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财务经理岗位职责
（会计三部）
一、任职要求：
1.四年以上工业企业、农业企业财务管理岗位工作经验 2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3.具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。
4.具有较强的财务核算、成本管理、风险控制和财务分析能力； 5.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 6.熟练使用财务软件及办公软件。
7.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
二、岗位职责内容：
1．协助财务总监建立并完善所负责公司的财务管理体系，对本部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；
2．根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度财务工作计划与控制标准；
3．根据企业相关制度，组织公司各部门编制财务预算并汇总，逐级上报公司总经理、集团财务总监、总裁审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；
4．负责组织本部门财务人员进行会计核算和账务处理工作，及时、准确、完整的汇总、编制财务报告及内部管理报表并上报；
5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，编写分析报告，并提出合理化建议，建立有效的风险控制机制； 6．负责组织公司经营财务管理工作，进行成本费用及经营利润的进行预测、控制、核算、分析和考核工作； 7．及时汇报公司的经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；
8．根据公司经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工业务能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度；
9.参与、协助公司各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施；
10.监督、检查公司资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单证，杜绝不合理开支；
11．列席公司经营分析会议，解读国家财经法规、企业财务管理制度及财务管理流程，为企业经营提供财务支持； 12.及时、准确进行企业纳税申报及其他政府部门报表，负责税务、工商部门关系协调；
13.负责食品公司、农业公司员工绩效考核、工资表编造； 14.完成领导交办的其他工作。
三、考核指标 1．考核频率 年度； 2．考核主体 财务总监； 3．考核指标
企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、财务计划编制及时率、财务预算达成率、财务数据准确率、财务报告编制及时率
