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第1篇：保卫科岗位职责与规范
保卫科岗位职责与规范
徐州富瑞基矿山设备制造有限公司
2011-07-0
1保卫工作职责
为了保障公司生产的正常进行，保障公司财产和员工人身不受侵害，创造公司良好的生产工作和生活环境，特制定保卫职责：
一、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作、私人会客一律填写会客登记手续，并与相关部门和人员联系得到允许后方可放行进入。
二、严格执行公司关于物资进出管理规定，物资出厂要一律凭相关部门出货单和派车单，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室处理。
三、发现进出公司中或大门附近有可疑人员，应及时查问，防止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。
四、保卫人员必须在员工上下班期间监督员工打卡，以防代打卡或不打卡现象，严格执行标准，如果发现以上情况及时向公司办公室反映。
五、认真做好公司车间内外，厂院内外的巡逻、巡查工作，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时通知值班领导并采取补救措施，于次日报告安全责任负责人。
六、门岗负责收发公司报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发
登记手续，对重要文件、急件、快递信件、汇款单等要妥善保管并及时转送。
七、负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、电动车、摩托车、汽车等交通工具按规定进行引导存放。
八、负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态，明确消防设施的位置和使用方法。
九、负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题及时与清洁人员沟通处理。
十、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款20元。
十一、保卫人员该努力学习法律法规，做到学法、知法、用法，自觉遵纪守法，不知法犯法，勇于同犯罪分子作斗争。熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
十二、保卫人员须终于职守，语言文明、礼貌待人，值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊杂志、喝酒、赌博、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
十三、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱扔果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
十四、保卫人员因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对查实公司物品确属被盗，而保卫人员未发现、抓获，按被盗物品价值，当班保卫人员赔偿80%，其他
保卫人员20%。
十五、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20%对保卫人员予以奖励，奖金按抓获者80%，其他保卫组人员20%分配。
十六、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按实物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100%罚款外，对知情者给予开除处理，情节严重者，以内外勾结偷盗论处，送公安机关处理；监守自盗者，一经发现直接开除并追究法律责任。
十七、本职责与规范适用于公司所有保卫人员。
编制人：
审核人：
徐州富瑞基矿山设备制造有限公司
2011-07-01
第2篇：保卫科岗位职责与规范
规范
2020年4月19日
保卫科岗位职责与
保卫科岗位职责与规范
目录
保卫科工作职责.........................................................................................1
保卫科科长岗位职责.................................................................................2
保卫科科员职责.........................................................................................3
保卫科工作规范.........................................................................................4
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保卫科工作职责
一、在分管领导和办公室主任的领导下开展工作。加强内保队伍建设，不断提高保卫人员政治素质和业务技能，充分发挥保卫组织的职能作用。
二、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化教职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。
