭配,捆扎结实。

三、与驾驶员办理交接手续,要做到交接手续齐全,责任明确。四、车辆到站卸车要向驾驶员领行包提运单,卸车时逐件核对交会行包中心,做到接车及时,交付准确。

五、坚持文明搬运、装卸,反对野蛮作业,做到不扔、不摔、,轻拿、轻放。

六、应熟练掌握行包快运工作流程,业务熟练,按照规定程序开展装卸工作。

七、懂得装卸工具的使用方法,掌握装、卸车的基本技能。

服务员岗位职责和标准

一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价及站内主要客运业务,掌握各项服务技能;

二、主动热情接待旅客,有问必答,扶老携幼,昭顾重点旅客; 三、维持站内公共秩序,安排好旅客候车,组织旅客有秩序地排队购票,主动帮助旅客解决问题,做好各项服务工作;

四、维护好站内服务设施和设备,保证各项服务设施和设备完好有用; 五、负责做好旅客开水供应等便民服务,做好车站班车信息公告,及时更换报刊宣传栏; 六、仔细观察旅客情况,掌握旅客心理,根据不同对象、不同要求,细心处理问题,满足旅客合理需求,及时改进服务工作。

第7篇:停车场岗位职责

停车场岗位职责

一、停车场保安员职业道德

1、热爱本职工作,尽忠职守,敬业乐业。2、热诚服务,坚守职责,任劳任怨。3、遵纪守法,服从指挥,严于律己。

4、坚持原则,是非分明,文明服务,礼貌待人。5、谦虚诚实,不谋私利。

二、停车场保安员纪律

1、仪容整洁,统一着装,佩戴工作牌。

2、执行公司文明礼貌用语规范,文明服务,礼貌待人。3、上班时禁止喝酒、吸烟。

4、不准在值班时会客、看报纸、听广播,及做其它与值班责任无关的事。

5、爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。6、服从指令,严守公司制度,严守职业道德,不准假公济私,不询私舞弊。

7、团结互助,禁止闹纠纷,不做不利于团结的事。8、爱护公司及公共财产,严守公司及客户秘密。

三、停车场保安员职责

1、严格执行公司的停车场管理制度,服从上级安排,听从指令,负责对停车场内停泊车辆之管理工作,指挥好车道的交通秩序,使车道、停车场出入口周围保持畅通。

2、熟悉本景区停车场的行驶路线及各种交通指示牌; 3、熟悉停车场消防设施的配备情况,掌握消防器材的使用以及停车场硬软件配套设施。

4、熟练掌握车辆指挥手势和文明执勤用语。

5、对进出车辆必须坚持“车到人迎,车走人送”的服务宗旨,指引车辆缓行安全停放在泊车位上,并应立即跟进检查车辆情况,同时提醒司机关锁车门、窗,并检查是否漏水漏油。

6、定时巡查停车场,如发现有车被损坏、车门未关、车未上锁、漏水漏油等情况应及时报保安队长通知车主处理。并确认各停车位正确使用,督促所有车辆正确使用行车线和泊车位,维持停车秩序,保证车辆停放安全。

7、严密注视车辆情况和驾驶的行为,若遇到醉酒驾车者应立即劝阻,并报告保安队长及时处理。

8、熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理布署安排,优先保证游客使用车位。

9、对需要通过游客中心广场的车辆要问明原因,不符合通过条件的要和客人解释清楚予以阻拦。控制宿舍栏杆,防止游客逃票,严格控制进入景区员工生活区车辆。10、如发生交通意外,应记录和拍摄有关数据包括涉及车辆损坏情况等,并须立即向保安队长和景区管理中心汇报。

11、停车场保安员不得以任何理由向司机或车主索取任何利益或报酬。

12、未经许可,禁止任何车辆在停车泊位或车道上维修或清洗车辆。禁止载有易燃易爆物品的车辆进入,闲杂人等不得在停车场内逗留,发现停车场及周边存在的安全隐患要及时解决。

13、做好停车场安全防火工作,制止任何人员在停车场吸烟或动火作案。

14、定期检查停车场的公共设施,做好岗位互动,如发现停车场内有垃圾应力所能及的去清理,若需要清洁工处理的应及时通知清洁人员并协助其处理,维护停车场的清洁,对损坏的设施应及时提出维护、修复建议,确保停车场正常使用。

15、保安员应确保停车场公共设施的安全,对因游客不当行为造成的停车场公共设施损坏应及时上报景区管理中心,并要求责任人进行相应的赔偿。

16、停车场保安员需做好车辆车牌登记工作,为公司市场部门提供分析数据。

17、定期总结停车场的车辆停放问题及车位使用问题,及时汇报,提出整改意见。

景区管理中心

第8篇:停车场岗位职责

停车场岗位职责

1、礼貌待客、一流服务、热情周到回答客人提出的问题;

2、认真维护酒店大门前区域安全与良好治安秩序,保障车辆进出畅通;

3、正确指挥进出主楼车辆的交通,规范使用车辆指挥手势,指挥车辆顺利进出(停)

车,确保车辆畅通,禁止车辆在酒店主楼大礼堂前区域鸣喇叭,指挥所有车辆按规定停放严禁在主楼和副楼公路上停放任何车辆;

4、熟知岗位任务,要求,地形,地物和熟悉灭火器材的使用,遇有事故出现,及

时报告及时采取有效措施,保护现场;

5、严密注意进出主楼的人员,如有可疑情况注意观察采取措施或及时上报;

6、有礼貌协助或制止醉酒,精神不正常闲人员等进入主楼或大堂;

7、有礼貌协助或制止醉酒,精神不正常,闲杂人员,等进入主楼或大堂;

8、夜班当值人员严格检查车辆,并详细登记;

9、全面负责酒店主楼前一切区域的安全工作,不定时巡查大门前区域;

10、制止禁止出租车司机在主楼大门前区域拉客;

11、当班保安员要认真登记进出酒店的各种外来车辆。

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