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酒类事业部岗位职责
一、执行经理岗位职责
1、熟悉本部门各项工作,主抓销售工作。
2、落实、跟进本部门各项工作的进展、完成情况。
3、对当月销售情况进行分析、考核并根据情况制定下月的销售任务。
4、对本部门销售人员的销售业绩进行指导、监督、帮助。
5、检查市场、报表并根据所发现情况对当前销售工作进行有必要的整改。
6、以身作则积极认真的执行公司、本部门的各项规章制度、完成销售任务。
7、协助部门经理完成本部门各项工作的开展及落实、部门经理不在岗期间行使部门经
理职权。
8、热爱本职工作、团结同事、积极认真的完成公司领导交给的其他临时性任务。
二、团购人员岗位销售职责:
1、丰富的产品知识。
2、优秀的团购技巧。
3、良好的心态。-----自信、积极、敬业
4、利用一切关系寻找团购客户。
5、做好已有的团购客户的维护工作。
6、拜访客户代表公司、团队的形象,注意言谈举止、个人形象。
7、寻找潜在客户,完成公司制定的任务目标。
三、销售主管岗位销售职责:
1、销售主管至少每周两次督察业务工作
2、严格落实执行公司政策和营销方案的具体实施。
3、强有力的执行力,落实工作到位。
4、及时听取业务员走访市场及反馈的问题与以解决。及时研究市场规律和先进的营销
策略和经理沟通汇报。
5、帮其业务员灵活部署变动营销方案,为商品的流通销售提供技术及政策支持。
6、对其反映的问题,切合实际的及时予以解答帮助,及时做好与经理的沟通工作。
7、每周只是三次与经理沟通本组情况,与经理共同研究产品及市场的综合信息,做到
沟通无障碍、信息共享。
8、能解决的问题帮忙解决,不推给别人,用于承担责任,不推诿扯皮。
9、对本组销售人员的销售业绩进行指导、监督、帮助。
四、销售内勤岗位销售职责:
1、根据业务员填写工作日志客户档案表是否规范、巡访店的时间,电话进行巡访查岗,促销员在岗时间电话查岗,做好查岗记录。
2、负责来人接待、介绍产品、计算机管理及输入、打印表格、业绩统计等。
3、及时做好现金帐、往来账、库存帐、预收款帐、促销品台帐的登记。
4、欠条的管理、档案的管理等。
5、样品酒的管理、摆放整齐、陈列齐全等
6、每月至少一次与客户对账,月底同财务对账。
7、及时按照政策开单、日结、货款回收等一切与财务有关事宜,做好日清月结。
8、每月5日前上交上月的考勤表,每月20前工资表签字、每月25日前结帐、费用报
销、月结等
五、销售代表岗位销售职责:
1、每天制定详细的巡访路线,行程计划。
2、养成良好的工作日志的填写,需要详细填写访店名称、电话、时间、市场问题、竞
品的情况、销售情况、建议等,以及明天工作行成计划。
3、业务员明确在自己区域业务时间为上午:7:40—11:00,下午14:30—18:00,按时上岗,不得随意迟到、早退。
4、业务员在自己区域须不断的开拓新户,并对自己铺货的老户至少3天巡访一次,对
重点店、形象店须2天回访一次。提高产品的认知度。
5、业务员须学会总结销售情况,反应市场问题。
6、业务员用车送货须提前申请。送出去的货款需及时回收。
7、业务员申请小件物品,经吴经理同意填写台帐签字后方可领用。大件物品例如:赞
助酒、门头广告、室内广告、酒柜等需书面写书使用原因,使用店的名称、酒店的规模、预计达到的效果等内容,经吴经理、古井贡办事处、公司、业务人员签字后,方可执行。
8、所以业务员领用的物品,必须按照规定要求打收到条、提供报账资料、照片等。
9、酒部人员必须24小时开手机。
10、请假需提前填写请假条。经分管主管批准后,交与内勤处存档。
11、辞职人员提前15天写辞职报告上报公司审批,做好交接工作。
12、出去拜访客户代表公司、团队的形象,要自觉维护团队至高无上的荣誉。
公司司训∕员工信条
有竞争才会有进步,有努力才会有成果;
有行动才会有实现,有追求才会有梦想;
有理想才会有未来,有信心才会实现目标;
我们团结一致,努力向上,以严肃的工作态度要求自己,以认真的敬业精神对待工作。
更好是我们的敬业方针,更强是我们的前进方向;
为 不断壮大而努力奋斗!
真诚服务至上,顾客在我心中!
鼓舞士气:(点名人员)
(用什么来证明我们存在的价值?)
员工齐声回答: 用行动;
(用什么来证明我们比别人更强?)
员工齐声回答:用业绩;