党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设岗位职责”。
第1篇：公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责
为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）
按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
（总经理）
1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。协助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
4、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
5、协助抓好《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》的落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。
6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
7、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（副总经理）
1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。
2、协助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加公司党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题。
6、协助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（党支部委员、纪检委员）
1、协助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
第2篇：学校领导班子成员党风廉政建设岗位职责
学校领导班子成员党风廉政建设岗位职责
根据教体局关于学校党风廉政建设责任制的要求，结合本单位实际情况制定学校领导班子及成员岗位职责。本岗位职责上报教育局党委，并按其要求接受检查、监督和考核。
一、班子总体要求：
1、对学校的各项建设和事业发展的重要问题作出决策。同时，注重自身建设，提高执政能力，做好党员干部的教育、管理工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，自觉接受党支部、干部职工和上级主管部门的监督，确保政令畅通。
3、积极宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，依法执教，依法治教；教育干部职工提高思想道德素质和科学文化水平；依照法律规定管理学校所有的财产；廉洁正派，办事公道，作风民主。
4、实行公开制度，接受群众监督，及时公布下列内容：学校的发展规划和重大的建设项目；财政资金使用情况和工程投标情况；学校收费的项目、标准、依据；各种评优、评先结果；学校计生情况和应公开的其它事项。
5、在责任落实过程中，定期向教育局汇报，并向群众公布。
二、具体职责：
（一）学校校长、书记党风廉政建设岗位职责
1．作为学校党风廉政建设第一责任人，对学校党风廉政建设具体工作负总责，对学校领导班子的党风廉政建设情况负直接领导责任。
2．贯彻落实学校关于党风廉政建设工作的部署和要求。
3．负责开好领导班子成员专题民主生活会。
4．每学期末书面向区教育局报告党风廉政建设执行情况。
5．阅处反映有关廉洁问题的群众来信。发现问题及时按有关规定处理和向上汇报。做好或配合做好对违纪案件的调查处理。6．在工作中做到公开、公平、公正，职责范围内的重大问题须经集体研究决定，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
（二）副校长、工会主席党风廉政建设岗位职责
1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
2．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3．在评先评优等事务中做到公开、公平、公正。凡职责范围内的重大问题须经集体研究决定，积极推行校务公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
4．分别负责监督学校财务、安全保障、教育教学、后勤服务等方面的违纪问题，及时向校长、书记反映并按规定调查处理。
5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
三、办公室主任党风廉政建设岗位职责
1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
2．负责起草相关方案、文件、总结，并交学校负责人审阅，负责修订与校对，并负责相关文件通知的发放。
3．在学校事务中做到公开、公平、公正，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
4．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任，负责做好相关档案工作。
5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
(四)组织委员、纪检委员党风廉政建设岗位职责
1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，直接执行校长和学校书记关于党风廉政建设的计划与安排。2．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任，负责做好相关档案工作。
3．在学校事务中做到公开、公平、公正，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
4．培养入党积极分子，做好支委会、党员大会的安排与记录，做好发展党员工作和单位廉政建设考评方案并在校长、书记指导下组织具体的考评
