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泰和大酒店员工生活委员会工作职责
一、员工生活委员会的组成工会团委干部成员即为员工生活委员会成员。
二、员工生活委员会的工作职责
1、参与员工食堂原材料定价工作，不定期对员工食堂的原材料验收环节进行检查。
2、对员工食堂的卫生、食品安全进行检查和监督。
3、对员工食堂工作人员的行为进行监督，重点是查看有无开小灶和无私自带人就餐现象。对食堂工作人员的服务态度进行监督。
4、检查员工食堂工作人员、浴室管理员及员工宿舍工作人员是否遵守上班时间。
5、监督员工就餐时有无浪费现象，是否遵守就餐秩序。
6、及时向工会反映员工食堂、员工浴室、员工宿舍存在的问题，并提出意见、建议。
三、员工生活委员会工作开展形式
1、实行工作例会制。每个月由工会组织，生活委员会全体委员参加，召开1次工作会议。每个季度由工会组织，召开一次生活季员会扩大会议，广泛听取员工意见，并将员工意见整理汇总呈报酒店总裁办。
2、实行例行检查制。由工会组织，生活委员会全体员工参加。每个季度一次对员工食堂、员工宿舍、员工浴室卫生、设施设备等进行检查。
3、实行轮流值班制。每位员工生活委员会委员，每月对员工食堂的原材料、就餐情况、菜式情况进行一次现场督查，并将具全体情况以书面的形式报告总裁办、工会。
四、员工生活委员会的工作目标
要求员工生活委员会能充分履行职责，不负使命，维护员工利益，并能以身作则，客观、公正地向总裁办公会、工会反映员工的诉求和心声，共同为员工创造一个和谐、温馨的生活环境。