三、加强党校内部治安管理，预防和打击反革命和其它刑事犯罪分子的破坏活动。坚决同其它危害社会安定的行为作斗争，维护党校正常的工作和生活秩序。
四、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。
五、坚持“预防为主，专群结合”指导协同有关处室做好重要部位的安全防范工作。
六、加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。
七、协助校综治领导小组，积极开展社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。
八、负责本单位的治安保卫工作和义务消防队的管理工作。九、负责本单位节假日期间教职工值班巡逻等工作的安排和组织实施。
十、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其它工作任务。
2020年4月19日
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保卫科科长岗位职责
一、负责保卫科的全面工作，主持研究制定工作计划，及时上报办公室和公安机关，并认真组织实施。
二、加强思想政治工作，组织全科人员学习政治理论和业务知识，不断提高全科人员的政治和业务素质。
三、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导全科人员认真贯彻执行各项规章制度。
四、深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。
五、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施。
六、督促和检查本科各岗位职责任务的落实和完成情况，定期召开会议总结经验。
七、从政治上、生活上关心爱护保卫人员，调动工作积极性，提高战斗力。
八、模范遵守规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。
2020年4月19日
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保卫科科员职责
一、在保卫科长的带领下，做好安全保卫工作，确保责任区内的安全。
二、努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身素质和业务水平，全面掌握综合治理、治安保卫、消防安全方面的业务知识和技能。
三、遵纪守法，严格执行单位的各种规章制度，讲文明礼貌、热心为教职员工服务。
四、明确守护任务和目标，做好防范工作，密切注视本辖区内社会治安情况。
五、认真做好消防人员的预防工作，及时查处消防隐患，并督促整改。
六、协助保卫科长制定单位安全保卫、值班计划。并组织具体实施。
七、协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查处治安案件。
八、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。
2020年4月19日
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保卫科工作规范
一、社会治安综合治理工作
（1）年初根据市综治委、区综治委和东城综治办对当年社会治安综合治理工作的要求，结合我校的具体情况，协助校综治领导小组制定单位社会治安综合治理实施意见。并发送到各处室。
（2）根据东城办的要求制定单位社会治安综合治理责任书，并组织校领导与各处室签订。对东城办与单位的责任书，经领导签订后及时报送东城办。
（3）积极开展综治宣传活动。一是制定综治宣传月活动计划，计划要按照上级的要求，结合单位的具体情况，做到切实可行。二是给教职工建立综治笔记本，做到每人一本，按时发放，及时收回。三是根据本年度的综治要求，编发综治学习资料，并组织好学习活动，做好个人笔记。四是根据上级要求制作标语和出黑板报。五是积极参加东城办组织的综治宣传月活动。
（4）协助校综治领导小组建立健全综治五支队伍，并协调五支队伍开展好相应的工作，建立每次活动的工作纪录。
（5）做好半年和年终的综治检查工作。对检查的时间和要求及时汇报领导，并根据市综治委的要求对综治工作的各种资料分类管理，各种会议记录、活动记录、学习笔记、值班登记等都要准备齐全。
二、“四五”普法教育工作和国家安全教育工作
（1）协助校普法领导小组制定年度普法教育计划。计划要把学
2020年4月19日
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习时间、学习内容写清楚，并下发到各处室。
（2）给教职工每人建立一个学习笔记本，按时发放，及时收回。
（3）协同法学教研室，安排教师备好课，协调有关处室搞好讲座。
（4）根据市综治委的要求，制定单位国家安全教育工作计划。（5）编写国家安全教育知识，并发到各处室，组织好学习活动。
三、夜间值班工作
（1）按时制定下发夜间值班表。实行校领导督察、其它干部轮流值班制度，每四周为一轮。在每轮完成时，重新制定，发至每人，并及时告诉督察领导。
（2）值班人员在晚8：00上岗，首先到门卫处登记，离岗时再签字。值班期间，遇有紧急事务和特殊情况及时向督察领导汇报。发生盗窃案件或刑事案件及时向公安部门报告，并保护好现场。
（3）对夜间值班情况不定期检查。采取夜间到校或打电话的方式检查值班人员的值班情况，发现有未到岗时，及时通知值班人员到岗。遇有特殊情况不能到岗，及时调整她人替岗。决不能出现有脱岗、误岗现象的发生。
