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桂林市第八中学行政领导岗位职责
桂林市第八中学校长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的教育方针和上级党委和教育行政部门的指示，坚持社会主义办学方向，按教育规律办事，不断提高教育教学质量，完成中学教育教学任务。向上级主管部门和教代会报告工作。
二、主持学校的全面工作，使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示在学校得到贯彻落实，确保完成学校的教育任务，认真听取党总支的意见和建议，接受党总支的监督。
三、组织制订、实施学校发展规划。组织制定和实施学校学年、学期工作计划。经常检查、总结规划、计划的执行情况。审批各处室的工作计划和总结。
四、主持校长办公会议和行政办公会议，研究学校工作，决定重大事项，并经常向上级党委和主管部门请示、报告工作。
五、抓好思想政治工作。建立强有力的思想政治工作队伍。注意研究青少年学生的思想特点和教育规律，引导教职工坚持正确的教育原则和方法，充分发挥政教干事、班主任、教师、工会、共青团等在思想政治工作中的作用。把全校师生员工的思想统一到党的路线、方针、政策上来。
六、抓好教职工队伍建设。选拔忠诚党的教育事业、积极向上、热爱学生、有高度师德修养、德才兼备的教师组成教师队伍。认真贯彻执行党的知识分子政策，关心教师的思想、工作和生活，努力做到知人善任，充分发挥每个人的专长，采取多种形式，提高教师的业务文化素质。做好职权范围内的任免（或聘任）、考核和奖惩工作。
七、领导和管理学校的教学工作。合理地组织安排教学人员，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，通过参加教研活动和教师座谈会及各种类型的学生座谈会，了解教与学的情况，提出教改和教研的意见，引导教师不断改进教学方法。推进学校教学改革的实践活动。积极参加课外文体、科技活动，发展学生智力和能力。
八、抓好学校财务工作。坚持勤俭办学原则，审核学校收支预决算，认真对学校的财务开支进行审批检查，管理学校的财物。检查学校经费、物资、设备的管理和使用情况，增收节支。努力改善办学条件，提高师生福利,改善学习、工作、生活条件。搞好勤工俭学工作。
九、建立健全学校的各项规章制度，树立良好校风、教风和学风。
十、搞好干部管理工作。负责学校各级干部的考核、评定，做好职权范围内的任免（或聘任）、考核和奖惩工作，对在职教职工工作出色、成绩突出的同志，要进行表彰奖励。对玩忽职守不能胜任工作的教职员工，要提出批评教育，直至撤销职务。
十一、认真执行国家有关法规，维护师生合法权益。开展普法教育，搞好校园治安，加强安全保卫工作，确保稳定的教学秩序。桂林市第八中学党总支书记岗位职责
党总支是学校的政治核心。党总支书记是核心的领导者。其政治素质、思想作风、负责精神、工作能力、工作实绩实际上体现中国共产党在基层单位的执政能力。主要职责：
一、熟悉各时期国内外的政治形势，党和国家的主要任务和各项大政方针，以及教育战线的发展动态，教育改革的进程、要求和相关政策，并以此统领学校全局，与校长一起贯彻上级各项指示，规划学校工作，带领师生员工完成学校各项教育教学任务，对学校工作起保证、监督作用。
二、加强学校党组织的思想、组织、作风建设，使党组织全体成员在国内外各种政治风浪中经得起考验，接受得起锻炼，在完成学校各项工作中发挥先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。为教职工树立良好的榜样。
三、积极、稳妥地物色、培养、发展教职工的优秀分子加入党组织，壮大学校党组织的队伍。
四、保证和监督党的教育方针、知识分子政策、统战政策及党和国家各项政策法规在学校中得到贯彻执行，坚持社会主义办学方向，支持校长正确行使职权和集中统一的指挥。
五、领导学校的思想工作，组织学校行政干部学习，提高班子思想觉悟、政策水平和管理水平，组织教职工政治学习，做好教职工思想政治工作。参与研究并提出对学生思想政治工作的意见。
六、协助校长做好人事管理工作，推荐和审议中层干部，协助上级党组织做好对学校干部的考察、监督工作。与校长一起确定教师、职工的招聘、任用、考察、考评、奖惩工作。
七、加强对学校中层以上干部的教育和管理，教育、监督、培养和考察干部。
八、制订学校各种规章制度，提高学校的管理水平。参与校长重大的事情的决策研究。
九、加强对学校精神文明活动的领导和管理。对学校的精神文明建设做到有目标、有计划、有措施、有检查、有评比、有小结、有表彰。