5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
（五）总务后勤干事党风廉政建设岗位职责
1、协助校长长抓好全校的党风廉政建设和反腐败工作，对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
2、按照学校党风廉政建设的要求，搞好后勤服务与管理，加强基建、维修工程和物品采购工作的监控，认真了解和掌握学校领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，加强制度建设，坚持标本兼治，防止不正之风的发生。
3、带头执行党员干部廉洁自律各项规定，清正廉洁，自觉接受群众监督。
4、认真做好分管工作，实行公开制度，接受群众监督，及时公布下列内容：学校的发展规划和重大的建设项目；财政资金使用情况和工程投标情况；学校收费的项目、标准。
瞿靖中心小学
2013年3月25日
第3篇：公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职
责
党风廉政建设岗位职责
为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定。
（党支部书记）
按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
（总经理）
1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。协助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
4、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
5、协助抓好《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》的落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。
6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
7、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（副总经理）
1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。
2、协助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加公司党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题。
6、协助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（党支部委员、纪检委员）
1、协助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
第4篇：某党风廉政建设领导班子成员岗位职责
XX年党风廉政建设领导班子成员岗位职
责
为全面加强机关后勤党风廉政建设和反腐败工作，切实履行局党组党风廉政建设主体责任，不断强化领导班子成员责任意识，进一步完善目标管理和运行机制，明确岗位职责，工作纳入制度化、规范化的轨道，确保反腐倡廉各项任务落实，按照领导职责分工，现将岗位责任制定如下：
一、总体目标
认真学习贯彻十八届六中全会精神，全面落实中央、省市纪委全会工作部署，以贯彻落实市XX年惩防体系建设重点工作任务推进方案为主线，全面压实从严治党政治责任，稳步推进党风廉政建设主体责任，严抓“四风”方面问题，规范党员干部勤政廉政行为，为加快建设“两个中心、四个xx”提供有力后勤服务保障。
二、领导班子成员岗位责任
（一）党组书记、局长孟正钢
廉政责任区：市机关事务管理局
．党组书记、局长孟正钢是党风廉政建设的第一责任人，对我局党风廉政建设负全面领导责任，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主动履责、全面负责、敢于担责，发挥好“一把手”示范带动作用。
2．贯彻落实党风廉政建设工作部署，研究制定纪检监察工作计划、党风廉政建设重点任务分解、党风廉政建设主体责任清单、惩防体系实施方案等具体举措，按照时间部署推进方案，确保每项主体责任落到实处，全程记录领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任情况，增强责任落实针对性和时效性。
3．严格执行民主决策机制，认真执行党组议事规则，“三重一大”集体决策制度，强化权力运行监督，自觉接受监督，养成在监督下学习工作生活的习惯。加强对下属“一把手”落实党风廉政建设工作监督管理，提高党员干部廉政意识，按照规定召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，提高民主生活会和组织生活会质量。
4．切实履行从严治党责任，经常抓，深入抓，持久抓，层层分解责任，层层签字背书，传导压力，形成合力，确保一级抓一级、层层抓落实的责任体系，把落实“两个责任”扛在肩上，抓在手上，管好班子，带好队伍，以身作则，当好廉政表率。
5．落实中心组学习制度，组织学习反腐倡廉会议精神，召开党组会研究部署党风廉政建设工作，分析和处理党风廉政建设中的问题，牢牢把握党风廉政建设和反腐败斗争方向。
6．认真执行政府采购制度，规范自行采购和招投标工作程序，加强财务制度建设和国有资产管理，严格各项经费和资产使用管理。
7．严格执行中央八项规定，强化监督检查，重点整治查处慢作为、不作为，吃拿卡要等损害群众利益不正之风和腐败，强化对养老保障改革、绩效工资改革、企业改制、购买服务等情况监督检查，对苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、及时纠正。
8．落实干部选拔任用工作纪律制度，强化把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，确保每个环节都规范操作，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。
9．坚持群众观点和民主作风，支持纪检监察部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报和意见建议，及时解决存在的突出问题。