（4）对夜间值班情况进行校园网公示。每轮值班结束时，及时对值班情况进行统计。汇报领导，上校园网公示，并通知所有值班人员。
2020年4月19日
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四、消防安全工作
（1）制定消防安全工作计划，成立消防安全工作小组，挑选素质高、业务强的人员担任义务消防队员。
（2）对学校灭火器、消防栓等消防设施的使用场所、数量、安装时间等都要登记清楚，建立档案。
（3）每季度至少组织一次对消防设施的检查与维修。发现有损坏时，及时维修或更换，有缺少的，及时请示领导购置。保证消防设施时常处于完好状态。
五、出租房屋、暂住人员和临时工的管理工作
（1）对学校的出租房屋、暂住人员和临时工建档立案。一是协调行政处对出租的房屋是个人或单位租用，租用的时间和用途都登记清楚。二是对暂住党校外来人员的住址、姓名、职业和简历登记清楚。三是对单位使用的临时工情况逐一登记，做到底数清，情况明。
（2）对出租房屋、暂住人员，每月至少清查一次。发现有退房、人员变动的及时更换卡片。
（3）协调行政处加强对暂住人员和临时工的管理。暂住人员和临时工到校时，及时把党校管理制度告诉她们，让其自觉遵守。并经常了解她们的情况，防止各种案件的发生，维护单位的平安。
六、学校大门门卫工作
（1）负责大门区域的警戒和电动门的开关。
（2）检查进入校园的人员和车辆，禁止闲杂人员和车辆的进入。
2020年4月19日
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（3）对来校办事或找人的，凭有效证件填写登记表，经同意后放行。来客如无任何证件时，要联系来客所找的处室和个人同意后再放行。
（4）进入校园的自行车一律停放到车棚，车辆按规定停放整齐。
七、节假日值班工作
（1）制定全校节假日值班表。按照学校规定的放假时间，征求各处室的意见，除去不能值班的人员外，按照校领导带班、其它同志轮流值班的原则，制定好值班表。经校领导审核后，发放到各值班人员。
（2）做好值班的准备工作。准备好值班登记本，打扫值班室的卫生，更换被褥等事项。
（3）对假期值班工作的检查做好分工。保证白天和晚上都有人到校检查值班情况，发现有人脱岗时，及时报带班领导，按排她人到岗。
（4）假期结束后，及时召开保卫人员会议，汇总假期的值班情况，并报告领导。
八、保卫人员的管理工作
（1）加强思想政治教育，提高保卫人员的思想道德素质和政治觉悟，做到热情服务，文明执勤。
（2）搞好业务学习和训练，提高安全保卫能力。
（3）每周召开一次工作情况分析会。研究工作，分析问题，布
2020年4月19日
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置工作。
（4）严格请销假制度，原则上无特殊情况不准假。请假也由科长批准，回来后及时销假。
（5）认真执行学校的有关规定，自觉履行自己的岗位职责。
2020年4月19日
第3篇：保卫科岗位职责与规范
保卫科岗位职责与规范
目录
保卫科工作职责..........................................1
保卫科科长岗位职责.......................................2
保卫科科员职责..........................................3
保卫科工作规范..........................................4
保卫科工作职责
一、在分管领导和办公室主任的领导下开展工作。加强内保队伍建设，不断提高保卫人员政治素质和业务技能，充分发挥保卫组织的职能作用。
二、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化教职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。
三、加强党校内部治安管理，预防和打击反革命和其他刑事犯罪分子的破坏活动。坚决同其他危害社会安定的行为作斗争，维护党校正常的工作和生活秩序。
四、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。
五、坚持“预防为主，专群结合”指导协同有关处室做好重要部位的安全防范工作。
六、加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。
七、协助校综治领导小组，积极开展社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。
八、负责本单位的治安保卫工作和义务消防队的管理工作。九、负责本单位节假日期间教职工值班巡逻等工作的安排和组织实施。
十、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。
保卫科科长岗位职责
一、负责保卫科的全面工作，主持研究制定工作计划，及时上报办公室和公安机关，并认真组织实施。
二、加强思想政治工作，组织全科人员学习政治理论和业务知识，不断提高全科人员的政治和业务素质。
三、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导全科人员认真贯彻执行各项规章制度。
四、深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。
五、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施。
六、督促和检查本科各岗位职责任务的落实和完成情况，定期召开会议总结经验。