十、重视教代会、工会和妇女工作。发挥工会组织的作用，关心工会班子的建设，帮助解决碰到的问题定期召开教代会，尊重教职工的民主权利。注意保护职工的合法权益。加强对共青团、学生会的领导，支持他们开展活动。组织、发动这些组织参与学校重大建设的研究和重大的教育教学活动的实施。
十一、加强与民主党派、党外人士的密切联系，关心离退休教工的思想、生活，关心他们的冷暖。做好退离休协会工作，关心退离休干部和教工。
十二、定期与校长对学校工作情况进行分析，对学校重大的决定提出意见和建议。
桂林市第八中学德育副校长岗位职责
一、具有较高的政治素养、良好思想作风、踏实的负责精神和较强的工作能力，能识大体，顾大局，自觉接受校长、书记的领导，完成校长指派的主要工作。
二、熟悉校长和学校各职能部门干部职责的全部内容，掌握各时期学校各项中心工作、计划要求，积极配合校长、书记完成学校的各项工作，在此基础上重点抓好全校德育工作。
三、根据党的教育方针和有关德育工作的要求，以及各时期的中心工作，管好德育工作的教师队伍，加强学生政治思想工作，建设良好的校风、学风、级风、班风。
四、根据学校总体规划、年度和学期计划，规划学生政治思想工作，与学校政教处主任一起订出各时期德育工作的目标、内容、要求，并拟出具体的工作计划。
五、协助校长物色年级组长、班主任，制定年级组长、班主任的岗位职责，组织组长、班主任学习培训并做好工作安排和检查考核。
六、指导政教主任主持年级组长、班主任会议，组织他们理论学习、经验交流，开展德育科研，不断提高德育人员的专业理论水平和工作能力。
七、协调学校保卫干部、团队干部、政教主任、心理咨询室老师、医务人员等人员的工作，统领他们根据学校计划制定相关计划，完成相关工作，保证学校计划得以贯彻、实施。
八、根据学校德育工作计划，检查、督促年级组、班主任工作情况，具体如学生行为规范教育、“文明班级”“文明宿舍”等创优评先贯彻情况、学生德育考核和操行评定情况、转变后进生情况、三好学生考核评定情况。定期召开校德育工作会议，分析学生动态，研究德育措施，调整德育工作计划。
九、指导、督促、检查政教处切实做好学校招生、编班、学生档案管理、学生成绩管理等工作，使学校学籍管理工作规范化、科学化、信息化。
十、规划全校的学生值周轮值、卫生清洁、医务劳动、社会公益工作，督促政教主任具体贯彻执行。
十一、根据学校工作计划和校历安排，督促有关部门制定学校运动会、春（秋）游、艺术节、体检、家长会、全校性的清洁卫生、重大的学生教育活动以及上级布置的重大活动的工作计划，并加以审查，检查、督促贯彻执行情况。
十二、与社区各单位保持良好的联系，带领德育干部，与社区共建精神文明和社会治安综合治理，有计划地积极主动做好社区工作。
十三、指导德育主任物色学校法制副校长，组建家长委员会和家长学校，并使之坚持正常开展活动。指导、督促各级组建立相应的委员会，有计划地开展工作。
十四、领导学校政教主任、保卫干部处理学校和学生中的重大的、突发事件。
十五、完成校长书记交办的临时性工作。
桂林市第八中学教学副校长岗位职责
一、具有较高的政治素质修养，良好的思想作风，踏实的负责精神和较强的业务能力，能识大体，顾大局，自觉接受校长的领导，完成校长指派的工作。
二、熟悉学校全面情况，特别是教学人员的情况，熟悉校长和学校各部门行政干部职责的全部内容，掌握学校远期、近期的工作规划、计划，了解学校各时期的中心工作，积极配合校长完成学校各项工作。
三、制定学校教学计划。领导学校教务处、科研处及相关部门（科组、电脑室、电教室、仪器室、语音室、体艺专用室、图书馆）开展工作，实施学校教学计划。
四、指导、审查学校教学部门制定学校教学、教务、科研、艺术、体育工作计划，并检查、督促其实施。
五、指导教务处、科研处规划、安排教研组长会议、教学科研会议、教学研讨等教学活动的实施。组织安排全校重大的教学理论的学习、教改趋势的分析、教学动态的研究。
六、根据教育方针、教育行政部门的指令、教改的要求以及教学大纲的规定，制定学校教学管理的规章制度，领导全校老师进行正常教学，进行教学管理、质量管理，稳定教学秩序。有计划有步骤开展各种形式的教学检查、评估、总结活动，领导学校对教师教学工作的考核。规划、组织教师继续教育、师资培训，组织教师开展校内外的交流、考察、学习活动。
七、.根据上级教学要求、校历安排结合实际指导教务处科学安排具体的校历、周程，组织各种考试，完成全部考务工作。
八、指导、督促、检查教务处切实做好学校教学档案管理、教务表册和教学统计，编排课程表、周程表等教务工作，使学校教务工作规范化、科学化、信息化。做好教学档案的资料搜集积累、分类整理、装订工作。
