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财务部负责人岗位职责:
一、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
二、对本部门内部岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。
三、有能力参与公司决策,参与公司重大事项的谈判和协商,为管理层提供决策信息。
四、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施,并监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
五、组织财务人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
六、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
七、负责固定资产、流动资金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
八、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
九、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
十、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。