高邮 学校工作总结（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校工作总结精华”。
第1篇：高邮老科协工作总结高邮科学技术协会
高邮市老科协2010年工作总结
2010年高邮市老科协认真学习贯彻胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上的讲话精神和江苏省委《关于进一步加强新时期科协工作的意见》，在市委、市政府的领导和市科协的指导下，在新一届成员班子的带领下，围绕我市“争先进位 创新发展 建设全面小康高邮”的奋斗目标，团结、组织、动员全市广大老科技工作者老有所为，在认真实施《全民科学素质行动计划纲要》、加强组织建设等方面，开展了大量卓有实效的活动，为推动我市经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。
一、加强组织建设，促进老科协事业发展
------召开第二届会员代表大会。6月3日在华侨国际大酒店召开第二届会员代表大会，进行换届改选。选举产生新一届凝聚人心、充满活力的领导班子，达到预期效果：
（1）受到市委、市政府的高度重视。市委常委、组织部部长刘春晓专程赴会祝贺，并代表市委市府发表了重要讲话，高度评价了老科协及广大老科技人员为高邮经济社会发展作出的贡献，并对老科技工作者寄予了厚望。扬州市老科协会长成国平同志到会表示祝贺,发表了热情洋溢的讲话。对这次会议，《高邮电视台》、《高邮信息报》等新闻媒体作了报道，扩大了老科协的知名度和影响力。
（2）大会审议通过第一届理事会的“工作报告”和修改后的协会“章程”。（3）选举产生了第二届理事会成员，会长、副会长、秘书长。------推进老科协组织体系建设。一是召开两次理事会，出台《高邮市老科协2010年工作意见（要点）》，制定下半年的工作计划，使全市老科协组织相对稳定的开展工作；二是发展会员，在多年从事科技方面工作有经验、热心公益事业的离退休老同志中，发展了100多名新会员，为老科协注入了新鲜血液；三是完善组织建设，在充分调研的基础上，根据会员结构分布情况，设立了农业、工业、卫生、教育、水利5个组，明确了各小组的负责人，健全了老科协工作服务平台机制，提高了服务水平。五个组在8月底分别召开小组工作会议，会员认真学习《高邮市老科协2010年工作意见（要点）》，根据文件要求和专业特点，各组制定了工作计划；四是参观学习, 就老科协组织建设、活动开展、建言献策等工作组织理事会成员赴江阴交流学习。通过学习，既解放了思想，开阔了思路，又看到了差距，明确了方向，为有的放矢的做好老科协工作，打下了坚实的基础。
------加强老科协对外宣传工作。老科协的工作除了以季度简报形式报上级老科协和市领导、相关单位外，还利用报纸、电视媒体和网络媒体，对外宣传老科协的工作成绩、典型事例等。今年省级媒体采用稿件3件，市县级媒体采用15件。在高邮市科协网站上设立了“老科协专栏”，及时报道老科协工作动态。同时我们还注重老科协档案建设，各种资料全部建档，做到规范有序。
二、努力做好“三服务”，发挥老科技工作者的作用
老科协自换届后就把咨询调研、开展服务当作首要工作来抓，并初见成效，主要表现：
------积极建言献策，供有关部门决策参考。半年来，市老科协及各小组积极组织会员从不同的侧面开展调查研究、建言献策，取得了明显效果。卫生组到基层卫生院调研指导，仔细查看了卫生院的基础设施建设情况，医疗设备使用情况，详细询问了解了卫生院工作情况，为进一步做好基层卫生院的工作，在规范服务行为，简化服务流程，完善服务设施，提高服务质量上提出了不少意见和建议；教育组到乡镇中小学调研指导，听取学校校长对教育教学工作情况汇报，专家们对汇报的关于教育教学的理解和工作设想深表赞同，并针对汇报中反映出的问题提出了意见和建议。
教育组会员陈普山 “关于车逻镇关爱留守儿童”的调查报告，引起了车逻镇镇政府、中小学的重视，他们及时采取措施，重视抓好留守儿童的管理，取得了一些成绩，使留守儿童在欢乐、和睦、关爱向上的环境中学习和成长；水利组组长耿越提出了“高邮城区建设大量缺土，对新民滩治淮切滩弃土早做东调筹划”、“高邮湖临城水域退养还湖”等建议，对全市水利发展起到了积极的推动作用。