九、统筹、协调图书馆、实验室、仪器室、电脑室、音像资料室、电教室的工作，包括对这些人员的业务进修和教研活动的管理，督促有关人员检查各种教学设备、设施的使用、维修、保养工作，重大的教学设备、设施的维修、报废、添置的计划要报校长审批。
十、协助校长完成等级学校审查复评，做好上级教学工作检查、学校特色申报和专项教学成果的上级评估等准备工作。
十一、做好审批图书馆馆藏图书、教材、教参和师生用书的购置工作。
十二、完成校长、书记交办的临时性工作。
桂林市第八中学总务副校长岗位职责
总务副校长负责协助校长管理全校后勤工作。主要职责：
一、认真贯彻党的教育方针，指导学校后勤工作，为学校的教育教学提供坚强有力的后勤保障。
二、遵循学校办学的总体思路，结合学校具体情况，确定学校后勤工作的总体规划和阶段目标，明确部门职责，为学校的发展做好后勤的组织和领导工作。
三、指导各职能部门建立健全学校后勤行政管理的各项规章制度，加强对后勤职工的思想教育工作，提高服务质量。
四、搞好财务管理，审核各项经费开支并报校长审批。指导职能部门编制学期、学年各项预算，严格遵守国家财经纪律，管好用好财政拨款和其他收入经费，向校长和教代会报告经费决算，实行民主理财，接受群众监督。
五、督促总务处制定财产管理制度，检查督促管理人员加强财产管理，搞好财产保管，杜绝校产浪费流失现象。
六、抓好基建和校舍维修，提出基建、维修项目，并将大基建项目设计、预算、招标等提交领导班子集体讨论决定。指导督促总务部门加强管理，确保工程质量。
七、搞好师生生活福利。指导总务处加强食堂管理，严格控制利润提成比例。确保伙食质量和食堂安全卫生。
八、搞好校园建设规划、绿化、美化，创造良好教学环境。
九、搞好勤工俭学，开辟财源，增加收入，努力改善办学条件和教职工生活福利。
十、领导并指导学校保卫部门做好学校的各项安全保卫工作。
十一、完成校长书记交办的临时性工作。
桂林市第八中学办公室主任岗位职责
办公室主任在校长、书记直接领导下负责处理学校日常校务工作。1.主持学校办公室全面工作，根据校长、书记意见统筹校长室工作。
2.了解、掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令以及上级教育行政部门重要指示的执行落实情况。
3.负责上下来文的收发催办，接收各类（网络、文档）文件并做好记录。
4.协助校长组织和主持草拟全校性工作计划、工作总结、学校发展规划和上报材料。5.协助校长、书记做好招聘人员的面试、选录工作。
6.草拟学校有关文件、布告、通知，负责学校重要会议的记录。7.会同有关部门制订“部门和个人的工作职责”。
8.负责办理教职工调进、调出、退休、离体、工调、职称评定、中层干部任免手续。9.负责教职工的考核及奖惩事项，与有关部门联系，了解情况供校长室研究。10.负责接待外调人员，处理有关方面的函件、调查材料等。11.负责校长、书记交办的接待信访工作。12.负责学校重大活动的考勤工作。
13.根据校长办公会议、行政会议的决定，安排学校每周工作。14.做好有关津贴的审核发放工作。
15.协助校长、书记负责教职工职称评聘工作。
16.负责工作月报的撰写及公布；学校宣传和校史资料的收集整理。17.完成校长、书记交办的其他工作。
（副主任协助主任分管上述各项工作，履行相应职责。）
桂林市第八中学政教处主任工作职责 政教处主任在校长和分管校长的领导下，全面贯彻党的教育方针，管理学生德育工作。其工作职责是：1.协助副校长管理学校的德育工作。贯彻落实中共中央、国家教育部以及上级教育部门有关德育工作的通知、意见。分管年级组、班主任、学生团委、学生会、卫生室、门卫室、学生宿舍的工作。
2.严格管理学生的政治思想和纪律。掌握学生执行各项规章制度的情况和学生的思想行为表现，确保工作的针对性和实效性。
3.制订并实施学校的德育工作计划。督促年级组长和班主任制定、落实工作计划。主持班主任例会；检查班主任日常工作。指导班主任上好班会课；评估班主任工作；建立和管理班主任档案；
4．负责学生团委、学生会的日常工作。支持和协调各方面工作的开展，发挥这些群众组织的作用。
5.经常深入课堂、宿舍、操场等学生学习、生活场所，召开学生座谈会，了解学生思想动态，检查学生执行《中小学生守则》《中学生日常行为规范》和学校规章制度情况，有针对性地指导班主任对学生进行教育管理工作。有系统地组织一些全校性教育活动。
6.负责指导班主任写好学生的成长报告评语，负责学生的奖惩和各项评选工作。
7．组织班主任定期召开家长会，听取意见和建议。组织家长培训；健全家长委员会制度；
8.负责学生的学籍管理工作。做好招生、编班、学生升学的各项工作。做好学生档案的规范管理工作。
9.指导校医室开展卫生健康教育及卫生防治工作。指导校医开展卫生评比检查，10．检查评比班级管理的执行情况。