0．以身作则，带头履行职责，严格执行党风廉政建设和反腐败工作各项制度和规定。
（二）党组成员、副局长代军
廉政责任区：人事科、监察室、机关党委、老干科、文印中心、上海大众、开发公司
．按照“一岗双责”要求，对职责范围内党风廉政建设负领导责任，主动把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内党风廉政建设工作。
2．全面了解和掌握分管科室、单位党风廉政建设总体进度，及时了解分管科室、单位人员廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改。及时解决群众反映的热点难点问题，不能解决的问题要及时向党组书记、局长汇报。
3．协助党组抓好党风廉政建设责任制落实，协调机关和单位反腐败工作，履行监督执纪责任。科室单位负责人在抓好业务工作的同时，要抓好本科室本单位反腐倡廉工作，积极组织工作人员参与廉政教育活动，认真完成承担的惩防体系建设、廉政风险防控等具体任务，完善相关管理制度，推进体制机制创新。
4．认真传达贯彻上级关于反腐败工作和党风廉政建设部署指示精神，协助党组书记、局长抓好反腐败工作和党风廉政建设责任制工作的组织、协调、指导和情况综合，对党风廉政建设情况进行监督、检查、组织考核。
5．严格遵守党风廉政建设各项法规制度，防止发生违法违纪问题和不廉洁行为，对发生的不正之风及违纪违规问题，积极配合纪检监察部门调查处理。落实信访工作制度，严肃查处干部职工涉及各类违法违纪案件。
6．积极参加民主生活会和组织生活会，主动报告党风廉政建设情况，认真解决不廉洁问题。抓好分管科室、单位党员干部廉政教育工作，确保不发生违法违纪问题。
7．加强对党风廉政建设责任制落实情况、局各类规章制度执行情况监督检查，提高制度执行力，组织开展专项监督检查和专项治理工作，加大效能监督力度和廉政监督员制度监督落实。
8．以身作则，带头履行职责，严格执行党风廉政建设和反腐败工作各项制度和规定。
9．加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决政风方面存在的突出问题，严格落实中央八项规定精神及公务接待、办公用房、公务用车等各项管理规定。
（三）党组成员、副局长毛唯
廉政责任区：房产管理科、服务科、节能办、后勤服务中心
．按照“一岗双责”要求，对职责范围内党风廉政建设负领导责任，主动把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内党风廉政建设工作。
2．全面了解和掌握分管科室、单位党风廉政建设总体进度，及时了解分管科室、单位人员廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改。及时解决群众反映的热点难点问题，不能解决的问题要及时向党组书记、局长汇报。
3．进一步完善基建工程管理制度和措施，严格执行基建工程公开招标采购流程，保障采购行为公平公正。
4．积极参加民主生活会和组织生活会，主动报告党风廉政建设情况，认真解决不廉洁问题。抓好分管科室、单位党员干部廉政教育工作，确保不发生违法违纪问题。
5．加强对机关大院国有房屋土地资产清查工作,制订和完善相关管理制度。加强设备设施和物资的管理，严格执行上级设备物资采购规定。
6．严格执行办公用房、干部住房、领导周转房调配相关标准规定，制定并完善办公用房建设标准和装修、设备配备标准的相关制度。
7．进一步完善会议、食堂、绿化、卫生等服务工作标准和监督管理制度，推进服务标准化建设，着力提高服务质量和水平。
8．强化节能目标管理，依法推进节能监管力度，着力开展节能示范单位创建，筹划全市公共机构节能降耗监测管理平台建设。
9．以身作则，带头履行职责，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项制度和规定。
0．加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决政风方面存在的突出问题。严格落实中央八项规定精神及办公用房、公务用车、公务接待等各项管理规定。
（四）党组成员、副局长孙国志
廉政责任区：办公室、财务科、保卫科、保障中心
．按照“一岗双责”要求，对职责范围内党风廉政建设负领导责任，主动把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内党风廉政建设工作。
2．全面了解和掌握分管科室、单位党风廉政建设总体进度，及时了解分管科室、单位人员廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改。及时解决群众反映的热点难点问题，不能解决的问题要及时向党组书记、局长汇报。
3．积极参加民主生活会和组织生活会，主动报告分管党风廉政建设情况，认真解决不廉洁问题，抓好分管科室、单位党员干部廉政教育工作，确保不发生违法违纪问题。
4．加强办公设施设备管理，认真执行政府采购管理制度，规范自行采购工作程序，在公务接待、经费使用、物资采购工作中严格执行上级有关规定。
5．加强保安、消防等设施物品管理，严格执行上级设备物资采购规定，进一步完善安全保卫管理和监管机制与制度，防止不正之风及失职渎职行为发生。
6．加强公务车辆用油、维修管理与监督制约制度建设。推进事业单位公车改革，完善公车使用管理制度，重要节点开展整治公车私用活动及时发现并纠正违规行为。
7．加强对干部特别是领导干部监督，严控“三公经费”，规范各项保障制度，防止不廉洁及失职行为发生。
8．以身作则，带头履行职责，严格执行党风廉政建设和反腐败工作各项制度和规定。
9．加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决政风方面存在的突出问题。严格落实中央八项规定精神及办公用房、公务用车、公务接待等各项管理规定。
三、工作要求
．党风廉政建设和反腐败工作是全局重要工作，列入党组重要议事日程。党组书记为“第一责任人”，对班子成员和下属部门主要负责人执行党风廉政建设责任制情况负总责，班子其他成员对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任，并督促指导分管科室和下属单位严格落实惩防体系实施方案。
