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人事专员岗位职责
一、负责执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，办理员工社会保障福利等方面的管理工作；
二、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
三、负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
四、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
五、负责公司文件资料、物业管理档案的归档管理工作；
六、负责日常来访人员接待工作；
七、积极完成上级交待的工作及其他人事日常工作；