11．安排全校性劳动和社会公益劳动。负责学生社会实践活动的安排和检查总结。积极争取社会力量关心教育学生。
12.完成校长、书记及分管校长安排的其他工作。（副主任协助主任分管上述各项工作，履行相应职责。）
桂林市第八中学教务处主任岗位职责
1．协助副校长管理学校的教学、教务、教研组、实验室、图书馆、网络中心的工作。2．负责教学工作计划的制订、实施、检查和总结。审查教研组工作计划。
3．主持教务会议，教研组长会议，指导教研组开展工作。做好图书馆、电脑室、实验室、仪器室、电教室、学科功能室的建设和管理工作。
4．编排好课程表，作息时间表，校历表，教师工作安排表（排课、调课、代课等）等。5.抓好教学基本环节的管理，使教学计划、备课、讲课、作业布置及批改、检查考核、辅导等工作正常化。检查各教研组教学计划和各备课组的教学进度表执行情况。
6.做好教学工作的检查，包括教学环节检查和教学效果检查；定期召开学生座谈会，了解和掌握教学情况。总结和推广教改经验。
7.按学校学期初、期中、期末不同阶段有计划安排教务处工作。8.建立和管理教务表册、统计和草拟有关教务方面的文稿等工作；做好教室日志、学生学习成绩考查管理工作。负责成绩统计分析、课酬的计算与审核、教职工请假统计。教师业务档案的建立和管理等。
9.负责考务管理：组织安排制卷、监考、评卷、统计工作；负责试卷保密、保管、收发及考试期间巡视工作。
10.组织学生参加校内外各种相关考试；做好校内外学科性竞赛的组织安排工作。负责教学、教研工作的对外联系和接待工作。学生各种获奖情况的统计。
11.参与审批图书馆的教材、教参和教师用书的订购工作。
12.完成安排上级听课检查、外校教学交流和师范生实习等临时性教学工作。13.完成校长、书记及分管校长安排的其他工作。（副主任协助主任分管上述各项工作，履行相应职责。）
桂林市第八中学科研处主任岗位职责
1．协助副校长管理学校的科研、电教、课题、校园网络的工作。
2．负责学校电化教学工作的开展和研究，人员培训，电教设备的管理使用。
3．负责教育教学科研课题的组织落实和开展。指导教研组长开展科组教研活动，抓好学校课题组的活动，完成各级科研部门布置的科研任务。
4．负责教师的教育教学论文写作指导、评比和推荐工作。
5.搜集、整理、汇总、上报教师教研成果资料，定期出版学校教师优秀论文集。6．教育教学理论学习指导，信息交流，经验推荐工作。7．负责教师继续教育的有关事宜。
8.搜集教改动态、资料，定期分析研究，提出学校科改意见。9.科技活动月的组织和管理。
10.组织教师校外业务进修，组织教师学习现代教育理论和技术，特别是培训教师掌握现代教育信息的手段和技能。组织全校性大型教研活动，组织教师参加校内外有关教学比赛。
11.研究中考、会考、高考情况，进行多层面的对比分析，提出教改意见。12.搜集考试命题资料，逐步建立学校题库或考试资料网站。13.负责校报、校刊的编辑和出版工作。14.完成校长、书记及分管校长安排的其他工作。（副主任协助主任分管上述各项工作，履行相应职责。）
桂林市第八中学总务处主任岗位职责
1．协助校长管理学校的财务室、总务组、基建、场地、食堂、商店、勤工俭学等工作。负责总务后勤工作的年度计划和总结。2．负责校产管理，健全档案，合理使用，经常进行检查和修理。
3．协助校长室编制和执行全年部门预算，严格执行财务制度，做到收支手续齐全、清楚。4．负责学校有关教学器材、办公用品等添置的计划、审批和采购工作。5．负责日常校舍维修；水电保障；消防安全、出租门面的管理等。
6．做好校园建设和规划，校园的绿化、美化和环境建设，为师生创造良好的学习环境。7.加强食堂管理，逐日检查食堂工作，定期检查食堂各项工作，并做好检查登记工作，积极吸收师生对食堂工作的意见并改进工作。
8.积极配合学校各部门做好零星工突发性工作。
9.管理财务，严格执行制度，做好学生学杂费的收缴工作，合理使用各种经费。10．负责总务处职工的管理工作，确保后勤工作为教学服务，为师生服务。11．聘用和管理学校的后勤人员。12.关心师生生活，抓好福利工作。
13.完成校长、书记及分管校长安排的其他工作。（副主任协助主任分管上述各项工作，履行相应职责）
桂林市第八中学工会主席岗位职责
1.工会主席是工会的法人代表，在校党总支的领导下，主持工会全面工作。
2.组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策，落实科发展观，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党总支的中心工作，落实党总支的决议，当好党总支的助手和参谋。