2．局党组每年对党风廉政建设和反腐败工作进行多次部署，每半年听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报，每年由班子成员其中一位领导上一次廉政教育课，每年班子成员要对分管中层干部进行一次廉政谈话。
3．班子成员要认真落实党风廉政建设责任追究制度，具体责任部门不等不靠切实负起责任，主动抓好工作，形成工作合力，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务落实。
中共xx市机关事务管理局党组
XX年4月1日
第5篇：领导班子成员党风廉政建设一把手职责
领导班子成员2010年度党风廉政建设职责
湘南学院党政领导班子成员2010年度党风廉政建设职责
湘南学院党发【2010】14号
为深入学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划》，进一步明确学院党委、行政领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，依照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校党风廉政建设的意见》和上级纪委的要求，结合我院工作实际，制定本职责。
党委书记李白均
对全院党风廉政建设负总责，对学院党委领导班子及其成员、院属各职能部门、各单位的党风廉政建设负直接领导责任。
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，认真落实胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话精神。根据党中央、国务院、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，及时召开党委会议，研究部署学院的党风廉政建设工作，并对实施情况进行督促检查。
2、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，维护党的纪律，完善惩治和预防腐败体系。
3、负责抓好学院党委领导班子党风廉政建设责任制的落实；主持召开党委领导班子廉洁自律民主生活会，检查自身廉洁从政情况，开展批评与自我批评，针对存在问题督促整改。
4、负责督促、检查机关各党支部、各系部党总支落实党风廉政建设和反腐败工作目标，执行党风廉政建设法规制度情况，对机关各党支部、各系部党总支正职在党风廉政建设中出现的问题负直接领导责任。
5、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，主持抓好党员领导干部的培养、使用和管理工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、负责抓好学院领导干部的反腐倡廉教育、党纪政纪教育、先进典型教育、警示教育和职业道德教育，认真学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章。
7、抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《工作规划》、“实施纲要”等的落实。负责监督、参与学院重大案件查处工作的领导和协调；督促纪检监察部门参与学院“三重一大”事项的监督到位，认真抓好全院所属单位党政“一把手”的廉洁自律从政，防止腐败问题的发生。
8、严格教育、管理、监督领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题；发现问题，及时批评教育，促其纠正；对严重违法违纪的，支持执纪执法机关严肃查处。
9、认真贯彻落实中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，执行好省纪委、省委组织部提出的领导干部廉洁自律“十六条规定”和省教育工委颁发的《湖南省普通高等学校领导干部廉洁自律行为规范》，深入推进学院的党风廉政建设。教育并管好自己家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
第6篇：关于印发《安和乡党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责》的通知
中共安和乡委员会
安发［2012］14号
关于印发《安和乡党政领导班子成员党风廉政建设
岗位职责》的通知
乡属各部门、机关单位、村党支部：
为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，进一步完善反腐败工作机制和运行机制，明确岗位职责。根据本乡单位领导变换情况，经乡党委、政府班子研究，对原《安和乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责》进行修订。现将修订后的《安和乡党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责》印发给你们。
附：《安和乡党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责》
中共安和乡委员会
安和乡人民政府
二○一二年一月二十二日
安和乡党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责
为了认真贯彻落实党的十七大精神和中共中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善我乡党政领导干部党风廉政建设责任制的目标管理和运行机制，明确岗位职责，把这项工作纳入制度化，规范化的轨道，结合本镇实际，特制定安和乡党政领导干部党风廉政建设岗位职责如下：
乡党委书记: 郭勇胜
一、按照上级有关规定，对全乡党风廉政建设和反腐败工作负总责，认真督促党风廉政建设责任制的落实。
二、对全乡的党风廉政建设和反腐败工作定期研究，做到与经济工作、精神文明建设统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
三、对本级政府的党风廉政建设和纠风工作任务，做到亲自部署，督促有关部门抓好落实。
四、定期听取乡纪委监察室的工作汇报，及时提出指导性意见；深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作；抓好党风廉政建设和纠风工作制度建设。