------开展科技服务，为经济社会发展作贡献。农业组专家定期到老科协科普基地—高邮高丽林场、扬州永琪农业发展有限公司调研指导，提供技术支持。高丽林场是杨树工业原料林生产单位，专家们利用科普示范基地辐射带动作用，向广大农民普及杨树速生林培育技术、育苗技术和病虫害防治技术。扬州永琪农业发展有限公司是一家集种植、养殖于一体的生态农业生产单位。公司以技术创新和产业链整合为核心，大力推广生态农业，促进当地农业的健康和可持续发展。科普活动日期间，组织工业组在高邮镇金丰机电有限公司开展调研服务，解答了企业提出的技术问题，并进行现场指导，帮助企业解决不少影响生产和产品质量的技术难题；水利组的会员们和高邮镇的分管领导及水利员围绕防洪安全、灌溉安全、饮水安全、水环境整治、工程管理及水务站建设等方面进行了交流座谈，并针对近年来的高邮镇水利建设存在的问题，提出了规划建设意见;12月21日，组织农业组和工业组会员分别到江苏富裕达公司特种水产良种繁育场和高邮市龙源电气有限公司进行指导，针对企业发展中遇到的各种难题，会员们提出不少意见和建议。企业对老科协组织的专家下基层服务活动非常欢迎，都说老科协的专家服务团给他们解决了难题，这样的服务越多越好。
------加强科普宣传，为提高公众科学文化素质服务。深入贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，围绕重点人群开展各项科普宣传活动。一是面向农民。8月23日，老科协组织农业组会员到高邮市“兴农富民工程”项目村——龙虬镇兴南村罗氏沼虾养殖基地，开展技术咨询，为农民服务。养殖户们就虾苗发放、供应、发病等情况与专家们进行了深入的交流，专家们提出了不少建设性的意见。老科协领导还向养殖户们赠送了《怎样养罗氏沼虾赚钱多》等科普图书；科普活动日期间，农业组会员深入到高邮镇，举办实用技术培训班，开展科技咨询服务活动。就罗氏沼虾的养殖技术、如何防病治病、水质控制、降低成本等问题进行了深入浅出的讲解。会后，又到塘口实地对水产养殖户进行了指导；二是面向未成年人。科普活动日期间，组织地震局在高邮镇武安中学大礼堂进行防震减灾科普讲座，蒋延林局长以通俗易懂的语言向全校师生介绍地震知识、地震危害，以及如何在课时、课后、宿舍、野外、家庭、公共场所进行地震应急避险、自救互救、疏散撤离等地震科普知识，也教会了大家如何识别地震谣言等方面的知识。讲座进一步提高了学生防震减灾意识，增强学生临震避险、自救互救能力；三是面向城镇居民。在琵琶社区举办了科普图片展，以“走进低碳生活 你我共参与”为主题，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众的原则，广泛宣传低碳生活、防震减灾、健康保健、法律法规等方面的知识。卫生组会员中医院樊家驹院长为琵琶社区的中老年朋友们献上了一场“中老年朋友的自我保健”健康讲座，讲座中着重介绍了中老年人的一些常见病及其危害以及在日常生活、饮食中如何加以预防等内容。讲座深入浅出，形象生动，深受听众的欢迎。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在着一些不足，如做好“三个服务”的工作刚刚起步、建言献策活动有待进一步深入等等，这些都有待于在今后的科协工作中加以改进和完善。
高邮市老科技工作者协会 二0一0年十二月二十八日
第2篇：高邮职教中心课程改革学校汇报材料
积极实施课程改革 彰显职教特色
-----高邮中专课改汇报材料
一、学校基本情况介绍
高邮职教中心创办于1985年，是一所以工为主、工文结合的国家级重点职业学校。目前，在校生4066人，学校占地204亩，建筑面积5.1万平方米，图书馆藏书12万余册，专职教师192人。学校开设有机电、数控、电子、计算机、财会、建筑、服装、海员等主要专业，并逐步发展形成了1个省级实训基地、2个省级课改实验点、3个省级示范专业良好局面。学校先后获得省职业教育先进单位、国家德育先进学校安全文明单位等荣誉称号。