3.组织好工会委员和各专门工作委员会（小组）的分工和协作，定期召开校工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。
4.有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
5.发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
6.加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助基层解决工会工作中的问题。
7.发展会员，管理会籍，抓好“职工之家”建设。
8.抓好工会创收和职工生活福利工作，大力开展向职工群众的“送温暖工程”。
9.组织离退休职工参加政治学习，通知他们参加学校召开的有关会议。组织离退休职工开展有益于身心健康的文体活动。及时报请学校领导看望因病住院的离退休职工。协助档案保密员组织离退休干部阅文。10.维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工的违法行为作斗争，及时向学校反映她们的困难和呼声。
11.负责筹备工会代表大会和教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，领导各专门工作委员会（小组）监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。
12.协调党、政、群团各部门关系，经常向党总支请示、汇报工会工作，主动接受党总支的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。
13.完成校长、书记及上级工会安排的其他工作。（副主席协助主席分管上述各项工作，履行相应职责）
桂林市第八中学团委书记岗位职责 中学共青团工作是学校教育的一个重要组成部分。团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。学校团委接受学校党总支、政教处和上级团委的领导。团委书记的职责是：
1.负责召集团委会和团员大会，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团委会工作，将团委会工作中的重大问题提交团委会和团员大会讨论决定。
2.主持团委日常工作，执行团委的决议。调查研究，掌握实际团组织状况和工作情况，及时提出有关团的思想、组织建设的建议，当好团委会的参谋和助手。
3.以身作则，带头认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平同志有关建设有中国特色社会主义理论以及“三个代表”重要思想，带头贯彻、执行党的路线、方针、政策和团章的规定，想方设法完成校党总支和上级团委会交给的任务。
4.组织团员和青少年学习马列主义、毛泽东思想，学习有关邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策；学习科学文化；学习英雄模范；继承和发扬革命传统，以人才培养为中心，以思想政治教育为重点，以促进学生健康成长为目标，改革和活跃学校团的各项工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
5.大力加强团员的思想教育工作，教育团员增强团的意识，履行团员义务，做好党的助手和后备军，宣传和执行党和团组织的指示和决议，起先锋模范作用，团结和带动同学努力学习，奋发向上，加强与党支部的联系，加强各团支部与党员教师的联系。要求团员努力完成党交给的学习任务。努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。
6.围绕党的教育方针，按照青少年的特点，采取多种形式，大力开展学生社团活动和文化活动，积极支持和协助学生会开展工作。积极主动参加社会的公益活动。
7.经常深入团支部，指导各团支部开展工作，做好各类团干部的培训工作，促使各支部开展正常的组织生活。
8.选拔和培训学生团干部，关心他们的学习、工作和休息，注意培养学生干部的组织工作能力。9.协助学校党组织做好教工团员和青年教职工的思想政治工作，关心他们的学习、生活、工作。充分发挥青年教师生力军的作用。10.执行民主集中制，经常向党总支及团委会请示汇报工作。维护团委会成员之间的团结。做团员、青少年的带头人和知心朋友。
11.同学校有关部门和学生会组织保持密切的联系，沟通情况，互相配合支持，促进团的工作，与班主任互相配合开展工作。
12.做好团员档案管理和团委资料积存。依时收缴团费，管理好团的活动经费。13.完成校长、书记交代的其他工作。