五、对上级党委、纪监机关批办的信访件和重大违纪违法案件，要亲自过问督促速查速结。
六、监督乡党委班子成员、乡政府和部门、机关单位及村委会主要领导的廉洁自律工作和党风廉政建设责任制的实施。
七、以身作则，廉政勤政，管好班子，带好队伍，管好家属子女，自觉接受群众监督。
乡党委副书记: 黄爱华
一、协助乡党委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，组织实施全乡党风廉政建设责任制工作，对党政领导干部的廉洁自律和廉洁从政情况进行监督，对分管部门、村委会党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取乡纪委监察室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析全乡党风廉政建设和反腐败工作形势，督促乡纪委监察室认真抓好领导干部廉洁自律，查处重要案件和纠正不正之风工作的落
实。
三、抓好分管部门、村委会的党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党的干部政策，纠正干部人事任免中的不正之风，为乡党委选拔、任用干部把好关。
四、组织分管部门党员干部学习党风廉政建设的有关规定，学习党政法纪，加强干部队伍的素质教育，防止司法腐败；加强对水利建设的监督管理。
五、做好群众信访举报工作，认真批办信访事项和信访案件，及时解决群众来信上访反映的热点问题，减少群众集体上访事件的发生。
六、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女，自觉接受群众监督。
党委委员、政府乡长:黄骥
一、按照上级有关规定，对全乡的党风廉政建设和纠风工作，对分管部门、村委会的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门的党风廉政建设和纠风工作的汇报，掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，对分管部门加强党风廉政教育。
三、抓好分管部门的党风廉政建设和纠风工作。重点加强对国土、地产市场执法监察工作的领导，纠正城乡规划、建设和土地承包工作中的不正之风。抓好对粮食流通领域体制改革的执法监察工作的领导，抓好减轻农民负担工作，防止向农民乱收费、乱集资、乱摊派的不正之风现象发生，落实村级财务公开，加强对农村财务的监督管理。
四、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女，自觉接受群众监督。
副乡长:徐积金
一、协助乡长抓好政府系统的廉政建设和纠风工作，对分管部门、村委会的廉政建设和纠风工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门、村委会的廉政建设和纠风工作的汇报，掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，对分管部门、村委会加强廉政教育。
三、加强对全乡反腐倡廉工作的宣传报道，抓好分管部门、村委会的廉政建设和纠风工作，重点抓好纠正中小学校乱收费、乱摊派的不正之风；加强科学发展的指引。
四、督促指导分管部门、村委会认真落实廉政建设责任制，完成目标任务。
五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女，自觉接受群众监督。
副乡长:钟元伟
一、协助乡长抓好政府系统的党风廉政建设和纠风工作，对分管部门、村委会的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门、村委会的党风廉政建设和纠风工作的汇报，掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，对分管部门、村委会加强党风廉政教育。
三、抓好分管部门的党风廉政建设和纠风工作。重点抓好镇财政收支制度的落实，落实财务公开制度；抓好计划生育各项政策法规的落实，建立健全计生执法监督机制。
四、督促指导分管部门、村委会认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女，自觉接受群众监督。
党委宣传统战员:刘瑞清
一、协助乡党委主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门、村委会的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取汇报，掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况，解决存在问题，防止发生违法违纪问题和不正之风。
三、抓好分管部门、村委会的党风廉政建设，重点抓好社会救济金、抚恤金发放管理，防止挪作他用；抓好农村殡葬改革，切实提高火化率；搞好全乡政务村务公开工作。
四、督促指导分管部门、村委会认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女，自觉接受群众监督。
党委委员、乡武装部部长: 魏其凡
一、协助乡党委主要领导抓好镇武装部的党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门、村委会的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取汇报，掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况，解决存在问题，防止发生违法违纪问题和不正之风。
三、加强对分管部门、村委会干部的廉洁自律教育，建立健全武装工作的各项监督机制，加强对林业生态和环境保护和节能减排的管理，从源头上预防和治理腐败。
四、督促分管部门、村委会认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女，自觉接受群众监督。
党委委员、纪检书记:张敏
一、协助乡党委、乡政府抓好全乡党风廉政建设和反腐败工作，对全乡党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、认真抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党员干部进行党风廉政教育和遵纪守法教育，抓好领导干部收入申报工作，完成分管范围内的党风廉政建设目标任务。