二、课程改革研究与实践
课程改革是坚持特色兴校，提高人才培养质量，增强中职生就业竞争力的重要环节。我校根据《江苏省职业教育课程改革行动计划》、《省教育厅关于开展职业教育课程改革实验工作的通知》等相关文件精神，全面推进课程改革，并在统一思想的前提下逐步出台各项改革措施，改革取得了明显实效。
成果：1个省级实训基地、2个省级课改实验点、3个省级示范专业
近三年来，在省、市师生技能大赛中，我校120人次获奖。省、市创新大赛中，有21人次获奖，省文明风采大赛中，我校共有148件作品获奖。
（一）课程改革主要理念
1．建立以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化课程体系。
打破基础课、专业基础课、专业课三段式的传统模式。体现以学生为中心、以情境为中心、以实践知识为中心，构建“1+0.5+0.5+1”的专业培养模式即一年级以基础文化课为主，二年级上学期以综合化的专业课为主，二年级下学期全部开设理论实践一体化的专业课和实训课，三年级下企业进行轮岗实习和顶岗实习。
2．文化课程必需、够用，专业课程综合、核心课程理实一体化。
文化课改革总体上遵循“以必需、够用为度”的原则，在重视发挥文化课为提高学生基本文化素质服务的功能的同时，强化文化课为专业课学习服务的功能。将语文、数学、外语等文化课分为基础性和应用性两个模块。其中基础性文化课面向全体学生，应用性文化课面向专业大类。例如，机电专业则融合了？等综合课程作为专业核心课程，相关学科知识则整合在其中。目前机电专业开设的理论实践一体化课程有多门课程。
3．坚持能力本位，实施“双证融通”。
我们对所有专业的人才培养方案及课程标准进行了一次全面修订，即将专业所对应的国家职业资格标准的应知应会要求全部落实到相关课程中去，确保中职的教学计划和教学大纲全部覆盖相关工种的初、中级工应知应会标准，由市工考办组织实施等级考核。实施了双证融通，学生在就业市场上竞争力得到了明显的提升，受到用人单位的好评，就业质量较高。
（二）课程改革主要经验与特色
1．加快建立专家队伍，建设课程改革的骨干队伍
课程改革的落脚点是课程，关键是教师，打造一支具有课改理念与意识的“双师型”专业师资队伍是实施课程改革的重要保证。
首先，加大培训力度：目前我校参与“四新”培训178人次，省级及以上骨干教师培训74人次，出国培训22人次。通过培训更新了教学理念，提高了专业技能。其次，积极顶岗锻炼：要求专业教师利用暑假进企业顶岗锻炼；参与开发研究：鼓励教师到企业第一线参与生产过程，进行本专业课题的开发和研究，从事企业生产管理工作，把握专业发展动态。再次，加强校本培训。同时，学校制定了《“双师型”教师队伍培养计划》、《“名师工作室”管理办法》，要求名师引领课改，引领教研，引领实践。
近三年来，学校承担省级及以上课题2项，开发项目课程12门，自编校本教材11本，吕传鸿老师主编的《电工电子技术》在华东五省一市职校使用。教师在省级以上发表、获奖论文93篇
2．准确定位培养目标，精心修订实施性教学计划。
如何确定培养目标，关系到中职毕业生的职场定位。通过对我市市场调研，根据产业结构和学校专业建设情况，学校由专业负责人牵头组织部分专业教师协同企业专家对我市具有代表性的相关企业进行调研，调研内容包括现代企业的设备情况、技术力量、企业发展、人才构成、人才需求以及在岗的职校毕业生的爱岗敬业、专业技能、工作能力、专业发展趋势等，调研对象包括企业经理、人事负责人、车间负责人、毕业生等，调查方式是按专业方向，根据课程开发需要，对相应的企业进行调研与论证。完成调研论证后，召开专业课程指导委员会和开发工作小组会议，针对职业岗位群能力标准、学生个体需求、教学设施和用人单位的需求，进行工作任务分析，确定相关专业的能力定位和人才培养目标。
3．改革课程评价制度，健全教学质量的监督保证体系。
按照终极性考核与过程性考核并重的原则改进教学评价方法。文化课与专业基础课按照课堂笔记20分、平时作业20分、期中考试30分、期末考试30分，实训课程也按平时成绩与综合考核各占50分的办法计算总评成绩。