七、从政治上、生活上关心爱护保卫人员，调动工作积极性，提高战斗力。
八、模范遵守规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。
保卫科科员职责
一、在保卫科长的带领下，做好安全保卫工作，确保责任区内的安全。
二、努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身素质和业务水平，全面掌握综合治理、治安保卫、消防安全方面的业务知识和技能。
三、遵纪守法，严格执行单位的各种规章制度，讲文明礼貌、热心为教职员工服务。
四、明确守护任务和目标，做好防范工作，密切注视本辖区内社会治安情况。
五、认真做好消防人员的预防工作，及时查处消防隐患，并督促整改。
六、协助保卫科长制定单位安全保卫、值班计划。并组织具体实施。
七、协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查处治安案件。
八、认真完成上级领导交办的其他各项工作任务。
保卫科工作规范
一、社会治安综合治理工作
（1）年初根据市综治委、区综治委和东城综治办对当年社会治安综合治理工作的要求，结合我校的具体情况，协助校综治领导小组制定单位社会治安综合治理实施意见。并发送到各处室。
（2）根据东城办的要求制定单位社会治安综合治理责任书，并组织校领导与各处室签订。对东城办与单位的责任书，经领导签订后及时报送东城办。
（3）积极开展综治宣传活动。一是制定综治宣传月活动计划，计划要按照上级的要求，结合单位的具体情况，做到切实可行。二是给教职工建立综治笔记本，做到每人一本，按时发放，及时收回。三是根据本年度的综治要求，编发综治学习资料，并组织好学习活动，做好个人笔记。四是根据上级要求制作标语和出黑板报。五是积极参加东城办组织的综治宣传月活动。
（4）协助校综治领导小组建立健全综治五支队伍，并协调五支队伍开展好相应的工作，建立每次活动的工作纪录。
（5）做好半年和年终的综治检查工作。对检查的时间和要求及时汇报领导，并根据市综治委的要求对综治工作的各种资料分类管理，各种会议记录、活动记录、学习笔记、值班登记等都要准备齐全。
二、“四五”普法教育工作和国家安全教育工作
（1）协助校普法领导小组制定年度普法教育计划。计划要把学习时间、学习内容写清楚，并下发到各处室。
（2）给教职工每人建立一个学习笔记本，按时发放，及时收回。（3）协同法学教研室，安排教师备好课，协调有关处室搞好讲座。
（4）根据市综治委的要求，制定单位国家安全教育工作计划。（5）编写国家安全教育知识，并发到各处室，组织好学习活动。三、夜间值班工作
（1）按时制定下发夜间值班表。实行校领导督察、其他干部轮流值班制度，每四周为一轮。在每轮完成时，重新制定，发至每人，并及时告诉督察领导。
（2）值班人员在晚8：00上岗，首先到门卫处登记，离岗时再签字。值班期间，遇有紧急事务和特殊情况及时向督察领导汇报。发生盗窃案件或刑事案件及时向公安部门报告，并保护好现场。
（3）对夜间值班情况不定期检查。采取夜间到校或打电话的方式检查值班人员的值班情况，发现有未到岗时，及时通知值班人员到岗。遇有特殊情况不能到岗，及时调整他人替岗。决不能出现有脱岗、误岗现象的发生。
（4）对夜间值班情况进行校园网公示。每轮值班结束时，及时对值班情况进行统计。汇报领导，上校园网公示，并通知所有值班人员。
四、消防安全工作
（1）制定消防安全工作计划，成立消防安全工作小组，挑选素质高、业务强的人员担任义务消防队员。
（2）对学校灭火器、消防栓等消防设施的使用场所、数量、安装时间等都要登记清楚，建立档案。
（3）每季度至少组织一次对消防设施的检查与维修。发现有损坏时，及时维修或更换，有缺少的，及时请示领导购置。保证消防设施时常处于完好状态。
五、出租房屋、暂住人员和临时工的管理工作
（1）对学校的出租房屋、暂住人员和临时工建档立案。一是协调行政处对出租的房屋是个人或单位租用，租用的时间和用途都登记清楚。二是对暂住党校外来人员的住址、姓名、职业和简历登记清楚。三是对单位使用的临时工情况逐一登记，做到底数清，情况明。
（2）对出租房屋、暂住人员，每月至少清查一次。发现有退房、人员变动的及时更换卡片。
（3）协调行政处加强对暂住人员和临时工的管理。暂住人员和临时工到校时，及时把党校管理制度告诉他们，让其自觉遵守。并经常了解他们的情况，防止各种案件的发生，维护单位的平安。
六、学校大门门卫工作
（1）负责大门区域的警戒和电动门的开关。
（2）检查进入校园的人员和车辆，禁止闲杂人员和车辆的进入。（3）对来校办事或找人的，凭有效证件填写登记表，经同意后放行。来客如无任何证件时，要联系来客所找的处室和个人同意后再放行。
（4）进入校园的自行车一律停放到车棚，车辆按规定停放整齐。七、节假日值班工作
（1）制定全校节假日值班表。按照学校规定的放假时间，征求各处室的意见，除去不能值班的人员外，按照校领导带班、其他同志轮流值班的原则，制定好值班表。经校领导审核后，发放到各值班人员。
（2）做好值班的准备工作。准备好值班登记本，打扫值班室的卫生，更换被褥等事项。
（3）对假期值班工作的检查做好分工。保证白天和晚上都有人到校检查值班情况，发现有人脱岗时，及时报带班领导，按排他人到岗。
（4）假期结束后，及时召开保卫人员会议，汇总假期的值班情况，并报告领导。
八、保卫人员的管理工作
（1）加强思想政治教育，提高保卫人员的思想道德素质和政治觉悟，做到热情服务，文明执勤。
（2）搞好业务学习和训练，提高安全保卫能力。
（3）每周召开一次工作情况分析会。研究工作，分析问题，布置工作。
（4）严格请销假制度，原则上无特殊情况不准假。请假也由科长批准，回来后及时销假。