三、严格按照《党政领导干部选拔作用暂行条例》考察、选拔干部，防止和纠正选拔干部用人上的不正之风，健全领导干部的用人监督机制，严格把好选拔任用干部关。
四、贯彻落实上级关于党风廉政建设和行政监察工作的任务，向乡党委、乡政府提出具体的意见和建议，推动党风廉政建设和反腐败斗争任务的完成。
五、负责对全乡干部进行遵纪守法、廉洁奉公的教育，强化纪检监察的职能，抓好领导干部廉洁自律、违纪案件的查处，纠正部门和行业不正之风工作的落实，组织协调好减轻农民负担、减轻企业负担、治理中小学乱收费和公路“三乱”、纠正报刊征订中的不正之风等工作。协调做好全乡减轻农民负担工作和政务、厂务、村务公开工作。掌握领导干部廉洁自律的情况，解决存在的问题，防止发生违法违纪问题。抓好群众来信来访反映党员干部违法违纪问题的处理。认真贯彻执行党内五项监督制度，保证上级党委、纪检机关及乡党委、乡政府各项决议、决定以及各项制度的贯彻落实。
六、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。认真抓好交通部门领导干部的廉洁自律，防止发生违法违纪案件和公路“三乱”等行业不正之风。
七、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女，自觉接受群众监督。
党委政法委员:黄海龙
一、协助乡党委主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对司法所、综治办的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、抓好所分管部门的党风廉政建设和纠风工作。掌握分管部门干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题。
三、加强对全乡的社会综合治理工作，严厉打击违法犯罪，维护社会治安稳定。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女，自觉接受群众监督。
第7篇：党政班子成员党风廉政建设责任状
2012年党政领导班子成员党风廉政建设
暨推进惩防体系建设责任状
为认真贯彻落实中纪委十七届七次、省纪委十三届二次和市纪委三届二次全会精神，深入推进惩治和预防腐败体系建设，保持党的先进性和纯洁性，按照党风廉政建设责任制的要求，结合管委会实际，特制定本责任状。
一、责任目标
落实党风廉政建设责任制，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，要坚持从严治党、从严治政；要坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
二、责任内容：
1、认真落实领导责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设暨推进惩防体系建设负全面领导责任；领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。按照***县委、县政府的部署，结合本地工作实际，进一步完善内部教育、监督、管理制度，认真抓好牵头工作的分解、落实。
3、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。坚决杜绝工作作风方面的庸、懒、散，领导作风方面的假、浮、蛮，为政不廉方面的么、奢、贪问题。
4、认真履行监督职责。认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、廉洁从政和党员领导干部报告个人有关事项等制
度。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，组织开展领导干部廉洁自律各专项治理，对职责范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
5、进一步推进治本抓源头工作。要按照更加注重预防的要求，加强预防腐败工作。加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，力争在治理重点领域的突出问题方面取得新突破。要按照中央的部署，严格执行规章制度，不断提高反腐倡廉的制度化水平。
三、责任考核
1、各领导班子成员要将执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容，并接收评批和评议。
2、年底要将本年度落实党风廉政建设责任制情况写出专题报告，报送党风廉政建设责任制领导小组办公室，并自觉接受县委统一组织的检查考核。
四、责任追究
党风廉政建设责任人有下列情行之一，情节较轻的，给予批评教育；情节严重的，按照有关党纪政纪给予处分。
1、对党风廉政建设工作不研究、不部署、不落实、不检查的；
2、对干部教育不严、管理不力，对产生的问题不认真处理，致使发生严重不正之风和违法乱纪现象的；
3、对倾向性问题放任不管，掩盖党风廉政建设方面存在的问题，庇护违法违纪行为，瞒案不报，妨碍监督检查，拒不接受监督部门和群众的正确意见、建议的；
4、个人违反党风廉政建设有关规定，经查证核实的；
5、其他不履行党风廉政建设责任制或由于履行不力造成严重后果的。
党委书记（签名）：责任人（签名）：
2012年2月28日
第8篇：遂宁市党政领导班子履行党风廉政建设职责情况
2011年度遂宁市党政领导班子履行党风廉政建设职责情况
新闻来源：遂宁新闻网更新时间：2011-12-15 8:27:
542011年，遂宁市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“把握战略定位，加快绿色发展，努力开创全面建设小康社会新局面”的战略部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为重点，以群众利益为核心，以服务发展为保障，强化组织领导，狠抓制度建设，突出工作创新，加大惩防力度，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为推动我市“三个加快”，建设“四个遂宁”，实现“五个战略定位”提供了坚强的作风和纪律保障。
一、强化组织领导，落实工作责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制
