董事长助理岗位职责_董事长助理的岗位职责

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董事长助理岗位职责

岗位职责

一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

三、协调董事长及各部门、各负责人之间的工作关系；

四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

十、协助董事长做好工作日程安排；

十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

岗位权限

一、代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力；

二、有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；

三、有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。

工作细则

一、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作，重要活动提前提示董事长；

二、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；

三、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

四、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并对会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长；

五、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

六、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；

七、对董事长日常工作提出合理化建议；

八、公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；

九、董事长办公室资料的整理与归档工作；

十、安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；

十一、负责董事长客人的接待工作；

十二、受董事长的委托参与各种会议、事务等；

十三、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈；

十四、做好董事长各项事务的保密工作；

十五、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录；

十六、协助董事长协调处理各项工作。

考核重点：

一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；

二、工作安排和回复的及时性；

三、拟写文件的及时性、完整性；

四、对各级管理人员工作关系协调的有效性。

徐舒银 2015.5.20