药剂科工作人员职责_药剂科各岗位工作职责

岗位职责 时间:2020-02-29 07:16:16 收藏本文下载本文
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一、药剂科主任职责

1.在院领导和医务科指导下,领导药剂科各项工作,制订药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

2.拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。

3.组织领导药品调配工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配,保证配发的药品质量合格。

4.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作,领导所属人员认真执行各项工作制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。

5.经常深入临床科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病人抢救时组织人员积极参加,主动配合。向临床科室做好新药宣传工作。

6.负责进行业务学习,技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。

7.督促、检查各科室的药材使用管理情况。

8.指导、考核实习、进修人员。

9.组织实施药品登记、统计工作。

10.确立本科人员转换值班。

二、主任(副主任)药师职责

1.在科主任领导下,指导本科各项业务技术工作。

2.指导复杂的药品和制剂调配,保证配发的药品质量合格,安全有效。

3.督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理工作。

4.经常深入临床,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例、大会诊及病例讨论。

5.担负教学工作,指导进修人员、实习生学习,做好科内各级人员业务培训提高工作。

6.开展科研,配合临床需要开展新项目。

三、主管药师职责

1.在科主任和主任药师指导下进行工作。

2.负责指导本科技术人员对药品的调配工作。

3.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

4.担任教学和进修、实习人员的培训,组织本科技术人员的业务学习和工作。

5.参加科研工作。

四、药剂师职责

1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2.指导和参加药品的调配工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

3.参加科研革新,配合临床,了解药品的使用效果,征求意见,严防差错事故。

4.检查毒、麻、精神药品、贵重药品的使用、管理情况发现问题及时研究处理,并向上级报告。

5.担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士的业务学习和工作。

五、药剂士职责

1.在科主任领导和药剂师指导下进行工作。

2.按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、回收、下送、登记、统计和处方调配工作。

3.主动深入临床科室征求意见,不断改进药品供应工作,检查药品的使用、管理情况。

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