（一）注重抓责任落实。市委、市政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作。市委、市政府主要领导坚持“四个亲自”，带头公开向社会作出“带头加强学习、带头亲民为民、带头激情创业、带头真抓实干、带头廉洁从政”五项承诺；班子成员切实做到“一岗双责”，具体抓好负责的各项工作。进一步完善《市委工作规则》、《常委会议事决策规则》，市委常委会坚持每年两次听取区县党政“一把手”关于党建工作的述职，及时把握党风廉政建设和反腐败工作情况。制发了《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《2011年党风建设工作要点》，将2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解为16个大项、105个小项，细化分解落实到11名市级领导，明确了牵头单位和协办单位，实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化。
（二）注重抓责任延伸。坚持将党风廉政建设责任制向基层延伸，切实加强农村党风廉政建设，制发了《2011年农村党风廉政建设工作要点》，进一步健全完善农村党风廉政建设领导小组，认真落实农村党风廉政建设联席会议制度及农村基层干部廉洁履行职责有关规定，在县（区）探索建立片区纪工委和监察分局，选齐配强乡镇纪委书记，在村一级设立纪检员和村民监督委员会，进一步深化农村“勤廉双优”争创活动，强化农村“集体三资”规范管理，不断深化基层党务政务村务公开、农村基层议事决策等制度，着力解决发生在群众身边的腐败问题。深入推进廉洁社区、阳光社区、民主社区、服务社区“四型”社区建设，积极探索开展国有企业党风廉政建设的有效途径，着力确立国有企业在投资活动中主体地位。
（三）注重抓考核追究。坚持将考核作为总结成效，促进工作的重要途径，2011年初，组织8个考核组对各区县、园区和市直部门2010年度惩防体系建设情况和履行党风廉政建设责任制情况进行全面检查考核，考核结果作为县级干部年度政绩考核和各部门年度工作评选先进的重要依据。经省党风廉政建设责任制领导小组办公室综合评定，我市2010年度党风廉政建设责任制工作成绩名列全省第7位，受到省党风廉政建设责任制领导小组办公室通报表扬。认真执行责任追究案件垂直报告制度，对落实责任制不力、工作不到位、失职渎职等方面问题的21名党员领导干部和工作人员严格实施了责任追究，进一步增强了各级党员领导干部的责任意识。
二、加强监督检查，严格专项治理，确保中央、省委和市委的各项重大决策部署落到实处
（一）进一步深化监督检查，确保政令畅通。坚持将监督检查作为推进党风廉政建设的重要手段，紧紧围绕全市“十二五”经济社会发展和“招大引强年、环境创优年”工作重点，加快转变经济发展方式主线，充分发挥政府
工作监督员的独特优势，切实加强对党员干部纪律、作风、行政效能等方面的监督检查和对经济结构调整、市场价格调控、房地产调控、资源节约、环境保护等重大决策部署执行情况的监督检查，全年共开展各种专项执法监察工作43项，提出监察建议32条，协助部门建章立制17项，重点查处了船山区懿盛烟花爆竹有限公司阻碍500KV变电站配套线路施工事件、射洪县“5·3”涉警事件、大英县回马镇烟花爆竹厂“7·19”爆炸事故等案件。我市转变经济发展方式监督检查工作得到中央检查组充分肯定。
（二）进一步深化改革创新，健全制度机制。相继出台了《政府投资重大项目经济效益评价管理制度》、《国家投资工程建设项目电子化招标制度》、政府投资工程项目财政评审和政府采购等制度，进一步健全政府常务会学法制度和重大事项报告制度，严格实施《行政审批规范化管理制度》和重大决策失误责任追究制度，用制度规范权力运行。继续推进行政审批制度、干部人事制度、财政管理体制和投资体制改革，不断深化市场配置资源机制建设，出台《遂宁市政府投资工程建设项目信息公开暂行办法》，成功建成市级电子化公共资源交易平台，全市政府投资项目招标节约率达15.4%。
（三）进一步深化专项治理，提升反腐实效。坚持治理与规范相统一，继续深化“小金库”、公款出国（境）旅游、国土资源领域及工程建设领域腐败问题专项治理工作，组织发改、财政、审计等单位，分类对全市国土、水利和社会事业等95个工程项目进行了专项检查，公开发布我市建设项目信息及从业单位、人员信息3998条。深入推进商业贿赂治理及庆典研讨会论坛清理规范工作，认真组织开展党政机关公务用车专项治理，组织对全市2681辆公务用车进行了清查，清理出超标、超编、借用、换用等违规车辆335辆，并按有关规定进行纠正，进一步提高了公务用车配备使用管理的规范化、制度化水平。
三、注重抓源治本，健全基本框架，深入推进惩治和预防腐败体系建设
（一）强化框架构建，着力建立健全惩治和预防腐败体系。认真贯彻落实中央惩防体系建设《工作规划》、省委《实施办法》及我市《工作要点》，结合实际制发了《遂宁市建立惩治和预防腐败体系基本框架工作方案》等一系列指导性文件，作为全省7个先行构建惩治和预防腐败体系基本框架的试点市州之一，紧紧围绕城乡基层、党政机关和行业系统，组织54个市直牵头部门和配合单位，在全省先行成功构建起融“宣传教育机制、监督制约机制、源头改革机制、治理损害群众利益机制、案件查处机制、组织保障机制”等六大机制为主要内容的具有遂宁特色的惩防体系基本框架。
（二）强化宣传教育，着力筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步强化 “政治观念、大局观念、责任观念、群众观念、自律观念”，以各级“一把手”、“热点重点岗位”等六个方面党员干部为重点，突出抓好专题教育、主题教育、岗位教育、示范教育和警示教育。加大乡镇干部、村党支部书记、大学生村官三支队伍培训力度，深入开展“乡学文建明、村学王家元”活动，实施“三学三强”基层党员教育培训工程试点，开播“遂宁党员教育”电视专用频道，组织观看了《蜕变与悔悟》和《廉政中国》等教育片，在电视台集中播放廉政公益广告，向各级党员领导干部发送了“廉政年画”、廉政台历，深入开展廉政文化“八进活动”，组织开展中小学生廉洁书法创作和国、省廉政公益广告作品创意大赛，在蓬溪县成功创建“四川省廉政书法创作基地”。