加强对教师教学质量的监控。建立中层以上干部听课制度和教师相互听课制度，建立了《教学常规检查实施细则》制度。每学期组织一次以教学“五认真”为主要内容的综合质量检查，每学期组织一次学生对任课教师的无记名测评，每学期开展一次教学质量奖的评比工作。今年全校推行“高效课堂”活动，改革传统课堂教学模式，努力构建与课程模块化相适应的高效课堂模式。
4．积极开展课程改革研究，逐步彰显课改特色
学校目前有一个国家级课题，六个省级课题，通过参加各个层次的课程改革研究，积淀了丰富的成果，显示了良好的课改特色。
5．宣传课改理念，健全课程改革组织领导（1）加强课改宣传，建立课改实验工作群众基础
课程改革是关系到全体教师的改革。从某种意义上说，教师是课改的主力军，而课改的阻力也主要来自教师。在课改过程中，重视宣传发动工作。
首先，抓好领导班子的思想建设，把更新教育观念作为重要学习内容；
其次，在中层干部参加的行政办公会议和教研组长参加的教学工作例会上，经常研究有关课改方案和操作办法，多方面听取大家的意见；
第三，07年开始每年暑假都集中二三天时间举行课程改革研讨会，发动群众、集思广益。
（2）加强工作领导，健全课改领导组织
成立学校课程改革实验工作领导小组，负责组织和指导全校课程实验工作。领导小组由校长任组长，职责是负责督促有关部门落实责任，推进学校的课程改革工作；领导小组其它成员的职责是负责对课程的研究、指导，加大对课改的投入，组织各专业课改经验的交流和阶段性总结工作。
三、课程改革今后的主要规划 1．进一步树立“大课程改革”理念。
课程改革是学校的办学理念、人才培养模式、实训基地建设、师资队伍建设等方面的全方位改革，工作要全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路，切合地方经济建设，不断深化中职课程体系、结构、内容改革，完善课程管理与评价制度，创新人才培养模式，提高教育教学质量，努力培养学有所用、技有所长、社会需要、企业欢迎的实用型人才。
2．加强实训基地建设。
加强实训基地建设是推进课程改革、彰显办学特色、提高教学质量的重要基础。要充分利用国家和省高水平示范性职业学校建设的政策机遇，加快与课程改革相适应的实训基地建设，建设与行业企业生产技术同步、具有真实仿真的职业氛围和产学研一体化的实验、实训基地，满足学生职业技能训练的需要。，加强校外实训基地建设，强化校外顶岗实习专管，使顶岗实习真正成为学生提高实际动手能力和职业技能的重要途径。同时，要运用现代信息技术手段，开发虚拟实验室、虚拟工艺流程、虚拟实训车间、虚拟实习工厂等，在现代信息技术条件下实现“仿真性”的实验、实习、实训。
3．加强课程改革理论研究与实践探索
要进一步完善有利于推进课程改革研究的政策措施，不断激发教师参与课程改革研究的热情，形成推动课程改革研究的激励机制，营造课程改革研究的浓厚氛围。要坚持理论联系实际，理论研究与实践研究、行动研究相结合，紧紧围绕学校课程改革迫切需要解决的重点、难点和热点问题，充分吸收和借鉴国内外职业教育课程改革的优秀成果，组织和发动广大教师开展课程改革的校本研究，设立若干专项研究课题，力求进一步提炼学校新的校本特色的课程改革理念与实践创新成果。通过推进课程改革的研究，带动师资队伍建设，提高教育教学质量，彰显中等职业教育的办学特色。
第3篇：高邮中心小学工会工作计划
高邮中心小学2011年工会工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据县教育工会2011年工作要点，结合我校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心工作和各项重点工作，充分调动广大会员的积极性、创造性，充分发扬全体会员的主人翁精神，履行好工会的各项职能，参与学校的民主管理，支持和配合学校开展各项工作。同时重视维护教职工的利益，关心教职工的学习、生活和健康，积极开展教师业务培训和文娱体育活动。进一步加强工会的自身建设，推进学校民主建设，切实维护教职工合法权益，努力开创学校工会工作的新局面，同心同德，为构建和谐校园做出应有的贡献。