（三）强化廉洁自律，着力解决廉洁从政方面的突出问题。扎实开展学习贯彻《廉政准则》专项检查，在自查面100%的基础上，组成四个工作组，对县（区）、园区和24个市直部门进行了重点督查，并按相关要求进行了民主测评和个别约谈。我市贯彻执行《廉政准则》工作受到省纪委第二督导组高度评价。认真贯彻党内监督条例及“三早”预警机制，制定完善《遂宁市行政部门廉政谈话实施办法》，严格执行领导干部“三谈两述”、函询质询及廉政审查等制度，对县级领导干部任前廉政谈话85人次，对113名拟提拔领导干部进行了廉政审查。
（四）强化风险防控，着力从源头上堵塞产生腐败的漏洞。在去年试点基础上，在全市范围内全面开展廉政风
险防控工作，针对腐败问题易发多发的重点领域、重点部门，紧紧围绕权力运行的重点环节、重点岗位，全面排查权力、管理、制度机制及人员素质等风险点，通过再造工作流程、排查风险部位、评估风险指数、界定风险等级、健全内控机制、构筑制度防线等，建立健全“教育、制度、监督”一体化的廉政风险防控新机制。我市廉政风险防控工作得到省纪委惩防体系办高度评价，并在全省惩防体系暨廉政风险防控机制建设推进会上作书面交流。
（五）强化违纪查处，着力发挥查办案件的治本功能。进一步完善“两规”“两指”工作流程，加大案件线索筛查力度，突出查办发生在领导机关、群众身边的腐败案件和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件，今年1—11月，全市共受理、初核案件线索218件，立案169件，重点查办大要案100件，给予党政纪处分203人，为国家挽回经济损失698万余元。同时，注重正确处理新情况、新问题，为90余名受到诬告、错告的领导干部澄清是非，实现查办案件的政治效果、社会效果和法纪效果的有机统一。
（六）强化队伍建设，着力提高各级党员干部的能力素质。认真落实全省年轻干部培养“双千工程”部署，实施干部素质培养“双提升”工程和招商引资队伍建设“百人计划”，大力实施“310”人才计划，面向优秀村干部等“六大群体”定向公选科级领导干部19名，公选县级干部6名。不断完善纪检监察派驻（出）机构统管制度，创新市纪委常委分片联系市直部门和市纪委监察局各室联系派驻纪检监察机构制度，切实抓好市、县乡换届工作，督促各级各部门严格执行干部选拔任用四项监督制度和“5个严禁、17个不准”的纪律规定，选好配强各级领导班子，有力确保了市、县乡换届工作风清气正，我市专项治理“找门子”跑官要官被评为“全国严肃换届纪律特色工作”。
四、坚持以人为本、执政为民，在面向群众、改善民生中转变党员干部作风
（一）扎实开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动。结合遂宁实际，从今年7月至11月，在全市范围扎实开展了为期4个月的“讲党性、守纪律、强素质”作风建设及作风建设“回头看”活动，通过党性党风党纪再教育、深入基层大调研、转变作风大讨论及全市范围问卷调查等方式，大力弘扬勇于担当、求真务实、亲民爱民和立说立行“四种作风”，着力解决“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”及纪律观念淡薄、大局意识不强等问题。认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，强化行政审批电子监察，建立环境创优效能监察联系点及效能监测点，率先在全省试行“企业宁静日”制度。深入开展“庸、懒、散” 专项治理及城乡环境综合治理专项监察，认真办理效能投诉，今年1—11月，全市共受理效能投诉560余件次，办结率100%，公众满意率98%，同比提高3%。
（二）扎实开展民主评议政风行风活动。在公安、国土、环保等10个部门和系统开展民主评议政风行风工作，群众给予的平均综合得分达98.51分。建立政风行风监督联络员制度和纠风案件“月报制度”，深化《阳光政务》政风行风热线节目，认真纠正教育、医疗、涉农利益、食品药品安全、公路收费以及社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金监管等方面的问题。重点对“天价医药费”和违规调整水价的问题进行了严肃处理，药品降价幅度达
1.3%。
（三）扎实开展“农村和谐信访年”专项活动。进一步畅通群众举报诉求渠道，坚持领导定期接访制度，探索建立信访问题公开听证制度、疑难复杂信访问题调查结果公开制及初信初访限时办结制，不断完善信息收集处置等群众诉求表达机制，加强对敏感时期和倾向性信访举报问题的排查处理，集中化解农村检举控告类越级重信重访35件，农村检举控告类初信初访办结率达90.3％，诉求调处办结率达98.6%。突出源头创和谐，社会稳定风险评估向基层、向行业、向群众拓展，推动风险评估工作全覆盖，省、市挂牌督办的11个突出涉稳问题全部稳控化解，全市信访总量同比下降59.4%；排名全省17位以后，社会保持和谐稳定。
我市党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，进一步提升了全市各级领导班子和领导干部拒腐防变的能力和水
平，增强了廉洁从政的自觉性和坚定性，为实现“十二五”良好开局提供了坚强的政治和纪律保障。今年前三季度，全市GDP增长14.9%，城镇居民人均可支配收入增长16.4%、居全省第4位，农民人均现金收入增长21.4%、居全省第7位。1—10月，全市完成固定资产投资403亿元、增长26%；规上工业增加值增长23.5%、居全省第6位；招商引资到位资金291亿元、增长35.8%；十大民生工程完成投资35.8亿元，占财政一般预算支出的50%；城乡居民养老保险覆盖面达80%，新型农村合作医疗参合率达96.8%，全市呈现出经济较快增长、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。
尽管我市党风廉政建设取得了一定成效，但离上级的要求还有一定差距，离全市人民的新期盼还有一定差距。在今后的工作中，我们将按照中央、省委和市委的总体部署，认真贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委第六次全会，省委九届九次全会及省纪委九届七次全会精神，深入落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步总结经验，运用成果，切实把推进党风廉政建设的过程转变为激活动力、创优环境、促进发展的过程，以新的更大的成效，为奋力实现市第六次党代会提出的奋斗目标提供坚强的作风和纪律保障。
中共遂宁市委
遂宁市人民政府
2010年12月15日