二、主要工作
(一)组织广大教职工深入学习理论，提高教职工的思想政治素质。
1、引导全体教师“爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、奋发进取”，树立良好的师德形象。认真总结我校师德建设方面的成功经验，不断探索新形势下师德建设新的内涵以及有效途径，努力打造一支思想过硬、素质高尚、业务精良的教职工队伍。
2、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，认真组织全体会员深入学习邓小平理论和 “三个代表”的重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习《中小学教师职业道德规范》，学习贯彻《教育法》、《教师法》等有关法律，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
3、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
4、做好教职工的思想工作。鼓励教职工支持、配合学校工作，自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
（二）进一步加强工会的组织建设，维护教职工的合法利益。学校工会要围绕学校中心工作，要充分发挥其应有的职能，维护全体教职工的总体利益，认真倾听广大教职工的呼声，及时向组织表达教职工的合法要求，维护全体教职工的具体利益。向教职工宣传、解释学校的各项决定，协助学校更好地解决教职工的具体困难，使全体教职工能以饱满的精神、冲天的干劲投入教育教学工作。
（三）努力做好工会的各方面工作，为形成良好的校风、教风和学风做贡献。
学校一切工作的中心是教学工作，而教学工作的中心是努力提高学校的办学效益。我校各方面正处发展中，要不断提升办学品位，进一步提高办学效益。而教育教学工作的出色完成，需要一支精干的队伍。为了形成一支特别能战斗的教师队伍，学校必须严格全员管理，这就要强化工作的过程管理，引入竞争机制，向管理要质量，向管理要效益。学校工会将紧紧围绕学校的工作计划，发挥工会优势，主动积极搭建平台。通过多种竞赛、比赛等形式，激励广大教师在提高执教水平、增强育人能力上狠下功夫，努力使人人成为受学生爱戴、让人民满意的教师。全力协助学校做好各方面的管理工作，真正做好服务工作。
（四）进一步做好“情暖园丁”工作。
工会把“情暖园丁”活动作为长期的、具有延续性的一项特色活动，活动立足于“情”，落实在“暖”，服务于“园丁”，使工会真正成为“教工之家”，从而为推动学校教育教学和发展奠定坚实基础。学校工会要深入了解每位教职工家庭情况，做好“重病必访、天灾人祸必访、丧事必访、女教职工产期必访、特困必访”的“五必访”工作，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。进一步做好离退休教师的相关工作，关心退休教职工的生活。
（五）积极创造条件，丰富教职工文体生活。
认真贯彻党中央提出的有关阳光体育精神“每天锻炼一小时，快乐工作几十年，幸福生活一辈子”的口号，动员广大教师积极参加多种形式的体育健身活动，倡导健康文明的生活方式；开展丰富多彩的教师业余文娱体育活动，以增进了解，加强团结，强身健体。让教师能在工作之余得到精神上的快乐和放松，在学校的教育教学工作中激情更高、精力更旺。
（六）切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，健全教代会的有关组织和制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
(七)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
3、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。
二O一一年二月
